电气检修工作标准

第一篇：电气检修工作标准

电气检修工作标准

电气检修人员必须持证上岗，工作时严格执行《电业安全工作规程》及“两票三制”

一、停电检修工作制度

1、停电----使线路有明显断开点，做好防误合闸措施。对多回路，要防其他方面突然来电，特别是低压倒送电。同时对储电较多的电容器、电缆等设备，要放尽电。

2、验电----按电压等级选用合格验电笔。验电前，先在带电处检验。验电时，逐相进行。使

用高压验电器，必须戴绝缘手套。

3、装设携带型接地线----为防意外来电，装设携带型接地线。装设时，应先接接地端，后接

设备端。拆除时，应先拆设备端，后拆接地端。

4、装设遮栏----在部分停电检修工作中，对有可能触碰的导线线路，在安全距离不够应装设

临时遮栏等，将带电体与检修设备及线路隔离，确保检修人员安全。

5、悬挂标示牌----作用：提醒人们注意。应根据不同场合挂各类标示牌，三方会签后，实行

谁挂牌，谁摘牌。

二、不停电工作及低压带电工作制度

1、不停电工作制度：①检修人员应由经过严格训练、考试合格、能够掌握不停电检修技术的电工担任；②工作时必须保证有足够的安全距离；③严格执行监护制度，工作时应由有经验的电工师傅监护；④使用安全可靠的绝缘手柄工具；⑤检修工作时间不宜太长，防检修人员注意力分散而发生事故。

2、低压带电工作制度:①工作人员必须由经过严格训练，考试合格电工担任；②工作时应由有经验的电工师傅监护；③使用合格的绝缘手柄工具，严禁使用无绝缘手柄的金属工具；④作业电工应穿好长袖上衣和长裤，并扣紧袖口戴绝缘手套、安全帽、穿绝缘鞋和站在干燥的绝缘垫上工作；⑤带电的线路和设备上工作，必须逐相进行，作业时人体不得同时触及两相带电体。

第二篇：电气检修班技术员岗位工作标准

电气检修班技术员岗位工作标准

发布时间：2010-10-15 阅读次数：716 字体大小: 【小】 【中】【大】

本广告位全面优惠招商！欢迎大家投放广告！广告投放联系方式范围

本标准规定了设备管理部电气检修班技术员的岗位工作职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于国电康平发电有限公司。规范性引用文件

下列文件中的条款通过GB/T1的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本部分，然而，鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。

DL/T800-2001 电力企业标准编制规则

关于对国电康平发电有限公司定岗定编定薪方案的批复 国电东北人[2007]260号职责

3.1 责任

3.1.1 负责本班所辖设备的检修技术管理工作。

3.1.2 负责本班所管辖设备的图纸、台帐、记录资料的技术管理工作。

3.1.3 负责本班备品、配件的委托加工工作。

3.1.4 负责指导和监督本班职工的正确执行检修工艺和检修技术标准。

3.1.5 负责本班技术革新、技术进步、节能管理、QC小组合理化建议活动等工作。

3.1.6 负责本班对外部门备品、配件的外协加工及图纸绘制，并给材料等部门备品、配件的规格、型号提供工作。

3.1.7 负责班组职工的技术培训工作，并按时完成讲课、技术问答、现场考问及技术比武等工作。

3.1.8 负责本班检修工艺规程、技术标准的修订完善和本班技术措施，安全措施的起草工作。

3.1.9 负责本班设备的检修计划、更改工程及年、季、月、周计划的编制和早报工作。

3.1.10 负责设备检修质量的检查、指导和监督，并参加修后设备的验收工作。

3.2 权限

3.2.1 对本班所管辖的设备的一般性技术问题和重大技术问题有决策权和审报权。

3.2.2 设备检修后的验收工作，参加零星验收的评价并且有权提出评价意见。

3.2.3 现场检修工作，对本班职工违反工艺规程的操作和检修有权进行制止。

3.2.4 有权对本班的技术革新、科技进步、节能活动、合理化建议提出考评意见。

3.2.5 有权对本班内的图纸、资料、技术记录、设备台帐进行检查、审核工作。

3.2.6 有权批评和制止本班人员违章 作业、违章指挥、违反劳动纪律的发生。

3.2.7 有权对设备检修、更改工程及改进提出意见和建议。

3.2.8 有权对班组培训计划、培训任务提出计划安排及建议，对完不成者批评和考核。

3.2.9 有权对班组成员根据工作情况提出奖惩意见和建议。基本技能

4.1 文化程度及所学专业

4.1.1 具有中专及以上文化程度或具有中级技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。

4.1.2 电气专业。

4.2 专业知识

4.2.1 掌握《电力工业技术管理法规》和《电业安全工作规程》中的有关部分。

4.2.2 掌握电工基础、电机学理论、电气设备基本原理、钳工及起重工基本知识。

4.2.3 掌握各种电气设备的结构、性能、用途、调试方法和检修、维护工艺方法。

4.2.4 熟悉《电气检修规程》和《电气运行规程》。

4.2.5 熟悉全厂一次系统和二次保护、控制回路。

4.2.6 熟悉本班设置的仪器、仪表的工作原理及使用维护方法。

4.2.7 了解电气设备各项试验的意义。

4.2.8 了解相关的热动等专业基础理论知识及主要设备参数。

4.3 工作能力

4.3.1 能在电气设备检修中进行全面的技术指导，并解决工作中遇到的技术难题，组织班内进行技术攻关活动。

4.3.2 能对全部电气设备的故障提出判断的理论依据及处理方法。

4.3.3 能对电气设备的技术改进提出理论依据和实施技术措施。

4.3.4 能对实施新技术、新工艺收到的效果做出准确的总结。

4.3.5 能依据施工计划绘制施工网络图，配件加工图。

4.3.6 能按培训计划对全班进行定期技术培训。

4.3.7 能组织专业文材料、编著报告和论文。

4.4 工作经历

从事电气检修工作三年以上。工作内容与要求

5.1 落实设备管理部下达的设备检修、改进工作。

5.1.1 根据检修的计划要求认真学习检修工艺规程、实验规程、安全作业规程。

5.1.2 检修前根据设备的运行状况和缺陷存在情况，提出所需备品、配件和外协加计划。

5.1.3 检修前编制必要的技术措施和安全措施并认真学习。

5.1.4 检修前要准备好检修所必须的图纸记录、验收单并翻阅上次检修记录和台帐。

5.1.5 检修前应对检修所用的专用工具、仪器仪表进行检查，并运到大修指定点。

5.1.6 检修前三天应对参加检修人员安排学习计划措施和设备管理部下达的检修计划任务书，做到项目、材料、时间和人员的落实。

5.1.7 设备检修初期，部件解体后，要对各部件进行鉴定、测绘、更换工作。

5.1.8 检修期间要检查进度、项目、质量标准。

5.1.9 设备检修结束后，注重收集资料、记录、数据，参加分段验收工作，提出验收中的考评意见。

5.1.10 设备检修竣工后，要进行整理各项记录存档，检查技术记录、设备台帐的填写和审核工作汇总后总结上报设备管理部。

5.2 班日常技术管理

5.2.1 掌握每天的设备运行情况，做到及时消缺，真正做到小缺陷不过班，大缺陷不过天。

5.2.2 每周听取设备主人对设备的巡视情况。

5.2.3 根据所掌握设备运行情况，提出每季设备等级的评定，季后三日内上报设备管理部并留底存档和修改班组设备升级计划。

5.2.4 每周要检查设备缺陷及缺陷单存根，做到手续齐全、统计准确。

5.3 检修质量、检修工艺

5.3.1 利用不同形式、方法指导本班人员熟悉、掌握设备的检修工艺、检修质量标准。

5.3.2 随时检查、监督职工执行检修工艺和技术标准。

5.3.3 严格检修工艺规程，不断采用和推广新工艺、新方法，做到逐渐改善检修工艺，检修质量、检修条件、检修环境。

5.3.4 提高管理水平和管理意识，推行和采用全面质量管理，用现代化 的理论、思想方法和工具指导检修质量。

5.3.5 做好所管辖班组设备装量、备品量的统计。

5.3.6 严格备品、配件加工、入库、验收工作，做到不合格者不接受，严格验收手续。

5.4 技术进步、技术培训

5.4.1 带头开展班内技术革新活动，随时掌握收集技术改进、合理化建议成果。

5.4.2 组织开展QC小组活动，不断解决生产和管理中的难题，并积极做好班组的节能活动工作。

5.4.3 搞好班组的培训工作，检查、督促技术讲课、技术问答，现场考问默画系统图按计划完成，并做到不断提高职工的技术水平。

5.5 图纸资料的管理

5.5.1 健全班组中的设备台帐、技术记录、设备的图纸资料，完善和修改检修工艺规程、试验规程的补充、修改工作。

5.5.2 按时上报检修年、月、周计划，并做到齐全、准确、符合实际和起到指导作用。

5.5.3 要求工作人员对设备台帐、技术记录的填写正确、清楚、自己工整，做到及时检查并审核。6 检查与考核

6.1 本标准的执行情况由设备管理部负责检查与考核。

6.2 依据本标准和双文明建设管理考核标准进行检查与考核。

第三篇：电气检修班长岗位工作标准2

电气检修班长岗位工作标准

1范围

1.1本标准规定了仪电部电气检修班长岗位的基本技能、工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于电气检修班长岗位的工作。

2基本技能

2.1熟悉电力工业生产过程，掌握本企业有关规章制度。

2.2熟悉《继电保护与安全自动装置运行规程》、《消防规程》及工作票制度。

2.3熟悉微机保护及自动装置的构造、性能、功能、作用、原理、接线与规范。

2.4熟悉电气一、二次系统接线图。

2.5熟悉电气主要设备的结构、性能、原理及检修工艺。

2.6熟悉仪表、远动装置的结构、性能、功能、作用与原理。

2.7熟悉所用仪表、仪器的使用操作和注意事项。

2.8熟悉继电保护及自动装置的投、退原则。

2.9熟悉电网保护和本企业的配合关系。

2.10熟悉本公司电气设备的保护配置情况及厂用电保护、自动装置定值的整定与计算。

2.11了解电机的工作原理及异常现象、异常部位。

2.12了解仪表与电气保护相关设备的工作参数及接点配合情况。

2.13熟悉变压器、电抗器、互感器及高低压开关的制造工艺与维护、检查项目及异常、故障的处理。

2.14熟悉电机学、电工基础及有关电气基础理论知识。

2.15熟悉发电机、高低压电动机、电力电缆的检修工艺、检修质量标准及理论依据。

2.16熟悉发电机、高低压电动机、电力电缆的运行特性、试验项目及试验标准。

2.17熟悉常用绝缘材料性能、作用及使用方法。

3工作内容与要求

3.1能熟练地进行微机保护、自动装置及仪表与远动装置的维护、检查工作。

3.2能熟练地调试保护及自动装置。

3.3能熟练地使用各种仪表、仪器。

3.4能熟练地进行发电机、变压器、电动机、电抗器及其它附属设备的有关试验、检修与故障处理工作。

3.5能组织他人完成发电机、高低压电机及各种型号电力电缆的大、小修工作。

3.6能熟练地按照图纸组装各类型式的变配电装置。

3.7 能熟练地消除配电设备、各类型开关、直流系统及照明系统的缺陷。

3.8能按照工作票制度的规定，正确履行第一、二种工作票手续，落实安全措施，正确地组织各项检修工作。

3.9健全设备检修台帐，及时填写内容，对各种技术资料、原始记录、备品配件图纸要妥善保管。

3.10 完成部长、副部长安排的其它工作。

4职责与权限

4.1 职责

4.1.1在厂长、副厂长领导下，负责电气继电保护、自动装置、远动装置、通讯装置及仪表的检修、试验及维护的管理工作；负责发电机、高低压电动机、电力电缆的维护、消缺及检修工作及技术管理；负责高低压变压器、电抗器、互感器、避雷器、高低压断路器、高低压隔离开关、直流系统、照明系统等配电设备的检修及维护工作。对厂长、副厂长负责。

4.1.2负责按月、季、年编制大小修计划、工程计划、备品配件材料计划。

4.1.3负责本专责安措、反措、技措的落实。

4.1.4负责在检修工作中的技术指导和质量评定及安全与技术监督。

4.1.5负责检修过程安全措施、技术措施的落实。

4.2权限

4.2.1有权要求领导安排其他人员协助进行检修工作。

4.2.2有权制止作业人员违反检修工艺、安全规定、技术标准的一切行为。

4.2.3有权对不符合检修工艺标准与质量要求的检修项目，提出纠正意见，直至返工。

4.2.4有权拒绝执行威胁人身、设备安全的一切命令和指示

4.2.5有权对检修质量管理提出合理化建议。

5检查与考核

5.1 本标准执行情况由仪电部部长按季度进行检查和考核。

5.2 本标准结合检查与考核，并相应进行奖惩。

本标准自发布之日起实施

编制：

核 稿：

批 准：

第四篇：检修分公司电气队技术员工作标准

检修分公司电气队技术员工作标准 范围

本标准规定了检修分公司电气队技术员的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等内容。 本标准适用于检修分公司电气队技术员所涉及的行政及生产管理工作 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》 《电力工业技术管理法规》 《检修公司岗位规范》 《电气检修工艺规程》 《电业安全工作规程》 岗位职责

3.1.1 岗位关系

3.1.2 本岗位主要对电气队队长负责 3.2 责任

3.2.1 承担Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》中3.2条所规定的责任。3.2.2 在队长的领导下，负责本队设备及技术管理工作 3.2.3 掌握本专业所有设备的运行现状及历史情况。3.2.4 参与制定本队内部的各种规章制度。

3.2.5 负责本专业主附设备检修《质量计划》、技措、更改、科技和计划的初步编制及督促实施。3.2.6 负责本队所管辖范围内的文明施工。

3.2.7 负责本专业系统内设备台账的登记及检修质量记录的验收、审核及管理。3.2.8 对所分管工程的人身及设备安全负责。

3.2.9 负责本专业所辖设备改造及检修项目的质量监督、检修、安装设备的验收及质检点验证工作。3.2.10 完成上级领导及部门布置的各项临时性工作。

3.2.11 指导班组技术人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。3.3 权限

3.3.1 有权在队长授权范围内，对电气设备检修的技术问题及质量体系问题进行决策。3.3.2 有权对本专业设备提出提前或延期检修的建议。

3.3.3 有权责令对不符合《作业指导书》要求的工作程序，按有关程序进行，并提出质量惩罚建议。3.3.4 有权制止危害人身安全的行为。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 执行Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》中4.1条所规定的基本条件。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱师，团结互助。

4.1.3 具有中专以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。4.1.5 从事本专业工作九年以上。4.2 专业知识

4.2.1 掌握大型电机、变压器设备结构图、装配图的识绘图知识。

4.2.2 掌握集电环和换向器的拆、装方法。

4.2.3 掌握发电机、变压器、电动机、高压开关的运行维护知识，以及分析判断故障的方法。4.2.4 掌握发电机、电动机的种类和工作原理。4.2.5 掌握常用绝缘材料的种类、选用方法。

4.2.6 掌握了解发电机、电动机继电保护装置及相应的用途。4.2.7 掌握大型电机检修工艺、质量标准及验收项目。

4.2.8 掌握油电缆、塑料电缆、少油开关、空气开关的结构及一般原理。4.2.9 掌握变压器的种类、结构和工作原理。

4.2.10 掌握电气第一种、第二种工作票的填写方法和安全防护知识。4.3 实际技能

4.3.1 能编制发电机、电动机的大修、小修计划、工艺流程、施工方案、质量标准及安全、组织措施。4.3.2 负责发电机的恢复性大修，发电机定子、转子绕组更换工作以及定子铁芯修复的技术指导工作。4.3.3 根据运行或试验中发现的异常现象，分析判断故障原因，并提出处理方案 4.3.4 处理大型电机振动以及轴瓦漏油缺陷。4.3.5 进行发电机、电动机绕组绝缘的干燥。

4.3.6 能指导进行高压开关、刀闸标准项目的大、小修工作。4.3.7 能正确处理运行中开关、电缆的一般故障。4.3.8 能消除励磁开关故障、掌握励磁开关检修工艺。4.3.9 能消除励磁开关故障、掌握励磁开关检修工艺。4.3.10 熟悉电气一次系统图及电缆敷设图。工作目标

5.1 不发生责任的二类障碍及以上不安全事件

5.2 协助队长完成机组的维护与检修工作，组织本队人员完成工作任务。工作标准

经常深入现场，准确掌握各检修项目，工程进度及执行《作业指导书》的情况。编制的各种计划，应周密、准确、齐全。

与本专业有关的规程及设备台账，质量记录要登记、整理、归档。检修项目的施工工艺、质量标准、技术措施齐全，明确。各项技术监督工作符合有关规定。

报上级部门及领导批准的计划应做到图、文工整。解决施工中存在的技术问题，并及时汇报队长。

对班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 检查与考核

7.1 按本标准进行检查与考核。

7.2 按检修分公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。7.3 接受队长和有关部门的检查与考核。

━━━━━━━━━━━━

第五篇：检修部(设备管理部)电气主管岗位工作标准

检修部（设备管理部）电气主管岗位工作标准（参考）

1.适用范围

1.1.本标准规定了检修部（设备管理部）电气主管岗位的任职条件、工作内容与要求、职

责与权限、检查与考核等工作标准。

1.2.本标准适用于检修部（设备管理部）电气主管岗位，是检查与考核其工作的依据。

2.任职条件

2.1.任职资格

2.1.1.具有工程类大专及以上学历或中级及以上专业技术任职资格，具有高级工职业资格。

2.1.2.从事电气专业相关工作5年以上，担任电气检修班长2年以上。

2.2.必备知识

2.2.1.了解《安全生产法》、《劳动法》、《电力法》以及与本岗位有关的国家政策、法律法

规和行业规范。掌握《电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）》、《电业生产

事故调查规程》、《内部控制手册》、《员工手册》等规章制度。

2.2.2.具有人员管理、计划管理、设备管理、安全管理、外包管理等方面的管理知识和计

算机应用知识。熟知电工学、电机学、发变电技术、电气控制、自动装置、高压试

验等电气一、二次专业理论和知识。

2.2.3.熟悉本厂主要生产过程和主要设备概况。掌握本专业的技术标准，所辖设备的系统

构造、基本原理、主要保护及控制逻辑、检修工艺规程和质量标准等知识。

2.2.4.熟悉本专业的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关

键点、安全防护、自救互救及应急处置措施等知识。

2.3.技能要求

2.3.1.善于调动专业人员的工作积极性，具有较强的人员管理、沟通交际能力。

2.3.2.熟悉本专业安全、生产和工作中的协调要点，具有较强的计划、组织、指挥、协调

能力。

2.3.3.能熟练阅读电气设备系统图、结构图和装配图、电气设备二次控制图等图纸，具有

较深的专业技术水平。

2.3.4.掌握专业主要设备故障诊断和分析处理的方法，具有较强的设备管理能力。

2.3.5.能正确传达上级指示，制订工作计划，撰写业务文件、工作总结和工作报告等文字

材料，具有较强的语言文字表达能力。

2.3.6.掌握本岗位所需的计算机使用技术和操作技能。

2.4.身体条件

身体健康，能够适应本岗位的日常工作。

3.工作内容与要求

3.1.服从组织领导，按照岗位工作标准开展好本职工作，全面负责本专业的安全、生产、经营等各项工作，保质保量按时完成各项任务和指标，无责任性差错。

3.2.编制本专业的中长期发展规划或目标，组织编制专业、季度、月度生产和管理工

作计划，并认真组织实施，做到工作有计划、有布置、有检查、有总结、有考核。

3.3.建立健全专业各项管理制度和技术标准，及时修订检修工艺规程和质量标准，做好设

备台帐、设备评级、设备异动、图纸资料等专业基础管理工作，做到专业、班组台帐、图纸、资料、文件管理规范齐全。

3.4.严格按照各项规程、制度要求开展专业的日常工作。做好专业安全教育培训、作业危

险分析及预控、安全审核等管理工作，开展专业安全保障体系及能力建设，提高本专业作业人员的安全意识和技能水平。专业内发生不安全情况时，及时汇报并填写不安全事件报表，按“四不放过”原则认真处理。

3.5.开展专业巡检、设备管理和设备状况分析工作，掌握本专业所辖设备的状况，设备出

现的重大问题时及时进行分析，并采取预防措施。

3.6.加强专业维护和消缺管理工作，解决实际工作中的热点、难点问题，跟踪待条件缺陷的处理情况。发生主重要设备缺陷和隐患时按规定报告，处理时要做到判断准确、措施有效、组织到位。

3.7.加强专业检修管理工作，按照“应修必修，修必修好”的原则，做好修前设备评估、检修项目策划和修前人员、技术、物资等准备工作，检查并指导班组检修工作，及时完成检修工作总结和修后经济性评估等工作，确保人身和设备的安全，实现检修总体要求和质量目标。

3.8.按要求参加厂部、部门的各项会议，并及时落实会议精神。组织召开专业的各种会议，布置、检查、总结各项工作。

3.9.开展劳动管理和费用控制工作。定期修订专业备品配件定额和工时定额，做到各类定

额相对合理，劳动效率高，各类消耗低。

3.10.开展专业试验室和标准计量室的管理工作，认真贯彻执行国家和行业的制度和标准，做细各项技术监督工作。

3.11.开展专业技术攻关、技术培训和劳动竞赛活动，解决生产中的疑难技术问题，专业全

体人员的技术、业务、政治水平持续提高。

3.12.开展文明生产和定置管理工作，做好生产、学习、休息场所的文明整洁和定置规范管

理，做到所辖设备和工器具整洁完好，标牌齐全，帐、卡、物相符。

3.13.开展精神文明建设、政治思想和民主管理工作，专业氛围健康、和谐、积极向上。

3.14.开展好专业考核和各项考评工作，考核内全专业不发生人身轻伤、火警和责

任异常及以上的不安全事件，以及其它责任性事件。

3.15.及时完成领导交办的其他各项工作。

4.职责与权限

4.1.职责

4.1.1.在部门主任、分管副主任领导下，全面负责电气专业安全、生产、技术和精神文明

建设等管理工作，是本专业各项工作的第一责任人。

4.1.2.负责在电气专业内严格执行上级颁发和本企业制定的各项生产技术标准、管理标准、规章制度、安全技术措施和反事故措施。

4.1.3.负责完成电气专业所辖设备的维护和检修工作，并对工作的安全、质量、进度负主

要责任。

4.1.4.负责完成部门下达的生产任务（包括临时任务）和经济指标。

4.1.5.负责按照《内控手册》要求规范本专业的业务流程。

4.1.6.负责本专业职工的思想政治工作，调动职工工作积极性和主动性。

4.2.权限

4.2.1.有权在电气专业内发布生产、技术和行政工作方面的指令。有权召开专业的各种会

议。

4.2.2.有权调动本专业的人员资源，组织开展设备抢修、专项工作或处理突发事件，检查

指导专业内的各项工作。

4.2.3.有权对违章违纪行为进行制止，有权对不服从命令的下属进行说服教育。

4.2.4.涉及人身或设备安全时，有权向上级领导反映并拒绝执行指令。

4.2.5.有权调查专业发生的不安全事件，并按“四不放过”原则认真处理。

4.2.6.有权制订本专业经济责任制考核细则，并对所辖班组和班组长进行考核，进行奖金的重新分配。

4.2.7.有权编制和审核电气专业各种技术资料、技术协议、技术报告、安全措施和各类报

表。

4.2.8.对电气专业各级人员的业务素质和工作能力有鉴定权，对工作人员的岗位变动有建

议权。

5.检查与考核

5.1.本标准执行情况由部门领导检查与考核。

5.2.考核结果按电厂有关奖惩规定给予奖惩。

6.附加说明

本岗位标准解释权归电厂人力资源部。