第一篇:率先垂范为困难企业办实事
率先垂范为困难企业办实事
在深入学习实践科学发展观活动中,XX市检察院的领导和干警们,始终坚持科学发展观的核心及根本方法:以人为本、统筹兼顾,用实际行动落实科学发展观的具体要求。始终坚持把维护企业的正常生产经营活动和解决困难企业职工的生活问题作为学习实践活动的出发点和落脚点。
2009年月日,市检察院检察长、党组书记张XX建同志带领三十九工作队到我公司进行调研,与厂领导及部份职工代表进行了座谈,认真听取了厂领导对目前企业的情况汇报和职工代表的具体建议。并积极向上级领导汇报我公司在恢复生产上遇到的难题,同时与相关部门协调因企业停产造成部份职工生活困难的事实。
月日该院副检察长XX同志再次来到我公司,就XXX水管的安装事宜和职工生活困难问题的处理情况进行了反馈。通过他们认真落实、积极协调沟通,很快为我公司及困难职工解决了生产和生活上遇到的难题。
在这次调研活动中,市检察院的领导和干警们,多次不厌其烦的了解情况细节、提醒办理过程中的注意事项、及时反馈相关信息。但从没吃过一顿饭、抽过一只烟,他们严守纪律、清正廉洁、求真务实的工作作风,受到我公司广大职工的一致称赞和好评。
第二篇:为困难家庭基层群众办实事办好事
为困难家庭基层群众办实事办好事
和人”是“和谐”最高境界
记者彭森周海涛实习生童锋波通讯员温天庆方海波
罗湖区政协委员深入社区为困难家庭基层群众办实事办好事
“和人”是“和谐”最高境界
本报记者彭森周海涛实习生童锋波通讯员温天庆方海波/文本报记者周海涛/图
“听说区政协领导要来我家看望我们母女,我一个晚上都没睡好觉。”在日前举行的罗湖区政协委员进社区活动座谈会上,翠竹街道居民欧光平发言时激动得泣不成声,是罗湖区政协开展的政协委员进社区活动,为她和与她相依为命的女儿带来了生活的光明。
罗湖区政协委员进社区活动于去年5月正式启动,主要包括为群众做好事、与困难家庭建立帮扶关系、为社区建设做好事实事三项内容。活动开展不到一年,获得了群众的如潮好评。区委书记刘学强称赞说,该活动是一项创举,而且实效显著,尤其是赢得民心!他指出,这是一条构建和谐社区的新路,应当充分予以肯定和彰显。特区的一张“亲情名片”
在去年11月召开的罗湖区政协工作会议上,区委书记刘学强深刻阐述了“和谐”的四个内涵:一个是“和智”,就是集中智慧;一个是“和事”,集中力量干事;第三是“和力”;最后是“和人”,即“人和”,这是和谐的最高境界。罗湖区政协所开展的政协委员进社区活动,就是充分发挥政协“和人”的优势,为罗湖的社会稳定与和谐凝聚力量。
以“和人”思想为统领,罗湖区政协将全体区政协委员分为10个小组,在全区10个街道办事处分别选择一个社区,作为政协委员进社区活动的联系点,在每个街道
办事处辖区与2户困难家庭建立帮扶关系,为每个街道办事处辖区群众做3件好事(简称“罗湖政协123活动”),其目的就是要为政协工作进入社区搭建一个平台,以点代面,发挥政协工作在建设和谐社会中的积极作用,因此,被誉为特区的一张“亲情名片”。
在实际活动中,罗湖区政协力戒形式主义,每个社区每次活动只派帮扶结对的相关政协委员去。这种讲究实效的工作作风也受到了刘学强的良好评价。他援引市政协主席李德成的话说,到基层去如果搞迎来送往,那不是帮扶社区,而是扰民。他说,要通过这项活动,让老百姓感觉到政协委员不仅为经济社会发展的大计出力,也为民生民计鼓与呼。
老百姓反映问题多了一条渠道
“有困难、找代表”一度成为群众赞扬人大代表的响亮口号。在深圳,人大代表设社区工作站专门为基层群众排忧解难,早已不是什么新鲜事,然而,政协委员直接深入到社区,与基层群众建立经常性的联系,却不多见。
依据《政协章程》的规定,地方政协组织只设到县(区)一级为止,城区政协已经是最基层的政协组织了。由于街道、社区没有政协组织,所以街道领导、社区群众对政协工作的认识和了解也很少。
在罗湖区,不少街道办事处负责人反映说,因为以前对政协工作了解不够、认识不足,总认为政协工作是上级层面的东西,不太清楚它和基层工作有什么关系,所以在工作安排上也较少考虑政协工作,也没有专人负责这一块的工作,遇到政协通知开会或组织活动,就临时指派一些同志参加,这样往往造成对政协工作支持或配合不到位的情况。大半年的政协委员进社区活动的开展,使他们对政协对基层工作的帮助作用有了深切体会。
不仅街道干部如此,通过活动,辖区群众也对政协委员倍感亲切。一位受助居民在给罗湖区政协领导的感谢信中说:“以前总认为政协委员都是名人、名家、大人物,高不可攀,遇到问题往往只想到向居委会、社区工作站和人大代表反映,很少想到政协委员。政协委员进社区,让老百姓看到了政协委员是在为群众利益奔走、呼吁,使
老百姓反映意见、问题又多了一条渠道。”
罗湖区政协主席吴培基表示,政协委员进社区活动今后将继续开展,并且不断创新和完善。对于已经建立帮扶关系的困难家庭,继续做好跟踪扶助工作,力争让他们从根本上走出困境。同时,将适当扩大对困难群众的帮扶覆盖面,以扩大政协委员进社区活动在基层的影响。
受助群众感言
欧光平:
关爱让我觉得幸福
欧光平,已故五星级义工张建忠的妻子。5年前,丈夫患癌症不幸去世,留下了她和8岁的女儿。
欧光平满含热泪回顾了政协委员和社会各界对她一家的帮助。10年前,他们从老家来到深圳。尽管是打工,但她和丈夫从一开始就没有忘记自己对特区的一份责任。丈夫张建忠一边勤恳地干好自己的本职工作,一边抽出时间做义工。当他被诊断患上癌症时,他做义工的累计时间已经达到了五星级义工的标准。尽管来自义工联内部和社会各方给了他们经济、精神上的大力支持,却最终没能留住张建忠的生命。
张建忠去世后,欧光平带着女儿靠做保洁维持家庭生活。去年年中的一天,居委会负责人告诉她,区政协知道了她的家庭状况,政协领导将到她家看望她们母女。这个消息让欧光平很感动。这个晚上,她一夜不能入睡。她在琢磨买点什么来招待政协领导。因为家徒四壁,最终,她只准备了几瓶矿泉水。她还为自己没来得及到小区大门外迎接政协领导而内疚。
政协领导为她送来了5000元慰问金,勉励她和女儿坚强地面对生活。欧光平感动地说,政协委员能到贫困家庭来,为像她这样生活困难的群众着想,是她没有想到的。
她说,因为社会的关爱,她们一家的生活目前虽然清贫但很幸福。女儿今年13岁,非常健康阳光,去年升入中学读书。她将教育女儿今后一心向善,回报社会。王爱萍:
自力更生是最好报答
“人民政协爱人民,国泰民安功不泯”,在一封感谢信中,王爱萍如此表达自己对罗湖区政协最真挚的情感。
王爱萍是罗湖区莲塘街道社区港莲二村居民,因早年患脑瘤导致半身不遂,生活不能完全自理。而丈夫单位效益一直不好,且因工作常年不在家,自己和儿子的日常开销仅靠丈夫的微薄收入,生活难以为继。
2006年春节前夕,罗湖区莲花社区居委会工作人员在辖区走访时,看到王爱萍家简陋的居室、破旧的门窗和脏乱的厨卫环境后,居委会领导、员工马上拿起扫把帮她打扫房间、清理厨具,并在第二天给王爱萍家里送去了米、面、油,并张贴了春联。区政协在得知王爱萍家的特殊情况后,几名领导先后来到王爱萍家中慰问并赠送慰问金。
此后,居委会人员就定期为王爱萍打扫房间,拆洗被褥,通过各种渠道为她提供医疗、食疗方案及合理计划。2006年7月,罗湖区政协的领导、部分委员又专程来到王爱萍家进行慰问和救济。
王爱萍说,自己和家庭在区政协的帮助和爱护下,渡过了不少难关。希望在2007年可以申请到一个报刊杂志零售亭,在与病魔作斗争的同时自力更生,为居委会减少工作量,为国家减轻负担。这也是对政协关怀的最好报答。
第三篇:“我为企业办实事”工作体会
“我为企业办实事”工作体会
根据街道党委为进一步统一思想,提高认识,突出保增长、抓投入“两大任务”,扎实推进我街道“项目推进年“和”企业服务年“活动,激励全街道机关事业干部勇于创新、勇于时间、真抓实干的热情,不断优化我街道的发展软环境的前提下,我认真学习了平委发
[2009]6号文件精神。结合本人的工作实际我对加强企业统计工作有几点思考。
企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。当前,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。
(一)、建立健全企业统计的管理体制与运行方式
长期以来,在不同类型的企业中,各种统计业务分别由不同的部门负责,分别向主管领导呈送并对外报出。这种管理体制及运行方式存在着诸多弊端。如没有一个专门的部门从企业适应市场竞争的多侧面多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企业需要的各种统计信息,更谈不上对企业目前搜集汇总的各种统计信息进行更高层次的配套综合分析,即使企业各部门之间也难以实现有效的信息交换与共享。至于部分近年来新成立的企业,根本就没有考虑建立统计制度,仅是由财会或业务人员代报统计报表,当然更难以在企业经营决策中发挥统计工作的作用。针对这些问题,加强企业统计工作应从以下方面入手。
第一,设立综合统计部门并明确其职责。我认为,不论何种行业的大中型企业,都应设立综合统计机构。如果企业从精简机构提高效率的目的出发,不设独立的统计机构,那么也应在其他机构中设立综合统计岗位,明确其职能,并使其保持相对独立性。综合统计机构或综合统计岗位应具有以下职能:
设计并制定本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求。要充分考虑企业经营与管理的需要,考虑企业面向市场、参与竞争的需要,把政府统计部门、企业主管部门的要求同本企业的实际相结合,提出完整的指标体系并分解到各个部门、单位,明确其报送或提供的时间、内容及方式。明确各部门的统计责任。
收集、审核、汇总、提供各种统计信息。一是要对应由综合统计部门负责且由各级单位层层上报的信息进行审核,而后加以汇总;二是要收集审核本企业其他职能部门负责汇总的信息;三是要搜集分析本企业以外但对企业生产经营有参考价值的各种统计信息。在此基础上,该部门一方面应完成各种统计报表的对外报送任务,另一方面应负责向本企业领导和各
有关部门提供其所需的统计信息。
利用各种统计信息进行综合分析研究。一是利用某一种信息进行简单分析,如分析生产进度情况;二是利用多方面信息进行综合分析,如利用生产、盈亏、质量、销售、市场行情等多方面的统计信息分析产销增减原因;三是利用各种统计信息对企业在某一方面或多方面的发展前景进行预测。分析研究的方法、形式可因研究内容不同而有所不同,但其结果应以分析研究报告的形式体现。企业综合统计人员应具有较高素质,不仅掌握统计理论与分析方法,还应熟知本企业业务工作流程和各部门职能,掌握一定的经济理论和计算机知识、现代管理知识。在有条件的大型企业,可考虑设立总统计师岗位,以领导综合统计部门并使其有效发挥其职能,协调各个部门的工作。
第二,明确各个职能部门的统计职能及责任。在现代企业中,无论是直线职能制还是事业部制,对企业发展至关重要的统计信息都决不仅限于计划统计部门内部。如劳资部门掌握机构人员数字,基建部门掌握投资数字,技术部门掌握技改数字,营销部门掌握销售数字等。因此,为确保企业统计资料的系统性完整性,应该在各部门的工作职责中明确相应的统计责任,要求其按统一确定的口径、范围及时间提供相应的统计资料及分析报告,要特别重视一些被忽视的部门的信息。
第三,将统计信息自下而上的单向运行变为上下左右之间的多向运行。这种信息运行方式应该包括三个层次:一是各种基础信息由各基层单位(如班组、柜台)向各职能部门运行,满足各职能部门的汇总需要;二是各职能部门的专项信息向综合统计部门横向运行,满足其综合对比及分析研究的需要;三是经过加工、分析的各种综合信息由综合统计部门向企业领导、各职能部门及基层单位多向运行,分别满足其管理决策、研究问题和了解情况的需要。
(二)、科学设置和完善指标体系,规范企业统计工作,使统计资料实现为企业经营管理所用与为统计部门所用的有机结合。
随着市场经济的不断发展,企业的所有制形式不断丰富,原有的统计指标体系在很大程度上已不能适应企业自身的发展要求。科学设置和完善指标体系,已成为企业统计工作的当务之急。我们必须根据企业管理需要设计企业统计报表和指标体系,要克服贪大求全的作法,处理好宏观与微观、需求与可行的关系,删繁就简,讲究高效务实。如大中型科技统计中,科技人员按职称学历分组中再按性别分组,科技项目按项目统计人力、物力、财力等这类指标企业微观管理都不需要、宏观管理又无多大作用的要坚决删除。企业增加值核算,从生产法角度核算,核算很完备的大型企业都很难满足其核算要求,改成分配法核算于企业核算有利,于统计数字质量有利。
在具体设置和完善指标体系时,应当遵循以下原则,既满足国家宏观的要求,也要满足企业微观的要求。一是全面性原则。指标体系的内容应包括企业业务发展状况,企业运营收入、效益和投资情况,企业人力资源以及当地社会经济等方面的信息,并且尽量使指标按市场要求细化;二是规范性原则。指标体系应从指标名称、指标概念、统计口径、审核关系、取数来源等方面进行统一规范和要求,力求指标设置更加科学化;三是及时性原则。随着企业生产规模的不断扩大,新型业务的不断出现,市场竞争格局不断变化,要对指标体系及时进行调整。统计指标的设置,应以满足整个企业特别是业务发展部门的需求为主,坚持适度超前,并不断扩大统计指标规模,力争以规模效应为企业决策提供服务支撑;四是客观性的原则。指标体系要能客观有效地反映本企业在建立现代企业制度过程中和市场经济条件下的经济效益、市场竞争能力、主要业务的发展前景等重要信息。
(三)、以科技为手段,加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能。
随着现代信息技术的飞速发展,信息网络时代已经进入到各行各业,并发挥了越来越重要的作用。企业统计应充分利用信息化技术的优势,建立健全统计信息网络,实现主要统计数据的及时更新,加快企业统计信息网络与部门统计网络的连接,实行企业联网直报,使统计信息既可及时地为政府和行业统计部门提供必要的统计资料,满足国家和行业的统计需要,又可立足本企业,建立适合本企业特点和市场需要的数据库与内部报表,及时反映本企业的业务发展和经济效益情况。这就要求企业统计信息系统必须做到规范、统一。总之,企业应充分运用现代科技管理水平和计算机技术,广泛收集信息,加快信息处理、传递和反馈速度,进一步提高统计数据质量,加快统计信息的传递与应用,强化企业统计信息决策功能。目前,政府统计部门的信息网络和企业的信息网络建设都很快,但现在还是两条互不交叉的平行线,即使有交叉也只停留在报报表的单向交流上,现在我们政府统计网站上还是为宏观决策考虑的多,为企业服务的少,所以如何利用自身网站为加强企业间的信息交流、信息发布、信息查询是应高度重视的一个问题,如果企业与政府之间真正实现互联互通和信息共享网络,企业所需的大量信息,能从统计渠道取得,政府统计服务于社会的作用得到充分发挥,企业统计的功能也会增强,地位也会提高。
(四)、加强统计队伍建设,提高统计人员素质
在计划经济时期,企业统计人员的主要工作是填制上级布置的报表。简单的工作任务,使不少企业安排业务素质不高的人员担任统计,时过境迁,他们面对市场经济之波澜,或无动于衷,或望洋兴叹。有些统计人员,虽是科班出身,却因统计工作的简单化,而被惯成方法滞后,成为缺少创意的少有作为者,面对市场经济所赋予的新任务,他们又难以适应。
然而在市场经济时期,全面系统的统计工作却需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。相对稳定的统计队伍,可以积累经验,为企业管理做出更大、更快捷的贡献。如果责任心不强、上进心不足、业务素质低下,势必贻误正常工作。统计人员要善于学习,不断提高自己的业务素质,才能胜任本职工作。同时,企业单位,行业系统,尤其是企业集团需要具有责任心、富有时代感,并有开拓创新精神与较高业务素质,能带领同事一道学习与工作的统计负责人。
在这种情况下,统计人员应自尊,要自信、自强,方能自立。统计人员务必刻苦学习,努力工作争取创新,多出成果。与此同时,企业领导和有关部门,也应多为统计人员创造机会,组织他们学习统计知识及相关的业务知识、法律制度和微机知识,支持他们参加统计工作会议,鼓励统计人员参加业务水平和技术职称的考试,引导他们积极提供统计资料,主动参与企业管理,对工作积极并有较大贡献或较快进步者,应该及时给予表彰。在主观上能勤奋者,加上客观条件之改善,统计受重视,将水到渠成,必将使企业管理水平迈上一个新台阶。
统计与信心中心吴佳慧
第四篇:为职工办实事方案(定稿)
公司党委党的群众路线教育实践活动
为职工办实事方案
根据《公司党委党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法》要求,结合贯彻落实公司三届四次职代会精神,真正将开展教育实践活动的成果落实到为职工办实事、谋实惠上,现针对近期为职工办实事工作,制定方案如下:
一、指导思想
认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想,按照“立足当下、放眼长远、尽企所能、办好实事”原则,回应职工期盼,构建和谐劳动关系,不断提高职工的幸福指数。
二、总体思路
主要从六个方面落实办实事:一是抓住港口搬迁机会,理清发展思路,框定发展方向,增强企业发展后劲,排除“提高职工幸福指数”的后顾之忧。二是要加快推进企业转型升级,让新的经营理念、新的经营思路等融入企业的经营和管理,提高企业应对市场的能力,提升企业的盈利能力,保证职工工资正常发放,为“提高职工幸福指数”奠定物质基础。三是要加强安全管理,加大安全生产的投入力度,确保职工生命健康、人身安全。四是要继续投入,持续改善职工的工作、侯工、就餐、就浴条件,让职工体面劳动、快乐工作。五是认真落实体检、公休等福利待遇,让企业发展的成果惠及每一位职工。六是要加强企业文化建设,为职工搭建一个学习、交流平台。
责任部门:后勤服务部 完成时限:长期
4、创建学习型企业,积极为职工搭建学习教育平台。具体措施:根据职工需求,每年定期为职工阅览室添置一批专业技术书籍,使阅览室真正成为广大职工学习文化、增长知识、提升自身素质和能力的“充电站”;结合企业实际,制定职工培训教育计划,利用职工培训教育基地这一阵地,强化业务学习和技能培训,提升员工整体素质。
牵头领导:**** 责任部门:工会 完成时限:长期
5、发挥技师引领作用,搭建创新创效平台。具体措施:充分发挥方良技师工作室在技术攻关、技术革新、技术交流、传授技艺的引领作用,把工作室作为培养人才、锻炼人才、发展人才的“小基地”,开展好结对子学技术、技术比武、岗位练兵、劳动竞赛和QC小组活动,为公司技术人员提供学习技术平台。
牵头领导:**** 责任部门:设备技术部 完成时限:长期
6、健全完善民主管理决策机制。
具体措施:充分保障职工评议员的知情权、参与权、评议权和监督权,加强民主管理与监督,推行企务公开,积极开展合理化建议活动。
具体措施:依法落实职工带薪年休假、法定假期、婚假、丧假、探亲假、产假等各项假期和待遇;按照集团公司规定,按时保质保量发放职工劳动保护用品,保障职工在生产劳动过程中的安全和健康。
牵头领导:**** 责任部门:工会 完成时限:长期
10、丰富职工文化生活。
具体措施:加强企业文化建设,每两个月至少组织一次丰富多彩、健康向上的文体活动,丰富职工业余文化生活,营造了一个充满生机和活力的企业文化氛围。
牵头领导:**** 责任部门:工会 完成时限:长期
第五篇:为教育办实事简报
某某乡教育简报
第6期
某某乡教育办公室
2008年6月7日
乡领导深入基层搞调研
6月5日下午,乡长某某同志等乡政府领导在某某小学校长某某及副校长某某等陪同下到某某小学中心校进行了教育调研。领导们实地考察了正在建设中的学校物理实验室和准备改造的男生宿舍,并听取唐校长汇报教育改革和工程建设存在困难等情况。何乡长要求抓紧物理实验室建设和今年理化生实验考试的考前准备,大力加强学校教育教学管理力度,同时何乡长对陪同调研的乡财政所的同志,要积极支持学校建设,确保各项工程按期建成并早日投入使用。
某某乡教育简报
第11期
某某乡教育办公室
2008年11月6日
搭教研平台,展教师风采,促理论提升
——记初中语文教学示范课及教学有效性研讨会
十一月五日上午,在乡教育办公室徐前信主任的主持下,区教研室指导,东观督导室牵头,某某小学主办的初中语文教学示范课及教学有效性研讨会在某某小学多媒体教室举行。本次活动,某某乡政府高度重视,活动的前几天,徐前信主任对各项工作作了精心安排,活动当天学校老师也踊跃参加,多媒体教室被挤得满满的。
活动共进行了两堂示范课,一堂是撒爱老师的七年级下册《邓稼先》,另一堂是溪头小学何勤老师的八年级下册《海燕》。示范课后,与会的各校老师都积极发言,大家一致认为这两堂课是成功的,并给予大家在语文课堂教学上一些新的启示。何世英老师对两堂课进行了剖析:撒爱老师的课层次清楚,脉络分明,注意了引导学生参与课堂,课堂氛围较好,基本完成课堂目标;何勤老师个人素质高,没有运用多媒体而选择了常规教学,虽然借班上课,面对学生启而不发的情况,能机智组织课堂,灵活调整课堂目标,基本完成教学任务。同时何老师还指出两位老师在上课中存在教学目标设置不合理,学生积极性不高等问题。
研讨会中,东观督导室李先光老师提到《邓稼先》一类篇幅较长的课文该如何上?如何安排课时?何世英老师指出:对于这一类课文首先要确定恰当的教学目标,要做到长课短上,特别注意特色目标的确定,对于如:字词、课文理解等常规目标,可不在教案和教学展示中出现;其次,长篇课文在课时的安排上,第一课时应注重学生对课文的熟悉。要相信学生,因为语文课堂最终的目的是教给学生语文学习的方法,而不是满堂灌;再次,在课堂问题的设计上要有涵盖性,梯度性,有层次感。问题的设计上最好不要有“是非问”、“简答问”,所提问题要提高学生独立思考的能力,调动学生学习的积极性。最后,应注意将课文中的脚注和课后题设计等容易忽略的部分设计到教学内容中。
研讨会最后,区教研室张递强主任首先祝贺本次活动取得圆满成功,对主办方某某乡教育办公室表示感谢,并对在场老师提出了殷切的希望,要求大家要学以致用,希望各校在教学探讨上抓得更紧,特别要注意办好常规教研,抓好教本教研,将校本教研作为重点。张主任表态,区教研室会在教研上给各校更好的服务,希望新的一年各校在教研有新的突破。
某某乡教育简报
第8期
某某乡教育办公室
2009年9月20日
半坡龙村支两委热心为学校办实事
半坡龙村位于某某乡东边三公里处,人口一千多。半坡龙村小学位于村中心,一条村道从学校前面通过,路面窄且又差,一到雨天,道路泥泞,交通极为不便。每年聘任教师时,村外居住的教师极不愿到该校任教。该校学生不仅来源于本村,周边村子半数学生也到该校学习,现有学生40多人,教师2人。
村支两委看到学校现状,急在心头。经商议,决定为学校办几件实事,出资2000多元于九月把学校附近约1公里的小路,全部铺了小碎石,使路面变得很平整,方便了师生的出行。在半坡龙村小学任教的杨超慧老师说:“以前我不愿来,可现在我还不想走呢!”今年教师节村书记亲自带着慰问品到学校看望师生。并同教师座谈,如学校有困难,村两委会尽力解决。半坡龙村支两委这种热心为学校办实事的精神,感动了所有的师生和群众!
某某乡教育简报
第9期
某某乡教育办公室
2010年9月11日
科教兴乡,教育优先,教师为本
——记某某乡庆祝第26个教师节
9月9日,某某乡庆祝第26个教师节暨表彰大会在中心学校隆重召开。乡四班子主要领导、乡各单位负责人及受表彰的先进集体和个人共100余人参加了大会。
近年来,党委、政府着力把教育摆在优先发展的战略地位,在全面贯彻实施“科教兴乡”的进程中,高度重视教育改革与发展,形成了尊师重教的良好社会风尚。在庆祝第26个教师节大会上,党委、政府对教育教学先进集体、张聪等10名先进教师、3名优秀班主任予以了表彰奖励,并现场将2万元现金赠予学校。
某某校长回顾总结了一学年来的教育教学工作,提出了下步工作思路:一是抓住机遇,进一步改善办学条件;二是继续抓好学校安全工作;三是着力解决教师队伍的“瓶颈”问题;四是加强财务管理,充分发挥资金效益;五是进一步加强队伍建设力度,大面积提高教育教学质量。乡党委书记任贤明在会上代表四班子领导向全乡奋斗在教育战线的广大教育工作者们致以崇高的节日问候,对某某教育一学年来所取得的成绩给予了充分肯定,并提出四点要求:一是统一思想,充分认识优先发展事业的战略地位;二是提高质量,进一步加快教育发展步伐;三是严格要求,加强队伍的素质建设;四是加强领导,全面落实发展教育事业的各项责任。
某某乡教育简报
第10期
某某乡教育办公室
2011年9月11日
高坪区某某乡隆重庆祝第27个教师节
9月9日,高坪区某某乡举行庆祝第27个教师节座谈会,当地干部和50多名学校教职工齐聚一堂,共话全乡未来教育发展大计。座谈会上,当地党委政府对一年来全乡教育战线涌现出的10多名先进个人进行了表彰奖励,并为老师们送上了节日的慰问和祝福。所有教职员工纷纷表示,将立足本职,勤奋工作,为当地教育事业发展再立新功。(南充电视台柏长春)
【同期声:高坪区某某小学教师 唐贞懿 我将化荣誉为动力,认真干好教育教学本职工作,关心每一位孩子成长,为山乡教育做出更大的贡献。】