自攻螺钉断裂质量事故调查分析报告

第一篇：自攻螺钉断裂质量事故调查分析报告

No.ZHK200532101

关于自攻螺钉断裂质量事故的调查分析报告

3月10日前后，根据我公司梯级车间装配现场及梯级在用户装配时反馈的信息，3.5mm自攻螺钉有断裂现象。针对以上情况，公司立即组织人员进行调查，发现供货单位2月份来厂的螺钉断裂现象严重，对此情况，立即通知供货商来厂解决。经过我厂技术、检验及供货方人员共同调查分析，发现该批自攻螺钉有质量问题。针对该质量事故，现采取如下纠正措施：

1．要求梯级车间、检验科立即组织人员对公司内库存梯级进行检查，剔除不合格品。（3月22日前）

2．停止使用该标准件厂2月份出厂的自攻螺钉，同时将该批不合格自攻螺钉立即退回供货商，更换合格产品。（3月22日前）

3．要求供货商对每批自攻螺钉的材质、硬度等参数进行检测，并提供检验报告。（下批供货开始）

4．要求供应科加强对外购件供货商的质量管理，检验科严格把关。（立即）

5．对造成该次质量事故的供货商（海盐县凌峰标准件厂）按质保协议并考虑到对质量的影响程度处以罚款500元。（3月份）

6．对责任部门按工作质量考核标准予以考核。（2005年3月）

通过该质量事故的发生，希望公司各部门和各协作配套单位认真吸取教训，进一步提高产品质量意识，不断提高产品质量。

无锡申菱电梯配套有限公司

二00五年三月二十一日

编制：审核：批准：

第二篇：质量事故分析报告

质量事故分析报告

一、质量事故发生的时间：

2014年3月3日

二、出现质量事故员工姓名：

刘亚龙、赵庆汶

三、事故经过：

2014年3月3日，新华书店张小进、焦作建工集团第一工程处经理崔国庆来新华苑图书发行中心地下车库改造工程进行检查时发现改造工程钢筋绑扎存在质量问题，梁钢筋绑扎错误，不符合规范要求，次梁上部钢筋未按规范施工。崔经理当即要求车库改造钢筋全部拆除，重新绑扎。

四、整改措施：

（一）、造成质量事故的原因：

1、改造工程由甲方分包工程，项目管理人员忽视检查。

2、改造工程无施工图纸，严重违反行管法律法规。

3、项目经理赵庆汶处理问题不够及时、果断。在接到施工员刘亚龙汇报后，没有及时果断按要求处理。

（二）、对此事故的发生采取相应的措施：

1、要求改造单位立即停止施工，并编制相应的施工方案并经过设计单位验算合格。

2、要求现场梁钢筋全部拆除，重新按要求、方案绑扎

3、要求施工员刘亚龙做出书面检查。

五、处理意见

1、对刘亚龙处以100元罚款。

2、对项目经理处以200元罚款并，并对项目考核进行通报批评。

焦作市图书发行中心

2014.3.23日

第三篇：质量事故分析报告

关于5#、12#、14#、18#箱变基础施工错误的事故报告 2009年6月21日电气班在安装5#箱变时，业主检查发现高低压接线与设计相反，经检查箱变基础位置与设计相反，随时对所有箱变基础位置进行验收，共发现四个箱变基础存在错误（5#、12#、14#、18#），经调查是测量人员放线失误直接造成的后果。

为了保证工地正常进展，确保8月20日并网发电；避免返工，加强施工管理人员的管理意识，项目部严肃处理此次事故：

1、第一责任人朱玉庆罚款5000元；并取消年终效益奖；马扣红罚款3000元，任天翠罚款2000元；

2、项目部组织相关人员（邀请业主、监理）开专题会，让大家从根本上重视起来，确保以后不能发生任何质量、安全上的事故，让大家谈谈体会。

3、对四个基础进行返工，并要求在6月27日施工完此四个基础，保证大节点不受影响；

4、项目部向业主保证，以后不会再发生类似错误，如有发生每次罚款10000元。

内蒙古电建三公司霍林郭勒风电项目部

2009年6月22日

第四篇：质量事故分析报告

质量事故分析报告

2009年6月21日电气班在安装5#箱变时，业主检查发现高低压接线与设计相反，经检查箱变基础位置与设计相反，随时对所有箱变基础位置进行验收，共发现四个箱变基础存在错误（5#、12#、14#、18#），经调查是测量人员放线失误直接造成的后果。

为了保证工地正常进展，确保8月20日并网发电；避免返工，加强施工管理人员的管理意识，项目部严肃处理此次事故：

1、第一责任人朱玉庆罚款5000元；并取消年终效益奖；马扣红罚款3000元，任天翠罚款2000元；

2、项目部组织相关人员（邀请业主、监理）开专题会，让大家从根本上重视起来，确保以后不能发生任何质量、安全上的事故，让大家谈谈体会。

3、对四个基础进行返工，并要求在6月27日施工完此四个基础，保证大节点不受影响；

4、项目部向业主保证，以后不会再发生类似错误，如有发生每次罚款10000元。

第五篇：质量事故分析报告

质量事故分析报告

一、质量事故发生的时间：

二○一二年四月二十五日

二、出现质量事故员工姓名：

王书民

三、事故原因及经过：

在二○一二年四月二十五日，先后送来8个样品；其中有一个样品是才出的矿层作为摸底调查；样品名称为“块矿1#取样地点是台子上黄XX（当天没有告诉我们是才出的矿层需做一个摸底，化验室按常规的铝土矿进行分析。但在第二天复查后此样后得出的结论：此样品不是铝土矿，要想知道具体成份还需要作进一步的化学成份分析与物理分析）”。翁XX、吕XX、王XX三人对此批样品进行样品的制备及分析。样品制备好后进行检测，王XX称样；吕XX、翁XX作准备工作。熔好样后，在检测过程中块矿1#取样地点是台子上黄XX的样品，现出问题然后就要对此样品进行重新称样检测。需复查的样品又是王XX称样，他们三人合作分析完成。龚XX在审核分析数据时，问王是不是称块矿1#（取样地点：台子上黄XX）她很肯定是。最后报出此分析报告。在第二天二○一二年四月二十六日，生产技术部经理贾拾月对今天出具分析报告同昨天的分析报告进行比对发现样品有疑问（因二天的样都是同一个地方取的矿样地点都是台子上，我们进行沟通后，决定对二○一二年四月二十五日的样品块矿

1#（取样地点：台子上黄XX）样品进行复查。复查的结果是和昨天的分析结果相差3.95倍。昨天分析的三氧化二铝是73.73、二氧化硅是3.81、三氧化二铁是1.64；而今天分析的三氧化二铝是18.66、二氧化硅是20.94、三氧化二铁是1.91。

四、造成质量事故的原因及整改措施：

（一）、造成质量事故的原因：

1、员工在工作中责任心不强，样品称错（应该重做的样品没有做，而是做了另外一个样品编号为块矿1#，分析出来的数据为三氧化二铝是74.22、二氧化硅是4.04、三氧化二铁是1.55，同一个样品的分析结果均在误差范围之内）。

2、样品的分取量张冠李戴不记清楚，不立即登记在分析记录本上而是写回忆录。

（二）、对此事故的发生采取相应的措施：

1、为了减少或杜绝以后事故的发生，对于已发生的事故，及时召开事故分析会，警示分析人员，规范操作。

2、对昨天的样品全部重新分析，报出准确的分析数据，而对所发出的分析报告单收回同时承认我们在工作中的失误，在以后的工作中不在犯同样的错误。

3、将责任心落实到行动上注意细节，不给公司造成经济损失和误导生产（在称样之前检查编号；在写之前再检查一遍编号；在样品放在马沸炉前在认真排好坩埚记清楚摆放的位置；熔好样出来时要认真要对照相应的编号）。

4、在今后的工作中必须要：“坚持原则，认真负责，秉公办事，实事求是”的精神；按要求填写原始记录、检测报告，对检测标准的执行和检测报告所具的数据负责；严格按照操作规程进行操作；在做原始记录时要客观、真实、完整、清晰、准确、及时；将数据记录在本子上，不应事后写回忆或转抄，5、在今后的工作中还要加大对分析试样采取随机抽查，密码编号。对于明显错误的作重点抽查；

6、分析人员必须严格执行分析标准，树立高度主人翁责任感以主人翁的身份和态度积极投身到工作中去，确保分析结果的准确性与及时性。

五、事故的性质和程度

1、质量事故：凡是超出正常指标误差范围3倍以上的事故就属于质量事故。

2、重大质量事故：因做假样而严重偏离正确分析结果而误导生产的事故。

六、事故所造成的直接经济损失估算及对生产造成的影响：这

次质量事故虽然没有给生产及公司没有带来直接的经济损失，但误导了新出来的矿质的正解判断。要是使用这批矿来进行生产，将会造成严重的后果。对于发生质量责任事故的人员视其情节轻重扣罚责任人当月绩效工资的20-50%。情节严重的，取消其当月全部绩效工资。

七、室内对事故的处理意见：

1、对王书民取其取消其当月岗位工资、将其列为本季度试用

员工。

2、龚XX在审核分析数据时，没有向生产技术部的送样人员

问清楚，样品是正常的矿样还是矿山才出的矿层作出相应的正确判断及管理工作上的失误作出相应的处罚500元。

生产技术部：化验室

日月凰

二○一二年四月二十六日