2014年计量人员复查试题答案

第一篇：2014年计量人员复查试题答案

2014年计量人员试题及答案

一、填空题

1.我国计量单位是以单位为基础，同时选用了一些非国际单位制的单位构成的。2.我国计量法规定，为社会提供公正数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试能力和可靠性考核合格。3.计量检定员是指经，持有证件，从事计量检定工作的人员。4.计量法规定，使用计量器具不得破坏计量器具准确度，损害国家和消费者的利益。

5.检定证书、检定结果通知书必须、无误，有检定、核验、主管人员签字，并加盖检定单位印章。

6.测量上限为100V的两块电压表A、B，经检定A表的最大示值误差发生在50V处，为2V，B表的最大示值误差发生在70V处，为2.5V，因此A表准确度高于B。

7.测量值为998，修正值为3，则真值为，测量误差为-3。

8.准确度主要反映误差的大小程度，准确度越高，则该误差越小。

二、选择题

1.计量检定应遵循的原则是（B）

A：统一准确B：经济合理，就地就近C：严格执行计量检定规程

2.测量仪器的标称范围上限值与下限值之间的模称为（B）

A：测量范围B：量程

C：标称范围D ：最大允许误差

3.测量系统的偏移总变化量通常来衡量（D）A：系统的分辨力B：系统的灵敏度C：系统的鉴别力D：系统的稳定性

4.确保日常测量工作正常进行的核查标准是(D)A：参考标准B：传递标准C：国家基准 D ：工作标准

5．市场上出售电冰箱，用法定计量单位表示容积，它的单位名称是（A）

A：170升B：170立升C：170公升

三、名词解释

1、计量

答：实现单位统一、量值准确可靠的活动。

2、非强制检定

答：非强制检定是法制检定中相对于强制检定的另一种形式，是由使用单位自己对除了强制检定计量器具以外的其他计量标准和工作计量器具依法进行的定期检定。3标准物质

答：标准物质是一种已经确定了具有一个或多个足够均匀的特性值的物质或材料，对校准测量仪器、评价测量分析方法、测量物质或材料特性值和考核操作人员技术水平以及质量控制等领域起着不可或缺的作用。

四、问答题

1、测量不确定度的来源有哪些？

答：①被测量的定义不完整 ②复现被测量的测量方法不理想 ③取样的代表性不够 ④对测量过程受环境影响的认识不恰如其分或对环境的测量与控制不完善 ⑤对模拟式仪器的读数存在人为偏移 ⑥测量仪器的计量性能的局限性 ⑦测量标准或标准物质提供的量值的不准确 ⑧引用的数据或其他参量值的不准确 ⑨测量方法和测量程序的近似和假设⑩在相同条件下被测量在重复观测中的变化。

2、在国际单位制中有几个基本单位？写出它们的名称及符号。答：分别是：（1）长度 m 米（2）质量 kg千克（3）时间s秒（4）电流 A 安培（5）发光强度 cd坎德拉（6）物质的量mol摩尔（7）热力学温度K 开尔文

3、什么叫计量检定？什么叫量值溯源？二者区别是什么？

答：计量检定：是国家法定计量部门或其它法定授权的组织，为评定计量器具的计量性能（精确度、稳定性、灵敏度等），并确定或证实技术性能是否合格，所进行的全部工作称检定。

量值溯源：是测量结果通过具有适当准确度的中间比较环节，逐级往上追溯至国家计量基准或国家计量标准的过程。

区别：计量检定是实现量值溯源的一种有效合理的方法和手段。

五、计算题

1、将1268修约到“百位”数位为？将1268修约成三位有效位数为？

答：13×102

或1300），127×10或1270。

2、时间单位20us等于多少Hz?多少纳秒？

答：f=1/T=1/2×10-5s=5×104

Hz；=20×10-6/10-9

=20000纳秒。

第二篇：计量检定人员考核试题答案

计量检定人员考核题答案

一、判断题

1.我国《计量法》规定，社会公用计量标准和部门、企事业单位的最高计量标准必须经政府计量政部门考核合格才能使用。（计量法

第2章：第6条、第7条、第8条）

2.经样机试验合格的计量器具，经省级政府计量政部门型式批准后，允许使用型式批准的标志。（计量法实施细则第四章，第18条、第19条）

3.JJF 1033-2008规定：计量标准考评工作由注册计量标准考评员执行，每个项目一般由一名计量标准考评员执行。

4.[计量器具的]检定（定义）：查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和（或）出具证书。

5.对计量标准器具及主要配套设备进行标志管理，凡检定合格的，应贴合格证（一般为绿色）。

6.非强制检定计量器具的检定周期使用单位可以根据使用情况自己确定。

7.强制检定的计量器具可以由法定计量检定机构承担检定，也可以由授权的机构承担检定。

8.计量器具经检定不合格，由检定单位出具检定结果通知书，任何单位和个人不得使用。

9.SI单位有7个基本单位（m,kg,s,A,K,mol,cd）、2个辅助单位(rad,sr)、19个有专门名称的导出单位。共计28个。

10.计量标准的不确定度指的是计量标准的扩展不确定度。

11.当测量结果的不确定度很大时，其随机误差绝对值不一定很大。

12.体积的单位升（L）是我国的法定计量单位，不是国际单位制单位。

１

13.特定量的量值一般由数字乘以计量单位来表示，它不随计量单位改变而改变。

14.申请计量标准考核，必须具有所开展量值传递项目的计量规程或计量技术规范。15.A类评定的不确定度与B类评定的不确定度之间其实没有本质上的区别。

16.申报的计量标准器应具有有效检定证书，这里所指的“有效”是指计量标准合格证书有效期内的所有检定证书。

17.在计量标准考核证书到有效期满前6个月，应申请计量标准复查。

18.误差是一个有符号的量值。

19.无量纲的量是指量纲为1的量。

20.实物量具使用时是以固定形态来复现或提供给定量的一个或多个已知值。

二、选择题

1．省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门建立本部门的各项最高计量标准，应当向同级计量行政部门申请考核。

2.不确定度计算时只取正值。

3．出不确定报告时，一般取1至2位有效数字。

4．强制检定的工作计量器具的范围。（贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的）

5．计量检定应遵循的原则是经济合理、就地就近。

6．被测量的真值一般是用约定真值代替。

7.计量单位符号的使用。

8．标称范围是指测量仪器的示值范围。

9．误差定义为：计量结果减去真值。（是指计量结果的误差）

10．计量检定是查明和确认计时器具是否符合法定要求的程序。

11．计量标准的稳定性是指计量标准保持其计量特性随时间恒定的能力。（稳定性的定义）

12．计量标准经承担考核的单位确认合格后，由主持考核的计量行政部门进行审批，审定合格的。由主持考核的计量行政部门签发《计量标准考核证书》。

13．记住国际单位制中的基本单位和辅助单位。

14．在不确定度的评定中，常需对输入量的概率分布作出估计。在缺乏可供判断的信息情况下，一般估计为矩形分布是较为合理的。

15．在由多个单位符号组成组合单位中，可用斜线表示相除。在一个组合单位符号中，斜线的使用数不得多于一条。

三、填空题

1．我国《计量法》的宗旨是保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠。

2．国家法定计量单位由国际单位制单位和国家选定的其他计量单位组成。

3．社会公用计量标准，部门和企、事业单位使用的最高计量标准，为强制检定的计量标准。

4．我国计量法规定，计量检定必须按照国家计量检定系统表进行进行。计量检定必须执行检定规程。

5．计量标准考核内容为：1.计量标准器及配套设备、2.环境条件、3.人员、4.规章制度四个方面。

6． “不合格计量器具”是指无检定合格印、证或者超过检定周期，以及检定不合格的计量器具。（《计量法》第二十七条）

7．填写《计量标准技术报告》给出测量不确定度时，通常可用两种方式之一表达。

8．计量标准的复查考核采取3种方式：1.函审、2.现场复查、3.现场抽查的方式进行。

9．处理计量器具准确度所引起的纠纷，以国家基准器具或者社

会公用计量标准器具检定的数据为准。（《计量法》规定）

10．单位符号的字母一般用小写体，若单位名称来源于人名，则其单位符号的第一个字母用大写体。

11．强制检定的计量器具包括：(1).强制检定的标准计量器具、(2).强制检定的工作计量器具。

12．修正值与误差的关系。

13．真值定义为：与给定的特定量的定义一致的值；对于给定目的具有适当不确定度的，赋予特定量的值是约定真值。

14．《 中华人民共和国计量法》共6章35条；

《计量法实施细则》共11章65条。

15.计量器具经检定合格的，由检定单位按照计量检定规程的规定，出具检定证书、检定合格证或加盖检定合格印。

四、计算题输入量Y与相互独立的输入量X1、X2、X3有模型Y4X1X3 X

2已知x10.500,u(x1)0.005；x22.00，u(x2)0.01；x30，u(x3)0.01 求y的合成标准不确定度uc(y)（提示：

2.对某量独立测量8次，得10.40，10.50，10.38，10.48，10.44，10.45，10.46，10.42，求单次测量方差、单次测量标准差、平均值标准差。

4xyy4y，1）21，x1x2x3x2x

2五、简答题

1.计量检定人员的那些行为是违反《计量法》的行为 ？ 计量法实施细则：

(1)伪造检定数据的；

(2)出具错误数据，给送检一方造成损失的；

(3)违反计量检定规程进行检定的；

(4)使用未经考核合格的计量标准开展检定的；

(5)为取得计量检定证件执行检定的。

2.简述测量不确定度的主要来源？

1059指南P23

3.你认为我国计量法那些方面已不适应当前社会的发展，不能满足工作的需要？

第三篇：计量人员职责

计量人员职责

6、负责本单位计量仪器、设备、仪表的技术管理和维护保养工作。

（六）、计量器具使用人员职责

1、熟悉《计量法》及计量基本知识，正确使用法定计量单位；熟悉计量器具性能，严格按要求使用，并负责计量器具的维护和保养工作。

2、在使用过程中如发现计量器具有问题，要立即向兼职计量人员说明，确保计量器具准确、合理使用。

三、计量管理

（一）、计量设备及器具采购、入库、发放、降级使用、报废制度

1、计量设备、器具采购计划编制：各单位、部门在编制计划时必须注意选型，同类产品尽可能采用同一生产厂家，并考虑适用性，以便于维护、修理，避免造成浪费。

2、计量设备、器具采购程序：使用单位、部门于每月24日前提出采购计划(一式两份)，经计质科审核、分管领导审批、公司经理批准后，供应科负责统一采购。

3、准入库程序：新购进的计量设备及器具到货后，供应科及时通知计质科，计质科负责其检定工作。检定合格的，由供应科仓库保管员负责准入库并建帐登记；检定不合格的，一律不准入库，并由供应科负责办理换货或退货。凡购进无制造许可证标志的计量设备及器具不能办理入库，由供应科负责索取制造许可证或办理退货。

4、发放程序：经检定合格的计量设备、器具，由供应科负责通知相关单位、部门领用并办理批料和发料手续，领用单位凭四联领料单到计质科办理审批手续，经计质科科长或专职计量管理人员审批后在计质科发放，同时由计质科负责将报废的计量设备、器具收回。

5、计量设备、器具在停用之前，必须经计质科科长或专职计量管理人员审批，并建帐、立卡；投入使用前，必须经检定合格方可使用。

6、计量设备、器具流转必须有卡片跟踪。

7、对达不到精度的计量设备、器具，经检定部门鉴定后方可办理降级使用手续。

8、计量设备、器具报废要经计量检定部门出据有关手续，计质科和使用单位共同进行报废审查，任何单位或个人无权私自报废计量设备、器具。报废计量设备、器具一律上交计质科统一处理，不得由其它单位或个人保管。

（二）、计量器具使用、维护、保养制度

1、计量器具经检定合格并在检定周期内方准使用，不合格、超期未检、无检定合格证的计量器具不准使用。

2、计量器具使用前应校准，对存在问题的要及时送计量检定部门处理，符合要求后方可使用。

3、计量器具使用人员是计量器具维护和保养的第一责任者，要经常对计量器具进行维护、保养，使其保持

第四篇：计量人员管理办法

计量人员管理办法

1目的通过有计划的培训和考核，保证所有的计量人员都具备相应的资格。

2适用范围

本办法适用于本公司内所有从事与计量工作有关的员工。

3职责

质管科负责公司所有计量人员的管理。

4工作内容

4.1计量人员的种类

4.1.1计量人员按所从事的工作的不同分为计量检定（校准）人员、计量管理人员。

4.1.2计量检定（校准）人员：指从事计量检测设备的检定、校准、测试比对等工作，确定计量检测设备的计量特性的人员。

4.1.3计量管理人员：指从事计量管理工作的人员。

4.1.4根据公司的实际情况，每一位员工可能身兼多职而不仅限于从事一种计量工作。

4.2计量人员的资格要求及职责

4.2.1计量检定（校准）人员

a)有过硬的政治思想觉悟，遵章守纪。

b)具有高中或相当于高中以上文化程度。

c)熟悉计量法律、法规，JJF1112-2003《计量检测体系确认规范》。

d)能熟练掌握所从事的检定（校准）项目的操作技能，并通过考核取得相应的资格证书。e)能熟练掌握检定所使用的各种检定设备，管理好用好检定室内的各种标准器、精密仪器，做好各种计量设备的使用记录情况。

f)能严格按检定规程、校准规范对计量器具进行检定（校准），做好量值传递工作，对计量器具的准确性负责。

g)认真填写好检定记录，填写好检定证书或结果通知书，做好失准、报废量具的保管工作。h)完成建标考核中规定的各项工作，能熟练进行各项不确定度等技术指标的计算。

i)负责对有争议的计量器具进行示值误差的复查工作。

4.2.2计量管理人员

a)有过硬的政治思想觉悟，遵章守纪。

b)具有大专以上文化程度，并取得相应的岗位资格证书。

c)熟悉计量法律、法规，掌握国家标准GB/T190012-2003/ISO10012:2003《测量管理体系测

量过程和测量设备的要求》和JJF1112-2003《计量检测体系确认规范》。

d)掌握计量管理和计量检测的基本理论知识。

e)承担本专业计量检测任务或计量技术管理的授课任务。

4.3计量人员的培训

4.3.1培训计划

为适应计量技术发展及本单位需要，质管科按公司人力资源科的要求编制每年的培训计划，经批准后组织实施。

4.3.2培训内容

a)要求所有计量人员必须掌握的计量基本知识，包括《计量法》、法定计量单位以及其他法律法规。

b)要求学习掌握《GB/T190012测量管理体系测量过程和测量设备的要求》及公司计量保证确认体系的有关文件要求。

c)要求计量检定（校准）人员熟悉所从事专业的技术理论，并要求熟练掌握，了解相关的技术知识，包括计量新技术、溯源新方法等知识。同时熟悉本专业所使用的计量设备的结构、原理、性能，掌握操作维护方法，了解相关设备的各种情况。

d)要求计量管理人员了解和掌握计量科学管理的基本知识，掌握测量不确定度的评定方法，计量检测设备配备和管理的知识，先进的计量管理方法，体系审核的技巧和方法，计量检测的新技术。

4.3.3培训方法

贯彻“自学为主，培训为辅，学以致用，提高技能”的原则，开展形式多样的计量人员培训。a)理化计量科要根据各专业岗位要求和上述培训内容有计划地组织计量人员的岗位培训（包括内部培训和外部培训）。

b)最高计量标准器的使用人员根据理化计量科检定项目的需要及专业情况，及时安排到上级部门进行培训考试，并应取得相应的检定员证书。

c)质管科可根据公司的实际情况进行相应的计量技术讲座。

4.4本办法实施过程中所有形成的记录均按《记录控制程序》执行。

5相关文件及记录

5.1相关文件

《记录控制程序》

5.2相关记录和表格

无

第五篇：计量人员管理

计量人员管理

计量人员是企业员工的组成部分，计量人员按工作分工的不同分为：计量管理人员、计量监督人员、计量技术人员、计量检定人员、计量维修人员。

一、计量员素质要求

企业对计量人员的控制主要包括资格、培训、能力和品德等方面，计量就是计人，计人的品德。主要要求如下：

1．熟悉我国的计量法律，法规和规章制度。

2．具有相当于高中以上文化水平。

3．熟悉有关的计量知识，经过培训熟悉企业计量规章制度和计量管理规定。

4．具有一定的组织工作能力和管理经验。

5．工作认真细致、能深入基层，作风正派、秉公办事。

具有公司或公司以上级单位颁发的计量上岗证或计量培训合格者可直接上岗工作，否则，应先参加公司的培训，经考核合格者，方可上岗。

在岗的计量员，不经过公司计量主管部门同意，不得随意更换。如因工作或其它原因须更换时，应提前一个月向计量主管部门提出申请，且计划更换后的计量员必须符合要求，否则，驳回更换请求。

二、计量人员岗位职责

1．认真学习、宣传、贯彻、执行国家计量法律、法规，制定实施办法和管理制度，并负责组织实施和督促检查。并接受上级部门的监督检查。

2．负责计量文件的编写、修改或改版。

3．统一管理公司的计量器具和设施，组织对生产经营用计量器具的配备。

4．建立计量器具台帐，建立计量器具管理台帐，随时进行计量器具的核对工作，保证计量器具的管理台帐与实物一一对应。

5．将强制检定的计量器具登记造册向质监部门申报，制定周期检定计划,负责计量器具的周期检定工作。

6．编制本单位计量器具的购置、封存、开封及报废计划，报公司审批后实施。

7．监督管理生产经营活动的各项计量检测数据。

8．编制本单位的工程项目和计量改造项目计量器具选用方案，报公司主管部门审批备案。

9．年初编制出本单位本的在用计量器具（A、B类）周检计划，经领导签字确认审核合格后，严格按计划实施。负责C类计量器具的外观检查和对比检查工作，每半年进行一次，做好相应记录。

10．负责对所辖计量器具进行标识，无法粘贴标识的应做好标志牌，标明器具当前状态。

11．负责所辖计量器具的发放、交接及报废器具的回收、处理。

12．做好施工现场的计量法规宣传，监督指导计量器具的正确使用和维护保养，确保器具处于良好状态。

13．对在有效期内失准的计量器具，应立即组织修理、调整及校准，查明失准原因，所有记录报公司计量管理部门审核。封存的计量器具由计量员保存时，其保养工作由计量员完成，并做好相应记录。

14．建立并保存计量器具的各类原始记录及技术档案。15．按时参加公司计量工作例会或计量业务知识培训等活动。