法院司法作风视频检查情况通报

第一篇：法院司法作风视频检查情况通报

通州法院司法作风视频检查情况通报 为充分发挥现有科技手段的作用，加强内部监督管理，促进审判工作作风转变，通州法院根据市高院《司法作风视频检查方案》，制定了《北京市通州区人民法院司法作风视频检查实施方案》，并已经开展两期司法作风视频检查活动。此次检查活动的目的是以自查自纠为主，上级检查为辅，发现并解决司法活动中存在的不规范、不文明、不严格的问题，规范司法行为，端正司法作风，培养干警为民意识，维护人民法院在人民群众心目中的良好形象，推动“人民法官为人民”主题实践活动向纵深开展，通过检查，发现各窗口干警及庭审法官能够严格遵守《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》等相关要求，对比我们的检查依据和结合高院的抽查指导，也发现一些需要纠正的问题。现将本院的有关情况通报如下：

一、总体情况浏览

首先是制度建设即对司法作风的视频检查工作建章立制。本院纪检监察部门在院党组的支持下，在院党组成员、纪检组长连增平的带领下，多次召开座谈讨论会，通过认真研究、集思广益，最终严格按照市高院《司法作风视频检查方案》及《北京法院立案、信访部门视频监控系统使用管理暂行办法》等规定制定出台实施方案，就视频检查的对象、负责部门、任务分工、检查的具体程序办法、结果的处理、设备系统的维护等多方面内容做出详实规定，并将廉政监察员和纪律作风检查小组纳入检查主体，协助监察室完成庭审光盘检查、整改信息反馈、存疑事项核实等工作；在工作通报和信息公开方面，不仅要求及时汇总、反馈，按月向市高院汇报，还要求将检查结果列入面向院党组和中层领导干部的《纪检监察工作季报》，以及每半年汇总和分析情况向全院干警公布；在整改和惩处方面，发现问题除向部门负责人通报外，还将检查结果与每季度进行的目标量化管理考评挂钩，一旦发生违法违纪现象要以“零容忍”的态度依纪依法严肃处理。

其次是思想动员，全院干警认真学习领会有关文件通知精神，深化对“三个至上”工作指导思想、对人民法院人民性的认识，从而高度重视此次的司法作风视频检查。在工作部署之前，认真强调此次检查工作的重大意义，详细说明具体做法，着重提示关于标准着装、庭审语言、程序规范、准时到岗、庭审形象等方面的注意事项。努力形成上下联动，内外呼应的宣传态势，为开展司法作风视频检查营造良好的舆论氛围。连增平组长指出：“全院干警要正确对待检查，检查既是压力，更是促进工作进步和完善的动力，同志们要做好自我约束，以优良的审判工作作风完成各项工作任务。”

再次是长效整改即各部门对照检查，狠抓重点岗位和薄弱环节剖析原因、改进不足，纪检监察部门为加大监督力度，对检查工作中发现的正反两方面典型要及时向政工部门和所在庭室反馈，提出整改建议。明确整改重点，制定整改方案，落实整改责任，确定整改期限。并对整改结果进行跟踪检查，增强和巩固监督效果。

最后为确保此次的检查工作取得实在效果，本院强化领导责任，创新工作方法。要求院党组成员和部门负责人带头执行最高法院“五个严禁”和省委政法委“六个严禁”等一系列规定，带头落实各项规章制度，带头自查自纠端正司法作风。对视频技术设备要求有专门人员负责对视频检查工作软硬件的日常技术维护和支持，并负责与高院技术部门就有关工作进行对接和联系。对类似主题活动处理好与审判实务的关系，把切入点和落脚点放在执法办案这个第一要务上。以检查工作促审判，以审判检验工作实效。全力克服由于法院系统不断进行各种教育整顿活动而引发的“厌倦、畏难、应付”情绪。

二、具体情况通报

此次检查工作围绕干警同志们的精神面貌、着装规范、接待态度、礼貌用语、工作作风和设备运行等重点问题展开，两次检查中共抽查窗口九次、庭审视频十三次，存在问题有：

（一）工作作风问题。个别窗口单位的工作人员宗旨意识

淡薄和群众观念不强，态度生硬，对当事人的解释答复不够耐心细致甚至存在冷、横、推、拖等言行。

（二）着装规范问题。个别工作人员没有严格按照有关工

作的着装要求，在立案信访接待当事人时服装穿着与徽章佩戴存在着装不完整、着装凌乱、混装等不规范现象。

（三）设备运行问题。个别窗口单位被发现视频刻录等设

备运行不正常而没有被及时发现抢修，影响了数据的采集。此外还有个别窗口画面位臵偏移、声音小或者杂，工作人员不在视频采集区域工作的情况。

三、小结

视频检查实施方案的出台和检查工作的有序开展，既是通州法院落实全市法院反腐倡廉工作会议的一项重要内容，又是通州法院贯彻“科技强院”工作方针，探索科技手段与法院业务融合途径的重要表现。总的来说，本院的视频检查工作基本收到了应有的效果，相信通过将本年度的司法作风视频检查形成联动的长效机制，能够真正杜绝掉“门难进、脸难看、事难办、话难听”等不良现象，真正做到着装规范、举止端庄、语言文明、服务热情、庭审规范，进一步提升法院优质形象，贯彻“人民法官为人民”的宗旨。

通州法院纪检监察室

2011年7月18日

第二篇：作风检查通报

作风检查情况通报

为进一步巩固机关作风建设成果，提高机关工作效能和服务质量，树立我区机关干部文明、自律、高效的良好形象，区直机关工委近期对各单位人员遵守公务人员行为规范情况进行了专项检查。现将检查情况通报如下：

一、检查的基本情况

从检查情况看，大多数单位及个人都能够严格按照区委加强机关作风建设的要求，自觉遵守公务人员作息时间、作风纪律、言谈举止、仪容仪表等方面的行为规范，认真履行工作职责，维护我区公务人员的良好形象。

二、存在的主要问题

检查中也发现个别单位存在规范执行不力、个别机关干部缺乏自律意识、作风转变不够深入等问题。主要表现在：

1、个别机关干部工作期间外出不按要求请假登记备案。个别科室在岗人员较少，个别机关干部去向不明，个别机关干部未按要求登记。

2、个别机关干部着装松散邋遢，不符合公职人员身份。个别男同志工作期间衣着随便，穿短裤、拖鞋等；个别女同志衣着不雅，穿奇装异服、鞋拖等。

3、个别机关干部不注重个人仪表，装饰不得体。个别男同志留长发、烫发等；个别女同志浓装艳抹、佩戴夸张饰物、涂染指甲、染彩发、梳怪异发式等。

三、下一步工作要求

1、提高自律意识，落实规范制度。各单位要进一步提高对公务人员日常行为规范的认识，以这次检查为契机，对本单位机关干部作息时间、作风纪律、言谈举止、仪容仪表等方面进行一次全面的自查自纠，从机关干部的思想认识上找差距，从内部的管理上找漏洞，从制度的执行上找原因。

2、加强监督检查，严格责任追究。今后区直机关工委还将不定期对机关作风建设情况进行明查暗访，对违反《公务人员行为管理规范》的行为进行处理。各单位要切实加强内部日常监督检查力度，要严格管理，从严要求，以更加奋发的精神面貌和更加自律的规范意识投入到实际工作中，促进各项工作再上新台阶。

第三篇：改进作风_司法为民_树立法院新形象

改进司法工作作风学习心得体会

近期，在我院开展了一系列关于改进司法作风的学习活动，使我受益匪浅。在新的历史阶段，我国正步入发展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期，一方面，经济社会持续向好发展，顶层设计改革正在逐渐加强，另一方面，社会思想意识多样多元多变的特征更加凸显，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，社会思想意识呈现出多元的格局。在这样的大背景下，作为一名在法院工作的工作人员，只有更加严格要求自己，通过改进司法作风工作活动，我的学习体会有如下几点：

改进司法作风，司法为民是以人为本执政理念的具体体现。以人为本是科学发展观的核心，是我们党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。胡锦涛同志指出，坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。具体到司法工作，以人为本要求我们继续坚持并发扬“从群众中来、到群众中去”的工作路线，坚持司法为民。我们应该铭记，司法权力是人民群众赋予我们的，司法的最终目的也在于为人民服务。在日常的司法工作中，我们应当端正态度，改善作风，树立群众观念，提升工作责任心，慎用司法职权，切实维护当事人权益，只要这样，司法工作才能真正体现以人为本。

改进司法作风，做到司法为民，这让我们更加清醒地认识到，我国正处于改革和发展的关键时期，社会思想文化呈现出多元、多样、多变的特征，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强，各种消极因素对法官队伍的影响和侵蚀仍然较为严重，少数法官简单粗暴的司法作风的已严重损害了人民法院和人民法官在人民群众心目中的形象，尤其是极少数法院干警罔顾法纪，滥用司法职权的行为严重损害了司法权威性和司法公信力，造成了十分严重的后果。

改进司法作风，同时也体现了我们党对推进司法体制改革工作的高度重视。总之，我们要在思想上与党中央保持高度一致，信赖党中央、拥护党中央，保证思想上行动上的高度自觉。以实际行动实践党的十八大精神内涵，大力弘扬“忠诚、公正、廉洁、为民”政法干警核心价值观，增强为人民司法事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，为某某市经济发展提供强有力的司法保障！

第四篇：改进作风 司法为民 树立法院新形象（本站推荐）

改进作风 司法为民 树立法院新形象

——学习《关于运用典型案例开展司法作风警示教育的通知》的体会

根据院党委要求，我院办公室迅速开展了对《关于运用典型案例开展司法作风警示教育的通知》（以下简称“通知”）的学习，通过小组讨论、学习会议、文件传阅等形式认真学习典型案例，并逐一对照查摆出的问题，对存在的问题立即落实整改，以确保学习效果。

通过学习，我们清醒地认识到，我国正处于改革和发展的关键时期，社会思想文化呈现出多元、多样、多变的特征，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强，各种消极因素对法官队伍的影响和侵蚀仍然较为严重，少数法官简单粗暴的司法作风的已严重损害了人民法院和人民法官在人民群众心目中的形象，尤其是极少数法院干警罔顾法纪，滥用司法职权的行为严重损害了司法权威性和司法公信力，造成了十分严重的后果。在“通知”所提及的典型案例中，有的法官缺乏工作责任心，导致审执工作发生严重错误；有的法官对待当事人言行失当，伤害了群众感情；有的法官违反审执纪律，损害了当事人权益；有的法官滥用司法职权，引发了群众的不满甚至群体事件。这些案例都在警示我们，司法作风建设已到了迫在眉睫之时，我们应立即行动起来，以此次警示教育为契机，改进司法作风，切实做到执法为民，从而树立法院新形象。

第一，改进作风，司法为民是新时期对法院工作的现实要求。在新的历史阶段，我国正步入发展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期，一方面，经济社会持续向好发展，顶层设计改革正在逐渐加强，另一方面，社会思想意识多样多元多变的特征更加凸显，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，社会思想意识呈现出多元的格局。人民群众的民主意识不断增强，特权思想、官僚作风往往会引起人民群众的强烈不满甚至反抗。法院作为处理社会矛盾、维护社会稳定的“减震器”，如何拉近法院干警和人民群众的距离，如何在人民群众中树立司法威信等已成为法院工作的重点，也是新时期法院亟需解决的问题。要营造警民和谐相处的良好氛围，要树立法院公正执法、为民执法的新形象，要赢得群众的信任和支持，都需要法院干警良好的司法作风和公正的执法行为，因此，我们应当充分认识到改进司法作风的重要性和迫切性，认真学习，落实整改，真正做到司法为民。

第二，改进作风，司法为民是以人为本执政理念的具体体现。以人为本是科学发展观的核心，是我们党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。胡锦涛同志指出，坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。具体到司法工作，以人为本要求我们继续坚持并发扬“从群众中来、到群众中去”的工作路线，坚持司法为民。我们应该铭记，司法权力是人民群众赋予我们的，司法的最终目的也在于为人民服务。在日常的司法工作中，我们应当端正态度，改善作风，树立群众观念，提升工作责任心，慎用司法职权，切实维护当事人权益，只要这样，司法工作才能真正体现以人为本。

第三，改进作风，司法为民是完善法院体制机制建设的重要途径。科学高效的司法体制和工作机制是维护社会公平正义的前提和保障，人民法院要担负起宪法和法律赋予的神圣职责，必须在巩固既有改革成果的基础上，进一步深化人民法院司法体制和工作机制改革，而法院体制机制建设的重要途径之一在于队伍建设。队伍建设内涵丰富，不仅包括法官的招录和培训，也包括队伍管理制度的建立和完善，更包括法官行为的规范和作风的改进。司法作风警示教育是一个难得的加强法院队伍建设的机遇，通过开展司法作风警示教育活动，我们可以将群众观念及责任意识深入人心，并消除特权思想、程序意识淡薄等在法院干警中的不良影响，从而逐步提高干警素质，推进队伍建设进程，为建设公正高效权威的社会主义司法制度而不懈努力。

作风建设和队伍建设是一项长期的历史性的工作，我们应当常抓不懈。古语有云：“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”在今后的工作中，我们应时刻牢记“通知”中所提及的典型案例，并以此为鉴，督促自己不断改进工作作风，坚持司法为民，为树立法院新形象而努力奋斗。

第五篇：法院司法作风问题专项督察工作方案

法院司法作风问题专项督察工作方案

为认真贯彻落实党的十九大精神，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，整治司法作风突出问题，提升我院司法公信力，进一步推动我院改进司法作风、规范司法行为，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，切实解决“六难三案”等突出问题，树立我院公正司法的良好形象，根据全国法院和全省法院2018年党风廉政建设和反腐败工作会议部署

以及最高人民法院《关于在全国法院开展司法作风问题专项督察的通知》的要求，制定我院实施方案如下：

一、督察内容和重点

（一）学习贯彻落实党的十九大精神方面存在的问题。

针对学习贯彻落实党的十九大精神过程中存在的思想认识不到位、组织领导不力、学习研讨不深入、贯彻落实走过场等问题进行监督检查，重点督察并严肃处理对党的十九大精神不学习不贯彻不落实或者学习贯彻落实消极应付、流于形式，学习没有记录或编造记录。

（二）违反中央八项规定及其实施细则精神问题。

针对公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规收受礼金礼品、大办婚丧喜庆、违规出入私人会所和经营性娱乐场所、超标准配备办公用房及办公设施等违反中央八项规定精神的问题进行监督检查，重点督查并严肃处理以办公用品采购费、加油费、住宿费等名义套取资金问题，接受案件当事人的礼品礼金、宴请、旅游安排等问题，借道旅游、公车私养等问题。

（三）形式主义、官僚主义的新表现。

针对形式主义、官僚主义的新表现进行监督检查，重点督察表态多调门高、行动少落实差的问题；在服务群众方面冷硬横推、吃拿卡要，对待群众态度冷漠、蛮横、推诿扯皮，以明示、暗示、“拿捏”、刁难等方式向案件当事人索要吃请、财物等问题；在履行职责方面慵懒散松、消极懈怠，办事拖沓，不负责任，该立案的不立案、拖延立案，该执行的不执行、消极执行，办理的案件严重超审限，裁判文书出现低级错误等问题。

（四）庭审、诉讼服务不规范问题。

针对庭审中存在的庭前准备不充分、庭审程序有瑕疵、不按规定录音录像、开庭迟到、酒后开庭、庭上睡觉、庭上接打电话、不按规定着装、粗暴对待当事人等问题，以及诉讼服务中存在的迟到、早退、中途离岗、抽烟、睡觉、闲聊、玩手机、训斥嘲讽来访群众等问题进行监督检查，重点督察被当事人、律师或媒体举报曝光，对法院形象造成恶劣影响的问题。

（五）日常管理不严格问题。

针对办公秩序混乱、日常考勤不严格、安保工作不负责、财务管理不规范、公车警车管理不严格等日常管理方面的问题进行监督检查，重点督察安保工作不负责、财务管理不规范和公车警车管理不严格问题。

二、督察方法和时间安排

本次专项督察采取自查自纠与督察检查相结合的方法，分四个时间段进行：

（一）自查自纠（2018年4月30日前完成）。

院机关各工作部门、人民法庭要严格按照本《实施方案》明确的督察内容，全面查纠本部门司法作风方面存在的突出问题，列出问题清单并于2018年4月28日前报司法作风问题专项督察工作领导小组办公室（监察室）。监察室认真梳理后形成自查自纠工作报告，在4月30日前上报中院监察室。

（二）督察检查（（2018年7月31日前完成）。

督察组要通过听取汇报、查阅资料、座谈走访、明查暗访等方式对院机关各工作部门和人民法庭开展专项督察。要认真梳理督察工作中发现的突出问题，列出督察发现问题清单。对于专项督察工作中遇到的重大问题或重要情况，应及时向院党组报告。

（三）反馈整改（2018年8月31日前完成）。

督察组对督察、检查中发现的问题要及时向督察对象反馈并督促整改，对于自查自纠、本院督察组和上级法院督察反馈的问题，要及时、全面整改，整改情况于8月25日前报司法作风问题专项督察工作领导小组办公室（监察室）。监察室汇总整改情况后，于8月31日前形成整改报告上报中院监察室。

（四）总结通报（2018年9月30日前完成）。

监察室根据院机关各部门、人民法庭自查自纠、督察组督察成果以及上级法院督察反馈的情况，全面梳理本院司法作风方面存在的问题，形成司法作风专项督察工作报告，提交院党组研究部署下一步作风建设工作。

三、督察工作要求

（一）高度重视，加强组织领导。

开展司法作风专项督察，是贯彻落实党的十九大精神和中央八项规定及其实施细则精神的重要举措，是适应新时代人民法院工作新形势、新任务、人民群众新期待新要求的现实需要，也是解决司法作风突出问题，提升司法公信力和人民法院形象的现实需要。为了使全院干警牢固树立以人民为中心的思想，清醒认识司法作风问题对我们党和人民法院形象带来的严重损害，院党组决定成立司法作风问题专项督察工作领导小组，领导司法作风问题专项督察工作的开展。领导小组由院党组书记、院长禄智华同志任组长，其他党组成员任副组长，成员由院机关各部门负责人和人民法庭庭长组成。领导小组下设办公室设在监察室，由党组成员、纪检组长聂宗映同志兼任办公室主任，办公室成员徐逸杰、黎景春、彭纪、王小岚、吴亮、张杨和陈明颖。司法作风问题专项督察工作领导小组办公室负责本次活动的组织协调和具体实施，确保本次活动胜利完成。

（二）坚持问题导向，扎实有效开展工作。

院机关各部门和人民法庭要务实工作作风，坚决杜绝走过场、敷衍塞责、弄虚作假等行为，对司法作风方面存在的问题要积极主动自查自纠，不留死角全面排查。领导小组办公室要安排人员组成督察组，按照本《实施方案》明确的督察内容和重点开展监督检查工作，做好节假日等重要时间节点的督察工作。院机关各部门、人民法庭对自查自纠发现的问题要主动整改，对督察组监督检查中发现反馈的问题真认账、真反思、真整改。

（三）创新拓展工作方法。

督察组要综合运用查阅信访举报、财务账目等相关资料，调阅庭审、诉讼服务录音录像，走访案件当事人、律师事务所等相关机构，实地查看、明查暗访等督察方法，充分运用我院信息化管理系统开展督察工作。

（四）做好材料收集报送工作。

领导小组办公室要收集好开展本次活动的资料，认真梳理我院机关各部门、人民法庭自查自纠和督察检查中发现的问题，深度剖析问题产生的原因，提出切实可行的改进措施，形成专项督察工作报告、问题整改报告和督察发现问题清单及时报送中院监察室。