作风检查

第一篇：作风检查

“四级”层层推进

全面加强作风建设和效能监察

为严肃机关风纪，提高工作效率，有效制止个别党员干部在作风上存在的“虚、浮、懒、散、慢”问题，加大监督检查力度，成立了作风建设与机关效能监督检查组，自9月下旬开始，采取阶梯式检查方式：一是在群众中暗访，二是对各单位进行突击检查，三是查阅有关资料，四是与主要领导干部座谈，四级层层推进，对31个单位进行了作风建设活动开展情况、机关效能建设情况以及领导干部廉洁从政情况的监督检查。

通过检查看，全区加强机关作风建设总体态势良好，多数单位都能按照以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动方案的要求，积极开展作风建设活动，不断加强机关效能建设。各单位职工整体素质得到提升，工作热情饱满，责任感不断增强，精神面貌焕然一新。司法局通过建立诚信信息库，将律师、法律工作者人员诚信档案录入微机管理，对他们的失信记录和投诉查处记录进行实时掌握，提高了机关作风和效能监察的力度。要求下属单位“一把手”签订责任状，并要求下属单位领导时刻保持清醒头脑，管好自己的手和口，不该拿的绝不拿一分，不该吃的绝不吃一口，真正做到作风踏实、为民务实。

检查中也发现少数单位个别干部职工上班时间在电脑

上玩游戏、炒股、看电影以及迟到早退现象，检查组针对发现的问题，当即向被检查单位主要领导反馈情况，提出整改建议，并要求针对本单位存在的问题，严格措施，严肃纪律，限期整改。

为确保作风建设活动取得实效，“虚、浮、懒、散、慢”等作风问题得到切实治理，全区作风建设与机关效能监督检查组，将进一步加大监督检查力度，开展经常性地明查暗访，并对会风会纪进行重点监督检查，对违反机关作风建设的“虚、浮、懒、散、慢”问题以及窗口单位和执法部门不作为、乱作为、慢作为的现象公开曝光，依照有关规定严肃处理责任人，并对单位主管领导和主要领导实施行政问责。

第二篇：作风检查通报

作风检查情况通报

为进一步巩固机关作风建设成果，提高机关工作效能和服务质量，树立我区机关干部文明、自律、高效的良好形象，区直机关工委近期对各单位人员遵守公务人员行为规范情况进行了专项检查。现将检查情况通报如下：

一、检查的基本情况

从检查情况看，大多数单位及个人都能够严格按照区委加强机关作风建设的要求，自觉遵守公务人员作息时间、作风纪律、言谈举止、仪容仪表等方面的行为规范，认真履行工作职责，维护我区公务人员的良好形象。

二、存在的主要问题

检查中也发现个别单位存在规范执行不力、个别机关干部缺乏自律意识、作风转变不够深入等问题。主要表现在：

1、个别机关干部工作期间外出不按要求请假登记备案。个别科室在岗人员较少，个别机关干部去向不明，个别机关干部未按要求登记。

2、个别机关干部着装松散邋遢，不符合公职人员身份。个别男同志工作期间衣着随便，穿短裤、拖鞋等；个别女同志衣着不雅，穿奇装异服、鞋拖等。

3、个别机关干部不注重个人仪表，装饰不得体。个别男同志留长发、烫发等；个别女同志浓装艳抹、佩戴夸张饰物、涂染指甲、染彩发、梳怪异发式等。

三、下一步工作要求

1、提高自律意识，落实规范制度。各单位要进一步提高对公务人员日常行为规范的认识，以这次检查为契机，对本单位机关干部作息时间、作风纪律、言谈举止、仪容仪表等方面进行一次全面的自查自纠，从机关干部的思想认识上找差距，从内部的管理上找漏洞，从制度的执行上找原因。

2、加强监督检查，严格责任追究。今后区直机关工委还将不定期对机关作风建设情况进行明查暗访，对违反《公务人员行为管理规范》的行为进行处理。各单位要切实加强内部日常监督检查力度，要严格管理，从严要求，以更加奋发的精神面貌和更加自律的规范意识投入到实际工作中，促进各项工作再上新台阶。

第三篇：“作风整顿”个人检查材料

“作风整顿”个人对照检查材料

按照县纪委、县委组织部作风整顿专题组织生活会的要求，对照党章和《中共中央办公厅印发总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》有关要求，结合实际，深入查找自身存在的问题和不足，恳请大家批评指正。

一、存在主要问题

（一）政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽时间学习不够。平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足，没有在理论研究上下功夫。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用。

（二）敬业精神尚可，但工作主动性不足。说白了就是责任心，责任意识不够强，认为自己工作20多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）开拓创新能力不足。深入基层不够，发现问题、研究问题、解决问题的能力不强，有些方面还没有真正把情况吃准、摸透、搞懂。同时还存在中经验轻创新的问题，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，缺乏应有的忧患意识和创新精神。

（四）工作被动落实多，主动超前少。工作中经常是处于奉

命行事，落实任务，不能做到超前思考、提前预测、及时准备。遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，认为自己不是什么领导，没有必要自己寻找对策，有时会绕着困难走，缺乏一种知难而进、刻苦钻研的精神。

二、原因分析

一是没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。

二是对批评与自我批评思想认识不到位。经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结。

三、整改措施

针对自身存在的问题，我将在今后工作中从以下几方面进行改善：

(一)进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。

(二)通过增强“四个意识”，深挖其精神内涵

一是增强政治意识，提升工作能力。要始终保持清醒的头脑，在大是大非面前，做到态度端正，立场坚定，把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来；二是增强大局意识，围绕党和国家的大势认识和把握大局意识，从大局看问题，就要把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。三是增强核心意识，做到心中有党。要坚决维护党的领导核心，坚决听从党的指挥，思想上时刻查找自己的问题和不足，工作上时刻查找与党组织要求上的差距，准确定位，积极作为，把工作做到实处。四是增强看齐意识，缩短与党组织要求的差距。干部职工向党员看，党员干部要向党员领导看，一级看一级，层层找差距，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，继续践行党的群众路线、“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，勇于担当，发挥党员干部主观能动性，发挥党员先锋模范作用。

（三）加强自我改造，提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施。

以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。

第四篇：作风建设活动专题检查剖析材料

“大整风”活动检查剖析材料

xx市委提出开展大整风“十大行动”，这是推动全面从严治党向纵深发展的生动实践，是贯彻中央激励干部新时代新担当新作为意见的有效载体，是落实省委“大学习大调研大抓落实”活动的具体行动，是推进市委“1433”战略体系重重落地的内在要求。根据“大整风”活动要求，本从对照“六机”干部、“三员”干部和“三种人”现象，认真查摆思想、学习、工作等方面存在的突出问题，明确整改措施和努力方向，形成如下自查报告。

一、存在的主要问题

（一）政治思想素质不高。对党的理论学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，对有些理论问题浅尝辄止，似是而非，一知半解，思想政治素质没有随着时代发展同步提高。对新时代我们党所肩负的历史使命和习近平治国理念缺乏深刻的学习领会，导致思考问题、开展工作时站位不高、视野狭窄。时不时要做政治上的“评论员”，却没有意识要提高自己的理论政策水平。

（二）工作作风不过硬。日常工作中对自己要求不够严格，有混同于普通群众的趋势，党员先进性和模范作用体现不明显。存在“拖拉机”现象，办事效率不高，表现出一定程度的自由散漫和松懈拖拉，工作计划安排不周，处理不及时，经常头忙脚乱，感到压力很大。存在“复读机”现象，创新意识薄弱，对上级精神和要求习惯于照搬照抄、依葫芦画瓢，不能创造性地开展工作。

（三）工作积极性下降。工作热情不高，主动参与意识减弱，冲劲不足，在重点工作、示范工作的推进上决心不大，力度不够，进展不快。存在“推土机”和“守门员”思想，想做“边缘人”，对自己职责范围之内的事会全力以赴去完成，对与自己不直接相关的工作，虽能照顾大局承担下来，但还是存在不愿接受想推托的思想。

二、“十五个讲清楚”情况

根据县委通知要求，对照本人及家属、亲属实际情况，就“十五个讲清楚”情况说明如下：

1．本人在服务企业、服务客商中没有吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍塞责等情形；2．本人及家属根据单位安排积极参与社区志愿服务，按期缴纳物业费；3．本人及家属没有乱停车、乱堆放、乱丢垃圾、侵占公共资源等情形；4．本人及家属能做到礼让斑马线、遵守交通信号灯；5．本人及家属平时能够孝敬父母、邻里和睦；6．本人及家属没有非法集资、拒不履行法定义务等失信行为；7．本人及亲属没有一户多宅、违章建筑未拆除等情形；8．本人未参与、纵容亲属或怂恿他人非法上访；9．本人及亲属未参与法轮功、“全能神”等邪教及封建迷信活动；10．本人及亲属没有阻挠重大项目推进、重点工程施工等情形；11．本人及家属按期缴纳物业费，没有在小区饲养活禽、不按规定养犬、毁绿种菜和其他需整改的不文明行为；12．本人及亲属近年未遇到征迁或房屋收购情况；13．本人及家属没有在居家或经营中侵占公共空间；14．本人及家属未参与赌博；15．本人及家属敢于同违法违规现象作斗争。

三、存在问题的原因分析

(一)学习上抓得不紧。政治学习上不求甚解，应付过关，主要靠单位组织的集体学习，个人自学的自觉性有待加强。业务学习上，仅满足于应付日常工作需要，求知欲不强。在“最多跑一次”改革和气象行政许可工作中，对各类审批系统的运行流程不能熟练掌握，对工作效率带来不利影响。

(二)思想上不能与时俱进。思想比较保守僵化，对新鲜事物敏感性下降，对党的最新理论政策和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深、理解不透，思想政治素质不能紧跟时代步伐。对防雷体制改革、行政审批制度改革精神不能完全理解到位，对相关政策的把握不够精准。

(三)工作上动力不足。缺乏开拓创新、锐意进取的精神，工作上满足于应付现状，不求有功，但求无过，积极性主动性比以前下降。落实工作缺少热情与活力，面对困难和问题就比以往少了几分硬气与拼劲。

四、整改措施

(一)强化理论学习。切实提高对党的理论知识学习的自觉性，树立活到老、学到老，生命不止、学习不止的思想。重点加强学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，要求真知、见实效，不断加强党性修养，提高自身素质。同时也要加强业务知识学习，主动争取上级部门的政策和业务指导，对各种业务办公和行政审批系统勤加练习，进一步增强独立应对复杂工作局面的能力，以适应气象事业发展的需要。

(二)牢记党的宗旨。要牢固树立并努力践行为人民服务的宗旨观念，多为基层单位办实事、解难题。认真学习卓彦庆同志先进事迹，激励自己，鼓舞自己。积极发挥模范带头作用，努力改进工作作风，做到为民、务实、清廉。在开展气象防灾减灾和履行气象社会管理职能等工作中，努力做到减轻基层负担，方便群众办事。

(三)踏实努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，积极推进各项重点难点工作的开展。把共产党员先进性要求落实到工作岗位上，体现到行动中，进一步加强工作的积极性主动性，脚踏实地的做好本职工作。不断研究新情况、新问题，提高工作效率和服务质量，使自己的履职能力和工作成绩再上新台阶。

2018年6月25日

第五篇：行业作风建设督导检查

八弓镇疾妇站2011年行业作风建设

督 导 检 查

为了确保今年我站行业作风建设工作目标任务的完成，按照年初签定的《2011年三穗县乡镇卫生院行业作风建设目标》，我站对上半年行业作风建设目标责任书实施情况进行督导。通过听取汇报、查阅资料，进行群众问卷和职工问卷工作，查看满意度等情况了解工作开展情况，对今年以来我站干部职工对行业作风建设工作给予了充分肯定，同时，我站对下半年的工作作了安排。

一、继续强化责任意识，严格实行党风廉政建设责任制为了贯彻落实《2011年三穗县乡镇卫生院行业作风建设目标》的具体工作，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，进一步建立健全和完善反腐纠风工作领导体制和工作机制，抓好责任落实。建立健全有关工作制度，既要按照分工抓好业务工作，又要抓好分管领域的行风建设，形成“一班人”齐抓共管的局面。进一步规范和完善党政“一把手”述职述廉制度，不断规范和创新工作形式、拓展述职对象、加强群众监督，促进党风廉政建设责任制有效落实。

二、加强教育和监督，扎实开展领导干部廉洁自律工作

（一）深入开展反腐倡廉教育。把加强作风建设作为干部教育的重点，要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，以树立正确的权力观为重点，加强对我站职工的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。坚持理论联系实际，着眼解决工作中的实际问题，把学习成果转化为提高贯彻落实科学发展观的能力、构建和谐医患关系的能力和推动卫生改革发展的能力。

（二）继续开展了专项治理活动。深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；严禁领导干部私设“小金库”；严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房，清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题，清理纠正单位或领导干部借用他人车辆问题；治理领导干部违规插手药品及基建工程招标投标等市场交易活动谋取私利的问题，严肃组织人事工作纪律，坚决反对和纠正用人上的不正之风。

三、加强制度建设，推进治本抓源头工作

坚持从权、钱、人等容易滋生腐败的重要部位和关键环节入手，要规范基建工程招投标、药品及医用耗材、医疗设备及物资采购等集中招标采购工作，遏制有关人员从购销活动中谋取不正当利益。制定完善医疗器械集中采购的具体办

法，明确集中采购目录，开展医疗器械集中采购工作。深入推进政务公开，规范和创新公开形式，完善公开目录。健全与群众利益密切相关的重大事项的社会公示制度和社会听证制度，重点是收费公开和医疗服务信息公开。

四、深化纠风专项治理工作，切实解决损害群众利益的突出问题

继续强化行业监管，落实纠风工作责任制，坚持标本兼治，纠建并举，积极推进纠风工作长效机制建设。把医德医风建设与医院管理年活动紧密结合起来，深化“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务质量，改善医疗服务态度。经常组织开展民主评议政风行风活动，收集意见建议，针对群众反映的热点难点问题，认真制定整改措施，切实加以整改。

（一）开展医德教育活动。以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以遏制“红包”、“回扣”、“开单提成”、“乱收费”为重点，强化教育，完善制度，加强监督检查，切实纠正行业不正之风，促进医德医风建设深入开展，构建和谐的医患关系。要科学、准确地把握当前的医患关系，加强医疗卫生知识的宣传普及，引导患者尊重医学、尊重医生，合理就医，自觉维护医疗服务秩序，从而进一步增进医患沟通，共同构建和谐医患关系。

（二）继续深入推进治理医药购销领域商业贿赂专项工作。继续抓好宣传教育和查办案件工作，按照统一规划、分类研究、分步实施的总体要求，加快推进长效机制建设工作。规范处方管理、促进合理用药，采取有效措施杜绝违规行为，防止不正当交易行为。认真贯彻执行医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理办法，紧密结合实际细化管理措施，规范受赠受助行为。要结合实际，根据上级卫生部门的督导调研方案，研究制定督导工作计划，加强督导检查，狠抓工作落实。

（三）扎实开展治理和优化经济发展环境工作，继续开展自查自纠。结合自身实际，采用自查和互查的形式，认真剖析单位和个人存在的突出问题，同时，采用走出去、请进来的方式，收集社会各界反映的有关问题，并对存在的薄弱环节拟定整改措施，加强整改；不断完善和落实相关制度。继续大力推行服务承诺制，实行责任追究制，加强对行政审批工作的监督，进一步规范行政审批行为，对不履行职责而影响行政效率的，损害群众和市场主体利益的，将追究有关人员的责任。

二〇一一年五月十一日