关于学习《廉政准则》工作的动员讲话

第一篇：关于学习《廉政准则》工作的动员讲话

关于学习《廉政准则》工作的动员讲话

同志们：

7月4日，中央纪委印发通知，决定在全国范围内组织开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查。今天，为贯彻落实中纪委、省纪委文件精神，就我乡《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作作个简单的动员。

一、提高认识，统一思想，进一步增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感

中共中央于去年修订颁布实施的《廉政准则》，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。它的颁布实施，对于促进党员领导干部廉洁从政，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设，都具有十分重要的意义。这次专项检查，是中央纪委推动《廉政准则》贯彻落实的重要举措，我们要从战略和全局的高度，充分认识和把握专项检查工作的重要意义，切实把它作为一项重要的政治任务抓实抓好。

（一）开展专项检查是促进《廉政准则》贯彻执行的现实要求。从《廉政准则》颁布实施开始，中央对这部法规的贯彻落实就高度重视，提出了明确要求。去年2月，中央专门召开全国电视电话会议进行动员部署，贺国强同志发表了重要讲话。今年3月，中央纪委又印发了《实施办法》。《廉政准则》颁布实施一年多来，我们学校在推动《廉政准则》的学习宣传和贯彻执行方面做了大量的工作，取得了明显成效。但我们也要看到还存在学习宣传不够、贯彻执行不实不到位的现象。这次中央纪委、省纪委部署开展专项检查，就

是要进一步推动《廉政准则》的正确贯彻和顺利实施。通过专项检查，一是可以广泛宣传中央关于贯彻执行《廉政准则》的部署要求，增强各单位各部门和党员领导干部个人落实中央精神的自觉性和坚定性；二是可以对各单位各部门的工作进行一个成效检验，总结、宣传、推广好的做法和经验，及时发现和整改纠正存在的问题，指导、督促、推动《廉政准则》的进一步贯彻落实。

（二）开展专项检查是解决当前党员领导干部队伍中存在的突出问题的客观需要。《廉政准则》从八个方面对党员领导干部提出了“52个不准”的具体要求，将党员领导干部的工作、生活以及涉及廉政的各个方面都纳入了规范的范围，是各级党员领导干部的从政道德底线和纪律红线。从实际情况看，绝大多数党员干部都能够按照《廉政准则》从严要求、自我约束，但也有少数党员干部还存在一些亟待解决的突出问题。比如，在廉洁自律方面，一些制度规定没有得到很好落实；在作风建设方面，有的党员干部作风漂浮、工作不实，脱离群众、与民争利，贪图享乐、奢侈浪费等问题仍然突出，师德师风方面的问题仍然不同程度地存在。这些问题有的师生反映强烈，严重影响党和教育系统的形象，影响教师的形象。开展专项检查，有利于及时发现和解决各种违反《廉政准则》的问题和行为，切实维护党规党法的严肃性。

（三）开展专项检查是督促党员领导干部严格自律的有效途径。《廉政准则》既是对党员领导干部从政行为的约束和权力行使的限制，同时又是党员领导干部拒腐防变的“安全网”、“免疫剂”。《廉政准则》的颁布和实施，在对党员领导干部违纪行为进行惩处的同时，更重要的是警示、教

育和保护，充分体现了党组织对领导干部的关心和爱护。开展专项检查，可以督促广大党员领导干部对照《廉政准则》对自身廉洁从政情况进行一次全面的体检，不断进行自省、自警、自励，自觉接受监督；可以督促各级党员领导干部严格按照《廉政准则》的规定和要求办事，把清正廉洁履行职责、自觉践行党的宗旨作为从政的自觉追求和实际行动，做廉洁奉公的人民公仆。

二、把握要求，抓好落实，确保专项检查工作取得实际成效

这次专项检查是一项重要而又紧迫的政治任务，各单位各部门务必高度重视，切实加强领导，狠抓工作落实，确保取得实效。

（一）明确任务要求，把握正确方向。要深刻领会中央专项检查《通知》和省里《实施方案》的精神，明确专项检查的各项任务要求。一是明确专项检查的工作目标。要把专项检查与整体推动《廉政准则》的学习宣传、贯彻落实、配套制度完善结合起来，全面推进《廉政准则》的贯彻执行。并以此为契机，着力解决当前党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，切实加强干部作风建设和师德师风建设，进一步推动我乡党风廉政建设和反腐败工作。二是明确专项检查的范围。这次专项检查涉及面非常宽，一方面是抓《廉政准则》贯彻落实的各单位各部门，另一方面是所有适用《廉政准则》的党员领导干部个人，可以说涵盖了各单位各部门及其党员领导干部，是一次纵向到底、横向到边的全覆盖的专项检查。三是明确专项检查的内容。对各单位各部门来说，主要包括组织学习宣传《廉政准则》的情况、廉洁自律方面突出问题专项治理情况、配套制度完善建立及制度清理情

况。对党员领导干部个人来说，主要是围绕遵守“八个禁止”、“52个不准”对照检查、自查自纠的情况和执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。四是明确实施步骤。这次检查分四个阶段进行，各单位各部门在每一个阶段都要精心组织，抓好工作落实。在动员部署阶段，要召开专门会议进行安排，明确任务要求，明确专人负责。在自查自纠阶段，要严格按照检查范围、内容开展自查自纠，确保自查面达到100%；按要求写好单位部门和个人的自查自纠报告并按时上报，及时纠正存在的问题和不足；召开一次专题民主生活会。在督促检查阶段，学校将组织力量进行督促检查，检查面不少于单位部门总数的30%。在建章立制阶段，要针对专项检查中发现的突出问题和薄弱环节，结合实际，不断健全完善相关规章制度，形成贯彻执行《廉政准则》的配套完备、有效管用的制度体系。

（二）讲求方式方法，提高工作效率。这次专项检查时间紧、要求高、任务重，务必要讲求方式方法，提高工作效率。一方面，要把专项检查工作和业务工作结合起来。领导干部廉洁自律工作是一项重要的经常性工作，专项检查工作要与这方面的业务工作紧密结合。另一方面，要充分利用其他检查考核、专项治理等工作的成果，提高专项检查的效率。比如，我们可以充分利用党风廉政建设责任制检查考核和其他专项治理工作的成果，避免重复检查、多头检查。

（三）加强组织领导，强化督促检查。各单位各部门要充分认识这次专项检查工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓工作落实，确保完成任务。各单位各部门主要领导要负总责、亲自部署，分管领导要负直接责任、具体安排。要认真领会文

件精神，准确把握工作要求，周密部署、突出重点、统筹推进、精心实施，确保中央和省里的要求落到实处。校纪委监察处要认真履行职责，抓好专项检查工作的组织落实，制定工作方案，明确工作措施，细化任务分工。要强化督促检查，及时掌握工作动态，发现和纠正问题，督促各单位各部门严格按要求开展检查，防止专项检查工作走过场、流于形式，确保检查工作规范、有序、高效进行。

三、联系实际，突出重点，切实加强干部作风建设 《廉政准则》的贯彻执行是一个长期的过程，对党员领导干部廉洁从政的实践考验也是一个长期的过程。全乡各级党组织、各级党员领导干部和纪检监察部门，一定要以这次《廉政准则》专项检查为契机，对照《廉政准则》的要求，找准薄弱环节，着力解决当前领导干部廉洁从政从教方面的突出问题，切实加强干部作风建设和师德师风建设。

切实加强干部作风建设，促进廉洁从政。全面贯彻《廉政准则》，要求各级党员领导干部既要干净，更要干事；既要廉政，更要勤政。如干部作风方面执行力不强的问题、铺张浪费问题等，往往都能从廉政的层面查找出一些根源。因此，要把贯彻实施《廉政准则》与深化干部队伍作风建设紧密结合起来，牢固树立以人为本、执政为民理念，把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚决反对损害群众利益的行为，大力开展“治浮、治庸、治懒、治散、治奢”活动，大力开展“深入一线、服务群众”活动，切实加强公务用车、公务接待管理，严格禁止乡内干部公款相互请吃请喝，严格禁止公款旅游和高消费娱乐活动，严格禁止打牌赌博活动，严格禁止领导干部违规收受礼金、有价证券和支付凭证，进一步规范各类劳务费发

放，确保各级领导班子和领导干部始终以良好的作风和精神状态，积极主动地应对和克服工作中的困难和问题，真正把开展《廉政准则》专项检查的成效体现到促进各项工作上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验专项检查工作的成效。

同志们，这次《廉政准则》贯彻执行情况的专项检查时间紧迫、任务艰巨、意义重大。我们一定要增强做好专项检查工作的使命感和紧迫感，坚决贯彻落实中央纪委、省纪委和乡党委的部署和要求，精心组织、狠抓落实，以求真务实的作风和坚强有力的措施，把专项检查的各项要求落到实处，进一步推动我乡党风廉政建设和反腐败工作，为全乡各项事业的健康发展提供坚强保障。

第二篇：2018届准高三动员讲话

2018届准高三动员讲话

尊敬的各位老师，亲爱的同学们： 大家下午好！

一、今天是2017年3月31号，距离2017届高考只有66天了，这意味着什么呢？我们已经是准高三了。有人说：没有经历高三的生命是不完美的生命；没有参加过高考的人生是缺憾的人生，至少是缺少特殊的生命流程。高三意味着什么？意味着奋斗、拼搏！！作为一名迎接你们入校的年级主任，伴随你们度过了高一，高二的大部分学习时光，我将继续走进高三，拼杀高三。此时此刻，我们应该树立高三意识，时间的节点迫使我们在这里吹响了2018届高三的第一次集结号，擂响了第一次战鼓，同时，作为凤庆一中的学子，就必须做好充分准备，让自己赢在今天，更要赢在来年的高考。我希望大家有信心、有决心、有勇气承受这一路的风雨雷电，去积蓄力量，铸就辉煌！今天，我交流的题目是——做好自己！主要是在存在的问题上提醒大家，以便更好的进入高三。

1、学会选择，懂得放弃。同学们，离高三只有66天了，那你的状态如何?我们时间已经很紧迫了,但我们的同学们现在还是这样的现状：有的同学沉迷于手机和网络,晚上半宿玩手机,沉迷于网络,第二天无精打采；有的同学抓紧一切时间休闲娱乐,星期天下午酒吧、游戏室、KTV；有的同学上课睡觉、说闲话、看课外书、吃零食；还有男女同学之间不正常交往等等，即使有的同学知道学,也是这样的:三分钟的热度,不能坚持。这样我们的学习真的是很可怕的。同学们,满打满算，离高考仅剩下431天、60个周、14个月了，我们已经到了抉择的关头,是死于安乐,还是选择重生，这就看你做怎样的选择，懂得怎样的放弃。

2、要自信但切记不要过分自恋。丑小鸭会变天鹅，灰姑娘会变公主，青蛙也会变王子。自信是成功的必要组成部分，信心是成功的阶梯，灰心是成功的绊脚石，死心就是失败。同学们，成功取决你要不要，而不是能不能，下定决心，向自我挑战。起点低，基础差也不可怕，关键是你想不想振作，你想不想开始，你能不能坚持，请记住：一个人做一件事，无论你什么时候结束，重要的是结束之后你不要后悔；不论你什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止，既然已读到高二，我们何惧高三。所以，学习如此，觉得自己做得到与做不到，只是一念之间。但注意，自信的同时必须剖析自己，不要过分的觉得自己多么的优秀，轻飘飘的以为自己多帅多漂亮，甚至自恋得分不清东南西北，对别人不屑一顾，当你看别人很渺小的时候，你在别人的眼中高大不到那里去，距离是双方之间的。

3、奉劝现在还执迷不悟的部分学生，别跟堕落的人比堕落。一个学生，堕落起来非常容易，如果你又融入堕落的小团伙里，回头就太难，所以，请你们清醒的认识自己，不要做自不量力的事情，考虑一下家里的实际情况、想想父母的身体健康，不要再给自己颓废的机会。

4、读到高二下学期了，你应该有也必须有责任心，不要觉得你自己一个人想怎样就怎样，你虽然确实一个人，但你身上的责任却是一群人，这个责任是不可推卸的，你身上承载的许多人的希望是不可辜负的。所以，做事请你们三思而后行，任性妄为已不是一个高二学生应该有的表现，一味装幼稚，有的人嘴里夸你单纯，但多数人心里把你当白痴。所以，在学习的道路上，也应该听听别人怎么说，尤其是父母和老师的建议，请记住：在学校里，老师的话不会让你误入歧途；世界上永远不会伤害你的，就是父母。

5、不要以为躲在学校里就可忽略外面世界的残酷现实，竞争越来越激烈，今年云南省公考竞争最激烈的3个岗位已公布：保山市人民政府驻昆明办事处文秘岗位：1137：1，红塔区人民政府北城街道办事处：1078:1，昆明市卫生和计划生育委员会：1066:1。竞争是激烈，但首先你必须有报考的资格。当然也有利好的消息：今年，云南省新增了102个本科专业，如果平均每个专业录取5人，将增加5000多学生上本科的机会，这对我们来年的高考也大有好处。所以，每个学生要树立竞争意识，2017年云南省高考报名人数尚未公布，估计不会少于26万人。同学们，要敢于班内竞争，级内竞争，也要和那些潜在的而又看不见的对手竞争。要树立目标意识，如果你有希望考上三本，请你把目标放在二本，如果你有希望考上二本，请你把目标定在一本，如果你有希望考上一本，请你把目标定在211、985。

6、在平时的学习生活中，注意自己的言行，别出口成脏，别再教室、宿舍里影响别人的学习和休息，别再公众场合乱吼乱叫。脏话本来就是脏的，经常把脏的东西挂在嘴上，只会降低你的级别，显得你既没修养有没档次。同学们都知道木桶原理，一个班级的高度，往往会被这部分学风差、纪律差、言行差的学生所影响。所以，请你管好你自己。

7、感情上要学会节制自己。临近高三，学习压力也会增大，但这不是恋爱的理由。有些学生把恋爱当儿戏，满脑子的浅簿、无知、愚痴、荒唐、不务正业、用谈恋爱来填补自己的空虚。如果你有脑子，别随便跟风。

最后，同学们，请记住：高二剩下的这3个月得的状态和较量，会决定着你们高考的高度，甚至决定着你们人生的高度。

谢谢大家！

每个人都有选择自己生活道路的权力，没有一个人能左右你的内心的愿望和决定你的未来，能左右和决定你未来的只有你自己。我此时此刻说的话，只是针对那些愿意改变的同学，愿意相信的同学，愿意做到并享受其中的同学。如何度过高三，如何经营高三，我有如下的建议，期待能对大家有所帮助。

二、拥有无比坚定的信念

我无数次的听到有人问，高考成功有没有秘诀？要我说高考成功的秘诀在于你有没有无比坚定的信念！那么何为信念？在一个久旱无雨的小山村里，村长带着村民去寺庙里求雨，希望老天爷发一下慈悲，下点雨。他们每天都去求雨，求了整整一个星期，老天爷终于动怒了：“你们这帮无赖之徒，为什么一点儿诚意都没有？”村民们很惊讶的说：“我们每天求雨怎么还没有诚意？我们都求了整整一个星期了！”老天爷说：“你们真的相信会下雨吗？”“相信！”老天爷愤怒的说：“既然相信，那出门之前为什么不带雨伞呢？既然你们相信今天会下暴雨，那么出门就应该带雨伞嘛！你们出门不带雨伞，是因为你们潜意识里根本不相信今天会下雨！”有位同学斗志昂扬的说：我要高考成功！然后接着有人问他，你真的会成功么？那位同学马上答道：我也不知道哎……各位同学，你们认为这叫信念吗？所谓真正的信念，只有你们自己才能定义。

三、确立自己的目标

无论遭遇多么困难的处境，也不要放弃自己的目标，因为方法总比困难多，即使是在孤立无援的境地，也不要放弃希望！新东方总裁俞敏洪曾这样说道：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但每一条河都有自己的梦想，那就是奔向大海，长江、黄河都奔向了大海，但方式不一样：长江劈山开路，黄河迂回曲折，但最终都汇入了大海，实现了自己的梦想，这就是水的精神。我们的生命，有时候会是泥沙，你可能就像泥沙一样慢慢的沉淀下去了，一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而继续努力了，但是你永远见不到阳光了，所以我建议大家，不管你现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力量，不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，就把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。

四、学会自我激励

高三的生活枯燥乏味，产生烦躁情绪在所难免，每位同学或多或少都会遇到这种情况，高三这一年，谁都不会过得轻松，但是你们要明白：流泪、抱怨统统没有用，对于一个拥有梦想的人来说，最大的失败就是放弃，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。作为高三的学生，应该学会用左手温暖右手，把学习当做快乐并且享受这个过程，去欣赏自己，去体味属于自己的高三。最重要的是，不要因为高考而让你忘记了自己最终的目标。生命就是一片广袤的沙漠，如果努力在自己的沙漠上打一眼深井，使水源源不断地流出，你就可以把沙漠变成绿洲。

五、要脚踏实地

我们应该学会“蜗牛精神”：蜗牛的壳是自己加上的，既靠天，也靠地，又靠自己，要心平气和的接受失败，做人要大方、大气、不放弃！世界上没有绝对的公平，心中平，世界才会平。要想成功，就要做到蜗牛的三点：第一是永远向前、向上；第二是要有足够的耐力和耐心；第三是给自己足够的时间。

许多东西是从量变到质变的，当你的努力，你的付出足够多时，就会获得自己想要的。正如犹太人颠沛流离，却是世界上最富有的民族，原因之一是他们的孩子一出生就被告知：什么都不属于你，除了你头脑中的智慧和创造的技能。当你脚踏实地，把学习这件事做到极致的时候，高考在你眼中就不那么重要了。

最后祝你们都能在高考中取得自己满意的成绩，实现自己的梦想！谢谢大家！

第三篇：廉政准则动员讲话

在全局学习《廉政准则》动员会上的讲话

同志们：

今天我们召开全局学习〘中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〙动员大会，主要是传达学习贯彻上级〘关于开展〖中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〗贯彻执行情况专项检查工作的通知〙（泉纪〔2011〕45号）文件精神，目的就是要用〘廉政准则〙规范党员领导干部从政行为，不断加强我局领导班子和干部队伍建设。

贯彻落实〘廉政准则〙，一是要从政治和全局的高度把〘廉政准则〙学习好、贯彻好、落实好。〘廉政准则〙是运用党的创新理论指导党风廉政建设和反腐败斗争的制度创新成果，适应了新时期党的建设特别是反腐倡廉建设不断深入发展的需要。贯彻实施好〘廉政准则〙，对于落实党要管党、从严治党方针，提高反腐倡廉建设制度化、规范化、科学化水平，具有十分重要的意义。党员领导干部要把学习贯彻〘廉政准则〙作为一项重要政治任务，高标准、严要求、负责任地抓好，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养，真正做到为民、务实、清廉，为全市环保工作的新局面提供坚强保证。二是要切实抓好〘廉政准则〙的贯彻实施，进一步规范党员领导干部的从政行为。要坚持不懈抓好学习教育，把〘廉政准则〙作为机关理论学习的重要内容，纳入党课教育和干部培训计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统

1一起来，渗透到各项中，运用多种载体和方法，增强宣传教育的实效性，教育引导党员领导干部学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象。促进领导干部率先垂范，带头学习准则、严格执行准则、自觉维护准则，自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，切实管好亲属及身边工作人员，坚持原则、敢抓敢管，坚决维护〘廉政准则〙的严肃性和权威性。要切实加强监督检查，把集中检查与日常监督结合起来，严格执行领导干部述职述廉等制度，发挥民主生活会、重要情况通报和报告、报告个人有关事项等党内监督制度的作用，及时发现和纠正存在的问题；突出监督重点，加强对主要领导干部的监督，增强监督的权威性和有效性；拓宽监督渠道，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合。加快形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要始终坚持严格执纪，对违反〘廉政准则〙的党员领导干部，要依纪依法进行处理。三是要切实加强组织领导，形成贯彻实施〘廉政准则〙的合力。党支部要把〘廉政准则〙的贯彻实施放在重要位置，出实招，抓落实，求实效。党政主要领导同志要担负起第一责任人的责任，既要以身作则、模范遵守，又要加强领导、推动落实；领导班子其他成员要认真抓好分管范围内的贯彻实施工作。要把组织实施和执行〘廉政准则〙的情况列入党员领导干部考核的重要内容。

我们要深入学习领会，提高思想认识，增强学习贯彻〘廉政准则〙的责任感和自觉性，加大工作力度，加强组织领导，抓好〘廉政准则〙的学习宣传和贯彻实施，推动全局领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设迈上新台阶，把我局党风廉政建设和反腐败斗争提高到一个新水平。

第四篇：廉政风险防控工作动员讲话

同志们：

按照会议安排，我就如何抓好廉政风险防控工作讲四点意见。

一、充分认识廉政风险防控工作的重大意义

廉

政风险防控工作是廉政建设一项创新的工作，是加强惩治和预防腐败体系建设的重要举措，是对公共权利运行实施有效监管的重要手段。如何做好这项工作，必须要统一思想，提高认识。

（一）开展廉政风险防控工作是反腐倡廉的形势所急。开展廉政风险防控工作，是坚持反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的内在要求，是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的重要举措。其主要任务是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前预防，推动关口前移，从源头上预防腐败。这项工作的开展有利于进一步增强预防腐败工作的前瞻性、预见性、针对性和主动性，有利于减少腐败现象的发生，有利于为党员干部营造良好的成长环境，体现了科学发展观“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的具体要求，对于促进党风廉政建设，推进经济社会科学发展具有深远的重大意义。

（二）开展廉政风险防控工作是民政事业发展的要求所需。民政部门作为经济社会发展的“稳定器”，政府赋予的职责较大，既是社会关注的焦点，也是反腐倡廉的重点领域。在救灾管理、社会救助、优抚安置、社会福利与社会事务等重点事项、重点岗位还存在一些薄弱环节，容易滋生腐败。开展廉政风险防控工作，就是要找出我们思想道德、岗位职责、制度机制等方面存在的腐败风险点和薄弱环节，制定落实预防措施，自觉做到识别风险在工作之前，防范意识在行动之前，约束行为在办事之前，进而实现对民政工作管理的规范制约和对腐败问题的超前防范，促进和推动民政事业健康发展。

（三）开展廉政风险防控工作是关心爱护干部职工的职责所在。保证干部成长安全是一级领导班子义不容辞的职责。党员干部特别是中层以上干部大多数都有着一定的行政许可、行政审批、财务开支、物资采购等权力和资源，这些权力和资源也不同程度地面临着各种各样的诱惑和考验。廉政风险防控工作就是针对不同岗位的不同风险点，采取预防措施，增强教育、制度、监督工作的针对性和有效性，提高干部职工自觉接受监督，主动参与监督和积极化解腐败风险的意识，促进决策民主、程序公开、运行规范，使预防腐败的责任落实到每一个岗位和每一个人，职责清楚，目标明确，防止权力滥用，促使干部职工正确、健康、有效地履行职责。

二、深刻理解廉政风险防控工作的具体内涵

廉政风险：是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性，归纳为思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、外表环境风险四类。

廉政风险防控：是指通过采取前期预防、中期监控、后期处置三道防控措施，有效预防腐败现象的发生。

风险具有客观性、损失性以及不确定性的特性。风险的客观性揭示了任何有业务处置权、有职责的岗位都有风险。风险的损失性揭示了一旦风险发生，就会对本人有效履行职责，对事业、对社会各个方面都会产生不良影响。作为国家公职人员，有责任、有必要主动防范，把风险发生的可能性减到最低。风险的不确定性揭示了风险只是有可能发生的，并不是必然会发生的，是可以通过建立一套有效的预防措施，增强自身的自律意识，去防止风险的发生，或通过努力把它降到最低程度。

廉政风险防控工作的核心任务就是关注和遏制“发生腐败行为的可能性”，针对在思想道德、制度机制、岗位职责、外部环境四个方面存在的腐败风险，在综合运用现有工作手段的基础上，通过前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法构建预防腐败的“三道防线”。其中，前期预防措施解决了预防工作覆盖面的问题，规范了预防工作的措施体系；中期监控机制做到及时发现问题；后期处置办法对可能发生的腐败行为实施超前预警。

三、全面掌握廉政风险防控的工作程序和重点

（

第五篇：廉政风险防控工作动员讲话

廉政风险防控工作动员讲话

同志们：

按照会议安排，我就如何抓好廉政风险防控工作讲四点意见。

一、充分认识廉政风险防控工作的重大意义

廉政风险防控工作是廉政建设一项创新的工作，是加强惩治和预防腐败体系建设的重要举措，是对公共权利运行实施有效监管的重要手段。如何做好这项工作，必须要统一思想，提高认识。

（一）开展廉政风险防控工作是反腐倡廉的形势所急。开展廉政风险防控工作，是坚持反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的内在要求，是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的重要举措。其主要任务是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前预防，推动关口前移，从源头上预防腐败。这项工作的开展有利于进一步增强预防腐败工作的前瞻性、预见性、针对性和主动性，有利于减少腐败现象的发生，有利于为党员干部营造良好的成长环境，体现了科学发展观“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的具体要求，对于促进党风廉政建设，推进经济社会科学发展具有深远的重大意义。

（二）开展廉政风险防控工作是民政事业发展的要求所需。民政部门作为经济社会发展的“稳定器”，政府赋予的职责较大，既是社会关注的焦点，也是反腐倡廉的重点领域。在救灾管理、社会救助、优抚安置、社会福利与社会事务等重点事项、重点岗位还存在一些薄弱环节，容易滋生腐败。开展廉政风险防控工作，就是要找出我们思想道德、岗位职责、制度机制等方面存在的腐败风险点和薄弱环节，制定落实预防措施，自觉做到识别风险在工作之前，防范意识在行动之前，约束行为在办事之前，进而实现对民政工作管理的规范制约和对腐败问题的超前防范，促进和推动民政事业健康发展。

（三）开展廉政风险防控工作是关心爱护干部职工的职责所在。保证干部成长安全是一级领导班子义不容辞的职责。党员干部特别是中层以上干部大多数都有着一定的行政许可、行政审批、财务开支、物资采购等权力和资源，这些权力和资源也不同程度地面临着各种各样的诱惑和考验。廉政风险防控工作就是针对不同岗位的不同风险点，采取预防措施，增强教育、制度、监督工作的针对性和有效性，提高干部职工自觉接受监督，主动参与监督和积极化解腐败风险的意识，促进决策民主、程序公开、运行规范，使预防腐败的责任落实到每一个岗位和每一个人，职责清楚，目标明确，防止权力滥用，促使干部职工正确、健康、有效地履行职责。

二、深刻理解廉政风险防控工作的具体内涵

廉政风险：是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性，归纳为思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、外表环境风险四类。

廉政风险防控：是指通过采取前期预防、中期监控、后期处置三道防控措施，有效预防腐败现象的发生。

风险具有客观性、损失性以及不确定性的特性。风险的客观性揭示了任何有业务处置权、有职责的岗位都有风险。风险的损失性揭示了一旦风险发生，就会对本人有效履行职责，对事业、对社会各个方面都会产生不良影响。作为国家公职人员，有责任、有必要主动防范，把（转载自文秘家园http://，请保留此标记。）风险发生的可能性减到最低。风险的不确定性揭示了风险只是有可能发生的，并不是必然会发生的，是可以通过建立一套有效的预防措施，增强自身的自律意识，去防止风险的发生，或通过努力把它降到最低程度。

廉政风险防控工作的核心任务就是关注和遏制“发生腐败行为的可能性”，针对在思想道德、制度机制、岗位职责、外部环境四个方面存在的腐败风险，在综合运用现有工作手段的基础上，通过前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法构建预防腐败的“三道防线”。其中，前期预防措施解决了预防工作覆盖面的问题，规范了预防工作的措施体系；中期监控机制做到及时发现问题；后期处置办法对可能发生的腐败行为实施超前预警。

三、全面掌握廉政风险防控的工作程序和重点

（一）工作程序

廉政风险防控工作分为计划动员、组织实施、总结验收三个阶段。（实施方案已印发给大家，这里不再重复。）

（二）工作重点

查

找风险点，是廉政风险防控工作的重中之重。这次风险点查找的对象包括市民政局机关和直属事业单位工作人员。请大家会后立即着手，在6月10日前完成查找风险阶段工作。

1、把握查找廉政风险的方法

针对“个人岗位、部门职责、单位职能”三个层面，采取“自己找、大家提、组织点、互相帮”四步法，从梳理行政管理事项、审批程序、公共服务程序等业务流程方面入手，排查工作中各个环节存在的风险点，建立廉政风险库。

2、把握查找廉政风险的类别

按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，廉政风险分为三个类别，一是一级风险责任等级。对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用（简称“三重一大”）风险点，定为一级风险状态和责任等级。对一级风险责任等级，由局领导班子和“一把手”重点监控。

二是二级风险责任等级。对涉及比较重大决策、较大项目安排、较大资金分配等提出的建议意见和部门管理等风险点，定为二级风险状态和责任等级。对二级风险责任等级，由局分管领导进行监控。三是三级风险责任等级。对涉及资金分配、项目建设预案，一般常态事项、业务处置等风险点，定为三级风险状态和责任等级。对三级风险责任等级，由所在科室和下属事业单位负责人进行监控。

3、把握查找风险的四个关键步骤

一是清权明责。对行政管理权力或业务处置权力进行全面清理和确认，是找准风险点的基础。通过梳理行政管理事项和业务工作，明确各个单位和岗位职责，并依照运行程序绘制业务流程图。二是找准风险。围绕岗位权力、权力运行核心找准可能出现腐败问题的点和环节，而不是找工作差距。查找风险点一定要在“自己找”的基础上，通过大家提、组织点、互相帮等形式查准找全。三是分析评估。按照风险发生几率、危害程度和违法、违纪、违德等方面，进行分析评估并确定风险等级。四是制订措施。针对已经查找确定的各类风险点和风险等级，确定采取工作措施的力度，有计划地研究制订教育、制度、监督等方面的具体防控措施和相关工作程序，并统一以流程图或表格等形式在一定范围内予以公开。

4、把握制订防范措施的“五强”原则

一是岗位措施对应性要强。对应风险点的岗位措施要体现一岗双责的要求，确保“双安全”，即确保在勤政方面有效履职，廉政方面不出问题。二是防控措施衔接性要强。要避免科室与科室、岗位与岗位、正职与副职之间的防控措施互不衔接，防止出现空白点和断档。三是公示公开监控性要强。要加强政务公开、事务公开建设，强化外部对单位、岗位执行职能的监督，做到岗位责任人的自控。要加强网络建设，把风险点和风险防范管理措施在局域网进行公开，提高网络的监控性，规范工作程序。四是制度建设可操作性要强。制度建设既要注重制订，又要注重执行；既要注重实体要求，又要注重程序要求；既要注重廉政建设的制度，又要注重勤政建设的制度，以廉促勤，使廉政勤政相得益彰；既要注重正面要求，又要注重责任追究。五是廉政教育针对性要强。查找风险点和制订防控措施的过程，也是一个教育的过程。要把廉政教育贯穿单位措施、制度建设的全过程，让每一个人都自觉分析危害，启发主观防范意识。

四、具体要求

一要加强领导。我局作为廉政风险防控工作重点单位之一，各科室和直属事业单位要高度重视此项工作，切实加强领导，统一思想认识，认真组织实施。局领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，带头查找腐败风险，带头制订和落实防控措施，带头抓好自身、本单位和分管范围内的廉政风险防控工作，确保防控腐败的各项要求落到实处。二要狠抓落实。要坚决克服形式主义，防止走过场，做到人员、时间、措施、效果四落实。三要注重实效。推进廉政风险防控工作，是反腐倡廉建设中的一项长期工作，是一项系统工程。要坚持积极稳妥、循序渐进，与市委、市政府中心工作相结合，与我局重点工作相结合，与落实党风廉

政建设责任制相结合，与构建惩防体系相结合。要将廉政风险防控工作纳入全年目标考核，通过梳理工作流程，分析权力运行事项等，认真查找廉政风险点，从教育、管理、制度、监督、机制等方面认真分析风险产生的原因、根源及影响程度，有针对性地制订防控措施，进行考核评估，推进风险防控工作，达到以廉促政的目的。

同志们，廉政风险防控工作责任重大，意义深远。让我们在市委、市政府的正确领导下，创新思路，求真务实，以坚定的态度、得力的措施、务实的作风，把这项工作抓出特色、抓出成效，为推进我市民政事业健康发展、科学发展筑牢思想防线，强化组织保障。