物价检查人员廉洁自律的若干规定

第一篇：物价检查人员廉洁自律的若干规定

物价检查人员廉洁自律的若干规定

【颁布单位】国家发展计划委员会

【文号】计价检［1994］689号

【颁布日期】1994年5月21日

【执行日期】1994年5月21日

【正文】

为了加强廉政建设，正确行使国家赋予的行政执法权力，更好地履行价格监督检查职能，现对全体物价检查人员（包括社会物价监督组织人员）廉洁自律作如下规定：

一、坚持全心全意为人民服务的宗旨。要增强公仆意识，做到勤政、廉政，自觉抑制不正之风的侵蚀，不得有损害政府声誉的行为，自觉维护物价检查队伍的良好形象。

二、正确行使行政执法权力。以维护国家利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益为己任，恪尽职守，秉公执法，不得有任何损害国家利益的弄权渎职行为。

三、严格遵守办案纪律。执行物价检查公务，必须由两人或两人以上检查人员同行，并出示物价检查证件或由物价检查机构开具的介绍信；要做到礼貌、耐心、文明；不得接受吃请及从事与检查无关的活动；确因条件所限需要在被检查单位就餐的，应吃工作餐，并按规定交纳伙食费。

四、严格执行办案程序。对价格违法案件的定性处理必须坚持集体讨论，任何人不得违反规定的办案程序，超越职权，私自定案；不得随意减免罚没款，办人情案，也不得为被检查单位说情。

五、严禁以权谋利。物价检查人员不得向被检查单位以任何方式索要和收受礼品、礼金和有价证券；不得借办案之机为自己和亲友谋取任何形式的利益；不得接受被检查单位的旅游邀请和高消费的娱乐活动。

六、做好群众信访工作。要热情接待来访，积极办理来信和举报电话。对职责范围内应当办理的，要认真对待，抓紧办理，不得以任何理由推辞、拖延、贻误。

七、自觉接受社会监督。要虚心接受社会各界的批评意见，不得对检举揭发单位或个人进行打击报复。

全体物价检查人员都要严格执行以上规定，廉洁自律，自觉遵守。凡违反者，将视情节轻重，予以批评教育和党纪政纪处分；情节严重、影响恶劣的要坚决清除出物价检查队伍；触犯刑律的要移交司法机关，追究刑事责任。

第二篇：物价检查人员守则

物价检查人员守则

一、坚持四项基本原则，全心全意为人民服务；

二、努力学习物价政策和业务知识，不断提高工作水平；

三、严格执行并积极宣传国家的物价方针、政策和法规；

四、查处案件要注重调查研究，实事求是，手续完备；

五、坚持原则，秉公办事，不徇私情，有错必改；

六、遵守纪律，不吃请，不受贿，不以权谋私；

七、文明检查，礼貌待人，热情接待、认真办理人民来信来访；

八、遵守请示报告制度，严守国家物价机密。

物价检查人员廉洁自律的若干规定

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一、坚持全心全意为民的服务宗旨。要增强公仆意识，做到勤政、廉政、自觉抵制不正之风的侵蚀，不得有损害政府声誉的行为，自觉维护物价检查队伍的良好形象。

二、正确行驶行政执法权力。以维护国家利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益为己任，恪尽职守，秉公执法，不得有任何损害国家利益的弄权渎职行为。

三、严格遵守办案纪律。执行物价检查公务，必须由两人或两人以上检查人员同行，并出示物价检查证件或由物价检查机构开具的介绍信；要做到礼貌、耐心、文明；不得接受吃请及从事与检查无关的活动；确因条件所限需要在检查单位就餐的，应吃工作餐，并按规定交纳伙食费。

四、严格执行办案程序。对价格违法案件的定性处理必须坚持集体讨论，任何人不得违反规定的办案程序，超越职权，私自定案。不得随意减免罚没款，办人情案，也不得为被检查单位说情。

五、严禁以权谋私。物价检查人员不得向被检查单位以任何方式索要和收受礼品、礼金和有价证券；不得借办案之机为自己和亲友谋取任何形式的利益；不得接受被检查单位的旅游邀请和高消费的娱乐活动。

六、做好群众信访工作。要热情接待来访，积极办理来信和举报电话。对职责范

第三篇：物价检查人员工作职责

物价检查人员工作职责

1、积极宣传国家的价格方针、政策和法律、法规、规章；

2、负责对政府指导价，政府定价商品和服务价格的监督检查，对价格违法行为按价格法规进行处罚；

3、负责对行政事业性收费政策执行情况的监督检查；对违反政策规定的乱收费行为按价格法规进行处罚；

4、负责对市场物价监督检查，规范价格行为，维护正常的市场价格秩序。

5、负责明码标价制度的推行工作，对违反明码标价规定者按价格法规查处，不断规范价格行为。

6、指导督促消费者组织、职工价格监督组织等组织开展价格监督工作。

7、负责价格检查统计工作，及时、全面、准确地上报统计报表；

8、完成领导交办的其他工作。

第四篇：2006年物价检查人员人个总结

紧张忙碌的2006年过去了，一年来在局、所领导的带领下，在全体同志们的大力支持下，紧紧围绕全局的中心任务，以政府关注和群众关心的热点为突破口，参加了一系列价格专项检查，进一步加大了市场价格监管力度，下面将一年的工作情况汇报如下：

一、始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届六中全会决定等篇章，二是认真学习了“八荣八耻”并写出了心得体会。

二、积极参加局、所组织的各项政治业务学习，学习了与业务有关的政策、法规和条例等，通过学习不断提高了自己的政治素质和业务水平，在思想上同党组保持高度一致。

三、1、参加成品油专项检查。2006年根据省所部署，整顿油品价格秩序。商品价格检查科对中石化威海石油分公司、中油油品威海销售分公司、天达石油公司、大威石油公司的成品油价格进行了检查，收到了良好的效果。同时针对今年8、9月份成品油紧张的情况，适时进行告诫，取得了良好的效果。

2、深入农村开展化肥价格检查。利用节假日的时间对桥头化肥市场的化肥经营者进行政策提醒、检查，走访大量农民群众和经营网点将检查和调查有机的结合起来，把尿素、碳酸氢铵的具体情况及时上报省所为全省化肥市场检查提供了重要材料，受到省所表扬。

3、参加省所组织的药品和医疗收费价格调片检查，对济南市第一人民医院、济南市中医医院的药品和医疗收费价格进行了检查，圆满完成了工作任务。参加威海市药品和医疗服务价格检查先后检查了职工医院、妇女儿童医院，同时对我市市区申请医保药店进行检查验收。对每个药店严格要求一丝不苟，凡明码标价不合格的，药品价格不准确的及时进行纠正，目前我市市区药店没有一家因明码标价不合格、药品价格不规范而受到群众举报的，收到了很好的社会效果。

三、加强市场监管。按照局、所部署积极参加明码标价检查，停车场收费检查，节假日旅游市场检查和全局的价格和收费公示工作。

四、遵守局岗位责任制的各项规章制度。尽职尽责、不谋私利、严格要求、团结同志、互帮互学。

虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应物价检查工作需要。

第五篇：廉洁自律规定

廉洁自律规定

注重供应商品质保证工程师的职业道德建设，严格遵守职业道德规范守则，执行规范中对供应商品质保证工程师的相关规定，这是供应商品质保证工程师的起码素质要求，是公司确立良好市场声誉的重要环节。加强廉政建设，既是市场的需要，也是华星人自身提高和确立个体人格形象的需要，更是公司持续发展的需要，为此特修订供应商品质管理部廉洁自律相关规定。

一、基本要求

1.2.3.4.5.6.7.8.9.1.认真学习落实职业道德规范守则，弘扬职业道德，强化自律意识，做到警钟长鸣。不得利用工作之便吃、拿、卡、要，依据职业规范标准，注重稽核、检查程序，讲求工作效率。在所在管理项目中不得直接或间接从事与该项目有关的设计、施工、材料设备供应等中介活动。华星员工不得从事第二职业；不得在于所在管理项目有关的设计、施工、材料设备供应有关的单位兼职；参与工程施工招标、评标，应严格遵守招投标纪律。不得参加施工单位、材料设备供应单位等邀请的歌舞厅、夜总会、休闲、钓鱼、旅游等娱乐活动和任何对正常行使职权有影响的宴请。不得接受任何与工作业务有关的单位馈赠的礼品和以加班费、辛苦费、奖金以及其他名义给予的经济报酬；工程竣工验收统一发放的纪念品或数额较小的礼金，应报备公司。不得借个人和家庭喜庆之事，宴请承包人并收受礼金。项目组日常就餐一律自行解决，对无就餐条件需在业主、施工单位代伙的需交纳餐费，施工单位免费提供伙食的项目组，总监需向业主说明，并提交业主签署意见后报告公司。自觉遵守法律、法规和公司各项规章制度，忠于职守，不徇私舞弊。公司法人代表、党组织负责人对公司廉洁自律工作负组织领导责任，专业（部门）分管领导对本专业

（部门）人员廉洁自律行为负直接领导责任，总监（总监代表）、部门负责人对本项目组（部门）人员的廉洁自律行为负管理、监督、报告的责任，新组建项目组应组织专题学习。

2.3.4.1.2.公司党组织负责廉洁自律规定的宣贯工作，同时受理各类相关问题的报告、举报事宜。党员、入党积极分子、团员应带头执行公司廉洁自律规定，并设立党、团员示范岗，自觉接受监督。监理组（部门）成员相互间有学习、监督、提醒、报告的责任。公司党组织负责在项目组建后进场前，组织项目组成员进行学习，并签订“廉洁自律责任状”。监督管理方法：

项目组（部门）月度总结应述及廉洁自律情况（包括逢年过节收受礼品、参加吃请及其他人之常情的活动），职工年终工作总结应包含个人廉洁自律行为内容。

（2）领导巡视：

公司领导不定期对项目监理工作情况进行巡视，必要时听取业主、供应商（包括曾经合作过的）的意见，并及时向公司主要领导报告情况。

（3）通报与报告：

公司的相关规定或周边、身边的有关廉洁自律情况根据需要以适当方式在一定范围内通报。各项目组（部门）发生违反廉洁自律规定事件应及时向相关领导报告。

对隐瞒不报，不及时、如实报告，干扰和阻挠及时如实报告请示的，追究相关责任人的责任。

对接到请示、报告不及时答复或对报告中反映的问题在职责范围内不及时处置，造成严重后果的，追究有关责任人的责任。

（4）谈话、诫勉：

公司领导应定期就廉洁自律情况与项目组（部门）负责人谈话。

二、工作职责

三、监督管理（1）个人自查：

发现职工在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面的苗头性问题，公司主要领导或委托分管领导对其进行诫勉谈话，当事人应对诫勉要求表态。

3.公司设立廉政账户和个人廉政档案，对个人主动上交的礼金，存入公司廉政账户。

四、考核与奖罚

1.2.公司党支部定期组织廉洁自律工作检查，特殊情况随时检查、调查。对违反公司廉洁自律规定行为的人和事，一经查实，从严从重处罚，并按建设行业主管部门要求进行

不良行为记录登记。

纪律处分包括：通报批评、警告、记过、留用察看、开除。

经济处罚包括：

(1)有违反基本要求条款规定获取钱物的，视情节给予3～5倍罚款；

(2)有2、3、4条行为之一的，除相应经济处罚外，给予记过或除名处理。

(3)对主动明示或暗示要吃要喝、参加娱乐活动并被约请的，发现一次罚款500元，并视情节给予纪律处

分。

3.发生违反廉洁自律规定行为的处理实行责任连带制：

(1)项目组（部门）成员发生违反规定行为，总监（代表）监督失察的，视情节轻重给予总监（代表）一

定经济处罚；故意隐瞒不报的，年终扣罚20%效益分配。

(2)总监（代表）发生违反规定行为的，扣罚本专业分公司20%的效益分配资金，全额扣罚本人当年效

益分配。

(3)公司领导发生违反规定行为的，除按本规定处罚处，按管理权限报上级纪检部门处理。

4.发生违反规定行为人系党员、入党积极分子、团员的，除按本规定处罚外，给予党、团纪律处罚。

5.涉及黄、赌、毒等违法行为的，叫司法部门处理。

6.奖励：对主动进行监督管理，并及时报告（举报）的，公司对举报人进行保密并实行专项奖励。