第一篇:保安部工作描述
保安部工作描述
一、目的和范围
1、目的为保证保安部的管理按程序规范运行,保证公共财产、顾客及员工的人身安全。
2、范围
适用于保安部及其相关部门间的接口环节。
二、职责
1、门卫
主要负责监督员工打卡考勤,检查登记出入人员、物品。
2、防火
贯彻预防为主的原则,检查监督整改隐患,杜绝恶性事故的发生。
3、防盗
检查、堵塞漏洞,加强基础管理,提高员工遵纪守法的自觉性。
4、其他安全性工作
包括车场巡查、楼内每时检查、废弃物品查验工作。
三、安全检查
1、检查水、电、气(汽)开关是否关闭。
2、检查各楼层、各部门值班人员情况。
3、检查安全设施放置、运转情况。
四、停车场管理
1、指挥、停泊车辆。
2、维护车场秩序,看护车辆安全。
五、夜班巡查
1、负责防火、防盗、防破坏。
2、每一小时负责巡查一次,并向值班长汇报。
3、待命,处理突发事件。
六、相关操作规程
《内部制度》、《各岗位责任及要求》、《停车场管理规定》、《关于安全设施的管理规定》、《员工手册》、《消防手册》、《安全手册》。
七、相关质量记录
《出入登记记录》、《车辆登记记录》、《夜间巡查记录》、《交接记录》、《日常工作考核记录》。
第二篇:火警保安部工作(范文模版)
1001情况保卫部处置程序
一、报警
1、监控值机员(11号)发现消防主机报警,11#电话向总机报警。(我是中控室值班员某某,现主楼某某房烟感报火警,请通知相关人员查看),总机通知“6、18、33号”赶赴现场查看,11号应对报警区域进行跟踪录像。
2、6号(保卫部值班主任)接总机通知复机(6号清楚)并携带灭火器赶赴现场协同18、33查看并确认火情,并取用灭火器材阻止火势蔓延。(18号向总机报告确认“1001”情况发生)
3、当接到确认火情的信息后8号(消防领班)、41号(巡逻队员)迅速赶赴现场,就近取用灭火器协助灭火。
4、9号(大堂岗)、12号(西门岗)、13号(中门岗)接到确认火情的信息后,立即清理车道车辆,确保道路畅通。5、16、17号车场引导客人车辆远离火险区域停放。
6、所有岗位接到疑是或确认“1001”情况发生时,应让出通信频道,确保“1001”信息畅通。
二、由总机CALL各部门“现酒店主楼某某房间发生‘1001’情况,请相关人员赶赴现场”。接总机通知后相关人员赶赴现场。
1、确认总指挥,由总指挥确定指挥部、疏散集合点位置。
2、3号(保卫部经理)接到主楼某某房内发生“1001”情况时迅速赶赴现场,并通知义务消防队迅速赶赴现场。3号配合35(总工程师)负责火警现场指挥,将现场情况报总指挥,根据总指挥的命令进行下一步工作。
2、7号(消防主任):接到通知后迅速组织并带领义务消防队携带消防器材赶赴现场,组织义务消防队员灭火。
3、3号(现场指挥)报告总指挥“‘1001’情况暂未受到控制,请示是否采取局部疏散措施”。总指挥下达局部疏散命令,并通知总机人员向消防119报火警。
三、接总指挥局部疏散命令后:
1、11号(监控值班员)接到总指下达疏散命后要复机(11号清楚),并开启广播系统局部播放应急疏散录音带,并对“1001”情况现场要求全程录像。然后回复(主某某区域消防广播已启动)。11号接着切断局部照明电源、启动排烟风机、正压送风机、排烟风阀、正压风阀,并复机(应急照明系统、防排烟系统已启动)。
2、3号(现场指挥)命令8号负责协同疏散区域收银点的收银员押款,并携带收银台钥匙至集合点,将押款完毕后告知总指挥。并用对讲机复机(报告各营业点押款完毕已疏散至集合点)。
3、3号(现场指挥)命令41号(巡逻员)负责协同事发部门服务员疏散区域内的客人,并引导客人从消防通道疏散至集合点集合。并用对讲机复机(41号协同某某部服务员已将客人疏散至集合点)。4、3号通知5号携带电筒巡逻周边楼层,查看有无火势蔓延情况,保证通道畅通无阻,3分钟后复机“周边楼层无火势蔓延”。
5、消防队到达西门,12号西门岗通报“12号报告总指挥消防队已到达酒店西门岗”,并引领至现场。
6、接到疏散通知后在各部位人员疏散到集合地点,消防队人员已赶到火灾现场后,7号带领义务消防队员疏散至集合点。并复机(报告总指挥义务消防队员已疏散至集合点)。
四、义务消防队需完成的工作。
成员由主枪手、副枪手、警戒员、巡逻员、疏散员组成。根据实际情况疏散组可增加人员协助。主枪手(1人):戴安全帽、穿消防战斗服、穿消防水鞋、携带消防水枪。
副枪手(1人):戴安全帽、穿消防战斗服、穿消防水鞋、携带消防水带。
警戒员:携带警戒绳。
疏散员:携带粉笔、对讲机。按从右向左的顺序逐一检查房间,确认房间内无客人,把门锁好,并在门上用粉笔打上明显标记“√”。(客人由41号引领至疏散集合点)
巡逻员:携带消防斧、消防钳、对讲机巡视疏散区域,清理疏散通道堵塞和打不开房门进行破门,确认疏散区域客人疏散完后义务消防队人员在7号的带领下疏散至集合点。
第三篇:保安部工作要求
保安部工作要求
1.工装整齐、美观大方、佩戴好白手套、带好帽子。
2.见车标准站姿,打敬礼、指挥手势。
3.要求动作干练、标准、反应迅速,见客用礼貌用语。
4.精神面貌优良。
保安部上班要求
1.早晨8:00分上班,培训站,立,行,手势,语言,行为规范,店规店纪等。
2.夜保晚上9:00上班,与白班保安交接。所有客人走后,工作人员清完卫生,检查所有区域电源,门窗等关闭情况,所有无异议后,锁住行政办门及员工通道处门,开始巡视外围情况,第二天早8:30分与保安队长交接班后下班。
3.上午9:30分员工餐厅就餐。
4.10:00-10:50分清理卫生。
5.11:15-12:30分按规定地点站位接待客人。
12:30-13:30分安排两个值班人员站位。
13:30-14:30分所有保安集中送客。
6.下午16:00-16:30分员工餐厅就餐。
7.16:00-17:00卫生清理。
17:00-18:30按指定地点站位,接待宾客。
18:30-19:30安排值班人员站位。
19:30-21:30全员到位送客服务,21:30以后安排值班人员。
第四篇:保安部工作流程
保安部工作流程
保安部工作流程
巡逻操作程序
(一)巡逻路线的制定
巡逻路线及巡逻工作职责由保安部经理制订,巡逻工作由警卫组长安排巡逻力量和人员,并对巡逻人员工作情况进行考核。路线制订原则,一是要切合实际,覆盖面广、范围大,符合公司对外控制和治安管理要求;二是定点不定线,制定中选确定必须途经的点(要害部位),如配电间、锅炉房、冷气机房、冷冻、木工,电工间、仓库(物料、食品、贵重品仓库)、边门、车库(职工停车、客车库)、职工更衣室、消防通道、屋顶、布件间、商场部、客房区域等。然后确定路线,可分三路。每条线路上下、内外、重点非重点分别搭配,制作线路图。有时按季节治安情况和特殊工作要求,划分出一段时期内需要重点行进保安巡逻加强控制的区域,短时间内反复途经重点巡逻点,巡逻中交叉使用,三是定点定线原则。
(二)巡逻力量的组织
警卫组长根据巡逻路线、巡逻密度、巡逻内容的确定、巡逻组的配各、巡逻人员的搭配、巡逻人员的编组,分早、中夜三班。夜班每组必须2人以上。
(三)日常巡逻路线
(1)对公司外围的巡逻:确保停车场秩序,维护车流安全,维持高峰时沿街交通秩序。
(2)对公司外围进出口通道的巡逻:检查边门通道畅通,大堂进出门周围人员,消防应急门安全装置、门锁。
(3)对公司后区巡逻:查看职工更衣室和浴室,检查更衣箱及时出职工,查看职工停车场、检查车锁、停放情况。
(4)对要害部门的巡逻:查看配电间、冷气机房、锅炉房,仓库、冷库、电话机房、布件间运转情况、安全装置、门锁等。
(5)对公司内部公共区域的巡逻:检查商场、总台、收银处、消防通道、财会室、理发室、商务中心、闭路电视室、电梯等,以确保安全。
(6)对客房区域的巡逻:检查楼面值班、客房门、通道、进出人员,以确保住店客人的安全。
(四)巡逻要求
(1)上岗前检查和配带对讲机,夜间巡逻根据需要,还须配带械具。确保器材完好,接受领班工作安排,了解巡逻路线和当天工作要求。
(2)根据工作要求,按规定路线和时间进行巡逻,作好巡逻记录和到位点签到记录。
(3)发现可疑的人、事、物及不安全因素,要及时用对讲机与监控室报告,并采取措施,严密监视。
(4)巡逻时有礼、有节,规范服务,文明执勤。
(5)夜间巡逻发现安全防范漏洞,既要及时处理,采取临时性措施,又要作好记录,及时报告,督促有关部门予以整改和落实。
(6)下岗前检查器械使用情况,写好工作记录和交接。
现行违法犯罪行为的处置程序
(1)报警:公司内发生打架斗殴、酗酒闹事、流氓滋事、盗窃、抢劫、卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒、贩毒等现行违法犯罪案件和行为时,保安人员和服务人员应立即通知保安部,专职保安人员应立即到位,根据不同情况先采取相应的措施,防止事态的发展。
第五篇:保安部工作小结
保安部十一国庆工作小结
公司领导:
十一国庆期间保安部工作小结如下:
工作成绩:
1、保安部全体队员在日常工作中能发扬不怕苦不怕累的工作作风。在日常
工作中无论天气情况如何,保安员始终能坚持在自己的工作岗位上。
2、服从命令听从指挥,在公司上级下达的劳动任务时,保安员能积极响应
领导安排,无论是清理卫生还是义务劳动,保安员都能任劳任怨的完成任务。
3、保安员夜间巡视的责任心较高,在夜间巡视过程中发现的安全隐患保安
员能做到及时上报和处理。
4、车场车辆引导工作比较认真,国庆期间保安车场车辆引导工作没有出现
任何安全和拥堵问题。
工作中出现的不足:
1、保安员整体形象有待提高,目前保安员在执勤过程中的,自我约束力不
强。
2、保安员车场车辆指挥的规范性有待提高。
今后工作计划:
1、认真贯彻公司的各项有关精神,落实公司领导下达的各项任务。
2、加强自身管理水平的提升,在不断的实践中学习进取。
3、搞好保安部的团队建设,提高保安部整体战斗力。
4、严格按照新制定的系统培训计划实施培训,并采取考核上岗制度,确保
上岗人员质量。
5、严格落实各项规章制度,并监督员工对各项制度的执行情况。
6、加强员工岗位职责以及岗位纪律的执行情况,适时的加以指出并要求整改直至符合标准。
以上是保安部近期工作小结,如有不足之处请领导批示。
保安部:李鑫2011-10-10