第一篇:安全质量环保小结
本周安全质量环保工作情况;
一、本周安全质量环保情况:
1、对站场路基三维生态护坡施工质量安全情况进行检查;
2、旅客地道通往站台进出口的楼梯通道混凝土浇筑后养护工作做的较好;
3、对站场构筑物——站台墙施工质量情况进行检查;
4、完成本月安全、质量月报表,以及季度质量分析报告等工作;
5、补充和完善桥梁桩基、承台、墩台混凝土原材料等质量证明资料;
二、下周工作重点:
1、对站场路基三维生态防护施工现场质量安全情况加强检查督促,对检查发现的问题及时要求作作业队伍整改;
2、对站场路基、路涵过渡段施工、站台墙浆砌片石、唐海站站后房建施工质量安全情况加强检查督促;
3、做好防暑降温、防洪防汛防风等季节性安全工作。
第二篇:安全质量环保工作计划
2014年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康工作计划
2014年是我部大战之年,具有深基坑开挖、盾构始发、大型起重机械的安装拆卸及吊装作业、网架施工、高支模、交叉施工、临时用电、防汛防台等重大危险源,安全生产、工程质量、职业健康管理工作任务繁重、面临考验。
一、工作思路
必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“百年大计、质量第一”的质量方针,坚持依法依规生产经营和党政工团齐抓共管的原则,推行项目安全文化建设,探索安全管理创新,牢固树立安全发展和“零事故”理念,以全面落实“一岗双责、岗岗有责”的安全生产责任制、强化本质安全、动态预控重大危险源、广泛开展隐患排查整治、全面有效地开展教育培训、通过技术攻关预防与治理质量通病、加强应急预案管理等工作为重点,严格执行条件验收、首件验收、隐蔽工程验收、样板引路、关键工序卡控、项目标准化管理等基本制度,深入贯彻 “以人为本”理念,有序推进工程质量创优、安全文明工地创建等活动, 促进本项目安全质量管理有序可控、环境保护与职业健康工作再上新台阶。
二、工作目标
(一)安全生产与文明施工
1、不发生生产安全死亡责任事故,不发生直接经济损失超过三十万元以上的各类安全事故,年重伤率不大于万分之五;
2、不发生因施工造成的周边建(构)筑物沉降超限、倾斜、结构及管线损伤以及施工导致的交通中断、电力中断、通讯中断、漏水和漏气等重大险情或事故;
3、严格管控重大危险源,确保电力隧道明挖施工、盾构隧道的联络通道及空推段矿山法施工、盾构始发与到达不出现坍塌、涌水突泥事故,确保**车辆段高支模、网架施工不出现坍塌、起重伤害等事故。
4、各分部认真做好土建与管线施工、机电安装、轨道工程的交叉施工安全管理,交叉施工单位之间必须签订安全文明施工协议,经理部负责做好协调、监管工作,严防施工现场安全文明施工管理失控和互相扯皮、推委的现场发生。
5、分包商安全生产许可证持证率达到100%,“三类人员”安全生产考核合格证持证率达到100%,特种作业人员持证上岗率达到100%,主要管理人员到位履职比例达100%,工人“平安卡”持卡率达100%,泥头车持证率100%,施工作业人员受教育培训合格率100%。
6、**车辆段创建中国中铁股份公司安标工地、深圳市安全文明施工优良工地(“双优”工地),**创“广东省住房与市政工程安全文明施工示范工地”复审通过。
7、继续推进**车辆段创建AAA级安全文明施工标准化诚信工地建设。
8、在深圳市轨道办或地铁公司、中铁建投开展的季度考核中安全质量得分名列11号线参建单位前三名并得到奖励。
9、加强大型机械设备管理,特种设备(特别是起重吊装设备)安全性能检测合格率100%、备案率100%。
10、对发现的各种安全隐患及时处理,杜绝因安全文明施工问题被媒体曝光、投诉、处罚红、黄牌或地铁公司、中铁建投全线通报批评、罚款和年、季度各种评优、评先资格取消的不利事件。
(二)工程质量
1、按全线争创鲁班奖的目标推进工程质量管理,按时完成阶段性创优目标。
2、**车辆段的梁、板质量争创中铁建投优质样板工程。
3、检验批、分项、分部工程验收合格率100%,单位(单项)工程一次性竣工验收合格率100%。
4、隐蔽工程质量符合设计规范要求,基础牢固,成品线型顺畅、棱角分明、连接平顺,砼表面平整、色泽均匀、阴阳角线条清晰顺直,观感质量好;主体工程质量零缺陷。
5、质量保证资料真实可靠、规范完整,实现资料与施工进度同步。
6、杜绝直接经济损失30万元及以上工程质量事故及问题,遏制直接经济损失30万元以下的工程质量事故(问题)。
7、对发现的各种质量问题隐患及时处理,杜绝因工程质量问题被地铁公司、中铁建投全线通报批评、罚款和年、季度各种评优、评先资格取消的不利事件。
(三)环境保护
1、杜绝环境污染事件,实现污染源排放达到国家及施工所在地政府主管部门规定的排放标准。
2、不出现因扰民而出现的群体上访或媒体曝光事件,避免环水保、城管部门的整改通知单、罚款单,严禁出现因违法引起的诉讼事件发生。
(四)职业健康
加强作业场所有毒有害气体、粉尘、噪声的检测和治理,达到国家和行业卫生标准;强化劳动防护用品的使用监督,为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个人防护用品;控制职业病,杜绝急性、大范围、群体性(10以上)职业中毒、伤害事件。
三、工作要求
(一)总体要求
1、严格执行法令法规、标准规范、规章制度。
对国家、建设部、深圳市颁布的有关安全生产、工程质量、环境保护、职业健康方面的法令法规、标准规范必须全面掌握、严格执行,对地铁公司、中铁建投、经理部下发的管理办法、规章制度进行全面落实。特别要对《广东省安全生产条例》进行深入学习和广泛宣传,有针对性地完善安全质量管理制度。
2、全面贯彻落实安全质量责任制。
各分部要根据《广东省安全生产条例》及经理部下发的《安全生产责任制实施细则》和《部门与岗位质量职责》进行职责细化,将职责落实到每一个职能部门、管理人员、作业人员,按季度进行考核,并与部门业绩和员工绩效工资、晋级、职称评定、评先考核、安全责任风险抵押等挂钩,坚决实行“一票否决”制。
3、经理部、各分部要严格执行内控体系规定的管理流程,按有序、可控、职责分明开展安全质量环境保护与职业健康等各项管理工作。
(二)安全生产与文明施工
1、严格执行《建筑施工安全技术规范》(GB50870-2013)、《建筑施工企业安全管理规范》(GB50656-2011),《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2012),要组织全体员工进行培训,从规范管理和技术措施上保障施工生产安全。
2.加强“三类“人员及特种人员的管理。
(1)经理部、各分部的“三类”管理人员必须取得安全管理合格证书,并按规定参加各类教育培训。
(2)所有的特种作业人员必须持有效的操作合格证书,及时对特种作业人员开展岗前培训交底和定期的交底工作,对危险性较大的分部分项工程特种作业人员还需进行专项操作的技术培训。
3、进一步加强现场临时用电管理。
(1)各分部要组织电工和机电人员定期进行专业培训和工作交底,要将协作队伍的电工纳入统一管理。
(2)对用电设备设施进行统一规范管理,特别要加强三级配电箱部分的监督管理,各分部不得将三级配电箱及用电设备的管理全部分解给协作队伍自行管理。(3)经常性地对过载保护、短路保护、漏电保护、保护接零、重复接地等进行检查,确保用电安全的保护装置有效。
(4)坚持每天对配电箱、线路的巡检,及时消除隐患。
4、确保安全教育培训及交底取得实效。
(1)教育和培训重点在一线操作人员,树立作业人员“三不伤害“的责任意识和不发生“三违”的行为意识。
(2)要改变以前全由安质部门人员交底的状况,充分发挥工程技术人员、机电设备管理人员的专业技能优势,各负其责将安全技术交底工作做好做实。
(3)教育培训及交底形式采取多样化(如:宣传手册、展报、咨询、邀请专家授课、现场实体操作等)。
5、开展岗前与岗后的安全检查。岗位安全检查主要包括以下事项:
(1)设备的安全状态良好,安全防护装置有效;(2)规定的安全措施落实;
(3)所用的设备、工具符合安全操作规定;(4)作业场地以及物品堆放符合安全规范;
(5)个人防护用品、用具齐全、完好,并正确佩戴和使用;(6)操作要领、操作规程明确。
在当天生产活动结束后,安全管理人员、现场施工负责人、班组长要督促作业人员对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查,防止非生 产时间发生事故。
6、继续做好泥头车管理。
(1)所有进出场的泥头车必须是合法运输单位的渣土车(有营业执照、道路运输经营许可证),渣土车证牌齐全(驾驶证、行驶证、道路运营证、城市建筑垃圾准运证、深圳市余泥渣土运输车辆临时通行证,档案号牌、备案合格证)和车辆保险单,运输合同必须到中铁建投备案。施工过程中所有进场的泥头必须报请分部备案并证牌齐全有效。
(2)对专业分包商雇用的泥头车,必须加强监管,除督促施工合同进行备案外,必须将上述证件进行审查和备案;对不符合要求的泥头车严禁进入施工现场;同时必须与运输单位签订安全责任书。
(3)严格按要求在泥头车出工地大门处设置冲洗设备,安装摄像头,做好进出场登记。为确保泥头车管理的有效性,采取在门卫处备案登记后才放行的制度。
7、加强机械设备管理。
(1)把好设备进场验收关。验收不合格或经检修仍不能足安全使用要求或国家明令禁止使用的机械设备,坚决不能使用。
(2)做好设备日常维护和保养。
(3)机电部门要联合相关职能部门定期或不定期开展设备专项检查。
(4)严格执行大型机械、特种设备经检验检测、登记备案符 合要求后方可投入使用。
8、做好危险性较大分部分项工程、较大危险源的管控(1)认真落实方案。按照地铁公司要求对危险性较大分部分项工程制定安全专项方案,经审批或组织专家论证后严格执行。
(2)严格执行条件验收制度。对地铁公司规定需进行条件验收的危险性较大的分部分项工程,报请监理组织验收合格后方可施工或进入下道工序,严禁因盲目施工而造成安全失控。
(3)做好方案交底、培训及应急演练工作;(4)加强现场安全防护,落实重大危险源公示制度;(5)加强现场施工监督管理,落实专人现场进行值班,领导进行盯岗、包保。
(6)做好施工监测和信息预警,根据监控信息实时采取措施确保施工安全。、9、认真落实施工现场标准化
一是现场临时设施布置合理有序,各种物料、备品备件、废弃物、工具等堆放、摆放实行定置管理,符合安全卫生要求;二是各类安全标志、标识、标语规范、齐全、醒目、协调;三是机械设备、电气设备、运输设备、压力容器、起重机械上的安全防护装置、信号装置、警报装置、安全连锁装置、限位装置、制动装置等齐全有效;四是施工现场的各种临边、坑、井、沟、池、轮、轴、台等应有可靠的防护栏杆或盖板、有警示标志,明确醒目,照明充足等。五是将作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素和防范措施,以及发生直接危及人身安全的紧急情况时的应急措施等事项告知作业人员,保障作业人员的知情权。
10、全面推行施工作业标准化
一是各类操作必须制订作业标准和操作规程,由相关的技术人员进行交底培训,按标准作业,实施过程进行检查和不断纠偏;二是所有进入现场人员都能按规定佩戴个人防护用品,在特殊岗位上作业(如停送电、焊接、高空、易燃易爆作业等)必须穿戴个人特殊保护用品或采取防范措施。
11、强化对分包商的安全质量管控工作。
(1)严格对分包商准入及资质进行审查,要将分包商的机械设备、安全管理人员的配置、特种作业人员的持证等纳入分包合同进行约定,严禁不符合要求的分包商进场施工。
(2)将分包商按要求配置的安全质量管理人员纳入统一管理,发挥其积极管控作用。
(3)加强对分包商作业人员的进场登记管理,作业人员必须先到分部安质部门登记,经审查并经三级教育合格后,再由综合部进行登记造册管理。
(4)对分包商的作业人员加强管控,严禁未经三级教育培训、安全交底和取得平安卡的人员进场施工,特种作业人员必须持合法有效的操作合格证。
(5)加强对分包商自配设备的管控,进场必须经报验检查合 格方能施工作业,严禁未经报验、淘汰、报废或安全性能不符合要求的设备进行施工作业。
(6)加强分包商执行力建设。要求分包商对政府、业主、监理和经理部的相关规定、要求必须认真执行,并将其执行力作为对分包商的信誉评价进行定期考核,落实相关违约处罚措施。
12、切实加强“三防”工作的预防预控和抢险。
一是及时贯彻落实深圳市政府、地铁公司下达指示精神,及时果断的采取措施避免人员和财产遭受重大损失,二是各分部要按照经理部下发的《防洪、防台应急预案》及地铁公司《关于规范地铁工程防汛防风防雷管理工作的通知》(深地铁【2013】408号)的要求,落实各项预防措施,及时组建应急抢险突击队,并配备满足应急抢险的物资及设备,保证抢险工作顺利有效开展。
13、加强应急预案的管理。
(1)各分部要每季度针对可能易发的生产安全事故或险情,开展应急救援演练,对预案存在的不足进行改进完善,提高救援人员的抢险能力和遇险人员的自救和逃生能力。
(2)针对危险性较大的分部分项工程或重大危险源,制定有针对性的专项应急预案或现场处置方案,不断完善应急救援体系。
(3)做好应急救援物资设备的贮备。各分部要根据可能易发事故的性质有针对性地配置应急救援物资设备,定点存放并定期进行检查,确保其有效性。
14、深入开展安全隐患排查与治理工作 以较大危险源管控为重点,针对不同时期施工生产特点,进行重点与全面排查相结合,各分部必须开展日、周、月、季的安全隐患排查工作,建立隐患登记台账,实时登记安全生产隐患排查治理信息,对查出的隐患按”五定“原则进行整改。要将隐患的排查与治理作为有效防范生产安全事故的措施之一。
15、做好安全文明施工措施费的管理。
(1)对施工现场所必须的安全防护设施、文明施工措施所需费用必须足额保证,做好计划与使用台帐。
(2)所有的防护及措施必须保证材质质量和安装质量,不得以次充好或不符合国家相关要求,经理部按相关规定进行验收。
(3)对投入的安全文明施工措施费的相关资料做好收集整理。
16、做好现场文明施工管理。
(1)必须按轨道办、地铁公司的标准要求做好施工围挡并封闭管理,加强对围挡设施的维护管理,对围挡设施、警示标识(施工告知)出现破损或不符合要求的要及时维修和更换。
(2)按施工现场标准化的要求做好材料碓码、机具的放置做到分类清晰、整洁,各类标识、标志齐全规范,防护与隔离措施到位,场内排水系统通畅,作业人员着装统一规范,场内泥浆、油污有序排放不漫流,场内外扬尘控制达标。
(3)加强文明施工常态化管理。特别是**车辆段软基处理及桩基施工阶段,并且由于拆迁原因分片施工,必须研究制定强有力的保证措施。要按创AAA级安全文明施工标准化诚信工地的标 准做好统一策划、分阶段实施。
17、做好交叉施工的安全文明施工管理
主体与前期工程之间、土建与设备安装工程之间或各分部之间存在交叉施工时,土建主体施工的各分部要牵头与其他单位签订安全文明施工协议,明确双方的安全文明施工的权责。
(三)工程质量
1、各分部必须切实提高质量管理意识。
质量标准定位一定要高。各分部要认真总结2013年工程质量存在的问题,学习借鉴一分部在结构柱施工质量控制的经验做法,工程质量不仅要内实而且要外美,严禁因施工控制不当造成渗水、开裂、沉降变形、侵限等永久质量缺陷。
2、认真落实工程质量管理“十项原则”。
按设计施工原则、方案指导原则、数据(试验检测)证明原则、工艺创新原则(新技术应用)、关键节点卡控原则、质量通病预防原则、样板引路原则、检查验收原则(特别是隐蔽工程的验收)、管理人员跟班带班原则、责任落实与考评原则。
3、各分部的工程质量责任体系必须有效运转。除分部经理为第一责任人外,由总工程师负具体的领导管理责任,工程管理部、物资设备部是具体实施部门,安质环保部是监督管理部门。同时各分部必须配置符合质量管理工作要求的专职质量管理人员。
4、根据经理部《关键工序卡控实施细则》和各分部前期的 实施不佳的情况,下一步认真梳理关键工序、关键点,制订具体责任人的工作与管理制度,确保卡控取得实效。
5、**车辆段的梁板施工争创中铁建投的样板工程,三、四分部要研究制定具体的实施方案报经理部审批。
6、提高对协作队伍的管控能力。要彻底扭转协作队伍的施工质量水平就是我们的水平的被动局面,加强对协作队伍人员的施工方案、工艺操作的交底培训严禁造假或将交底流于形式,对现场好的操作工艺、施工水平要及时组织观摩学习进行推广,加强协作队伍之间、班组之间的技术交流。
7、进行工程质量创优的全过程、系统管理。工程创优必须贯穿施工全过程,创鲁班奖必须分步实现,各分部必须由专人负责工程质量创优的日常工作,及时申报深圳市“优质结构工程”的申报,要以首件验收、样板工程引路推动创优工作目标的实现。
8、严格执行工程测量复核与图纸会审制度,防止出现测量错误或图纸错误造成无法挽回的损失和影响。
9、加大对技术人员业务能力的培训。工序卡控、工序验收是控制与检验质量的重要环节,对技术人员业务不熟练的要进行系统培训、经考核合格后方可上岗。
10、继续实行关键工序质量控制牌挂牌制度,内容必须有针对性、其施工工艺、检验控制措施与实际一致。
11、各分部必须制定质量通病整治方案报监理审批后实施,严禁未经经理部、监理审批方案擅自处理,经处理的质量缺陷必 须报监理验收,并做好处理过程影像资料的收集。
(四)环境保与职业健康
1、要按照法律法规、标准规范要求,为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,加强劳动保护,防治职业危害,保证职业健康。
2、重点做好施工噪声控制、生产生活污水排放、渣土及垃圾弃运、粉尘控制、光电辐射、危险化学品泄漏、有毒有害气体排放、食品中毒、传染病等管控工作。
3、要积极联系地方政府,争取地方政府的工作支持,主动接受地方政府环境保护、职业健康监管部门的监督检查,严防环境污染事件,防止职业病、季节性传染病、地方病以及疫源性疾病的发生。
第三篇:2011安全质量环保工作总结
锦绣天下建设项目部
2011年安质环工作总结
2011年,锦绣天下项目部的安全质量环保工作紧紧围绕服务施工生产的实际,积极响应、认真贯彻国家及集团公司、房产公司有关安全质量生产月活动及各项文件的通知要求,结合项目部工作实际,按照“有制度可依、落实责任、加强过程监控、整改到位”的工作步骤,扎实有效地开展了各项安全质量环保活动。现将2011年的安全质量环保工作汇报如下:
一、上半年安全质量环保工作取得的成绩
1、安全工作
(1)成立了锦绣天下项目部安全质量环保部,明确了安全生产第一责任人、主管责任人,责任到人。
(2)更新制定了各项“安全管理办法”、“安全管理制度”,使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。
(3)在现场进行了入场人员安全教育与培训,签订了安全生产责任书,加强防范与监督,增强全员安全责任意识。不定期进行安全督查、隐患督改,进行全员过程监控、整改与落实彻查。全年共下发安全隐患整改通知单14份,隐患整改及防范措施落实率达到100%,使各项安全管理制度得到扎实有效的落实。
(4)要求施工监理单位通过立安全质量标志牌、挂安全质量条幅、帖安全质量标语等形式开展宣传活动,分批进行了几次全面的危险源辨识,深入开展岗位安全培训工作,通过培训,加强对操作规程、安全制度、事故案例、风险消减措施和应急救援预案的培训,全面提高安全防范能力。
通过全体员工的共同努力,2011年至今安全工作正常,未发生任何安全事故。
2、质量工作
(1)建立健全了质量管理网络体系,明确了质量管理主管领导、部门及相关管理人员的岗位质量职责,强化质量管理体系和目标,质量管理模式、管理程序和质量管理体系有效运行。
(2)项目部与各施工单位签订质量生产责任书,做到层层把关,人人遵守,领导亲自抓,部门主动管,确保各级人员的质量责任制落实到岗位和具体行动中,形成施工质量大
家管的良好氛围。
(3)在建项目实行样板先行,每道工序施工前要求施工单位先做出工序样板,报监理和我部验收后,按验收意见落实班前交底,确保工程质量。
(4)项目部对进场材料进行严格控制,对进场钢筋进行外观尺寸和重量进行现场实测,达不到国家规范标准的一律不准进场,同时建立相关材料台账,完善相关管理制度和流程。
全年在建工程一次验收合格率100%,且有创优成果:嘉苑R4号楼获得宜昌市优质结构工程,R7号楼被评为宜昌市安全文明工区,R1号楼获得湖北省“楚天杯”。
3、环保工作
(1)逐步完善健全环境保护水土保持规章制度,与施工单位签订环境保护责任书,把环境保护与水土保持作为一项重要管理工作来抓。
(2)组织职工了解施工现场地形、地貌和地质情况,使人人对工作环境、工作内容、工作条件做到心中有数。
(3)开展经常性的环保水保教育活动,组织职工学习有关环境保护、水土保持的政策法令、文件,教育职工树立环保水保和统一的思想,提高全体员工的环保水保意识。
二、2012年工作计划安排
1、安全方面
(1)继续加强对安全工作的领导,强化安全责任意识。坚持“谁主管,谁负责”的原则,做到思想落实、组织落实、工作落实和人员到位、措施到位、责任到位。
(2)强化管理,把各项安全措施真正落到实处。在“防”字上下功夫,严格执行安全法规、制度。有计划、有重点,经常性地进行安全大检查,把问题消灭在萌芽状态,确保员工的生命安全。
(3)认真督查组织技术交底,交底不仅交技术,还要交安全,确保交底的内容切合实际并具有针对性,确保施工单位将安全责任落实到每一位施工人员身上。
2、质量方面
(1)督促施工单位加强施工人员业务培训、质量教育工作,提高质量意识。
(2)加强项目部员工培训,提高个人业务素质,提高工作效率。
(3)继续加强材料控制工作。对进场的各种材料(包括甲定的材料)进行严格控制,在现场实行原材料标识制度,禁止不合格材料用于工程。
(4)加强质量管理,完善相关管理制度,强化责任意识,不断提高规范化管理水平。
3、环保方面
(1)加强环境保护宣传教育,提高环保意识。
(2)对施工、监理单位的环境保护工作定期进行检查,不发生“三废”排放超标,环境污染、噪声投诉处理率达到100%。
(3)确保节能减排达到集团公司下达的指标要求。
第四篇:安全质量环保工作报告
安全质量环保工作报告
同志们:
新年伊始,万象更新,XX公司在这里召开安全环保工作会议,主要议题是:总结2006年安全环保工作,表彰先进,部署2006年安全环保工作任务,签定《安全环保责任书》,安全质量环保工作报告。根据公司安委会研究的意见,下面我从三个方面报告工作。
一、2006年安全环保工作回顾
2006年,在集团公司的正确领导下,XX公司各级领导高度重视,带领广大员工认真贯彻“安全第一,预防为主”、“保护环境,造福人民”的方针,紧紧围绕年初确定的任务目标,坚持党政工团齐抓共管,夯基础,强素质,严管理,不断提高执行力,增强控制力,持续保持了安全环保管理体系的有效运行,全面完成了安全环保重大事故“五为零”、工亡为零、重伤为零、职业病发病率为零,以及创建2个安全文明工地的任务目标。回顾2005年的安全环保工作,主要有以下几个特点:
(一)领导重视,目标明确,各级安全环保责任制得到有效落实。
2006年,面对全年生产经营任务,XX公司领导高度重视安全生产工作。2006年XX公司召开的第一个专业会议就是安全环保工作会议,总结2004年安全环保工作经验教训,部署2006年任务目标。会上,XX公司副总经理谢振清对2006年安全环保工作提出了殷切期望和要求。XX公司与各子公司、分公司、处室(中心)等31个单位签订了《安全环保责任书》。会后,各单位按照工作会议的要求将方针目标逐级分解,层层签定了《安全环保责任书》,横到边,竖到底,并将方针目标纳入各级生产经济责任制考核之中,实行月检查,月考核,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作局面,为安全环保工作思想到位、责任到位、制度到位、措施到位、考核到位奠定了基矗坚持每月召开一次安全环保工作例会,及时分析执行情况,解决问题,纠正不足,保证了各级安全生产责任制的有效落实和方针目标的顺利实现。
(二)持续改进,进一步完善了公司安全环保管理体系。
遵循“用管理机器推动管理工作,用业务流程规范管理行为,用管理制度提高管理水平”的管理思想,从完善“五个支撑体系”入手,持续改进XX公司和子、分公司两级安全环保管理体系,取得良好效果。
进一步完善了安全环保监管体系。严格按照两个《条例》(《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》)的要求,依法依规,进一步规范了各子、分公司的安全管理机构及人员,确保了各级安管人员到岗到位;各单位加强了安管人员的业务素质培训,加大了绩效考核措施,提高了各级安管人员的责任心;XX公司每月开展优秀安全员评比活动,激发了各级安管人员的工作积极性,工作报告《安全质量环保工作报告》。
进一步完善了安全环保制度体系。2006年,根据XX公司安全环保管理工作需要,建立了每月一次的安全环保及设备管理工作例会制度,补充制定了《安全生产资金保障制度》、《劳动防护用品管理办法》、《劳动防护用品发放标准》和《消防安全管理规定》,修订了《安全生产操作规程》、《生产安全事故责任追究规定》和《其他相关方安全生产监督管理规定》,试行了《关于鼓励创建安全文明标准化工地的措施方案》。安全环保制度体系逐步完善,促进了安全环保管理体系的持续改进,提高了安全环保管理体系的运行绩效。
强化了安全环保方针目标管理体系。围绕XX公司安全环保工作方针目标,各单位、各部门层层分解,横到边,竖到底,建立起系统的安全环保工作方针目标管理体系,通过狠抓“双基”工作,提高基层管理水平,以子体系保总体系,以子目标保总目标,确保了全年任务目标的顺利实现。
建立了重大事故应急救援体系。各单位根据危险源辨识、评价结果,对各种可以预见、危害重大(造成人员伤亡)的事故或灾害,分别制定应急救援预案,并根据生产实际组织模拟训练,提高了处理突发事件的应急能力和对事故范围和损失的控制能力。
完善了安全环保教育培训体系。为进一步加强安全环保教育培训工作,XX公司下发了《关于安全生产培训考核和资格认证工作的实施意见》,明确职责,各单位成立了安全教育培训领导小组,完善了XX公司、各子、分公司二级教育培训体系。
(三)创新管理,进一步强化了体系运行动态控制平台。
按照“主动监测、动态监控和持续改进”的原则,充分发挥XX公司、子(分)公司、车间、班组四级安全管理网络的监控功能,创新管理,深入开展多层次、高密度的现场安全环保督察,进一步强化了体系运行动态控制平台。一是XX公司安全环保督察队坚持每月一次安全环保督察活动,针对每月工作重点,持续开展以“揭查整改事故隐患、环境缺陷,揭查整改作业过程中的‘三违’现象,揭查整改危险源的控制缺陷,揭查整改生产中只注重生产而放松安全的现象,揭查整改管理漏洞和管理缺陷”为主要内容的“五揭查、五整改”活动,不断改进和强化安全环保工作中的薄弱环节,增强体系“体质”;二是坚持每月召开一次由公司分管副总经理,各单位分管领导和安全科长(主管)参加的安全环保工作例会,总结交流经验,分析研究问题,布置下步工作措施,保障体系有效运行;三是积极推行工程安全管理“从零工作法”,将安全环保责任落实到每个项目管理人员和作业人员的工作标准中去,强化了施工现场的安全监督管理;四是初步建立了特殊时期、特殊情况下的风险预警机制,对节假日、严寒酷暑季节、大风、大雾、大雨、大雪天气以及禽流感等情况及时进行风险预警,提高了不良自然条件下安全生产的保障能力;五是各单位结合自身特点积极创新安全环保督察形式,坚持开展多层次安全环保督察活动,取得良好效果。钢结构分公司针对本单位工程项目比较分散的特点,强化落实项目经理及安全员作用,坚持每月进行一次由分公司领导带队的安全、质量、设备联合督察活动,根据督察情况给每个项目部和安全员打分,奖优罚劣;建安分公司根据本单位工程项目比较集中的特点,坚持每天从项目部、工程部抽出四名安全员充实到公司安全督察队进行日督察,不仅增强了督察队的力量,而且促进了各项目部、工程部之间相互学习、取长补短,提高了现场安全员的业务素质;淄博钢结构公司配合安全督察工作开展“平安团队”教育活动,成立了以公司经理为组长的“平安团队”活动领导小组,以车间为单位,以基础较好的工段或相近班组(25人以上)为一个基础团队,进行团队集体签名仪式和周安全日团队安全宣誓活动,学习相关的安全知识和安全操作规程,对安全注意事项互醒、告诫、深度会谈,营造了浓厚的“遵章守纪、远离伤害、平安是福、安全永存”的安全生产氛围。
各个层次的安全环保督察活动,相互促进,有效地改善了生产现场和施工现场的安全管理水平。现场作业环境不断改善,人的不安全行为、物的不安全状态大大降低,安全技术措施、安全技术交底、工前五分钟等工作得到有效落实,基层安全管理信息得到及时反馈,保障了体系运行的灵敏性和有效性。据统计,2006年全公司各级安全环保督察队通过开展多层次交叉督查活动,发现和纠正各类不符合达8300多项,有效地改善了安全生产状况,确保了公司安全生产形势的稳定。
第五篇:质量安全环保管理体系
质量安全环保管理体系
一、结构图
二、部门职责:
质检部对公司产品质量负全面责任,主要负责如下工作: 2.1:承担公司外购材料,外购制品的入厂检验把关工作; 2.2:实施工序质量控制,确保不合格产品不流入下道工序; 2.3:负责产品出厂检验把关工作,确保提供不合规定,产品; 2.4:制定并组织实施质量检验标准及各项质量制度; 2.5:仪器校验管理,建立仪器档案;
2.6:处理产品质量事故、客户投诉及退货,并积极争取预防措施防止再发生;
2.7:评审和处理不合格品,跟进和实施有关不合格之纠正和预防措施; 机加工车间 屏风、转椅车间 沙发车间 专职2人 专职2人 专职4人
打磨车间
专职4人
油漆车间 专职2人
装配、包装车间 专职2人 进料检验(IQC)专职2人
过程检验 专职16人
质检部主管
厂长 2.8:组织质量意识教育,提高员工质量意识。
三、职员职责: 3.1: 材料检验员(IQC)1)2)3)4)公司规定之必检物料进行检验,并作好检验记录; 向主管汇报检验中的质量情况;
协助主管处理不合格材料,并跟踪供应商的不合格处理措施; 确认和处理生产线上反映的不合格材料。
3.2: 工序检验质检员)责生产车间的半成品、成品检验;)巡查各工序员工的操作是否按作业要求进行,并督促员工自检和按要求摆放产品;)作好工序的质检记录,填写[部件加工工序流程表]和[产品质检记录表];)及时处理本车间的不合格产品,填写[纠正和预防措施报告],尽力落实预防措施;)与上工序质检员或生产负责人联系,处理上工序流入的不合格产品。3.3 成品装配检验员)检验成品的综合性能,包括产品结构、外形尺寸、各零部件的配合、材料配件等;)作好成品装配检验记录; 3)对产品质量提合理化建议;)对装配不合格成品,及时与各相关部门处理,并向主管汇报; 5)督促和指导装配员工正确装配产品、保护好零部件。3.4 成品包装检验员 1)检验成品各零部件的外观质量;
2)检验成品的包装质量、清点产品配件和随附资料;
3)作好成品包装检验记录:标识、隔离、处理和记录不合格的零部件; 4)对包装合格的成品签发合格标贴,办理成品入库手续。
四、部门守则
4.1 质检部员工除遵守公司有关规定外,有行违反以下规定: 1)服从主管工作安排,不行无礼顶撞上司;)不得无故旷工、迟到或早退,值班时不得随意离开工作车间/办公场所; 3)严格执行公司质量法规,对质量事故不行隐瞒事实真相,包庇质量责任人;
4)处理好与员工的关系,爱护产品,树立质量典范;
1)值班时发现质量问题,应极积与生产部门分析原因,采取补救措施,并及时作好记录;
2)对当班发现的问题,力争当班解决,不得推卸或扯皮; 3)主动与生产部门密切配合,协助解决生产和技术难题; 4)应忠于职守,努力干好本职工作,接受主管的工作调配; 5)除紧急或特殊情况下,工作汇报应 级而上,不得越级报告; 10)工作中不断学习,提高检验和品质控制水平。4.2 处罚 本处罚分为开除和罚款,分别作如下规定: A)对有下列事证者,上报厂部作开除处理:
1)有书面投诉,在工作中徇私舞弊,拉帮结派,愿意排挤异已员工经查证属实者;
2)工作时间内未经请假,离开厂区超过30分钟,且月累计3次者; 3)在厂区内打架,或无理取闹者; 4)消极怠工或造谣滋事,扇动他人罢工、怠工者; 5)不服从上级安排或工作调动,且态度恶劣者; 6)利用职务之便贿赂,谋取个人利益者;
7)派外出差,未按要求完成任务,或工作时跟客户讲条件,给公司造成不良影响者;
8)未经许可,向外泄露或偷窃管理或技术文件者。
B)对有人列事证者,由本部门内部罚款,所罚金额作为质检部活动经费。如一个月内罚款金额累计100元或以上者,由上报厂部作辞退处理。
1)受到厂部或公司纪律或行政处分者,每次罚款20元;
2)内部质量事故有直接责任者,或外部投诉经查证属实为直接责任人得,每次罚款20元;
3)在工作时间谈天、媳戏,阅读与本职工作无关的书报、杂志或从事与规定事务以外工作者,每次罚款20元;
4)不论正班或是加班,主管巡岗时,如岗位上找不到人,而无可证明理由者,每次罚款20元;
5)不严格执行标准,以次充好,使不合格品流入下道工序,造成材料浪费者,每次罚款30元;
6)有举报且经查证属实,未及时检验产品,而影响生产进度者,每次罚款30元;
7)[部件加工工序流程表]上未作质检记录,或未签名盖章者,每查获一次,罚款20元;
8)每月初3号前未能上交有关质检记录者,罚款20元;
9)对质量事故未能当天采取处理措施(不一定当天完成),或个人处理不了又未上报,造成产品延时交货者,每次罚款30元; 10)因过失发生工作错误,情节较轻者,每次罚款20元;
11)未按文件要求或主管指示开展工作,在公司组织的审核或检查时,每发现一个不符合事项,当事责任人罚款20元;
12)未正确使用检验工具、仪器、样板等,造成损坏或丢失者,除按厂部要求赔偿外,本部门每次其处20元罚款。
五、环保措施保证体系
1、采购原则:对于所有外购的主要原辅材料,公司要求采购部门提供3个以上符合公司要求的供应商供公司选择备用。
2、对供应商的监督及要求
A、供应商所生产产品必须有国家权威检测部门颁发的《产品合格证书》,尤其是游离甲醛含量必须达到E1级标准。如:纤维板、刨花板、油漆、胶料等。
B、每一个材料生产商在成为正式供应商以前,其产品必须在1-3个月内单件生产若干件,以检验其产品质量的稳定性和环保指标。C、对供应商进行考核,并签订《甲醛超标罚款协议》。D、质检部对采购部门所采购的材料,除一般性质量检查外,还要特别注视跟踪供应商产品环保达标情况,一旦出现甲醛超标材料,立即停止使用。并将此生产厂家从供应商名单中剔除,并执行《甲醛超标罚款协议》。