第一篇：一飞的思想汇报
一直想为《梵高先生》写乐评，对于这么一首经典的曲目感触是小心翼翼的，生怕一点疏忽支离破碎违背本意偏离，一飞的思想汇报。07年某个夜晚在成都，喝得微醺，被朋友拉着去小酒馆。听到李先生演唱《梵高先生》。当时迷迷糊糊地并不在意演唱的内容，只感觉尿包憋得慌，慌乱中感觉到有人在嘶吼着，但并不如现在感觉到的那样撕心裂肺。作为一名低文化民众，只听一首歌的前三秒，我就能武断地判断是否值得继续听下去。而梵高先生的旋律仿佛一个旋转的陀螺，在心里留下一个浅浅的痕迹。伴随着撕心裂肺（现在看来）的歌声。你看见永远爱你的父母，始终盼望你归来的爱人，在你最低落最无助能拉你一把的朋友。你问自己，孤独是什么。你是否能留着孤独的借口。如果仅仅保守说听了3年，每天3遍，也有3000遍了。音乐和梦想没有半毛钱的关系，音乐是我们的情绪，是我们忽然停留下来需要听到东西。什么东西对于李先生来说是孤独？3000遍后依然一无所知。那天晚上和我在一起的老张现在在家乡养猪，思想汇报《一飞的思想汇报》。强子当老师辞职后现在不知所向。阿伟顺利进入中石油。而现在，那个夜晚和我一起听歌的朋友早已各奔东西。而我，每天抽8根烟睡觉前，起床后，午饭前，晚饭后。不抽撑着难以维系体内死去的细胞更新的速度。不能忘记了时间的分寸我不喜欢MAZZY STAR，不停的暗自悲伤我没有多的天赋。那个夜晚之后，他们是否拥有和我相同的回忆，是否像我一样想起那个快乐的夜晚。和我一起经历的兄弟，却不近拥有相同的回忆。那时光让人回想的同时感觉到孤单，不知道李先生是否也是这么感同身受。也许听到第8000遍的时候会有答案。
第二篇：一飞团队计划书
“一飞团队”项目计划书
项目名称：一飞高校联盟
项目背景：社会出现的就业难，用工荒；学生做暑假工屡屡被骗。
团队使命：大学生自己的“猎头”，为在校大学生提供暑假工/兼职/就业机会，减少学生做暑假工被骗，争取学生的最大利益。锻炼学生的综合能力。团队宗旨：解决假期学生就业，协助企业完成暑假生产计划，提高学生社会实践能力。
团队目标：在暑假开展到广州的各大高校, 成为普工招聘市场的第一品牌，打
造企业成为猎头行业顶尖品牌之一
团队的发展方向：1.为在校生提供兼职，利用自己的能力去赚取自己大学的活费或是学费。2.在寒暑假期时与广州、佛山、深圳、东莞等市级企业合作，为同学们提供一个免费的实习工作机会。3.为各大企业做校园业务推广。（如英语四六级周报的推广）
一 项目简介：
“一飞团队”是一群有激情与干劲的大学生创立的,是一个专门在假期为学生和工厂搭建桥梁的团队。解决假期时学生找不到工厂，工厂找不到人的问题。说白了就是一个假期工中介团队，我们提供的工厂全部是由我们团队联系的，我们的下级成员也分布在广州各高校，搭建这么一个平台，扮演着中介公司的角色，我们的宗旨是减少学生被骗，争取学生的最大利益
二 市场分析：企业现在面临低端招工难的局面非常严重，我们顺应需求，提供最方便的招工平台。目前全国上万人派遣规模的劳务公司多达几百家，并且在快速发展中。普工招聘行业是百亿级的市场。
三 竞争格局：现在市场基本是以传统中介为主，网络为辅的阶段，传统行业已经有很多成熟的竞争者；网络方面主要有民工网、中劳网、58同城、赶集。
四 商业模式：
主营业务：为在校大学生提供兼职、就业机会；在寒暑假期时与广州、佛山、深圳、东莞等市级企业合作，为同学们提供一个免费的实习工作机会。扩展业务：为各大企业做校园业务推广。
主要盈利方式：收取招聘单位的佣金和服务费
五 风险评估
竞争、资金、团队和政策是可能面临的主要风险，但由于合理的细分市场选择、较低的成本投入、学校扶持及社会就业大环境等因素，该项目具有较高的可行性。
六 经营策略
团队组建：团队领导——校园主管——普通成员
经营范围：临时人力资源服务。
经营理念：做小、做精、做好、做强
做小：不盲目做大，格局是全市视野，着手应是小处着手。
做精：打造企业成为猎头行业顶尖品牌之一。
做好：一个宗旨，为学生服务以建立团队的美誉度，打造优质服务以提高全面质量。
做强：不断强大团队力量，使团队规模体系更完善。
七 人事任务安排
团队领导：制定整个团队的营销计划，及各项事务的安排，同时要负责与各大企业公司联系交流，直接与企业工厂打交道，拉业务，保证和维护同学们的基本合法权益。管理各学校的校园主管，针对各学校的不同环境进行战略指导。校园主管：管理自己的团队，及时的将实习兼职信息传达给所负责的学校普通成员，积极地响应并号召同学们参加实习，尽最大能力去发展自己的团队。
普通成员：协助校园主管，一线人员，利用自己的一切优势资源号召同学们做兼职，发展团队的主力军。
第三篇：《好人好事》宣传稿——王一飞
《好人好事》宣传稿件
写宣传稿是为了宣传好人好事，激励大家向他们学习。一方面，写宣传搞的人自己可以受到教育；另一方面，写出宣传稿可以起到鼓舞他人进不的作用。
在春风送暖，杨柳拂面的三月，我们又肃立在他——雷锋的画像前。他依然一张春天般温暖的笑脸，一身朴素绿军装，一本红色的毛主席语录紧紧握在心上，耳旁似乎又聆听到“雷锋出差一千里，好事做了一火车”的故事，在雨中扶着老大娘，在泥泞中背着小弟弟，挽着小妹妹的伟大身影又浮在眼前，湎怀先烈，扪心自问，雷锋这颗永不生锈的“螺丝钉”为了祖国和人民贡献了他的一生，而我们又将为人民服务多少呢？其实，在我们身边，也有“雷锋”。以下说的可是真人真事：
那次，正是温暖的三月。晓阳和姐姐在西安的大书店挑书。书店里人山人海，晓阳和姐姐把手紧紧握在了一起，可是不知怎么的，晓阳的手一下子摆脱了姐姐的手，当发现自己和姐姐走散了，急得像热锅上的的蚂蚁——团团转。心想：“怎么办？和姐姐走丢了，我该怎么回家？”真是越想越着急，全身冒了一身冷汗。晓阳想着书本上讲的如果和大人走丢应该在原地等待。晓阳等了好一会儿，也没见到姐姐，他的眼泪却像断了线的珠子不停地往下落。
这时候，一位身穿运动服戴着黑色墨镜的大哥哥朝晓阳看了看，晓阳想像着电视上那些坏人的样子，下意识地往后闪了闪。那位大哥哥拍了拍他的肩膀，说：“小弟弟，你怎么了？”晓阳十分害怕，摇了
摇头。那位大哥哥并没有因此而不理晓阳，他仍然保持着一张笑脸对晓阳说：“小弟弟，你放心。我不会对你怎么样的。告诉我，或许我能够帮助你。”晓阳看了看他的表情，原来的念头便消失了，认为他或许真是个好人，晓阳对他说：“我和姐姐走丢了，现在不知道该怎么办。”他听了，立刻眉头紧皱，说：“那你姐姐有手机吗？我们可以打个电话给她。”晓阳摇了摇头，这时他用手抓了抓头发，想了想说：“那你和我一起走吧，我倒有个办法。或许这是唯一的方法了。”我有点不相信他，担心他会拐卖我，但我从他的眼神里看出他是真心想帮助我的，便答应和他一起走。他带我到书店总服务台，对那位服务员说：“服务员，这位小弟弟与他姐姐走散了。麻烦你帮忙用广播帮他找一找，行吗？”服务员答应了，这时，传来了一阵悦耳的声音：“晓阳小朋友的姐姐请注意……”晓阳疑惑地问了问他：“这办法行吗？”他笑着对我说：“看看吧！”不久，姐姐从远处跑过来，嘴里直说：“晓阳，晓阳。”原来姐姐也一直在找我，我告诉她，就是这位大哥哥帮助我的，姐姐连声说谢谢。那位大哥哥说：“没关系，别客气。”
其实帮助别人只需要从身边的小事做起，不必要让所有人都知道！虽然现在雷锋不在了，但他的精神却永远活在我们的心中。
储运中心：王一飞
第四篇：暑期社会实践詹一飞
暑期社会实践感悟
-----关于武当山名誉度的调查
———云翼笃行社会实践队 随着中国社会转型潮流的到来，十堰这个山城也在悄悄地发生着变化。“二汽搬出十堰后，十堰将发展成为以医药、旅游为支柱产业的低碳型城市。”十堰市市委书记 周霁 对十堰市未来的发展信心满满。
旅游业作为十堰市未来发展的顶梁柱，其发展的成败对十堰市的未来有着举足轻重的影响力。而武当山是十堰市境内重要的风景名胜旅游区，从武当山的发展可以窥见十堰市未来的发展前景。因此，我们对武当山的名誉度及发展前景进行了调查。
旅游大巴在蜿蜒的盘山公路姗姗而行，周围的景色一次次在我们眼前滑过，仿佛置身于一幅优美的画卷之中。葱翠的树木林立于云间，恍惚间，我们已到了彩云之上，仿佛变成了那些无忧无虑、潇洒自在的神仙。
戛然而止的刹车声将我们带到了南岩。在这里，车子再也没办法往上走了，我们也开始了我们的调查„
这次的调查显然比我想像中的艰难得多。首先，这个时候的游客很少，我们走了半个多小时，一位游客也没看见。另外，很多游客也怀疑我们的动机，他们会问这次的调查问卷是否匿名，尽管我们再三强调这只是一份简单的社会实践的调查报告，很多人也是避而远之，拒绝配合。
面对这种局面，我们小组开了一个简单的小组会。会后，我们将重点放在了一些游客较多的重点景点上。同时，对调查对象也有所调整。我们决定将重点放在一些较年轻的游客身上。
中午的时候，我们遇上了一名外国游客，我们主动上去与他打招呼。我们用撇脚的中国式英语向他介绍我们的活动。这名外国游客非常友好，积极配合我们的活动。我想，这可能也是这次活动的亮点。
在全组同学的精诚合作下，这次调查活动取得了圆满的成功。我们取的了大量宝贵的数据。可以更准确的知道游人对武当山未来发展的评价与建议。从而也可以大致看到武当山旅游区的发展前景，进而看到十堰市的未来。
在这次活动中，我们收获到最重要的还是团队合作的精神。正因为我们小组成员的密切合作，我们的任务最后都得到了完成。在这次活动中，没有人脱离团队。所有人都积极地完成任务，大家互相帮助的气氛始终笼罩在每个人的心头。对这次活动中遇到的困难，我们没有退缩，而是积极的寻找解决困难的方法。大家集思广益，各自发挥自己的聪明才智。最后事实证明，我们的解决方案起了很大的作用。这为我们在以后的团队活动中竖起了标杆。
总之，这次的社会实践调查带给了我们很多很多。它不但让我们完成了调查任务，还让我们学到了要积极思考，精诚团结。而这些也是这次活动得到圆满成功的重要原因。
实践人：詹一飞
社会实践时间:2013.7.1~2013.7.2
第五篇：周一飞 太平人寿实习总结
保险公司实习心得体会
在这个学期快要结束时，在学校国际贸易系老师的组织下进行了为期一星期的实习，也是我们这届保险专业的是第一次实习。时间时是2013年6月3日到6月7日，实习的专题是对人寿保险专业认识的实习，实习的保险公司是中国太平人寿保险公司安徽分公司，主要是对保险专业岗位的了解和岗位的体验。加深对保险实务专业的理解加强对保险专业理论学习与实践的结合，感受学校学习与社会实践的不同，为将来走出校门更好更快融入社会的工作和学习作准备。第一天到太平人寿实习，首先了解了太平人寿保险的文化：1集团使命:创造富裕的安宁生活2集团愿景:打造世界金融服务杰出的中国品牌集团3经营理念:用心经营，诚信服务集团4管理理念:诚信立司，效益兴司，专业治司，合力强司模式创新：
1.“三高”模式：2001年12月12号，太平人寿复业以来的第一张个人寿险保单在当时的上海营业总部出单。复业以来，太平人寿孜孜以求在国内寻找一条独特的寿险营销之路，他们在个人业务方面推行的“三高”模式（高素质、高品质、高绩效），不仅获得了市场的认可、监管部门的肯定、同业的赞誉，更被媒体称作“颠覆了传统的寿险营销规模定律”。
2.“企业年金市场领跑者”：2004年12月，在太平人寿原企业年金部基础上成立的太平养老保险股份有限公司正式开业，成为国内首批专业养老金公司。2005年8月，太平养老保险股份有限公司成功获得企业年金受托人和投资管理人两项资格，正式进行标准企业年金的运作，并相继在广东、黑龙江、辽宁、青岛等地成功签署当地企业年金第一单，成为企业年金市场的领跑者。
3.“IGP在中国大陆地区唯一成员保险公司”：2003年4月，世界最大共保计划IGP结盟太平人寿，选择太平人寿作为IGP在中国大陆地区的惟一成员保险公司，向其700多个跨国公司客户，包括2/3以上的世界500强企业，在中国地区的分支机构提供优质的员工福利保障计划，并将该计划纳入客户的全球福利管理框架中，这一合作也是第一个获得中国保监会认可的国际共保计划。太平和其它保险公司一样工作分为外勤和内勤，在内勤人员要具有三种业务能力；
1、拓展能力；
2、分析问题的能力；
3、人际交往能力。内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。有点类似于文秘的性质，内勤工作职责(比较杂)
一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
三、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。
六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
八、完成领导交办的其他工作任务。
外勤人员有时必须吃苦。春夏秋冬，他们最知冷暖；东西南北，他们最识路遥。他们不能懒，不能馋，要时刻打起精神，准备出发。外勤工作不仅劳力，而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动，可在很多方面也是一项脑力劳动． 类似的工作有:销售员,业务员,签证员等。
相对而言我更喜欢外勤，这主要是因为外勤很自由而且很有挑战性，也能学到很多知识其次是我喜欢在外面跑，而且我更喜欢做有挑战性的事，总之从个人兴趣上上讲我愿意做外勤所以毫不犹豫地选择了外勤这个岗位作为锻炼自己的平台，这肯定也会我学到了许许多多的东西，这次实习由于时间的关系我们的实习也相对较浅。最终也达到了认识的目的。
从这次实习中我不进学到了营销技巧还从贾经理那里学到了怎样与人交往与人交流.我从实习中得到了以下经验: 1在拜访客户时要做从分的准备,包括客户的基本资料及其公司的相关业务还包括客户的兴趣爱好.2与客户交流要注意语气,学会倾听,真诚地向客户学习,认真做好笔记.还要注重眼神的交流,适当时候还要学会赞美.3做一个爱学习的人,天文地理的知识就算不精通但需要了解,相关专业要通入股票,基金,债券等还要关注社会信息,特别是社会热点话题.有助于和客户找到共同语言共同话题.第一次做事的经验：
1大胆接受挑战,不怕失败,说做就做,不拖拉.勇敢地做出第一步.2学会自我激励,和团队激励相互鼓励和支持.3认真听取团队的意见,制定出合理的计划.相互交流互相学习,认真总结失败或成功的经验.5积极认真地完成每一个环节.6学会喜欢自己的工作自己的团队自己的生活
周一飞
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