第一篇:早操检查过程注意问题
早操检查过程中应注意问题
一、明确跑操路线,提醒带队同学吹哨、喊口号,注意班级间距及
班内排间距。
二、带队人员在登记班级时,应提醒其做出准确、清晰地记录,并告知其班内跑操情况,以便及时做好调整。
三、认真核对请假条,假条要规范,其他不适当理由均视为旷操,并快速高效的完成检查任务。
四、填写登记表时,要认真核对信息,做到准确无误,除特殊事
宜外,严禁修改。
五、检查完毕后,要选择合适的时间让所检查的班级继续出操,以免和其他班级发生冲突,造成拥挤。
六、统计了解好大学生自律委员会早操检查部级各院系纪检部检
查早操同学所在班级,以免发生检查错误。
七、统计好各班具体人数,班长姓名及联系方式,以便做好检查
工作。
八、早操检查部组员分工明确、团结合作,检查时必须佩带工作
证,注意检查态度,做到谦逊有礼,但原则问题要严肃对待。
大学生自律委员会
早操检查部
2012年9月
第二篇:质检站检查注意问题
质检站检查应注意的问题
一:内业方面问题
1、水泥罐数量不足或者水泥不同批次同罐混装,导致水泥存在未检先用嫌疑:如1#水泥罐检测报告6号才出,但生产记录显示6号当天1#罐水泥已经在使用;同罐中第一批(已检)使用完后接着使用第二批,但第二批检测报告还未出。
(生产记录所体现使用的水泥必须是进场3d强度报告出来之后才能使用)
2、砼配料单中砂率超标实际-3%(规范+-2%),应重新调整配合比,实际没有按规范操
作。
3、粉煤灰的使用:搅拌机操作系统中未标注1#、2#罐的区分。
4、发现粉煤灰原材料合格证用章和检测报告用章不同。
5、原材料全检项目(如粉煤灰、减水剂)部分检测频率不足。
6、拌合机效验记录与砼生产记录不相符,如6日15点1#机生产某处砼,但效验记录显示当天当时效验的是2#机。
7、路基填筑技术交底中部分内容指标与工艺性试验报告中不相符。
8、悬灌梁0#块预压方案中部分内容与预压记录资料不相符,如方案中明确分级预压及分级卸载,但记录资料中没有体现分级情况。
二:现场情况
1、桥梁---:0#块作业面顺桥向端头临边防护不到位;0#块施工现场发现烟头,但没有配备灭火器;悬灌施工区域垂直向下的地面场地没有封闭防护,存在坠物伤人危险。
2、涵洞过渡段:高填方边坡没有临边安全防护。
3、隧道---:1是主要检查瓦斯监测落实情况:持证瓦检员只有1名(规定至少2名)、有害气体监测制度中不能用“一小时一检”代替“一炮三检”制度,也就是巡检记录要和一炮三检记录分开、要建立有害气体专检机构,并进行巡检及定检;2是检查组现场测量钢架间距、超前钻孔的深度等,停工的掌子面必须临时喷护封闭;3是斜井每隔150米的防撞岛设置材料及规格不规范;4是检查高压进洞情况。三:其他方面
1、检查现场部分领导无意间提到十二局太兴铁路过渡段填筑质量问题,估计我标段检查可能会侧重此项(侧重悬灌预压资料的检查,就是因为2局在现浇连续梁施工方面出现过一次事故)。包括填料种类、质量,压实工艺、压实质量,文明施工标示标牌(检测区、压实去、摊铺区等)、临边防护、小型夯机、还有试验及技术方面的检测检验资料等。
2、瓦斯隧道禁止汽油车辆进入,隧道口要准备一辆柴油车辆接送检查人员;桥墩安全爬梯口悬挂“限乘5人”的警示牌。
3、试验室及拌合站标准化检查情况6月中旬渝万公司胡工曾经做过一次指导性检查,希望刘主任按照胡工上次的要求落实完善。
4、检查组打算明天(周四)上午尽量要完成对4标的检查,所以估计13号之前可能就得检查到1标,一般是检查组来之前就得接手上一标段进行接待工作。
第三篇:出版社出书过程需要注意哪些问题
出版社出书过程需要注意哪些问题
出版社出书需要考虑的问题有很多,其中最重要的一环就是图书的审稿工作,那么,出版社出书过程需要注意哪些问题?
一、宏观掌控全局——首先说说“大处着眼”
拿到一份稿子,应先通读全书,了解它的整体风格、篇章结构、体例格式,这样才能做到对稿子有整体的把握,实现稿子宏观的一致,不然如果一拿到稿子便埋头从第一页审起,很有可能做一些无用功。编辑扣扣811372935例如,在审稿中编辑时常会遇到题序层次格式的问题,有的可能采用篇章节的层次,有的可能采用章节的层次,因而,拿到稿子的第一步通读很关键,在此环节,编辑便应确定全书整体的层次格式。
二、细节决定成败——再说说“小处着手”
要提高稿子的编辑质量,“小处”是编辑必须要关注的,比如,“的、地、得”的区别,我国各类法律法规发布的时间、内容,各国货币名称和货币单位,稿子中的理论观点、计算过程及数据是否正确,等等。人们常说:“细节决定成败。”相信在编辑工作中,对细节的把握也将决定一份稿件的“成败”。在审读金融类图书时编辑常常要与数字打交道,对此绝不能掉以轻心,从文字叙述到图表中的数据,编辑都必须认真地核对。例如,在编辑理财类等计算量较大、专业性较强的书稿时,编辑更需仔细核对终值、现值、内部收益率等的公式表述、计算过程;在编辑报告类图书时,因其涉及大量的同比数据,因而编辑需要将这些数据与上一的报告数据相核对,以此保证每年数据的可比性。在编辑书稿的过程中,稍有疏忽,可能一些细小的前后统一问题就会被忽视。
第四篇:案例教学过程设计和注意问题
案例教学的关键点和过程设计
一、案例教学的几个关键点
1.案例教学特点和要求:
(1)案例教学:以事件描述(案例)为依据,证明观点;认识问题;分析问题;解决问题。
(2)案例教学的三个层面
举例证明:案例本身不存在问题。用以证明观点,提高认识。
案例演绎:问题在案例之外。用以推理、想象、预见,改变认识,灌输理念。
案例分析:问题在案例本身。通过分析、研究案例,解决问题,提高技能。
(3)案例分析课特点
真实可信;注重分析;解决问题;学员参与。(4)案例分析课适用范围
班级学员少;具备分析能力;管理岗;(5)教师和学员在案例教学中的角色定位 教师是教学活动的引导者和协助者 学生是主动者和主导者(6)案例分析课要求: 教师:计划
引导
启发
控制 内容:适合学员
符合教学目的 学员:关注
理解
分析
2.案例分析课经常遇到的问题及处理(1)经常遇到的两个问题 不能引发讨论
讨论偏离主题无法控制(2)产生问题的两个原因
案例选择有问题:案例过于复杂或过于简单;案例所涉及的事件与培训学员关系不大。
案例的使用有问题:设问的问题过于简单、直接,表面化;设问问题的答案众所周知:设问的问题超出了案例本身:设问的问题引发了学员对其他问题的关注。
(3)选择案例要注意三点:
符合培训对象。(各级各类人员):案例引发的讨论主题及其结论与培训对象密切相关。
符合培训目的。(传授知识 训练技能 改变态度)案例引发的讨论主题及其结论与培训目的一致。
符合培训需求。(组织需求 学员需求 培训师需求)案例所引发讨论的主题及其结论与组织需求一致
(4)使用案例要注意两点: 熟读案例,理解案例主题思想,搜集掌握足够的与案例有关的资料或素材,联想使用该案例可能发生的情境,产生使用该案例的欲望和激情。
精心推敲案例,根据培训对象、培训目的和培训需求,巧妙地提出设问以引发讨论。
二、案例教学过程设计
案例教学过程需要提前设计,并根据所设计的过程进行准备,分为课前、课中和课后三个阶段。
1.课前准备(1)教师准备 ①教师做好三项准备: 熟悉案例内容 确定教学重点与难点 设计教学实施过程
②教师准备状况自我检测与评估:
是否抓住重要信息找出了关键性问题;是否确定了案例中的重要问题,案例分析顺序是否符合学员逻辑思维分析顺序;预测了案例讨论中可能会出现的观点和现象;是否就本案例准备了激发思维、引导讨论、掌控局面的方法预案;是否了解学员对案例的掌握程度。
(2)学员准备 学员课前准备分为两个阶段,即个人准备阶段与小组讨论阶段。
① 个人准备阶段:
学员需要对案例进行仔细分析和思考。推荐最有效的案例分析方法:选择最有效率的时间进行案例分析与阅读,先快速阅读案例,了解大意,以摘要的形式写下案例的中心思想;再仔细地阅读一遍,确定案例中重要材料,抓住关键性的事实;阅读与案例有关的其他材料,为案例分析提供理论背景或思考角度的参考;记下案例需要解决的基本问题。
②小组讨论阶段:
理想的小组讨论效果可以按照以下几个步骤来实现: 快速回顾个人准备所得结论,简要说明自己的案例分析结果。
听取其他学员的案例分析及解决问题方法。针对案例分析中出现的疑难问题进行讨论。2.课中教学(1)教师的任务 ①提出问题引发讨论 ②激发思想引领中心 ③掌握时间控制节奏 ④观察学员掌握动态(2)学生的任务 ①有效的倾听 ②有效的讨论 ③有效的反思 3.课后评价(1)教师评价 ①课堂讨论效果的评价 ②教师自我评价 ③学生行为变化的评价(2)学员评价 ①对案例内容的评价 ②学员参与程度评价
第五篇:早操检查部工作计划
早操检查部工作计划
我们早操检查部是一天中工作最早的部门。主要工作是检查和督促我院大一同学的早操,确保早操顺利、科学、高效地进行,同时向学生处老师及主席团反馈早操情况。回顾过去的一年时间里,我们都经历了挫折、烦恼、幸福与喜悦,从中总结出很多经验与教训,在创新与反省中不断成长使得早操工作取得了一定的成绩,但又不可否认还存在着一定的不足。
在新的学年里,我部会一如既往地秉承着实事求是、严谨认真的工作态度,履行好工作的检查职责,保证上报的及时性、准确性。我们仍将继续努力、不断思考,将工作方向着眼于细微之处,逐步使早操工作更加贴近、更加细致、更加完善,始终坚持为实现使广大同学“增强个人体质、养成良好作息习惯、培养勤劳坚毅品质”的目标而不懈努力。以下是我部2012新学年大体工作计划:
1.依照学生处老师及主席团安排完成好2012级迎新工作;
2.迎新后在主席团安排下认真完成2012届纳新工作;
3.在新生跑操之前做好前期准备,如考察确定跑操路线、确定检查地点,并与各院系商定以免造成检查地点冲突(尤其是临床学院);
4.正式跑操前,召开部门例会,传达检查早操注意事项、工作方法,并与会后带领全体干事熟悉检查地点及跑操路线;
5.开始工作的1-2周内,我们将亲自带领干事熟悉早操检查工作,之后再逐渐交由干事完成;
6.服从学生处、主席团统一调动,积极完成分配的各项任务;
7.以身作则,严守学校的规章制度。工作中坚持原则,公平、公正,认真负责。
大学生自律委员会
早操检查部