森林公安局局长民主生活会材料

第一篇：森林公安局局长民主生活会材料

立足森林公安实际，着力推进三项建设，维护的林业安全和林区稳定 ——2010年市林业局党员领导干部民主生活会发言材料

市森林公安局XXX

按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2010年县处级党员领导干部民主生活会的通知》（X市组发[2010]3号）要求和市林业局党组安排部署，围绕“保护林业安全，推进三项建设，服务发展战略”的主题，我在市林业局党组和市公安局的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，认真学习贯彻党的十七大精神，以推进公安队伍三项建设和服务发展战略为契机，以抓队伍正规化建设为重点，以提高自身素质为核心，认真做好组织分配的各项工作，严以律纪，为维护全市森林资源安全和林区稳定，做出了自己应有的贡献。现就我一年来在工作、学习、思想等方面存在的问题和不足进行剖析，请各位领导和同志们批评指正。

一、加强理论学习，不断提高政治、业务素质

我清醒地认识到，只有不断地加强党的理论学习，用科学理论武装头脑，加强党性修养，才能保证方向的正确性；只有不断加强业务能力的学习，才能从根本上提升自己的素质，切实担负巩固执政党地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任。因此，我时刻注重加强政治理论学习，培养过硬的政治素质，这一年里，我认真学习了党的十七大、十七届四中全会及省委九届七次全会精神，时刻保证自己与党同心，跟着党走。同时，我还以林业局党组开展读书活动，营造和谐机关为契机，重温了《森林法》、《森林公安机关办理林业行政案件程序规定》

《侦查学》、《情报学》，学习了《公安局局长管理内参实务全书》、《公安领导与现代警务管理》等业务知识；另外，我还注重拓展自己兴趣，认真阅读了一些经典著作和经史子集，提升自身的文学修养。通过学习，我自身理论水平和业务能力得到一定程度的提高，有力地促进了工作的开展。

二、立足本职，大力推进队伍正规化建设

（一）严格队伍管理，提升执法质量，营造和谐警民关系 一是从抓队伍建设和内部管理入手，先后制定或完善了《森林公安民警联系林场制度》、《警车管理制度》、《值班备勤制度》等，并严格贯彻执行，确保队伍有铁的纪律和强大的战斗力。二是着力执法质量提高，认真贯彻执行《四川省高级人民法院、四川省人民检察院四川省公安厅、四川省林业厅关于森林公安机关办理森林刑事、治安和林业行政案件有关问题的通知》（川林发

[2010]55号文件）精神，积极组织干警学习文件精神，并在市林业局的坚强领导和大力支持下，结合我市实际，协调了市委政法委及公检法等部门，取得了相关部门对森林公安机关独立办理森林刑事、治安和林业行政案件的支持，并以此为契机，对全市森林公安民警进行了业务培训，大大提升了队伍的战斗力。三是注重执法方式的规范化、人性化，带领全市森林公安民警严格执法，公正无私，同时在执法的过程中注重人性化，营造了和谐的警民关系。

（二）加强协调，完善机制，推进队伍正规化建设

一是以川林发55号文件为契机，推进全市森林公安机关独立执法主体建设。在外取得的相关部门的支持，营造了良好的外部环境；对内对民警进行了业务培训，提升了战斗力，并积极完善机构建设，落实公安法制机构和人员。从各个方面确保森林公安机关能够独立地执好法。二是加强了与相关部门的协调，积极争取支持，确保森林公安经费投入、装备和人员保障。积极地与相关部门协调，争取将森林公安经费由农财口划到行财口，并积极争取法制机构和直属大队的配置。三是在林业局和省森林公安局的支持下，积极完善装备配备。省森林公安局支持了单警装备，我积极开展了采购工作，另外在林业局的支持下，正在积极筹措自己，购置办案车辆，确保装备保障。

三、严格执法，确保森林资源安全

在市林业局和上级森林公安部门的部署下，我与全市森林贡嘎民警一起，相继开张了“春季行动”、“绿盾飓风行动”等专项行动，查处了一批涉林案件，惩处了一部分涉林违法犯罪的人员，教育、警示了一大片涉林从业人员，有效地遏制了涉林违法犯罪的高发态势，确保了森林资源安全和林区治安稳定，为保护的天然氧吧，为留足发展的资源和环境后劲贡献了力量。

四、存在的不足和今后的打算

在局党组的正确领导下，虽然我在自己的工作岗位上做了一些工作，取得了一定成绩，但存在的问题和不足也不容乐观：

（一）在学习方面。学习的深度、广度还不够，勤奋不足，学习的自觉性尚需提高，抗干扰的学习能力有待加强。学习常常以实用为出发点，主动性不足，难以将学习作为一种兴趣或者生活习惯；学习中更关注自己喜欢的或实用的知识，没能培养起广泛的学习兴趣；学习常常因工作、应酬或休息而中断，难以持之以恒。

（二）在工作方面。执法实践能力还要加强，掌控全局、指挥全市森林公安的领导能力尚需磨砺。以往市级森林公安机关较少办案，以致执法办案的能力有了下降，森林公安机关独立执法以后，对民警执法办案能力提出了更高的要求，我的执法实践能力已难以适应；森林公安机关队伍正规化建设对局长的领导能力也提出了更高的要求，我在公安指挥、领导协调等方面也需要加强。

（三）在思想和作风方面。廉洁意识，全心全意为人民服务的观念尚需强化；深入基层还坚持不够。我担任森林公安局长以来，在执法过程中，求情办事的情况不少，遇到的诱惑和考验也很多，虽然我一直能够坚持原则，洁身自好，秉公执法，但廉洁意识、全心全意为人民服务的观念要不断强化，防止腐朽思想，和错误的价值观的侵蚀；另外，由于工作的局限，我深入基层、联系群众坚持不够，虽然响应市委的领导干部回乡探亲号召，但深入基层、联系群众浮于表面、流于形式，没能切实的维基层群众办实事，解危难。

五、今后努力的方向

（一）端正学风，提高认识，加深对学习重要性和紧迫性的认识，把学习的过程变成解放思想、实事求是，改进工作的过程，学以致用，理论联系实际，不断丰富自己，完善自己，提高自己。

（二）坚定信念，提高自己的政治敏锐性和快速反应能力，服从服务于党的各项中心工作，做到听党指挥，服务人民，英勇善战。

（三）牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献的原则，深入基层，脚踏实地，倾听老百姓的心声，了解基层的需求，切实为人民群众做实事、谋福利。

（四）加强作风建设。严格组织纪律，增强工作事业心和责任感，严格按照“五条禁令”和“八条严禁”以及公安机关的各项规章制度严格要求自己，认真搞好自己的本职工作，严格执法，热情服务，履职尽责，遵章守纪，为保护全市林业资源、林区社会稳定作出应有的贡献。

总之在今后的工作中，认真学习，积极适应新形势下的森林公安工作，顾全大局，服从领导，团结同志，以身作则带好队伍，做到工作更加自觉、行为更加规范、精神更加振作、思想更加活跃，以新思路、新对策、新方法积极开拓进取，与时俱进，使各项工作更上新的台阶。

第二篇：德阳市森林公安局局长接待日工作方案

德阳市森林公安局局长接待日工作方案 为进一步做好群众诉求接待工作，密切党和人民群众的联系，拓宽群众诉求的途径，畅通诉求渠道，及时高效地解决群众反映的问题，结合《四川省森林公安机关深入开展“大走访”开门评警活动实施意见》的精神，制定本方案。

一、指导思想

坚持畅通渠道与维护秩序并重，严格按照法律政策的有关规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强森林公安与人民群众的沟通、交流和互动，更好地了解和掌握广大群众对森林公安工作的需求和要求，增进对森林公安工作的了解、理解和支持。充分发挥森林公安职能，着力解决群众关注的热点、难点问题，积极努力地为人民办实事，为群众排忧解难，积极化解林区社会矛盾，维护人民群众合法权益，努力促进社会和谐稳定。

二、参加接待日工作的领导范围

市森林公安局局领导，各县（市、区）森林公安局局长和副局长

三、接待时间和地点

接待日原则上安排每个月的6号（遇双休日、节假日顺延），局领导轮流参与，接待时间原则上不少于半天、地点由各局自主设定和掌控。在接待日前一周要通过网站、媒体

向社会公布接待的时间、地点、接待电话等信息。

四、接待范围

现场接待群众反映涉及本部门职责内的问题，听取群众的意见建议，直接答复、处理需要解决的事项，维护反映人的合法权益。

五、接待办法

（一）对市民反映的事项要逐一填写由市森林公安局统一制做的《xxx森林公安局局长接待日问题处理登记表》，现场接待的问题要由反映人签字确认。

（二）对反映人提出的问题要现场进行处理，问题复杂不能马上答复的要在5个工作日内予以处理；对因客观条件限制，暂时难以解决的问题要告知反映人，并组织人员认真研究解决的意见和建议。

（三）对反映人提出的意见和建议要详细记录认真整理，现场由反映人签字确认，承办单位在5个工作日内给予答复。

六、有关要求

一是加强领导、抓出实效。各单位要认真倾听市民的呼声，宣传党的方针和政策。单位主要负责人要亲自过问、带头参加，有关部门配合抓的工作格局，侧重解决久拖未决的疑难复杂诉求，努力把问题解决在基层。

二是突出重点，明确职责。要认真落实接待日活动要求，在解决问题上下功夫，确保件件有着落，事事有回音，切实做到问题必须查清，错误一定纠正，群众能够满意。同时严格落实“谁主管，谁负责”的原则，严禁推诿扯皮，拖延应付，上交矛盾等情况的发生，对违反规定的相关人员进行追责。

三是严格督查，及时反馈。接待日后，相关部门要及时整理接访案件，在规定时间内进行回复和反馈，对重点案件要进行回访。要认真搞好督查，对应当及时解决的问题未解决引起事态扩大并造成不良影响的，以及部门对难以解决的问题未及时向上级报告贻误问题及时处理和解决的，将予以全市通报批评，各县（市、区）每个季度向市森林公安局报告一次活动开展情况。

四是搞好宣传，营造氛围。各单位要充分利用新闻媒体，加大对《信访条例》的宣传力度，引导群众合理依法诉求，把接待日工作置于人民群众的监督之下，使人民群众看到党和政府解决市民诉求突出问题的决心和信心。

五是做好汇报工作，争取支持。要主动向林业主管部门汇报此项工作，定期汇报“局长接待日”开展情况，便于主管领导及时掌握工作动态，争取工作上的支持。

附件：

1、德阳市森林公安局局长接待日活动来访登记表

2、德阳市森林公安局局长接待日回执单

德阳市森林公安局局长接待日回执单

第三篇：森林公安2014

利辛县林业局到选派村走访帮扶工作报告

按照县委组织部选派办的安排和部署，积极争取林业局支持,局党组高度重视.1月28日上午，县林业局长刘宝灵带领党组副书记李念峰/办公室主任宫利华冒着严寒，到选派干部丁保峰任职的孙庙乡民主村看望选派干部、开展走访慰问、专项调研、与村两委商讨村级事务的管理和发展。

刘局长一行到村后，稍作停留，就直接到患有重大疾病的程红香家中，问寒问暖，倾心交谈，仔细听他讲述家中详细情况，家里十分贫寒，三个小孩都正读书，刘局长要求村两委以后多关心他们帮其解决困难度难关，给其送去200元慰问金。叮嘱她一定要注意身体健康，定期复查，提高生命生活质量，把小孩培养有用人才。随后又慰问了范瑞山、贾东环等9位困难党员和群众，共送慰问金2000元。

刘局长十分关心村级集体经济的发展，在村总支书记周茂林的带领下，实地考察了油桃种植专业合作社种植项目，听取了合作社发展的方向和下步打算，现场与流转土地后在合作社从事劳动的村民促膝交谈，刘局长感到很高兴。对于合作社在实际发展中存在的问题，当众表示需要协调解决的问题，会认真协调，做好服务，尽力解决实际问题。

刘局长又到村企业盛博公司/周天奎木材加工厂/范祥养鸡场调研,每到一处都认真听取了负责人详细汇报,了解了企业及职工的实际困难并鼓励他们,林业局一定给予支持.在座谈会上，刘局长听取了选派干部丁保锋一年来的工作汇报，镇、村领导及村民、对选派干部的工作给了很好的评价，丁保锋同志工作踏实认真，为村民办了很多好事实事，是一个好书记。刘局长听了十分欣慰，同时要求丁保锋继续再接再厉，要克服困难、扎实工作，多与村民交流，发挥自己的能力和专长，牢记为人民服务的宗旨。在任期内，要团结带领村两委人员，以加强村级基层党组织建设和党员队伍管理、村级集体经济的发展为重点，选好配强村“两委”班子，提前谋划，注重培养后备干部，为今年“两委”顺利换届做好铺垫，不断提高总支的凝聚力和战斗力。对于民主村的发展，刘局长强调，要理清发展的思路，梳理一下，集思广益，多方征求意见和建议，制定符合村发展的中长期规划，分布稳妥实施。要以人为本，发展要符合群众的意愿，以为民服务、农民满意、得实惠为出发点和落脚点。

县林业局十分重视选派工作，本次是刘局长自2013年以来第3次亲自到选派村走访慰问帮扶，在局办公经费十分紧张的情况下，共支持选派村16000万元，其中6000元用于慰问困难群众和困难党员。

2014-01-28

周庄周春才、李桂真范小庄范瑞山

腰庄马子云新前赵军

贾小庄贾东环李刚应 李春景、李学斌

新东程红香新西程西真

第四篇：森林公安

如何成为优秀的基层森林公安领导

随着我国经济的持续性发展，环境破坏问题和城乡居民安全稳定问题也已经日益凸显出来。新形势下，党和国家对生态安全问题更是高度重视，森林公安的重要性日益凸显，工作任务日益加重，与此同时对森林公安队伍建设的要求也大大提高。在刚刚结束的2012年两会中，温家宝总理在政府工作报告中将生态环境保护、努力维护社会公共安全和切实保障改善民生等三个与森林公安密切联系的问题放在新一年的工作部署中。由此可以预见，在十八大即将召开的一年里，我们森林公安将发挥更大的作用，可以说使命光荣，任务艰巨。

在森林公安队伍中，作为一名县级森林公安机关的领导干部，担负着基层民警最大量、最直接、最具体的工作，是森林公安工作的主要实施者，岗位十分重要，下面我结合工作实际对如何做一名优秀的县级森林公安机关领导干部谈几点想法：

一、高举旗帜、围绕大局、狠抓政治思想建设。作为一名县级森林公安领导干部，首先要始终牢记宗旨，高举科学发展的旗帜将队伍思想政治建设放在首要位置，不断提高队伍人员政治素养。教育民警始终保持人民警察的政治本色，严格、公正、文明执法，要用正确、先进、科学的理论武装民警头脑，永葆队伍的战斗力。其次要放眼大局，切实履行职责，充分发挥职能作用，不折不扣地完成上级单位交办的任务，把自己和广大干警同志锻造成森林公安的忠诚卫士。

二、强化自身修养，提高干部队伍素质，提升干警业务水平。工

欲善其事必先利其器，在日常工作中结合基层工作案例，不断巩固自身文化素养和业务水平，同时开展与上下级各单位多层次、多形式、多方位的干部队伍交流学习机制，努力把领导干部队伍素质建设放在首要位置，定期开展学习保证领导干部队伍的先进性建设。另外一方面，加强广大干警业务素质培训，提升干警业务熟练程度，从严治警，使文明执法、公正执法理念落到实处。从最根本上解决我县目前森林公安民警业务素质不高的问题，让身处一线的民警获得学习和提高的机会。同时注重提高民警综合素质，强化业务技能基本功、专业知识基本功、体能基本功，争取达到“一警多能”，使每个民警都成为“千手观音”，以此弥补在处理重大案件时人员不足的缺陷。

在单位内部开展好警务督察工作，落实好工作中的评比、考核等机制。实行工作目标考核责任制，严格实行奖惩制度，努力建立一种上下相互信任、相互支持、相互理解的良好的工作运行机制，真正做到内强素质，外塑形象。

三、认清形势，强化森林公安宣传工作，改善森警形象；掌握舆论动向，和谐警民关系。公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分，树立森林公安良好的社会形象，增强森林公安的战斗力，扩大森林公安社会影响力，就成为森林公安队伍建设的一个重要方面。森林公安由于工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，森林公安在甚至在我县老百姓眼里还蒙有一层神秘的面纱。对此，要有针对性地加以宣传。要通过各种形式的宣传，让广大人民群众最大限度地了解这支队伍，熟悉这支队伍，认同

这支队伍，支持这支队伍。对森林公安的宣传要全方位地开展，不仅在思想、学习、工作、组织等方面大力宣传，还要在文化、日常生活、精神风貌等方面广泛报道；不仅要在行业系统内宣传报道，还要力争上大众新闻媒体，尽可能地提高森林公安的整体知名度；要通过长期的经常性报道，“长流水，不断线”，使广大人民群众能够从众多的宣传报道中深入地了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。

作为基层森林警察，我们与老百姓的交流是很多的，通过宣传的手段让群众了解我们的工作性质，对于切实保护林区群众的合法权益，不断满足人民群众保护森林和野生动物的新需求、新期待以及和谐警民关系是有益处的。努力提高群众工作能力，做到善于掌握群众心理，善于学习群众语言，与群众交心，将执法办案与维护群众切身利益联系起来，密切同广大群众的联系，畅通群众的维权渠道，多做顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。基层所面临的一般是熟人社会，因此要提高应对媒体和舆论引导的能力，把握好舆论的尺度和正确的舆论导向。既要严格执行对外宣传的有关规定，维护好国家形象，严防造成负面影响，也要利用媒体，引导舆论，为我所用，充分展示森林公安机关执法成效，表明我国坚决打击涉林违法行为的力度和决心，积极营造全社会支持、关心、理解森林公安执法活动的氛围。

四、全心全意为人民服务，脚踏实地的抓案件保民生，摸清林区人民需求。从群众中来到群众中去，一直是我们基层森林公安的工作方式。在日常的工作中，作为基层森林公安的一员与广大的山区、林区人民群众接触比较多，交流比较多，深知林区人民的生活方式与思维方式。在众多的违法案件中都存在着各种各样的的因素，因此在严明执法的前提下，带领干警更加深入的了解案件真实情况，走访当事人周围村邻更加人性化的解决纠纷、争议就显得更加有必要。真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用；真正做到执法工作民众信服；真正做到标本兼治。

在普通盗伐林木、盗猎野生动物等违法实施者中大多数是山区民众，作为一名森林公安领导干部应当坚持执法方式的革新，不仅仅对此次活动公正执法，也要对该实施者进行有利的教育，引导其发展其他农副产业，帮助其致富。

五、坚持以人为本，从优待警，真抓实干的为干警谋福利。想干警之所想，急干警之所急，从优待警，解决民警的后顾之忧。虽然目前县级森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出，但是作为基层领导干部，要积极争取各个方面的大力支持，尽快解决民警本应享受的工资、福利及其他伤亡补助和保险等待遇问题，把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。解决这些最基本的福利待遇问题，从而挽留住人心，激发民警的工作积极性。

六、勇于改革，合理调整，科学搭建森林公安局的基本框架。首先要注意培养一批科技人才，搞好软件建设，这对弥补森林公安警力不足也是条捷径。另外一方面，要争取财政支持加大对硬件设施的改造，争取资金改善工作环境，运用现代科技武装干警。比如升级办

公条件，完善网络办案基础。以基层森林公安局为骨架，先“强筋壮骨”完善其功能，实现其规模，让其先成为一个战斗实体，充分发挥其优势兵力，集中警力、装备，实实在在解决一些难点、热点问题，在社会上树立起良好的森林公安机关形象。同时根据《森林法》的有关规定，争取各级财政对各森林公安派出所进行改建，对警用装备更新换代的支持。作为县级森林公安的领导干部，要抓住机遇，争取上级林业主管部门和公安机关的支持，积极、合理做好森林公安各项资金的申请工作，进一步加大对森林公安基础设施和装备建设的投入。

我相信，基层森林公安在各级党委和政府的正确领导下，居安思危，不断强化自身改革，提高队伍的政治、业务素质，不断开拓创新，进一步贴近群众，完善自身就一定能够在各级党委、政府和林业、公安部门的领导下，忠实履行宪法和法律赋予我们的职责，有力地打击了各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为我国生态建设和林业发展做出了贡献。森林公安任重而道远，但我相信，通过此次学习培训经历，我能够尽心尽力尽职尽责的做好本职工作，为广大干警同志树立榜样，成为一名优秀的基层森林公安领导。

第五篇：森林公安局局长述职述廉报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20xx年以来，在市林业局党委正确领导下，我结合森林公安实际工作，坚持以党的十x大和十x届六中全会精神为指导，按照“党要管党、从严治党”的要求，认真贯彻党和国家方针政策，积极履行党风廉政建设主题责任，不断加强自身建设，努力改进工作作风，围绕林业中心工作，领导森林公安干部职工公开、公正、文明执法，依法保护全市林业生态资源，圆满的完成了各项任务目标。现就一年的工作、生活、廉洁自律、学法、执法、守法等方面作如下汇报：

一、加强政治理论学习，不断提高思想素质

一年来，我积极参加党委中心组学习、职工会、支部党小组学习会，认真学习党章、党规和习近平系列讲话精神，学习中共中央十八届六中全会和省委十届八次、九次全会、市委七届十三、十四次全会精神。自学了《中国共产党员纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等一系列党内规章。同时，带领市森林公安局党员干部深入开展“两学一做”宣传教育活动，组织党员、民警学习党章党规和系列讲话，积极参加党小组开展的特殊党日活动、党员民主评议、红色革命教育等各项政治教育活动。通过政治理论学习，思想素质进一步提高，廉政责任意识进一步增强。

二、做廉洁从政的表率，落实党风廉政建设主体责任

我作为林业局党委委员，按照分工，我协助局党委委员、副局长XX同志分管森林公安工作，主持森林公安局全面工作。作为森林公安局政委，主要负责队伍建设、干部管理和党支部工作。我始终坚持把政治建警放在全局工作中心，加强思想教育，组织开展“两学一做”和党风廉政建设系列活动，认真履行党风廉政建设主体责任。始终把党风廉政建设作为森林公安队伍建设的“一号工程”，放在突出位置，贯穿于森林公安执法活动、干部人员管理和民警日常行为养成教育当中，切实履行领导职责。今年，我以提醒帮助、教育为目的，先后与科所队领导开展组织谈话或廉政谈话10余人次。同时，还不定期与党员干部、普通民警开展谈心交流活动，主动了解干部工作、生活、家庭状况和思想变化，及时交换意见建议、消除误会矛盾，积极帮助民警解决思想困惑，防止产生极端、消极思想情绪，防止思想滑坡出现苗头。

作为一名领导干部，我一直严格自律，遵守廉洁从政的有关规定，旗帜鲜明地反腐倡廉，带领市森林公安民警抵制和反对。一是反腐倡廉、警钟长鸣、常抓不懈。组织森林公安民警学习廉洁从政有关文件精神和廉洁自律相关规定，狠抓单位和个人反腐倡廉工作，结合林业和森林公安全年工作任务目标，把党风廉政建设作为一项长期的重点工作一起部署、一起安排、一起推进，做到反腐倡廉警钟长鸣，常抓不懈。二是加强政治学习，提高思想认识。一年来，我充分利用闲暇时间自学《廉洁自律准则》、《条例》和中央、省委、市委有关规定、要求，认真学习了总书记系列讲话精神。并运用学到的理论知识，指导党风廉政建设。通过学习，进一步深化了对清党风廉政建设和反*斗争严峻性、长期性和复杂性的认识，筑牢自身拒腐防变的思想防线。三是带头忠诚于党，言传身教管好身边人。作为领导，我率先垂范、以身作则，充分发挥领导示范性和用人的导向性，及时真实上报个人婚姻、子女、收入等事项。时刻牢记入党时誓言，以党员领导干部身份带头做表率;以大局为重，主动约束自己的言行举止;管好身边人，处处要求自己和家人不攀比，厉行节俭。组织生活上，亲自带头开展批评与自我批评，营造廉政文化氛围。始终做到工作上真抓实干，生活上简简单单，始终以党员身份严格要求自己，始终把全心全意为人民服务牢记心中，始终保持廉洁清正的党员领导干部形象。

三、严格队伍管理，全面推进各项工作

工作上，我认真落实中央从严治党要求，始终把政治思想教育工作作为队伍管理的首要任务来抓。20xx年，我组织市局民警开展政治教育学习、业务技能训练、思想交流座谈和警示教育20余次。围绕队伍清正廉洁、警容警纪、遵纪守法等方面，开展全市范围警风警纪明察暗访10余次。亲自带队督促检查工作，面对面了解基层队伍建设情况，现场指导执法工作。通过学习教育、座谈交流和督促检查活动的开展，全市森林公安民警纪律意识得到了提升，领导干部拒腐防变的思想认识得到巩固。

今年年初，我亲自督促、指导法制与综合科修订完善了“德阳市森林公安局公务出差审批办法”、财务管理办法、和德阳市森林公安机关20xx工作综合考评办法等相关制度规定。这些管理办法的进一步完善，为队伍规范化管理和拒腐防变工作筑牢了制度防线。通过制度促进单位的管理，督促领导干部用制度管事管人，按照制度、规矩办事，真正的把权力关进制度的笼子里。严格财务管理，带头执行行政单位财务管理制度，对大额资金的开支，严格按照“财务管理办法”进行集体讨论决定;严格队伍管理，带头落实请假审批制度，领导法制与综合科做好请销假登记工作;严格落实出差审批程序，对于因公出差人严格执行申请审批程序，规范人员管理。

20xx年，围绕森林公安民警大比武大练兵活动、警务技能训练，组织森林公安开展各类培训8次，培训天数达50天，培训人数达100余人次。精心组织全市森林公安民警开展大比武比赛选拔赛活动，派选我市优秀民警参加全省比赛活动。多次研究讨论确定参赛人员，数次讨论各项比赛训练安排;亲自驻守训练现场，与训练民警同吃同住，指导督促训练工作。在20xx年全省森林公安大比武活动中，我市森林公安参赛民警取得优异成绩。大比武活动获得全省森林公安团体第十名的成绩;射击比赛获得团体第8名，ppc300射击荣获射击比赛个人单项第4名;武装越野比赛获得团体第4名，男子5公里武装越野个人第8名、女子3公里武装越野个人第7名的好成绩。此外，还组织全市森林公安领导及部分民警开展了20xx年业务技能培训活动，对近30名民

警进行弹射击、队列队形、执法业务知识、体能训练等科目的培训，顺利完成森林民警轮训工作。

年初，围绕省森林公安局20xx年工作要求和市林业局全年中心工作，组织法制与综合科拟定全市森林公安20xx年工作要点，对全年工作进行安排;积极部署森林公安宣传工作，组织召开全市森林公安宣传、信息写作工作会，明确提出信息宣传工作目标。同时，制定20xx年支部党建工作计划，明确全年党建工作任务，并结合市委、市政府、市林业局党委对“两学一做”活动的部署，带领党员干部，有步骤有计划的开展学习党章党规和系列讲话、三会一课教育、党日主体教育系列活动。年中、年末，围绕年初工作计划，进行督促检查，促进全市森林公安各项工作目标全面完成。

在森林公安局党支部建设中，我认真抓好党支部的党风廉政建设，抓好党员的思想教育和党员培养等工作。严格落实重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运行“三重一大”事项决策规则和末位发言制。在支部会上带头执行民主集中制原则，对讨论的重要问题和重要决策事项，坚决做到不首先表态，不首先定调，主动听取支部委员和支部党员意见后再发表自己的意见和建议。严格落实“一课三会”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，加强党员的思想、政治教育，提升党员的政治理论水平。按照两学一做活动相关要求，亲自组织开展了“做合格党员，建高素质森林公安队伍”、“两学一做专题及党章学习党课”和“深入贯彻十八届六中全会精神、全面推进队伍建设”党课三次。并组织支部党员干部集中学习了中国共产党党章的全部内容和习近平系列讲话精神，带头深入学习，认真做好学习笔记。同时，认真执行基层党组织建设制度要求，及时请示汇报、组织开展换届选举工作;领导支部开展党费清缴工作，对20xx年以来支部党员应缴未交、少缴党费情况认真进行梳理，严格按照标准，进行集中清缴。按期完成了党费清查补缴、党员组织关系排查和“两学一做”大讨论相关工作。

四、带头遵守法纪，树立党员干部的良好形象

作为一名代表国家行使执法权的人民警察，我深知法律对社会管理的重要性。宪法和国家法律是我们一切社会活动的准则，我们的工作生活都要在宪法和法律的框架下进行，作为执法部门领导，我始终牢记“立警为公、执法为民”理念，以推进“法治国家”、“法治林业”为己任，积极开展法治教育，带头学习法律法规，带头践行宪法，带头遵守法律法规。20xx年，我通过法律专题讲座、中心组学习和局务会，学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《公务员法》、《保密法》、《野生动物保*》、《林业行政处罚程序规定》、《中国共产党员纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》党纪国法;利用业余时间，自学了《交通安全法》、森林公安领导干部双重管理规定等有关法律规定。工作上，坚持以法律为准绳，严格按照法律规定程序办理，组织制定单位内部审核制度，严防执法工作的不作为、乱作为问题;时刻提醒执法民警，严格依规依法办案，严格执行执法程序规定，严格审批审核制度，确保执法公平、公开、公正。生活中，模范守法，开车时严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，从不乱停乱放、不闯红灯、不酒后驾驶，文明出行，不闯红灯。带头模范遵守社会公德和家庭美德，发扬中华民族尊老爱幼、扶弱帮贫的优良传统，带头树立党员干部的良好形象。

五、存在主要不足

在即将过去一年的中，我带领全市森林公安团结奋进、严格规范执法、主动作为、真抓实管，顺利完成了林业部门和上级公安机关交办的各项任务目标。同时，我也发现自身还存在一些问题和不足。主要表现在对林业相关法律法规知识掌握还不全面，法律精神理解还不深入、透彻;对执法工作的指导力度还不够强。针对这些问题和不足，我将继续加强学习法律法规知识，全面学习林业相关法律法规知识。同时，加大执法调研，深入了解现实执法工作中的困难和问题，加强对基层部门执法工作的指导。

谢谢大家!

述职人:XXX

20xx年xx月xx日