教研组安全责任区安排

第一篇：教研组安全责任区安排

教研组安全责任区及值勤安排

为保证学生人身安全，结合我校实际情况，以教研组为单位划分责任区，安排如下：

一、责任区划分:

科学组：北教楼一楼西楼梯口

美术组：艺术楼和北教楼二楼连接部及艺术楼楼梯

体育组：南教楼小楼梯口

品德组：西教楼楼梯口

音乐组：北教楼一楼东楼梯口

五综组：东教楼楼梯口

英语组:南教楼主楼楼梯东、西门口和大厅

六数组：南教楼主楼梯一到二楼楼梯和二楼楼道

六语组：南教楼主楼梯二到三楼楼梯和三楼楼道

五数组：南教楼主楼梯三到四楼楼梯和四楼楼道

五语组：南教楼主楼梯四到五楼楼梯和五楼楼道

六（10）、六（6）、六（2）、五（4）课任教师：南教楼小楼梯

四数组：东教楼一到二楼楼梯和二楼楼道

四语组：东教楼二到四楼楼梯和三、四楼楼道

三数组：北教楼东楼梯三到五楼楼梯和四、五楼东部楼道

三语组：北教楼西楼梯三到五楼楼梯和四、五楼西部楼道

二语组：北教楼西楼梯二到三楼楼梯，三楼西部楼道连接部，三楼走廊西部

二数组：北教楼东楼梯二到三楼楼梯及三楼走廊东部

西楼六个班语数教师：西教楼四楼到一楼楼梯和各层楼道

一语组：北教楼西楼梯一到二楼楼梯，二楼西部楼道连接部，二楼走廊西部

一数组：北教楼东楼梯一到二楼楼梯和二楼东部楼道和东楼连接部

（北楼一（7）、二（7）、三（4）走廊以西为西部，其余为东部）

二、职责：

1、各年级主任、主管领导负责监督本年级或主管教研组的值勤上岗情况。

2、教研组长负责安排好的执勤，制成表格上墙，督促教师按时上岗并做好记录。

3、教研组长要及时检查本组教师到岗情况，保证本组责任区无缺岗现象，因缺岗或不负责任

造成事故的学校实行责任追究制。

4、值勤教师负责学生课间、课间操、学生集会等上下楼梯的安全，指导组织学生有序上下。

5、执勤教师要认真负责，防止楼梯、楼道发生学生拥挤现象，及时制止追逐打闹等危险游戏。

6、经学校研究决定，发生安全事故者，取消该组的评先资格及该值班教师评先、年终奖金、晋级资格，直至追究法律责任。

责任时效：2011年9月1日——2012年8月31日

主管校长签字：执勤时间责任人签字

星期一 ：

年级、学科主任签字：星期二 ：

星期三 ：

教研组长签字：星期四 ：

星期五 ：

灵宝市实验小学

2011年8月

第二篇：安全责任区

党员安全责任区先进单位申报材料

2012年以来，保卫科党支部认真开展“党员安全责任区”活动求，结合工作实际，合理划分了3个党员责任区，建立了八个党员安全岗，坚持以“岗”带面，推动安全生产。在全队逐步形成了人人抓安全，事事讲安全的良好局面。

党员安全责任区对2012年两节、两会期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。元月份，主管又与各基层单位签定了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。全年对责任区进行安全检查14次、参加检查人员60余人次，排查安全隐患30余条，对检查出得安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。对重点要害部位共检查20余次查改隐患27条。维修、校正防盗技防设施5次，维修监控探头4次，报警器6个，确保了技防设施的安全正常工作，把安全隐患降到了最低。加强对重点要害部位人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了重点要害部位人防的责任心。

为了让每个党员精心种好自己的一份安全生产责任田，党支部建立和完善了党员责任区考核制度、安全责任与党员

工资挂钩考核，调动党员带头搞好安全生产的自觉性。在全队党员的共同努力下，2012年共提合理化建议108条，安全谈心和帮教49余人次，排查处理隐患160起，工伤事故发生率明显下降，不但实现了党员身边无三违、无事故、无工伤的安全目标。

在党员安全责任区活动中，保卫科党员责任区认真贯彻落实党的安全生产方针，发挥党员在安全工作中的先锋模范作用，筑牢安全防线。实现党员身边无“三违”，无工伤，零事故。把党员安全责任区建设与区队的安全生产有机的融合在一起，成为党员在安全工作中发挥先进性的一个重要平台。树立了党员的良好形象，充分发挥了党员安全责任区在安全生产中的“哨兵”作用，确保了一方平安。

三矿保卫科

2012年12月21日

党员安全责任区先进单位

申报材料

三矿保卫科

2012年12月21日

第三篇：党员安全责任区活动

党员安全责任区

今年以来，供水总厂党支部在全厂范围内深入开展安全党员安全责任区包保活动，为了贯彻执行这一活动，我们责任区在支部带领下进一步明确包保形式、划定包保范围、严格包保奖惩，为总厂及各分厂实现安全生产，加强安全基层、基础工作提供保障。

一、明确包保形式。该党支部把安全包保与创先争优活动和党员安全责任区划分相结合，启动开展了干部安全包保、党员安全包保、职工安全承诺等活动，自上而下，逐级落实安全包保责任，践行安全承诺，促进了党员干部在安全生产工作中的先锋模范作用和示范带动作用的有效发挥，带动了全厂职工认真执行安全规章制度，履行安全生产责任的自觉性和主动性。

二、划定包保范围。营业计量所党支部要求所班子成员按照工作职责分工，每人与2个以上班组签订安全包保责任书，日常突出抓好责任区范围内的安全生产、安全管理工作，并且按照责任考核办法，严格对包保班组安全生产情况进行考核，督促安全实际问题的整改落实。在此基础上，该党支部，给每名党员划分了安全责任区，安全包保责任对象，具体到人，日常负责组织职工进行安全学习，开展安全思想教育，工作中进行重点监督提醒，每季度对责任区内职工进行评价打分，同时，党员安全责任区内的职工，每季度通过“四优”共产党员评议，给党员考核打分，全

员参与、相互监督、相互考核，共同把好安全生产关，有效的促进了水厂的安全生产各项工作。

三、严格包保奖惩。在安全包保活动中，供水总厂营业计量所党支部实行了责任倒查和责任连带共担的奖惩办法。对于季度考核评分，分数较低或发生了安全生产责任事故的职工，追究其安全生产责任，并且进行责任倒查，所在责任区党员和相关包保责任区领导共同负连带责任，接受处罚，通过严格考核奖惩，促进安全包保责任的落实，保证了安全生产、安全管理工作的扎实开展。

例子

正确及时处理紧急突发事故。今年5月12日深夜12点多局总调通知总厂调度室，报告五矿生产用水突停，所长接到通知后，便迅速电话通知睡梦中的维修工丁福全、张钦民，在极短的时间内人员到岗，备齐抢修材料驱车赶往五矿，奋战3个多小时，终于抢修成功，疏通了主管道，安全保障了五矿的生产用水。处理紧急突发事故重要，而搞好日常维修服务同样不能忽视

二、处理紧急突发事故重要，而搞好日常维修服务同样不能忽视搞好日常维修服务。维修服务是维修班乃至每位维修工的天职。首先做到在日常工作中及时维修维护供水设施，在维修维护过程中坚持小修不过天、大修连续干，尽量缩短停水时间，缩小停水面积。其次加大管网巡查力度，不定期巡视，对少数几个大的用

户以及可疑的用户要定期与不定期相结合的方式进行巡视，从而确保了供水管网的畅通；为了保证行人安全，对丢失的井盖及时补盖，及时进行了水表井、阀门井的修复工作。

第四篇：党员安全责任区管理制度

党员安全责任区管理制度

1、做好职工的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,宣传本单位的工作任务和目标,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。、引导职工遵纪守法,督促职工自觉遵守本单位的规章制度,自觉抵制不正之风。

3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识,不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。

4、主动联系职工,积极开展交心谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5、在责任区内起模范带头作用,在安全生产、经营管理、技创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务,吃苦在前,带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6、关心职工,多做实事,尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题,成为群众的贴心人。

7、介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。

8、党员要协助部门负责人、班组长,积极带头共同搞好责任区内的各项工作。

第五篇：党员安全责任区活动

关于加强“党员安全责任区”工作的通知各基层党支部：

为认真贯彻落实党的安全生产方针，发挥广大共产党员在安全生产中的先锋模范作用，筑牢安全防线，实现安全生产工作目标，特制订加强“党员安全责任区”工作的实施方案，现就有关事宜通知如下：

一、加强“党员安全责任区”工作的重要意义

加强“党员安全责任区”工作，对于提高全员安全意识，落实安全责任，强化现场管理，发挥党组织和共产党员在安全生产中的先锋模范作用，实现党员及身边无“三违”、无工伤、无事故，推动全井安全形势持续稳定好转，具有十分重要的意义。

二、对党员安全责任区党员的基本要求

（一）做学习的模范。按照集团公司和矿党政关于安全生产和学习型企业文化的要求，做学习型员工、学习型党员。认真学习宣传党的安全生产方针和政策法规，积极组织和参与安全宣传教育，开展安全思想达标活动，带领职工牢固树立安全第一思想，提高岗内职工安全意识，以局部安全保整体安全。

（二）做遵章守纪、安全生产的模范。带头遵守煤矿“三大规程”，坚持不安全不生产，做到自己和身边无“三违”、无工伤、无事故，把好班组安全关，优质高效地完成生产任务。

（三）做反“三违”的模范。一是敢抓敢管，切实负起责任，主动制止“三违”、排查事故隐患；二是主动联系群众，积极开展谈心

活动，及时了解掌握安全责任区内职工的思想情绪、身体状况、性格特点、家庭情况和工作表现等，协助党支部做好“三违”人员帮教工作。

（四）做质量标准化的模范。提高职工的质量标准化意识，推动质量上等级、安全上水平，促进安全责任区内质量标准化整体水平的提高；带领安全责任区内职工提高技术水平和工作技能，带头上标准岗、干标准活，以质量保安全、促生产；严格监督检查，严格按标准组织生产，把好质量验收关，做到不安全不生产。

三、激励机制

为进一步调动各支部和广大党员在安全责任区内的工作积极性，井党政决定设立激励机制。由政工部、安通部负责对各支部“党员安全责任区”工作开展情况进行考核奖惩，对工作表现突出，在安全生产中发挥作用的责任区负责人发放津贴。

（一）根据党员安全责任区工作开展情况，经政工部、安通部共同考核，按照考核成绩对党员安全责任区负责人每月发放100、80、50元不同等级津贴。

（二）考核成绩在90分以上，津贴为100元；86——90分，津贴为80元；80——85分，津贴为50元；80分以下，不发放津贴。

四、党员安全责任区考核标准。

1、党员能够及时填写“党员安全责任区活动记录”。

2、责任区内党员无“三违”，身边无工伤、无影响生产2小时以上的责任事故。

3、责任区内无计划外瓦斯超限事故，无电器严重失爆，无“扒、蹬、跳”等严重“三违”，质量标准化达到规定等级。

4、责任区内职工无酗酒滋事、打架斗殴、盗窃公物、集体上访事件。

5、责任区内出现一般“三违”、工伤、事故的，除对有关责任人进行责任追究外，还要与管理人员兑现挂钩处罚。

6、责任区内出现严重“三违”、工伤事故或重大事故隐患的，除有关部门按“四不放过”原则追究外，党支部要从党群工作层面进行再分析再追查，落实责任，举一反三，接受教训。

7、责任区开展情况随区队建设和基层党建工作一起检查，考核结果与基层区队建设和先进党支部评选挂钩。

四、措施要求

（一）提高广大党员对深入开展“党员安全责任区”活动重要性的认识。深入开展“党员安全责任区”活动是集团公司和矿党委结合新时期党组织工作的特点，联系安全生产实际，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把支部工作融入到日常安全管理工作中，实现安全生产的一项重要举措。各支部要把“党员安全责任区”工作作为“创先争优”活动的一项创新性载体，切实加强领导，广泛宣传发动，认真组织实施。通过深入开展“党员安全责任区”工作，使每一名党员增强政治责任感，牢固树立起“安全第一”的思想，每一名党员所在的岗位成为一个本质安全岗，每一名党员身边的职工成为本 质安全型职工，每一名党员所在的班组成为安全放心班组，提高全员

安全意识，人人上标准岗，干标准活，实现安全生产。

（二）积极组织，认真实施，确保责任区工作扎实有效。基层党支部书记是本单位“党员安全责任区”工作的第一责任人。各支部接到《通知》后，要合理调整党员力量，重新划分“党员安全责任区”，不留死角和空白点。

接到通知后三天内将及各支部的“党员安全责任区”活动规划及责任区划分报政工部备案。

加强“党员安全责任区”工作要与我井正在开展的创建学习型企业、创建全国煤炭工业企业文化示范矿等工作有机结合，相互促进。通过扎实有效的工作，达到落实责任，强化管理，提升矿井综合实力的目的，推进宁庄井的安全、高效、富裕、和谐发展。

附：党员安全责任区考核细则

宁庄井党总支

2011年8月7日