模具部各职员工作职责

第一篇：模具部各职员工作职责

模具部主管岗位职责

一、职务

督促、检查对生产过程中出现的问题和及时协调平衡生产；加工小组的工作落实情况；

2．明确自身的工作职责与下属的工作情况；定期召开生产加工各小组会议；及时了解下属存在的问题并加以解决与反映；

3．加强自身对管理对技术的经验积累；不断创造机会给下属，使其发展潜在能力；确保任职范围内的工作效率显著；

4．坚持“用才”方针，一律杜绝搞个人斗争，影响大局的现象；正确提拔使用和培养各级管理人员；以身作则，树立标本人物，带动整个生产人员工作气氛；

5．定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的问题，征求得到上级的解决方案；

6．严格控制签批领用材料，杜绝任何费用，材料的浪费；

7．负责生产管理制度的起草，改善并督促加以执行；

8．负责生产资料的完善，生产技术标准的修订；

二、职责

1．对违背上级下达的工作任务，私自利用职权影响生产负责；

2．对由于管理不力，决策失误，造成按时完成不了生产任务，影响公司声誉负责；

3．对生产加工各小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责；

4．对生产加工设备的使用法不当；人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任。

5．对生产加工各小组成员不团结，不作不深，作风不正派，组与组之间工作安排不合理等造成部门管理混乱，造成流失人员强大，人心不一要负责；

6．对生产加工监控力度不够，导致加工部门屡次返工，同样要负责任；

7．对因管理不善，导致工位工具遗失或丢失而影响生产需求，要负责；同时，对生产设备、仪器保管不当或使用不当而降低使用期限与精密度负责；

三、职权

1．对生产加工本组成员的调动，奖励与升级有审定权；

2．对生产加工异常的问题，可以作及时处理权；

3．对生产设备、物资、工具有集中管理权；

4．对不合理使用物资有制止权；

5.对生产用的动力有指挥、协调、调配权 1．认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实生产排期的正常运转，模具部文员工作职责

1.注塑部日报表的制作，模具部滚动计划表的制作与跟进；

2.物品的申购，跟催，领取的管理；

A.要注意是否有库存，是否重复申购；

B.申购的东西能批量的尽量批量统一申购；

C.耗材要统一申购；

D.定时间段申购；

E.模具设计人员只申购模架，钢材，非标件，特殊

件和不常用件。

F.如果更改型号规格，即时通知部门负责人和采购

人员。

3.模具BOM表和工艺流程的电子档制作和ERP的输入，每月25日之前，当月新模在系统里必须完成；

4.注塑产品BOM表的ERP输入，每月25日之前，当月新产品在系统里必段完成，且每星期至少完成5款老产品的BOM表ERP输入；

5.外加工单的签核，和请假单，维修单，5S等日常事务的处理。

模具设计人员工作职责

1.对新模设计，加工，精度，制作，周期和成本的分析；

2.在规定时间内，完成模具分模图和零件图；

3.配合模具制作人员发现模具存在问题和分析可能出现的问题并找到最佳的解决方案；

4.常到车间了解公司现有加工工艺和加工水平，结合实际进行模具设计；

5.对修模和改模的模具进行分析，找出最佳改模方案；

6.对自己设计的模具在制作过程中要时时跟踪，当发现出错或不足即时更正

7.对自己设计的模具进行主料的订购（模加，钢材，非标件，特殊件和不常用件）和跟踪；

8.5S和日常事务的处理。

模具工艺人员工作职责

1.参与新模设计，加工，精度，制作，周期和成本的分析；

2.对模具设计人员的设计图纸进行审核；

3.根跟公司现有状况进行合理的安排模具工件加工工艺；

4.常到车间和相关人员沟通了解制模状况与制模进度；

5.5S和日常事务的处理！

钳工组长职责

1.合理分配手头上的工作任务；

2.对自己组内物件的管控和组员的培训与沟通；

3.对模具制作总进度的跟踪与管控；

4.机床的保养和维护（可以分配到人）；

5.与模具设计，工艺人员的沟通，与机加工组的相互沟通；

6.对组员工安全培训，突发事件的及时处理；

7.组内常用消耗品的申购；

8.对组员的绩效考核；

9.5S和日常工作事务的处理。

机加工科长工作职责

1.1.合理分配手头上的工作任务；

2.对自己组内物件的管控和组员的培训与沟通；

3.对工件加工总进度的跟踪与管控；

4.机床的保养和维护（可以分配到人）；

5.与模具设计，工艺人员的沟通，与钳工组对应人员的相互沟通；

6.对组员工安全培训，突发事件的及时处理；

7.组内常用消耗品的申购；

8.对组员的绩效考核；

9.5S和日常工作事务的处理。

线割组长工作职责

1.合理分配手头上的工作任务；

2.对线割组内物件的管控和组员的培训与沟通；

3.对加工工件进度的跟踪与管控；

4.机床的保养和维护（可以分配到人）；

5.对组员工安全培训，突发事件的及时处理；

6.组内常用消耗品的申购；

7.对组员的绩效考核；

8.5S和日常工作事务的处理。

钳工工作职责

1.在规定时间内完成分配的任务；

2.对负责模具的图纸的阅读与审核，即时发现不足，并通知设计人员以及时改正；

3.对整套模的制作有统畴的安排与跟踪；

4.常与设计人员，机加工人员和品检人员沟通，遇到问题及时提出，并共同寻求解决方案；

5.新模好后，要参与试模，了解模具情况；

6.负责旧模的维修与现场生产模具的维修；

7.5S和日常事务的处理。

模具部其它职员工作职责

1.安时准确无误的完成交给的任务；

2.异常的及时反馈；和突发事件的处理；

3.遵守厂规厂纪，服从安排；

4.安全生产，工作积极乐观向上；

5.机床的保养与维护；

6.5S和日常事务的处理。

第二篇：模具部工作职责

模具部工作职责 3.1 模具部经理职责

3.1.1 执行上层领导的指示，全面处理模具部日常生产、技术等管理工作，对厂长和总经理负责；

3.1.2 全权负责模具部内部的整体规划和与公司其它部门之间的配合与协调；

3.1.3 安排督察属下各部门的工作，理顺并提高模具生产管理流程效率；

3.1.4 负责生产定单的签收，交期的协调和回复；

3.1.5 招聘和安排培训模具技术人员，提高模具部人员的整体素质、建设优秀团体；

3.1.6 对模具部各部门人员的业绩进行汇总。考核和评审，负责对员工请假、外出、调动、定级、提升、奖罚等的审批上报工作；

3.1.7 负责模具部物品进出、费用报支、物料申购预算、设备采购、外协加工等审批上报工作。

3.1 设计课课长职责

3.1.1 协助部门经理工作，完成部门经理安排的各项任务；

3.1.2 负责本部门内部日常事务的管理（含工作安排，人员安排、培训、考核、奖罚、电脑文件整理统一、电脑及其周边设备的维护与保养，8S，部门安全等）;

3.1.3 负责新项目的评审和审核，审核模具结构图纸、模具排布等；

3.1.4 安排。监督本部门的工作进程，协调CAD 与其它各课之间的工作；

3.1.5 负责CAD新工艺的开发和实施；

3.1.6 负责接受工程部和客户投诉单的签收，统计和总结投诉报告；

3.1.7 负责模架和镶块材料的申购、领用审批，确保合理库存；

3.1.8 完善和更新设计标准手册，标准其它模具技术标准及检验标准的建立；

3.1 9 负责本部门每月预算、人员的业绩的初评。3.2 CAD 组长职责

3.2.1 协助设计课长工作，完成课长安排的各项任务；

3.2.2 督导本组组员的工作，并安排好日常 “8S” 工作；

3.2.3 处理本组内设计中出现的问题，并及时向课长反馈；

3.2.4 督导本组组员认真执行安全操作规程，合理使用，保养；

3.2.5 负责对本组新员工的培训；

3.2.6 严格遵守公司各项规章制度，及时完成上级主管安排的其它各项工作。3.3 CAD组员职责

3.3.1 认真完成CADCAM 组长安排的各项任务的工作；

3.3.2 认真审核图纸，做好模具制造的工艺评审，发现问题及时向上级主管反馈；

3.3.3 解决CNC、EDM 和普加加工中出现的各种与工艺有关的问题；

3.3.4 制定模具设计和修改方案；

3.3.5 严格遵守公司各项规章制度，认真执行设备安全操作规程，做到会合理使用，保养设备；

3.3.6 认真做好日常 “8S” 工作；

3.3.7 按时完成上级主管安排的其它各项工作。3.1 CAM课课长职责

3.1.1 协助部门经理工作，完成部门经理安排的各项任务；

3.1.2 负责本部门内部日常事务的管理（含工作安排，人员安排、培训、考核、奖罚、电脑文件整理统一、电脑及其周边设备的维护与保养，8S，部门安全等）;

3.1.3安排、监督本部门的工作进程，协调CAM 与其它各课之间的工作；

3.1.4负责CAM新工艺的开发和实施；

3.1.5负责本部门每月预算、人员的业绩的初评。3.2 CAM组长职责

3.2.1 协助CAM课长工作，完成课长安排的各项任务;

3.2.2 督导本组组员的工作，并安排好日常 “8S” 工作；

3.2.3 处理本组内设计中出现的问题，并及时向课长反馈；

3.2.4 督导本组组员认真执行安全操作规程，合理使用，保养；

3.2.5 负责对本组新员工的培训；

3.2.6 严格遵守公司各项规章制度，及时完成上级主管安排的其它各项工作。3.3 CAM组员职责

3.3.1 认真完成CADCAM 组长安排的各项任务的工作；

3.3.2 认真审核图纸，做好模具制造的工艺评审，发现问题及时向上级主管反馈；

3.3.3 解决CNC、EDM 和普加加工中出现的各种与工艺有关的问题；

3.3.4 制定模具设计和修改方案；

3.3.5 严格遵守公司各项规章制度，认真执行设备安全操作规程，做到会合理使用，保养设备；

3.3.6 认真做好日常 “8S” 工作；

3.3.7 按时完成上级主管安排的其它各项工作。

3.1 模具制造课课长职责

3.1.1 协助模具部经理工作，完成部门经理安排的各项任务；

3.1.2 负责本部门内部日常管理工作（含工作安排，人员安排、培训、考核、奖罚、设备的维护与保养，8S，部门安全等）;

3.1.3 负责接受本部门的工程模具投诉单和修模工作单的签收；

3.1.4 安排、监督本部门的工作进程，协调与其它外部门之间的工作联系；

3.1.5 负责生产部门修模的安排、追踪和统计，每月提交修模汇总分析报告；

3.1.6 负责热处理件的外发与追踪、外加工冲模的追踪；

3.1.7 参与模具部部分新工艺的开发与推进、部分项目前期评审和加工工艺制定；

3.1.8 负责本部门每月预算、人员的业绩的初评。

3.2 抛光组组长职责

3.2.1 协助工艺设计课长工作，及时完成课长安排的各项任务；

3.2.2 负责本班组日常工作安排；

3.2.3 负责模具的抛光工作，并及时解决模具在抛光中出现的各种问题，确保模具准时交样；

3.2.4 负责本班组技术人员抛光技术的培训；

3.2.5 保管好抛光工具，不得遗失；

3.2.6 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，合理安排好日常“8S ” 工作；

3.2.7 及时完成上级主管安排的其它各项工作。

3.3 抛光技术人员职责

3.3.1 准确、及时的完成抛光组长安排的各项工作；

3.3.2 对抛光过程中所遇到的不能解决的问题及时向上级主管反映；

3.3.3 对抛光完成的模具进行加油防锈保养；

3.3.4 管理好各自的抛光工具，不得遗失；

3.3.5 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，及时完成上级主管安排的其它各项工作； 3.4 磨床组长职责

3.4.1 协助模具制造副课长工作，完成副课长安排的各项任务；

3.4.2 负责磨削零件的加工安排；

3.4.3 督促组内员工认真执行设备安全操作规程，合理使用、保养设备；

3.4.4 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，完成上级主管安排的其它各项工作；

3.4.5 带领全组员工学习和掌握磨床技术，以提高专业技能 3.5 磨床技术人员职责

3.5.1 准确及时完成磨床组长安排的各项工作和任务；

3.5.2 管理好自己所使用的工具、量具及附件，不得遗失；

3.5.3 对磨削过程中所遇到的不能解决的问题应及时向组长反映，并积极配合组长解决问题；

3.5.4 严格执行设备安全操作规程，合理使用和保养设备；

3.5.5 认真做好日常 “8S” 工作；

3.5.6 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，完成上级主管安排的其它各项工作；

3.6 修模组组长职责

3.6.1 协助模具制造课长工作，完成课长安排的各项任务；

3.6.2 负责转产后模具的维修工作，按交期保证模具准时交给生产部门；

3.6.3 督促组内员工认真执行设备安全操作规程，合理使用保养设备；

3.6.4 严格遵守公司的各项规章制度；

3.6.5 合理安排各项修模任务及日常“8S ” 工作；

3.6.6 带领全组员工学习模具技术积累经验提高修模质量。3.7 修模技术人员职责

3.7.1 准确、及时完成修模组长安排的工作；

3.7.2 严格执行设备安全操作规程，合理使用和保养好设备；

3.7.3 保管好个人的量具、工具及附件，不得遗失；

3.7.4 认真分析、制定方案按期解决模具存在的缺陷。

3.7.5 在修模过程中，遇到不能解决的问题及时向组长反馈。

3.7.6 认真做好日常 “8S” 工作；

3.7.7 遵守公司及本组各项制度； 3.8 钳工组长职责

3.8.1 协助模具制造课长工作，完成课长安排的各项任务；

3.8.2 负责模具的装配工作，并解决模具在装配过程中存在的工艺问题，保证模具准时试模生产；

3.8.3 督促组内员工认真执行设备安全操作规程，合理使用、保养设备；

3.8.4 严格遵守公司各项规章制度，合理安排各项生产任务及日常“8S ” 工作；

3.8.5 带领全组员工学习和掌握模具装配技术及模具结构；

3.8.6 负责跟踪模肯生产整个过程，并及时提供各种帮助。3.9 钳工技术人员职责

3.9.1 准确、及时完成钳工组长安排的各项工作；

3.9.2 严格执行设备安全操作规程，合理使用和保养好设备；

3.9.3 保管好个人的量具、工具及附件，不得遗失；

3.9.4 熟悉图纸，合理安排模具各部件的加工次序，装配力求精确；

3.9.5 对生产过程中，遇到不能解决的问题及时向钳工组长反馈；

3.9.6 认真做好日常 “8S” 工作，遵守执行公司及本组各项制度。3.10 CNC组长职责

3.10.1 协助精加工课长工作，完成课长安排的各项工作； 3.10.2 负责CNC组日常工作安排；

3.10.3 负责本班组与其它班组的日常工作协调；

3.10.4 对本组人员在加工中出现的问题予以及时解决，确保模具准时交样； 3.10.5 处理好本班组在生产过程中出现的问题，并及时向主管反馈； 3.10.6 负责CNC技术人员的提升及员工的日常培训；

3.10.7 督导员工认真执行设备安全操作规程，合理保养设备；

3.10.8 严格遵守公司和本班组各项规章制度，安排好日常“8S ” 工作； 3.10.9 完成上级主管安排的其它各项工作。3.11 CNC技术人员职责

3.11.1 准确、及时完成CNC组长安排的各项工作；

3.11.2 解决模具加工过程中出现的问题，不能解决的问题及时向CNC组长反馈。

3.11.3 认真执行设备安全操作规程，合理使用和保养设备；

3.11.4 保管好个人的量具、工具及附件，不得遗失；

3.11.5 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，认真做好日常 “8S” 工作； 3.11.6 及时完成上级主管安排的其它各项工作。

3.12 EDM组组长职责

3.12.1 协助精加工课长工作，完成课长安排的各项工作；

3.12.2 负责EDM组日常工作安排；

3.12.3 督导EDM组员工的工作，合理安排好各项生产任务及日常“8S ” 工作；

3.12.4 负责本班组与其它班组的工作协调，及时解决生产出现的问题；

3.12.5 负责本班组员工技术的提升及新员工的培训；

3.12.6 处理好本组在生产过程中出现的问题，并及时向上级主管反馈；

3.12.7 督导员工认真执行设备安全操作规程，合理保养设备；

3.12.8 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，完成上级主管安排的其它各项工作；

3.13 EDM技术人员职责

3.13.1 准确、及时完成EDM组长安排的各项工作；

3.13.2 严格执行设备安全操作规程，合理使用和保养设备；

3.13.3 保管好个人的量具、工具及附件，不得遗失；

3.13.4 熟悉图纸、资料，对模电极尺寸进行验证测量，确认无误方可进行加工；

3.13.5 加工过程中必须严格按图纸和资料作业，找正EDM中心。遇问题及时向组长反馈。

3.13.6 写好交接本，做好对下一班员工的交接工作；

3.13.7 认真做好日常 “8S” 工作；

3.13.8 严格遵守并执行公司及本班组各项规章制度，完成上级主管安排的其它各项工作；

3.14 WEDM组组长职责

3.14.1 协助精加工课长工作，完成课长安排的各项工作；

3.14.2 负责各种需线切割的栽柄、塑料模零件电极以及冲模加工工作的安排；

3.14.3 督导本组员工的工作，合理安排好各项生产任务及日常“8S ” 工作；

3.14.4 处理好本组在生产过程中出现的问题，并及时向课长反馈；

3.14.5 督导本组员工执行设备安全操作规程，合理使用和保养各种设备；

3.14.5 严格遵守公司的各项规章制度，完成上级主管安排的其他各项工作。3.15.WEDM 技术员职责

3.15.1 准确及时完成WEDM组长安排的各项任务；

3.15.2 严格执行设备安全操作规程，合理使用，保养设备；

3.15.3 保管好各自工具，量具及附件工具，不得遗失；

3.15.4 熟悉图纸资料，认真仔细操作，保证加工零件的质量；

3.15.5 对生产中遇到的不能解决的问题及时向组长反馈；

3.15.6 认真做好日常“8S”工作；

3.15.7 遵守并执行公司及本组的各项规章制度，完成上级主管安排的其他各项工作 3.1 模具主管职责

3.1.1 协助部门经理工作，完成部门经理安排的各项任务

3.1.2 参与新项目模具制造工艺评审及模具排期审核；

3.1.3 合理安排模具的全程制造，确保模具T1达成及TP交期

3.1.4 协调部门整个生产工作，督导模具生产流程；

3.1.5 参与新工艺的开发与实施；

3.1.6 召集每周模具制造，模具品质的协调会；

3.1.7 负责与其他部门的工作协调；

3.1.8 负责对工程部部分投诉单位的签收；

3.1.9 可直接对制模部所有人员提出奖惩。

第三篇：模具各岗位工作范围与职责

钳工组长的工作范围与职责：

1.工作范围： 负责钳工组所有的事务与人员的安排与调动，新模与修改模全方位的技术指导，质量，效率（进度）跟踪，2.工作职责： 调动组员的积极性（激情，一支军队的实力四分之三靠的是士气,我们团队也是如此）；沟通，与组员之间的沟通由为重要，通过沟通要达到其识，消除与组员之间的分歧，做到互相信任;组长要达到带头与模范的作用，让其组员服服帖帖，在组员间激励与负激励（绩效）要做到公平公正，透明；

钳工副组长的工作范围与职责：

1.工作范围： 负责模具修改和新模跟进安排，质量的管控

2.工作职责： 帮助组长解决问题，当组长请假时，你能把整个组带动起来，顶得住;与项目，工程及加工组各个环节的沟通

检测组长的工作范围与职责：

1.工作范围： 负责工模部所有模具与产品的检测及人员安排等事务，2.工作职责： 技能，判断能力的宣导，要达到每个人都能独立完成检测工作，而不是只检测不判断；处理事情，问题要及时，发现问题要及时反馈；如何带动组员的积极性与互动；

铣床组长的工作范围与职责：

1.工作范围： 负责铣床组所有的加工事务及人员安排与调动； 2.工作职责: 铣床的技能，安全，流程制作，外发加工跟进与沟通，机床的保养与维护

铣床领班的工作范围与职责：

1.工作范围： 日常机器设备保养点检负责，人员管理及技术交流 2.工作职责： 与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性 EDM组长的工作范围与职责：

1.工作范围： 负责EDM组的人员安排，工作计划，流程制作，专业技能及安全的培训，外发加工的跟进与沟通；

2.工作职责： 解决与总结质量异常来提升专业技能，做到公平公正且透明式的管理理念；

EDM领班的工作范围与职责：

1.工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理、技术交流及互动； 2.工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性；

省模组长的工作范围与职责：

1.工作范围：负责省模组所有的加工事务、工作安排、技术交流，外发加工的跟进、沟通、检验，理论和技能培训，异常及疑难杂症处理 2.工作职责：起到带头与模范的职责;CNC主管的工作范围与职责：

1.工作范围：负责CNC所有加工事务，工作安排，技术交流，外发加工的跟进、沟通、理论和技能培训，异常及疑难杂症处理； 2.工作职责：起到带头与模范的职责，调动组员的激情； CNC操机组长的工作范围与职责：

1.工作范围：负责CNC操机的所有加工事务，技术交流，安全、技能的培训；

2.工作职责：起到带头与模范的职责，调动组员的激情； CNC操机领班的工作范围与职责：

1.工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理、技术交流及互动； 2.工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性； CNC编程的工作范围与职责：

1.工作范围：按要求完成主管分配的工作；

2.工作职责：配合主管的工作安排，与EDM检测沟通，交接，配合EDM完成工作。

模具部主管的工作范围与职责；

1.工作范围；负责模房日常大小事务，生产总调度安排与监督，外协加工跟进沟通，人员管理，调动，培训，考核。2.工作职责；

a； 对模具上的问题负主要责任，对模房所有人员安全操作负主要责任，7S环境与机器保养负责。

b；日常请购单审核确认，修改模审核确认。

c；每月20日左右仓库存库盘点，仓管提供数据监督周凯盘点。d；每月所有加工送货单确认签名，异常统计总结。（全部28号前交上级）e；每月把当月新模算产值的模号20左右统计给到财务部攀芳宇统计产值。f；部门每月绩效考核统计 g；每月新模改模价格计算入档 主管助理的工作范围与职责；

1.工作范围；负责模房模具进度调动调配，人员指挥调动，生产工艺安排与外协加工跟进。

2.工作职责；对模具拖期负主要责任，协助主管共同把本部门的工作做好。助理的工作范围与职责；

1.工作范围；负责生产工艺的落实加工跟进，外协跟进，对加工出现的问题跟进并反馈上级，有对人员指挥调动的权力。

2.工作职责；对加工的质量负责。协助主管共同把本部门的工作做好。

第四篇：品质部各岗位工作职责

品质部经理工作职责:

1、品检计划的制定；

2、品检体系的设计及表单程序的拟定； ３、品质鉴定与制定意见的签署；

４、分析研究生产中控制质量的职能； ５、保存工序检验的检验，测试报告；

６、分析工序检验的每日、每周、每月报告；

７、在工序检验中发现的不合格事项得到纠正之前，控制不合格品的转序； ８、所属人员工作的督导、评价；

９、向总经理提出有关控制质量的多方需求及总体要求；

１０、制定《质量手册》，使全公司、全体职员共同参与品质管理。ＱＥ工作职责（品质工程师）：

１、新产品开发进度跟进；

２、在制品品质控制能力分析与品质改良； ３、进料在制品、成品，品质检测规范的制定； ４、品管手法与统计技术的设计与督导执行； ５、协力厂的辅导； ６、品质异常的研究； ７、品检样品的制作；

８、客户抱怨的品质原因调查、分析、改善； ９、量规、检验仪器的校正与控制； １０、产品试验报告。ＩＱＣ组长职责：

１、对外来五金产品质量标准规格控制； ２、对外来原料、材料检验；

３、外包、外发产品质量之全面控制；

４、外购的彩卡、条码、ＯＰＰ袋、纸箱、纸盒等辅料的质量控制； ５、发现来料异常的处理及跟踪；

６、协助品质部经理处理生产中来料之异常；

７、对属下ＱＣ人员进行相关的检验量测手法之培训；

８、对标准样品建立完善（包括五金、塑胶、辅料及色样等等）； ９、该组织所涉及的文件、报表之落实、执行； １０、相关的试验试制品与ＱＥ共同测试及落实。ＱＣ组长职责：

１、对制程品质的全面控制；

２、对在制品品质异常的处理及产品判定意见签署； ３、每日ＱＣ报表审核签署，异常之追踪； ４、各ＱＣ工作绩效考评； ５、返工产品的追踪；

６、检验标准文件的执行与落实；

７、标准样品、产品、色板的建立与保管； ８、纠正与预防措施的执行与追溯； ９、持续改善报告的执行与落实。

QC职能介绍

IQC: 对于所有原材料进行来料物理、化学和电化学性能测试，确保不合格材料不投入到生产中。

IPQC: 对于生产全过程进行质量控制，对于关键性工序采用X—R图等质量控制手段控制，每批玩具均有详细的质量记录。确保不合格产品不流入到下道工序。

QE: 玩具最终产品的测试以发现生产过程中隐藏的缺陷，为QA提供数据。

QA: 按照IEC标准/企业标准及客户的需求对于玩具的性能进行测试，如每个玩具的容量/开压/内阻全部进行检测，每批玩具抽检其他性能如寿命/自放电/储存性能/温度特性/安全性能等等。

客户服务：对于客户投诉当天回复，一天内提出解决方案，3天内实施方案。

第五篇：保卫部各岗位工作职责

保卫部各岗位工作职责

部门总经理/副总经理/总经理助理：

1、根据民用航空运输有关法规、细则及规定，结合公司及部门实际情况，组织编制、修订、审核公司赋予本部门管理控制的规章（手册），并指导、监督予以实施；

2、配合公司落实SMS 管理过程，组织开展部门风险管理和持续安全检查，监控部门的安全状况，落实风险控制措施；

3、制定本部门业务工作计划和费用预算，主持召开部门业务工作会议（例会），及时布置、检查、协调、指导下属各处、岗位工作，保证本部门各项业务工作任务按计划完成；

4、对本部门提出的有关报告、报表、数据资料进行技术审核把关；

5、检查、监督各部门对公司安全保卫管理制度、规定、决定的执行情况，并定期向公司运行副总裁汇报本部门工作；

6、及时协调、解决本部门业务工作中与公司其他业务部门或公司外部单位之间出现的矛盾和意见分歧，加强工作中的沟通与联系，使本部门各项业务工作得以顺利进行；

7、督促部门下属处做好所使用设施、设备及车辆等的管理工作；

8、了解掌握本部门职工的思想动态，努力解决职工生活、工作中的具体困难与问题，努力创造心情舒畅，工作严肃认真的工作环境；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对部门内SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理室经理/副经理：

1、组织制定公司内部治安保卫工作管理制度和工作措施计划，并指导实施；

2、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

3、布置、检查督促公司内部治安保卫工作措施和各项规章制度的执行情况；

4、负责公司治安综合治理管理工作。组织开展法制教育和安全宣传；

5、协助有关部门做好以要害部位为主的各项防范措施，定期组织有关人员进行内部安全大检查，布置节假日安全保卫工作；

6、协调好内保工作与公司有关部门之间的配合与协作，解决工作中发生的矛盾与意见分歧；

7、协助部门总经理做好所属人员的人事考评和思想政治工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理专员：

1、开展治安防范宣传教育，并落实内部治安保卫制度和治安防范措施；

2、配合部门落实公司反恐工作领导小组的各项反恐措施；

3、加强防窃防盗工作。发生盗窃后，一方面要保护好现场，另一方面立即向有关部门、单位领导报告；

4、维护公司内部的治安秩序，制止发生在本公司的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

5、严格管理保安班，督促其做好来访人员的登记检查；

6、配合机场派出所做好治安防范工作；

7、参与公司事故应急救援，负责应急救援现场的安全保卫工作；

8、负责本部门日常行政管理工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

10、领导交办的其他工作。

消防管理专员：

1、必须具备消防专业知识，掌握防火业务和技术规范；

2、进行法制教育及消防知识宣传教育，贯彻各项消防安全规章制度；

3、督促各部门落实消防安全制度；

4、对发现的火险隐患，提出整改的措施和方法；

5、深入开展防火检查，督促消除火险和隐患整改；

6、协助各级防火负责人制定重点部门的灭火应急方案；

7、进行安全用火指导和监督，制止违章操作行为；

8、指导各级防火员业务工作；

9、指导义务消防队的业务学习和训练演习；

10、参加火灾事故的调查，提出处理意见；

11、负责本部门日常行政管理工作；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施。

空防管理处经理/副经理：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、防止和杜绝非法干扰民航运输的事件，特别是劫机、炸飞机等不安全事件的发生；

3、负责公司人员背景调查工作；

4、公司员工机场控制区通行证管理；

5、空勤登机证管理；

6、公务乘机证管理；

7、员工档案管理；

8、同通航机场签订（续签）航空保安协调；

9、对公司新开辟航线进行航线评估；

10、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

11、负责公司空防培训计划的制定和落实，对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪；

13、领导交办的其他工作。

控制区证件管理专员：

1、负责上海机场控制区人员和车辆的通行证的申请、办理、发放工作；

2、证件台帐的建立、更新和维护工作；

3、负责机场控制区通行证门禁（包括机组门禁）的办理及协调工作；

4、负责协调、处理公司人员违规使用生产保障证件的事宜；

5、负责公司离职员工的控制区通行证收回和注销工作；

6、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

领导交办的其他工作。

空勤登机证管理专员：

1、负责空勤人员背景调查材料复核并递交局方复审；

2、负责公司空勤人员空勤登机证的管理工作，包括申请、办理、发放、补办、回收等；

3、负责公司中国民航公务乘机通行证申办、发放和回收工作；

4、证件台帐的建立、更新和维护工作；

5、负责协调、处理空勤登机证遗失、注销等事宜；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

7、领导交办的其他工作。

空防管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、负责公司新开辟航线的航线评估工作；

3、负责收集、整理与公司空防安全相关的标准和资料，建立档案，做好日常管理工作；

4、负责同通航机场签订（续签）航空安保协议；

5、定期编写公司空防安全月报并及时上报局方；

6、负责将公司发生的空防不安全事件第一时间通报局方和公司安全监察部；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他工作。

档案管理专员：

1、负责空勤人员档案的收集和登记；

2、负责档案的整理和相关材料的补充完善，并确保所收集材料的有效性和真实性；

3、负责档案保管；

4、负责档案的开启和密封；

5、负责档案密封后的归还工作并对其做好相关记录存档；

6、负责协调与档案相关的其他事宜；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

8、完成领导交办的其他任务。

人员背景调查专员：

1、负责按民航局相关规定对空勤人员和地面相关人员进行背景调查；

2、负责到所需调查人员户籍所在地派出所调查其本人及直系亲属有无违法犯罪情况记录；

3、负责到所需调查人员工作单位、居住社区调查其本人及其直系亲属的现实表现情况；

4、负责收集与背景调查相关的其他信息；

5、负责将背景调查最终结果以书面形式报公司领导和人力资源部；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

7、完成领导交办的其他任务。

勤务保障处经理/副经理：

1、依据局方的相关法律、法规和文件要求，制订安全员飞行计划，并对安全的值勤和飞行时间进行监控；

2、负责对当日航班运行动态监控，根据航班运行实际情况进行协调；

3、负责安全员机上所需单据、武器包的收发、保管、整理和维护工作；

4、负责票证的交接与签收工作；

5、负责收集运行航班各类空防信息并及时向部门领导和有关部门反馈；

6、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班其间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改

措施进行落实跟踪；

8、完成领导交办的其他任务。

生产调度员：

1、负责当日航班运行动态的监控及特殊情况下的航班调整，并将信息及时准确地传达到安全员；

2、根据航班计划做好安全员进、退场的时间安排，及基地外的食宿安排；

3、负责武器包的收发、保管、整理等工作；

4、负责爆炸物探测仪的收发、保管、校验等工作；

5、负责票证的交接与签收工作；

6、负责收集安全员中队航班各类信息并及时反馈有关部门；

7、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班期间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

9、领导交办的其他事项。

航班计划员：

1、负责安全员航班计划的制订工作；

2、根据综合业务处工作需要，安排和落实检查员、教员、学员的检查和带飞；

3、按照局方和公司要求，合理安排安全员值勤期和休息期时间；

4、掌握飞行计划实施动态，负责安全员实施飞行的保障工作，依据航班衔接时间的变化，主动与签派室、安全员调度协调飞行保障工作，按规定做好值班记录；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

6、完成领导交办的其他任务。

安全质量控制处经理/副经理：

1、根据《国家民用航空安全保卫质量控制计划》的要求，制定、修订公司保安质量控制方案，并报民航华东地区管理局公安局备案；

2、根据公司保安质量控制方案，建立并运行质量控制系统；

3、负责制定本单位质量控制计划，并报民航华东地区管理局公安局备案；

4、负责公司保安质量控制的整改及整改后续评估报告；

5、负责按《民用航空安全保卫检查工作手册》的规定在公司内部开展保安检查及相关机场的检查；

6、组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实安全检查；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安保审计专员：

1、具体落实公司的保安质量控制计划方案；

2、负责按《航空安全保卫审计工作指导手册》要求对公司业务代理单位进行审查，并进行保安考察和其他质量控制活动；

3、负责对公司业务代理单位需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责对公司业务代理单位员工的保安质量控制；

5、负责对公司业务代理单位质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司业务代理单位质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安保检查专员：

1、负责按《航空安全保卫检查工作手册》要求对公司内部进行检查；

2、负责对公司各部门是否符合空防要求进行审查，并进行隐蔽或公开的测试；

3、负责对公司内部需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责公司所有员工的保安质量控制；

5、负责对公司内部保安质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司内部保安质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安全管理专员：

1、负责部门SMS管理系统的操作培训；

2、负责部门不安全事件处理进程的跟踪；

3、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的统计；

4、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的分析；

5、负责对公司空防、内保、消防等方面提出安全趋势报告，并做好相应的文件跟踪工作；

6、负责公司和部门相关手册的调整、修改等具体工作；

7、负责部门安全信息管理工作；

8、上级领导交办的其他工作。

手册管理专员：

1、负责公司手册的动态管理，承担手册内容的调整、修改、印制等工作；

2、负责收集、整理与公司生产经营活动有关的各种标准和有关资料，建立档案，做好日常

管理工作；

3、负责手册修订过程中的记录，保证公司手册执行版次的统一有效；

4、负责建立公司出版物信息资料库，对其实施有效的管理；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

6、完成领导交代的其他工作。

业务培训处经理/副经理：

1、根据公司飞机引进计划及民航局安全员培训计划做好全年航空安全员招聘需求及培训计划。

2、负责新招安全员初始安全员培训、客舱应急初培训、危险品初训、体检合格证、岗前培训、带飞训练的具体事项；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项；

4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训；

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、负责公司空房培训管理工作；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项；

4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训；

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

8、领导交办的其他工作。

培训专员：

1、负责公司空防培训计划的制定和落实，并将培训计划和落实情况报局方主管部门备案；

2、负责组织实施公司空防培训，并对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

3、负责局方适时下发的有关空防安全文件的培训；

4、聘任航空保安教员并进行管理；

5、负责空防培训教具和空防培训场地的管理；

6、对公司已开展的空防培训进行培训质量评估；

7、负责公司空防培训档案的监督管理；

8、负责部门人员招聘工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

10、领导交办的其他事项。

安全中队队长/副队长：

1、认真贯彻执行国家法律、法令与上级的各项航空安全规章，制订和完善

本单位的空防安全、行政管理、组织建设、勤务管理、训练教育等制度，并组织实施；

2、组织安全员学习国家法律、法令和上级空防工作指示和规定。负责向全

体人员及时传送空防安全信息，提高安全员的安全意识，树立牢固的安全观念。并针对实际特点，尽快完善安全措施；

3、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

4、认真抓好航空安全员的业务训练，对航空安全员实施业务行政全面领导，制定训练计划，长期业务建设规划，报请主管部门批准，安排组织好航空安全员的平时训练，及时总结业务训练中的经验和出现的问题，适时进行讲评；

5、负责本单位的勤务安排的协调与管理，根据上级主管部门的勤务派遣要

求，组织调配好航线勤务的安排；

6、全面掌握本单位人员执行勤务的情况，发现问题及时上报。每月汇总一

次单位执勤的有关数字，发现问题和处理问题，好人好事，上报保卫部；

7、积极倡导双文明活动，每半年组织一次文明值勤总结或检查活动，及时

发现树立先进典型。促进队伍双文明建设；

8、带头执行法规，纪律，廉洁自律，坚持三到位制度，勇于奉献，履行职

责；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

安全员：

1、在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内；

2、制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；

3、在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑

物品；

4、处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；

5、制止扰乱航空器内秩序的行为；

6、协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；

7、协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

执行上级交给的其他安全保卫任务。

业务行政专员：

1、负责部门员工考勤管理；

2、负责部门发文（函）的起草及归档管理；

3、负责局方、公司、公司其他部门、外单位相关发文（函）在部门的处理、传阅、催办、归档等工作；

4、负责部门预算执行情况的管理；

5.负责部门固定资产的管理；

6、负责编制部门办公用具的采购计划及其分发和保管；

7、负责公司组织的各项培训、员工活动在部门的组织和安排；

8、协助人力资源部做好部门员工的转正、调配、调资、职称和合同签订等工作；

9、负责部门组织的相关会议的安排和会议记要的记录及管理；

10、负责部门相关合同的签订及续签；

11、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

12、完成领导交代的其他工作。