湖北省省委武汉市市委常委班子2013年7月

第一篇：湖北省省委武汉市市委常委班子2013年7月

一、中共湖北省委常委名单

截至2013年06月06日

书记：

李鸿忠（十八届中央委员、省人大常委会主任 1956）

副书记：

王国生（十八届中央委员、省长 1956）

张昌尔（省政法委书记、省总工会主席 1956）

常委：

王晓东（常务副省长、省政府党组副书记、省行政学院院长 1960）阮成发（十八届中央候补委员、武汉市委书记、市人大常委会主任 1957）侯长安（省纪委书记 1954）

楼阳生（省委组织部长、省委党校校长 1959）

张岱梨（十八届中央候补委员、省委统战部部长、省政府副省长、党组成员、省政协党组副书记 1954）

尹汉宁（省委宣传部长 1954）

陈大民（省军区政治委员、少将 1956）

傅德辉（省委秘书长 省政府办公厅主任 1957）

黄楚平（宜昌市委书记 1962）

二、中共武汉市委常委名单 书记：

阮成发

副书记：

唐良智（武汉市市长）

胡曙光（武汉政法委书记）

常委：

车延高（武汉市纪委书记）

朱毅（武汉市总工会主席）

贾耀斌（常务副市长）

彭丽敏（女）（武汉市宣传部部长）

张学忙（武汉市统战部长）

赵飞（武汉市政法委副书记、武汉公安局局长）

张明家（武汉警备区司令员）

胡志强（武汉市组织部部长）

龙正才（武汉市委秘书长，市直机关工委书记，市委办公厅主任）

第二篇：市委常委班子专题民主生活会纪实

市委常委班子专题民主生活会纪实

初夏时节，海风送来阵阵凉爽，而舟山市委机关的一个会场内，“温度”却一再升高。

自我批评不遮不掩、揭短亮丑—

“不知不觉中，我习惯了搞特殊化，坐飞机要走贵宾通道、坐商务舱；参加公务活动习惯坐中间，喜欢听表扬和掌声。”

“年初去嵊泗黄龙乡调研，本想掌握第一手材料，结果层层陪同，变成了有20多人的“观光团”，甚至堵了海岛乡镇的狭小街巷，招来百姓怨声，感到十分内疚。”

批评同志毫不避讳、直指要害—

“你缺少倾听的态度，汇报工作时，往往人家话没说完就被你打断，表面上看是你思路敏捷、心直口快，实际上是家长制作风。”

“你对破解渔农村社区存在的体制机制问题研究不足，缺乏解决方法。”

6月10日至11日，舟山市委常委班子召开专题民主生活会，普通的会场、简单的议程，却充满了这些“真刀真枪”、“刺刀见红”的肺腑之言。3个半天、一个晚上的时间，11位常委班子成员聚焦“四风”推心置腹，红脸出汗，经历了一场触及心灵的党性锤炼。

省委书记、省人大常委会主任夏宝龙对这次专题民主生活会十分关心，与市委、市政府主要负责人谈话谈心，听取省委督导组的情况汇报，认真审阅市委常委班子及个人对照检查材料，并专门赴舟山全程指导专题民主生活会。

这次专题民主生活会，也拉开了我省第二批党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的帷幕。

画准像 有深度

—745条意见、21类表现，全方位查摆“四风”问题

空袋子是立不起来的。

召开专题民主生活会之前，舟山市委班子成员深化学习、开门纳谏、三省其身、对照检查，从日常工作生活细节到世界观、人生观、价值观，进行一次全方位的画像剖析。

真诚开门听—采取群众提、自己找、集体议、上级点、督导组帮等方式，市委常委会共征集到意见建议1033条、5182条次，其中“四风”共745条、4265条次，归类梳理出21类具体表现。

日前，走农户，进企业，上渔船……常委们再度蹲点调研，深入基层，倾听民声，带头做到“七个一”：一次民情恳谈会、一次夜访农户、一次住夜、一次夜谈基层干部、一次接待信访群众、一次群众困难问题解决情况检查、一点蹲点感悟。

敞开心扉谈—市委主要负责同志分别与四套班子成员推心置腹地谈心交心，常委之间、常委与分管部门主要负责同志之间开诚布公、谈深谈透。

5月中旬以来，舟山市委常委在20多天内，一对一敞开心扉，诚恳地剖析自己，真诚地给对方指出问题、提醒帮助。他们查找工作的不足，反思宗旨意识是不是牢固、维护群众利益敢不敢作为、为官有没有做到清正廉洁，不少问题在谈心谈话中解决，同志之间的理解加深了，共识也在民主生活会前形成了。

触动灵魂写—聚焦“四风”问题，对标“三严三实”要求，认真撰写并反复修改班子和个人对照检查材料，不以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题，分类列举具体表现和典型事例，具体到人、事，从思想深处深挖根源。

他们还主动把对照检查材料交给其他同志审阅，请大家提意见，力求查摆剖析对准号、画准像、有深度。一位常委说：“民主生活会前失眠了好几个晚上。最初觉得自己身上没什么突出问题，但反复地查，问题越找越多、越找越深刻。”

整个过程中，省委督导组从严从实做好把关工作，看征求意见真不真、范围广不广；看班子成员自查问题找得准不准、挖得深不深；看自我剖析是不是实在深刻、触及灵魂；看各项措施是否符合要求、切合实际。一旦发现有差距，就严肃督导、纠正做好。

磨刀不误砍柴工。一次次交心谈心、一次次集中查摆，舟山市委常委班子及成员对“四风”问题认识越来越具体、越来越集中，许多领导干部都经历了从“不找不知道”到“一找吓一跳”的嬗变。

敢揭短 真亮丑

—自我批评不遮不掩，深挖细剖见“骨头”

6月10日上午8时30分，专题民主生活会开始。

没有客套的寒暄，副省长、舟山市委书记孙景淼直奔主题，首先代表常委班子作对照检查，从16个方面、37个问题剖析“四风”问题：检查考评、临时机构过多，治理“文山会海”力度不大，调查研究有重形式、轻实效倾向，发展观、政绩观存在一定偏差，少数领导干部有“老好人”现象、“等、靠、要”思想，公务活动奢靡浪费现象时有发生……

随后，班子成员逐一开展自我批评，深入查摆问题。

作为“班长”，孙景淼第一个向自己“开炮”，随后常委们抛开面子，开门见山谈问题。他们不仅说明自己的家庭、住房、收入等情况，更从具体事例入手，结合工作岗位及个人经历，一个个查摆自身存在的“四风”问题，对照世界观、人生观、价值观深挖根源，坦诚相见。

有的同志反思主观世界改造有所松懈：“干出一些成绩会沾沾自喜，喜欢贴上个人标志，放大个人作用而忽视团队贡献，向上汇报成绩时说“我怎么怎么做”，遇到难题需突破、改革要攻坚时，却又担心“这事是否风险过大，会影响个人形象”。”

有的同志谈起下基层遇到的尴尬事：“在老百姓家里通过电视看村务公开，财务报销发票一张张看，结果看了五六张就没了，我问什么原因，村干部说每次上级来检查都匆匆而过，最多看三四张。这说明我们抓工作是多么漂浮在面上，抓得不实不细啊!”

有的同志坦承自己的愧疚：“去工地慰问工人，只考虑自己方便，定了下午2时，结果工人们冒着高温、头顶烈日，下午1时就在工地等候，慰问时握握手、照照相，几分钟就结束了，犯了形式主义、官僚主义的毛病。”

针对形式主义，大家谈得较多的是决策脱离实际、调查研究走过场、以会议落实会议等问题—

“有时急于求成，工作偏急，一部署就想出成果，恨不得一下子改变面貌，结果形象出来了，但持续发展的体制机制没有跟上，主要是自身政绩观错位，急于出业绩。”

“每次上级来检查工作时，就突击布置和检查，以至于老百姓调侃：只要发现小街小弄变干净了，一定是检查组来了。”

“虽然心里抱怨开会和发文件过多，但常常怕负责任，还是照着开、照着发，效果到底如何也不考虑，认为形式到位了，自己也算尽了心、履了职，自己的责任小了，对上也有交代了。”

“去年开展的走企业活动中，比较注重企业规模，而忽视了对中小企业亟待解决问题的深入研究与深刻破解，调查研究听意见不深、帮企业穿针引线不多，值得反思。”

针对官僚主义，大家谈得较多的是不敢担当、决策主观、对基层理解体谅不够等问题—

“一味追求示范效应，往往追求看得见、摸得着的样板工程，想方设法把虚的变成实的，抽象的变成具体的，想做出点成绩。”

“有一件事我终身难忘：一个工程为赶时间和进度，没听基层干部意见，建成的渠道因为泥土沉淀和雨水冲刷塌了，这反映了自己自我感觉良好，放不下架子、面子，听不进不同意见。”

“有时盛气凌人，批评同志态度差，有几次都被我骂哭了，真是不应该，伤了同志之间的感情，实际上是官僚主义作风。”

针对享乐主义，大家谈得较多的是艰苦奋斗精神淡化、求稳怕错、攀比享受等问题—

“新区发展，总是希望国家和省里多些支持，而自身如何奋力拼搏、迎难而上考虑少了，做得也少了，敢于创新、敢做敢为的激情在退化。”

“有时候觉得“多干多是非”，何必把自己搞得这么辛苦，处理事务存在等一等、看一看的现象。有时加班多了，尤其在双休日开会或出差，心里会不太舒畅。”

针对奢靡之风，大家谈得较多的是讲究排场、铺张浪费、迎来送往等问题—

“把公务接待作为一种热情、一种能力，超标准接待时有发生，认为招商引资、做群众工作，不喝点酒，不接待宴请，感情深不了，工作难到位。”

“节假日办私事或去看家人，用单位公车接送过。以前，每年总要参加几次用公款消费的同事间的聚餐活动。”

会议从白天一直开到晚上，就连就餐时间，常委们在食堂里打饭，还在说着民主生活会的话题，越谈越深入。“想想自己的这些问题，确实感到惭愧。”一位同志感慨。

红了脸 出了汗

—相互批评直指痛处，做到真“开炮”、真有“辣味”

“听到同志们给我提的意见，我忙着记录，确实也感到紧张，身上真出汗了。”一位常委在会后说。会上，每位常委查摆自身问题后，其他同志都提出了批评意见。

大家相互批评时，“当面锣、对面鼓”，没有拐弯抹角，没有和稀泥，而是不留情面、直指痛处，做到真“开炮”、真有“辣味”：

“与你同事多年，这几年，你的工作劲头在减弱。跟你反映问题，你说回去研究一下。但请问，这事研究之后怎么样了，下文是什么，结果就不了了之？”一位同志当面质问，对方低下了头，把这条意见记在笔记本上。

“你在工作中有形式主义问题，招商引资，有意向的签约项目不少，但真正落地推进的不多，有的项目签约时，报纸电视宣传轰轰烈烈，但签约后却冷冷清清。”

脸红了，才有真感受；出汗了，才有真反思—惭愧、反思、自省、感激……常委们百感交集。

有的同志结合日常交流直言不讳—

“你有老好人思想，不太敢发表反对意见，怕得罪人，如在常委会议上，碰到不同意见，往往存在顾虑，不敢坚持。同事这么多年，很少见你能直面矛盾，大胆较真。”

“你担任新的领导职务后角色转换不够快，海洋经济、港航物流等知识储备不足，思路和举措还有欠缺。”

有的同志结合具体工作说问题—

“有一次，想邀请一些香港专家来舟山做自贸港区等课题，说好由你牵头负责，方案也有了，但没有实际推进，至今还未落实。”

“你的一些工作浮在表面，像流动人口管理方面，中西部地区的外来人员现在成了渔民的主力军，给海上安全生产带来严重隐患。面对这些新情况，研究不够、了解不够，还是按部就班干事。”

“你对新区的城市建设比较重视，但对城中村改造和城乡统筹一体化发展不够重视。如定海“城中村”问题累积，新区生活配套设施不完善，群众有意见，这是对工作全局缺乏把握，为群众服务的思想不够牢固。”

有的同志根据所见所闻谈想法—

“基层反映，你有时只重视下任务、压指标、看结果、重分数，不太关心过程，不够体谅基层困难，不善于协调解决具体问题。”

“不少企业主说，找你反映问题时，你总是忙得不见人影，以致很多问题积累下来。有一种官僚主义，叫忙忙碌碌的官僚主义，我觉得你要注意这方面的倾向。”

一个个“炮弹”，炸开思想壁垒，涤荡“四风”顽疾。每一条触及灵魂的建议意见，既是一种真诚的提醒，也是一种善意的告诫，更是一种宝贵的思想洗礼。

良药苦口，却是教育实践活动不走过场的关键。会后，市委常委、嵊泗县委书记徐张艳坦言：“平时好话听多了，有些飘飘然，这次同志们给我提了意见，大家的批评让我更加看清自己，正视身上的不足，今后一定要对照着好好整改。”

明方向 即整改

—公布即知即改项目清单，逐项细化落实措施

民主生活会开得如何，最终要落实到“改”字上，体现在实际效果上。

会上，舟山市委常委班子及每位常委不仅查摆问题、剖析原因，还制订了明确的整改措施。

舟山市委常委会确定30个“四风”问题以及42件民生项目的即知即改项目清单，向全社会公布，每个项目都有一名市级领导领衔督办，明确牵头单位和责任单位，要求近两个月集中整改。

常委们立说立行，给自己定下任务：“带头从文山会海中摆脱出来，从接待应酬中摆脱出来，带头落实蹲点调研，走向基层，面向群众，每年调研时间不少于两个月。”

“自己兼任的领导小组组长要减少三分之一。”

“带头抓好每一项工作的执行落实和检查评估，对自己牵头的重大项目一定深入一线、亲力亲为，对自己担任“河长”的河道整治做到一月一督查、一季一协调。”

……

敢于善于拿起批评与自我批评这个利器，民主生活会才能真正成为没有硝烟的战场。省委赴舟山督导组组长汤黎路这样评价这次民主生活会：“舟山市委常委会成员本着对自己、对同志、对班子、对组织高度负责的态度，聚焦“四风”，把自己摆进去查问题、找差距、挖根源，认真开展批评与自我批评，标尺定得高，尺子把得严，功夫下得深，真正触动了思想，触及了灵魂。”

舟山市委副书记、市长周江勇表示：“这场民主生活会不一般，聚焦“四风”，辣味足，对我来说印象最深、收获最大，我既毫无保留地表达了对同事的批评和意见，在同事的批评中也查出了自己的问题。”这些宝贵财富必将激励着他们在今后的工作中做得更好。

会上，夏宝龙对在座的班子成员提出了要求，舟山是新区，新区不是提升、是涅槃，不是模仿、是创新，不是改良、是改变，必须以根本性的改变，成为浙江经济的增长点、助推器。全市党员领导干部要把远大理想与具体目标结合在一起，把实施好国家战略举措作为重要的政治纪律，切实担当起建设舟山群岛新区的历史责任，闯一闯市场经济的大海洋，见一见市场经济的大风浪，找对路子，艰苦奋斗，急而不躁，创业创新，并广罗天下贤士，建设一支能适应舟山发展、带动舟山发展、门类齐全的人才队伍，以不达目的誓不罢休的事业心，推动新区经济社会发展各个方面都呈现新气象，以新区建设的新局面检验作风建设的新成效。

专题民主生活会结束了，但在常委们的内心深处，一场触及灵魂的头脑风暴才刚刚开始…… 想了解更多精彩文章，点击中国著名财经公众号

（编辑：和讯网站）

第三篇：省委领导在参加XX市委常委班子专题民主生活会时的讲话

省委领导在参加XX市委常委班子专题民主

生活会时的讲话

在参加XX市委常委班子专题民主生活会时的讲话

XX是我省第二批教育实践活动中第一家召开专题民主生活会的市，省委高度重视。刚才，XX同志既充分肯定了XX市委常委班子专题民主生活会的成效，又从更高、更好的角度，重点就加强班子思想作风建设提了五点要求，思想深刻、内容全面，具有很强的针对性和现实性。XX同志代表省委第一督导组作了点评，对专题民主生活会给予了充分肯定。

（一）XX作为我在第二批教育实践活动中的联系市，活动开展以来，我先后两次专门来市里，一是听取基层群众的意见建议，二是和市委常委会座谈交流，期间还通过王水成同志掌握活动的进展，提出了一些要求。总的看，在中央巡回督导组关心下，在省委直接领导下，在省委督导组指导下，在全市干部群众共同努力下，XX市教育实践活动贯彻了中央和省委要求，工作是扎实的，进展是顺利的，态势是良好的，取得了阶段性成效。为开好专题民主生活会，我与市四套班子主要负责同志分别进行了谈心谈话，上周三审核了市委常委会班子和党政主要负责同志的对照检查材料，并向陈川平同志反馈了修改意见，上周五省委常委会审议了市委常委班子和党政主要负责同志修改后的对照检查材料，又提出了修改意见，并强调万柏林区委常委班子的专题民主生活会很成功，XX市的民主生活会更要有高标准、好成效。从昨天到今天的情况看，这次专题民主生活会认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神，自觉按照总书记在河南兰考的两次重要讲话要求，坚持以整风精神开展自我批评和相互批评，有辣味，严肃坦诚，直面问题，剑指要害，切实做到了见人见事见思想，做到了认真、较真、求真，我相信在座的各位都经受了一次严格的党内生活锻炼，受到了一次心灵和思想洗礼。希望大家把活动的认识成果、思想成果转变为优良的作风、转化为干事创业的行动和作为，推动XX党风政风持续好转，改革转型事业更好更快推进。

目前，我省第二批市县一级活动单位正在陆续召开专题民主生活会，并在此基础上将有序转入整改落实、建章立制环节。6月5日、9日，省委常委会先后召开两个会议，专题审核11个市市委常委班子和党政主要领导对照检查材料。省委常委会认为，各市以严肃认真的态度撰写对照检查材料，质量总体是好的，但对照中央和省委要求，还存在一些值得引起重视的问题。从查摆问题上看，问题导向不鲜明，”四风”问题查摆得不够充分、不够具体、不够深刻。比如，有的材料肯定成绩多，检查问题少，还有虚话套话，存在遮遮掩掩、绕弯子的问题；有的将工作问题与作风问题混为一谈，没有挖出工作问题背后的“四风”问题；有的前“两风”多、后“两风”少，尤其是享乐主义和奢靡之风轻描淡写、避重就轻；有的在遵守政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省委四个实施办法的内容中，讲成绩多，讲差距少。从原因分析上看，剖析得不深、不细、不够到位。比如，有的泛泛而谈，与存在问题联系不够紧，思想根源挖得不深不透；有的针对重大事件、重大案件、重大事故、重大失误等“四重”问题，没有做出深刻剖析。从努力方向和整改措施上看，措施不够具体，时间表、路线图、任务书还不够清晰，针对性、可操作性有待加强。比如，围绕改进作风，下硬茬，较真管用的举措不多；围绕转型跨越、产业结构调整、综改试验以及区域经济发展等方面实招不够；针对当前经济下行压力，在招商引资、项目建设等止缓回稳促增的措施方面力度不大，等等。

以上这些问题，各市县都有不同程度的存在，XX也有存在。如果不加以解决，势必导致整个教育实践活动打折扣。全省各级党委(党组)务必高度重视以上问题，继续往真上查、往深里剖、往实处改，取得让全省人民满意的效果。

（二）实践证明，问题查得够不够、摆得多不多、抓得准不准，原因剖析得深不深、透不透，直接决定了民主生活会和整改措施的质量。从这次审阅的各市材料看，剖析相对不足。可以说，没有问题的全面查摆，没有深刻的剖析，就没有到位的批评，更没有彻底的整改。我在参加万柏林区委常委班子民主生活会时就强调，自我剖析是教育实践活动中最难把握的一个环节，因为人都有掩盖自身不足的本能，自我剖析需要复杂而激烈的思想斗争；都有“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的近视倾向，自我剖析需要众人帮努力想。从本质上讲，剖析就是反思，反思过去，反思现状，反思自己的观念，反思自己的言行，这其实就是总书记要求的“照镜子、正衣冠”的意思。我认为，从我省党员干部实际看，抓好自我剖析，关键在于抓好五个剖析。

一是从履职上剖析群众观。总书记强调，我们讲宗旨，讲了很多话，但说到底还是为人民服务这句话。当前，基层群众反映强烈的办事难、办事贵、办事慢的问题，基层干部工作方法简单粗暴、在位不在岗的问题，服务企业“最先一公里”、服务群众“最后一公里”的问题，都是宗旨意识不强、群众观念错位的表现。比如，就信访工作来说，有各种客观原因，但关键还是我们干部的工作作风不硬、服务意识不强，群众的合理诉求得不到满足。我们一定要在宗旨意识上深刻反思，时刻扪心自问“为了谁、依靠谁、我是谁”这个大问题，剖析自己时特别要联系当地信访事件、典型案件以及本人工作失误等多个侧面、多个角度，深入查找服务群众不足的深层次原因，进一步把握牢群众观点，践行好群众路线，真正解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，让群众和企业没怨气，从而实现干群和谐。

二是从转型上剖析政绩观。政绩观的核心是追求什么样的政绩，它是为政的基石。基石一松动，“四风”就滋生。从我省来看，政绩观的偏差，集中表现为推动转型有差距。比如，一些地方在转型思路上没有往深里走，还是浮在面上，没有真正花心思去推动转型。转型是艰苦的过程，既有观念变革、思想解放，以克服煤的路径依赖，又有提升煤、转化煤、超越煤的问题，这是一个心智和行动都要付出极大努力的过程，非下苦功夫、真功夫、大功夫不可。有的地方转型不快，效果不明显，既有不能，即本领不够，更有不愿，即思想退却，核心是怕苦，这是一种懈怠，是思想上享乐主义的表现。

三是从发展上剖析工作观。我一直强调，人是要有点精神的。这个精神指的就是干事创业的精气神、谋事创业的进取心，就是正确的工作观。有人说如今的干部工作观有三种：一种把工作当事业，一种把工作当职业，一种把工作当副业。的确，在我省，一些干部干事创业的进取心减弱了，争先进位的劲头不高了，甚至有的因为出了一些腐败案件，错误认为“干多了容易出事，还是不干比较安全”，干工作的热情没有了。这其实是给自己懒政、怠政找借口，是工作观扭曲的典型表现，是享乐主义的另一种表现。当前，山西总体看还是欠发达省份，经济综合实力、人民生活水平不高，2013年GDP总量排全国倒数第八位，人均GDP、城乡居民收入均只有全国平均水平的80％左右。面对这样的盘子、这样的态势，山西必须加快发展步伐，这既是形势所逼，更是群众期盼。我们要通过开展教育实践活动，着重查查在位不在岗、在岗不在状态的问题，着重听取不想求进取、不思干发展的意见，着重开展在工作热情、工作劲头、工作力度方面不足的批评，多鼓干劲，多攒拼劲，多积韧劲，做到为官一任、造福一方，才能对得起中央、对得起百姓、对得起自己，让发展成果惠及三晋、恩泽后人。

四是从用权上剖析权力观。权力是把双刃剑，如何掌权、用权都有两面性。掌得对头、用得对路就是业绩，否则不是主动腐败，就是消极腐败。一些领导干部不当谋权、肆意弄权、为私用权，一步步滑入腐败深渊，说到底就是权力观发生了扭曲错位。这里，我主要说一下如何用权的问题。我们是“权责”统一论者，人民赋予你一份权力，即是一份责任。我们常说，权力是为人民服务的。为什么这么讲，党和人民任命某一职务，赋予你某一份权力，其出发点是用其相应权力履行这份职务，而职务的内涵就是工作、事业，就是为官一任，造福一方、平安一方。但有的同志不明了其中的基本政治逻辑和本质内涵，把权力和责任扭曲为权利，按这样的逻辑则是权为利谋。有的人不想责任，只盯着“利”，每天盼着快点升迁，早点得到，一个岗位没干几天，就盘算着升官挪位；有的人忘了“责”，不是尽了责才想官，而是尽点责就“要官”，不尽责就“跑官”，导致跑官要官之风屡刹不止、屡禁不绝。针对这些现象，我曾概括为“急躁”、“漂浮”、“跑要”三种病症，并“约法三章”予以查处。我们每个党员领导干部都要牢记权责统一的道理，始终把党和人民事业放在首位，攀比奉献、检讨责任，通过教育实践活动真正把心摆正，把气理顺，在权力观上有一个大进步。

五是从为官上剖析地位观。地位观主要指如何看待官员的社会地位和政治地位。我们要谨记的是，地位高低并不等同于身份尊卑、人格高下。以为有了地位就可以不接地气，有了官位就可以大摆官气，是地位观扭曲的典型表现。现在，我们有些领导干部汲汲于开会议、作讲话，热衷于造声势、出风头，无非是为了突出自己的存在；有些领导干部高高在上、漠视现实，搞调研走马观花，下基层前呼后拥，无非是为了出出镜、露露脸，体验一下众星捧月的滋味；有的到了某个级别就非大房不住、非好车不坐，非名烟不抽、非好酒不喝，醉心于讲排场、论档次；有的更是唯我是尊，一切都要自己说了算，听不进意见，痴迷于摆足官谱，发足官威。凡此种种总书记批评的“官气十足”现象，最后结果无非就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。我们要通过开展教育实践活动，反思与群众是否打成一片、平等相处，着重把领导干部“摆官气”还原成“接地气”，使干部队伍团结共进，使干群关系更加和谐。

以上这五个剖析，说的不尽全面。但总的想法是，政绩观、工作观涉及到事业观，权力观、地位观离不开利益观。而这一切，追根溯源都可以归结为世界观、人生观、价值观这个总开关。全省党员干部在剖析原因时，一定要紧紧扣住这些观念上的问题来反思，才能剖析深刻、剖析到位。

（三）刚才我讲了如何剖析“四风”产生的原因。民主生活会之后，各市县就要进入整改落实环节。如何抓好整改?这里我提几个总的方向，即增强“五个自觉”，供大家参考。

一要增强信念自觉。总书记多次强调，“革命理想高于天”，理想信念就是共产党人精神上的“钙”。增强信念自觉，最重要的要坚定“三个自信”。要深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，自己学习党章，深刻理解中国特色社会主义是对马克思主义和毛泽东思想的坚持和发展，是当代中国的马克思主义，通过深化理论武装，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。有了“三个自信”，就会在大是大非问题上和关键时刻立场坚定、头脑清醒；就会对中央的决策部署雷厉风行、令行禁止；就会对自己所从事的工作充满热情、敢于担当；就能自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，筑牢反腐防线；就会为完成两个一百年的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗不止；就会自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要增强责任自觉。总书记强调，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。所以说，责任就是作风。现在一些干部工作没有进取心，没有创新意识，没有担当。党组织把一个干部放在某个领导岗位上，不是让你当“太平官”、“逍遥官”，而是要你勇挑重担，实实在在地为群众做一些好事情。作为领导干部，责任和担当不仅关乎个人，更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。如果缺少担当，在位就不可能在状态，发展就不可能出状态。有了责任自觉，就能勇于破解难题，该做的事，顶着压力也要干，该负的责，冒着风险也要担，放开手促发展，扑下身谋转型；就能把心思放在谋事干事上，既能坚持科学谋事，又能扎实干事；就能不求一时的显绩，更干管长远的潜绩，摒弃浮躁，注重实绩。

三要增强务实自觉。总书记在参加今年全国“两会”安徽代表团审议时强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”，严字当头，重在实处，求严是关键，务实是核心。要坚持谋事要实，就是善于从转型跨越发展的战略高度出发，谋划我们的事业，推动我们的工作，使制定出的每一个点子、每一条政策、每一项方案都符合山西实际、符合中央要求、符合客观规律、符合科学精神。要坚持创业要实，就是大力弘扬脚踏实地、真抓实干的创业精神，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，扎扎实实为山西人民谋福祉，实实在在为山西发展做贡献。要坚持做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。增强务实自觉，关键要提升执行力，做到言必信、行必果，说了算、定了干，养成立说立行、雷厉风行的良好风气，形成步调一致、高效务实的干事氛围。

四要增强修身自觉。古人将修身作为齐家、治国、平天下的基础，强调从政者个人修为的重要性。总书记把“严以修身”作为“三严三实”之首，作为作风建设之基。那么，如何按照总书记的要求修好身、立好德，把好“总开关”呢?对于共产党员来说，首先要讲学习。文以载道，要在学习中开阔视野、提升境界、净化灵魂，把学习作为履职尽责的第一需要来践行，作为生活常态来坚持，始终保持学而不厌、学而不止的学习热情。其次要讲品行。“为政以德，譬如北辰”。品行即德行，德行对共产党员来讲就是高尚的品德。共产党人的品德、品格、品行对己对人都十分紧要，每一个党员干部要修炼自己的品格，珍视党员的身份，做到“吾日三省吾身”，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，以高尚的德行砥砺自身、取信于民。最后要讲境界。做到有坚守，坚守共产主义理想追求，坚守自己的人生价值，坚守良好的道德伦理；做到乐于奉献，正确看待个人得失，勇于接受“舍得”检验，学习焦裕禄“心中装着人民、唯独没有自己”的精神，不求名、不求利，只求群众认可、地方发展；做到发扬传统，继承和发扬艰苦奋斗的太行精神、吕梁精神、右玉精神，拒绝奢华、反对铺张，老实做人、低调行事；做到维护团结，比干劲而不比斗劲，宽容大度而不斤斤计较，见贤思齐而不嫉贤妒能，五湖四海而不团团伙伙，同心同德而不貌合神离，凝聚起干事创业的强大合力。

五要增强纪律自觉。加强纪律性，革命无不胜。总书记多次强调讲纪律，强调“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到”。目前，我省绝大多数党员干部能够严格遵守纪律，同时也必须看到，也有一些人纪律观念淡薄，违反纪律的事情时有发生。各级党员干部要进一步强化组织纪律，严格执行民主集中制，按期参加组织生活、缴纳党费，坚决执行组织决定，坚决服从组织安排，自觉接受组织监督和检查，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、闲话生非。进一步强化群众纪律，尊重和维护群众权益，能和群众坐在一条板凳上，以平等态度对待群众，接受群众批评监督。进一步强化经济纪律，严禁在经济活动中谋取非法利益，不非法接受馈赠，不从事“权力兼职”；严禁公款私用、公物私用；严禁私设小金库、经商办企业。进一步强化保密纪律，增强保密意识，严格按照保密制度办事，严守党和国家秘密。进一步强化宣传纪律，该说的说，不该说的坚决不说，不造谣、不传谣、不信谣，对错误言论敢于亮剑，为全省转型跨越发展提供正确舆论导向。进一步强化人事纪律，正确把握用人导向，严格按照规定的标准和程序选任干部，为党和国家事业源源不断地培养出更多人才。进一步强化外事纪律，发扬爱国主义精神，坚决维护民族尊严，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话，坚决维护国家利益和形象。

在座的常委班子共十几个人，要谋几百万人的生计和发展，使命光荣、责任重大。希望你们把作风建设作为永恒课题，紧紧抓住“五个剖析”深化思想认识，努力增强“五个自觉”抓好整改落实，以实际行动带动XX市党风政风以及社会风气好转，更好地推动XX建设一流省会城市。

第四篇：2023年市委常委班子民主生活会对照检查材料

2023年市委常委班子民主生活会对照检查材料

根据党章、党内有关规定和《关于认真开好2022县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件精神，市委常委班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、检视存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。市委常委班子能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化市委常委会“第一议题”制度，深刻感悟“两个确立”的重要意义，坚决做到“两个维护”。但还有一些欠缺：一是大局意识上有欠缺。市委常委班子能够专注于做好本职工作，但有的班子成员工作格局不够大，没有很好地站在全市层面推进工作，对分管以外的领域不够关注，不愿多花时间精力深入研究思考问题。比如，有的班子成员在常委会上对分管以外的工作方案、汇报等不够关注，较少提出工作意见建议。二是维护权威上有欠缺。市委常委班子能做到旗帜鲜明、立场坚定，但有的班子成员面对社会和网络上存在的对中央出台的政策不够理解、不够支持的行为，有时没有加以认真解释引导，纠正其错误观念。比如，在疫情防控政策调整放宽之初，对身边出现的一丝杂音没有勇于纠正、及时消除。三是保持一致上有欠缺。自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致方面还有一定差距，特别是行动上还有一定差距，主要是因为抓落实的能力水平还不够高，跟不上新时代新变化，有时心有余而力不足。比如，能认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，稳住了经济发展基本盘，但有的班子成员破解难题的办法不多，导致部分经济指标仍没有达到预期水平，﹡﹡经济总量不大、增量不快、均量较小、质量不高的被动局面还没有根本扭转。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。市委常委班子能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，带领全市党员干部凝心聚力、实干奋进，扎实推动﹡﹡高质量发展。但还有一些方面做得不够到位。一是思想观念不够解放。能够坚持抓党建促思想解放、促作风转变，但仍然有少数党员干部思想封闭落后，不适应新时代新形势。比如，有的班子成员对如何抓好分管部门、系统人员的思想解放工作措施办法不够多、工作成效不明显，部分股长、中层干部仍存在“吃、拿、卡、要”的顽固思想，“中梗阻”问题没有得到有效解决。二是理论学习不够深入。虽然能够通过市委理论中心组学习会、市委常委会会议等做到读原著、学原文、悟原理，但是学习的主动性、积极性不够强，在研讨交流上还有差距。比如，在市委理论中心组学习会上，有的班子成员研讨发言没有紧扣﹡﹡实际和工作实际，发言内容空洞虚无，没有做到“言之有物”。三是知行合一不够紧密。虽然始终高度重视对新理念新思想新战略的理解把握，但还没有较好地将习近平新时代中国特色社会主义思想与﹡﹡发展实际联系起来，面对新机遇新挑战，运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，学思用没有完全贯通、知信行没有完全统一。比如，在推动﹡﹡、﹡﹡等方面，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度还不快，成果转化上还有差距。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。市委常委班子始终坚持党对一切工作的领导，不折不扣贯彻落实党中央、自治区党委和﹡﹡市委的决策部署，做到全市上下同心同德、同向同行、步调一致。但还有一些差距。一是落实“三重一大”事项决策制度还有差距。比如，常委会议题虽然按时收集整理了相关材料，但有时由于议题太多、会议时间太长，导致有个别议题无法“即报即上会”，只能放到下一次会议，一定程度上降低了工作效率。二是科学决策还有差距。比如，有的班子成员决策前有时因公务繁忙没有深入基层一线调研，没有充分听取基层党员干部群众的意见建议，导致有些决策不接地气。有时出台相关实施意见、实施方案初稿后，征求各乡镇各部门各有关人员意见的时间太短，导致有关单位人员缺乏充足时间论证修改，没有充分凝聚好各方智慧。三是抓基层党建还有差距。党组织战斗堡垒建得还不够强。比如，对村（社区）“两委”干部后半篇文章抓得还不够好，换届以来，﹡﹡市共有﹡﹡名村（社区）“两委”干部离职。部分村干部因能力水平不高、身体素质不强或家庭情况复杂等原因，存在在岗不在位、在位不履职、履职不用心的情况，导致工作成效不够理想。同时，一些偏远的农村大量年轻人外出务工，难以从现有人员中推出政治过硬、年龄适宜、学历相当、能力较强的同志补充到村干部队伍中。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。市委常委班子始终坚持以人民为中心的发展思想，以解决群众急难愁盼问题为主抓手，奋力解决了一批民生热点难点问题，人民群众的获得感、幸福感和安全感不断提高。但贯彻新发展理念还不够完整准确全面，不平衡不充分的问题仍然存在。一是没有充分平衡好经济和民生。有的班子成员算“经济账”多一些、算“民生账”少一些，抓民生项目的力度还不够大，民生欠账还比较多。比如，我市在卫生和城市建设等民生事业短板弱项还是比较突出，主城区学校学位不能满足城镇化要求。城市管理能力急需提升，城市“五乱”现象还比较严重。一些乡镇农田水利设施普遍存在老化失修，不能正常运行，较大影响了群众生产，等等。这些问题看似政策和投入不到位，但实质上是我们回应群众关切、积极解决群众诉求不到位的表现。二是没有充分平衡好城市和农村。关注城市生态环境基础设施多一些、关注农村生态环境基础设施少一些，比如，城市污水处理水平日益提高，但我市只有﹡﹡个村屯建成农村生活污水处理设施，行政村生活污水处理设施覆盖率大大低于《﹡﹡市农村生活污水治理规划》要求进展，大多数村庄仍缺乏生活污水处理设施。三是没有充分平衡好速度和质量。当前，市委常委班子团结带领全市上下凝心聚力抓经济、抓项目、抓发展，推动﹡﹡经济又快又好发展，但总的来说，为了打赢经济翻身仗，追求快更多一些。比如，去年我市多谢主要经济指标止跌上扬、积极向好，但全市资源型、高能耗、低附加值工业比重大，产业链条短、知名品牌少、核心竞争力不强，经济发展质量还不够高。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。市委常委班子能够持续巩固党史学习教育成果，学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，不断增强斗争意识和斗争本领，防范化解了新的赶考路上诸多风险挑战。但还有一些不足。一是居安思危的忧患意识不够足。有的班子成员反思、查摆和梳理工作中的风险点不够到位，没有很好地做到从风险中学习，在挫折中奋起，将变“坏事”为“好事”，变教训为财富。比如，但有的班子成员对分管部门和联系乡镇的安全生产责任压得不够紧不够实，监管不够有力，风险隐患排查化解不到位，导致﹡﹡连续发生多起安全事件。二是咬定目标的发展信心不够足。面对需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，有的班子成员发展的信念不够坚定，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲和拼劲，比如，由于外部环境的影响，经济下行压力大，去年一季度全市经济增长较为缓慢，导致有的班子成员不敢咬定上半年经济发展目标，缺乏“跳起来摘桃子”的勇气。三是愈战愈勇的斗争意识不够足。有个别班子成员虽然平时对自己要求很严格，但在对身边工作人员提醒、教育和监督做得还不够到位，缺乏较真碰硬的斗争精神。比如，有的班子成员对分管部门上报的数据没有认真把关，有时候存在数据前后不一、自相矛盾的情况，说明有的班子成员没能做到较真叫板，没能做到察实情、要实数，而且事后也没有采取有力措施整改。个别班子成员碍于情面、不愿斗争，对下属的不良倾向只限于口头批评，没有深挖细究。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。市委常委班子始终坚持党要管党、从严治党，坚持把纪律和规矩挺在前面，推动全市党风政风整体明显好转。但在抓常抓细抓实方面做得还不够，特别是林永佳等腐败案件的发生，突出反映了我市在全面从严治党和党风廉政建设方面仍存在薄弱环节。一是干部作风还不够过硬。虽然经过开展了一系列解放思想、转变作风活动，全市党员干部作风有了明显好转，但还需要进一步优化。有的班子成员分管的行业领域和部门单位仍存在作风不严不实的问题，不作为、慢作为、乱作为问题屡禁不止。二是制度建设还不够完善。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部以及党员干部节假期间的生活活动缺乏有效的监管手段。比如，对干部八小时以外的社交圈、生活圈、休闲圈的监督，仍缺乏有效管理办法，未能有效防范党员干部“八小时外”的廉洁风险。三是政治生态还不够清明。虽然全市政治生态总体上是清明的、良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，有的干部缺乏担当精神、进取精神，懒政怠政，存在“躺平”思想；有的干部不严格依法行政，自以为是、擅自做主，执法随意性大，不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿卡要、以权谋私，违反中央八项规定及其实施细则精神问题仍时有发生。2022年，全市查处违反中央八项规定精神和“四风”问题﹡﹡个，处分﹡﹡人。

二、意识形态工作情况

市委常委班子认真贯彻落实中央、自治区和﹡﹡市部署要求，统筹做好阵地管理、风险防范化解等工作，全市意识形态领域总体保持平稳可控、向上向好的良好态势。但有的班子成员压力传达不到位，没有压实分管部门和联系乡镇的工作责任，导致个别单位重大事项请示报告工作落实不力，引发不良舆情。下一步，市委常委班子将认真按照习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述，严格落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的组织领导，扎实开展意识形态专项巡察、专题督查、述职评议、绩效考核等工作，倒逼工作落实，守住意识形态阵地，牢牢把握意识形态话语权和主动权。

三、产生问题的原因分析

针对查摆出来的问题，市委常委班子领导班子逐一认真对照检查，深刻剖析内在原因，根源在于以下几个方面：

一是理论学习有所欠缺。有的班子成员不注重理论武装，学习时走过场，只重形式不追求实效，理论学习碎片化，难以形成对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的全面性、系统性认识，对“两个确立”的决定性意义领会得不够全面深刻。理论联系实际不够紧密，片面认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标”，呈现“两张皮”现象，未能时时刻刻用党的最新理论破解工作困难和问题，指导推动﹡﹡高质量发展。

二是思想观念有所固化。对照新形势新要求，常委班子的思想不够解放，观念比较陈旧，对新事物的接受能力不够强，开展工作更多时候沿用老经验、老办法居多，不敢于推陈出新，不愿意打破既有的条条框框，勇于创新突破不够、大刀阔斧改革不够。有的常委担当作为的意识不够强，缺乏向上级部门争资金、要项目的魄力和行动。有的常委求稳怕乱，缺乏应有的魄力，不敢于斗争、不敢于亮剑，做“老好人”，对其他领导一些工作上的问题不愿主动提醒、大胆指出，让问题“发酵”“恶化”。

三是党性修养有所放松。有的班子成员自我净化、自我调整、自我约束不够，渐渐放松了对自己的思想改造，党性锻炼的自觉性和主动性有所下降，“时时放心不下”的责任感在长年累月的工作中有所“磨损”。久而久之，在推动落实部分工作时，存在“在政治站位上不够高，在思想上不够重视，在要求上落实不严格，在抓落实上跟踪不到位”的问题。

四是宗旨意识有所淡化。有的班子成员“一枝一叶总关情”的为民情怀不够浓郁，没有平衡好抓项目和抓民生的天平，对保障和改善民生重视还不够。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准，而是更多从落实上级部署角度出发，在工作中更看重上级的评价，从群众视角考虑问题做得还不够，在用心用情用力解决群众关心的急难愁盼问题上还有欠缺。面对历史遗留问题、民生欠账，缺乏敢于担当、攻坚克难的意识，推动问题解决的力度不够大。

五是管党治党有所不足。有的班子成员对党建工作存在“说起来重要，干起来次要”的现象，根本原因在于对管党治党的政治责任认识不够，第一责任、第一身份观念树得不牢，没有深刻领悟、把握好“两个长期存在”“两个永远在路上”的重要内涵，敢抓敢管、严抓严管、长抓长管的胆识和魄力不足。有的常委落实“一岗双责”力度不够，对分管部门和联系乡镇落实全面从严治党主体责任抓得还不够严，对党员干部日常管理监督上，有时还没有完全做到带头抓、亲自抓，用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距。

四、今后努力方向及改进措施

针对查摆出来的问题，市委常委班子将举一反三、狠抓整改，确保逐一整改、逐一过关、改出实效。

一是强化政治建设，铸牢忠诚之魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，认真学习贯彻党的二十大精神特别是习近平总书记对广西“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神，自觉用党的创新理论武装头脑，努力提高政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到对党绝对忠诚。带头贯彻执行党中央、自治区党委和﹡﹡市委的决策部署，在不折不扣执行上下功夫，确保执行不偏向、不变通、不走样。

二是强化理论学习，补足精神之钙。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做好学用转化文章，确保党的二十大精神在﹡﹡高质量发展的具体实践中落地生根、开花结果、尽收其效。

三是强化宗旨意识，牢记为民之心。始终胸怀“国之大者”、持续增强“一枝一叶总关情”的为民情怀，继续把“造福一方百姓”作为开展工作的出发点，下大力气、花大手笔解决好群众急难愁盼问题。建立健全帮办服务、党员领办项目等制度，解决好企业发展和项目建设的痛点、堵点、难点问题，真正做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

四是强化担当作为，勇担奋进之责。深入贯彻党中央、自治区党委和﹡﹡市委重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全，按照“融入新格局、发展新经济、实现新突破”要求，突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作，全力实现经济总量、均量、增量、质量“四量齐升”，奋力开创﹡﹡现代化建设新局面。

五是强化从严治党，恪守廉洁之本。坚持把全面从严治党、党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位。进一步增强坚定不移全面从严治党的政治定力，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。严格组织生活，带头落实民主集中制，带头开展批评与自我批评，带头接受监督，让各项组织生活制度不折不扣地落到实处。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，深化政治巡察，以零容忍态度反腐惩恶，深化以案促改、强化教育警醒，不断加强“一把手”和领导班子监督，营造风清气正的政治生态，构建风朗气清的社会生态。

第五篇：市委常委班子召开民主生活会

市委常委班子召开民主生活会

8日，市委常委班子召开2020民主生活会，紧扣认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题，紧密联系市委常委班子工作，联系市委常委个人思想和工作实际，结合省委巡视反馈意见，认真查摆突出问题，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向。

市委常委、孝义市委书记梁志勇主持会议并作总结讲话。吕梁市委督导组有关同志到会指导，并进行了点评。市委常委班子成员参加，市人大常委会主任李殿生，市政协主席王士礼列席会议。

市委对开好这次民主生活会高度重视，认真贯彻中央政治局民主生活会精神和省委、吕梁市委有关要求，会前进行了认真准备。市委常委会多次集中学习规定篇目，特别是习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话和中央政治局民主生活会精神，集中学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要文件，重温学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，“三篇光辉文献”等重要论述精神，精心制定工作方案，广泛征求意见建议，逐一进行谈心谈话，认真查摆存在问题，常委会专题学习和研究讨论了省委巡视反馈意见，班子成员一一认领问题，结合民主生活会，认真撰写发言材料，为开好民主生活会奠定了扎实基础。

民主生活会通报了市委常委班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况，2020市委常委班子民主生活会征求意见情况。随后，梁志勇代表市委常委班子作对照检查，重点从5方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确努力方向和改进措施。梁志勇同志带头作个人对照检查发言，每位常委同志逐一发言，进行对照检查，相互开展批评。

梁志勇对会议进行了总结，认为这次民主生活会达到了预期目的，开出了好的效果。指出：市委常委班子和班子成员坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧扣主题，联系实际，开展了积极健康的思想斗争，大家自我批评刀刃向内、开门见山，相互批评坦诚相见、真诚严肃，并深挖思想根源，明确整改方向，经受了一次触及思想和灵魂的精神洗礼，进一步强化了旗帜鲜明讲政治、坚定不移全面从严治党的政治担当，进一步增强了市委常委班子和班子成员发现和解决自身问题的能力。

就做好整改落实工作，梁志勇要求：√ 要在强化思想引领上走在前、作表率，坚定不移强化理论武装，带头深学细研、学以致用，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，提升运用党的创新理论中蕴含的马克思主义立场观点方法解决矛盾问题的能力，切实以学习成效引领孝义转型蹚新路的新实践。

√ 要在提升政治能力上走在前、作表率，始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党中央关于加强党的政治建设的《意见》，带头做到“两个维护”、胸怀“两个大局”，对“国之大者”心中有数，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

√ 要在推动转型发展上走在前、作表率，围绕“开好局、起好步”，贯彻中央、省市工作部署，紧扣高质量、高速度发展主题，深化重大问题研究，加大改革创新力度，健全完善抓落实工作机制，统筹推进疫情防控和经济社会发展，努力实现转型发展、绿色发展、高质量发展、高速度发展。

√ 要在全面从严治党上走在前、作表率，常委班子和班子成员作为孝义改革发展的“关键少数”，要以更高标准要求自己，带头履行管党治党政治责任，加强纪律作风建设，落实廉洁从政要求，做到一级带着一级干、一级做给一级看。认真谋划组织好换届工作，把严的要求、实的作风贯穿各方面、全过程，着力构建风清气正的良好政治生态。

√ 要在抓好整改落实上走在前、作表率，牢固树立整改的“高标准、严要求”，自觉把问题整改作为践行“两个维护”的实际行动和强化政治历练、加强班子建设的有力抓手，按照督导组要求，制定整改方案，列出问题、任务、责任“三清单”，提高站位抓落实、逐条逐项抓落实、举一反三抓落实，在孝义“十四五”改革发展的新征程中展现新作为，为经济社会发展作出更大贡献。