残联工作自查总结09.10

第一篇：残联工作自查总结09.10

州卫生局残联工作自查总结

二〇〇九年十月二十五日

为进一步做好残疾人工作，始终坚持以残疾人为本，围绕残疾人康复等工作重点，改善残疾人生活质量，努力实现残疾人事业的健康、可持续发展，现将有关情况汇报如下：

一、把残疾人康复工作纳入工作规划

为推动疾人康复等工作，我局加强了组织领导，将残疾人康复服务工作纳入了年度计划，做到有部署、有落实。认真组织全体干部职工学习各项助残文件精神，树立了全心全意为残疾人服务的宗旨意识。

二、围绕“人人享有康复服务”的目标，加大残疾人康复工作实施面。

1、康复机构建设工作

积极与残联系统联系，利用现有医疗机构建立康复科室，目前全州10个县级医疗机构都开设了康复理疗科室，平均每个县级医疗机构配备专业人员3-5名，部分乡镇卫生院和社区卫生服务中心开设了康复理疗项目，根据各县市的实际情况和业务能力，配备专业人员，大力发挥中医民族医的优势，开展康复理疗工作。部分县市的专业人员还取得了康复培训合格证书，对规范康复训练工作起到了积极的作用。

2、培训工作

社区卫生服务是以社区、家庭和居民为服务对象，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点，开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病为一体的“六位一体”诊疗服务。今年培训了4名全科骨干医师、40名全科岗位医师和25名社区护士，为今后社区卫生服务机构完善“六位一体”诊疗服务功能，提供人才保障机制打下了基础。

同时对160名乡镇卫生院卫生技术人员开展了为期一周的包括康复在内的基层实用医疗技术培训工作，培训效果良好。

3、白内障复明工程

按照卫生厅的要求，将分配给我州的500名贫困白同内障复明工程任务分配给库尔勒市第一人民医院350例，焉耆县人民医院150例，与残联积极，对贫困白内障患者进行筛查，已筛675人，进行手术117人。在医疗费用上与新农合报销相结合，严格实行新农合报销目录，对开展手术人员实施免费治疗，术后效果良好，受到了广大残疾人及其亲属的好评。

4、宣传和普及残疾预防知识，提高公众残疾预防意识

成立了领导小组,确定了兼职工作人员,进行了大量的宣传活动,以助残日为契机,宣传优生优育知识,减少出生缺陷儿童。加强儿童早期教育，防止急外事故，减少残疾人群。同时强调，大家在生活中，要多帮助残疾人群，关心他们的生活，不要歧视，让他们健康快乐的生活。

6、落实精神病防治等工作任务

国家重性精神疾病管理治疗项目自2005年开始实行已有5年，巴州作为全国60个示范区的农村示范区，在全州八县一市及农二师做了试点工作，取得了一些成效和经验：一是调整了以卫生、民政、残联、（包括兵团）为主要成员的州“中央补助地方重性精神疾病管理治疗项目工作领导小组”，明确了各部门职责，进一步加强精神疾病患者的管理，建立医院、社区一体的精神卫生服务体系。二是签定了巴州示范区重性精神疾病管理治疗项目目标责任书。三是制定了巴州精神卫生项目实施方案和服务体系建设与发展规划。四是对相关人员进行了培训，今年对各县（市）项目管理人员及专业技术人员进行了十二期培训班；对社区、病人家属也进行了培训，提高治疗率、降低危险行为率，普及了精神疾病防治知识，提高对重性精神疾病系统治疗的认识。

五是召开了协调会，明确了工作职责，进一步明确工作职责、完善工作制度，明细工作流程，确保项目工作顺利完成。六是确定了工作目标。七是进行了以推进686项目建立、健全精神病人防治网络、培养精神卫生防治队伍、普及和宣传精神卫生知识等项目为内容的督导检查。

7、农牧区残疾人参加新农合工作

我州新型农牧区合作医疗工作自2004年在焉耆县率先开展试点以来，以点带面逐步扩大覆盖面，到2007年元月，新农合制度覆盖全州8县1市所有农牧区和乡镇场，同时也惠及了全州残疾人，自新型农牧区合作医疗实施以来，农牧区残疾人得到了实实在在的好处，减少了农牧区残疾人群众“小病扛，大病拖”现象，有效缓解了农牧区残疾人看病难、看病贵的问题。目前全州参合率达91.8%，参合率逐年提高。

第二篇：残联领导班子自查材料

xxx残联班子“四风”问题自查报告

党的群众路线教育实践活动开展以来，市残联领导班子对照有关规定和要求，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合多方面征求到的意见建议，反复、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，现将情况报告如下。

一、以形式主义应对各种新问题。

1、整体学习意识不强。学习自觉性、积极性和主动性不足。与工作关系不大的不去学，与工作关系密切的也很少学；政治理论和业务知识没有深刻钻研，自身知识结构单一。工作计划性不强，业务素质提高不明显，工作表面化，思考肤浅化，理论与实践结合运用能力较差，个别人在残联任职已有多年，业务操作仍然不熟练。

2、创新开拓精神欠缺。不愿意主动与残疾人进行思想交流和感情沟通。很少于实际感触中寻找工作要领，局限于只分解布置政府及上级残联下达的各项工作任务；实际工作中一遇到比较棘手的问题，就退缩回头不敢于担当，唯条件论，只顾从客观条件上找原因，不破析自身工作思路、工作作风、精神状态等方面的原因；对解决问题想不出科学实际的好办法好点子，不从新的角度主动调查研究、分析思考和处理问题。制定方案缺乏系统性、科学性和前瞻性，难以及时捕捉行业前端科技知识，难以运用到残疾人群体脱贫、康复、就业、教育等工作方面中去。

3、政策执行力度不够强。执行意识不强，办事拖拉，互相推诿，效率不高。缺乏主动和配合意识，有时工作产生中梗阻；部门工作规范性、系统性、条理性和指导性不够。工作安排上布置多动作少，落实上调子高效果低；有些常规工作出现制度空档，缺乏制度约束，如股室工作制度、单位公共财物管理制度等有待于补充完善；如公务用车管理、办公用品采购等管理程序不够规范细化；如残疾人就业、教育、康复以及慰问等诸多活动实施方案具体指导力度不够实在，缺乏详细具体的政策执行细则，以致基层残联工作落实质量不高，程序复杂化。残疾人办事成本耗费较高，对部分受益项目兴趣不大，活动宣传力度不强，政策落实面不广。

二、新官僚主义时有存在。

1、深入残疾人群体调查研究不多。没有深入基层调查了解残疾人及其家庭人员的生产生活情况。特别是对残疾人关心的难点、热点问题很少经常性了解和实际接触。在落实残疾人享受优惠、扶贫救助等政策方面的情况掌握得不全面，听取基层工作人员汇报多，敞开办公房门直接倾听残疾人意见少；真正对残疾人本人及其家属的一些需求问题很少上门调查，入户走访及登记记录少。不积极研究制定残疾人脱贫致富具体办法。

2、对基层组织及工作人员关心不够。残疾人专职委员队伍和基层残联组织建设比较薄弱。部分乡镇街道办事处的残疾人专职委员现在仍是无固定办公场地、无任何办公设备，残疾人专职委员工作开展困难较大。各乡镇残疾人在办证、政策咨询、康复、就业、教育需求等方面不方便，残疾人在社会参与共享社会日益进步的物质和精神文化权益上得不到有效保障。残疾人专职委员是为广大残疾人提供服务的“最后一公里”，他们本身也是残疾人，需要领导的关心和支持。2012年6月自这些残疾人专职委员履职后，在工作条件和思想状况方面很少得到残联领导班子的切实关心，在业务上，也很少得到集中的培训。

三、享乐攀比、心生不平衡。享乐主义在市残联系统虽然表现不很突出，但是在思想意识上主要因为对上级规定的重要性认识不足、自律观念不强。1.攀比滋生不平衡心态。有些领导干部认为残联是“清水衙门”，习惯与所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距进行对比，产生羡慕心理，导致不平衡心态，认为在残联工作“吃了亏”，政治上没前途。2.怕苦怕累工作漂浮。为残疾人服务，接触的都是些身体存在缺陷的特殊困难群体，与他们沟通大都确实存在一定的困难，须得讲究方法，需要耐心，并且多花精力，很可能面对的都是些难事、琐事、操心事，但正常人看来是不屑于一顾的小事。面对如此连沟通都存在困难的群体，有些领导没有耐心，对残疾人说话粗声大气，处事简单粗暴，不愿意花气力作深入细致的调查研究和分析，流露出急躁厌烦情绪，工作上沉不下去。

四、奢靡浪费公共财物 1.浪费公共财物。有时下基层或外出办事，碍于讲排场，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。有时接受群众宴请，有的借开会、出差和培训之机大手大脚。存在超标准占用办公用房。有时离开办公室时没有关闭电灯、电脑和空调。2.公款吃喝。接待上级来人检查工作，陪同人员多，有时超标准接待。

3、公车私用。个别领导有时用公车办私事。

第三篇：福贡县“十一五”残联组织建设自查总结

福贡县“十一五”残联组织建设自查报告

州残联：

根据中央和省关于开展“十一五”期间残联组织建设自查工作的通知要求，福贡县残联对2006年-2010年的残联组织建设工作进行了全面的自查。现将自查情况报告如下：

一、任务完成情况

1.县、乡（镇）级残联干部培训情况：截止2010年9月15日，以举办培训班为主，以会代训为辅，举办县级残联干部职工培训班10期，培训人数达100人次；举办乡（镇）级残联干部培训班16期，培训人数达112人次。

2.残联机构建设情况：截止2010年9月15日，福贡县残联机关共有编制6个，其中领导职数2个。在编人员实有10人，其中残疾人领导干部1人，残疾人干部2人。

3.残联组织建设情况：截止2010年9月15日，福贡县共有1个县级残联，规范化建设达标数为1个；有7个乡镇（6乡1镇），残疾人专职委员2个；有1个城市社区，已建成残协1个，残疾人专职委员1个；有57个农村行政村，已建成残协57个，残疾人专职委员57个。

4.制定出台本地加强基层残疾人组织建设文件情况：截止2010 年9月15日，我县没有制定出台过有关残疾人组织建设文件，一般均按中央、省、州安排部署开展工作。

5.本地基层残疾人组织建设会议情况：截止2010年9月15日，共召开本地基层残疾人组织建设会议2次，参加人数达30人次。6.残疾人专职委员补贴待遇落实情况：福贡县残疾专职委员补贴在2007年前为10元/月/人，2008年起提高为30元/月/人。近五年来，县残联做到了按时、足额发放专职委员补帖，没有出现挪用、滞留等情况。

7.残疾人专职委员业务培训情况：按照每年开展2期残疾人专职委员的惯例，截止2010年9月7日，福贡县共举办专职委员培训班10期，参训人数达600人次。

8.残疾人专职委员发挥作用情况：截止2010年9月15日，我县配备残疾人专职委员的乡镇、村（社区）数达到100％，并发挥了应有的作用。主要体现在：较好地配合了县、乡残联的工作，较全面地掌握辖内残疾人情况，能积极、及时地反映残疾人的心声和愿望，能协助县、乡开展慰问残疾人、办证、走访残疾人等工作，在加强农村残疾人工作，为残疾人提供优质服务方面发挥了积极的作用。如：子里甲乡理事长兼专职委员李晓武工作热情高，他积极向当地党委政府反映残疾人困难，在“助残日”等活动组织开展为残疾人义务理发、除草、犁地、背柴等活动，努力解决残疾人困难； 有些专职委员在身兼多职的情况下，能不折不扣地担负起残联日常的业务工作，残联工作正常运转；另外，赤恒底村专职委员此路恒同志，克服自身残障，自强不息，艰苦创业，在自己致富的同时，带动了一批残疾人自主创业。

9.本地残疾人证发放情况：截止2010年9月6日，本地残疾人证发放数为1681本，领证残疾人占本地残疾人总数的32.1%。

10.残疾人证发放工作经验和成果：残疾人证发放应坚持申领自愿、属地管理原则。实行州、县两级管理发放制度。申请人本人（或法定监护人）向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。

11.残疾人证发放过程中遇到的困难和问题：第一，第二代•残疾人证‣档案多，管理不方便；第二，第二代•残疾人证‣证件上无法显示多重残疾所包含的残疾类别及残疾程度；第三，在办理证件时仍出现办证系统无法识别姓名和身份证号码的情况。

12.全国志愿助残工作会议的贯彻落实情况：召开乡镇理事长工作会议，认真传达贯彻落实全国志愿助残工作会议精神，部署助残工作，开展好一年一度的“全国助残日”活动。

13.助残志愿者联络站建设情况：截止2010年9月15日，已建成县级助残志愿者联络总站1个，乡（镇）级助残志愿者联络站7 个，村（社区）级助残志愿者联络点58个。

14.专门协会建设情况：截止2010年9月15日，由于各种原因，福贡县还没有建立任何专门协会。

二、存在的问题和未成任务情况说明

近5年来，我县残疾人组织建设工作虽取得了一定成绩，但与“残疾人在残疾人组织中更加活跃，残疾人组织在基层更加活跃，残疾人和残疾人组织在社会更加活跃”的预定目标要求还有一定的差距，组织建设还有很多待完成的任务，还面临许多亟待解决的问题。

1.本地残疾人组织建设文件规章出台少。由于本地经济发展相对落后，涉及面广，导致残疾人组织建设文件规章的出台相对滞后。2.专门协会建设工作严重滞后。

3.残疾人聘任专职委员比重相对小，有些乡镇甚至还没有开展专职委员选聘工作。理事长仍由乡镇民政助理兼任，不是真正意义上的残疾人工作者，还有村（社区）残协，处于残疾人工作的最底层。目前，乡镇专职委员比重仅为28.5%。

4.资金和经费的紧缺，严重制约了残疾人组织建设。由于专项资金、经费、补助等方面存在很多问题和困难，直接影响了基层残疾人组织建设和残疾人工作者的积极性和主动性。

三、下一步改进措施和“十二五”工作目标建议 今后一定时期里，残疾人基层组织建设面临大好发展机遇,福贡县应充分发挥自身优势,围绕中心谋发展,服务大局抢发展，不断完善“横向到边、纵向到底”的残疾人组织体系，切实提高为残疾人服务的能力和水平。

一是加强领导，为残疾人组织建设提供组织保障。县委、县政府和残联要始终将基层残疾人组织建设和基层残疾人工作作为重中之重来抓，将残疾人工作纳入经济社会发展的总体规划,与经济社会工作同部署、同落实、同检查。坚持持之以恒，出实招，出新招，不断加强和巩固县、乡（镇）残疾人组织建设，使残疾人组织的功能不断得到健全和提高。

二是吃透政策内涵，科学制定残疾人组织建设政策规章。要深入学习贯彻•中共中央国务院关于加快残疾人事业发展的意见‣、•云南省委、省人民政府关于促进残疾人事业发展的实施意见‣和•国务院办公厅转发†中国残联等部门和单位关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设指导意见‡的通知‣（国办发„2010‟19号），抓住残疾人工作日益完善的政策优势,深刻领会政策精神,结合本地实际，科学制定具有很强的针对性、可行性和覆盖面的政策规章。

三是以农村为重点，健全和加强基层组织建设。要健全和加强基层残疾人组织建设，特别要解决好乡镇残联理事长专职和专职委 员问题，从乡镇民政与残联是一家的现状中探索工作思路，选准理事长，聘齐专职委员。

四是建立经费保障机制，解决残疾人组织建设瓶颈问题。积极争取党委、政府以及相关部门的支持，争取县、乡（镇）残联经费统一安排，列入财政预算。残疾人联络员补助要明确标准，除了保障金外，加大财政支出，能增则增，充分调动广大残疾人工作者的积极性、主动性。

五是积极搭建活动载体，不断活跃助残志愿者队伍。社会助残志愿者队伍是残疾人工作的重要帮手。在“十二五”期间，福贡县要协调好团委、妇联、工会等团体组织，建设好助残志愿者队伍，并积极搭建活动载体，运作好志愿者联络站、点，活跃志愿者队伍。

六是建立健全专门协会，形成工作网络。各类残疾人生活在基层，要想让广大残疾人都活跃起来，参加各专门协会的活动，找到自己的“家”，必须加强基层协会建设。要通过一段时间的努力，本着“先易后难，分步实施，不搞一刀切”的原则，我县将在残疾人较集中的社区、企业、学校成立残疾人专门协会组织，让残疾人就近就地参加专门协会的活动。

残疾人组织建设是一项社会系统工程，是社会文明进步的重要标志，对促进社会、经济、文化发展，构建和谐社会具有十分重要的意义。在今后的工作中，我们将紧紧围绕党委政府、上级残联和 本级残联的中心工作，坚持“党委领导，政府负责，社会参与”的要求，动员社会各方面力量，发挥残工委成员单位的作用，扎实工作，开拓进取，努力建设好“横向到边，纵向到底”的残疾人组织体系！

附：•“十一五”全国残疾人组织建设工作任务完成情况统计表‣

（一）—

（五）福贡县残疾人联合会

二0一0年九月八日

第四篇：残联群团自查总结报告

根据《关于印发阿坝州县(市)2019目标绩效指标的通知》（州目标绩效办〔2019〕1号），我会高度重视，立即展开总结、自查，现将我会自查总结报告如下：

一、推进残联组织改革工作

（一）三公开一公示

为了方便残疾人及其亲友了解工作流程，透明我会在阿坝县残疾人事业发展的具体情况，以及相关的法律法规和支撑性文件，我会在县残联综合服务中心大厅进门显眼处，摆放了一体机，随时接受社会各界人士的查阅。

（二）村残协组织架构

为助力脱贫攻坚，帮助残疾人就业并更好更及时精准的了解广大残疾人具体情况，在全县88各行政村（社区）残协各选用了一名残疾人联络员，做到了全县21个乡镇（场）范围全覆盖。同时按上级残联的相关要求，每人每月发放200元误工补贴，同时给每个残疾人联络员发放了量服平台终端，每月每人补助88元信息服务费。

二、支持残联组织服务经济社会发展

（一）高度重视妇儿工作，推动“两纲”顺利实施

全县办证残疾人2579人，其中一、二级重度残疾人815人，女性残疾人为1258人。14周岁以下残疾儿童147人，其中0-6周岁残疾儿童20人。

我会高度重视残疾妇女儿童工作，积极开展残疾人妇女儿童教育、康复、就业等工作。首先在组织领导上，妇女、儿童发展纲要颁布后，县残联就建立了妇女儿童工作委员会及其办事机构，负责两个纲要的组织实施。对贯彻实施妇女、儿童发展纲要这项工作十分重视，把一些重要指标列入了我会重要工作规划中，为了增强全社会共同维护好广大妇女儿童合法权益的法律意识，促进青少年健康成长，县残联还把加强对青少年的法制宣传教育作为一项重要内容，要求政府有关部门及社会各界为形成学校、家庭、社会法制教育的合力，使青少年知法、守法、用法，预防和减少未成年人违法犯罪。对保护妇女儿童权益充分重视，把这项工作摆上重要的议事日程，围绕“两纲”目标的实现，发挥部门的积极作用。不断完善社会化维权工作机制，从而使妇女儿童事业得到全面发展。

在国家支持西部藏区开放的政策扶持下，共耗资400余万元的残疾人康复中心于2014年底交付使用，是阿坝州最先建立并投入使用县级综合服务中心。目前与金鼓残疾人康复培训指导中心合作对27名0-15岁智力、脑瘫儿童及部分成人进行康复训练；

今年年9月在州人民医院实施了6例唇腭裂修复手术；

在华西医院实施了1例人工耳蜗植入手术。

（二）完成“十三五”约束性目标任务

县残联今年完成了14万元残疾人康复器材采购，分发至全县21个乡镇（场）88个行政村（社），保障了全县所有残疾人在家门口进行基本康复训练的要求；

采购了25.7万元辅助器具，发放给全县921名残疾人，加上德阳市残联等机构的捐赠，实现了残疾人辅助器具全覆盖；

今年浙江援建部分资金24万元，用于194名残疾学生助学补助，积极协同教育部门，开展控辍保学工作，劝返适龄儿童入学，对不能到校的残疾学生，安排送教上门服务；

与住建部门配合，积极开展农村贫困残疾人家庭存量危房改造，通过了脱贫攻坚省级验收，农村贫困残疾人家庭存量危房改造率和残疾儿童少年接受义务教育比例均超过目标要求。

三、深化“量体裁衣”式残疾人服务工作

为贯彻落实好省委十一届三次全会精神，一年以来，在上级部门的大力支持下，在县委县政府的坚强领导下，在县群团部门的配合和帮助下，我会量服工作比之去年有了质的提高。对划时代的量服“5335”量体裁衣式残疾人个性化服务平台，我会上下高度重视，基本情况如下：

（一）采取的措施

（1）、召集全县21个乡镇（场）残联的理事长和专委进行了分片区系统培训两次，召集全县88个行政村（社区）的残疾人联络员分片区培训2次；

（2）、遇到不熟悉不了解的情况及时向州残联领导汇报、了解，并接受州残联领导指导，把这项工作吃透、弄懂并精准落到实处；

（3）、同时在微信群“阿坝县残联工作群”里接受所有乡镇（场）残联的咨询，对他们进行业务指导和工作安排

（4）、对各乡镇（场）落实不到位，不精准的及时提醒并耐心指导其开展业务；

（5）、借用88个行政村（社区）残协基层残疾人联络员熟悉本村实际情况、人脉关系相对熟悉的优势，对不了解政策、讳疾忌医的残疾人进行彻底排查，按照上级相关部门要求将精准进行到底；

（6）、我会每月召开一次“量服”工作分析会，总结经验教训，以便更好的开展工作。

（二）取得的成绩

（1）基本实现了“基础量服”的全面提升，做到了精准度85%以上，我会正在进一步强化中；

（2）基本做到了“智慧量服”全覆盖；

（3）“开放量服”和“机构量服”正在全面实施中，基本做到了全县范围全覆盖。

(三)不足之处

（1）由于各乡镇（场）人员流动相对较大，理事长和专委工作调转等情况较多，新的乡镇（场）残联工作人员又重新学习“量服”工作，相对时间上有些不足，对工作完成效率有一定影响；

（2）基层残疾人联络员普遍文化水平不高，加之身体、生活等客观影响，落实工作效率和精准度不是很高。

第五篇：工作自查总结

一创双优教育活动查摆整改报告

通过 “一创双优”集中教育活动。使我认识到开展“一创双优”集中教育活动是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。

本人在认真学习的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

（一）思想作风方面

一是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联系不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排工作时有时前瞻性不强。

二是理论联系自己思想少。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。

（二）学风方面

理论学习不够深入。主要表现在平时忙于事务性工作，政治理论学习相对投入精力不足。且平时多限于一般性地读书，深入剖析不多，对自己要求有时不高。

（三）领导作风方面

一是在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动。特别是在讨论施工生产等问题上，认为有党委和行政领导把关就行了。

二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。

（四）工作作风方面

工作不够深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，发现实质问题不多，民主管理和民主监督上需要探索新方式、方法，加大管理与监督的力度。

（五）生活作风方面

一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行。自己没有违反有关规定，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严格按要求办事。但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，对身边的大吃大喝现象没有很有力地进行制止。

二、存在问题的原因

1．对理论学习的重要性认识不足，重视不够。理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性，主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，这是产生问题的根本原因。

2．思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

3．深入调查研究不够。平时与职工接触很多，同时也能经常利用会议等形式多方听取群众意见，有时主观认为已经对基层情况相当了解了，所以造成深入基层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法。

4．创新意识不强。工作取得了较大成绩，受到上级的充分肯定，有时在思想存着求稳、求实的心理，不想过多地在管理上去尝试新办法、新措施。

三、整改措施

根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高：

一是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名政治工作的行家里手。

二是加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取职工群众的意见和建议。坚持从职工中来，到职工中去的领导方法。要把广大职工群众的愿望作为制定工会工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工会工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动。要善于总结经验，树立典型，通过典型示范的作用去带动面上的工作。

三是牢记党的宗旨，坚持群众路线，当好职工的代言人。要建立健全职代会制度，努力提高工作水平。不断提高主人翁精神意识和参政议政能力。加强职工思想政治工作提高业务素质。

四是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化管理方式，完善管理手段，推进工会工作不断向前发展。

五是强化五种作风的转变。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使自己的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风得到根本转变。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中教育活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力和领导能力，为学校又好又快发展贡献自己的力量。