县残联2010年工作规划

第一篇：县残联2010年工作规划

县残联2010年工作规划

一、优化服务，全方位帮助残疾人康复。

今年，我们将进一步完善康复体系，提高康复能力，拓展康复服务面，保障康复工作经费。全年投入资金60万元，帮助残疾人康复。

1、白内障复明。进一步加大视力残疾人的康复和预防力度，重点做好白内障手术复明和普查工作，预防正常人向残疾

转化，完成白内障复明手术150例，配盲表100块。

2、聋儿康复。今年，我们将继续配合民政、教育等部门，收训聋儿，培训聋儿家长，赠发助听器10件。

3、肢残人康复。免费安装假肢20例，赠轮椅120辆，其他辅助用具300件。

4、精神病康复与预防。继续为150名贫困精神病患者免费发放药品，为300名精神病患者提供医疗康复咨询。

二、营造残疾人事业发展的良好社会氛围。

1、弘扬人道主义精神，树立现代文明的残疾人观念，开展扶残助残活动。2010年，我们将动员全县各类新闻媒体报道残疾人生活，宣传残疾人事业，开展人道主义、自强与助本文来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com残等内容的教育，营造关爱他人、扶助弱者的良好舆论环境；组织开展好“全国助残日”活动和“科技助残”、“法律助残”等多种形式的扶残助残活动；

2、积极开展残疾人保障金执法检查。积极配合县人大、县政协开展残疾人保障法及相关法律法规执行情况检查、视察，促进依法维护残疾人权益；

3、加强残疾人信访工作。建立和完善残疾人信访工作机制，加大对重大侵害残疾人合法权益案件的查处力度。及时、妥善处理残疾人来信来访反映的各类问题，维护残疾人权益、维护社会稳定。

三、继续加大残疾人就业培训工作力度。

目前，我县共有残疾人2万人，其中处于就业年龄阶段的残疾人有9600人，共有7710名残疾人就业，就业率为79.8%，全县残疾人就业形势不容乐观。为此，2010年我们将投入30万元，举办培训班三期，培训300人次，集中安置80名残疾人就业，推介企业就业100人。保障残疾人就业。

1、狠抓残疾人就业培训。2010年，我们将利用烽火乡农家山庄残疾人职业技术培训基地组织培训，鼓励自费培训等多种形式对残疾人开展职业技能和实用技术培训，拓展培训空间，动员乡镇残联开展多种形式的培训工作，增强残疾人的就业能力。

2、狠抓残疾人就业上岗。通过依法安排就业、集中安置就业、援助优先就业、鼓励自主就业、生产经营就业等多种形式，广开就业渠道，让更多残疾人就业。

3、狠抓残疾人就业管理。所有吸纳残疾人的企业和单位，特别是集中安置就业企业，对残疾人要建立就业台账，根据他们的身体状况安排适宜岗位，并在生活上多多关心他们，实行人性化管理。

四、争取支持，继续抓好扶贫助残工作。

2010年，我们将积极争取上级支持，继续实施肤贫助残工程，落实扶贫资金，加强项目管理，实行跟踪服务，坚持以点带面。

1、项目扶贫投入20万元，项目扶贫50户，特困慰问补助40户，帮助残疾人贫困大学生5名。

2、残疾人“爱心房”建设投入50万元，建“爱心房”50户。

第二篇：残联五五普法工作规划（推荐）

残联五五普法工作规划

残联五五普法工作规划2007-02-02 23:02:

53在县委、县政府的正确领导下，县残联顺利完成了”四五”普法规划确定的各项任务。五年来，法律知识在残联得到广泛宣传和应用，广大干部、职工的法制观念和法律素质明显提高，依法决策、依法办事的意识和能力明显增强，有力地促进了残疾人工作全面、持续、快速发展。

为了适应当前新形势，以及对法制建设提出的新任务、新要求，根据省、市和中共xxx委（2006）68号文件〈关于在全县公民中开展法制宣传教育推进依法治市进程第五个五年规划〉的通知精神和要求，结合残联实际，制定”五五”普法工作规划。

一、”五五”普法工作的指导思想、总体目标和工作原则。

（一）”五五”普法工作的指导思想：以邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕依法治县的总体部署，围绕构建平安和谐新xx的要求，广泛开展 “五五”普法教育，进一步提高单位广大干部职工的法律意识和法制观念，为做好全县残疾人工作，奠定一个坚实的基础。

（二）”五五”普法工作的总体目标：

通过法制教育和法治实践，进一步增强残联干部职工法律意识，提高法律素质，提高依法决策办事能力，全心全意为残疾人服务。

（三）”五五”普法工作原则：

以建设”经济强县、文化大县”为中心，以残疾人事业”十一五”规划总体目标，积极开展扶贫解困、劳动就业、职业培训、三项康复等重点工作，进一步落实残疾人各项优惠政策，为全县的经

济建设，社会稳定做出积极贡献。

二、”五五”普法工作的主要任务和要求。

（一）、”五五”普法工作的主要任务：

1、进一步学习宣传国家基本法律制度，培育和强化公民的国家意识、民主意识、法治意识和社会责任意识。加强反腐倡廉法律法规的宣传教育，预防和减少职务犯罪。

2、深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。内容包括《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国婚姻家庭法》、《中华人民共和国妇女儿童保护法》《残疾人权益保障法》、《老年人权益保障法》等法律法规。努力形成遵守法律、崇尚法律，依法解决各种矛盾和纠纷，促进社会安定和社会的和谐稳定、促进残疾人事业健康发展。

（二）”五五”普法工作要求

1、抓好重点对象的普法宣传。提高残联工作人员的法制观念和法制化建设的自觉性，对促进残疾人事业发展起着至关重要的作用。领导干部要带头学法用法，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法行政的能力，切实推进依法决策、依法管理。要继续坚持和完善领导班子集体学法、专题法制讲座、法律知识考试考核等有效措施，推进领导干部法制教育的制度化、规范化。

2、抓好重点法律法规的学习培训。要针对不同普法对象确定普法教育的重点内容。结合《中华人民共和国残疾人保障法》、《劳动法》、《治安管理处罚法》，《婚姻家庭法》等方面知识的培训。培养残联干部树立依法办事的观念。同时也能有效的运用法律武器维护残疾人的合法权益，为创建和谐社会做出贡献。

三、”五五”普法工作的组织实施

”五五”普法工作从2006年开始实

施到2010年结束，分为三个阶段实施。

（一）、宣传发动阶段。从现在开始至2006年底结束。宣传发动阶段主要做好启动工作，进一步调整、健全普法工作领导和办事机构，制定规划，征定教材，抓好示范点，做好普法教育的组织、宣传、发动工作。

1、建立县残联五五普法工作领导小组

组 长：方勇 副组长：徐玉扩、高纪录 成 员：张桂秋、孟宪英、李文立、陈新红

普法工作领导小组，负责残联”五五”普法工作规划、普法宣传教育方案的审定，研究制定相关的规章制度，讨论决定有关重要事项等。

2、深入开展”五五”普法宣传发动工作。

2006年要做好”五五”普法宣传启动工作。组织干部职工认真学习xx县委、县政府〈关于在全县公民中开展法制宣传教育推进依法治市进程第五个五年规

划〉的通知，掌握”五五”普法工作的指导思想、主要目标和具体要求，营造浓厚的普法宣传教育的环境和氛围。

(二)普法教育实施阶段。2006年下半年至2010年上半年。

1、开展”五五”普法教育调研活动。各单位、部门要组织开展普法教育调研工作，采取座谈讨论、问卷调查等方法，广泛征求和听取干部职工对普法教育学习内容和形式方法的意见和建议，增强普法教育的实效性。

2、认真研讨制定普法教育培训方案。在”五五”普法规划的指导下，通过认真研讨制定普法教育培训方案，提高法制宣传教育的针对性。

3、进一步创新丰富法制宣传教育载体和形式。采取外聘法律专家、学者举办法律知识讲座。

”五五”普法是推进依法治国、依法治县的重要内容，也是构建和谐社会，建设平安xx的重要基础，加强领导，统筹安排，精心组织，严格考核是创建的

关键，也是确保”五五”普法落实的根本。

第三篇：拜城县残联2006—2010年年普法工作规划

拜城县残联2006—2010年“五五”普法依法治理、法治进单位工作开展情况汇报材料

2006—2010年是全面贯彻实施“五五”普法规划，也是开创“法治六进”普法依法治理新局面的关键之年，我联普法依法治理工作，围绕县委、县人民政府提出的“弘扬法治精神，普及法律知识，深化依法治理，共建和谐社会”为主题，以开展“法治六进”活动为切入点，把法治实践作为普法的最佳途径，把依法决策、依法执政、依法行政、依法管理、依法办事作为法治建设的核心内容。立足实际，着眼发展，为推进“法治拜城”、“平安拜城”建设作出了一定的贡献。现将我联“法治六进”普法工作五年来开展情况汇报如下：

一、加强领导，健全制度，确保“五五”普法依法治理、“法治六进”工作顺利进行

1、健全领导班子和办事机构。调整了残联系统普法依法治理领导小组成员，残联理事长卡米力.吐尼亚孜同志任组长、第三支部书记依布拉音.斯拉木同志为副组长，工作人员为成员的领导小组，做到了责任到人，各负其责，使“法治六进”工作有人抓、有人管、有人帮，确保了工作的连续性和稳定性。

2、精心制定了残联系统“五五”普法依法治理第五个五年规划、计划、学法计划、法制宣传计划等等。严格执行了学法考勤制度，于每年的3月初召开了残联系统“法治六进”普法依法治理动员大会，对涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰和奖励，同时与所属各基层单位签订了“法治六进”普法依法治理目标责任书。

3、将残疾人有关法律法规与日常工作紧密结合，为“法治六进”普法依法治理各项工作的扎实开展，奠定了良好的法制环境。

4、落实了普法经费。为保证“法治六进”依法治理工作的正常开展，我联从基本户支付普法所需经费，为开展好“法治六进”普法工作提供了物质保障。

5、为了使单位党员、干部、职工更好地掌握和运用法律武器行使职能及维护自身合法权益，定期对其进行国家相关法律法规的深入学习，学习以宣读国家颁布的法律法规、自治区、地区、县委、政府及普法办下发的有关文件精神等形式进行集中学习，保证每个月不少于4课时，全年不少于48课时，几年来，共学习192课时。确保了党员、干部、职工将所学法律知识运用于工作及生活中，做到了学以致用。

6、结合本单位服务对象、工作性质特点，每年定期不定期组织残疾人进行法制培训，确保每年不少于举办两次残疾人法治讲座、培训活动，弱势群体的法律意识得到有效提高。

7、为解决我县贫困残疾人的生计，我联联合人事劳动部门，近两年来，利用对我县贫困残疾人进行劳务输出的时机，对其进行法律法规讲座活动，有效杜绝了违法犯罪刑事案件的发生。

8、近年来，我联狠抓党员、干部、职工对国家有关法律法规知识的普及度，结合县普法办的普考试，对职工每月定期进行普法测试，使党员、干部、职工的普法意识得以有效提高。

9、通过对党员、干部、职工进行法律法规教育、宣传、学习，干部、职工中无出现对“7.5”事件认识不清，助敌人之威、扰乱社会治安、制造不和谐不稳定因素的现象，单位呈现出一派团结奋进、开拓创新的大好局面。

二、把“五五”普法依法治理、“法治六进”工作纳入发展残疾人事业规划中

在近年来召开的残疾人工作会议上，把“法治六进”普法依法治理工作纳入所属各基层乡、镇、场的目标考核之中，年底将根据责任书内容完成的情况，来作为考核评优评先的重要依据。

三、加大学习力度，采取各种形式宣传“五五”普法依法治理、“法治六进”活动

（一）我联结合第24、25、26、27、28个民族团结教育月以及“第五个宪法、法律宣传月”活动。结合2009年第27个民族团结教育月开展法制宣传及实践活动。为深入开展好第27个民族团结教育月活动，我联领导高度重视，带领我联党员干部对文件和涉及本单位有关的法律法规进行深入细致的学习，并在民族团结教育月期间开展好了一下工作，一是积极开展免费捐赠轮椅仪式，县委书记高克平、吐尔洪副县长参加了此次活动，并鼓励他们自强不息，要有勇气面对生活、面对各种困境。仪式中县残联共向重度残疾人发放54辆轮椅车，一副拐杖。二是认真开展“爱心助残”活动。三是积极筹备第二届残疾人运动会情况，此活动，我联共筛选26名残疾人参赛，经过我残联委派专人训练，在运动场上共夺得金牌16枚，银牌22枚，铜牌9枚，位列团体第四名，取得了较好的成绩。

（二）“宪法、法律宣传月”宣传活动开展情况。4月13日，我联组织5名工作人员在步行街设点开展第六个“宪法、法律宣传月”宣传活动。通过发放宣传单，播放录音等方式，对街上来来往往的农民群众进行宣传。

（三）积极开展“法律援助宣传月”活动。5月31日上午11时，我联领导便组织全体干部职工在步行街开展了“法律援助宣传”教育活动，历经5个多小时。在此次法律援助宣传月活动中，共发放《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规宣传资料800余份。

通过一系列的积极向广大弱势群体讲解、宣传残疾人有关法律法规，对进一步加强广大弱势群体正确利用法律维权意识，构建和谐社会作出应有的贡献。7月5日，乌鲁木齐市发生了严重打砸抢烧暴力恐怖犯罪活动以来，我联认真组织全体党员干部职工对中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉同志和自治区党委副书记、人民政府主席努尔.白克力同志重要讲话及县委书记高克平同志、县长阿依努尔.买合赛提同志在在全县干部大会上的重要讲话精神进行了全面、深入的学习。发动所有力量，配置维稳设施器材，制定24个小时值班制度，按照“看好自己的门、管好自己的人”的要求，在责任路段和单位进行维稳工作，昼夜巡逻、值班，保证单位和责任区无生任何稳定事组织全体干部职工学习《中华人民共和国残疾人保障法》、2007年5月1日颁布实施的《残疾人就业条例》、《新疆维吾尔自治区按比例安置残疾就业暂行办法》、《国家公务员法》、《宪法》、《民族宗教事务管理条例》、《公路交通法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》，《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》、《义务教育法》等国家相关法律法规。组织干部职工认真学习县普法办的“一月一考”、“一月一法”考试卷，并召开了4次法制讲座，单位7名职工都撰写了56篇读书笔记和心得体会，合格率达95%。有效提高了全体干部职工的法律法规知识，特别是行政执法人员依法行政的能力。及时上报普法信息共24篇。按照县普法办及上级业务部门的要求，每年都开展法制宣传活动，几年共开展了18次法制宣传活动，主要对《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《义务教育法》等国家相关法律法规进行了重点宣传。在民族团结教育月活动中，利用星期日上街宣传《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《新疆维吾尔自治区按比例安置残疾就业暂行办法》等法律法规，现场接待法律咨询180人/次，散发宣传资料4000余份，热情耐心解答残疾人及农牧民的疑难问题。通过这些宣传活动，使广大残疾人及农牧民对国家相关法律法规知识有了更深入的了解，使他们对生活有了信心，为农村经济的发展和社会和谐稳定作出了一定的贡献。

2、通过学习宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》，《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》等国家相关法律法规，提高了全体干部职工遵守国家法律法规的自觉性，树立计划生育光荣的信念。我联还采取开座谈会，出板报，知识测试等方式来宣传“法”、“条例”，使“法”和“条例”深入到全体干部职工心中，真正把认识统一到“法”和“条例”等国家相关法律法规精神上来。

3、配合5月份民族团结教育月，深入学习《宣传维护祖国统一，加强民族团结，反对民族分裂》法律知识，宣传共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、民族团结好、解放军好，严厉打击民族分裂分子，在社会营造加强民族团结，反对民族分裂，维护社会稳定，促进经济发展的舆论氛围，提高各族干部群众自觉同民族分裂主义、坚决同各种违法犯罪活动做斗争的自觉性。

4、配合我县开展的“反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行”宣传教育活动，组织干部职工深入学习了中央、自治区党委、地委、县委关于反对民族分裂主义和非法宗教活动的一系列指示精神，结合相关法律法规知识进行学习，在我联大力开展了“三爱”、“六好”、“三个离不开”和民族团结教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和健康向上的道德规范意识，坚定不移地维护祖国尊严、保护国家安全，坚决抵制一切不稳定因素，为祖国昌盛、社会和谐稳定、经济又好又快发展做出应有的贡献。

一、结合第27个民族团结教育月开展法制宣传及实践活动。为深入开展好第27个民族团结教育月活动，我联领导高度重视，带领我联党员干部对文件和涉及本单位有关的法律法规进行深入细致的学习，并在民族团结教育月期间开展好了一下工作，：一是积极开展免费捐赠轮椅仪式，县委书记高克平、吐尔洪副县长参加了此次活动，并鼓励他们自强不息，要有勇气面对生活、面对各种困境。仪式中县残联共向重度残疾人发放54辆轮椅车，一副拐杖。二是认真开展“爱心助残”活动。三是积极筹备第二届残疾人运动会情况，此活动，我联共筛选26名残疾人参赛，经过我残联委派专人训练，在运动场上共夺得金牌16枚，银牌22枚，铜牌9枚，位列团体第四名，取得了较好的成绩。

二、“宪法、法律宣传月”宣传活动开展情况。4月13日，我联组织5名工作人员在步行街设点开展第六个“宪法、法律宣传月”宣传活动。通过发放宣传单，播放录音等方式，对街上来来往往的农民群众进行宣传。

三、积极开展“法律援助宣传月”活动。5月31日上午11时，我联领导便组织全体干部职工在步行街开展了“法律援助宣传”教育活动，历经5个多小时。在此次法律援助宣传月活动中，共发放《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规宣传资料800余份。

通过一系列的积极向广大弱势群体讲解、宣传残疾人有关法律法规，对进一步加强广大弱势群体正确利用法律维权意识，构建和谐社会作出应有的贡献。

7月5日，乌鲁木齐市发生了严重打砸抢烧暴力恐怖犯罪活动以来，我联认真组织全体党员干部职工对中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉同志和自治区党委副书记、人民政府主席努尔.白克力同志重要讲话及县委书记高克平同志、县长阿依努尔.买合赛提同志在在全县干部大会上的重要讲话精神进行了全面、深入的学习。发动所有力量，配置维稳设施器材，制定24个小时值班制度，按照“看好自己的门、管好自己的人”的要求，在责任路段和单位进行维稳工作，昼夜巡逻、值班，保证单位和责任区无生任何稳定事件。

7.5”事件已经平息，面对当前仍然严峻复杂的局势，按照县委、政府领导对当前新疆深入开展学习实践活动作出的重要批示，切实把维护稳定作为学习实践活动的头等大事，作为当前最重要、最紧迫的政治任务和最好的民生抓紧抓好，及时开展了面对面做好宣传教育群众工作，大力宣传新疆发展稳定的大好形势和美好前景，引导各族群众深刻认识团结是福、分裂**是祸，倍加珍惜各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的大好局面。

在上半年我联五五”普法依法治理工作也取得了一些成绩，但今后普法工作任务还很艰巨，还需要我们长期不懈的努力，我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照“五五”普法规划的要求，开拓进取，真抓实干，社会主义法制化建设，做出新的更大的贡献。

拜城县残联 2010年4月16日

第四篇：残联五五普法工作规划

在县委、县政府的正确领导下，县残联顺利完成了“四五”普法规划确定的各项任务。xiexiebang.com版权所有，全国公务员共同的天地!五年来，法律知识在残联得到广泛宣传和应用，广大干部、职工的法制观念和法律素质明显提高，依法决策、依法办事的意识和能力明显增强，有力地促进了残疾人工作全面、持续、快速发展。

为了适应当前新形势，以及对法制建设提出的新任务、新要求，根据省、市和中国共产党xxx委（2006）68号文件〈关于在全县公民中开展法制宣传教育推进依法治市进程第五个五年规划〉的通知精神和要求，结合残联实际，制定“五五”普法工作规划。

一、“五五”普法工作的指导思想、总体目标和工作原则。

（一）“五五”普法工作的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕依法治县的总体部署，围绕构建平安和谐新xx的要求，广泛开展 “五五”普法教育，进一步提高单位广大干部职工的法律意识和法制观念，为做好全县残疾人工作，奠定一个坚实的基础。

（二）“五五”普法工作的总体目标：

通过法制教育和法治实践，进一步增强残联干部职工法律意识，提高法律素质，提高依法决策办事能力，全心全意为残疾人服务。

（三）“五五”普法工作原则：

以建设“经济强县、文化大县”为中心，以残疾人事业“十一五”规划总体目标，积极开展扶贫解困、劳动就业、职业培训、三项康复等重点工作，进一步落实残疾人各项优惠政策，为全县的经济建设，社会稳定做出积极贡献。

二、“五五”普法工作的主要任务和要求。

（一）、“五五”普法工作的主要任务：

1、进一步学习宣传国家基本法律制度，培育和强化公民的国家意识、民主意识、法治意识和社会责任意识。加强反腐倡廉法律法规的宣传教育，预防和减少职务犯罪。

2、深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。内容包括《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国婚姻家庭法》、《中华人民共和国妇女儿童保护法》《残疾人权益保障法》、《老年人权益保障法》等法律法规。努力形成遵守法律、崇尚法律，依法解决各种矛盾和纠纷，促进社会安定和社会的和谐稳定、促进残疾人事业健康发展。

（二）“五五”普法工作要求

1、抓好重点对象的普法宣传。提高残联工作人员的法制观念和法制化建设的自觉性，对促进残疾人事业发展起着至关重要的作用。领导干部要带头学法用法，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法行政的能力，切实推进依法决策、依法管理。要继续坚持和完善领导班子集体学法、专题法制讲座、法律知识考试考核等有效措施，推进领导干部法制教育的制度化、规范化。

2、抓好重点法律法规的学习培训。要针对不同普法对象确定普法教育的重点内容。结合《中华人民共和国残疾人保障法》、《劳动法》、《治安管理处罚法》，《婚姻家庭法》等方面知识的培训。培养残联干部树立依法办事的观念。同时也能有效的运用法律武器维护残疾人的合法权益，为创建和谐社会做出贡献。

三、“五五”普法工作的组织实施xiexiebang.com版权所有，全国公务员共同的天地!

“五五”普法工作从2006年开始实施到2010年结束，分为三个阶段实施。

（一）、宣传发动阶段。从现在开始至2006年底结束。宣传发动阶段主要做好启动工作，进一步调整、健全普法工作领导和办事机构，制定规划，征定教材，抓好示范点，做好普法教育的组织、宣传、发动工作。

1、建立县残联五五普法工作领导小组

组 长：方勇 副组长：徐玉扩、高纪录 成 员：张桂秋、孟宪英、李文立、陈新红

普法工作领导小组，负责残联“五五”普法工作规划、普法宣传教育方案的审定，研究制定相关的规章制度，讨论决定有关重要事项等。

2、深入开展“五五”普法宣传发动工作。

2006年要做好“五五”普法宣传启动工作。组织干部职工认真学习xx县委、县政府〈关于在全县公民中开展法制宣传教育推进依法治市进程第五个五年规划〉的通知，掌握“五五”普法工作的指导思想、主要目标和具体要求，营造浓厚的普法宣传教育的环境和氛围。

(二)普法教育实施阶段。2006年下半年至2010年上半年。

1、开展“五五”普法教育调研活动。各单位、部门要组织开展普法教育调研工作，采取座谈讨论、问卷调查等方法，广泛征求和听取干部职工对普法教育学习内容和形式方法的意见和建议，增强普法教育的实效性。

2、认真研讨制定普法教育培训方案。在“五五”普法规划的指导下，通过认真研讨制定普法教育培训方案，提高法制宣传教育的针对性。

3、进一步创新丰富法制宣传教育载体和形式。采取外聘法律专家、学者举办法律知识讲座。

“五五”普法是推进依法治国、依法治县的重要内容，也是构建和谐社会，建设平安xx的重要基础，加强领导，统筹安排，精心组织，严格考核是创建的关键，也是确保“五五”普法落实的根本。

第五篇：2009年残联办公室工作规划

2009年残联办公室工作规划

2009年是贯彻落实党的十七届三中全会精神的重要一年，这对办公室工作提出了更高的要求。办公室将紧紧围绕全会中心工作，开拓创新，团结协调，规范运作，高效服务，当好表率，做好榜样。

一、强化学习，不断提升工作能力。办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务质量和效率。学习是增强能力，提高水平的必由之路。我们将树立终身学习的理琏念，把加强学习作为提高工作水平和能力的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学，学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题，解决问题的能力；提高写作水平，规范受、发文管理，积极宣传中心工作和重点工作；树立良好的形象；提高政策水平，把政策弄懂弄透，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综和水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作能力和重要会议的组织能力、以及调查研究能力等。

二、明确职责，着力提高服务水平。办公室工作千头万绪，但最重要的职责是加强协调配合，提高服务水平。第一，增强服务意识，确保‘两个到位’。一是为全会工作服务到位，为全会干部职工的工作、学习、后勤保障等提供服务，为机关营造良好的工作环境。二是为全县经济建设服务到位，扎实转变工作作风，提高工作效率，为全县经济建设提供良好的软环境。第二，理清思路，搞好‘三个关系’。发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与干部职工的交流沟通，形成再了政令畅通的工作关系；发挥团结协调的纽带作用，协调好股室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用，协调部门与部门之间的关系，形成相互配合的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导的助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度等方面提高能力和水平，使领导决策更完善。在 为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面，更细致。

三、突出规范，完善各项规章制度。管理出质量，管理出效率，管理出实绩。建立健全严格可操作的办事机制是根本保证。同时坚持制度管理与人本管理相结合，以制度建设为抓手，处理突发事件的快速反应机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的监督机制、财务管理的开源节流机制。通过健全严格的机制和制度，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。、