第一篇:餐饮部应知应会
餐饮部应知应会
1、酒店餐饮部主要管理人员姓名是什么?
答:厨房行政总厨徐九胜,餐饮部主管陈楚云、叶亮、张华芳,领班李敏、曾建波、汪庆春、刘丽容。
2、餐饮部有哪些可使用的设施?
答:(1)楚南食府(中餐厅),拥有豪华包厢24间,其中最大包厢可以容纳20个人同时用餐,装修耗资八万元,最低消费3800元。其中另有5个豪华包厢,最低消费1000元,包厢同时可以容纳260人到280人同时用餐。楚南食府大厅能容纳220人用餐;
(2)汇商廊(西餐厅),在酒店一楼,其中包括正式西餐厅跟咖啡厅,能同时容纳120人用餐;
(3)悦豪多功能厅位于酒店三楼,能同时容纳270人用餐或会议;
(4)棋牌室9间,带洗手间的有4间,能同时容纳50人左右娱乐。
3、餐饮部又包括哪几个小部门,有哪些岗位?
答:餐饮部包括中餐部、西餐部、厨房部,其中中餐部设有主管、领班、迎宾、酒水员、服务员、传菜员;西餐部设有主管、领班、吧台领班、服务员(棋牌服务员、会议服务员、西餐服务员)。
4、餐饮部的营业时间是多少?
答:中餐厅的营业时间是10:00~~2:00 ;5:00~~22:00
西餐厅的营业时间是24小时;棋牌室的营业时间是24小时
5、武冈有哪些风景区,具体位置在哪里?
答:(1)云山:国家级森林旅游公园,距武冈市区15公里,可坐5路车到达半山水库(武冈最大的水库)坐出租车需要45元;
(2)凌云古塔:地处武冈师范旁,距今有100多年的历史;
(3)武冈城墙:东起桥家湾,西至宣风楼,地处武冈南门口,距今有100多年的历史;
(4)望月庵:武冈最大的寺庙,占地5000平方米,香火旺盛,地处武冈西站方向2公里,距今也有100多年的历史;
(5)法相岩:地处武冈二中旁,可坐3路车到达,是武冈最有欣赏度的岩洞,历史悠久。
6、武冈的特产有哪些,著名的品牌有哪些?
答:武冈的特产以卤菜最著名,畅销全国各地,其中以卤豆腐、铜鹅为首;其中著名品牌有四牌路的“安记”、开发区的“华鹏”、另外还比较出名的有法新的石磨豆腐。
7、武冈最大的桥是什么桥?
答:武冈最大的桥是玉带桥,它有着悠久的历史,相传一位陛下在逃难之时,不慎将他的随身配带物——玉佩,遗落在此,后人就将此桥取名为玉带桥。
8、请问你们这里有没有特殊服务(小姐)?
答:有,在三楼的洗浴中心。
9、请问武冈有哪些银行距本酒店最近,在武冈可以换外币吗?
答:武冈有建设银行(东站旁)、工商银行(步行街对面)、农业银行(人民医院斜对面)、农村信用合作社(心联心总店斜对门),只有在中国银行(红绿灯处)才可以换到外币。
第二篇:星级酒店餐饮部行为规范及应知应会
星级酒店餐飲部行为规范及应知应会
安全消防知识及食品卫生知识
一、食品从业人员的卫生要求:
1、食品生产经营人员每年至少进行一次健康检查,取得健康证后方可参加工作。
2、上岗前要经过食品卫生知识培训,取得培训合格证后方可上岗。
3、工作期间要穿戴洁净的工作衣、帽,头发不外露,制冷拼菜和直接入口食品时要戴口罩。
4、不穿工作服上厕所,工作前及便后要将手洗净。
5、不留长指甲,长胡须,工作时不吸烟,不戴戒指不涂指甲油,不随地吐痰。
二、哪五种疾病不能从事食品服务工作?
痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍干食品卫生的疾病的,不能从事食品服务工作。
三、饮食业卫生五、四制度?
1、由原料到成品实行“四不制度”:采购员不买腐烂变质的原料;保管验收不收腐烂变质的原料;厨师不用腐烂变质的原料;服务员不卖腐烂变质的食品。
2、食品存放实行“四隔离”:生与熟隔离,成品与半成品隔离,食品与杂物药品隔离,食品与天然冰隔离。
3、食具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。
4、环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量。
5、个人卫生做到四勤:勤洗手勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服。
四、餐具、茶具、酒具洗刷间的卫生要求有哪些?
1、设专用洗餐间,各项建筑设施要达到餐洗间的卫生标准。
2、餐具要有一洗水池,二刷水池,三冲水池,有专用消毒柜或橱。
3、要有专用保洁柜或橱。
4、有专人负责。
五、冷拼间的卫生要求:
坚持“三专一严”
1、专用加工间或场所。
2、专用加工工具容器。
3、专人操作。
4、严格消毒。
六、主要消毒种类及消毒方法有哪些?
(一)物理消毒法:
1、煮沸消毒100°C时间:3-5分钟
2、蒸汽消毒95°C时间不少于15分钟
3、远红外线餐具消毒箱15-20分钟
(二)化学消毒法:
常用的消毒方法有84消毒法:消毒液与水比例1:200,消毒时间不少于5分钟。
七、何谓食物中毒?
凡是人们吃了带有细菌、细菌毒素或带有其他有毒、有害物质的食品而引起的急性疾病,称为食物中毒。
八、预防食物中毒有哪些措施?
1、食品要新鲜。
2、防止食品污染。
3、控制细菌繁殖。
(一)熟悉“防火、防盗、防触电、防交通事故、防食物中毒”的五防安全常识。
严格遵守酒店的安全规定,使每一位顾客和员工住宿、餐饮、娱乐和工作有安全保证。
(二)员工要随时提高警惕,防止一切侵犯顾客、同事及酒店人身、财产安全的事件发生,如发现可疑人员或现象,应立即报告上级或保安人员。有关人员要严密观察,防止突发事件发生。遇有突发情况,每位员工都有责任、有义务保护客人、酒店的人身财产安全。
(三)员工必须十分重视防火,把防火工作看作是酒店安全的头等大事。
1、要有高度的防火意识,发现隐患与险情要以最快的速度报告、报警或消灭。
酒店消防电话——5119
消防三会——会报警、会使用灭火器、会疏散逃生。
易燃易爆物——燃料、纸制品、棉毛、化纤制品、酒精类、家具类、乙炔、煤气、氧气瓶、氢气瓶等。
2、消防防范措施:
(1)不准在酒店内及车上吸烟、不准在易燃品附近明火作业。明火作业时要采取防范措施。
(2)发现烟蒂一定要熄灭,垃圾箱内要倒入一定数量的水。
(3)所有消防通道、楼梯出口和走廊严禁放置障碍物,保证消防通道畅通。易燃品必须放置在指定的安全位置。
(4)员工不得擅自动用消防设备设施。
1、要牢固树立“安全第一“的思想。
2、消防电话:51193、保安部电话 :51104、消防三会:会报警、会使用灭火器、会疏散逃生
5、灭火器材:干粉灭火器、自动喷淋、消防栓、烟感报警器等。
6、干粉灭火器的使用方法:拉开安全阀插销,将橡皮管喷嘴对住火源底部,保持1.5米的安全距离,压下夹子喷射灭火。
7、做好安全五防:防火、防盗、防触电、防交通事故、防食物中毒
8、拾遗物品、钱、书刊要立即上交到保安部。
9、发生火情不要惊慌,应立即使用最近的灭火器进行扑救、报警、服从指挥。
10、发生财务丢失或被盗后,要保护现场并迅速报告保安部。
11、班后检查安全、电、水、设备,锁好门窗,关闭电源、气阀。
12、发现可疑之人、事故苗头或闻到异味,应立即向保安部检查。
13、携带物品、包等入、离店要到打卡处登记,自觉接受检查。
14、了解您所在岗位的消防器材,安全情况。
15、发生意外,应立即通知部门领导。
16、紧急事故或恶劣天气要服从酒店领导指挥,团结合作,见义勇为,全力保护酒店财产和宾客安全。
17、工作中按规程操作、看管、保护好你颁发的钥匙和物品。
18、突发治安事件要自制,在不危及自身安全时要“打不还手”。
19、不要与客人的小孩玩耍,防止发生事故。
20、酒店内禁止吸烟。
21、宿舍内严禁乱拉和使用电类器材。
22、发现危险因素、电线裸露或断玻璃破损等都应立即向保安部报告。
23、电气焊维修时,一定要报告保安部并由专人负责监督。
24、看到任何场所在冒烟的烟头,都应把它熄灭。
25、不要在炉头或电灯附近放置易燃物品。
26、任何时间都要将盛有易燃品的容器盖子拧紧。
27、如发生电线松动、拧断,电源插座、电器破损,都应立即向保安部报告。
28、厨师必须注意煤气管道、燃灶器开关等,发现漏气情况,严禁明火,应立即关闭气阀。
29、厨师班后要清理炉灶内油垢。
30、易燃物品——燃料、纸、油、酒精、木器、棉布等。易燃气体——煤气、氧气、氢气等。
形体规范
1、精神饱满,不倚不靠。
2、站姿端正,随时为客人服 务,两手放在前面交叉站立,走路平稳、不 急跑;遇到上级、同 事热情打招呼。
3、说话有礼貌,对客微笑,使用敬语,回答客人问题或与上级交谈,声音适中,诚恳自然。
4、与客人交谈距离适中,音量适中,对方听清即可。
5、跟客人说话时应两眼注视对方,面向客人。
6、微笑服务,对客人热情友好。
文明语言规范
工作中要做到谈吐文雅,语调轻柔,语气亲切,“请”字在先,要讲究语言艺术,根据不同的接待对象,用好尊敬语、问候语、称呼语等。
(一)说话时的仪态
与宾客对话时,首先要面带微笑地倾听,并通过关注的目光进行感情交流,或通过点头和简短的提问、插话表示你对宾客谈话的注意和兴趣。为了表示对宾客的尊重,一般应站立说话。
(二)选择词语
在表达同一种意思时,由于选择词语的不同,往往会给宾客不同的感受,产生不同的效果。例如:“请往那边走”,使宾客听起来觉得有礼貌;而“往那边走”,去掉“请”字则语气生硬,变成命令式了。
(三)基本的文明礼貌用语:
1、直接称谓语
先生/×××先生、小姐、夫人、女士、太太/××……
2、间接称谓语
那位先生/那位女士/您的先生/您的夫人
3、欢迎语
欢迎您住我们宾馆/欢迎您来这里进餐/希望您能在这里生活愉快。
4、问候语
您好!/早安/午安/晚安/多日不见,您好吗?
5、告别语
再见!/晚安(晚上休息前)。/欢迎您再来。
祝您一路平安/祝您旅途愉快!
6、征询语
您有什么事情?/我能为您做些什么?/需要我帮您吗?/这会打扰您吗?
您喜欢……吗?/您需要……吗?/您能够……吗?/如果您不介意的话,我可以……吗?
7、应答语
不必客气。/没关系。/这是我应该做的。/照顾不周的地方,请多多指正。
我明白了。/好的。/是的。/非常感谢。/谢谢您的好意。/感谢您的提醒。
8、道歉语
实在对不起/请原谅/失礼了。/打扰您了。/完全是我们的过错,对不起。
感谢您的指正。/请不要介意。/我们立即采取措施,使您满意。
9、接听电话语
您好,这是……/我的名字是……/对不起,您拨错了电话号码。
请拨电话号码……/不要客气。/需要我留言吗?
10、婉言推托语
很遗憾,不能帮您的忙。/承您的好意,但是……
表情是人的面部动态所流露的情感。在给人的印象中,表情非常重要。在为客人服务时,要注意以下几点:
1、要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感;不能面孔冷漠,表情呆板,给客人以不受欢迎感。
2、要聚精会神,注意倾听,给人以受尊重之感;不要无精打采或漫不经心,给客人以不受尊重感。
3、要坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感;不要诚惶诚恐,唯唯诺诺,给人以虚伪感和不信任感。
4、要沉着稳重,给人以镇定感;不要慌手慌脚,给客人以毛躁感。
5、要神色坦然,轻松、自信,给人以宽慰感;不要双眉紧锁,满面愁云,给客人以负重感。
6、不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情,也不要扭捏作态,做鬼脸、吐舌、眨眼,给客人以不受敬重感。
站姿
仪态是指人们在交际活动中的举止表现出来的姿态和风度,包括日常生活和工作中的举止。其具体要求如下:
1、站立要端正,挺胸收腹,眼睛平视,嘴微闭,面带笑容,双臂自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上,以保持随时向客人提供服务的状态。双手不叉腰、不插袋、不抱胸。女子站立时,脚呈V形,双膝和脚后脚要靠紧,男子站立时双脚与肩同宽,身体不可东倒西歪。站累时,脚可以向后站半步或移动一下位置,但上体仍应保持正直。不可把脚向前或向后伸开太多,甚至叉很大,也不可倚壁而立。
坐姿
就坐时的姿态要端正。要领是:人坐要轻缓,上身要直,人体重心垂直向下,腰部挺起,脊柱向上伸直,胸部向前挺,双肩放松平放,躯干与颈、髋、腿、脚正对前方;手自然放在双膝上,双膝并拢;目光平视,面带笑容,坐时不要把椅子坐满(服务人员应坐椅子2/3),但不可坐在边沿上。就坐时切不可有以下几种姿势:
1、坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚;
2、将脚跨在桌子或沙发扶手上,或架在茶几上;
3、在上级或客人面前双手抱在胸前,跷二郎腿或半躺半坐;
4、趴在工作台上。
走姿
行走应轻而稳。注意昂首挺胸收腹,肩要平、身要直。女子走一字步(双脚走一条线,不迈大步),男子行走时双脚跟走两条线,但两线尽可能靠近,步履可稍大,在地上的横向距离3厘米左右。走路时男士不要扭腰,女士不要摇晃臀部,行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不要左顾右盼,手插口袋或打响指。不与他人拉手、搂腰搭背,不奔跑、跳跃。因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,说声对不起。同时注意:
1、尽量靠右行,不走中间。工具箱或拿其他物品时应拿在右手避免碰到迎面来的客人。
2、与上级、宾客相遇时,要点头示礼致意。
3、与上级、宾客同行至门前时,应主动开门让他们先行,不能自己抢先而行。
4、与上级、宾客上下电梯时应主动开门,让他们先上或先下。
5、引导客人时,让客人、上级在自己的右侧。
6、上楼时客人在前,下楼时客人在后;3人同时行进,中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧,以便使他们有安全感。
7、客人迎面走来或上下楼梯时,要主动为客人让路。
第三篇:应知应会
销售基本能力培训
置业顾问应知应会
置业顾问代表了易居公司的形象,也是开发商信誉、楼盘品质对外的窗口,是楼盘与用户之间的桥梁和纽带,我们向顾客介绍楼盘、提供信息、提供服务,同时了解顾客对所售楼盘的反应,为楼盘营销战略修订提供决策依据。因此,销售人员的个人素质与能力,不仅直接影响楼盘的销售速度与销售量,同时也将给楼盘的市场形象和开发商的品牌形象带来长久的影响。
有效的售楼人员应该是半个地产专家,对所售楼盘有高涨的热情。不仅对所售楼盘本身的特点(品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等)有根本了解,而且对所售楼盘地段、周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势、开发商实力等有足够的了解。更重要的是对竞争楼盘优劣势有清醒的认识,能够与竞争楼盘进行使人信服、恰如其分的比较。在比较中,无原则的贬低竞争对手楼盘的做法极易导致置业者的逆反心理,因此,既要实事求是,又要扬长避短,轻描淡写与重彩泼墨处理妥当,相得益彰。同时为顾客提供置业意见,使顾客对楼盘产生信任感。
有效的售楼人员能够向顾客传达出我们的楼盘能更有效的满足他的需求的信息。能够告诉顾客:为什么买我们的楼盘比买别的楼盘更有利?我们的楼盘能给客户带来什么样的利益与效益?
所以,你必须精通、了解、掌握以下一些问题,并能在客户提问中用自己的语言回答。 你必须了解当地所有现售楼盘的名称、地理位置、档次定位、价格水平、销售情况等,并能分析出它们有哪些优势和弱势,和给你所代表的楼盘带来的影响。 你必须精通你所代表楼盘的一切特点。如她的品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等,这是售楼的基础,也是置业人员必须能如数家珍的。 你必须掌握一些相关的房产知识以及它的专有名词。如房屋的面积如何测量、房屋的层高、楼间距的计算、阁楼最低处、土地使用年限、容积率、七通一平、房价的组成等。
你必须了解一些家装方面的知识。甚至培养自己一点美学、人文历史方面的爱好。
销售基本能力培训
这些对你的美感和给客户介绍房屋时弥补户型方面的缺憾是很有帮助的。 你必须对最后你所要和客户签订的合同一切相关事宜(如贷款按揭、分期付款等)了如指掌。这是最后一步,也是最关键的一步,千万要把握好,不要前功尽弃。 你必须要有良好的外交礼仪和销售技巧。在知识相等的情况下,你的素质、销售水平高低直接决定了你的业绩。
优秀营销人员的基本素质可分为内在素质和外在素质两类。
内在素质有:
1)忠诚服务于公司; 2)丰富的品知识商; 3)良好的道德习惯;
4)识别他人的能力与独到的敏锐见地; 5)幽默感;
6)良好的社会公共关系; 7)判断力与常识;
8)对客户需求的满足,以及发自真诚的关心; 9)悟性; 10)说服能力; 11)机警善变;
12)忍耐力强,精力充足,勤勉过人; 13)见人所爱,满足其要求; 14)乐观,富创造性; 15)记忆力; 16)顺应性。
外在素质有:
1)善于接近顾客,引起顾客的注意; 2)善于表达自己和有关商品;
销售基本能力培训
3)善于激发顾客对商品的信心;
4)善于唤起顾客对商品的占有欲望,并博得顾客信任; 5)把握顾客占有欲望,促成购买。
记住,售楼无常法,机遇不常存,售楼人员惟有以扎实的专业知识和灵敏的观察和反应力,才能把握住每一个可能的客户,才能切切实实的卖好房子,为公司创造效益的同时也丰富了你自己。应知
1.知道本公司的发展历史和现状;
2.知道本公司现代理的楼盘区位、特点、价格和销售情况;
3.知道兰州现售和即将上市各楼盘的名称、区位、档次定位、价格水平和营销状况; 4.知道你代理楼盘开发商的历史和现状,知道开发公司领导成员和营销、财务、施工等人员,认识他们并尊重他们;
5.知道你代理楼盘的特点、优劣势和规划、建筑、结构、容积率、土地使用年限、三通一平、人车分流、环艺景观、物业管理、楼间距、层高、阁楼最低处、户型、开间、进深、各厅室厨卫尺寸、车库等情况;
6.知道你代理楼盘周边的学校、医院、商场、小区交通等配套,以及周边在销和即将上市楼盘的特点档次、优劣势、价格变化、营销策略等情况;
7.知道当前房地产发展趋势和《商品房销售管理办法》、《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》等政策法规; 8.知道本公司的各项管理制度;
9.知道代理楼盘从物色楼盘、接盘、销售到售后服务的整个操作流程; 10.知道家庭装潢布置和装潢材料的一般知识。应会
1.会操作从接待客户、介绍楼盘、解惑答疑、跟踪客户、洽谈合同、签约成交、交定金、催收房款、房屋交接、售后服务等每一个流程;
2.会按照《置业顾问接待规范》接待服务,将置业顾问礼仪、置业顾问文明用语、接听客户电话要则、置业顾问待客要求等,落实到自己的每一个行动中,普通话纯熟
销售基本能力培训
自然、落落大方;
3.会按制度和分工打扫卫生,客户离开后立即将场地桌椅整理清洁,随时保持售楼现场达到规定标准;
4.会使用迎宾语“您好,欢迎参观”、送客语“请慢走”等,要求声音洪亮,面带微笑。客户进入售楼处,一定要起身,并使用迎宾语。客户离开时,要起身送客,门口没有专门迎宾人员时,送客业务员要上前一步为客户打开门,并使用送客语; 5.会与开发公司人员打好交道,主动积极热情配合开发公司做好工作。开发公司和本公司人员来售楼处,所有在场业务员都要主动问好,要求声音洪亮,面带微笑; 6.会热情接待客户,介绍楼盘做到如数家珍、娓娓道来,做到热爱楼盘、驾轻就熟,充满热情和感染力;
7.会计算房价、代收费用、代办费用等,熟练轻松地到每套房总房价的明细账目; 8.会计算房屋的使用面积、套内面积、建筑面积、楼间距等; 9.会签订《商品房买卖合同》和确认合同,按合同要求的付款进度;
10.会计算按揭贷款利息,对利率、贷款年限、每月还款额、贷款所需材料和程序清楚; 11.会使用销售技巧,在如何吸引客户来看房;如何引导客户对你介绍的房屋产生购房欲望;如何使客户的购房欲望变为购房行动;如何让客户下决心签订合同交定金等方面,借鉴书本知识和他人经验,融会贯通,在实践中为自己所用;
12.会掌握疏导客户情绪,控制销售局面,处理矛盾,避免客户情绪激动和矛盾激化; 13.会调节自我情绪,进入售楼处把一切不愉快的事情丢开,把微笑带给客户; 14.会反馈销售信息,填写有关表格,将销售中的信息和问题及时反映给销售经理或公司领导。
第四篇:应知应会
应知应会
1.五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。
2.四个全面:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
3.四个意识:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
4.四个自信:中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
5.四个看齐:向党中央看齐,向总书记看齐、向党的理论和路线方针看齐,向党的各项决策部署看齐。6.两学一做:学党章党规、学系列讲话,做合格党员。
7.新时期好干部标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
8.合格党员“四讲四有”标准:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
9.“两学一做”四个专题学习的内容:讲政治,有信念,做政治合格的明白人。讲规矩,有纪律,做纪律合格的明白人。讲道德,有品行,做品德合格的明白人。讲奉献,有作为,做发挥作用合格的明白人。
10.“两学一做”基础是什么,关键是什么:基础在学,关键在做。11.五好党支部:支部班子好,党员管理好,组织生活好,制度落实好,作用发挥好。
12.总书记在庆祝建党95周年大会上明确提出:坚持不忘初 心、继续前进。
13.总书记对天津工作“三个着力”的重要要求:着力提高发展质量和效益,着力保障和改善民生,着力加强和改善党的领导。
14.中国共产党“入党誓词”最后一句是:永不叛党。
15.“三会一课”制度具体内容:定期召开支部党员大会,支部委员会,党小组会,按时上好党课。16.《党章》有多少章,多少条:11章53条。17.党的最高理想和最终目标是什么:实现共产主义。18.党的宗旨是什么:全心全意为人民服务。
第五篇:应知应会
1、理解中医药文化:
中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分、是中医药发生发展过程中的精神财富和物质形态,是中华民族几千年来认识生病、维护健康、防治疾病的思想和物质体系,是中医药服务的内在精神和思想基础,中医医院中医药文化建设范围十分广泛,内涵十分丰富,主要包括了:价值观念、行为规范、环境形象等方面。
中医药文化的核心价值可以用“仁和精诚”四个字来概括,行为规范是中医药文化在医院的执行方式,医院行为规范体系内涵十分丰富,设计方方面面,其中诊疗行为、言语仪表、教学传承、同道相处等方面的行为规范以及特定礼仪最能体现中医药文化特色,医院的环境建设是中医药文化的物质载体,是展示与传播中医药文化的重要方面,环境体系建设中,应制药从建筑外观、庭院建设、内部装饰、医院标示等方面体现中医药文化特点。
2、中医药文化行为规范怎样理解:
行为规范是中医药文化在医院的执行方式,是保障医院及其职工的行为遵循和体现中医药文化的主要手段,在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化是,医院加强中医药文化建设的基本内容。在医院行为规范体系建设中充分体现中医药文化,有利于坚持中医为主的医院发展方向,有利于在服务中发挥中医药特色优势,有利于提高医院全体员工的综合素养。医院行为规范体系内涵丰富涉及方方面面,其中诊疗行为、言语仪表、教学传承、通道相处等方面的行为规范及特定礼仪,最能体现中医药文化特色。
3、请解释院训、宗旨和院歌
院训、宗旨、院歌中医为根、仁德为本、求精图强、务实诚信、博学创新、意思是要求我们每位职工要保持我院的中医特色,牢记医生治病救人的工作职责和传统中医“医乃仁术”的精神,对待患者要保持一颗仁爱之心,把患者当亲人,全心全意为患者着想,对工作要精益求精,不断提高自己的诊疗水平。踏实工作、诚实守信,同时要有创新精神,经常学习新知识、拓宽自己的知识面,做到博学众采。宗旨:是以病人中心、以质量为核心,突出中医特色、为人民健康服务。
我院的院歌《中医院之歌》是我们韩院长总结了医院艰苦的发展历程,结合了医院精神创造而成,院歌融入了我们的院训和办院方针,要求我们继承发扬传统的中医药,坚守白衣天使的职责,将患者当亲人,只有这样我院才会有光辉灿烂的前程。
4、特定礼仪 :在庆典活动中我们都套齐唱院歌,比如我们的建院20周年庆典,同时,在重大会议上也要齐唱院歌,如全院职工大会、工会会员大会等。领导干部在就职仪式上。新干部要大声背诵院训。新进员工进院时要铭记院训学唱院歌,在拜师仪式上学生要向老师行礼敬茶等。
5、发展战略:坚持以中医药为主的办院方向,继承发扬祖国传统医学,弘扬中医药文化,以中医药为主打造医院核心竞争力,加强中医人才培养,鼓励创新,从而推动各项工作全面发展。
6、中医院之歌:龙乡大地黄河岸边 屹立着濮阳中医院 国粹传承姓林春辉 艰苦创业谱新篇 特色办院质量建院 前进路上用登攀 人才立院 科技兴院 锦绣前程光辉灿烂 龙乡大地黄河岸边屹立着濮阳中医院 白衣战士救死扶伤神圣使命挑在肩 爱岗敬业无私奉献 团结协作齐攻艰 医患一家服务为本 百姓的放心医院