第一篇:无障碍设施开通仪式上发言稿
文章标题:无障碍设施开通仪式上发言稿
各位领导、各位来宾、残疾兄弟姐妹们:
大家好!
首先请允许我代表残疾人感谢区残联、区建委、区市政局和园为我们残疾人做了一件大好事。今天,无障碍设施正式贯通了,这也是我们广大残疾人生活中的一件大喜事,从此以后,我们残疾人可以和正常人一样在公园里游玩,领略公园的美丽风景,享受大自然的恩赐。很久以来,到公园去游玩对我们残疾人来说是可望而不可及的事,简直是一种奢望,每每望着公园内高高的台阶,只能望园兴叹。如今,我们残疾人多年的愿望实现了,心里的感激之情无法用语言来表达,这是党和政府对我们残疾人的关怀,是区有关部门在共产党员先进性教育活动中为我们残疾人办的一件实事,是党的先进性的具体体现,也是贯彻“三个代表”重要思想的生动体现。
众所周知,残疾人是社会的弱势群体,更需要社会各方的关心和关爱。建设无障碍设施是残疾人平等参与社会的重要条件,是社会文明进步的标志之一,是城市管理人性化、现代化的标志之一。无障碍设施可以确保我们残疾人,老年人等困难群体行动的自由,扩大行动的范围,使我们能平等地参与社会生活,共享社会物质文化成果。无障碍设施的建设,折射出我们的社会越来越文明、进步,越来越“以人为本”。有了这种更多地蕴含人文关怀的生活、工作环境,会给人一个温馨和谐、奋发向上的精神空间。从这个意义上来说,无障碍设施的建设是构建社会主义和谐社会的一种体现。
同志们,随着城市建设的日新月异,无障碍设施的建设也得到了飞跃发展。漫步街头,条条马路都建有无障碍坡道,各大商场、医院、电信、邮局等门口都设有无障碍专用通道,各乡镇也修建了无障碍设施。如今,我们残疾人出行更方便了,行动更自由了,我们深深感到残疾人能有今天,离不开的发展,离不开财政的增强,更离不开区委、区政府和各级领导的重视和关心,党和政府给我们残疾人创造了这么好的条件,我们要倍加珍惜,作为一名生活在的残疾人我们感到骄傲和自豪。目前,我们正在开展争创市无障碍设施建设示范区和争创全国绿化模范城市的活动,我们残疾人责无旁贷,要以主人翁的姿态积极投入,我们在游园时既要爱护无障碍设施,更要爱护公园里的一草一木,我们既是参与者,又是宣传员,我们要向广大残疾人和身边的亲朋好友做宣传,我们要遵守公园规章制度,要文明游园,不做特殊人。
残疾兄弟姐妹们,让我们积极行动起来,投入到争创市无障碍设施建设示范区和争创全国绿化模范城市的活动中去,用我们的聪明和才智为的明天贡献一份力量。
谢谢大家!
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第二篇:无障碍设施情况调查报告
无障碍设施情况调查报告
无障碍设施情况>调查报告
一、目前现状
1、道路无障碍设施。**新区共有主次干道13条,其中已铺设人行道的黄海路南段、成子湖路、**路、**路、红海路、**湖路均已铺设行进盲道和提示盲道,各主要道路交叉口均设置缘石坡道。
2、桥梁无障碍设施。新区范围内桥梁盲道与道路盲道衔接良好。
二、存在问题
1、无障碍设施的维护和管理不到位。主要体现在车辆'霸占'盲道、小商贩摆摊占用盲道和窨井盖隔断盲道。
2、部门道路交叉口、盲道转角处未设置提示盲道及提示盲道设置不规范。
3、公交站台未建设无障碍设施,影响残疾人的正常使用。
4、公共厕所未考虑无障碍设施。体现在未设置无障碍坡道及残疾人专用厕所。
5、无障碍设施建设管理资金投入不够。
3、下步打算
1、加大宣传力度。利用媒体、报纸等宣传,让人们对盲道有充足的认识,不断地将对盲人的关怀融于社会每一处……
2、加强无障碍设施的建设管理工作,清理整顿无障碍设施被占用、被破坏的现象,达到《城市道路和建筑物无障碍设计规范》标准。
3、从城市规划角度重视无障碍设施建设。今后,新区新建、扩建、改建的主次干道必须进行无障碍设计。
4、对存在问题的无障碍设施进行新建、维修,保障无障碍设施正常运行。《无障碍设施情况调查报告》
第三篇:无障碍设施验收报告
无障碍设施验收报告
本工程严格按照《城市道路和建筑物无障碍设计规范》(JGJ50-2001、J114-2001)和地方主管部门的有关规定进行无障碍设计,无障碍设计部位有:首层主要出入口、乘客电梯等。工程施工过程中符合《88J12-1无障碍设施》、《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210-2001)、《电梯工程施工质量验收规范》(GB50310-2001)、《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)等相关规范、标准、图集的要求和规定施工。经建设、监理、设计和施工单位四方验收,确认无障碍设施专项工程质量合格。
建设单位(公章):
日期:
监理单位(公章):
日期:
设计单位(公章):
日期:
施工单位(公章):
日期:
第四篇:无障碍设施情况调查报告
无障碍设施情况调查报告
一、目前现状
1、道路无障碍设施。**新区共有主次干道13条,其中已铺设人行道的黄海路南段、成子湖路、**路、**路、红海路、**湖路均已铺设行进盲道和提示盲道,各主要道路交叉口均设置缘石坡道。
2、桥梁无障碍设施。新区范围内桥梁盲道与道路盲道衔接良好。
二、存在问题
1、无障碍设施的维护和管理不到位。主要体现在车辆“霸占”盲道、小商贩摆摊占用盲道和窨井盖隔断盲道。
2、部门道路交叉口、盲道转角处未设置提示盲道及提示盲道设置不规范。
3、公交站台未建设无障碍设施,影响残疾人的正常使用。
4、公共厕所未考虑无障碍设施。体现在未设置无障碍坡道及残疾人专用厕所。
5、无障碍设施建设管理资金投入不够。
3、下步打算
1、加大宣传力度。利用媒体、报纸等宣传,让人们对盲道有充足的认识,不断地将对盲人的关怀融于社会每一处……
2、加强无障碍设施的建设管理工作,清理整顿无障碍设施被占用、被破坏的现象,达到《城市道路和建筑物无障碍设计规范》标准。
3、从城市规划角度重视无障碍设施建设。今后,新区新建、扩建、改建的主次干道必须进行无障碍设计。
4、对存在问题的无障碍设施进行新建、维修,保障无障碍设施正常运行。
第五篇:开通仪式上的致辞
在浙江省进城青年农民工“订单式”技能培训推进月活动启动仪式暨浙皖两地青年农民工培
训就业“共青新干线”开通仪式上的致辞
同志们,青年朋友们:
大家好!
今天,我们在这里举行“订单培训月”启动仪式。在此,我谨代表共青团中央,向参加启动仪式的各位党政领导、用人企业代表和培训机构代表致以衷心的感谢和诚挚的问候!向参加仪式的进城青年农民工代表表示良好的祝愿!
就业是民生之本。我国作为一个人口大国、劳动力大国,就业问题始终是一个长期性的战略课题。党中央、国务院历来高度重视就业问题,把保障就业作为保障民生的第一件大事来抓,把促进就业放在经济社会发展的优先位置考虑。共青团作为党的助手和后备军,始终把促进青年就业创业作为服务青年工作的重中之重。近年来,各级团组织通过大力开展“青年就业创业见习基地”、“青年创业小额贷款”、“青年就业创业技能培训”等工作项目,把共青团的组织运行模式与运用市场经济条件下促进青年就业创业的商业模式有机结合,促进了青年就业创业工作的扎实开展。
随着我国改革开放和工业化、城镇化进程的不断加快,农村的大量剩余劳动力逐渐向城市转移,尤其是新生代农民不甘于农村的生活现状,大量涌入城市工作和生活。有关资料显示,我国农民工大约有1.3亿人,其中约有1亿是青年。农民工作为新兴的劳动力大军,广泛分布在国民经济的各行各业,为推动经济和社会协调发展做出了重大贡献。同时,随着我国经济发展方式的转变和产业机构调整的深化,我国企业逐渐从“中国制造”向“中国创造”转变,企业的自主创新意识不断增强,企业对包括农民工在内的企业人才要求越来越高,对农民工的就业技能要求越来越高。如何适应当前企业的发展需要,满足企业用工需求,提高进城务工青年的技能素质,做好进城青年农民工就业促进工作,是共青团组织始终关注和亟需解决的重要课题。
根据国务院常委会关于“加强对农民工就业技能培训”有关精神的要求,共青团中央自去年以来,大力开展了青年农民工“订单式”技能培训工作,以帮助青年农民工提高技能
水平、提高就业能力。当前,正值企业招工和农民工返城高峰时期,为帮助返城青年农民工顺利就业,团中央团中央决定于3月份在全国集中开展“订单培训助您就业——进城青年农民工技能培训月”活动。希望各级团组织迅速行动、精心组织,为帮助进城青年农民工实现就业提供有效服务。
一要积极探索有效培训模式。用工量较大的农民工输入地团组织要主动与输出地对接,探索区域结对合作培训模式。利用好团属培训机构、青联、青年企业家协会等组织资源,与用工需求大的企业开展合作,探索团企合作培训模式。充分发挥民办职业培训机构、技工学校、就业服务中心和企业培训机构等各类教育培训资源的作用,探索与社会机构合作式培训。加强与培训机构和用工单位的有效衔接,强化共青团的过程服务,确保培训合格的务工青年顺利实现就业。
二要科学设置培训课程,切实提升青年农民工技能水平。共青团组织要加强与企业和培训机构的沟通,及时协调用工企业和培训机构做好工作对接,做到企业用工要求与培训机构培训计划的同步性和一致性。要紧紧围绕企业的用工需求和岗位的技能要求,合理安排培训方案,科学设置培训内容;要结合进城青年农民工的知识结构、技能水平、工作经验、时间安排等实际情况,合理设置培训课程,有针对性地开展培训工作,切实提高订单培训的上岗率。在这里,我也希望广大青年农民工能够珍惜机会,按照培训要求认真参加培训,切实提高就业技能和自身综合素质。
三要整合资源,充分调动各方面的积极性,推动订单培训工作的不断深化。城市战线各级团组织要加强与政府人力资源和社会保障等部门的沟通衔接,争取培训项目,落实政策保障,推动培训工作健康发展。要发挥共青团的组织组织优势,利用各种媒体加强宣传,让企业明白培训对企业用工和企业发展的推动作用,引导企业自觉参与到技能培训工作中;让广大进城青年农民工认识到技能培训对就业的帮助作用,提高进城青年农民工参加技能培训的积极性。同时,各级、各地团组织内部可以探索跨区域的分工合作方式,发挥各自优势,做到资源互补,努力形成稳定的工作机制,推进订单式培训工作不断深化。
自“订单式”技能培训项目启动以来,团浙江省委高度重视,及时与省人力资源和社
会保障部门沟通,加强与企业、培训机构的合作,积极探索有效培训工作模式。目前,已累计培训青年农民工3000余名,帮助近2000余名青年农民工顺利实现就业,培训工作受到了党政的认可和广大青年的欢迎。希望浙江各级团组织再接再厉、大胆探索、勇于创新,继续深入推进订单式技能培训工作,取得更大的成绩。
最后,预祝浙江省进城青年农民工“订单式”技能培训月活动取得圆满成功!祝各位农民工朋友身体健康、工作顺利!
谢谢大家。