第一篇：党员领导干部民主生活会制度
党员民主生活会制度
一、召开的时间和参加人员
民主生活会每半年进行一次，以支部或党小组为单位召开，党员领导干部必须参加所在党支部的民主生活会，自觉接受党员监督。
二、民主生活会的主要内容
按照党章的要求，对自己的思想作风，工作作风，学风，生活作风进行对照检查，找出问题，制定出整改措施，同时开展批评与自我批评，以达到互相帮助，共同提高，团结统一的目的。
二、民主生活会的程序
1、支部班子成员要在群众中广泛收集意见，可通过召开座谈会或问卷的方式，把对班子成员的意见归类整理，认真总结学习，在此基础上写出书面总结。
2、根据上级党委的要求，确定民主生活会的主题和要解决的问题，安排召开民主生活会的时间，书面上报上级组织部门，以征求意见并请上级党组织派人参加。
3、按确定的时间，提前通知参加会议的人员到会。会上由支委成员进行检查总结，并对党员提出的意见进行回答，党员之间进行批评与自我批评，提出整改意见，会议要做好记录。
4、认真总结民主生活会召开的情况，制定整改措施，以书面形式向上级党组织汇报。
第二篇：党员领导干部民主生活会制度
党员领导干部民主生活会制度
一、党员领导干部民主生活会。每年召开1次，由党委书记主持；
二、每次民主生活会，要根据上级文件精神要求，从领导干部和党员的思想、工作等方面进行检查总结，开展批评和自我批评，统一认识，解决矛盾；
三、民主生活会的日期和议题，要提前通知党员做好准备，同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见；
四、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活会思想性、原则性。
五、因故缺席的人员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党委书记转告缺席人员。
六、召开民主生活会前，要报请上级党委派人参加，以便了解情况，进行指导，会后，要向上级党委以书面形式进行汇报。
七、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真整改，拿出具体措施加以解决。
八、党员之间、党员和干部之间要经常开展谈心活动，特别是党委书记要了解班子成员的思想动态，加强思想交流，相互谅解与支持，努力维护班子的团结和统一。
第三篇：党员领导干部民主生活会制度
党员领导干部民主生活会制度
为增强党员领导干部民主生活会的实效性，促进党内民主生活走向大众，构建起上级组织向下监督、班子批评制，达到统一思想、凝聚合力、共谋发展、共促和谐的目的。结合本党委实际，特制定本制度。
一、会前准备。采取“一会三告知”，召开党员干部群众会议，告知生活会主题、步骤和要求，发动社会积极参与。
二、参会对象。邀请部分对本党委情况比较熟悉的“两代表一委员”、非领导职务干部、中层干部、服务对象、离退休同志等参加，人数在15人左右。
三、征求意见。根据《廉政准则》等有关规定，采取发放征求意见表、召开征求意见会、实地走访等各种形式，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部的意见和建议。
四、会议过程。实行“两提议一测评”，请列席人员对班子及成员现场提意见、提建议，实行交流互动，提高民主生活会的质量。
五、会后整改。突出“四公开一监督”，对群众普遍关心，反映强烈和民主生活会上查找出来的问题公开、整改措施公开、整改时限公开、整改责任单位和责任人公开。
第四篇：党员领导干部民主生活会制度
党员领导干部民主生活会制度
一、党员领导干部民主生活会，原则上每年举行两次，上下半年各一次，具体时间根据工作情况届时确定。
二、在召开民主生活会前，应进行充分准备，广泛征求党支部成员的意见；会议日期和议题应提前通知应到会人员，使其做好准备；民主生活会应及时向党总支汇报。
三、民主生活会基本内容：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
2、完成工作任务目标情况；
3、艰苦奋斗、廉洁从政、遵纪守法情况；
4、加强团结、改进思想作风、深入调查研究、密切联系群众情况；
5、就以上问题进行检查、总结、统一认识，开展批评与自我批评。
四、民主生活会遵循“团结－批评与自我批评－团结”的方针，充分发扬民主。开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。要围绕议题，交流思想认识，总结经验教训，以与人为善的态度开展批评，要虚心听取不同意见，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高、促进工作的目的。
五、对民主生活会检查和反映出来的问题，应制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的应及时上报。对民主生活会内容可向党员通报的应及时通报。
第五篇：党员、领导干部民主生活会制度
党员、领导干部民主生活会制度
为进一步加强党员、干部思想政治建设和党风廉政建设，发扬党内民主，加强党内监督，增进团结，提高素质，更好地开展各项工作，特制订本制度。
一、参加人员：
干部民主生活会：校级领导班子成员
党员民主生活会：全体党员
二、会议时间：
民主生活会原则上每半年召开一次，一般安排在学期结束前进行，根据实际需要，也可以随时召开。
三、会议内容：
主要围绕以下六个方面问题进行检查、总结，开展批评与自我批评，也可根据上级确定的主题和要求，结合学校实际，有针对性地围绕一二个重点议题召开。
1、加强政治理论学习，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决定的情况。
2、敬业爱岗，履行工作职责的情况。
3、艰苦奋斗，清正廉洁，守纪守法等情况。
4、改进作风，深入基层，密切联系群众的情况。
5、个人生活和家庭、亲属中发生的重大事项情况。
6、领导班子自身建设，贯彻执行民主集中制原则等情况。
7、上级部门确定的主题和其他重要事项。
四、主要环节：
1、会前准备：确定民主生活会主题和重点议题，学习有关政策、法规、法律和文件，有针对性地征求干部、教职工意见。在此基础上，将民主生活会主题、重点议题、学习内容、群众意见告知与会人员，与会人员要写好发言提纲。
2、会中交流：根据会议主题和确定的议题，相互交流思想，讲实话，交真心，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，积极开展批评和自我批评，对群众提出的意见逐条作出说明。
3、会后整改：要认真总结经验教训，切实制定整改措施，自觉落到实处，并将整改情况采取适当的方式向党内外群众通报，接受监督。
五、具体要求：
1、民主生活会是加强党员、干部自身建设的有效途径，每位党员、干部要十分重视民主生活会。会前要认真准备，无特殊情况不得缺席，因故不能参加会议的，事先要请假并提交书面发言材料。
2、与会人员应开诚布公，坦城相见，勇于暴露自己的真实思想，自觉检查并主动纠正存在的错误，如有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，将严肃纪律，从重处理。
3、同志间要遵循“团结——批评——团结”的方针，本着对同志高度负责的态度，实事求是、恰如其分地指出存在问题，帮助同志吸取教训，不搞无原则的一团和气和无原则的纠纷，严防把民主生活会开成工作总结会，进一步提高民主生活会质量，真正达到统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。
4、认真做好会议记录。
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