册亨县党委2011年领导班子民主生活会实施方案

第一篇：册亨县党委2011年领导班子民主生活会实施方案

册亨县党委2011年

领导班子民主生活会实施方案

根据•省联社党委关于开好县（市、区）联社（合行）领导班子民主生活会的通知‣（黔农信党发„2011‟6号）文件精神及要求，结合我社实际，特制定本方案如下：

一、指导思想

册亨联社党委2011年度党员领导班子民主生活会，其指导思想是深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省委十届十次、十一次全会精神，实现全省“十二五”规划开好头、起好步目标，加速推进经济社会又好又快更好更快发展。通过开好民主生活会，进一步增强领导干部贯彻落实“加速发展，加快转型，推动跨越”主基调的坚定性和紧迫性，增强领导干部团结一心，凝聚力量，奋力发展，服务基层和群众的自觉性和责任感，切实转变作风，不断提高工作水平和办事效率，营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”良好氛围，促进各项工作全面完成。

二、会议主题

2011年度民主生活会，要紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵州经济社会又好又快更好更快发展”这一主题，认真学习有关会议文件精神，查找自己在践行党的宗旨和加强党性修养方面存在的不足和差距，深刻剖析原因，制定落实整改措施，明确努力方向。

三、对照检查

会上，领导班子成员要继承发扬党的优良传统和作风，紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。

（一）对照检查贯彻落实中央路线方针政策和省委十届十次、十一次全会的情况，深入贯彻落实科学发展观，高举发展、团结、奋斗的旗帜，坚持把“加速发展，加快转型，推动跨越”的主基调，切实把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上。

（二）对照检查开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动和学习杨善洲同志先进事迹的情况，切实转变机关和干部作风，真正深入基层，服务群众，营造干事创业的良好氛围。

（三）对照检查贯彻落实民主集中制的情况，把加速发展作为团结的共同基础和目标要求，用发展统一班子，用事业凝聚班子，不扯皮，不推诿，不折腾，形成推动科学发展、加速发展的强大合力。

（四）对照检查对待个人进退留转，遵守组织人事纪律,尤其是换届工作纪律的情况，坚持教育在先，警示在先，预防在先，用铁的纪律保证换届风清气正。

（五）对照检查遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项；对照检查职责范围内党风廉政建设工作任务完成情况，重点检查分工任务落实情况。

四、方法步骤

（一）开展会前谈心

主要负责同志要与班子成员逐个谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用；领导班子成员之间要相互谈心交心，交流思想，增进理解；领导班子成员要与所分管部门的负责同志或其他同志进行谈心，关爱帮扶，改进工作。

（二）认真组织学习

在民主生活会召开前，采取个人自学的方式，认真学xxx省委有关会议、文件精神和辅导教材，深刻领会并掌握有关规定和要求，为开好民主生活会打好坚实的基础。重点学习以下内容：

1.党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，中纪委五次、六次全会精神。

2.胡锦涛关于向杨善洲同志学习的重要指示，中央组织部、中央宣传部、中央创先争优领导小组•关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神广泛开展向杨善洲同志学习活动的通知‣（中组发„2011‟9号）。

3.•党员领导干部廉洁从政若干准则‣、•关于党员领导干部报告个人有关事项的规定‣。•关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定‣。

4.•中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定‣（中发„2010‟19号）、•中共贵州省委、贵州省人民政府关于印发†贵州省党风廉政建设责任制实施办法‡的通知‣（黔党发„2011‟6号）。

5.习近平在六省市贯彻落实党的十七届四中全会精神情况汇报交流座谈会上的讲话和在贵州省党政领导干部座谈会上的讲话精神。

6.中央纪委、中央组织部•关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知‣（中组发„2010‟21号）、换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”。

7.省委十届十次、十一次全会、省纪委六次全会精神。

8.•中共贵州省委、贵州省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定‣（黔党发„2010‟14号），栗战书在省委第八十八次常委会上关于开展“三个建设年”的讲话和在省直机关作风建设交流推进大会上的讲话精神。

9.•中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”

活动进一步做好新形势下群众工作的意见‣（黔党发„2010‟15号），•关于认真贯彻落实李源潮同志重要批示精神扎实推进“四帮四促”活动的通知‣（黔组通„2010‟148号）。

10.赵克志2011年4月21日在全省经济形势通报会上的讲话精神;

11.胡锦涛同志•在庆祝中国共产成立90周年大会上的讲话‣;

12.•关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神广泛开展向杨善洲同志学习活动的通知‣(中组发[2011]9号）;

13.粟战同志在贵州省庆祝中国共产成立90周年大会上的讲话题为•认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲精神大力加强党的先进性建设推动贵州经济社会发展历史性跨越‣。

（三）广泛征求意见

民主生活会前，充分发扬民主，采取发放征求意见表、设立意见箱等形式，就领导班子及成员需要对照检查的重点内容和作风建设方面存在的突出问题等情况，下发“专题征求意见表” 至各党支部、各职能部室及各营业网点征求意见和建议，收集到的意见通过汇总整理后，向领导班子成员原汁原味反馈。

（四）撰写发言材料

每位领导班子成员要结合民主生活会的主题、学习心得、个人实际和征求到的意见和建议，对照工作的实际和自身的职责，认真开展党性分析，深刻剖析思想根源，撰写好发言材料。

五、会议召开时间及要求

（一）会议召开时间

2011年度民主生活会拟定于10月24日召开。

（二）会议要求

一是要增强民主生活会的思想性和原则性，坚决克服和纠正脱离主题，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点，或者简单应

付、敷衍了事的做法。

二是要实事求是地开展批评与自我批评，不回避矛盾、脱离实际、空泛议论，认真查找存在的问题，提出改进的具体措施。

三是自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源；互相批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。

四是对干部职工反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实抓好整改。

五是党委书记要切实发挥“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评。

六是民主生活会对照检查情况和整改措施落实情况要在一定范围内向干部职工通报，自觉接受监督。

六、会后整改

民主生活会结束后，认真做好整改工作。一是制定整改方案，对基层反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，进行认真研究，提出整改方案并组织实施；二是按照会前征求意见的范围向党员群众通报会议情况，接受群众监督。通报内容包括：民主生活会的时间、参会人员、主题、查找出的主要问题、整改方案；三是会后15日内按要求向省联社纪委、组织部、办事处报送民主生活会专题情况报告，并于11月底前提交整改落实情况报告。

二〇一一年十月九日

第二篇：党委领导班子民主生活会情况总结

2010党委领导班子民主生活会情况总结

省建设厅直属机关党委：

根据《关于认真开好2010厅直单位党员领导干部民主生活会的通知》（赣建直党字【2010】40号）文件要求，11月30日下午，院党委在三楼会议室召开了党委班子民主生活会，现将情况报告如下：

一、会议基本情况

1、认真学习了胡锦涛总书记在十七届五中全会和省住建厅党组《关于转发赣组字【2010】44号等文件的通知》，重点对照《党员领导干部从政若干准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行了检查，并对今年在贯彻落实科学发展观、廉洁自律、厉行节约、改进作风等方面存在的问题进行了认真的剖析。

2、会议通报了2009民主生活会整改落实的情况和整改的措施。

3、针对到收集到的意见和建议，进行了认真的分析和讨论，找出解决的办法和措施；

4、党委书记、院长刘小檀同志主持了会议，在会上进行了认真的自我剖析，作了自我批评，同时，对班子一年来的情况进行了评析，既肯定成绩，又指出了问题；

5、班子每位成员从团结的大局出发，相互之间坦诚相见，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，副院长李开贵同志今年刚退休，也参加了会议，会上，他中肯地提出了两点意见：一是班子成员要注意加强沟通；二是班子成员要进一步提高政治素质。

6、全体班子成员按照科学发展观的要求，围绕全院发展工作的大局，结合各自分管的工作实际，提出了设计院发展、壮大的见解和建议。

7、副院长周韧同志因在珠海分院不能前来参加会议，会前意见向省厅机关党委作了汇报，按照要求，周韧同志已经交来了《领导班子民主生活会发言提纲》。

8、厅直机关党委专职副书记到会进行了指导并作了重要讲话。

会议总的认为：班子成员之间能够相互合作、相互支持，大事讲原则、小事讲风格，有始终做到全院一盘棋走活的大局意识，按照年初制定的工作目标积极开展工作，形成一个团结战斗的集体。

会议围绕全院工作发展大局，班子成员结合各自分管的工作实际，站在如何进一步加快全院发展壮大的高度，认真自我剖析，查找存在的问题，开展批评与自我批评，并对存在不足的方面提出整改的措施，班子成员始终围绕设计院的发展和利益的大局出发，结合意见和建议以及查

找出的问题认真思索，充分发表自己意见和建议，提高了认识，统一了思想，增进了团结，使这次民主生活会开成了一个求真、务实、团结、鼓劲的会议，达到了预期的目的。

二、主要做法：

为了开好民主生活会，按照省厅机关党委的要求，在民主生活会时间安排、征求意见形式、对照查内容、会议要求等方面，做好了充分的会前准备工作。

（一）、高度重视，精心准备。

从三个不同角度广泛征求意见和建议：

一是院主要领导亲自到厅机关有关处室征求意见和建议； 二是专门召开支部书记会，布置院属各党支部召开支部大会，收集意见；

三是召开了部分中青年职工座谈会，有80多位中青年干部参加了会议，会上大家畅所欲言为设计院的发展、壮大出谋献策，提出了不少合理化的建议；

四是院党办将收集到的意见和建议综合整理后分别发给每位院领导。

（二）、坦诚相见，交换意见。

会前，院党委书记、院长刘小檀同志与每位班子成员进行了沟通、班子成员与班子成员之间也本着开诚布公、推心置腹的态度，开展了谈心活动，通过谈心沟通，班子

成员之间进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。

（三）、认真思考，作好发言准备。

每一位班子成员在征求意见的基础上，结合学习了胡锦涛总书记在十七届五中全会和《党员领导干部从政若干准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的要求，根据各自分管的工作和群众反映的意见和建议，对照检查各自在工作发展大局方面存在的问题；对照检查自己工作作风方面存在的问题。

（四）、认真开展批评与自我批评。

在民主生活会上，院党副委书记、院长刘小檀同志主持了会议，积极引导其他成员相互开展批评与自我批评，并认真查找问题，开展批评与自我批评，会上，每位班子成员都能站在设计院发展的高度，直言不讳，坦诚相见，畅所欲言，会议始终充满了诚挚、民主、团结求实的氛围。

三、主要工作思路

通过班子民主生活会，总结形成了近期和今后主要工作的发展思路：

1、健全各项制度，强化内部管理，谋求更大发展。珠海中期经济工作会议以后，院里进一步加大了内部生产经营管理：一是制定了一系列的规章制度：《2010—2014年人力资源五年规划纲要》、《建筑创作中心市场化运作管理

条例》、《关于生产部门副职不全脱产参与管理工作实施办法》、《发放正常执业注册补贴暂行规定》四个重要文件，二是将今年省内设计任务实现财务收入一个亿的总体目标进行了分解，签订了《经济技术质量责任状》，从而，确保了年初制定的生产经济指标的完成，目前，各生产部门努力开展工作，完成一个亿的经济目标已胜券在握。

2、营造和谐工作环境。班子领导成员注意加强学习，做到经常沟通，注意加强班子建设，形成合力。坚持以人为本来谋求发展，对人对事做到宽容，经常注意倾听职工的意见和建议，职工有什么问题，均能做到耐心解释，同时，坚持召开季度思想政治工作分析会，及时掌握职工的思想动态，及时解决职工的思想问题。

3、构建框架搞改制。拓展新的经济增长点，在组建房地产公司和科技建设公司后，又相继组建了兴赣特种公司，激活园林景观乙级资质，成立这些公司后，都一律按照股份多元化来操作，总院只占40%股份，60%股份由自然人形式占有。

4、重视培养、使用人才。一是建立竞争激励机制。院里根据近几年经营状况，对几个生产经营较差的部门进行撤并，组建设计七所，将该所的领导班子岗位拿出来公开竞聘；二是坚持提拔任用走程序。召集了100多位近几年进设计院工作的年轻大学生召开座谈会，鼓励他们在设计院创业，通过竞聘答辩，一批年轻人才脱颖而出，担任了设计七所领

导班子。这一举措，极大地调动了广大年轻技术人员的积极性，激活了他们的思想，一些原来出去了的年轻技术骨干纷纷又回到院里来工作了。三是及时调整和充实个别部门的领导班子力量。如调整充实市政院、汇和公司等部门的班子成员和设计六所的主要技术骨干，夯实了做强做大的基础。四是把好人才引进关。严格招聘大学毕业生的程序，由院领导、总建筑师和总工程师分组按要求严格进行考核并进行名单排序，院人事科将考核结果报院长会，由院长会按需求进行择优录取。

附：领导班子民主生活会前征求意见的整改措施

2009年9月27日

第三篇：党委领导班子民主生活会实施细则

民主生活会实施细则

一.指导思想与总体要求

1.为坚持和健全党内民主生活会制度，进一步加强领导干部的思想政治建设，加强党员干部的教育、管理和监督，保持党组织的先进性，解决党内存在的突出问题，更好地发挥民主生活会的作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党内监督条例（试行）》、《关于党内政治生活的若干准则》结合林业局实际，制定本实施细则。

2.民主生活会坚持自我教育为主的原则，遵循“团结—批评和自我批评—团结”的方针，按照“会前准备、确定对象、征求意见、召开会议、整改落实”五个环节全程开放的要求，充分发扬民主，达到统一思想、增加团结、互相监督、促进工作、共同提高的目的。

二.会议时间及参加人员

1.民主生活会召开具体时间根据林业局党支部的安排确定。根据工作需要，可增开专题民主生活会。

2.参会人员为局领导班子成员、办公室主任及局民主生活会的指导组成员。

三.会前准备

1.确定会议主题。按照局党支部的要求，结合实际，由局党支部书记确定民主生活会主题。

2.制定工作方案。由办公室提出民主生活会方案，主要内容为民主生活会时间、主题、召开方式和各阶段工作安排。在召开民主生活会前10天左右向党支部报告，以得到党支部的指导和监督，保证民主生活会有序进行。

3.认真组织学习。围绕民主生活会主题确定学习内容，在召开民主生活会5日前，采取集中学习和自学相结合的方式，组织班子成员认真学习有关文件、资料，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定思想基础。

4.广泛征求意见建议。要通过座谈会、个别访谈、发放征求意见表等方式，广泛征求所属单位班子成员和机关部门负责人的意见，尤其要注意听取和征求党代表的意见。

5.认真开展谈心活动。要用一周左右的时间，开展班子主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人相互谈心。

6.认真撰写发言提纲。领导班子成员本人要亲自动手撰写个人发言提纲，形成书面发言材料。主要内容应包括自身存在的主要问题，分析产生问题的根源，今后努力方向及整改措施，对领导班子和班子成员的意见和建议；同时，要对照民主生活会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，逐一说明情况。

四.批评与自我批评

1.开展批评与自我批评：

（一）开展批评和自我批评，要做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一；

（二）自我批评要开门见山，直奔主题，内容实在，剖析深刻，少讲成绩，多找不足；

(三)相互批评要实事求是，坦诚相见，就事论理，以理服人，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，要直截了当、直奔主题。

五.制定和落实整改措施

1.制定整改措施并进行通报：

（一）制定整改方案。会后，要进行专题研究，制定整改落实方案，明确责任主体、整改时限；

（二）整改通报。生活会结束后15日内，要采取适当形式就民主生活会召开的有关情况、主要收获和整改措施在林业局内部进行通报。

六.组织领导

1.党支部书记为民主生活会的主持人，也是开好民主生活会的第一责任人，要认真组织，以身作则，当好标杆，带头学习，发扬民主，带头征求意见和自我批评，带头落实整改措施。

2.办公室具体负责民主生活会的资料准备、意见征集、会议记录等会务工作，并按时向局党支部报送民主生活会情况报告和整改措施等材料。

第四篇：党委及领导班子民主生活会通讯稿

**分公司召开党委及领导班子民主生活会

按照新疆公司党组的统一部署。2010年12月18日下午5点，分公司党委暨领导班子全体成员在厂区办公楼三楼视频会议室召开分公司党委及领导班子民主生活会，主题是加强党建及党风廉政建设，确保1#机组年内投运，为分公司跨越式发展。

会议从理想信念，学习风气，能力发展，创新实践等方面剖析主，客观原因，以交流思想，总结经验教训，开展批评与自我批评为中心内容，互相提出评议意见。

参加这次会议有新疆公司党组成员、副总经理王海民同志，公司党群工作部主任刘新记同志。分公司党委成员及领导班子成员，党委书记、总经理郭耀宇同志主持这次会议，本次会议着重引导分公司党员干部在五个方面查找和解决可能影响自身全面协调可持续发展的问题。一是联系思想实际，查摆理论素养和工作作风等方面差距，进一步筑牢思想基础；二是联系政治理论学习实际，查摆工程建设和各项工作等方面存在的问题，进一步统一思想，增强创新发展能力；三是通过查摆廉政建设，查摆个在廉政建设中的安全行为等方面的问题，进一步加强思想道德修养；四是联系分公司党委实际，查摆党建方面的问题，进一步加强党组织建设，分公司企业文化建设等方面问题；五是对照党员干部先进性标准，查摆党员模范作用等方面问题，进一步增强党员干部践行先进性的自觉性和主动性。

新疆公司党群工作部主任刘新记同志在会议上做了指导性讲话，首先肯定了分公司党委对这次民主生活会的高度重视和充分准备，严

格按照组织程序召开这次民主生活会，肯定了分公司党委及领导班子的工作成绩和突出表现，希望分公司党委及领导班子再接再厉，继续发扬。新疆公司党组成员、副总经理王海民同志在肯定分公司党委及领导班子是一个团结的班子，并在内树正气、外树形象中为新疆公司在乌苏树立了良好的形象，进一步充分肯定了分公司工程建设和各项工作的有力开展，新疆公司的发展必将由乌苏热电分公司辐射出去，为新疆公司的发展再立新功。在充分肯定的基础上进一步对分公司党委和领导班子提出了新的要求，一是继续加强学习，紧密联系实践，凝练企业文化，统一思想，通过创业实现创造一流的企业、一流的事业、一流的员工队伍。二是乌苏热电下一步的工作任务是全面转入生产经营管理，要进一步加强管理，提高经营管理水平，机组要有安全保证，做到满发、稳发，确保有市场。作为母体电厂，要输出一流的技术，要带好职工队伍，要做好员工职业生涯规划，这是每个班子成员的责任和任务。三是全面稳定完成机组启动，把握关键、总结经验，梳理各个环节，认真总结树立先进典型事件和先进人物，大力宣传。下阶段总体上做好工程收尾和各项验收工作，思想上要为下一个电厂建设做好准备。四是进一步加强党建和党风廉政建设，党建、工青团工作也要创一流业绩，以更高的层次树立品牌，一定要把党建和党风廉政建设活动载体建立在实际工作当中，通过工作和事业理想培养人才。班子一把手要进一步加强自身素质的培养，使班子每个成员尽心尽责，以班子为核心、以工作为核心开展创建活动。廉政安全极为重要，正常的往来也要有度，把握好这个度，在廉政建设基础上抓好

班子建设。五是加强基础建设，很快我们就要面临新疆这个大的电力市场，必须建立良性循环机制，在小指标竞赛上多动脑筋，调动全员工作积极性，在今后的基础管理中就是三句话，“工作程序化、程序表格化、表格信息化”。乌苏热电分公司领导班子要破解基础管理这个难题，高度重视培训工作，借鉴核电培训理念，进行制度化管理，为新疆公司的发展做出贡献。

通过这次会议和领导的要求，大家都对自己有了一个更加清晰的认识，让自己看到了自己看不到的一些缺点和有待改进提高的地方，表示在以后的日常学习生活工作中，努力改进，努力提高，用一名党员领导干部的标准和要求来严格要求自己，为分公司和新疆公司的发展再创奇迹。

第五篇：党委领导班子民主生活会征求意见

关于做好党委领导班子民主生活会

征求意见工作的通知

各党支部、各单位、各部门：

长江电力党委和实业公司党委拟于7月中下旬召开专题民主生活会。为了提高民主生活会质量，有针对性的解决突出问题，现向基层党组织和广大党员、职工群众征求对长江电力党委、实业公司党委领导班子以及班子成员的意见和建议。主要包括：学习型领导班子建设情况、保持党的纯洁性、创先争优工作情况、贯彻落实科学发展观与执行集团公司发展战略，推动科学发展方面的的意见和建议；党委班子在加强自身思想作风建设以及团结协作方面的意见和建议；在落实党风廉政建设责任制，廉洁自律方面的意见和建议；在落实以人为本要求，解决员工“三最”方面的意见和建议；对党委和班子成员其他方面的意见和建议等。

请各党支部、各单位、各部门通过召开员工座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求意见，并于2012年7月12日16:00前将意见和建议发送到党群工作部章龙同志邮箱。

附件：1.长江电力党委民主生活会征求意见表

2.长江电力党委民主生活会征求意见表

实业公司党群工作部

2012年7月9日

长江电力党委民主生活征求意见表

注：请用写实的方法，最好用具体事例加以说明，不够请另附纸张。

实业公司党委民主生活征求意见表

注：请用写实的方法，最好用具体事例加以说明，不够请另附纸张。