第一篇：电气车间第三届职工安全技能比武总结
电气车间第三届职工安全技能比武总结 本次职工技术比武活动的特点和效果
一是立项合理，指导思想明确。大力开展岗位练兵、技术比武活动，对于提高企业职工队伍整体素质，推进企业自主创新，具有十分重要的意义。这次举办技术比武活动，正是车间局着眼于澄合的未来发展，坚持以人才促发展的理念，通过这次技术比武活动，必将进一步深化以提高职工技术技能和业务素质为重点，以增强职工学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力为目标的车间职工素质工程建设。二是领导重视，组织有力，保证了技能比武顺利实施年车间工会及时对全年的岗位练兵和技术比武活动进行了系统周密的安排，下发了相关文件，组成了组委会和比武仲裁机构。为了切实搞好这项活动，比赛组委会召开专题协调会议，明确责任，提出要求，协调开展工作，车间工会高度重视活动的组织实施和每个环节的衔接工作，精心组织，扎实细致地搞好每场比武；比武仲裁机构无论从理论命题到实际操作项目的设计编排，还是从技能大赛方案的编制到氛围的营造，从实际操作评审到理论考试的判卷打分，都本着公平公正和原则，进行组织、筹备、实施。在比赛时间里，裁判员和工作人员坚持守在现场，确保了比武工作安全顺利实施；参赛的班组能按照大赛组委会的统一要求，在本班组开展学习培训、岗位练兵和比武选拔工作，为各比赛项目选送了素质较高的参赛人员，确保了技能比武大赛的如期进行。三是搭建平台，广泛参与，形成了岗位练兵，崇尚技能的良好风尚。年初下发技术比武通知后，极大地激发了各级组织和职工学技术、学业务的热情，车间形成了一种崇尚学习，积极学习的良好氛围。班组积极为职工技术比武活动创新机制，完善制度，努力为提高职工技能搭建平台。各参赛队员以这次比武活动为契机，针对理论考试的指定书目和实际操作的要求，认真复习，反复演练，参赛选手之间横向交流、互相学习，进一步提高了技能水平，达到了本次技术比武的目的。
完善机制，创新载体，把车间职工技术练兵比武活动坚持不懈地开展下去
在总结2009年职工技术比武活动，肯定成绩的同时，我们也发现了一些问题：一是部分职工学业务、学技能的积极性、主动性与车间发展的形势，与竞争日益激烈的社会环境还不相适应，二是职工队伍整体素质依旧偏低，出现人才断档和高技术人才流失的问题；三是各班组对职工学理论、学业务、学技能的组织引导力度仍需加强。针对这些问题，我们必须切实抓好以下工作：
第一，要进一步认识提高建设高技能职工队伍的必要性和紧迫性职工素质的高低，直接关系着我车间能否稳步、健康、快速发展，我车间职工队伍文化水平偏低、技术素质不高、创新意识不强的现状，严重地阻碍了我车间快速发展的步伐。因此，提高职工队伍素质迫在眉捷，刻不容缓。开展技术比武的目的就是要努力培养一支爱岗敬业，技艺精湛，具有专门技能，善于解决技术难题的高技能人才队伍。各班组要从车间发展的大局出发，充分认识提高职工素质的重要性，通过技术创新、技术比武、岗位练兵等形式，积极为广大职工
成长、成才创造条件，全面提高职工队伍素质。
第二，要把职工岗位练兵与技术比武活动相结合，掀起学习新知识，掌握新技术的热潮
广大职工是搞好车间安全生产和加快发展的根本力量，培训和造就一支高素质的职工队伍，提高职工的学习能力和创新能力就显得尤为重要，引导职工通过不断学习，吸收新知识，掌握新技能，练就新本领。要动员和教育广大职工立足本职，刻苦学习业务知识，为车间的发展奉献自己光和热的同时实现自身价值，从而逐步在职工中树立“让学习成为习惯，让读书成为风气”和“我们工人有技术，才能更有力量”的理念。各班组要认真总结技术比武的经验，进一步拓宽工作思路，把技术比武活动向安全生产领域延伸，最大限度地提高车间安全生产水平、工作质量、服务水平和工作效率。将岗位练兵、技术比武与技术创新相结合，在职工中掀起学技术、比技能的热潮，实现职工从“要我学技术”到“我要学技术”的思想转变，动员并鼓励他们积极投入到各项劳动竞赛中去，不断提高技术攻关、技术革新、技术协作能力，把学习成果和技术成果转化为现实能力。
通过职工技能大赛活动的开展，努力培养、造就一大批知识型、创新型、技能型的拔尖人才，以适应车间加快发展的需要，是全车间各班组的重要职责。班组一定要以车间开展的职工技能大赛为契机，切实结合实际，突出重点抓好本班组职工技能培训、岗位练兵和技术比武活动。各班组要精心准备，认真组织，营造氛围，要把技术比武活动与职工技能鉴定相结合，通过科学、规范的职工技能大赛活动，为职工搭建人尽其才，施展才华的平台，为车间挖掘、培养、选就一批高级技师和高级技工，为实现我车间新目标提供坚实支持和人才保障。
第二篇：2018年电气技能比武总结
弘扬工匠精神 争当技能标兵
为全面提升员工的综合素质，鼓励员工立足岗位、学技术、钻业务，积极创先争优，引导广大职工学知识、学本领，激励职工提升生产业务技能。公司在2018年6月至8月开展了“弘扬工匠精神 争当技能标兵”的电气技能比武活动。
本次比武分理论笔试和实际操作两部分。理论笔试试题是以电气运行、检修、常见故障处理技术为主，结合我公司近几年出现的电气事故、故障，引入实际案列进行分析。使选手在答题过程中受到启发和教育，能在实际工作中规避常见易犯的相同错误。实际操作部分是根据考核图，在规定时间内完成主回路和控制回路的安装、接线并试运转电机。然后在同等的考试规则下，参赛人员随机抽取的试题，完成模拟倒闸操作、手感测温、和简单事故排查的比武。比赛在激烈的氛围中进行，由各部室负责人、办公室代表、党群办进行监考和评审。
本次比武以提高职工实践能力为导向，针对电工的薄弱环节出题，考察职工在实际工作中解决问题的能力。题目与实践工作紧密相关，在没有实现规定功能的情况下还考察了选手分析和处理故障的能力，让动手能力强、工作积极性高的职工的水平得以体现。当然，在比武过程中，我们也发现了一些问题，本次比武试题内容存在死记硬背的情况，不能很好的根据实际情况作出自己的判断。针对这些问题，今后在工作中将加强理论培训，激发广大职工学习电气技术的积极性，力争做到提高职工整体素质。
伍鹏飞 2018.8.20
第三篇：技能比武总结
技能比武总结报告
在这次怀化市饭店技能比武中，会同武陵城酒店成绩喜人，共获一个一等奖，一个二等奖，一个三等奖，我在保安技能比武中取得了第二名的成绩，这是我们酒店共同努力地结果，也是对我们辛苦付出的肯定。在此，我代表保安部感谢梅生酒店管理公司，感谢会同武陵城酒店，感谢各个部门的关心和给予帮助。
今天取得的成绩今天取得的成绩，是我们酒店这个大集体共同努力的结果，今天的荣誉应该属于全酒店每一个人。
在喜悦之余，我们更多的是反思，因为我们还有很多不足，虽然取得了二等奖，但成绩并不理想。因为我们也出现了重大的失误。因此，我们必须反思，为以后大赛做好更充分的准备。
总结技能比武经验，我的不足主要表现在以下几个方面：
1、参赛过程中心理素质不够好，从而影响整体水平发挥，主要表现在语言表达不流畅、语气生硬，操作失误。
2、细节把握不够到位，如在做停车手势时，角度动作没有做到位，语言表达和动作没有一致
3、知识答题中挑选题库知识不够深，服务专业太少，效果不佳。另外，通过本次大赛让我们值得思考的是以后在工作和日常训练中应注意的问题：
技能比武内容涉及面广，综合性强，这就要求我们专业设置与日常训练设置要向技能比武靠拢技能比武是职业技能的窗口，是行业发展的窗口。
技能比武针对性强，团队合作意识是成败的关键。
在今后工作中，要树立以技能为主，渗透专业知识学习的意识 本次技能比武虽然结束了，但我们的培养与训练才刚刚开始，我们任重而道远。因此，我们要贯彻技能比武大赛精神，将大赛指导思想和理念普及到酒店的每一个员工，这才是我们技能比武的目的。
技能比武大赛是一个契机，这让我们了解了全市酒店行业职业技能现状，让我们更清醒的明白了存在的差距，也检阅了我们训练的队伍，无论从哪个方面来说，本次技能比武大赛给我的启发很大，意义深远。
粟钰文
第四篇：技能比武总结
装潢艺术设计专业海报设计技能比武总结
一、活动概况
以技能立身，靠素质发展，2006浙教文件对高职院校教师的技能提出了更高的要求，在要求高职教师有丰富理论的同时也必须具备实践操作能力。由总院牵头，建筑工程分院组织举办装潢艺术设计专业教师海报设计技能比武大赛。参加比武的选手全部是装潢艺术设计专业的教师，共有11人。在分院的正确领导下，通过所有人员的共同努力，装潢艺术设计专业海报设计技能大比武活动取得圆满成功。
二、比武活动备忘录 1、2012年12月27日下午在J-618多功能教室举办.三、收获与成效
1、比武结果： 第一名：杜旺旺 第二名：杜晓霞、顾莉莉 第三名：汪锡娜、姚炜、郑亚东
2、比武活动巩固基础知识。整个比武准备充分、操作规范、注重宣传，“引导、交流、合作、发展”的活动宗旨的得到了充分体现。真正达到以赛促练，以赛促学，以赛促教的目的。
3、“活动锻炼人”，通过比武活动教师的集体荣誉感、责任感、使命感得到了培养。
4、对自己有了更全面的认识：摆正自己的心态，既不骄傲自大，也不妄自菲薄，对我们个人的成长和成熟也有着深刻的意义。
5、比武的目的是展示各位教师在广告创意、字体设计、版式设计及表现方面的综合能力。
四、存在问题与不足
个别教师对软件掌握能力不够，不能把自己的创意充分的表现出来，作品要注重技术与艺术的结合。
装潢教研室
第五篇：职工技能比武赛闭幕词
绿色光电行业职工技能比武大赛闭幕词
各位领导、各位来宾、各位选手、同志们：
绿色光电行业职工技能比武大赛经过一天的激烈角逐，即将落下帷幕。此次大赛在领导的亲切关怀下，在的鼎力支持下，在全体参赛团队和参赛选手的积极参与下，本次大赛取得了圆满成功。在这里，我向获得殊荣的竞赛团队和竞赛能手表示热烈的祝贺！我相信，此次大赛必定能够在全县广大职工中掀起“比学赶帮超”的劳动竞赛热潮，极大地促进广大职工素质的提升。
通过比赛，我们深深地感受到，一个个参赛队员，都是我们园区企业的普通员工，靠着平时刻苦练就的娴熟技巧，把简单重复的工作绘成了一幅幅优美动人的旋律，用勤劳灵巧的双手铸造了现代工业的文明之美，使我们对广大工人劳动者产生了深深的敬意。
同志们，员工朋友们，你们是发展的见证者，也是企业发展壮大的建设者。我衷心地希望今天受到表彰的职工能手们在今后的工作中，谦虚谨慎、戒骄戒躁，充分发挥自己的技术骨干带头作用，为企业发展再立新功。
谢谢大家！
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