计算科学学院2011年就业工作总结

第一篇：计算科学学院2011年就业工作总结

计算科学学院2011年就业工作总结

2011年计算科学学院毕业班的专业为信息与计算科学，共有64名毕业生。在校领导及学生处的正确指导下和全院师生的共同努力下，2010年我院初次就业率和总体就业率均达到100%。毕业生的流向主要集中在珠三角经济发达地区，相对集中在广州、深圳、珠海、佛山等地。就业单位以软件服务业等信息相关产业为主，如国际500强企业埃森哲公司、上市公司华胜天成离岸开发中心、北京神州泰岳软件股份有限公司、国企广东电网公司湛江供电局等。有3名毕业生考取中山大学软件工程专业的硕士研究生。毕业生从事本专业相关工作的占73.4%，满意率达90%以上。

我院始终高度重视毕业生的就业工作，成立了以学院党总支书记李锡儒为组长的毕业生就业工作领导小组。领导小组在工作中严格准确执行就业工作政策和政策，积极协助校学生处就业指导中心及时向毕业生传达各地各单位人才引进的政策与信息，为毕业生的顺利就业、文明离校起到良好的服务中心作用。现将2011届毕业生工作情况总结如下：

一、加强毕业生思想教育工作

我院2011届毕业生是学习成绩优秀、工作作风优良。为了帮助他们找到理想的工作、顺利走向社会，我院就业工作小组针对我院实际情况把就业工作从就业政策到就业思想教育层层展开，学院领导和辅导员积极深入到学生中，充分掌握和了解学生思想动态，教育毕业生端正思想，坚定就业信心，树立“先就业后择业”的就业思路，引导学生从基础做起、从基层做起；针对个别学习成绩较差、个人信心不足的毕业生，工作小组对他们进行了有针对性的辅导，鼓励他们从小处做起，树立就业的信心，确保就业工作的平稳进行。工作小组还多次召集毕业生讲解就业政策、分析就业形势，引导学生着眼长远、科学就业。

二、坚持以毕业生为本，增强服务意识

2010年9月，我们就开始为 2011届毕业生就业工作做准备，对全学院毕业生进行全面的情况调查，审查毕业生资格。同时做好毕业生就业推荐表的填写发放工作，使毕业生有充裕的时间联系用人单位，进行双向选择，并搭建就业信息发布平台，从多渠道收集就业信息，并通过电子邮件、QQ群平台进行发布。积极和学生处就业指导中心沟通联系，将收集到的就业信息通过QQ群发布；同时，通过电子邮件，及时了解学生就业动态，给予针对性指导。

三、转变观念，争取主动。

继续采取“走出去，请进来”的办法，拓宽毕业生就业渠道，加强与社会用人单位的联系。我院多次对毕业生就业工作进行研讨、外出调研和信息收集，广泛收集需求信息，邀请与系今年毕业生专业对口的用人单位来校招聘，主动推荐毕业生，先后邀请思普科技有限公司、广东信佰信息技术有限公司、广州谷度计算机科技有限公司等用人单位到学校招聘和举办就业指导讲座，为毕业生在就业中的面试、择业技巧以及初涉社会起到了积极的作用。动员毕业生积极参加岗前培训，先后有20多名毕业生参加了思普科技有限公司、广州谷度计算机科技有限公司等公司组织的岗前培训。积极发动教职工为毕业生联系用人单位，全员总动员，从系领导到具体负责就业工作的老师，都已积极行动起来，通过各种渠道，积极联系就业单位，提供用人信息。其中，李锡儒、吴东庆、王前、孙红英、梁屹珉等老师以及兄弟院系的老师都分别为我们的毕业生联系到了一些就业单位。根据学生处就业指导中心提供的公司信息，主动与公司联系，并在第一时间将信息发布给学生或将最适合这一岗位的学生推荐给企业，有效地增加了学生的求职成功几率。

四、坚持原则，严谨工作

严格准确执行各项就业工作政策和程序，积极配合上级各有关部门，按时完成各项就业工作，及时准确做好毕业生档案整理工作，配合学校就业指导中心按时做好本系生源统计，需求信息与就业率统计上报工作，按时上报就业工作总结，按时上报毕业生跟踪调查总结报告。确保毕业生就业信息准确无误，按时、按质上报。

五、加强学生信用和文明离校教育

在毕业生离校前，我院专门对贷款的学生开战了了诚信教育活动，效果显著，并给每个欠款毕业生的家长打电话，以便家长及时了解学生的交费情况；同时多次打电话给已毕业学生，积极主动提醒或催缴学生欠款，目前我院无毕业生贷款违约现象；认真做好毕业生文明安全离校教育，2011届毕业生全部安全文明离校。

2011届毕业生就业工作己顺利完成，也为今后的工作积累了更多经验。我们将认真总结工作经验：

1、不断创新工作思路、改进工作方式方法，积极“走出去”，积极联系用人单位，拓宽就业渠道，全面扎实推动毕业生就业工作。

2、进一步拓宽就业信息来源，注重就业工作的网络化趋势，利用网络及时向毕业生发布就业信息，确保信息的时效性、高效性。

3、加强宣传，向用人单位充分展示我院办学水平和实力，介绍本届毕业生所具备的素质和能力以及他们的运用方向。

4、继续为毕业生就业提供优质、热心的服务，为用人单位服务，及时解决毕业生和用人单位在招聘和就业过程中遇到的问题，通过各种渠道挖掘更多的工作岗位，力争让每一个从毕业生都能够满意、顺利的走向社会。

计算科学学院

2012年3月12日

第二篇：数学与计算科学学院10月份工作总结

学习部10月份工作总结

忙碌而又充实的十月份已悄悄走远，踩着十月份的尾巴回头观望，感觉收获颇丰。总的来说，部门各项工作早已步入正轨，活动也开始开展起来了，这个月付出的辛劳汗水总算没有白费。

一、常规工作 1.查堂

在查堂方面，我们的工作重心主要在大

一、大二的班级上。十一收假之后新生班级开始正式上课，我们也会不定时抽查上课情况。总之，刚开学不久各个班级的到课情况都相当不错，只有极少数同学请假。上课气氛活跃，认真回答问题，积极与老师互动。在开学之初，紧抓学风建设，有助于营造良好的学习氛围和提高同学们的自我管理能力。

2.信息反馈表

由于本学期开学较晚，故决定让学委9、10月份的信息反馈表一起交，然后再由我们统一汇总给校部和相关老师。对于有些换届的以及新生班级的学委，我们单独告知他们填写的内容和注意事项。总体说来，各班学委工作十分都认真负责。信息反馈表的内容翔实，各栏填写具体完整，如实地反映了各班级同学上课情况，教师教学情况，教室多媒体设备使用情况，及代表班级同学提出了相应的意见和建议。

3.学委会议

10月10日中午，针对大一新生班级学委，我们在理B103组织开展了会议。内容主要如下： a.对双百工程的解释以及招新工作的具体事项

b.对校学习部和本院学习部的查堂制度进行详细的说明 c.学委月评考核制度的相关细则 d.信息反馈表的填写和注意事项 e.积极宣传学习部此次助干招新

f.月计划、月总结及活动开展的相关注意事项 4.学习节预备会议

学习节是一师的传统活动项目，历年来深受广大学子的支持，距今已有九年。此次活动同样受到领导老师的极大重视，所以每个院部都不能掉以轻心。

10月17日下午，我们在理B104召开了学习节预备会议。为了积极响应校部号召，将学习节活动认真落实到各班级，故针对此次学习节的各项活动进行具体通知：

a交代“青春箴言”这项活动的截止的时间，活动的形式，各班级需要上交的作品数量还有对像素有一定的要求

b.向各班征集“名著汇读”的书单，说明相关事项，以及活动的内容形式

c.说明“书评、影评征文大赛”的截止时间，内容积极向上，作品必须原创，获奖同学的相关奖品

d.主题团课的定于十一月份开展，相关的事项由组织部通知，学习部负责协办

e.通知“我和名著佳片有个约定”本院部筛选的时间，强调对名著、佳片的经典桥段进行再次加工，以表演的形式展现出来 5.助干招新

为了进一步加强团学会队伍建设，让一批思想素质高、工作能力强、甘于奉献的青年大学生加入到团学工作中来，吸纳各班优秀的学生进入学生会，全面实践“全心全意为学生服务”的宗旨。故10月14号晚我们在理B202进行助干招新初选，综合考虑后选择14名候选人于16日进入复选，根据表现最终选出2名助理，9名干事。

二、活动开展

1.“图论及其应用”学术讲座

9月26日下午3点半至5点，我院在科技楼视频会议室（科B208）举办“图论及其应用”学术讲座。本次讲座由湖南第一师范副校长童小娇隆重的为大家请出主讲人——福州大学副校长、博士生导师范更华教授。到场的有12级高招班级、13级全体班级以及14级新生。老师代表有数学与计算科学学院陈静、谭卫平等数学老师。

首先副校长代表全体同学对教授表示热烈的欢迎，接着范更华教授进行“图论与应用”相关知识讲座：关系介绍、起源介绍、相关猜想、生活应用。讲座完毕便是提问环节，教授对于同学们的问题一一有耐心的作答，下午五点，副校长童小娇宣布此次活动圆满结束，并代表全体同学对教授表示最诚挚的谢意。

2.“篮球魅力，看数学风采”拉拉队口号征集活动 金秋送爽，在这个收获的季节里，我院成功迎来了我校“迎新杯”篮球赛。为了给赛场上我院挥洒汗水的队员们加油、助威，展现我院运健儿们努力拼搏的精神，我部门于2014年10月10日-10月21日积极策划并成功举办了以“篮球魅力，看数学风采”为主题的拉拉队口号征集活动。

我们在10月15日晚6点结束投稿工作，并对口号进行统一整理。于10月16日邀请院部老师与我们一起进行口号的评选活动。根据评选要求，挑选出优秀的口号并加以表扬和宣传，结束优秀口号的选拔后，我部门特别邀请了宣传部为拉拉队优秀口号制作海报，并且组织拉拉队成员于篮球赛场上将其大声喊出。这不仅可以为我院的运动健儿们加油打气，这更加能突出我院同学们之间团结友爱，共同努力。

3.“学习节全体学委会议”活动

此次会议于2014年10月17日在理B-104举行，目的便是使全院学生清楚地知道学习节的开幕以及了解什么是学习节，清楚地知道学习节主要的活动。也是为了激发全员学生参与活动的积极性，同时更加关注学习节。在学习节开展的同时能够积极的参与。

本次会议主要是对学习节活动的一个宣传。向每个学委都宣布了学习节拟将施行“主题团课活动”、“励志求索 书影同行”主题青年学习节开幕式暨“双百工程”启动仪式活动、“名著汇读”主题活动、“书评、影评征文大赛”、“青春征言”主题活动、“我和名著佳片有个约定”主题活动暨第十届学习节闭幕式活动，本次学习节校部拟定主题为“励志求索 书影同行”。

在会议过程中学委都提出了相应的问题，会议过后效果良好，我相信此次学习节定能展现我院风采，扬我院威风！

三、其他工作 按时参加校学习部会议，积极配合校学习部开展的各项工作及活动。积极与其他院学习部的联系，交流相关心得。及时完成本院部老师交代的其他工作。

以上就是我院学习部10月份各项工作及活动的开展情况。接下来的十一月份里,我们会一如既往地做好查堂工作，使各班级的到课率有所提高，提供良好的学习环境。全力配合校部开展的各项工作及活动，一同抓好学风建设工作！

以下是我院学习部对校学习部的建议：

1.希望校学习部分工明确化，所有材料都交给一对一联系人，避免造成思维混乱。

2.希望信息反馈不必交电子稿。3.希望每个月只加一个活动的最高分。4.望校部对一件事情不要拖拉，越早解决越好 望校部能酌情进行优化，谢谢。

数学与计算科学学院学习部

2014年10月20日

第三篇：教育科学学院2012年毕业生就业工作总结

教育科学学院2012年毕业生就业工作总结

针对我院2012届毕业生就业工作，我们总结往届经验，结合新情况、新问题，结合学院实际情况，始终坚持“以服务促就业，以管理促就业，以科学指导促就业”的原则，及早的制定了毕业生工作计划，并按计划有步骤、有重点、有秩序地实施，使今年的毕业生工作较往年有了一定的进步。现在，将今年毕业生工作的一些内容总结如下。

一、组织领导

领导高度重视重视，组织机构不断完善

学院领导重视，全院齐心协力促就业。全面贯彻落实“一把手工程”，把毕业生就业工作列入学院工作重要议事日程。召开了三次由院领导和有关就业同志参加的全院毕业生就业工作会议，并成立了以李海黔书记为负责人的院级毕业生就业工作领导小组。

学院领导深刻认识到高校就业工作的开展，不仅关系学生的切身利益，也直接关系学校的生存和发展，进而影响社会的和谐。因此，我院始终把就业作为教育教学改革的重要抓手工作。

学院的就业部门在处理学生的就业工作中，广开渠道，利用合作项目、校友等多种渠道介绍和推荐毕业生到各行业和领域就业。学院领导、教师为毕业生提供了大量的实习、就业信息，为他们提供尽可能的帮助。

早在本学年之初，学院领导就总结2011届毕业生工作，分析不足，制定相关政策。早部署、早动员，分几次召开毕业生工作会，布置工作，落实责任。学院明确了以“关爱每一位毕业生和关爱毕业生一生”为就业指导教育和服务的工作理念。

二、政策措施

大力推进人才培养模式改革，强抓毕业生就业制度建设 我院办学定位科学，培养目标明确，学科专业设置及人才培养模式符合市场和社会以及用人单位的需求。坚持招生计划安排与毕业生就业情况相结合，紧跟市场经济和社会发展以及科学技术更新步伐，不断深化教学内容和教学方式改革。

学院向来以培养高素质、复合型人才为根本目标，并非单纯追求高就业率。从新生入学开始，就加强学生的专业教育，培养学生对专业的认同，并为学生开展个性化的职业生涯规划指导，针对毕业班学生进行摸底分类，实施合理的分类指导。细化指导方案，分析每位同学的实际情况，结合本人的就业意向开展辅导工作，尤其是部分就业有困难的同学，加强沟通，切实解决问题。以下是我院在针对毕业生就业工作的一些具体做法：

1.加强就业信息化建设，确保信息上传下达畅通

学院为了有效开展就业工作，开辟、建立包括就业信息专栏、公共邮箱、校内网等网络平台在内的发布信息途径，重要信息由辅导员通过信息平台、公邮、电话亲自通知的每位学生，确保学生从各种途径都能迅速获得有效的信息。

2.帮助学生确立正确的就业观念，提供个性化的就业服务 帮助毕业生树立正确的就业思想，正确选择职业，认清当前的形式和专业优势适应各行业的人才需求，通过集体座谈会、交流会、深入宿舍、个别谈话、网上交流、电话沟通等多种方式，了解每个学生的具体情况，做到信息心中有数、指导有的放矢。建立毕业生信息电子档案，尤其是就业特殊困难学生，多次谈话，帮助学生解决实际问题。梳理毕业生的相关材料，有针对性地开展工作，通过指导了解毕业生的求职情况，帮助学生熟悉就业的相关政策，更好就业。

3.就业工作的连续性和传承性

学院就业工作之所以连年取得较好效果，与注重总结经验、注重传承工作是分不开的。学院在二年级阶段就开始全面的就业指导和就业教育，让学生尽早进入就业准备状态。并且在顶岗实习期间，组织召开毕业生座谈会，制作了毕业生调查问卷，问卷涉及学院教学管理、课程设置、就业规划、学业指导等各个方面，通过毕业生留下的宝贵建议，进一步改进学院各项工作，尤其是课程设置和就业指导工作。这些措施都为我们今后开展就业工作奠定了扎实的基础。

4.交流经验，深度沟通

三年级阶段，学院就为08级毕业生召开就业指导会，邀请已毕业的优秀校友为大家介绍求职经验。在本届毕业生就业工作进入尾声之际，学院还组织11届优秀毕业生为低年级同学分类介绍经验，力求就业工作承上接下，为今后的就业工作奠定扎实的基础、提供有力的帮助。

5.结合实际情况，帮助学生确定现实目标

与家长建立有效地沟通，建议家庭、学院总动员，为学生创造有利的就业机会。学院还通过与学生座谈、个别谈话，建议学生认清严峻的形势，先就业再择业，合理降低预期，选择合适自己的工作，不要好高骛远，针对学生的特点指导学生确定现实并且可实现的目标，有的放矢的求职。

在制度建设方面，学院制订了一系列毕业生就业工作制度，鼓励和支持毕业生自主创业，对自主创业的毕业生的档案和户籍，学院将积极帮助落实到具体。

实施目标责任制，建立就业工作考评机制，将就业工作纳入院工作考核体系。

三、工作条件

我院成立了以李海黔书记为领导、刘畅老师专职负责就业工作的毕业生就业工作的工作机构。毕业生就业工作专项经费投入达xx万元。

积极积极开展就业指导、职业咨询，积极帮扶就业困难和家庭经济困难毕业生。就业中心牵头面向中高年级本科生开设就业指导课提供就业指导相关材料。依托学校毕业生就业信息网络平台开通就业指导网络服务热线及时解答学生提出的疑难问题。开通职前教育网络学堂，面向全校学生提供七大模块50个讲座的就业指导课程可供学生不受时间、地点限制有选择的进行学习。不仅如此，学院还不定期的邀请一些专家来学校举办就业讲座。

我要还对家庭困难毕业生发放求职补贴500元和就业补助200-300元，实行困难学生“一对一”重点帮扶制度，发动教师采取“一对一”的方式，有针对性地进行重点指导、重点推荐、重点帮扶，帮助就业困难学生尽快就业。

学院为了有效开展就业工作，开辟、建立包括就业信息专栏、公共邮箱、校内网等网络平台在内的发布信息途径，重要信息由辅导员通过信息平台、公邮、电话亲自通知的每位学生，确保学生从各种途径都能迅速获得有效的信息。辅导员和学院的老师通过班级QQ群，学院网页，飞信群，电话等通信渠道传播就业信息5000余条，有效地满足了毕业生的就业信息需求。

在创业指导和服务方面，不定时地开展多种方式的创业教育活动，培养学生的创业意识，同时提供积极措施，为学生创业提供极大的方便。

作为师范类专业，我院在对学生进行思想政治教育时，秉承学校的学生培养理念，“扎根基层，服务山乡”。尤其是对于我院的学生，大多数都是省内的，外省的同学较少。因此，“面向基层，服务西部”这样的教育肯定是不可或缺的。为西部，即自己的家乡服务，这是理所应当。至少每两周会开展一次毕业班学生思想政治教育工作，为他们的就业之路铺上最坚实的磐石。

四、工作绩效 1.毕业生就业情况

今年我院毕业生就业情况较为令人乐观，毕业生的初次就业率就达到了85％，年底就业率就达到了95％。其中，有50％的进入教育行业，做了一位优秀的人民教师，有近45％从事公务员，还有选调生，还有5％进入企业（包括私企和国企），一些毕业生选择了自主创业。这些已经就业的同学有98％是在贵州，只有极少数选择自主创业的毕业生去了沿海的发达城市。2.毕业生就业满意度

毕业生对学院人才培养质量及就业工作的满意度高达98％，同时用人单位对我院人才培养质量及就业工作的满意度高达99％，这对学院的就业工作的开展提供了更为强大的动力。3.毕业生创业情况

在学院毕业生中，学生自主创业的比例达到5％，创历年新高。4.调查研究

学院运用问卷调查，qq校友交流，电话随访等方式对在校生、毕业生及用人单位进行了调查，了解了学院人才培养质量和毕业生就业情况，并对此做出了详细的分析。5.先进事迹

五、工作特色

在长期的就业工作中形成了相对稳定的就业工作机制 第一：举办特色讲座，引导学生就业。

由于受各方面影响，大学生就业形势越来越严峻。为了更好地为毕业生拓宽就业渠道、增加就业机会、缓解就业压力，我院通过各种途径邀请相关行业的专家来为毕业生进行讲座，使毕业生能充分认清当前的就业形势，正确给自己的期望值定位。

第二：积极收集就业信息，大力拓宽就以实习助就业业渠道。1.我院在着重强调实习安全和实习纪律的同时，鼓励学生实习走出去。我院学生和省内同类型专业学生相比，依然具有肯思考，肯吃苦，重实践，动手能力强的特点。我们号召学生继续发扬这一长处，争取让用人单位在学生实习过程中发掘他们。

2.积极走访、联系用人单位，利用校友资源，帮助学生就业。为了让我院2012届毕业生能顺利找到实习、就业单位，院领导和老师要千方百计寻找用人单位，我院毕业生就业指导工作专家团队将分几个小组深入全市各用人单位，有条件时可去省外发展，争取更多的就业岗位。并与往年在我院招生的用人单位取得联系，大力推荐我院毕业生。同时，充分利用我校宝贵的校友资源，拓宽我院学生的就业渠道。

3.帮助学生树立正确的就业观，省外学生鼓励回生源地就业，本省学生鼓励去较偏远的地方工作，填补这些地区的就业缺口。同时，面对省外的就业机会，鼓励学生向省外发展。

4.收集有效信息，及时向学生发布 成立了美术学院就业服务部，并指定专人负责在相关网站和有关渠道收集有效就业信息，各毕业生辅导员建立年级QQ群并与各班级QQ群形成就业信息网，确保就业信息迅速到达学生。

5.根据就业工作进程，特别是4-5月份要及时了解我院毕业生未实习、就业人数，根据学生的特点，实施点对点的就业服务，帮助他们解决就业所面临的难题，如面试技巧、个人简历制作等，开展“模拟面试”培训等。

6.从2012年4月开始每周统计一次届毕业生就业情况，全面掌握毕业生的就业动向，及时掌握毕业生就业的第一手资料。

第三：鼓励毕业生自主创业

为避免应届毕业生就业困难，提倡鼓励毕业生自主创业。为毕业生开展创业培训和实训，提高该创业能力，且对创业的同学进行一定的补助。第四：对毕业生进行跟踪服务

为了便于做好毕业生跟踪调查和信息收集整理工作，并能及时通知毕业生了解学校、学院的相关精神，我院针对毕业生召开专题班会，现场收集每名学生的家庭联院电话、本人联院电话、本人QQ号码、本人家庭地址及邮编、本人电子邮件地址等相关信息，为后期的毕业生跟踪工作做好准备，并在专题会议上强调了实习的重要性，通报了我院毕业生工作的流程，让同学们有更加直观的认识。

我院毕业生就业工作以《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》为基本政策依据，以市场为导向，以招生就业处提供的相关信息为补充，努力完善管理、教育、指导、服务为一体的毕业生就业服务体系，不断开拓毕业生就业市场，加强就业指导，转变就业观念，为毕业生就业创造一个公平、公正、公开的就业环境。通过各种途径收集就业信息，积极主动地为毕业生推荐满意的就业岗位。

在学院的毕业生就业工作中，紧密结合学校办学定位“扬自身师范教育之长,面向基层,服务基础教育及地方经济社会发展”，在工作管理、制度建设、指导服务、人才培养模式、教育教学改革等方面取得了新的发展和突破。

当然，在毕业生就业工作中，虽然取得了一些突破，但同时也存在一些不足，我院定将总结经验，取长补短，以求在未来的工作中能取得更大的进步。

第四篇：2007数学与信息科学学院毕业生就业工作总结（范文模版）

2007数学与信息科学学院毕业生就业工作总结

一、指导思想

我院毕业生就业工作以《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）、《华北水利水电学院毕业生就业工作评估方案》（华水政〔2007〕135号）文件精神为指导，以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，提倡毕业生多种渠道、多种形式就业，积极引导毕业生自谋职业，自主创业。

二、工作落实

1、领导班子重视，常抓不懈。

毕业生工作一直是我院学生工作的重心，早在2004年6月，我院就已经出台了针对毕业生工作的《数学与信息科学系关于毕业生就业工作的指导性意见》（系政字2004[12]号）文件，2007年8月，我院又成立了以杨乔院长为组长的毕业生就业工作领导小组，小组成员分工协助，带领全院教职工共同努力，开创了我院毕业生就业工作的新局面。

为确保2008届毕业生工作顺利进行，在《数学与信息科学学院2007年工作要点》（院政字[2007]02号）文件中，学院领导已经明确地将毕业生就业工作列入工作重要日程，定期研究、部署就业工作。学院领导经常了解毕业生的思想动态，定期组织开展就业工作调研。根据学校就业工作总体安排，我院制定了2007/2008学年毕业生就业工作计划，为毕业生就业工作的开展提供了长期的制度保证。2007年学院党政联席会议针对毕业生工作讨论问题、部署工作已有10次。

2、动员全院师生，双管齐下。

（1）依据有关文件精神，学院领导班子利用各种机会、场合，调动全院教职员工，尤其是学院专家、学者、骨干教师的积极性，利用他们在相关专业、行业的影响力，向用人单位推荐毕业生，加大毕业生就业市场调研与建设力度。对于帮助毕业生就业的教职工，按照有关文件精神进行奖励。

（2）经常召开毕业生专题会议，加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业。

邀请黄委会对他们进行就业观、应聘技巧等指导，邀请往届毕业生与他们交流就业经验等；教育毕业生要正确看待自己的专业和当前的就业形势。到目前为止，2007年安排毕业生专题讲座8次。

（3）学院积极引导毕业生参加硕士研究生入学考试，并为报考硕士研究生的毕业生创造各种有利的学习、生活条件，鼓励广大毕业生继续求学深造。

为了有利于学生考研，我院在第七学期，专门安排了《高等代数》、《数学分析》、《概率统计》三门选修课。为了考研学生读研后的顺利就业，我们始终鼓励学生考相关专业的研究生，跨专业读研。

邀请外语系魏新强副教授为考研的同学作英语阅读理解辅导。

（4）积极发动并指导应届毕业生参加全国各地的公务员考试。

（5）与校团委密切合作，做好“大学生志愿服务西部计划”活动以及“三

支一扶”活动的发动与组织工作。积极引导毕业生端正心态，建立正确的择业观，到祖国经济建设最需要的地方去建功立业。

（6）引导毕业生做好职业生涯规划，积极主动寻找就业机会，合理把握创业契机。

3、以学生为本，搞好管理与服务。

对2007届毕业生资源信息材料进行采集、修改和校对，筹备2008届毕业生就业指导的有关材料，对毕业生基本情况进行分析、汇总。

采取多种途径收集毕业生就业需求信息，建立“数学与信息科学学院毕业生信息库”，积极与用人单位以E-mail、电话或发邀请函的形式进行联系，介绍学院专业及毕业生情况，把我们的毕业生向外推荐。

指导毕业生填写《毕业生就业推荐表》等推荐材料，并收集盖章。

组织毕业生上网登记个人信息。

向毕业生讲解《就业协议书》，强调与单位签署协议的重要性及慎重性。组织本学院学生参加学校及社会各界举行的供需见面会。

利用网站、电话、QQ群、电子邮件形式不定期向各毕业生及时发布就业信息、供需洽谈会信息，供广大毕业生应聘，建立健全我院就业网络。

4、从低年级抓起，稳步推进。

（1）请普科技拓公司专家到我院进行两期职业技术培训，参加学生100余人。通过培训的学生，适应工作快，动手能力强，用人单位欢迎。

（2）经常组织非毕业生大会。利用一切机会帮助非毕业生分析就业形势，提出总体要求，进一步提高非毕业生的就业意识，做到早动员、早准备、早落实就业。引导非毕业生做好职业生涯规划，积极主动寻找就业机会，合理把握创业契机。

（3）开设各种专题讲座、报告会，提高学生综合素质。学院组织专门的讲座，开展对非毕业生的就业政策及就业形势、现代高校毕业生应具备的就业技巧和保持良好的就业心理等专题讲座，拓宽学生的知识面，丰富学生的是想内涵，提高在校生的综合素质和就业竞争力；对包括2007级新生在内的全院学生开展就业知识讲座，帮助低年级学生树立正确的就业观和择业观。

2007年我院邀请了河南省大学生就业联合会秘书长赵长生博士作了《关于大学生职业选择》的报告，邀请了黄委会水资源保护研究所所长郝伏勤高工作了关于《水资源保护》的报告，邀请郑州大学物理学院李新建教授作了关于《纳米材料和纳米技术》的报告，曹策问教授作了关于《动力系统的正问题与反问题》报告，张清年教授作了关于《数学与创造性思维》的报告，王石青教授作了《概率统计的应用》报告等。

（4）将我院专家、教授的科研课题分成若干方向或者子课题，引导非毕业生参与进来，为今后的就业打基础。我院根据《关于加强大学生科技活动工作的若干意见》（2007[08]号）文件精神予以资助，今年共资助了11项。

（5）安排毕业生中宜娜、江洋等优秀者，对低年级的学生进行学习方法、考研指导，以及职业生涯规划讲座。

三、努力方向

今年我院有79名毕业生，到目前为止，15名考取研究生，1名考取了国家公务员，1名参加了“三支一扶”活动，就业率达到86%。

明年我院将有毕业生166人，包括58名专升本学生，毕业生就业工作难度更大。据初步统计，2008届毕业生中已经有近20人参加了国家公务员考试，准

备参加研究生入学考试的有近100人，约20人有签约意向或者已经与用人单位签约，5人有意向参加“大学生志愿服务西部计划”活动以及“三支一扶”活动，就业率有望高于2007届。

尽管我院的毕业生就业工作正稳步开展，但与其他工科专业的院、系相比，就业率和就业质量不是令人非常满意。针对这种情况，我院一方面将多方联系用人单位，加大力度开拓就业市场，另一方面，党总支也将加强对毕业生的就业心态教育，提高毕业生的综合素质。教育我院的全体在校生，二十一世纪是一个充满了挑战的强者对话的时代，走出大学校园并不意味着学习生涯的结束。对于社会这所人生大学而言，在华北水院四年的学习，仅仅只是学习的开始。要真正进入社会人生或达到运用自如的阶段，还需要许多磨练，还要靠在工作中虚心，不断的自我充实。教育毕业生一定要从小事做起，切不可大事作不来，小事不愿做，只有做好、做精每一件事，才能干出一番事业，才能有所作为。社会与自然一样奉行一条法则：适者生存，“是金子总会闪光的”。

数学与信息科学学院学生工作领导小组

2007-12-13

第五篇：数学与计算科学学院11月份工作计划

学习部11月份工作计划

盼望着，盼望着，十一月份的脚步临近，同时也送走了忙碌而充实的十月份。然而，这个月对我们来说同样是考验重重，学习节的各项活动都正处于开展阶段。为了保证这个月各项工作顺利进行，我们对此有如下计划：

一、常规工作

（一）查堂

由于以前的查堂制度有漏洞，效率太低，我们决定在查堂制度上做些改良。将仿照校部的查堂方式，两个助干一起清点人数，并由后面同学将查堂表传给学委签字，没有问题的话则可以抽查下一个班级，对于请假则需在规定时间内将假条交给相应负责人。相信这样的查堂制度不仅省时省力，也可以加大监督力度，促使班级到课率的提高。

（二）信息反馈表

根据上个月的信息反馈表填写情况，着重提醒该注意的方面。比如有些小细节，像班级简称、教学信息站名称等要准确无误；字迹方面不能过于潦草，不能乱涂乱画；尽可能地把各空白栏都填写完整，空间不够的话可以另外用材料纸附页；提出的意见或建议尽量具体，能反应同学心声。对于信息反馈表写得好的班级，可以以拍照的方式将图片发至群共享，或者开学委例会时让大家相互传阅参考。

（三）学委会议

定期召开学习委员例会，及时把校、院的各项活动通知传达到同学们那里，同时将同学们的意见与建议及时反映給校部和院部，充分体现我们学习部的服务功能。同时对此次学习节表现积极的各班学委工作予以肯定，也督促其他班级学委做好本职工作。在月评方面也会做出相应评价，提出些可行性意见。

（四）助干岗前培训

为了让助干们快速了解部门情况，熟知部门内部工作，以至于工作起来不会手忙脚乱，我们决定开展一次岗前培训会议。主要内容有：查堂的相应制度以及注意的细节方面；各助干分工合作，分别管理相应班级；凭自愿原则推选出信息反馈表负责人及查堂负责人；详细介绍此次学习节的各项活动，明确各助干的分工。

二、活动方面

（一）特色学习节

院部的特色学习节极大地展示了数学专业的风采，此次活动紧贴双百工程和专业特色，为本专业提供了一个展现其魅力的平台。为了保证活动的有序进行，能够达到预期的效果，我们需要做如下准备：

1.策划详细完整，考虑周全，充分做好前期准备工作 2.召开助干会议，交代相关事项，明确各项分工 3.召开学委会议落实宣传工作和各班的任务

4.宣传部协助布置活动场地，需要极力彰显院部特色 5.保卫部成员做好应对突发情况的工作 6.注意材料的回收及保存 7.及时思考与总结此次活动

（二）助干素质拓展

为了增进大家的感情，方便成员间交流，拉近部长副部长与成员间的距离，形成一种“部门归属感”，同时也为今后工作的开展奠定良好的基础，故我们决定本月进行一次素质拓展活动。

根据大家的喜好，征集众人的意见，选择大家参与度高的活动进行开展。定好时间后再通知一对一联系人及校学习部部长副部长，有空就可以过来观看。活动期间需要各成员自我介绍，才艺展示，游戏环节，聊天问话等。

三、其他工作

为了迎接各项工作，学习部将会积极配合院部老师、校学习部和其他部门及时完成好相关材料整理。对于校部和其他部门的活动，我们也会积极响应，认真落实到位。

以上是学习部十一月份工作计划，虽说计划赶不上变化，但根据具体情况会做相应的调整。与此同时，我们将会尽最大的努力协调好各项工作，圆满完成学习节活动，彰显数学专业风采，展一师之魅力！

数学与计算科学学院学习部

2014年10月