2012届毕业生毕业实习及后续工作安排

第一篇：2012届毕业生毕业实习及后续工作安排

2012届毕业生毕业实习及毕业前工作安排

2012届毕业各班同学：

根据教学工作计划，现对毕业实习、毕业论文及毕业前工作做如下安排。

一、毕业实习

（一）实习的目的及意义

毕业实习是在学生学完所有专业课程，掌握了相关学科基本理论和方法，并经过一系列实践环节训练的基础上，开展的面向社会的专业实践。

通过毕业实习，使学生更好地理解相关行业的性质、特点，明确相关工作在经济活动中的重要地位；使学生巩固课堂上所学的专业知识，理论联系实际；了解工作的具体操作程序和方法，掌握正确处理相关业务的能力和技巧；通过毕业实习还可以使学生增强分析问题、解决问题的能力，尽快适应毕业后相关工作的需要。

（二）实习时间安排：2011年12月1日—2012年4月18日

二、毕业论文

（一）毕业论文（设计）写作的目的与意义

毕业论文是学生整个学习过程中一个极其重要的教学环节，是毕业生总结性的独立作业，是学生运用在校学习的专业基本知识和基础理论，去研究和探讨实际问题的实践锻炼，是综合考查学生运用所学知识分析问题、解决问题以及动手操作能力的一个重要手段。撰写毕业论文有利于培养学生综合地运用所学专业知识和技能解决较为复杂问题的能力,并使学生受到科学研究工作或设计工作的初步训练。

（二）毕业论文内容和写作要求

见陕西职业技术学院财经学院《毕业论文》教学大纲，毕业论文指导书及格式表样。

（三）毕业论文时间安排：

2011年11月24日—11月30日，各教研室安排具体工作：1.讲解论文时间安排；2.讲解毕业论文规范、写作方法，3.安排指导教师与学生见面。

2011年12月1日—12月30日，确定论文题目；

2012年3月1日—4月16日，交论文初稿到指导教师处；

2012年4月19日—4月27日，定稿时间

2012年5月7日—5月11日，安排论文答辩；答辩小组给出成绩。

2012年5月14日—5月18日，教学科负责论文成绩上报和毕业论文的整理归档工作。

三、相关考试

1.专升本：分文科（语文+英语）、理科（高数+英语），于第五学期末或第六学期初报名后，由我校组织专业课考试，专业课考试合格后，全省统考基础课，具体时间见教务处安排。参加专升本考试的同学也须缴就业协议。

2.补清考：对于第五学期考试不合格者，将于第六学期安排补考；对于前五学期因补考不合格、取消考试资格或无故缺考者，将于5月底或6月初安排毕业前清考工作。具体安排以教务处下发通知为准。

四、就业协议、毕业生登记表、就业推荐表

毕业生在离校后必须通过必要的联系方式（QQ群、电话等）与学校保持联

系，离校去向、就业情况要及时上报辅导员；

就业协议：内容填满（组织机构代码），盖章为圆形企业公章，要求毕业生3月前缴回；

毕业生登记表：完全按照文件要求组织学生填写，随后补齐校方所填内容并盖章；

就业推荐表：填写评语、成绩，盖系部、教务处、就业办章后将表格返还学生。

五、撤消处分申请、奖励学分手册

因违纪而给予处分的学生，需于第五学期离校前将撤销处分申请交各班辅导员，否则将不能颁发毕业证。

各班需于第五学期结束前收集整理毕业生所获得的各种奖励、职业资格证书复印件，对其进行汇总并登记，已备登记奖励学分手册。

六、离校手续，毕业证书领取

时间：6月底及7月中旬

地点：华美校区

要求：所有考试（包括论文）成绩合格、无违纪、无拖欠学费，按时来领取毕业证、档案、报到证、户口等。原则上需本人带身份证、离校手续表领取毕业证，特殊情况由监护人带身份证、户口本、委托书等材料代领。

上述具体安排最终以相关部门下发通知为准。

财经学院2011-11-28

第二篇：2014届毕业生实习及毕业工作安排暂定

动科动医学院（南区）二0一四届毕业生毕业实习及论文答辩、离校工作日程安排（暂定）

毕业生档案必装材料目录

1．毕业生各学年鉴定表、毕业生登记表和毕业实习考核表。6．党团组织材料（单独装袋）。

2．各种奖励决定或先进事迹登记表。7．个人简历，学习成绩单。

3．各种处分决定。8．学位证书、毕业证书、辅修专业结业证书等副本。

4．社会实践活动登记表。9．其它应装材料。

5．体检表。联系电话：027-87285211刘文奎：***

第三篇：2009级本科毕业生毕业实习工作安排

2009级本科毕业生毕业实习工作安排

为加强毕业生毕业实习工作的管理，本部根据教务部“关于做好2013届毕业生毕业实践教学环节工作安排的通知”精神，特制定以下2013届本科毕业生毕业实习工作安排和要求，希望各系严格遵照执行，确保本届毕业生毕业实习环节的顺利开展。

一、毕业实习方式

毕业实习是教学过程中的重要环节，也是教学计划的重要组成部分；它能帮助学生收集资料撰写毕业论文，同时使学生将进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，进一步加深对所学专业理论知识的理解，培养学生解决实际问题的能力，做到理论与实践相结合，为学生毕业后从事专业技术工作和继续深造打下良好的基础。

结合本校实际情况和本学部专业特点，我学部毕业实习主要有三种方式：校内实验实训中心模拟实习、校外分散实习、指导教师带队集中实习。各专业根据自身专业特点、校外实习基地建设情况，结合学生意愿，负责落实所属各专业毕业实习的具体工作。

二、毕业实习工作领导小组

为做好毕业生毕业实习组织工作，经济与管理学部成立2013届毕业生毕业论文工作领导小组，负责毕业论文工作的安排、指导、检查和督促。学部毕业实习工作领导小组名单如下：

组长：陈卫平副组长：魏宁、张凤琴

成员：余石、唐时俊、余喜梅、谢美娥、廖宇、杨捷、胡汇、徐懿、徐德珏、黄翘云、夏娟

三、毕业实习工作时间安排

1．第一阶段：2011年10月15日-12月7日，（7-14周）毕业实习启动阶段（各专业于11月2日前确定所指导学生的实习方式，于12月7日前提交所指导学生的实习单位）

2．第二阶段：2012年12月10日-2013年4月5日，毕业实习阶段（学生于2013年4月5日返校，提交实习周记和实习报告）

3．第三阶段：2013年4月8日-4月27日，毕业实习评定阶段（2013年4月27日各专业组织专科生进行毕业实习成果展示）

四、毕业实习各阶段具体工作要求

1、毕业实习启动阶段（2011年10月15日-12月7日）

10月15日-19日（第7周）由各专业负责人和毕业班班主任联系，商定各专业2013届本科生毕业实习及毕业设计（论文）工作动员大会，对学生进行动员及相关问题的讲解。各专业动员大会当日，无教学安排的专业指导老师必须参加本专业的动员大会，无故不参加

者，视为自动放弃毕业论文和毕业实习指导工作，各专业将参加毕业实习及毕业设计（论文）工作动员会教师名单报教学秘书。

10月22日-11月2日（第8、9周）指导教师与学生生见面，教师介绍毕业实习的相关要求，学生根据自己的兴趣和毕业实习计划情况选择集中或分散实习，指导教师于11月2日前提交指导学生的实习方式交教学秘书。

各位指导老师应详细讲解毕业实习工作的要求和实习中应注意的事项，讲解实习周记、实习报告写作的基本要求，提醒学生做好实习周记，并定期向指导教师汇报实习情况，指导老师应对学生实习进行指导。

11月5日专业课结束的学生可开始进行毕业实习准备和联系。在2012年12月7日前学生必须向指导教师提交毕业实习具体单位名称、单位地址、单位电话和毕业实习计划。

2、毕业实习阶段（2012年12月10日-2013年4月5日）

学生进行毕业实习，本科生毕业实习周数不少于8周，专科生毕业实习周数12周。同时应当完成实习报告、外文译文、论文初稿。在实习期间，学生与班主任、指导老师要保持密切联系，如联系方法有变动，应及时相互沟通。在2013年4月5日学生返校，要提交已完成的毕业论文初稿、外文译文和毕业实习报告。

在实习期间，教师应按学生提交的实习单位的电话进行实习工作的指导和检查，防止学生在分散实习过程中弄虚做假，并督促学生做好实习周记。

3、毕业实习评定阶段（2013年4月8日-4月27日）

从2013年4月8日-4月12日各专业组织教师对毕业实习进行中期检查。检查学生的实习情况和《毕业实践报告》完成情况，指导教师要求在2013年4月20日前，收齐自己所指导学生的《毕业实践报告》，检查实习周记、实习报告及实习单位签字、签章等；指导教师填写《毕业实习中期检查表》。学部将对各专业毕业实习工作进行中期检查。

2013年4月27日各专业组织专科生进行毕业实习成果展示。毕业实习成果展示完成后，学部将组织对实习工作进行自评检查总结。

经济与管理学部

2013.10.16

第四篇：2013届本科毕业生毕业实习工作安排

商学院

2013届统招本科生毕业实习工作安排

为了做好2013届统招本科生毕业实习工作，确保学生毕业实习圆满完成，现将有关事项安排如下：

一、实习目的通过学生参与企、事业对口单位工作的实习活动，巩固加深学生在校所学的专业理论知识，并运用于实际，增强学生独立从事本专业实际工作的能力，培养学生严谨求实的工作作风和良好的职业道德，为学生自主择业和用人单位人才录用创造条件。

二、组织领导

毕业实习工作在学院统一领导下分系进行，各专业所属系组织落实。学院成立毕业实习工作领导小组，全面负责学生的毕业实习工作，从宏观上协调、处理学生有关实习事项。

毕业实习工作领导小组成员：

组长：王文博

副组长：任远汪建国

成员：崔洁张静杨勇岩张旭起郑春

孙颖玲何佩琴杨睿

各系成立毕业实习指导小组。毕业实习指导小组根据专业培养目标的要求，从本专业的性质、特点出发，确定具体的实习内容，拟订 1

实习计划，确定实习指导教师，并组织实施。

实习计划的内容包括：实习目的与任务，实习的内容提要、实习的程序和具体时间安排，实习的形式、方法和检查办法，实习的管理等。

三、时间进度安排1、2013年元月10日前，各系进行实习动员。学生科做好学生安全教育工作。

2、2013年3月1日—3月31日，学生实习。

3、2013年4月1日、2日两天，学生集中返校报道、注册。3、2013年4月7日前，学生完成实习报告并上交指导教师。4、2013年4月15日前，指导教师完成实习报告的批阅并交回各系。

5、2013年4月20日前，各系汇总学生实习材料，并对实习工作进行总结。

四、实习方式

实习方式采取集中实习和分散实习。各系根据专业实际情况选择学生实习方式。为方便学生就业，鼓励将毕业实习与择业相结合。

1、分散实习由学生根据实际情况自行联系实习单位。

2、集中实习由各系结合实际决定。

五、实习的要求

（一）对系的要求

1、各系应成立毕业实习工作指导小组，由系主任任组长，设专

人全面负责毕业实习的布置、安排、检查、督导工作。

2、按照《学院毕业实习工作安排》，各系要制定具体的毕业实习方案，并于2013年元月10日前将毕业实习工作方案上交教学科备案。

3、召开毕业实习动员大会。要对实习学生进行安全教育，强调实习纪律。学生与系里签订《毕业实习安全协议》；（见附件1）

4、各系要经常与学生联系，随时掌握学生实习的最新动态。

5、实习结束后，各系要及时对学生实习进行总结。

（二）对指导教师的要求

毕业实习指导教师由各系确定专业指导教师。一经确定的实习指导教师，要对实习工作认真负责，并按照各专业实习大纲的要求完成实习的指导任务，定期与实习学生进行双向沟通，指导与督促学生按计划进行实习，指导学生解决实习过程中遇到的各种问题。实习结束后，要对学生实习过程中形成的毕业实习报告严格要求，认真批阅，指出不足，给出成绩。实习结束后，指导教师应将实习指导工作记录上交各系，作为核算教学指导工作量的依据。

（三）对学生科及辅导员的要求

1、组织做好毕业实习的动员工作及学生实习前的安全教育，负责实习学生的管理。

2、负责《毕业实习安全协议》的发放、签订与回收；

3、负责学生实习期间的安全、法制教育工作，跟踪掌握学生实习过程中的工作、学习和生活情况，协助学生处理各种问题。

4、辅导员每周至少与学生联系一次，并如实记录学生管理工作

过程，在学生实习结束后撰写实习学生管理工作总结，上交学生科备案。

5、协助各系做好学生实习过程中的其他工作。

（四）对学生的要求

1、学生在实习正式开始前，需告知家长实习有关事项，并在《西安外事学院商学院学生毕业实习安全协议》上签字及时邮回所属系。

2、实习生在实习期间应严格遵守学院和实习单位的各项规章制度。实习结束后必须按时返校。

3、实习单位落实后，学生应速将实习单位基本信息（单位名称、单位地址、实习部门、联系方式等）告诉校内实习指导教师、辅导员和所属系负责人。

4、实习生在实习中应该做到：

（1）将所学的专业理论知识同实习单位实际和企、事业改革实践相结合。

（2）将思想品德的修养同良好职业道德的培养相结合。

（3）将个人刻苦钻研同虚心向他人请教相结合。

5、实习生应保持和维护西安外事学院学生的形象，遵守各项文明规范，尊重实习单位的领导、导师和其他工作人员，不得向实习单位提出不恰当的待遇要求。

6、实习结束时，学生必须完成并上交以下资料：

（1）实习报告。按实习报告内容要求进行撰写。

（2）《实习报告评定意见表》。应填好实习信息和实习内容摘要。

（3）《学生毕业实习鉴定表》。本表要求实习单位签定意见，并加盖实习单位的公章。

商学院 2012年12月25日

第五篇：毕业实习工作安排

工商管理学院

2011届毕业生专业毕业实习和毕业设计（论文）计划与安排

各教研室：

毕业顶岗实习与毕业设计(论文)是教学计划中的最后一个环节，是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要实践性环节，也是提高教学质量和办学水平评估的重要保证。各教研室可根据专业教学情况可安排学生进行毕业顶岗实习或者毕业设计（论文），也可采取毕业顶岗实习和毕业设计（论文）相结合的方式完成毕业实践教学任务。

为了保证毕业顶岗实习和毕业设计(论文)工作的正常有序进行，现将有关具体事项通知如下：

一、毕业实习和毕业设计组织领导

1、工商管理学院成立2011届毕业顶岗实习和毕业设计（论文）领导小组，对毕业实习和毕业设计（论文）的答辩工作进行指导和监督。

组长：訾波

副组长：范翠玲王 波朱庆伟

成员： 各教研室主任、各指导教师、各毕业班辅导员

2、根据各专业实习大纲的要求，各教研室必须制定各专业毕业顶岗实习实施计划（计划内容包括：毕业顶岗实习的目的与要求、组织领导、时间安排、实习内容、实习的方法与步骤、纪律、总结与考核等）和具体实施方案（确定指导教师、选择实习地点、学生的分组和实习过程的管理、学生实习情况统计表、实习报告等），并于3月12日前交学院公共邮箱（rzvtcjgx@126.com,请注明是毕业设计计划）。

二、顶岗实习工作安排

（一）毕业顶岗实习要求

1、做好实习前的各项准备工作，结合教学实习基地，尽量安排学生到实习基地实习，基地不能满足学生实习的系应提前联系落实实习单位。

2、毕业顶岗实习前，要将实习大纲、实习指导书、实习计划发给学生。

3、实习结束后，每个实习学生都要写出个人实习总结报告（日照职业技术学院毕业实习报告）。实习报告的内容包括：实习单位、实习起止时间、实习内容、工作进程、主要收获及心得体会，今后努力方向，对实习的意见和建议，文字上力求简明扼要，字数不少于3000字。

（二）实习方式

1、按学生实习评估要求和我院实际情况，采用集中定点实习和分散实习相结合的方式。

2、积极采取实习基地、实习协作单位集中实习形式。各教研室必须尽量安排部分学生到已建实习基地和协作单位实习，加强与实习基地和实习协作单位的联系及学生实习的管理。

3、采取适当分散实习形式。分散实习的单位应该是生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容比较齐全的单位。对采取分散形式实习的要进行严格认真的考核（见附件二），以确保实习任务的完成。各教研室应加强对学生选择实习单位的指导和管理，掌握实习单位的情况。对分散实习的学生，指导教师要随时和学生保持联系（必须掌握每个实习学生的联系电话、手机、E-mail等），加强与学生联系和管理，并联系情况认真填写到《学生实习联系记录表》。

（三）实习时间

1、根据各专业教学计划，学校总体安排，原则上本学期前两周周进行实习安全教育和实习安排。

2、各系要本学期第十五周完成毕业顶岗实习。

3、各专业实习时间如有变动，需以书面形式学院毕业实习领导小组。

（四）实习实施

1、各专业做好实习动员工作，讲明实习的目的和要求，宣布实习纪律。

2、实习生离校前，团总支与学生签订《毕业实习安全责任书》。

3、学生实习期间，指导教师和辅导员要加强对实习学生的巡视、检查、指导和处理各种突发事件。

4、每个同学应有一个相对固定的实习单位，并于开始实习后的第一周内将实习单位名称、联系电话等情况书面告之实习指导教师。实习过程中更换单位的，也应在更改后第一周内及时将有关情况通知指导教师。

5、毕业实习手册、实习报告的要求

（1）学院统一编写、印制毕业实习手册。毕业实习手册是指导学生实习、记录实习内容、进行实习考核的基本教学文件。实习学生要按毕业顶岗实习大纲的要求，认真完成毕业实习规定的各项任务，并以周记形式详细记录每周实习的主要内容及实习任务的完成情况，认真填写实习手册，并将作为实习指导教师对学生实习成绩评定的依据。

（2）实习报告是学生毕业实习的专业性业务成果，是考核学生专业实习效果的基本依据。实习报告的形式可以是案例分析、方案设计、调查报告、实习论文、实习的主要业务等。实习报告可以与毕业设计(论文)结合起来，做到理论与实践的有机统一。

6、实习工作完成后，每个班要召开实习交流会，交流结束后一周内由指导教师写出实习总结。学生于实习结束后一周内将毕业实习报告上交指导教师审核和修改，经指导教师审核签字后上交系，作为实习成绩考核的依据，并作原始的评估材料存挡。

7、毕业实习结束后，各专业应做好实习工作总结，并以书面形式交学院备案。

（五）、实习纪律

1、强化学生安全意识教育，使学生学会自我保护，做好实习中的安全防范工作。

2、学生必须严格按照实习计划的安排，努力完成各项实习任务。

3、自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公共财物，提倡文明礼貌，维护学校声誉。

4、严格遵守实习单位的作息时间，不得无故迟到、早退，如需请假须经带队教师或实习单位领导的批准，无故或未经请假缺勤者，以旷课论处并记入实习鉴定。

5.凡不参加毕业实习的学生不予评定实习成绩，不能取得毕业资格。

（六）、成绩评定

1、实习期间若有严重违纪现象或实习出勤率不足95%者，毕业顶岗实习成绩定为不及格。

2、毕业顶岗实习成绩分优、良、及格和不及格四个等级评定。

3、实习成绩优秀率不超过10%，优秀实习学生各科成绩没有补考现象。

二、学生毕业设计(论文)工作安排

（一）、组织管理

各专业要高度重视，加强管理，根据人才培养目标和教学基本要求及各专业的特点，认真安排此项工作的各个环节。要根据选题的基本原则，合理确定选题，选题的程序必须完备；教师指导的学生人数一般不超过10名。

各专业应从本学期统一布置毕业设计（论文）工作，组织好学生选题，并将学生的选题、指导教师的安排情况（附件四）于本学期第3周前报学院公共邮箱；在学生毕业设计（论文）过程中，加强中期跟踪检查，做好答辩与成绩评定工作。

（二）、过程管理

1、指导教师应有规范的论文指导计划和指导程序，并严格执行。定期检查学生的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题

2、各教研室要随时了解、检查毕业论文（设计）的进展情况，及时协调处理学生毕业论文（设计）过程中所遇到的各种问题

3、学生向指导教师汇报工作进度和工作情况，每周不少于一次。

（三）、答辩工作

1、答辩资格审查小组按毕业论文撰写规范要求对学生论文答辩资格进行审查，对未达到要求的学生，令其返工。无法按期完成者，不准参加答辩。

2、答辩前一周，学生将毕业论文交指导教师，指导教师需认真审阅，写出评语和评分后，交答辩小组。

3、答辩小组应详细审阅每个学生的毕业论文，并作好答辩准备工作

4、答辩小组对学生进行公开答辩，并将答辩日程安排报教务处技能训练中心。

5、院部（教研室）组织专门人员检查评分执行情况，进行成绩审定和最后统计，院部负责签章认定成绩。答辩委员会组织对优秀和不及格毕业论文的评定工作。毕业论文成绩及时报送教务处技能训练中心。

6.各院部按不超过毕业生人数10%的比例评选系部优秀毕业论文（设计），其中按不超过5%的比例向学院推荐评审院优秀毕业论文（设计）。

7、各院部（教研室）认真作好工作总结，书面工作总结交教务处技能训练中心。

8、学院组织评选院优秀毕业论文（设计）。

9、指导教师负责收回有关资料，由各教研室集中统一管理。优秀毕业论文原件交教务处技能训练中心存档。

10、各专业毕业设计（论文）工作领导小组应根据学生的毕业设计（论文）工作进度表，对学生的毕业设计（论文）进行定期检查。工商管理学院毕业班毕业设计（论文）答辩委员会将在毕业答辩工作完成后进行全面检查。

（三）、答辩与成绩评定

1、毕业设计（论文）答辩与成绩评定必须严肃认真地进行。各专业成立答辩委员会（5-7人），负责审查学生的答辩资格，确定答辩方式、要求，评定毕业设计（论文）成绩等。答辩委员会下设若干个答辩小组，每组至少由2名讲师以上职称的人员组成，并设答辩秘书，具体负责答辩有关工作。

2、学生应在答辩前三天将毕业设计（论文）正稿一份交指导教师和答辩小组中的评阅人。评阅人应详细阅读论文或设计，认真评阅，并准备答辩时提出的主要问题。

3、学生有下列情形之一者，不能参加答辩：

没有书面毕业设计（论文）任务书、指导教师评语、毕业论文文献综述或不能按时向指导教师提交毕业设计（论文）正式稿者；

多人进行一个毕业设计或合做一个课题，但设计（论文）完全一样或绝大部分一样者；

有抄袭行为或请人代替完成者；

4、答辩必须按学校规定的程序进行，学生至少回答3个以上不同的问题。学生答辩完后，答辩小组根据设计（论文）质量、答辩情况，结合指导教师评语，参考各专业毕业设计（论文）成绩评定标准，确定学生的初评成绩，并写出评语。

答辩委员会确定学生的设计（论文）成绩。成绩评定要严格控制标准，合理确定各等级的比例，每个自然班成绩优秀学生的比例一般不得超过10%。

5、未参加答辩和答辩未通过者，其毕业设计（论文）成绩记为不及格。

6、各专业答辩前1周将答辩安排情况（包括答辩时间、地点、参加人员等）报学院答辩委员会，成绩评定结束后，1周内将毕业设计（论文）成绩报学院办公室。市场营销、电子商务、企业管理专业答辩与成绩评定工作定于在2011年5月21-22日、物流管理、国际商务、中丹物流专业答辩与成绩评定工作定于5月28-29日。2010年6月30日前答辩委员会完成复审工作。

工商管理学院

2011-3-6