第一篇:应届毕业生接收的审批业务
应届毕业生接收的审批业务 2010年6月21日起,我局委托市人力资源开发管理服务中心办理接收高校毕业生的相关业务,以下单位与毕业生请到市人力资源开发管理服务中心办理相关手续,具体办事指南请登录珠海人力资源网(http://)查询。
1、中央和省驻珠、市属、横琴新区、香洲区属、金湾区属、各经济功能区属(含高新区、万山区、高栏港区、珠海保税区)企业以及在市人力资源开发管理服务中心办理人事代理的其他企业、社会组织;
2、各高校珠海分校(学院);
3、未就业或灵活就业的珠海生源高校毕业生(不含斗门区)。
一、办理依据
1、关于颁发《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的通知(教学[1997]6号
2、《关于改革普通中等专业学校毕业生就业制度有关问题的通知》(珠人字[2001]35号)
3、《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关工作的通知》(粤府办[2003]9号)
4、《关于网络教育毕业生就业有关问题的意见》(粤教毕[2004]21号)
5、《珠海市户口迁移管理规定》(珠海市人民政府令第60号)
二、范围对象
拟到珠海市工作的应届毕业生(含办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)。其中,非珠海常住户口(生源)毕业生必须具备全日制普通高等院校大专以上学历。
三、所需材料
1、《应届毕业生就业推荐表》(以下简称《推荐表》);
2、成绩单原件;
3、毕业生身份证复印件。
注:已落实接收单位的毕业生,接收单位及其人事主管部门在《推荐表》上加具意见;尚未落实接收单位的本市毕业生,只须提供珠海户籍证明后(珠海身份证、户口簿或原迁出派出所证明),直接进入报到程序。
四、办理程序
1、用人单位提出接收应届毕业生申请,并将上述材料报送市人力资源和社会保障局对外业务窗口;
2、人力资源规划配置科审核用人单位提交的相关材料,符合接收条件的,发出《应届毕业生接收函》;
注:市直事业单位接收应届毕业生,需按有关规定审批同意后,发出《应届毕业生接收函》。
3、拟接收毕业生凭《应届毕业生接收函》,到所在学校办理《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》(以下简称《报到证》)或《广东省普通中等专业学校毕业生介绍信》或《中专毕业生统招证明》及户口迁移证。
4、办理报到手续
(1)毕业生持《报到证》、毕业证(本科及以上学历还需提供学位证)、户口迁移证到市人力资源和社会保障局对外业务窗口办理报到手续,市人力资源和社会保障局开出《毕业生报到介绍信》、《珠海市入户指标卡》;
注:
1)本市生源的中专毕业生凭毕业证、《广东省普通中等专业学校毕业生介绍信》或《中专毕业生统招证明》、珠海身份证或户口簿到市人力资源和社会保障局对外业务窗口办理报到手续;
2)户口不在学校的广东省外生源大专以上毕业生,市人力资源和社会保障局对外业务窗口先为其办理报到手续,同时开出《广东省珠海市调动人员花名册》及《广东省珠海市调动人员情况登记表》,毕业生凭上述材料及原户籍所在地的派出所开具的户籍证明(或户口本原件及复印件),到珠海市公安局户籍科办理《户口准迁证》,然后凭《户口准迁证》,到原户籍所在地的派出所办理《户口迁移证》;
3)户口不在学校的广东省内非本市生源毕业生,市人力资源和社会保障局对外业务窗口先为其办理报到手续,然后毕业生凭《报到证》复印件(加盖市人事局意见)回原户籍所在地派出所办理《户口迁移证》;
4)斗门区生源毕业生回斗门区人事局办理报到及入户手续;市人力中心金湾分中心、各功能区所属企业接收的毕业生凭《报到证》(加盖市人力中心金湾分中心或各功能区意见)及《户口迁移证》到市人力资源和社会保障局对外业务窗口办理报到及入户手续。
(2)由于其他原因不能办理报到并取消接收的,接收单位须提供取消接收证明,其人事主管部门在证明上加具意见后报市人力资源和社会保障局对外业务窗口。
五、办理时限
材料齐全,5个工作日内决定是否同意事业单位接收毕业生。
六、办理机构:珠海市人力资源和社会保障局人力资源规划配置科
第二篇:应届毕业生接收函
毕业生接收函
Xxxx学院:
我单位同意接受你院专业2013届毕业生同学到本单位工作。
特此函告!
单位名称(盖章)
联系人:
联系电话:
年月日
第三篇:2018个人申办接收普通高校应届毕业生业务指南[最终版]
2018个人申办接收普通高校应届毕业生业务指南
2018个人申办接收普通高校应届毕业生业务指南
政策依据:《深圳市接收普通高校应届毕业生实施办法》(深人社规〔2016〕24号)
本指南是个人申请办理接收普通高校应届毕业生操作指引。
普通高校应届毕业生是指纳入全国统一招生,统一派遣计划的国内全日制普通高校应届毕业生。
个人申办接收普通高校应届毕业生是指符合《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》规定毕业生接收条件的毕业生,以个人名义委托人才引进代理机构(以下简称“代理机构”)办理毕业生接收手续。
一、办理时间
全工作日
二、接收条件
毕业生符合下列条件,可由代理机构申请接收:
(一)具有全日制大专以上普通高等教育学历;
(二)身体健康;
(三)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。
重要提示:
1.关于毕业生接收程序
毕业生接收包括接收和报到两个环节。符合上述接收条件且在择业期内(根据国家规定为毕业两年内)未办理过毕业生接收手续的毕业生,可在我市申请办理毕业生接收,已办理接收并经学校派遣后,还须办理毕业生报到。
2.关于申请人在人才引进系统已存在调令信息的问题
根据我市户籍系统管理规定,同一申请人只能存在一条入户指标信息。如果申请人之前曾申办过我市人才引进并获批,再次申报时人才引进系统将会有提示,申请人需根据提示以及本人情况在下列选项中选择一种: 1.“曾申
报人才引进取得调令但未办理入深户手续。”,2.“之前曾申报人才引进并入户深圳,之后户口迁出我市,现需再次申报人才引进;或之前曾申报人才引进并入户深圳,后因学历晋升需再次办理毕业生接收。”,选择后点击按钮“确认属实,同意作废之前信息并继续申报”进行申报确认后,方可继续申报。本次调令获批时,之前的入户指标信息将作废。第1种未入深户的,之前调令予以撤销;第2种曾入深户的,之前调令改为待查状态,申请人今后在办理退休或其他业务需使用之前调令信息的,可向调令使用部门提供之前的入户证明材料来判定该调令的有效性。
3.关于“农转非”问题
原则上农业户籍毕业生不在深圳办理“农转非”手续。
根据国家、省普通高等学校学生办理户口问题相关规定,农业户籍毕业生应在户籍地办理“农转非”,农业户籍毕业生在申请毕业生接收时,系统填报信息应填写“非农业”,待取得《普通高校毕业生接收申请表》(以下简称《毕业生接收申请表》)后,在户籍地办理“农转非”手续。
如户籍地确有政策规定不予办理毕业生“农转非”手续的,方可在深圳办理“农转非”手续,系统填报信息时应填写“农业”。
4.关于子女信息填写及子女随迁问题
申请人在人才引进系统填报子女信息时,填报“有随迁子女”的,需填写随迁子女信息,非随迁的子女信息不用填写。
根据我市人口管理的相关规定,申请随迁的子女应符合以下规定:
(1)本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女(大中专院校在校生除外);
(2)随迁子女需与本人在同一户口本上,且同为城镇户籍或同为农业户籍;具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的(同为城镇户籍或同为农业户籍),可申请办理异地随迁。
5.关于新引进人才租房补贴及新引进人才租房和生活补贴
根据《深圳市人才安居办法》(市政府令273号)和《关于促进人才优先发展的若干措施》(深发〔2016〕9号),经我市人力资源部门引进的应届毕业生、在职人才和归国留学人员符合条件的,可以享受新引进人才租房补贴或新
引进人才租房和生活补贴。
三、办理流程
(一)毕业生网上填报信息及签订委托代理协议
登录深圳市人力资源保障局网站,进入人才引进(毕业生、在职人才引进)测评和申报系统(以下简称“人才引进系统”)申报界面,在个人用户登录处点击“注册”,填写注册信息,注册个人帐户。注册成功后通过个人用户登录系统选择“接收毕业生”,根据系统提示填写个人信息,填报完成后,点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”,测评通过后系统选择代理机构后保存。
测评通过后,毕业生需与所选择的代理机构联系并签订个人申办委托办理协议,委托其办理毕业生接收手续。
(二)代理机构系统校核毕业生申报信息并打印《毕业生接收申请表》
代理机构登录人才引进系统申报界面,点击“代理个人信息”—点击“代理个人申报毕业生信息”--代理机构对毕业生个人填报信息进行校核--校核通过并在人才引进系统成功提交后,打印《毕业生接收申请表》,签字盖章后转交毕业生本人。
信息填报注意事项:
1.未报到的毕业生,如申报信息有误,代理机构可登录人才引进系统并按以下方式办理:代理机构进入人才引进系统,点击“业务进度查询”—选择“毕业生业务进度”—选择人员—点击“撤回”,修改信息,保存并成功提交后打印《毕业生接收申请表》转交毕业生,毕业生持修改后的《毕业生接收申请表》及其它毕业生报到材料办理报到手续。
2.户籍地以户口本记载为准。农业户籍的毕业生,如在户籍地无法办理“农转非”,需在深圳办理“农转非”手续的,系统填报信息时户籍类型选择“农业”,其它人员选择“非农业”。
3.如“毕业院校”及“专业”未在系统已列出范围之内,可自行进行编辑录入,毕业院校名称须与毕业证加盖的毕业学校公章一致。
4.毕业生及代理机构须认真填写并核对(代理机构可通过身份证、毕业证或推荐表、户口本等相关材料进行信息
校核)所有申报信息(包括个人信息、学历信息、户籍信息、拟入户地信息等),如因信息填报不实或不准确导致无法后续办理毕业生报到及入户等手续的,责任由毕业生本人或代理机构承担。
(三)毕业生办理派遣及户籍迁出手续
毕业生持《毕业生接收申请表》到毕业院校办理《报到证》,并持《毕业生接收申请表》和《报到证》到户籍地办理《户口迁移证》(农业户籍毕业生须在户籍地办理“农转非”;如申报信息时申请在深办理“农转非”的,需以农业户籍性质迁出;不涉及迁户的深圳户籍毕业生不需办理户口迁移证),户口迁往地址应为深圳市。
(四)办理毕业生报到手续
毕业生按照《毕业生接收申请表》标注的报到时限、报到地点,持报到材料办理毕业生报到手续,领取《深圳市普通高等院校毕业生介绍信》(以下简称“毕业生介绍信”)、《深圳市入户人员信息卡》、在深办理“农转非”的毕业生还需领取《“农转非”人员信息卡》。本市户籍毕业生不需领取《深圳市入户人员信息卡》
如为深圳生源毕业生,且户籍已迁出深圳的,需先到公安部门办理复户手续后,再办理毕业生报到手续。
(五)毕业生办理户籍迁入手续和党组织关系转移
毕业生在《深圳市入户人员信息卡》备注入户时间内到拟入户地派出所办理入户手续,材料要求及办理流程详见《入户告知书》(深圳市公安局制)。办理入户手续后,需将毕业生介绍信交档案保管单位存入个人档案。
市属和驻深内联等单位接收毕业生,由接收单位持“党员组织关系介绍信”统一到市老干部活动中心1楼老干部服务窗口办理接转手续(地址:上步中路1002,深圳科学馆对面,市总工会房;电话12371党员咨询服务电话)。各区接收的毕业生,由接收单位持“党员组织关系介绍信”统一到各区委组织部办理接转手续。
四、毕业生报到材料
(一)《毕业生接收申请表》(原件1份)
此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成,填报内容须真实准确,按表格要求签字并盖章。
(二)《毕业生就业报到证》(验原件、留复印件);
(三)毕业证(收复印件)
(四)学位证(收复印件)
(五)学历验证证明(收复印件)
学历验证证明可提供《教育部学历证书电子注册备案表》,此表可登陆中国高等教育学生信息网(以下简称“学信网”)进行在线验证, 有效期选择180天以上(含180天);也可提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。
(六)户籍材料
1.身份证(收复印件,身份证正反面复印在纸张的同一面)
2.市外院校(非本市生源)毕业生提供户口迁移证(验原件、不留复印件)
3.本市院校和本市生源毕业生根据本人实际情况,分别按照以下要求准备材料:
(1)本市户籍毕业生提交户口本(收复印件);
(2)本市院校毕业但户口留在生源地的外地生源毕业生,需回户籍所在地办理户口迁移证(收复印件);
(3)深圳生源毕业生,户籍已迁出深圳的,需先到深圳市公安部门办理复户手续后,持复户后的户口本(收复印件)再办理毕业生报到手续。
根据公安部门规定,申请复户的毕业生须持以下材料到拟复户地的公安分局办理复户核准手续,再到拟入户地的派出所办理入户手续:
(1)《复户人员情况登记表》;
(2)《户口迁移证》;
(3)毕业证(复印件,核验原件)或所在学校出具的肄业、退学或被开除等相关证明;
(4)本市户口注销证明或原户口簿或原户口底册;
(5)申请人身份证。
(七)随迁子女证明材料
1.随迁子女户口本(含首页)(收复印件)。
2.如为异地随迁子女的,还须提供随迁子女的《出生医学证明》(收复印件)。
注:除上述材料外,市区人力资源部门在审核材料时需进一步审核其它材料的,需按要求另行提交相关材料。
五、监督管理
根据《深圳市接收普通高校应届毕业生实施办法》第十二条规定,用人单位、人才引进代理机构及毕业生本人应确保申报信息和申报材料的真实性。
用人单位或人才引进代理机构有以下行为之一的,记入本市人才引进征信系统,该用人单位或人才引进代理机构及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:
(一)用人单位为非本单位人员办理毕业生引进的;
(二)违反相关规定代办毕业生引进的;
(三)申报虚假信息或提供虚假材料的;
(四)不严格核实申报材料造成不良后果的;
(五)有行贿、受贿或索贿情形的;
(六)有其他相关违法犯罪行为的。
毕业生有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的,不予办理毕业生引进手续,记入本市人才引进征信系统和个人信用征信系统,5年内不得申办人才引进业务;已领取毕业生介绍信的,予以撤销;已入户的,予以注销,退回原籍;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
附件:
1.普通高校毕业生接收申请表
2.入户告知书(公安部门制)
3.2018人才引进业务代理机构名单
4.关于新引进人才享受租房补贴或新引进人才享受租房和生活补贴的温馨提示
5.复户人员情况登记表
第四篇:应届毕业生接收管理方案(草案)
应届毕业生接收、安排方案(草案)
公司基于规范应届毕业生接收内容、程序、形式等方面,特拟定应届毕业生接收、管理方案。望公司各部门、单位对于应届毕业生接待、管理工作高度重视、严格按照、彻底贯彻落实。
一、应届毕业生具体安排:
1、应届毕业生接收时间为2012年7月中下旬。要求各部门、单位2012年7月15日之前准备好应届毕业生的接待工作。
2、应届毕业生到岗之后7日内,为应届毕业生举行一场见面会,使员工能尽快融入团队。要求各部门、单位向人力资源部提报具体见面会方案(时间、地点、参加人员名单)。
3、行政部为应届毕业生准备好办公用品(第一天内),让员工到任后能尽快投入工作。
4、行政部送应届毕业生一份纪念品。可以是匙扣、茶杯等小礼品。以强化应届毕业生的工作热情。
5、接收应届毕业生各部门、单位负责向应届毕业生介绍他的工作内容的简介,使其能尽快了解其工作内容。同时,必须向员工明确其工作目标及公司对他的期望和时限。要求各部门、单位向人力资源部提报相关材料。材料包括:提供给应届毕业生学习的工作内容简介、制定的工作目标等文件。
6、进行入职培训。向应届毕业生灌输公司的经营理念及企业文化,帮助员工做好角色转换。
(1)长春总部人力资源部作为整体应届毕业生入职培训总体协调部门。
(2)和龙人事行政部负责应届毕业生入职培训工作实施部门。拟定培训方案(时间、地点、培训人名单、参加人员名单、培训效果评估表)并提报人力资源部。
(3)各厂矿作为应届毕业生入职培训工作协助部门。积极配合总部人力资源部、和龙行政人事部入职培训工作开展。
7、应届毕业生档案接收管理、食宿管理工作。总部人力资源部作为总体协调部门、和龙行政人事部作为主体管理部门、各厂矿相关部门作为协助管理部门。
二、注意事项:
要求各部门、单位接收、安排应届毕业生工作过程中注意以下内容:
1、让应届毕业生明确内部晋升渠道,并保持沟通、畅通。
2、让应届毕业生明确建议制度。鼓励员工对本部门或公司的发展提建议。对于有价值的建议给予相应的奖励或回报;对于欠佳的建议亦给予一定的鼓励。让员工感到公司重视其个人价值,培育其归属感及主人翁精神。
3、给予适当的培训机会。应届毕业生一般非常重视其个人成长。
根据员工的工作表现给予不同程度的培训机会,对提高员工的组织认同感起着重要作用。
4、入职3个月(或6个月)后举行一次座谈会,谈论这段时期的感受。这种座谈会有助于发现目前管理工作中存在的问题,并能发现目前应届毕业生的问题,协助其做好角色转换。
第五篇:用人单位应届毕业生接收函
用人单位应届毕业生接收函
_____________________学院:
贵校
届
系
专业毕业生
被我单位录用接收。
特此证明。
用人单位全称(盖章):
毕业生签名:
年 月 日
附:用人单位联系方式
单位具体地址
邮政编码
单位隶属
□中属 □省属 □设区市属 □县(市、区)属 □县以下(含乡镇、村、居委会等)
单位类别
□机关
□科研设计单位
□高等教育单位
□中、初等教育单位
□医疗卫生单位
□艰苦事业单位
□其它事业单位
□国有企业
□非公有制企业 □艰苦行业企业 □其他企业 □部队
□农村建制村
□城镇社区
□社会团体
□民办非企业
□其他
单位人事部门负责人
联系电话