古田县国土资源局领导班子民主生活会方案（精选五篇）

第一篇：古田县国土资源局领导班子民主生活会方案

古田县国土资源局领导班子民主生活会方案

根据上级精神要求，局党组经认真研究，拟定于11月19日召开我局领导班子民主生活会。为确保高质量开好民主生活会，特制定如下方案：

一、明确民主生活会主题

经讨论决定，本次局民主生活会主题为：围绕县委“五大战役”目标和争先创优“三查三评”的总体要求，努力构建保障科学发展的新机制，全力推进全县社会经济可持续发展。

二、具体步骤

将严格按照县委争先创优活动办公室的安排部署，紧扣主题，切实提高本次民主生活会质量，具体抓好几个关键环节的工作。

（一）精心准备，夯实基础（11月3日—11月18日）

1、会前认真组织理论学习。采取集中学习与自学相结合方式，在认真组织好专题培训讲座的同时，利用工作之余，召集全局党员干部以分小组集中学习讨论形式，系统地自学《廉政准则》，学习内容还包括党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记重要讲话精神，结合学习《中共福建省国土资源厅党组关于抓本级带系统促领域深入推进反腐倡廉建设的意见》。中央关于厉行节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求。不断增强科学发展意识、忧患意识和全局意识；提高廉洁自律意识和遵纪守法观念。

2、会前广泛征求各方面意见和建议。分别向服务对象和基层群众多方面广泛征求意见建议。目前，已发放民意调查表25份，收回20份，收集整理意见14条，经认真梳理，形成共性意见5条。

3、会前进行班子成员之间谈心沟通。局党政一把手与领导班子成员之间在会前及时开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，交换意见，增进了解，团结互助。

4、会前深入开展领导班子及个人剖析，高质量起草好班子分析检查报告和个人剖析材料。民主生活会召开前每位领导班子成员都要紧密结合会议主题，联系思想和工作实际，撰写自我剖析材料，形成发言材料，做好发言准备。具体查找领导班子及个人在工作方面（主要是自身分管工作）与科学发展所存在差距，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源，针对中纪委第四次、五次全会提出的解决领导干部作风建设、廉洁从政和干部选拔方面存在的突出问题的具体要求，结合征求到的意见建议，总结自我在思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况，逐一对照检查，明确努力方向和措施，高质量起草好班子分析检查报告和个人剖析材料，经征求各方面意见进行修改再经群众评议修改和指导检查组审定后，再报县委组织部。

5、会前确定好参加民主生活会人员。此次民主生活会与会人员除本单位领导班子成员，股（室）以上负责人外，我局还将特邀口党委谢宣勤副书记到会指导。

（二）找准症结，扎实整改。（11月19日—11月23日）

1、围绕会议主题，认真开展好批评与自我批评。民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，切实增强民主生活会的思想性和原则性，坚决防止和克服只讲成绩不讲问题，注重形式不谈本质，敷衍了事，走过场的现象。每位班子成员都要踊跃发言，认真检查自己是否存在“得过且过，漠视群众，脱离实际，形式主义，弄虚作假”等不良作风。通过开展批评与自我批评，不断发现问题，制定措施，完善自我。

2、针对查找问题，认真制定好整改措施。民主生活会后，领导班子成员要对照查摆出来的问题，认真制定切实可行的班子书面整改方案和个人整改措施，明确整改责任部门、责任人和整改期限，并认真抓好各项整改措施的落实，努力提高领导班子执政服务能力和依法行政水平。民主生活会召开情况和班子整改措施及落实情况将在一定范围内予以通报。

（三）完善资料，总结通报。（11月24—31日）

1、根据要求，民主生活会会前准备情况和会议具体安排要在会前一星期内书面报告县委组织部。11月底前，要将班子及个人的发言材料、民主生活会纪要、整改措施方案等及时报县委组织部。

2、切实加强对民主生活会的领导。领导班子成员要带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，正确领导，当好表率，切实提高民主生活会的质量。

3、组织部分群众代表对领导班子分析检查报告进行评议，并将分析检查报告和评议结果向全局干部职工通报，写好学习实践活动分析检查阶段总结。

三、民主生活会时间：

2010年11月19日。

二○一○年十一月十二日中共古田县国土资源局党总支

第二篇：怀化市国土资源局领导班子民主生活会

怀化市国土资源局领导班子民主生活会

剖 析 材 料

胡伟

2011年12月1日

按照局党组的统一安排，我积极参加学习实践活动，认真学习科学发展观重要论述、党的十七大精神和十七届三中、四中、五中全会精神。在局党组的正确领导和大力支持下，我结合支队实际，坚持以人为本、执政为民理念，恪尽职守，认真履职，竭力推动支队工作全面发展。通过自我剖析、认真梳理，现将我个人的学习、工作及今后努力方向作简要汇报：

一、以服务大局为己任，扎实提高自身综合素质。执法监察工作是国土资源工作的重要组成部分，工作的好坏会影响到整个国土资源管理和全市经济社会发展。我深知，做好服务经济发展大局工作，关键在人。为此，我加倍努力，从书本要知识，向他人取经验，拜实践为老师，扎实提高自身综合素质。一是做到既坚持政治理论学习，又坚持业务知识及地政管理、矿政管理、执法监察、卫片执法相关政策法规等知识学习，将学习与实践相结合，真正达到学以致用。二是做到既坚持勤于思考，又坚持在实践中学习提高，对工作中取得的成绩、存在的问题、出现的疏漏敢于总结经验、吸取教训，不断提高自己分析问题、处理问题、解决问题的能力。三是做到既坚持把学 1

习作为一种习惯，又坚持把学习作一种追求，除学习相关业务知识外，平时哪怕工作再忙，也要挤出时间，通过文件、书籍、报刊、网络充实自己，注重平日积累，力求在实际工作中融会贯通，实现工作质量与效率的有机统一。作为支队的领头人，不仅自己坚持不懈地加强学习、提高业务水平和政治素质外，还要求支队所有工作人员把学习作为提高素质、服务大局的重要前提来抓，做到学以致用、用以促学、学用相长。

二、以卫片执法为契机，着力推进支队各项工作。2010是我市开展土地卫片执法检查工作的第二年，是开展矿产卫片执法监测的第一年，图斑由2009年的362个上升到2010年的5053个，面积由2009年的1.27万亩增至4.48万亩，不论是工作量，还是工作难度均大大增加。然而，工作难度挡不住前行的步伐，我带领支队一班人，在局领导和各部门的鼎力支持下，着力推进各项工作。

一是认真组织开展全市2010土地矿产卫片执法检查工作。按照“执法图斑准确归类、核查工作客观无误、查处整改扎实有效”的工作思路和要求，我带领支队一班人，逐图斑进行实地检查，内业审核，查找问题和不足，对发现的问题，坚决实施整改。由于工作措施得力，全市矿产违法比例通过查处整改降到“O”，全市土地违法比例为1.72%，远远低于问责比例，实现了查处整改工作全面到位，工作位居全省前列。

二是认真开展土地、矿产资源“春雷”专项行动。为进

一步规范土地、矿产资源管理秩序，有效遏制土地、矿产资源违法，巩固全市土地、矿产卫片执法和国家土地督察武汉局的督察成果，在全市范围内开展了土地、矿产资源“春雷”专项行动。到目前为止，全市共立案查处土地案件242起，矿山案件56起，督办24起，有效遏制了土地、矿产资源违法违规行为，收到了良好的社会效应。

三是认真开展矿山超深越界专项整治。根据省、市人民政府文件精神，认真开展了矿山超深越界专项整治。对全市545家矿山企业进行了全面排查，要求各县（市、区）深入矿山企业，督促矿山企业进行自查自纠，收集矿山企业界开采承诺书545份；对所有矿山企业树立公告公示标牌，制定桩界218处；对全市101家重点矿山企业进行了井下实测，发现存在超深越界的矿山企业69家并立案查处。对各矿山存在的问题，提出了整改要求、标准、措施和时限，切实消除了安全隐患。四是认真开展建设用地项目批后监管。为加强建设项目用地管理，全面做好全市国有建设用地批监管工作，保障用地行为依法依规进行，推进土地节约集约利用，争取到市政府同意，在市局组建了批后监管办公室，对建设用地实施全程监管。

三、以加强党性修养为导向，强化理想信念和宗旨意识。作为一名普通党员，我时刻注意加强自身的理论修养、党性修养和道德修养，自觉增强党章意识，群众意识和自律意识；时间保持头脑清醒，立场坚定，在实际工作中正确理解和自觉贯

彻执行党的基本路线、方针、政策；时刻注重加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观、价值观，奉行全心全意为人民服务的根本宗旨，做到执政为民、以人为本；时刻牢记树立大局观念，坚持民主集中制，自觉维护局党组权威，顾全大局。

过来，虽然我从严要求自己，以优良的政治素质务实的工作作风，服务于全市国土资源工作大局，但仍然存在许多不足：工作方面，自身领导水平不高，工作中沉于具体事务，缺乏闯劲，主动想事、研究问题不够深入，解决工作中新情况、新问题的办法不多；工作中对下属要求不够严格，总认为手下的同志们跟着我受苦受累，工作很辛苦、生活很清苦，大家共事一场都是缘份，讲重了怕得罪人，怕伤和气、怕影响团结。学习方面，平时多注重业务方面的知识学习，政治理论方面知识学习不够扎实，总认为做好本职工作就行了，导致不善于用科学发展观的态度、方法来思考问题，归根到底是理论学习不够，理论根底不深厚造成的。生活方面，虽然做到了“不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该拿的不拿”，但是与同学、同乡、朋友间的来来往往总认为是人之常情，对自己要求不是很高。这些问题说到底是党性原则不强。

总之，针对上述问题与不足，我将从思想上查找和分析原因，不断加强提高自身素质，增强党性修养，克服不足，发扬优点。请大家对我个人存在的不足提出宝贵批评意见。

第三篇：国土资源局民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

发言人

2009年4月4日

按照石家庄市纪委、组织部安排，根据新乐市纪委、组织部《关于开好2011乡科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧紧围绕‚坚持以人为本执政为民理念，提升领导和驾驭经济社会的能力和本领‛这一主题，我认真系统地学习了有关文件精神，并结合我市实际，紧密联系自身思想工作及其他有关方面，深刻实际的进行了自我剖析。现将有关情况向局党组回报如下，敬请批评指正。

一、学习工作思想方面的情况

1、抓好学习，提高自身综合能力

在工作中注重加强政治理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习十七大精神，在大是大非问题上，立场坚定，在政治上、思想上、行动中同党中央保持一致。同时，还注重业务和其它方面知识的学习。二次土地调查工作业务知识新、技术手段先进，纪检监察信访和行风建设工作的业务知识和规定也很多，因此，必须树立学以致用的良好学风，努力学习二次调查的规程和技术要求，努力学习纪检监察的业务知识和规章制度。坚持在干中学，向专家学、向上级学。努力掌握新知识，适应工作的要求，做到了干一行、爱一行，管一行、钻一行。

2、抓工作作风，提高工作效率。

在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。紧紧围绕二次调查‘决战年’我局确定的十项重点工作，以科学发展观为指导，努力开拓创新，用创新的理念解放思想，用创新的理念开展工作，用创新的理念抓好落实。较好地破解了二次土地调查接边难题，同时积极建议局领导召开班子扩大会议部署基本农田上图工作，要求机关科室对基本农田的调整资料做好审查和确认，为我市今后十几年发展留足空间。针对我市今年征地多、动迁大，集体访增加的实际，我们认真接访，积极协调，主动配合机关业务科室作好信访工作。同时注重生活作风自律，加强自身修养，努力做到作风正派、情趣健康；加强党性修养，自觉执行廉政规定，不存在违反规定公款吃请、违规购买经济适用房、违反规定收送现金、利用职务谋取不正当利益，不存在违规插手招投标、土地出让，产权交易和政府采购等问题。

二、存在的主要问题及简要分析

1、理论基础知识薄弱，学习自觉性有待提高。主要的表现是：一是学习意识不强，一开始也认为学习科学发展观是决策层领导的事情，自己做好本职工作就行了。因此，学习得不够深入，不够透彻，不够系统，缺乏全面性、系统性

和刻苦精神；二是缺少坚持。没能认定一个理论钻进去，抱着几本好书读下去，不能持之以恒、多是迫于应付，主动方向不明确，因此，学习效果不理想。面对落起来半米高的二次调查的技术规程、文件规定、领导讲话等材料，自己没能做到系统地全面地学习。三是学习只注重表面，不注重实质，快速浏览、不深入理解；四是理论学习与实践结合差，学以致用仍要进一步提高。因此导致自己的理论基础不够扎实，不善于用科学发展观的态度、方法来思考问题。

2、抓落实的力度不够。在整体工作安排布置上，可以有始有终、但有时受阶段性工作影响，则不能很好地统筹兼顾，工作中遇到困难，存在畏难情绪，缺乏知难而上，创造性开展工作的精神。例如在落实各县二次调查经费上，我始终拿不出好的办法。

3、深入基层调查研究不够。在工作中侧重于完成工作目标和上级交办的任务，对基层和下级情况了解掌握的不够全面，虽然也能够常下基层调查研究，了解情况，但还属于忙事务多，真正扑下身子，带着问题到基层调研取得第一手资料少。有时对同志体贴关心不够，安排布置工作多，坐下来谈心少，思想交流少。

4、工作缺乏主动性。几年来一般都能较好地完成领导交办的工作和自己的本职工作，工作中也很是扎实努力，二次土地调工作我市始终处于全省前列，但对自己新从事的纪

检、监察和信访工作有时兼顾得不够。

三、努力方向

经过自检自查和深入学习，认识有了很大提高，思想观念有了进步，针对自身存在的不足，要结合实际采取切实可行的有力措施，不断加强自身的修养，全面提高自己的综合素质。一是加强学习，不断改造世界观。把加强学习作为提高自身素质的主要方式和重要途径，作为改造主观世界的重要切入点，同时注重在实践中的应用，注重解决实际问题，而且要与增强党性修养，提高思想认识紧密结合起来。用科学发展观和科学的理论武装自己的头脑，注重平时对自己的严格要求，对自己思想上的不足，作风上的差距，要努力加以改造和提高。二是深入实际，积极实践解决问题。要深入基层，深入实际，深入群众，尊重客观规律，坚持实事求是，脚踏实地办实事、求实效，解决工作中出现的各种问题。努力抓好二次土地调查的十项重点工作，确保通过省检国检。三是谦虚谨慎，依靠群众。自觉到群众中去，虚心倾听群众和基层的意见、批评，努力在实践中，不断提高自身修养。要勤奋学习，依法行政，心系群众，服务人民，作风正派，情趣健康，秉公用权，廉洁从政，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

以上是我的发言。请大家对我个人存在的不足提出宝贵意见和建议，会后我将按照大家的意见完善整改措施。

第四篇：国土资源局民主生活会总结

**县国土资源局党支部民主生活会总结：

找准问题 发挥党员先锋模范作用

我支部于9月10日下午召开了专题民主生活会。在会上，支部组织党员、群众学习了有关文件精神，每个党员按照准备好的党性分析材料逐个对照检查、互相评议、开展批评和自我批评。会上同志们踊跃发言、积极开展批评和自我批评，结合工作实际对自身存在问题的不足及其根源所在，如何改进缺点、服务工作，如何在具体工作中体现共产党员先进性等发表了自己的看法，民主生活会达到了要求，取得较好的效果。

一、深刻理解了分析评议阶段的重要性和艰巨性

经过第一阶段的学习，大家认识到，分析评议阶段是对先进性教育活动学习培训效果的检验，也是整改提高的基础，深入进行自我剖析，开展批评与自我批评，才能找准自身存在的突出问题、深刻分析原因、明确整改方向。

（一）分析评议阶段是触动党员思想的阶段，是政策性很强的阶段，也是承上启下的阶段。在这个阶段，每个党员要听取意见、对照检查、自我总结、接受评议，要用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争。这一过程，必然会对党员的思想产生很大的触动，由此可能会出现各种各样的思想问题，如果解决得不好，就会影响教育活动的顺利开展。这个阶段，既是对前一阶段即学习动员阶段工作成效的检验和深化，又是搞好下一个阶段即整改

1提高阶段的前提和基础。党员的问题找得准不准，原因分析得透不透，整改的方向明不明，关系到能否切实解决党员队伍和党建工作中存在的突出问题，直接影响到整个教育活动的效果。

（二）分析评议阶段既是对学习培训效果的检验，也是整改提高的基础，分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和深度，起着承上启下的作用。认真做好分析评议工作，深入进行自我剖析、接受评议、开展批评与自我批评，才能找准存在的突出问题、深刻分析原因、明确整改方向，才能在实际工作中不断保持党员先进性，充分发挥党员先锋模范作用，不断推动国土资源工作迈上新台阶。

（三）分析评议阶段在先进性教育活动中是一个关键的阶段，从某种意义上说，这一阶段搞得怎么样，党组织和党员问题找得准不准，原因分析得透不透，整改的方向明不明，决定着先进性教育活动的成效，决定着先进性教育活动的成败，关系到能否切实解决党员队伍和党建工作中存在的突出问题。

二、查找问题，认真开展批评与自我批评

对照《党章》规定的党员义务和我单位提出的保持共产党员先进性的具体要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，并结合党员群众提出的意见和建议，支部全体党员认真开展了批评与自我批评、对照检查，深刻剖析了自身存在的问题和不足，综合起来主要有以下几个方面的问题和不足：

（一）日常学习不够，理论水平、业务能力还不能适应形势发展的需要。首先是政治理论学习不够，其次是业务知识学习不够。

学习积极性不高，主观能动性不强，学习不系统、不完善，造成了学习有时只停留在“学过、看过”，学习程度不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

（二）宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。

（三）工作作风不够扎实，缺乏开拓创新意识。工作方法欠妥，只求过得去，不求过得硬，大局意识不够强，工作的标准要求不够高，没能求数量与求质量有机地结合起来，在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。对新形势下国土资源工作中出现的新情况、新问题缺少对策。

三、明确方向，改进缺点，始终保持党员先进性

通过学习和评议，大家深刻体会到，要始终保持共产党员的先进性就必须树立崇高的理想信念。

（一）要加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。牢固树立全心全意为人民服务的思想，增强宗旨意识，增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

（二）要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政

治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习理论，要与实际紧密地结合起来着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

（三）要培养严谨细致的工作作风，增强工作责任心，坚持严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律。

通过本次专题民主生活会，支部全体党员干部进一步明确了努力方向，找准了存在 的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强，为下一步整改提高奠定了坚实的基础。

二0一二年九月十一日

第五篇：2010年县国土资源局领导班子民主生活会工作方案

2010年县国土资源局领导班子

民主生活会方案

为进一步加强领导班子和领导干部的作风建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，充分发挥领导班子的整体功能。根据县纪委、县委组织部关于召开民主生活会的要求，特制定本方案。

一、民主生活会的主题

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设。

二、主要内容

重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明。同时，围绕市委新的发展目标和战略，按照市委十二届九次全会提出的“增强紧迫感、提高执行力”新要求，认真查找在思想观念、精神状态、工作体制和工作作风等方面存在的突出问题，对存在的问题要剖析原因，明确措施，认真整改。

三、方法步骤

（一）认真学习文件精神

局党组通过召开中心组学习会以及安排自学等形式，组织领导班子全体成员开展学习。认真学习胡锦涛在中纪委四次、五次全会上的讲话精神，深入学习《廉政准则》、《中共

黑龙江省委关于认真贯彻落实<廉政准则>的意见》和《中共哈尔滨市委关于贯彻落实<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的实施意见》，学习《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》等四项监督制度，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。着重领会市委全会十二届九次全会精神，进一步增强紧迫感，提高执行力，坚定自律性。

以上利用3天时间，其中集中学习1天。

（二）广泛征求意见

结合《廉政准则》的各项规定，在全局范围内就局领导班子及班子成员的工作完成情况、加强自身学习、谋划创新发展、贯彻落实中央和省、市委的要求和党风廉政建设等方面广泛征求意见（市局机关征求到副处级以上干部；县局、分局、事业单位征求到一把手）。

以上利用3天时间。

（三）班子成员相互单独谈心

认真组织开展会前谈心，在领导班子主要负责人于班子成员之间班子成员相互之间进行思想交流，达到查找问题，共同提高的目的。

以上利用2天时间。

（四）自查反思自我剖析

领导班子每个成员结合学习心得、征求到的意见，自我深刻反思，查找自身在思想观念、精神状态、工作体制、工作作风和分管工作完成情况等方面存在的不足和差距，严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明。

以上利用1天时间。

（五）召开班子成员座谈会

1、对查摆出的问题，剖析原因，实事求是地开展批评与自我批评，并提出具体整改措施；

2、实事求是亮出观点，对自己分管的工作和对班子其他成员存在的问题提出意见或建议；

3、对全局下一步工作的开展提出创新性的想法和建议；

4、党组书记对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也互相进行评议。

四、时间安排1、11月11日至11月15日组织学习；

2、11月11日至11月15日征求意见；

3、11月15日至11月16日班子成员相互谈心4、11月18日班子成员开会，进行批评与自我批评； 5、11月23日向市委组织部、市纪检委、市直机关工委上报民主生活会召开情况。

五、有关要求

（一）高度重视，务求实效

班子成员要充分认识开展民主生活的重要性和必要性，要按照要求认真准备好发言提纲。会间，要认真自我检查和剖析。对群众反映的问题，要实事求是地说明；对存在的问题，要深刻剖析。要积极开展健康的思想交锋，开展批评与自我批评，班子成员要讲党性、讲原则、讲团结，努力排除各种思想障碍，坚决防止和纠正仅注重自我批评，忽视和放弃相互批评的现象。

（二）找准问题，突出重点

班子成员要重点查找在党性修养和工作成效等方面存在的差距和不足，重点开展“五查五看”，即查思想观念，看是否存在思想不够解放，发展意识不强，自我感觉良好，盲目自满等方面问题；查精神状态，看是否存在精神不够振奋，回避矛盾，不负责任，得过且过等方面问题；查工作措施，看是否存在工作落实不到位、推进措施不具体、效率不高、相互推诿扯皮等方面问题；查工作作风，看是否存在言行不一，走形式做表面文章等方面问题；查组织纪律，看是否存在有令不行、有禁不止、以权谋私等方面问题。

（三）坚持标准、确保质量

要充分利用召开民主生活会的有利契机，开展高标准、高质量的批评与自我批评，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要触及思想实际，开展批评要敢于正视矛盾与问题，从团结的愿望出发，以理服人，真正解决领导班子及成员之间存在的问题。在此基础上，总结经验教训，明确工作重点和努力方向，提出整改意见和措施。要把民主生活会的成效体现在整改措施上，要以落实措施的实效取信于民。

六、有关安排

1、人事处负责有关学习材料搜集和整理；

2、人事处和监察室负责征求意见，并汇总；

3、人事处负责安排局领导谈心日程，并组织召开民主生活会和相关材料的上报。