母猪突发性胀气病的预防5篇

第一篇：母猪突发性胀气病的预防

母猪突发性胀气病的预防

母猪突发性胀气病是目前导致规模化猪场长期存在的一种散发现象，其发病数量偏少，不太引起重视，但其发病急，病程很快，往往不容易发现，给猪场造成一定的经济损失。该病在天气阴冷潮湿的冬春季或者炎热的夏季多发，多见于采食量大的怀孕母猪或哺乳母猪。

症状：发病猪往往无临床症状，体温一般不升高，在采食后1-2小时突然出现不安有腹痛表现，腹围增大，呼吸急促，继而卧地不起，死亡率100%。冰冷的饮水对胃肠道造成不良的刺激，加上采食霉变饲料等其他应激，容易造成消化紊乱等胃肠问题；母猪食入饲料过多，饮水不足，大量的干饲料堵塞了胃肠道，由于消化动力不足，引起厌氧细菌迅速繁殖，产生大量有害气体，不能及时从肛门排出，使胃肠胀气，压迫心脏和肺部，导致血液循环障碍，加速病猪窒息死亡。

预防：怀孕及哺乳母猪要严格分时段、分餐、定量饲喂，防止吃得过饱引起消化不良。猪舍要做好清洁卫生及饲料存储工作，防止霉变；适当提高冬季怀孕舍的温度，尽量避免饮水、饲料霉变对母猪胃肠道的刺激，从而避免胃肠胀气。加强运动，多饲喂青饲料，如红薯藤、厚皮菜、黑麦草等，促进胃肠蠕动，减少厌氧菌滋生。冬春季节或者气温频繁变化时，在猪的饲料中添加地美硝唑，1000-2500g/吨，连喂7天；此外，水溶性阿莫西林饮水具有一定的预防作用。

第二篇：母猪预防保健方案

母猪产前产后预防保健方案

最近母猪产前产后造成的传染性疾病发病较多，这给一些猪场带来很大损失，也给养殖户带来很大困惑。当下，母猪产前产后的预防和保健，以及仔猪出生后的及时预防尤为关键。本公司技术人员结合市场客户用药情况特做出以下母猪产前产后预防保健方案：

母猪配种前的预防保健方案：母猪配种前一周用高热六联注射一次，可以净化母猪体内病毒，从而使所怀仔猪质量得到提高。同时全群疫毒健拌料两周。

母猪生产前的预防保健方案：母猪生产前一周左右再打一次高热六联，可以使仔猪通过胎盘获取一部分抗体。这样可以防治仔猪出生后发生一些传染性疾病。

母猪生产后的预防保健方案：母猪生产后第一天注射宫乳肽，可以有效预防产后感染、产后无乳、产后不食等产后综合症。

仔猪出生后的预防保健方案：仔猪出生一周再给仔猪每头注射1ml高热六联。按这个方案用，直到小猪满月基本上都不会再发生仔猪腹泻、圆环、猪瘟等等之类的传染病。

第三篇：手足口病预防

关于2014年中小学教师高中级职称专业

水平能力测试的通知

襄人考[2014]16号

各县（市）区人事考试院中心，市直各中小学学校：根据省职改办《关于规范全省中小学教师水平能力测试工作的通知》（鄂职改办[2013]24号）和省人事考试院《关于做好中小学教师高级职称专业水平能力测试的通知》（鄂人考函[2014]3号）和市职改办《关于2014襄阳市专业技术人员晋升专业技术职务水平能力测试工作的通知》（襄职改办[2014]2号）文件精神，现就襄阳市2014中小学教师水平能力测试工作通知如下：

一、测试组织工作

在省、市职改办统一领导下，全市中小学教师高级水平能力测试工作由省人事考试院负责，全市中小学教师中级水平能力测试工作，由襄阳市人事考试院具体组织实施。

二、测试范围对象

拟申报高级教师和一级教师,2012年及以后未取得水平能力测试合格证书者，均应参加本次水平能力测试。其中乡镇所属中小学校教师的水平能力测试，由本校自行组织，方式不限，合格即可进行推荐，推荐结果当年有效。

三、测试内容和形式

（一）测试内容。中小学教师水平能力测试内容主要考察教育理念、教学理论水平和在教学实践中运用的能力。

（二）测试形式。

中小学教师水平能力测试形式为笔试。

高级水平能力设高中（含职业高中）、初中、小学、幼教四个层级，不分具体专业，考试科目为一科。

中级水平能力测试设：

1、高中教师晋升一级教师职称试卷；

2、初中教师晋升一级教师职称试卷；

3、小学教师晋升一级教师职称试卷；

4、幼儿园教师晋升一级教师职称试卷。

不分具体专业，考试科目为一科。

四、报名办法和时间安排。

1、报名办法：中小学教师水平能力测试均实行网上报名。高级水平能力测试在湖北人事考试网（）上报名，申报人员统一在“湖北人事考试网”的网上报名栏目上填报相关信息，上传本人照片，下载打印网上报名系统内《水平能力测试报名表》，持身份证、职称证、教师资格证及打印的报名表格（单位盖章）和近期一寸彩照一张,到各县市区人事考试机构进行资格审查及缴费确认，市直学校申报人员直接到市人事考试院服务大厅进行资格审查及缴费确认。现场资格审核通过并缴费确认的申报人员请于考前

一周在“湖北人事考试网”下载打印准考证，持准考证及身份证参加考试。具体事项将及时在湖北人事考试网上公布。

中级水平能力测试在襄阳人事考试网（）上报名。中级水平能力测试的报考人员须在规定的报名时间内，登陆襄阳人事考试网（网址：http://），点击 “网上报名”，选择“襄阳市2014年中小学教师中级水平能力测试报名”填写报考信息，上传1寸近期正面免冠电子彩照（jpg格式，照片大小在20K左右，五官轮廓清晰，占满图片框），下载打印报名表。市直单位（东津新区单位报名点选择市直）报考人员将网上打印的报名表经所在单位人事部门（或人事代理机构）盖章后，交近期一寸彩照一张,直接到市人事考试院办理审核和缴费确认手续。县市区报考人员在网上报名后，可将报名表、照片和报名费交由当地人事考试部门办理缴费确认手续。

2、时间安排

网上报名时间为3月31日—4月18日（高级水平能力测试在湖北省人事考试网上报名，中级水平能力测试在襄阳市人事考试网上报名）;

现场审核缴费时间：3月31日—4月19日。

网上打印准考证：高级水平能力测试考前一周在省人事考试网上打印，中级水平能力测试考前一周在襄阳市人事考试网打印。

笔试时间：5月10日

五、组织实施

（一）管理模式。全市中小学教师水平能力测试工作，在省、市职改办领导下，按照省人事考试院统一组织要求，市人事考试院和县市区人事考试机构会同当地职改部门组织实施。

（二）命题组织。省人事考试院制定中小学教师水平能力的测试大纲，实行全省统一命题。

（三）考务安排

全市高级中小学教师水平能力测试考点统一设在襄阳市区，市直、襄城、樊城、高新区、东津新区参加中级水平能力测试考点设在襄阳市区；各县（市）和襄州区参加中级水平能力测试考点设在各县（市）和襄州区。不具备条件或者参加测试人数较少的地区，经市人事考试院协调，采取相对集中的办法安排有关考务。

六、测试成绩使用

高级水平能力测试通过比例和测试合格人员名单，由省人事考试院报省职改办确定。通过人员下发由省职改办统一制发、验证的合格证书。中级水平能力测试成绩合格率由市

职改办划定，通过人员由市职改办统一制发、验证合格证书。合格证书三年内申报相应专业技术职务有效（含当年）。

七、收费标准

根据湖北省物价局、湖北省财政厅鄂价费[2001]302号和省财政厅、省人事厅鄂财综发[2003]12号文件规定，高级职务水平能力测试费用标准为每人100元。中级职务水平能力测试费用标准为每人50元。

八、有关要求

中小学教师水平能力测试工作时间紧、任务重、要求高，牵涉到中小学教师的切身利益，各县（市）区人事考试部门要高度重视，加强领导，成立专班，督促落实，保证这项工作的顺利完成。

襄阳市人事考试院

2014年3月28日

第四篇：预防处置突发性事件应急方案

预防处置突发性事件应急方案

突 发 情 况 处置方案备注 发生抢劫或偷窃发现单位财务室、办公室发生抢劫、偷窃时，值严禁任意无故拨打

班门卫应立即拉响报警器或电铃，并迅速拨打110110、119。及时记录、拍摄

或向当地公安派出所报警。夜晚期间，立即打开财现场情况，建立每案一卷宗

务室、办公室、通道所有照明设备，全力保护财务

人员、办公人员及票款撤离现场。

发生火灾立即组织人员使用现场的灭火器材控制火势蔓及时记录或拍摄现场情况

延，并向领导报告。如果是火势严重，应立即拨打以便于事故原因分析建立

119火警电话，然后再报告领导，同时及时清理通往每案一卷宗

火场的道路，以便消防车进入火场，还应派专人在起火地点附近路口迎候消防车并指示道路。如发生

电气火灾应首先切断电源以控制火势蔓延。

发生工伤事故保护好事故现场，立即用电话向主管领导及当及时记录或拍摄现场情况

地劳动部门报告，并迅速组织抢救运送伤员或拨打以便事故调查并建档

120急救台急救。

发生交通事故保护好事故现场，并即拨打122交通事故台。设立现场标记并记录现场

公路征费票道发生车祸，应同时关闭出事车道，另情况，以便事故取证责任认

启开新车道，确保畅通。如职工驾乘车辆受伤，应定。

迅速报告主管领导并积极组织抢运伤员或拨打120

急救台。

办公区、生活区、紧急启用应急灯，立即用备用发电机自行发电。建立备用发电机使用、保养征费站突然停电 保护好票款票证。打电话询问供电部门停电原因，制度，保证随时发电供给。

如停电时间较长，要采取相应防范措施。

工作人员在执行立即拨打120急救台，组织抢救运送伤员，并取证并记录拍摄现场情况，公务中伤亡 迅速上报主管领导，拍摄现场情况，安排好人员顶建立每案一卷宗。

班工作。

车辆冲关发生车辆冲关，值班人员应伸手示意停车，并在示意拦阻冲关车辆时不

记下车号、冲关时间、车型等，并按规定处罚及填得站在车道当中也不得将

写有关处罚文书。遇拦截冲关不停的车辆，可采取：头伸进车内 检查，切实保

1、通知保卫科人员拦下该冲关车进行教育，并处以证自身安全。

罚款后方可放行；

2、采用新闻曝光形式教育冲关车

户。

3、对当地的车辆，可记下车号，请当地乡、镇

协助教育处理。

发生公共卫生疫发生鼠疫、霍乱、黄热等甲类传染病、非典等做到特事特报、急事即报、情 重大传染病时，立即向市委办信息科及市卫生局报要事快报、及时快速、规范

告。并立即发动和组织医疗力量，制定防范决策和有序、持续全面，并做好

措施，有效做好抢险救援工作控制疫情，极力防止原始记录。

事态扩大。

发生集体上访、1、发生集体上访、复访或越级上访事件时，值损坏票亭等设施应照相机复访或越级上访班人员应立即向领导和保卫科报告。单位领导、保拍摄，记录现场情况建立序事件 卫人员及相关部门人员应立即到达现场接待上访群号式卷宗。

众，做好耐心的思想工作和劝导，极力劝导群众返

回原地，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。

2、发

生越级到市到省赴京上访事件时，与上访件相关的单位领导必须在规定时间到达事件发生地，共同劝

阻和引导上访群众到信访机构处理，如不听劝阻和

引导，可采取广播、喊话、发传单进行宣传，责令

按指定路线离开现场到指定地点，或由公安人员强

行带离到指定地点处理。

3、30人以下的，由当地信

访局长协调“现场协调小组”成员作出处置决策；30

人以上的，由当地“两办”分管信访领导与上访件相关的单位领导协调作出处置决策。

办公区受冲击，工拉响报警系统，指挥工作人员迅速撤离闹事区，1、有条件的可以用照相机作人员被围攻、殴向

110、当地公安派出所报警，监控室立即调整云拍摄现

打。台方位并跟踪。单位领导及保卫人员赶赴现场出示场。

2、不

证件说明身份，尽力劝说平息事态，无理取闹并行得先动手殴打对方，正当防

凶殴打我方人员，再三劝阻无效下，可迅速配合公卫不得超过必要限度。

安机关制服犯罪嫌疑人。

车辆冲关发生车辆冲关，值班人员应伸手示意停车，在示意拦阻冲关车辆时不得

并记下车号、冲关时间、车型等，并按规定处罚站在车道当中也不得将头伸

及填写有关处罚文书。遇拦截冲关不停的车辆，进车内 检查，切实保证自身

可采取：

1、通知保卫科人员拦下该冲关车进行教安全。

育，并处以罚款后方可放行；

2、采用新闻曝光形

式教育冲关车户。

3、对当地的车辆，可记下车号，请当地乡、镇协助教育处理。

发生公共卫生疫情发生鼠疫、霍乱、黄热等甲类传染病、非典做到特事特报、急事即报、等重大传染病时，立即向市委办信息科及市卫生要事快报、及时快速、规范

局报告。并立即发动和组织医疗力量，制定防范有序、持续全面，并做好原

决策和措施，有效做好抢险救援工作控制疫情，始记录。

极力防止事态扩大。

发生集体上访、1、发生集体上访、复访或越级上访事件时，损坏票亭等设施应照相机拍复访或越级上访事值班人员应立即向领导和保卫科报告。单位领导、摄，记录现场情况建立序号件 保卫人员及相关部门人员应立即到达现场接待上式卷宗。

访群众，做好耐心的思想工作和劝导，极力劝导

群众返回原地，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状

态。

2、发生越级到市到省赴京上访事件时，与上

访件相关的单位领导必须在规定时间到达事件发

生地，共同劝阻和引导上访群众到信访机构处理，如不听劝阻和引导，可采取广播、喊话、发传单

进行宣传，责令按指定路线离开现场到指定地点，或由公安人员强行带离到指定地点处理。

3、30人

以下的，由当地信访局长协调“现场协调小组”成员作出处置决策；30人以上的，由当地“两办”分

管信访领导与上访件相关的单位领导协调作出处

置决策。

办公区受冲击，工拉响报警系统，指挥工作人员迅速撤离闹事

1、有条件的可以用照相机拍作人员被围攻、殴区，向

110、当地公安派出所报警，监控室立即摄现场。

2、打。调整云台方位并跟踪。单位领导及保卫人员赶赴不得先动手殴打对方，正当

现场出示证件说明身份，尽力劝说平息事态，无防卫不得超过必要限度。

理取闹并行凶殴打我方人员，再三劝阻无效下，可迅速配合公安机关制服犯罪嫌疑人。

第五篇：预防突发性公共事件应急预案

预防突发性公共事件

应急预案

为确保我XX在发生突发性公共事件时能够及时、高效、有序地开展工作，提高预防、处理突发性公共事件工作的应急反应能力和处理突发事件的水平，妥善处理突出问题和矛盾纠纷事件，维护改革发展和稳定大局，制定本预案。

一、职责分工

（一）处理突发性公共事件领导组主要职责

1、领导组组长主持召开领导组成员紧急会议，通报信访情况，听取各有关单位的情况汇报，研究决定是否启动信访紧急预案，安排部署、指导协调和检查督促突发性公共事件。

2、及时上报并发布信访信息，视情请求有关部门支持与配合。

3、及时赴上访现场，做好政策解释和劝阻工作。

（二）突发性公共事件领导组成员工作职责

1、处理日常的来信来访工作。

2、对集体上访人员进行思想教育、政策解释和劝返工作。

3、加强与有关部门及各县（市）区市林业局信访领导组的沟通与联系，对上级交办的有关案件进行督办、督查，并严把结案质量关，随时向领导组报告工作和结案情况。

4、按时参加局领导小组会议，并抓好会议精神的贯彻落实。15、及时了解全市涉及林部门的稳定工作情况，研究提出做好工作的意见和建议。

（三）突发性公共事件信访办公室主要职责

1、传达领导组工作指令并监督落实。

2、及时掌握信访接待进展情况，收集信访信息并向领导组领导报告，提出接访工作建议。

3、按领导组领导指示与有关单位联系，通报有关情况，请求公安等有关部门支持。

4、负责群体性突发事件和信访工作信息发布、代领导组草拟向市委、市政府和市林业局的信访接待报告。

二、制度保障

（一）把群体性突发事件和信访工作列入重要议事日程，尤其是主要领导应定期听取信访部门的工作汇报，认真研究群众来信来访反映的新情况、新问题及合理化建议，过问本单位疑难信访案件的处理情况。

（二）坚持群体性突发事件和信访领导责任制，谁主管谁负责。要明确本部门信访工作的重点单位、重点问题并组织力量深入调查，提出解决方案并跟踪落实。

（三）对群体性突发事件和信访工作实行目标管理，把群体性突发事件和信访工作作为考核各级干部工作的一个重要指标。

（四）坚持群体性突发事件和信访领导责任制，不断完善领导干部接待群众来访、阅批群众来信、亲自处理重大信访问题的制度。

（五）实行责任追究制，对因工作不负责任、失职、处置失当而引发大规模群众集体上访造成严重后果的，必须追究有关领导的责任。

（六）坚持下访工作制度，转变工作方法，由上访变为下访，深入基层，广泛宣传XX政策，倾听XX对象的呼声，摸清潜在的上访苗头，有针对性地研究解决带有普遍性的问题。

（七）坚持信息通报、预测排查制度，对群众来信来访反映的普遍性、突出性问题，研究制定解决办法，发现群众集体上访苗头，要及时就地化解。

三、应急措施

发现重大信访苗头或事件发生后，启动本预案，并开展以下工作：

（一）立即召开处理群体性突发事件和信访领导小组会议，通报上访情况和接访情况，分析研究可能出现的重大问题及对策。

（二）立即将上访情况和接访情况向市委、市政府或市林业局报告，请求有关部门给予帮助和支持。

（三）对已发生的群众集体上访，一定认真对待，做到有访必接，防止矛盾激化，把上访群众稳定在当地。

（四）通知上访有关部门工作人员，根据职责和任务，立即赶赴上访现场做好耐心细致的疏导工作。

（五）对问题复杂、规模较大的集体上访，有关领导一定要亲自出面做工作，及时提出处理意见。

（六）坚决劝阻集体赴京、赴省、赴市上访，对已进京、进省、进市的集体上访群众，立即通知有关部门，尽快将他们接回，做好疏导工作。

（七）对自身处境艰难，失去生活信心，有轻生或危害社会倾向的特殊人员要耐心开导，稳定他们的情绪，并积极联系有关方面解决问题。必要时，报请有关机关采取应急措施。

（八）对多年上访的老户，坚持属地管理的原则，在摸清主要问题的前提下，采取请上来或走下去的方式，与当地有关方面共同研究解决，想方设法把他们稳定在当地。

四、车辆、通信保障

院处理突发性公共事件和信访工作专用车辆要随时保持车况良好，油料充足。有关科室和人员在接到信访通报后，移动电话要保证24小时畅通；值班电话要坚持24小时值班，随时掌握各方面信息并上传下达。