民主评议主持稿

第一篇：民主评议主持稿

民主评议主持稿

各位同学大家中午好，我们是受管理系学生党支部的委托，前来对你们班以下几位同学作一次民主评议的，他们分别是某某某，这民主评议是他们要加入到中国共产党所必须环节，所以敬请同学们一定要严肃认真对待。

民主评议分两项，书面评价和书面表决。现进行第一项，书面评价，从他们的思想、学习、工作和生活上全面的客观地去评价他们，如实地写出他们的优点及缺点，千万不能带有太多的主观因素，要做到公平和公正，你们尽可放心地去评价他们，你们所写的这些资料我们支部会为你们绝对的保密的，他们本人是根本不可能得知，现在你们手头上每人都会拿到一张纸，在评价每个人的前面写上他们的姓名及在最后要署上你们的名字，这署名是为了更好地配合这项公作，评语八十至一百五十字，切忌某某同学思想上追求上进，学习认真，工作负责，生活有规律等简单的几个字。

下面进行第二项，书面表决。书面表决有三种结果，同意、保留和不同意。你们认为该同学思想上成熟，已经具备加入这个组织的条件就同意她加入，若有待考察就保留意见，他的思想不够成熟，不过资格就不同意。千万不要盲目跟从他人的决定，自己应具有这个判断力，当然也要全面及客观。

（收齐议见当场表决唱票公布，接着说：）对于保留及反对意见，向他们说明我们支部会更深入地调查，查明事实的真相，要有事实的来源以及根据。

民主评议到此结束，非常感谢同学们的参与，希望同学们走出这个课室后就不要讨论今天中午民主评议的内容，谢谢大家的配合。

民主评议的封面格式

民主评议的格式

强调的事项：

1，受本科学生党支部的委托

2，学习成绩不是唯一的考核标准，各方面综合考虑前40%

3，做民主评议的同学分开坐

4，同意，保留，反对要有事实的根据

5，第二项有公布评议结果，收上评价后马上统计结果在黑板上

6，对于保留及反对意见的，向他们说明我们支部会更深入地调查，查明事实的真相，要有事实的来

源以及根据。

7，不要写着纸背后，不够纸的可以申请增加纸。

第二篇：团员教育民主评议大会流程及主持稿(参考)

民主评议团员大会流程：（参考）

一、会前准备工作

1、召开团支部委员会（团支书、副团支书、组织委员、宣传委员），学习研究通知精神，安排相关工作。

2、组织集中学习（全体团员）。

3、开展自学（全体团员），根据团员民主评议制度要求填写《团员教育评议表》、《团员民主评议测评表》，然后上交团支部。

4、召开团支部委员会（团支书、副团支书、组织委员、宣传委员），团支部书记与团支部委员之间开展自我测评和相互批评。

5、确定民主评议大会召开的时间和地点。

二、召开民主评议团员大会

1、汇报会前准备工作。

2、团支部书记、团支部委员带头，团员依次开展自我测评和相互批评。

3、团支部书记总结发言。

（详情可参考民主评议团员大会主持词）

三、会后工作

1、根据《团员教育评议表》、《团员民主评议测评表》，汇总完成《团员民主评议结果汇总表》。

2、落实团籍注册（有团员证的上交团员证、没有的自愿补办）。

3、召开团支部委员会，做好组织评定工作。

4、向上级团组织汇报评议结果，上报相关材料（包含《团员教育评议表》、《团员民主评议测评表》、《团员民主评议结果汇总表》、民主评议团员大会报告）。

5、评定结果出来后做好优秀团员的表彰推荐和不合格团员处理。

民主评议团员大会主持词（参考）

各位团员大家好：

为了进一步加强对广大团员的教育和管理，严格执行团员教育评议制度，根据学校团委《开展团员教育民主评议的通知》的要求，今天我们召开民主评议团员大会。

**团支部共有团员*人，今天与会的团员*人，请假*人，与会团员人数超过团支部团员总人数的三分之二，符合规定人数，可以开会。

首先让我们用热烈的掌声欢迎****参加我们的民主评议团员大会，指导工作。

本次会议的主题是：团员自我测评和相互批评，支部所有团员按照团章要求的标准，深入查找和解决我们自身存在的突出问题，严肃认真开展自我测评和相互批评，进一步强化我们团支部队伍的思想建设，严格纪律，规范管理，更好发挥团员的模范带头作用。

今天大会有四项议程，第一项是由团支部委员***同学通报我们的会前准备工作；第二项是根据查摆问题由团支部书记、团支部委员带头，各团员依次开展自我测评和相互批评；第三项是请*****对会议开展情况作点评讲话；第四项是进行民主测评。

首先大会进行第一项由我们团支部委员***通报会前准备工作。

大会进行第二项由团支部书记和团支部委员带头，各团员依次开展批评与自我批评；

（每人逐次发言）

主持人：团员的自我测评和相互批评到此结束，各位团员都根据团章求的标准深刻的剖析自身问题，批评与自我批评非常真实、诚恳，很好的起到了教育团员和整顿队伍的作用，同时希望在座的各位团员能够认真听取其团员提出的意见建议，及时改正自身存在的问题，下面请******对会议的开展情况作点评讲话。

（讲话结束）

主持人：感谢领导对我们民主评议团员工作的肯定。让我们再次以热烈的掌声对他们表示感谢。

（填写表格后）

主持人：会后，请团支部委员XXX组织团小组做好团员民主评议，填写《民主评议团员汇总表》，落实好团籍注册工作和相关材料的上报工作。团支部将召开团支部委员会，根据各位团员的实际表现和民主评议汇总情况，对团员进行评定。

会议结束，散会。

第三篇：民主评议

凉州区教育局效能风暴行动

民主评议机关作风和政风行风座谈会主持词

各位领导、监督员，各位代表：

大家好!首先我代表区教育局全体干部职工向各位领导、来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

出席今天座谈会的有：区纠风办领导、区聘效能监督员、局聘效能监督员、局机关科室代表以及学区、学校代表共计20多人。今天的座谈会主要有以下四项议程：

一是区教育局党委副书记、纪委书记高维笙同志汇报区教育系统政风行风开展情况;

二是开展座谈;

三是区纠风办领导讲话；

四是区教育局党委书记张以德同志作表态发言。

下面进行会议第一项议程，请区教育局党委副书记、纪委书记高维笙同志汇报机关作风和政风行风建设工作开展情况;

下面进行会议第二项议程，开展座谈，请各位领导、监督员、评议代表就我局机关作风和政风行风建设提出宝贵意见建议;

下面进行会议第三项议程，请区纠风办领导**同志讲话，大家欢迎；

下面进行会议第四项议程，区教育局党委书记张以德同志作表态发言。

同志们，今天的座谈会开的非常成功，气氛非常融洽，各位领导、监督员和评议代表为我区教育系统政风行风建设出谋划策，提出了非常宝贵的意见和建议，我们将认真梳理，明确整改重点和方向，争取把工作做得更好！希望能以此次座谈会为纽带，架起一座沟通的桥梁，进一步增进彼此之间的友谊，加深彼此之间的理解和信任，获得在座各位毫无保留地支持和帮助，同时真诚希望区上和我局聘请的监督员们能够深入我区教育系统各级各类学校，加强调研督查力度，为进一步提高我局机关作风和教育系统政风行风建设做出新的、更大的贡献！

最后，让我们再次以热烈的掌声对各位领导、监督员和评议代表的光临表示感谢！

今天的会议到此结束，散会。

二〇一二年九月二十一日

第四篇：民主评议

民主评议

怀远县人民医院临床二支部

2017-02

民主评议

一、性质

民主评议党员制度是党支部的一项基本制度，是党支部按照有关规定，定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位进行，每年进行一次。民主评议党员制度是新时期加强党的建设的一项重要制度，是通过制度建设加强对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法，是从严治党、提高党员素质的重要措施。目的是通过民主评议党员，促进党员增强党性，树立无产阶级世界观，全面提高党员队伍的整体素质，通过表彰优秀党员，清除腐败分子，妥善处置不合格党员，从而保持党组织的先进性；通过民主评议党员，还可以增强党的凝聚力和战斗力。

二、原则

民主评议党员要坚持以下原则：

一是坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。

二是坚持民主公开的原则。要发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与本人见面，并允许其申辩。

三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论是老党员，还是新党员，无论是普通党员，还是党员领导干部，都要严格要求，一视同仁。谁不具备党员标准、不起党员的先锋模范作用，谁就是不合格党员；谁违反了党的纪律，谁就应当受到党的纪律处分。

三、基本内容

民主评议党员的内容是依据党章规定的党员条件。具体的内容应当根据当前的形势和党的任务对党员的要求，根据现阶段对党员先锋模范作用的要求进行确定和调整。还应从本单位的实际情况出发，确定和补充具体内容。一般来说，民主评议党员的基本内容包括：

第一，是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

第二，是否坚持贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

第三，是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

第四，是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

第五，是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

四、方法步骤：

第一，学习教育。通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党章和有关文件，一方面提高党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党员参加民主评议的自觉性和积极性。另一方面，通过学习，对党员进行党员标准的教育，使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么，为下一步的评议做好准备。

第二，自我评议。在学习讨论的基础上，组织党员对照党员标准，围绕评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。自评前，应广泛征求党内外群众的意见，做出合乎实际的自我评价，并认真、如实地写好个人总结，个人总结写好后要经党支部审定。

第三，民主评议。一般应召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。一般程序是：首先，进行自我讲评。党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结，汇报自我评议情况。然后，进行党内互评。对照党员标准，组织党员互相评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见。

第四，组织考察。召开支部委员会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。组织意见应与本人见面，并向支部大会报告。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。

第五，表彰与处理。通过民主评议，对评出的优秀党员，党组织要给予表彰；对于不合格党员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处理。

五、必要性

预备党员同正式党员一样参加民主评议。只是在表彰处理阶段，与正式党员应有所不同。一是预备党员不宜评为优秀党员。这是因为预备党员在预备期中，正在接受党组织的考察教育，还没有取得正式党员的资格。对预备党员中表现突出的，可以给予口头表扬或奖励，特别突出的可用其他方式表彰宣传他们的事迹。二是对预备党员不能做劝其退党处理。在民主评议中需要进行组织处理的预备党员，根据具体情况，有的可以进行批评教育，帮其在预备期内改正错误；有的可以延长预备期；有的可以取消预备党员资格。

六、注意问题

在民主评议党员中，对于那些大多数党员和非党群众认为是不合格的党员，应提交支部大会讨论，并作出处理决定。支部大会讨论时，要认真听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，形成决议。认定和处置不合格党员必须做到事实清楚，理由充分，处理恰当，手续完备。党支部对党员除名、劝退或者提出“限期改正”，都应报上级党委审批。党员要求退党，经支部大会讨论后宣布除名，报上级党委备案。妥善处置不合格党员要把教育和处置结合起来，对“限期改正”的，党组织要指定专人负责帮助教育，尽快使他们达到合格党员的条件。对劝退、除名的不合格党员，党组织也应做好思想工作，要关心和团结他们，鼓励他们做一个好公民。

第五篇：民主评议

第一章 总则

第一条 全面推进党的基层组织建设和工会基层组织建设，进一步推动党工组织共建双赢，实现党工组织优势互补，不断提高企业民主管理的整体水平，制订本制度。

第二条 本制度适用于党组织与工会组织全体员工。

第三条 党工互评工作在党组织与工会组织的统一领导下组织实施。第四条 党工互评工作每年开展一次。第二章 党工互评的方法和程序

第五条 党工代表在党工大会上进行述职，并采用无记名民主测评的方式逐个进行评议。

第六条 各工会小组负责收集、统计、汇总评议结果，并以书面形式上报给行业工会进行备案。

第七条 民主测评表内容执行百分制，得分在80分以上的为称职、70分至80分的为基本称职、不满70分的为不称职。对于不称职职工代表，各选区要依据《辽宁省烟草公司阜新市公司职工代表大会规定》的具体内容，按照程序对其予以罢免和撤换。第三章 职工代表评议内容

第八条 是否密切联系广大职工，深入选区进行调查研究，针对职工意见较集中的问题敢于如实反映职工意见和要求，及时编制提案并提交给职代会，提案是否被大会立案。

第九条 是否按时参加本职工代表大会，会议期间是否充分履行职工代表的权利和义务的，是否对议案提出建议和意见，提出的建议和意见是否被采纳。

第十条 是否按期参加职工代表的培训，考试成绩是否合格，在提高自己参与企业民主决策、民主管理和民主监督的能力方面还做了哪些工作。

第十一条 是否带头宣传贯彻职工代表大会精神，在宣传贯彻职代会精神方面做了哪些工作，是否带头执行大会决议。

第十二条 针对职工思想实际，是否采取积极有效的方法，做好职工思想政治工作，引导其正确处理国家、集体、个人三者利益关系，充分调动广大职工的积极性和创造性。第四章 相关要求

第十三条 工会召开职工代表评议大会时要指定记录员，将会议情况如实记录。

第十四条 工会在职工代表评议工作结束后要将相关痕迹化资料整理立卷并存档。第五章 附则

第十五条 本制度由行业工会委员会负责解释。第十六条 本制度自发布之日起施行。