第一篇：2010年已签协议毕业生名单公示及政策解读
政策解读
一、已签订就业协议书的毕业生
1、凡已签订就业协议书的毕业生，报到证的报到地点为签订就业协议单位，档案转到用人单位，户口由毕业生本人迁至用人单位，2010年已签协议毕业生名单公示及政策解读。
2、如毕业生因故更换就业单位，需办理调整改派手续。根据国家有关规定，受理调整改派的期限为一年，调整改派仅对确有特殊情况的毕业生。所谓特殊情况是：照顾家庭所需；原单位违约或发生变更；国家重点建设需要等。如果确实需要变更工作单位，改派手续为：（1）申请改派的毕业生需填写《河北省非师范类毕业生调整就业单位审批表》，一式四份；（2）由原就业单位在审批表上签署同意解除协议的意见加盖公章，并由原就业单位上级主管部门盖章;(3)由拟接收单位在审批表上签署同意接收的意见加盖公章，并由拟接收单位上级主管部门盖章;(4)毕业生将审批表、报到证交到招生就业指导中心审核盖章，由学校集中报省人力资源和社会保障厅审批。省人力资源和社会保障厅不直接受理毕业生的改派事宜，调整改派于9月1日开始受理，至次年6月止。
二、未签订就业协议书的毕业生
1、未签订就业协议书的毕业生包括未落实就业单位和已经落实就业单位但不能签订就业协议书，其报到证的报到地点为生源地所在人事厅（局），户口、档案一律回生源所在地。毕业生本人的人事档案、组织关系、户口迁移、转正定级、工龄计算、保险交纳、职称评定等会受到影响。
2、未签订就业协议书的毕业生可自愿选择办理人事代理手续，协议书《2010年已签协议毕业生名单公示及政策解读》。人事代理制度是一种人事管理和人员使用相分离的新型人事管理制度。人事代理服务内容包括：（1）与毕业生签署就业协议书，接管人事档案，党、团组织关系及户口关系的挂靠；（2）转正定级、调整档案工资、连续计算工龄、补充档案材料、专业技术职称申报与评审；（3）代缴养老、医疗、失业等社会保险及住房公积金；（4）以档案、户口为依据，出具相关证明；（5）提供人才流动、人才派遣等各项服务。
注：毕业生可以到河北省人才市场，或河北省、市、县（区）级人才市场办理人事代理手续。根据人才市场规定，办理人事代理手续不收取档案管理费，需交纳落户费，具体收费标准可咨询人才市场。
三.升学的毕业生
升学的毕业生，在2010年10月30日前确定是否升学，如果升学，将报到证退交招生就业指导中心，学校将根据上级要求交回省人力资源和社会保障厅，并上报升学数据库；如果就业，毕业生将个人的“入学通知书、退学证明、个人申请”交到招生就业指导中心。2010年11月起，不再受理升学毕业生转就业事宜，不再办理退学毕业生的就业报到证。
第二篇：2014年优秀毕业生名单公示
公示
经各班级评选、系部初审、学工处汇总审核，评选出162名2014届优秀毕业生（名单附后），现予以公示。公示期为5月29日-5月31日。公示期间如有异议或姓名有误，请于5月31日下午5点前向学工处反映。
联系电话：0511-88962078***
学工处
2014年5月29日
附：2014届优秀毕业生名单
人文科学系（14名）
王嫄王璐姜圣洁卜月霞范华荣杭佳纪敏洁许清清张月杨进苏刚强李静陈冰洁王俊
艺术设计系(13名)
张桐葛晓芳张莹李威王偲玉张威 杨雨曦周洋刘世万周杰刘清源张涛蒋鹏程
—1—
外语系（11名）
王建平朱敏吉倩倩顾琪蔡莎刘媛超 武雅静曹杨仇徐慧张颖颖朱虹
旅游系（9名）
李加加杨学猛陆晓芳王洁李媛媛孙多田孔翔潘彬飞栗艺
电子信息系（20名）
毕帅帅郭腾腾王新雨袁胜男徐忠辉李维颜文张园园马红辉石倩王猛魏丽娜周薇王柠
机械系（28名）
殷志强袁萍曹震陆峰林菁菁高婕陈敏王淳张扬乔学乐周奇刘大平刘庆明迟袁欣周铁皞唐塬皓高修杨许贺王康孙思
化工系（13名）
蒲发年于磊朱华锋耿琳妍王康郭振白高乐张前程林玉聪
管理系（33名）
—2—
陈沛沛沙海波乔宏殿于忠翔陆佳楠薛金金钱良惠毛鹏飞蔡苗苗周捷 王素芹肖鹏举 周波 陈想 仇成坤 司文鑫孙培培 韩东风
马巧巧孙琦张丹丹吴燕敏刘小菊吴诗娴唐妍高雅温佳悦张瑜沈乃馨许田子 赵寻罗晓吟黄宇星邓腾玥刘云张梦迪 严峻刘春燕褚雅郭翠姚盛睿何秀芳 谢苗苗陈致言张溪陈晴孙邦岷曹霞 吴彦冰刘汉文王玲
丹阳师范学院（21名）
王雅冷越高丹张旭杜梦颖袁璐张宝凡蒋雨岑施婷婷沈盈盈李晓娜吴欣燃任盼盼米倩臧小贤
—3—
祝艺嘉赵佳丽凌诗雨唐文俊 赵婷陈迎迎
第三篇：中国石油大学 优秀毕业生公示名单
地球科学与技术学院2013优秀毕业生评选公示
经同学申请，综合评议，根据评审细则，现将我院2013本科优秀毕业生名单公示如下:
1省级优秀毕业生（30人）
刘杰王欣徐艳华杨潇吕飞龙马涛李哲王旭郑妍 高权杜进军杨茂柯拥振刘元坤王志伟沈自达李彦川刘姚 张康田旭魏孟吉吴晨骁贾贝贝孙江涛雷军余义常郎超 韩雪霏岳会雯李荣耀
2校级优秀毕业生（30人）
唐蓿李岩杨富森王若幸隋德恒刘博邓聪陈培思朱冬临 刘泽川吴楠卢瑾张同俊李志超李继珍陈冠旭吴逸豪廉欢 任英鹏胡新磊范婕姜其沛刘敬寿熊陈微薛松薛秀杰熊晓奔 辛碧霄牟春霖车轶彤
如有异议，请尽快联系：
张万春地学院党委副书记86981877，zhangwch@upc.edu.cn
周晓东2009级辅导员86981375，guoxuejiao@upc.edu.cn
穆洋洋2009级辅导员86981375，yangmy666@126.com
地球科学与技术学院
2013-3-14
第四篇：毕业生签三方协议要注意细节
提示:毕业生签三方协议要注意细节
4月北京高校应届毕业生开始进入签约高峰。有关专家提醒应届毕业生，为了保障自身权益，签三方协议要注意细节。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收[后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
在现实中，部分应届毕业生因主客观原因签了三方协议后违约不去单位就业。一些用人单位为了预防这种现象发生，设违约金约束大学生。北京一家高新技术企业人力经理刘先生说，用人单位一旦与劳动者签了协议，基本上就定人定岗了，如果毕业生突然说不来，企业就要重新进人，但是，这个时候企业错过了最佳招聘时机，无形中造成损失，所以要用违约金约束大学生。
中央财经大学就业指导中心副主任李全敏说，应届毕业生要在签约前与企业充分地洽谈，详细了解用人单位的情况，包括规模、效益、管理制度等，不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响。北京市毕业生就业服务中心主任卢林说，三方协议是大学生从学校走上社会的一种法律约束，应届毕业生签三方协议前，要了解自身与用人单位的权益、职责关系，了解协议期限。在协议中，岗位、待遇、工作环境等都没有体现，因此，毕业生要先对用人单位做好充分了解，认真考虑自己的权利与义务关系，权衡利弊。一旦签了三方协议，就要受法约限制。
第五篇：相关毕业生就业派遣政策解读
= = = 相关毕业生就业派遣政策解读 = = =
2009-4-28 22:15:05
相关毕业生就业派遣政策解读
一、毕业生网上签约及就业率统计的有关规定
根据山东省人事厅规定，毕业生就业自2006年开始，全部在山东省高校毕业生就业信息网上进行，具体程序如下：
1、毕业生注册
根据省毕业生就业主管部门审核，符合派遣规定的毕业生，于每年11月下旬登陆山东省高校毕业生就业信息网，进行毕业生注册。
2、毕业生登陆
毕业生根据注册的用户名和密码，登陆到山东省高校毕业生就业信息网，进行个人信息维护、电子简历制作、发布求职广告、职位搜索、签约解约等操作。
3、毕业生网上签约
1）已经在山东省就业信息网注册的用人单位：毕业生与用人单位共同登陆山东省就业信息网，根据用人单位发布的招聘信息，毕业生向用人单位投递电子简历，用人单位向毕业生发出签约邀请，毕业生同意，签约即可完成。
2）尚未在山东省就业信息网注册，毕业生要协助用人单位到当地就业主管部门（人事局）办理用人单位的注册（需要带营业执照和技术监督代码证），然后共同登陆山东省就业信息网完成网上签约。
3）尚未在山东省就业信息网注册，用人单位又不愿意在信息网注册开户，毕业生可以与用人单位签订纸质就业协议书，然后利用山东省高校毕业生就业信息网协议书录入功能，将协议书内容进行录入。
4）已在省外落实就业单位的毕业生，到招生就业办公室领取统一编号的全国普通高等学校毕业生就业协议书，就业协议书签订后，利用山东省高校毕业生就业信息网协议书录入功能，将协议书内容进行录入。
5）就业协议书的效用
毕业生与用人单位签约后，网上签约的要求用人单位打出纸质就业协议书一式三份（毕业生、用人单位、学校各一份）；签订纸质就业协议书的一式四份（毕业生、用人单位、鉴证机关、学校各一份）；省外就业协议书一式三份（毕业生、用人单位、学校各一份）；纸质就业协议书加盖单位公章后，于5月20日前送交各系部，各系部汇总后送学院招生就业办公室，据此编制就业方案，报省人事厅审核并办理派遣手续，派往签约单位，户口和档案也随着转到就业协议书约定的接受地点。
4、劳动合同
已落实就业单位但不能签订就业协议书的毕业生，为了维护自身权益，与用人单位签订劳动合同，明确双方的权利义务。劳动合同签订后，将劳动合同复印件加盖单位公章（红章）后，于5月20日前送交各系部，并将劳动合同内容录到山东省高校毕业生就业信息网，各系部汇总后送学院招生就业办公室，报省人事厅审核，审核合格后记入正式就业率，但不作为派遣依据，户口和档案回生源地人事局。
5、升学
参加专升本考试升入本科院校继续深造和出国留学的毕业生，将录取通知书复印件和出国护照复印件，于5月20日前送交各系部，并在山东省高校毕业生就业信息网录入“升学”，各系部汇总后送学院招生就业办公室，报省人事厅审核，审核合格后不进行派遣（不打印报到证），以减少毕业生数量的方式记入正式就业率。
6、出国劳务
对于出国就业的毕业生，将与国外公司签订的劳动合同和出国护照的复印件及中介机构的书面证明，于5月20日前送交各系部，并将劳动合同内容录到山东省高校毕业生就业信息网，各系部汇总后送学院招生就业办公室，报省人事厅审核，审核合格后记入正式就业率，但不作为派遣依据，户口和档案回生源地人事局。
7、入伍
等待相关政策出台，在没有新政策之前，仍按原规定执行。
二、相关就业政策规定
（一）报到
1、已落实就业单位的毕业生省内院校毕业生和省外院校山东生源毕业生，持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续；省外院校非山东生源毕业生在省内落实就业单位的，须持就业报到证、就业协议书和生源所在地省级招生部门当年的招生大表（复印件加盖学校印章）到山东省人事厅办理审核、签转手续后，再到接收单位办理报到和落户等手续。
2、未落实就业单位的省内院校山东生源毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（）,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业生证书和户口迁移证到相关的人事部门办理报到、落户等手续。
3、未落实就业单位的省外院校山东生源毕业生回省报到的（含报到证签发到省人事厅报到的），在“山东高校毕业生就业信息网”（）上注册后，持就业报到证、毕业证书、户口迁移证、身份证原件和复印件直接到生源所在市（设区市）人事部门办理报到、激活网上账号和落户等手续，省人事厅不再办理签转手续。
（二）二次派遣
二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人事局的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。二次派遣自7月16日开始。
1、省内院校毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：登陆“山东高校毕业生就业信息网”（），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到负责鉴证的人事部门办理派遣手续。
2、省内院校毕业生出省就业的手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（）上录入签约信息------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。
3、省外院校山东生源毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议，到负责鉴证的人事部门办理鉴证和派遣手续。其中异地就业的（含人事代理的），须出具原报到地人事部门同意其异地就业的函。
4、省外院校非山东生源毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议，到负责鉴证的人事部门办理鉴证手续，经省人事厅审核同意后办理派遣手续。
（三）调整改派
毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期（1年内），因特殊情况与原接收单位解除就业协议，与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业，由各级人事部
门办理的改派手续。调整改派自8月15日开始。
1、省内院校毕业生在省内改派手续办理流程：毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“山东高校毕业生就业信息网”（）走网上解约流程，打印出解约函------>登陆“山东高校毕业生就业信息网”（），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>就业协议书鉴证和派遣手续由新接收单位的同级人事部门办理。
2、省内院校毕业生出省改派手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（）上录入签约信息------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。
3、省外院校山东生源毕业生在省内改派手续办理流程：持原学校发的就业协议书与新接收单位签订就业协议------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到新接收单位同级人事部门办理鉴证和派遣手续。
4、省外院校非山东生源毕业生在省内改派手续办理流程：持原学校发的就业协议书与新接收单位签订就业协议------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到新接收单位同级人事部门办理鉴证手续，经省人事厅审核同意后办理派遣手续。
5、解约后回生源地的改派手续办理流程：省内院校山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理；省内院校非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人事厅办理；省外院校山东生源原就业单位在省内的，带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理。
摘自青岛广播电视大学毕业生就业信息网
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