2010年百安验收方案

第一篇：2010年百安验收方案

关于做好2010年“百安”验收工作的通知

各供、变电所：

“百安”工作已经结束，各单位都较好地完成了“百安”各项工作任务。通过“百日安全竞赛”活动的开展，促进公司及所属各单位进一步贯彻落实规章制度，紧紧围绕“安全发展，预防为主”这一主题，强化安全防范措施，为发扬成绩，查找不足，公司决定对各供、变电所“百安”工作完成情况进行验收，望各单位做好验收准备工作，具体验收安排如下：

一、领导小组

组长：李东升

副组长：李欢徐晓东

成员：孟庆亮齐岩孙立尧孙中博陈国军

二、人员分工

李欢、徐晓东检查设备；齐岩、孙中博检查变电站；孟庆亮、孙立尧、陈国军检查供电所。各专业根据检查内容和重点做好分工，避免重复检查和漏检查的现象。

三、验收时间

2010年9月15日至9月20日

四、验收内容

除要对各单位安全管理、设备管理、技术资料（档案）管理和文明生产等日常工作检查外，还要检查生产部和安监部对各单位重点要求的其它各项工作完成情况。

（一）、设备管理

1、全面检查各供电所“百安”工作量完成情况，“百安”工作内容和处理的缺陷内容做为重点检查对象，对应发现的缺陷未发现或未按“百安”计划完成检修任务的，进行综合打分。

2、全面检查变电站66kV、10kV设备、电缆沟及二次系统设备运行情况，发现能处理的缺陷未进行处理的，按缺陷严重程度进行扣分。

（二）、技术管理

（1）变电站部分

1、第一种工作票、第二种工作票、操作票、标准化作业指导书（卡）填写不合格，每份扣5分。

2、各种记录填写不全、不规范，每种扣2分。

3、无培训计划或培训不及时、不认真，每种扣1分。

4、无“百安”工作计划、工作总结，每种扣2分。

5、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。

6、无2010年安全生产工作计划和重点工作排版，内容与本单位实际相符，每种扣2分。

7、安全生产责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。

8、没有结合本单位实际制定了“两措”计划或记录与实际不相符扣3分；没有按时填写了“两措”计划及完成情况记录，每项扣1分。

9、各种报表不及时、不准确，每种扣1分。

（2）供电所部分

1、工作票、修理票、现场标准化作业指导书（卡）填写不合格，每份扣5分。

2、各种资料、记录填写不全、不规范，每种扣2分。

3、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。

4、无培训计划或培训不及时、不认真（要有考卷及成绩单，每季度1次），每种扣1分。

5、无“百安”工作计划、工作总结，每种扣2分。

6、无10kV地理位置图、条图、低压台区图，每种扣2分。

7、无2010年安全生产工作计划和重点工作排版，内容与本单位实际相符，每种扣2分。

8、“两率”资料填写不及时、不准确，每种扣1分。

9、安全生产责任书和台区包保责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。

10、没有结合本单位实际制定了“两措”计划或记录与实际不相符扣3分；没有按时填写了“两措”计划及完成情况记录，每项扣1分。

11、安全工器具试验记录填写不正确每项扣3分；安全工器具柜管理不符合四平公司“八统一”工作要求每项扣1分。

11、各种报表不及时、不准确，每种扣1分。

（3）调度室部分

1、操作票、会签单、停电审批单填写不合格，每份扣5分。

2、各种资料、记录填写不全、不规范，每种扣2分。

3、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。

4、无培训计划或培训不及时、不认真（要有考卷及成绩单，每季度1次），每种扣1分。

5、无“百安”工作计划、前五查、工作总结，每种扣2分。

6、安全生产责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。

7、各种报表不及时、不准确，每种扣1分。

（4）送电专业部分

1、第一种工作票、第二种工作票、标准化作业指导书（卡）填写不合格，每份扣5分。

2、各种记录填写不全、不规范，每种扣2分。

3、无培训计划或培训不及时、不认真，每种扣1分。

4、无“百安”工作计划、工作总结，每种扣2分。

5、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。

6、安全生产责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。

（三）、安全管理及文明生产

1、消防器材未妥善保管，管理混乱，发现一处扣2分。

2、发生有责任的交通安全事故，出现一次扣3分。

3、值班、值宿有漏岗、喝酒现象的，发现一次扣3分。

4、在“百安”期间，对工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度没有造成后果的，发现一次扣5分。

5、工作人员上岗不着装，不佩戴胸牌，发现一次扣1分。

6、办公场所有灰尘、有蜘蛛网，物品无专柜存放，摆放不整齐，发现一处1分。

7、材料库的材料管理混乱，无材料出库、入库帐目，发现一处扣1分。

其它未尽事宜，按《四平供电公司农电系统标杆所站考核标准》、《双辽市农电有限公司2010年安全生产管理办法》和《双辽市农电有限公司2010年安全生产经济责任制考核办法》执行。

五、验收要求

1、各单位要对本单位“百安”工作进行自查，要认真准备好“百安”总结材料。

2、“百安”验收要本着实事求是的原则，对查出的问题，以整改通知单的方式留给受检查单位，并把整改的实际情况按

整改通知单规定的时间和要求报公司生产部和安监部。

3、公司生产部和安监部对验收情况进行综合评定，并下发验收情况通报，对排在前四名的供电所和排在前两名的变电站进行表扬和奖励，供电所各奖励1000元，变电站各奖励500元。

4、各专业根据专业管理标准和要求，按照横向到边，纵向到底的原则进行检查，保证验收质量。

5、检查时以各种借口拿不出来所需资料的，均视为没有或没有开展工作。

双辽市农电有限公司

二○一○年九月六日

第二篇：“百安”总结

“百安”总结

局安监科：

随着“百安”活动的顺利结束，度过了这一阶段也是电气设备夏季高温季节事故高发期，今年“百安”活动在县局领导下圆满完成，对我所的电力线路及设备的安全健康运行起到了积极推进作用。

从我所接到县局文件开始，立即组成了以李显才为组长，检修班、营业班、电力安装队多组人员组成的“百安”活动领导小组。认真学习县局文件内容。领悟文件精神，拟定工作计划，明确工作责任。点、线、面相结合，全面监督施工安全和质量。今年的“百安”工作主要在以下四个方面进行。

一、认真抓好员工的素质教育，在活动期间对员工进行了多次安全工作及岗位技能培训，并做到有培训、有考核、有结论、有奖惩，六月和九月份，进行了两次全所员工“安规考试”，全面摸底，提高员工素质。

二 ¸加强安全宣传力度，结合县局安全宣传工作，在隐患排查落实后，我所于6月20日进行了“关爱生命、排查违章、宣讲条例、科学发展”为主题的安全宣传活动。同时在各低压台区粉刷安全规范标语10条，使安全用电深入人心。“违章不一定出事故、事故必然出自违章”；开展安全宣传教育活动，发放安全用电宣传单，粘贴安全用电标语，对客

户进行登门宣传安全用电知识，达到了家喻户晓、人人皆知，每月开展安全生产培训工作，并进行考试，对考试不合格的，不许参加任何作业，补考合格后方可上岗工作，共培训2

4课时，达到现场安全管理无违章，开展“杜绝违章行为，确

保自己和他人的安全”家属联谊会活动。

为了提高班组员工积极性，我们制定了班组工作考核办

法，把所有成员列入激励范围，多劳多得，干好干坏不一样，要使班组人员尝到多干活、干好活的甜头，克服那种只扣不

奖的考核办法，及时表扬先进，鞭策落后，在班组内形成赶、帮、超的良好氛围，促进班组管理水平的提升。班组管理缺

少不了相应的标准和规章制度，只有用标准、制度及人性化

来规范班组行为，使工作程序最佳化，才能使工作的效益最

大化。

三、在参加完电业局组织召开的以“隐患排查”为内容的安全周活动后，景星所立即召开“隐患排查”活动动员会，使“三要六查”、“三防十要”从要求变为行动，切实落实三

不伤害，切实提高职工的安全防护意识。

四、开展设备安全检查工作，组织所内人员和车辆对全所

所管辖10KV线路进行了一次彻底巡查，做到有线必到、有

杆必到，将巡视结果汇集整理，全方面检修，更换10KV线

路开关3只，变台开关1只，理石刀闸15块，羊角保险1

2只，壁雷器9只，用户漏电保护器800多块，确保了供电系

统安全稳定、经济运行。对低压台区的线路及用户线路进行

一次大检修，清理线路树木走廊，防止倒杆断线事故，特别

是排灌临时用电，发现安全问题，就地协调解决，对漏电保

护器进行测试，发现故障及时与局联系，更换。

今年的“百安”活动，在县局的领导下，供电所班子通力

合作。全体员工全力支持，圆满完成了上级交给的任务，提

高了线路的健康安全运行能力，保证了高温季节的安全供

电，提高了员工的工作素质，强化了工作中的团队合作精神，达到了“百安”活动的预期要求。

景星供电所

2009年9月10日

第三篇：百标验收汇报材料

立足新起点 把握新机遇 努力实现民族教育跨越式发展--------原州区第四中学实施 “百标”项目汇报材料 根据自治区百标办《关于做好2011“百所回民中小学标准化建设工程”项目学校申报工作的通知》的精神，我校在原州区委、政府及教育主管部门的大力支持下，积极筹备申报并成为2011年“百标工程”项目学校，现就我校“百标”项目建设情况汇报如下：

一、基本情况

1、学校建设及设施状况

原州四中始建于1985年，原址位于固原市南三里铺，是一所初级中学。原校舍受5.12汶川地震影响成为危房，在各级党委、政府的关心支持下，学校于2009年5月迁址到九龙山下进行重建，2010年10月工程全部竣工，2009年11月中旬搬入新校。新四中占地168亩（112056㎡），生均达到39.6㎡，建设规模为60个教学班，总投资5300万元，建筑总面积20704㎡，有教学楼2栋6644㎡，信息实验图书综合楼一栋4377㎡，集图书、阅览、实验、音乐、美术、信息、电教于一体（其中设计理化生实验室各两个，生物实验室三个，“百标”工程实施后器材配备达到部颁一类标准；图书室藏书44024册，生均超过了15册，阅览室有报纸、报刊、杂志170类；有多媒体教室4个，微机室6个，有微机321台，通过10M光纤接入互联网）。学校生均教育教学面积4.06㎡；办公楼一栋2374㎡，食堂及会堂一座2129㎡，可容纳1000人同时就餐，宿舍楼两栋共5180㎡，可容纳寄宿生1056人。学校操场占地48亩，有 400M标准塑胶跑道一个，足球场一个，多功能看台一座，篮球场6个，排球场2个，羽毛球场2个，乒乓球台15个，体育健身场地一个。目前，我校办学条件已提升到原州区一流水平，这将为发展民族教育、实现学校跨越式发展提供有力的保证。

2、在校学生及师资状况

学校现有52个教学班，在校学生2828名，其中回族学生1756名，占 在校学生总数的62.1%，农村学生占在校学生总数的60%以上，现有寄宿生1110人。学校现有教职工194名，回民教职工50名，回民副校长1名，回民教工占教职工总数25.7%。有专任教师191人，专任教师中本科及以上学历163人，占专任教师总数85.34%，学历合格率100%；专任教师中高级教师34人，占教师总数17.8%，中级职称61人，占教师总数31.9%。

二、不断加强学校管理，努力提高办学质量

（一）抓好队伍建设，努力打造一支师德高尚、志存高远、业务精湛的教师队伍

1、重视政治理论学习，增强思想道德素质

近年来，学校严格按照局党委的安排部署，坚持教职工政治理论学习制度和党支部“二五”学习制度、三会一课制度，结合第三批深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、西部大开发战略大学习活动，组织和引导党员、教师认真学习贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、胡锦涛总书记在宁夏考察时的讲话精神、中共“十七大”报告精神、十七届四中、五中、六中全会精神及科学发展观理论，使党员教师进一步坚定理想信念，增强宗旨意识和党性观念。同时在广大师生中深入开展学习王瑛、吴大观、李林森等同志先进事迹的教育活动，使广大师生牢固树立社会主义价值观和荣辱观。在学习方式上，坚持理论学习和业务学习相结合，坚持集体学习和个人自学相结合，认真做好学习笔记，并撰写学习心得体会。通过一系列学习教育活动，进一步加深了教职工对党的教育事业的热爱与执着，增强了对教育事业的责任感和使命感。

2、加强领导班子建设，提高管理能力

学校对领导班子的建设高度重视，要求班子成员认真参加政治理论学习和各种业务培训，注重用先进的教育理论指导自己的工作，力求做到对教职工在政治上关心、人格上尊重、工作上放心、业务上指导、生活上尽心，赢得了教职工的信任和支持；同时，结合民主测评活动，及时发现工作中的问题和不足，不断改进工作方法，提高工作能力,工作讲求主动性和前瞻性；通过校务会和支部会，经常性的教育班子成员牢固树立服务意识，加强个人修养，努力做到识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲谦让，维护学校团结，使学校领导班子的整体素质和领导能力不断提高。

3、加强党员队伍建设，发挥党员的模范带头作用

近两年，学校以深入学习贯彻落实科学发展观、创先争优系列活动为契机，加强了对党员的管理，要求广大党员教师在工作中要充分发挥先锋模范作用，带头学习教育理论，确立先进教育理念；带头上公开课，探索教学模式；带头参加各项知识和技能竞赛。广大党员能够坚持党章对党员提出的标准和要求，充分体现党员教师职业上的先进性和规范性，模范遵守教育政策、法规，而且将这种意识贯穿到了教育教学全过程，包括备课、上课，批改作业、命题考试等工作流程之中。

为不断壮大组织力量，党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，力争使学校业务骨干成为共产党员，强化入党程序，加强对积极分子的培训，教育积极分子要有正确的入党动机，树立全心全意为人民服务的意识，自觉接受教育考查，保持高昂的政治热情，以实际行动早日入党，有效地保证新党员的质量。目前，我校共有党员40名，有入党积极分子2人，预备党员2人，使我校党员队伍不断发展壮大，党员的模范作用得以充分发挥。

4、注重教师的成长和历练，不断提高教师业务素质。

学校高度重视教师的培养工作，专门设立教科研基金鼓励教师加强学习研究，不断提高业务素质，积极进行教育创新。要求任课教师每学期要有一篇教学心得或论文、一个成功的教育教学案例，并将此项活动纳入到年终考核。学校把每学期开学前十周作为教学交流周，每周都安排3到4节公开课或示范课，要求每个任课教师每学期听课次数不得少于15次，有效的增进了教师间的交流学习。鼓励教师积极参加各级部门组织的教科研评优活动，并选派部分教师参加各级部门组织的教师培训。学校充分发挥骨干教师和学科带头人的作用，对于新分配的年轻教师，学校专门挑选一批教学经验丰富，业务能力强的骨干教师进行指导，使他们的业务素质得到快速提高。通过多年的努力，已培养了一支能吃苦、将奉献、业务精、能力强的教师队伍。

(二)加强校风及廉政建设，树立良好的教育形象

良好的校风是一所学校生存和发展的基础。进几年，学校重点从以下几个方面着手，不断加强校风及廉政建设，树立了良好的教育形象：

1、加强师德师风建设，规范教育教学行为，树立良好教师形象。学校把师德师风作为重点问题，在教职工大会上反复宣传，明确要求。要求教职工要通过自己得当的言行举止来带动和影响学生，起到言传身教的作用，例如要求教师不在校园内吸烟、推车出进校门，做好学生的表率。在教育教学过程中，绝大部分教师能不断丰富自身学识，努力提高业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心。能够树立正确的人才观，重视学生的全面发展和良好个性的形成，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，关心、爱护、尊重学生，建立平等、和谐的师生关系，坚持做到不体罚或变相体罚学生。教师们能正确处理与学生家长的关系，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，赢得了广大学生家长的普遍赞许。

2、抓学生管理,促校风建设

几年来,学校坚持把规范学生行为作为重点和突破口，培养学生良好的语言习惯、行为习惯、学习习惯。通过开展有针对性的专项活动，如举办“文明举止我先行”主题演讲赛、“清除校园文明垃圾”专项整治活动、“抓考分、促学风”专项治理活动等，带动校风建设不断深入。同时狠抓后进生的教育转变，对暴露出的破坏校规校纪的人和事，有针对性的开展教育，使积极向上之风不断发扬光大，学生的文明礼貌和良好精神风貌不断得到社会的认可和好评。

3、抓党风、促行风，推行校务公开，规范办学行为。

学校认真落实党风廉政建设的各项规定，以教代会为学校民主管理的基本载体，制定和完善了各项管理制度，全面推行校务公开。

学校的重大决策、财务收支、评先评优、职称晋升、绩效工资等教职工和社会关注的热点问题都能进行公示，置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加工作透明度，实行阳光作业。

严格执行我区义务教育“三免一补”政策，按时足额发放“一补”资金，认真实施“营养早餐”工程。同时贯彻执行农村义务教育经费改革保障机制，合理使用办公经费，规范财务管理，坚持“收支两条线”。成立了治理乱收费工作领导小组，坚决治理各种乱收费和乱订教辅资料的行为，切实减轻了学生负担。另外，认真做好群众的来信、来访工作，不断转变工作作风，强化服务意识，塑造行业新形象。

（三）深化管理体制改革，提高学校管理水平。

1、加强工会工作，坚持民主管理。

学校非常重视工会在学校管理中的民主监督作用。每年都要组织召开两次教代会，广泛征求教职工的意见和建议，为学校的发展出谋划策，制定和完善学校各项管理制度。近两年，学校通过召开三届四次、五次、六次、七次教代会，相继制定和完善了《原州区第四中学教职工综合考核方案》、《原州区第四中学教师量化考核细则》、《原州区第四中学教师考勤管理制度》、《教师教学工作考核办法》、《班主任考核管理办法》、《原州区第四中学教职工绩效考核方案》等学校管理制度，极大的激发了全体教职工参与民主管理学校的热情，提高了广大教职工爱校如家的主人翁意识。同时，在学校民主管理进程中，能充分发挥工会的职能作用，学校重大决策都能经过教代会审议和工会的监督。

2、坚持人文管理，创造宽松、愉悦的工作氛围。

学校一贯坚持做到努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活、发展、成长，努力营造教师自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。不断加强女工队伍建设，大力宣传妇女教工的先进事迹。每年都要开展“送温暖”活动，对离退休教师、家庭有困难的教师、生病住院的教师、父母重病的教师及时进行慰问，对教职工家中的婚丧嫁娶等事务组织教师积极参加、帮忙料理，使教职工能够时时感觉到集体的关怀。同时，积极开展各类有益的文化体育活动，丰富教职工生活，努力创造宽松愉悦的工作氛围，让教师健康的工作、快乐的工作。

通过不断的努力，我校的管理不断走向科学化、民主化、规范化。

（四）育人为本，德育为首，全面推进素质教育。

我校德育工作能够深入落实《中小学德育工作规程》和《中小学德育工作大纲》，全体教工牢固树立“每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念，工作中重内容、重方法、重实效。

1、充分利用晨会、班会、团队会、国旗下演讲等途径有针对性地对学 生进行理想信念教育、文明诚信教育和行为习惯养成教育。积极开展文明班级争创活动，每周都进行检查评比，发放“卫生、纪律先进班级”流动红旗和“学雷锋、做好事文明班级”流动红旗、“文明宿舍”流动红旗，培养和激发了学生争优创先的热情，有力促进了学校的文明建设。

2、通过形式多样的活动，深入开展法制安全教育。

学校一方面利用晨会不断对学生进行安全知识教育，如夜间行走的交通安全、冬天防止煤气中毒、寄宿学生的防火、防盗等常识、传染性疾病的预防知识、重大地质灾害的紧急自救及急救措施等，使广大学生不断提高思想觉悟，提高安全意识，增强安全防范技能，从而能够健康成长。另一方面，学校还专门聘请交警大队和铁路警察到我校进行“交通安全知识讲座”；聘请公检法有关人员进行“身边的法律”为主题的普法讲座。同时，利用学校宣传栏张贴安全、法制教育图画及简报、班级板报、安全知识手抄报等各种途径对学生进行安全教育和宣传。经过多渠道的安全法制教育，我校的安全发展教育工作取得了良好的效果。

3、充分发挥班团干部、学生会干部的作用，培养学生良好的道德品质，增强学生自我管理能力。

政教、团委按照学校计划,围绕德育重点，每年都要组织开展青年志愿者活动、“祭烈士英灵，学烈士精神”烈士陵园扫墓活动、“建设固原、美化固原”为主题的清除城市“牛皮癣”、铲除城市积雪等形式多样、喜闻乐见的活动。积极引导学生建立正确的人生观和价值观，培养高尚的道德情操和审美情趣，形成良好的道德品质，为学校的学风、班风、校风建设做出了贡献。

同时，为加强学生管理，充分发挥学生会在学校管理中的重要作用，教育处每天安排学生会学生对各班纪律、卫生、自行车摆放、迟到及违纪学生进行检查记录，记录结果作为班级考核的重要依据。团委每月组织召开一次学生会及班团干部会议，对阶段工作进行总结，并对学生干部在管理工作中的工作方法进行指导，使广大学生干部的管理能力不断提高，学校纪律、卫生、文明礼貌等工作成效日益显著。

4、丰富学生课余文化生活，全面推进素质教育，促进学生全面、健康发展。各教研组和年级组每年都能积极的组织开展一些丰富的第二课堂活 动，如：“理化教具及手工制作评比”活动、“生物标本制作”评比活动、英语书法比赛、英语听力比赛、七八年级数学接力赛、“五一五四”大合唱比赛、“庆国庆、爱我祖国”主题征文活动、“爱我祖国”地理拼图竞赛、“庆元旦、迎新年”师生书画展、游艺活动及文艺汇演等活动，既丰富了学生课余生活，又充分调动了学生学习的积极性，使学生兴趣爱好、文化艺术素养、综合能力都得到了全面的发展。在每年的年原州区“小三手”比赛、“希望杯”数学竞赛、“春蕾”杯全国作文竞赛、全国应用知识物理、化学竞赛、“地球小博士”全国地理科技大赛等竞赛中，我校都有相当数量的学生获奖，取得了良好的成绩。

（五）重视教研，规范管理，促进教学质量不断提高

1、加强教科研工作，全面提高教育教学水平

近两年，为实施好新课程，全面推进素质教育，不断提高办学质量，学校以教师队伍建设为着手点，以研兴教，以教促研，做了大量扎实而细致的工作。

（1）发挥教研组和备课组的功能，加强教研工作。

为加强教研组管理，学校分年级分学科设立了备课组，统一由教研组管理，备课组设立组长。为便于开展工作，在搬入新校后，学校以备课组为单位设立办公室，使各备课组的集体备课、月考命题、教学研究等工作得以有效的组织实施。教研组长和备课组长以高度的工作责任心，通过团结带领组内教师组织开展优质课观摩、集体备课，听评课、经验交流、新课程背景下“课例分析”等具有实效性的教研活动，有效的提高了教师的业务水平和教研能力。在固原市组织的“五个百”评选活动和原州区组织的优质课、课件大赛中，我校每年都有大批教师的优质课、论文、教学设计、多媒体课件获得一二等奖。

（2）加大听课调研力度，增进交流学习，提高课堂教学水平。为不断提高课堂教学质量，学校对教师之间相互听课、评课提出了明确的要求和规定，并将教师参与听评课情况纳入考核。同时，学校采取“走出去，请进来”的策略，不断加强校际交流，主动承担原州区优质课大赛筹办工作，为广大教师提供学习外校教师先进教学方法的机会；利用原州区城乡学校对口帮扶工作，组织教师到帮扶学校送课交流，共同探讨提高 课堂教学质量的方法途径，使我校教师的课堂教学水平不断提高。

2、加强教学管理，提高教学质量

（1）健全教学常规管理制度，将教学检查经常化。学校不断完善教学管理措施，并制度化，主管校长和教务处定期或不定期对教案、作业进行检查，并在每学期末进行学生问卷调查，对存在的问题实行跟踪负责制，直至问题得以解决。

（2）加强毕业班质量目标管理，提高学校中考质量。

每学年，学校都将毕业班教学目标管理作为重中之重的工作来抓，每学年都根据学校实际情况研究制定教学质量目标体系，并与九年级组和学科教师分别签订了中考目标责任书，建立目标管理责任制，层层落实目标任务。同时，教务处对毕业班教学工作进行经常性的检查指导，要求备课组长组织经常性的集体备课、集体命题、集体研讨课标要求及中考命题趋势，开展针对性的题型训练和测试。同时，经常召开年级组任课教师会，加强班主任和任课教师的合作，总结得失，指导复习。各学科教师能够按计划组织复习、检测，查漏补缺，并通过后期的模拟训练对学生进行应试能力和技巧的培养训练，有力的保障了教育教学质量的进一步提高。

（六）强化措施，落实责任，深入开展安全综合治理

安全工作是学校工作重中之重，学校高度重视，能够认真落实各项安全制度，不断完善安全措施，切实加强校园及周边环境整治，努力创建“平安校园”，维护师生正常教学和生活秩序，营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境。

1、完善安全制度，健全组织机构，落实安全责任。

学校成立了以党支部为核心的校园安全教育、综合治理及安全检查领导小组，由党支部书记、校长任组长，聘请法制副校长任副组长制定了综合治保各项措施，并建立和健全了学校各项安全工作制度、安全管理制度、安全责任追究制度以及各类突发事件的应急处理预案。在加强制度化管理的同时，学校注重安全目标责任的层层落实，教育师生树立安全意识及公德意识，自觉维护社会秩序，创建优良的育人环境。

2、加强安全演练，防震及防空演习长期开展

为增强师生安全意识，提高师生紧急避险、自救自护和应变能力，学 校根据《学校地质灾害应急处理预案》和《学校突发事件应急处理预案》，制定了相应的防空和防震演练方案，根据学校校园特点，详细研究制定了学生应急撤离路线和聚集地点，对教师进行了分工安排，不论是在党校还是搬入新校，都能坚持开展演练活动，有效的提高了师生的紧急避险和应变能力。

3、配置安全设施，加强消防安全和防盗工作。

学校消防设施齐全，有专门的电工和水暖工，对各处室的照明设备、电器设备，水暖设备进行经常性的检查和维护，尽量做到了细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。搬入新校后，尽管资金非常紧张，学校还是设法为办公楼、信息实验楼一楼安装了防盗栏。同时，严格执行财务制度，做到现金不过夜，对财务后勤等重要部门都安装了报警系统，确保学校财产安全。

4、积极有效的预防传染病的发生。

学校成立了传染病防治工作领导小组，制定了《预防传染病工作预案》，准备了消毒工具和药品，并对厕所、水房、楼道等公共地区进行经常性的消毒，长期坚持晨检及午检工作，教育广大师生坚持做到饭前便后洗手。对发现有传染病疑似病例的，做到及时隔离、及时检查治疗，有效防止了疫情的发生和扩散。

5、加强安全值班及检查力度，提高综合治理水平

学校建立了《值班制度》，将学校平时值周、夜间值班、节假日值班、寒暑假值班制度化，常规化。同时，建立了《安全检查制度》及《夜间巡查制度》，将学校安全检查经常化，定期和不定期地召开班主任及各管理人员的安全工作会议及安全检查工作，随时听、查、整改，排除安全隐患。

①针对学校门前是交通要道，给师生的交通安全带来了较大隐患，学校每天安排两名教师专门负责中午及下午放学时校门口治安及交通的疏导，组织疏散学生，指导学生注意道路交通安全，防止学生与社会闲杂人员打架斗殴事件的发生。

②为了加强夜间校园安全，学校每周安排校委会成员进行值周，每天晚间安排两名男教师住校值班，负责组织寄宿生晚自习，并对校园进行巡 查，确保财产安全。

③加强学校周边环境整治工作，学校与开城派出所取得经常性的联系，通过实行公安、学校、社区三结合的途径，加大对学校周边环境整治力度，使校园周边环境安全、健康、有序。

通过以上各项安全制度和安全措施的落实，我校本虽经历了学校异地教学和新校搬迁等较大的变故，但未发生一起安全事故，通过我们的努力，也为师生创造了一个较为安全、文明、和谐的教育教学环境。我校也先后被固原市综治委评为“安全文明校园”和“无毒校园”。

（六）牢固树立服务意识，进一步做好后勤保障工作

学校坚持后勤为教育教学服务，为师生服务的方向，从“勤快，务实，高效，优质”四个方面进行要求，不断加强后勤管理，增强后勤人员服务意识，并认真落实岗位责任制，做到分工具体，职责明确,确保后勤服务工作“事事有人做,人人有事做”。在搬入新校后，学校宿舍管理、食堂管理、财产管理等工作中，我校后勤工作人员及时有效的做好了各项服务和保障工作，体现出了后勤工作的主动性和前瞻性，努力使后勤服务达到了教师满意，学生满意。

通过不断的努力，我校的工作不断得到社会各界的认可和上级部门的肯定，学校先后被固原市委、政府授予“普九工作先进集体”、“市级文明单位”，被原州区委、政府评为 “教书育人先进集体”、授予学校“区级示范中学”、“校安工程先进学校”等荣誉称号。

各位领导、专家、同志们，“百标”工程的实施，给我校带来了生机，注入了活力，带来了希望，是我校发展史上一个新的里程碑。两年来，我们在“百标”精神的鼓舞下，在各级领导的关怀、指导下，全体教职员工负重拼搏、开拓创新、众志成城，取得了一些成绩，但与工程所确定的“三化一高”目标、领导的希望、群众的要求还有一定差距，与实现当地民族教育的跨越式发展还有一定的距离。今后，我们还要更加深刻的领会“百标”精神，践行“百标”精神，再接再厉，开拓创新，为实现民族教育跨越式发展做出我们应有的贡献。

今后，学校将不断努力，以迁入新校和创建“百标”学校为契机，团 结和带领广大教职员工，继续保持和发扬“拼搏奉献，不甘落后”的四中精神，继往开来，求实创新，大力开展校园文化建设、不断加强教师队伍建设，深入实施素质教育，积极探索学校管理的新模式，抓管理、重科研、促质量，为把四中建设成一所质量优异、富有特色的新型学校而不懈努力！

2011年3月16日

第四篇：百安活动工作总结

百安活动工作总结

在矿矿领导的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，严格遵守有关安全生产法律法规，切实贯彻落实上级一系列安全指示精神，牢固树立“以人为本，安全为首”理念，紧紧围绕着安全工作安排和部署，大力开展了“百安活动”的活动，牢牢把握“以安全”为重点，使得矿井的安全生产状况继续保持了良好的态势.-

一、安全工作情况

1、机运队在百安活动期间无工伤事故发生；

2、安全质量标准化确保了二级标准；

3、机电,运输多项安装工程安装完成,运矸数量明显提升,使运输效率得到了很大的改善.二、具体工作开展情况

我矿的安全工作始终坚持以安全管理为中心，以治理瓦斯为重点，依靠科学进步，加大安全投入，强化安全培训，以质量标准化和班组建设为基础，创建安全生产长效机制，实现安全生产。

1、加强了安全工作监督管理，严格落实主体责任，全面落实安全生产责任制，进一步完善了各项安全管理制度和措施，坚持“不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产”原则，紧把安全关，强抓执行力，兑现了全年安全目标。

2、严格闭环式隐患排查治理工作，矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带班，深入现场，排查安全生产过程中出现的漏洞，治理安全生产中出现的隐患，机运队领导安排自查“三违”现象,有效地防止了各类事故的发生。确保了矿井的安全生产。

3、加强了元旦及“十一”期间等特殊时期的安全生产管理工作，将上级部门有关特殊时期安全生产的指示、指令及时传达各班组组织学习，并制定下发相关规定和办法，确保了特殊时期的安全生产。

4、严格执行不安全就不生产的原则，狠抓了各项安全技术措施的落实和安全系列化装备的检查，对不符合安全生产要求的机械设备都停止使用，经检查维修正常才能恢复正常生产和使用。

5、狠抓了安全质量标准化建设，一切按质量标准化规定施工作业，确保实现工程质量标准化，机电设备规范化，管线吊挂整齐化，操作牌板统一化，井下工作环境整洁化。四季度机电,运输通过了总部验收。矿井安全质量标准达标达到二级。

6、抓好安全生产专项整治工作。对重点工程、重点整治项目的进度加强了监督和考核，严格整治验收，确保顺利的完成季度安全生产专项整治任务。

7、认真开展了我矿“百安”活动，紧紧围绕“安全责任、重在落实”这个主题，制定了“百安”活动的要求和目标，矿精心组织，不断创新形式和内容，积极开展了活动，圆满兑现了活动目标。

8、狠抓了绞车道的安全管理，坚决执行“开车不行人，行人不开车”的制度，使管理制度得到了进一步落实。

11、强化了火工产品的管理，按照作业规程规定合理用药，规定存放，剩药退库的原则，火工产品的核销由当班安全员、作业班长、放炮员、瓦斯员和供应科火工组等把关人员监管，消除了炸药流失现象。

三、存在的主要问题

1、副井绞车运行中偶尔会出现蹬绳的现象，有一定的安全隐患.职工的安全意识、按章操作意识还有待加强。

2、现场安全管理工作要进一步强化，队值班人员要确实履行职责，认真排查和处理存在隐患和问题。

3、加强对职工的安全培训教育,努力提高职工的安全意识和生产效率.4、加强对各个班组管理制度的落实,严禁班组出现脱岗.不手上交接班的情况.从而提高和其他单位配合生产效率,提高生产.机运队 2013年1月10日

第五篇：2012百安活动总结

华蓥市地方海事处

关于开展“百日安全生产活动”总结的报告

市海事局：

为认真贯彻落实全省安全生产暨百日安全生产活动电视电话会议精神，按照市局、华蓥市政府和市交通运输局的统一要求和安排，自2011年12月20日起至今年3月31日期间，我处以“百安”活动为载体，围绕抓好枯水雾季、元旦、春运及春节和各级“两会”时期安全监管为重点，认真组织开展了“百日安全生产”活动，并取得了活动阶段性成果，确保了辖区水上交通安全形势持续稳定，现将我处开展活动情况总结报告如下：

一、加强组织领导、明确目标责任

为认真组织和有效开展好我市水上交通“百日安全”活动，我处从思想上高度重视，成立了以处长为组长，处全体职工为成员的活动领导小组，向各有船乡镇（街道）下发了《关于开展2012年水上交通“百日安全生产活动”的通知》（华海事发〔2011〕37号），围绕“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”的活动主题，对水上交通“百安活动”的开展进行了详细安排布置；结合春运工作的开展与明月、永兴、天池、双河街道等四个重点有船乡镇签订了目标责任书，1月9日我处又组织四个重点有船乡镇分管领导召开了安全例会，对乡镇开展百安活动和春运工作情况进行了检查和再动员、再布置，做到了目标责任明确，促进了活动的有序开展。

二、广泛宣传教育、强化责任意识

为增强活动氛围，我处广泛地进行了活动宣传。一是利用各类安全检查巡查、船舶签证等时机，现场向船主船员、广大乘船旅客宣传水上交通法规规章和管理制度。二是在明月、清溪口、落鸿渡、天池湖区等重点渡口码头悬挂了安全横幅，在船舶上张贴了宣传标语，向船员及旅客发出了春运、百安安全倡议书。三是通过短信平台，坚持每周向船主船员及乡镇管船干部发送宣传短信。四是组织开展船员安全知识学习，3月19-20日我处组织辖区29名船员开展了安全培训，通过多形式广泛的宣传，进一步增强了船主船员安全责任意识，为长效安全工作奠定了社会基础。

三、狠抓安全检查，强化巡查监管

（一）加强了枯水雾季安全。为做好去冬今春枯水雾季安全工作，我处做到了早安排、早检查、早落实。以客渡船舶航行安全为重点，加强了对各重点渡口码头赶场天、节假日和大雾天气情况下的现场管理，适时开展了早查工作，督促检查了乡镇执行签单发航制度和执行“救生衣行动”情况，确保“六不发航制度”的落实和救生衣两个100%到位，加强了水工监管和船舶护航值班检查，强化了视频监控管理和大雾天气预警信息发布等。

（二）强化了元旦及“两会”时期安全巡查。元旦及各级“两会”重要时期，我处重点加强了明月、落鸿渡、清溪口和天池湖景区的巡查，加强了逢场日渡口码头现场监管，检查了乡镇管船人员到位履职、进出港船舶装载、船舶发航签单和旅客穿戴救生衣等情况；处落实专人加强了视频监控值守，保障了节日安全，也为各级“两会”创造了和谐稳定的的安全环境。

（三）全力抓好了春运工作。为确保春运及春节期间水上交通安全，我处坚持以加强运输组织，加大巡查力度，强化现场监控为着力点，多措并举实现了全市水路春运安全无事故目标。一是及时安排布置。1月4日相继向各有船乡镇下发了春运通知和春运工作预案，1月9日再次组织四个重点有船乡镇召开了百安、春运安全例会，对百安及春运工作进行了再动员、再布置。二是落实工作责任。成立了以处长任组长的工作领导小组，按照“三联”落实了海事人员分片监管责任，实行了春运期间24小时值班和领导带班制度，与各有船乡镇签订了春运目标责任书，督促各有船乡镇建立了组织机构，加强对春运工作的组织领导；按照“三联”落实了分片监管责任，在船主船员中发起了“春运百安活动安全倡议”，进一步强调了船主船员安全职责和法规要求；三是全面开展春运检查。自元旦开始1-7日期间连续5天对全市船舶开展了船舶船员证书证照是否齐全有效、救生消防设备配备及有效使用、船容船貌卫生状况、乡镇管船人员到岗履职、落实签单发航、客渡船救生衣穿戴情况等为主要内容的春运前安全大检查，对10艘船舶适航、船员适任的客渡船核发张贴了“春运临检证”，春节前的17、18日两天又再次组织进行了检查，确保了参与春运的船舶适航、船员适任。四是加强运输组织。针对市辖水域客渡船舶以短途运输为主，充分考虑春节返乡民工增多，走亲访友、赶集旅客大幅增加的实际，各种因素造成的旅客流量、流向、流时的变化，合理调配各渡口码头运力，督促参营船舶业主做好船容船貌整洁，严禁乱涨价、乱收费。五是加强节日巡查。春节七天假日中，我处实行了职工不放假全员值班，每天派出2人到各渡口码头巡查，督促检查了乡镇管船人员到岗到 3

位情况、客渡船发航签单、救生衣穿戴和装载旅客情况等。六是强化了视频监控值守。春节期间确定了2名视频专职值守人员，坚持全天候监控，实行了船管人员现场监管视频点名制。通过全处职工的努力，春运期间没发生一起安全事故，圆满完成了春运工作目标任务。

（四）加大了隐患排查治理力度。针对市局去年底对采砂采石作业船专项检查发现的隐患问题，2月3日我处召集辖区4艘采砂船业主召开专题会议，研究布置落实市海事局通报隐患整治，重点整治辖区采砂船航行信号未配备、机舱线路凌乱、证书不随船等隐患，限期船主7天内完成整改，凡未按要求整改到位的一律给予处罚并作停业处理。2月15日上午，我处派出3名执法人员到郑家咀码头，同4名采砂船业主一道对整改隐患进行了复查，对整改后仍存在的通航标志摆放不正确、机舱内少量积水未及时排出等问题给予了现场纠正即时整改，彻底消除了采砂船舶隐患。

据统计，“百安活动”期间我处共组织安全检查组7个，参加检查人员66人次，出动检查车艇34辆（艘）次，早检15次，检查各类船舶122艘次，组织召开船员安全会5次，悬挂安全横幅6幅，张贴标语30余幅，发放宣传资料280余份，发送安全短信8条450人次，实现了百安活动期间全市水上交通安全无事故。

二○一二年三月三十日