《红墙深处》读后感[五篇范文]

第一篇：《红墙深处》读后感

今天，终于在网上读完了《红墙深处》这本书。虽然只是粗粗地看了看，没有细细品味，但书中对毛泽东从喜怒哀乐到生活情趣的描写引人入胜，让我了解到毛主席鲜为人知的一面，他虽然普通但透出一股伟大又让人心甘情愿折服的气息。

在书中，毛主席自我牺牲的革命精神令我感动。生活中，毛主席时刻都注意节省，再小的物质在他看来都无比的珍贵，就连牙膏都舍不得用而用牙粉，他周边的人们都不敢为他买一件新衣服，甚至一双破袜子主席都不愿意扔;吃饭时用的筷子都是一长一短一粗一细极不协调，他却不肯用象牙筷子，竟说用不惯那么高级的象牙筷子;毛主席抛头颅洒热血，兢兢业业的为党的前进而呕心沥血，奋不顾身。作为国家的最高领导人，他能够始终与人民站在一起，而不是尽情享受荣誉，他的生活甚至比普通人民还要苦，还要累，吃的穿的比穷人还要简朴。这就是党的精神，党的信念，是毛主席的这些精神和信念感染了下一代共产党人，是共产党的光辉普照大地!

虽然生活困难，物质缺乏，但毛主席的精神世界是丰富多彩的。在极少的闲暇时间里，主席有时会用打球、写诗或散步的方式来减轻自己工作上的压力，和忘记饥饿的痛楚。虽说他的生活要紧，但他还会经常教一些不识字的小同志认字读书。他对教育非常重视，一个人即使本领再大没有文化也是一介武夫，挑不起大梁。这也是党无数年来最关注的话题，毛泽东为党树立了好的榜样，以身作则，尽忠职守。是党的永远的代言人!

如今的我们坐在宽敞的教室里学习，用上了国家免费提供的书本，幸福地生活着······这一切都是党的功劳。我坚信，经过我们的努力，党的旗帜一定会更加鲜明!

第二篇：《红墙内外》读后感

红墙内外读后感

古往今来领袖们的政治生活总是备受关注，他们最大限度的发挥其才能，披荆斩棘去挑战困难，但是伟人也是一个平凡的人，也有七情六欲，一样被日常生活的琐碎事物所缠绕，也许这些琐碎事物不受人们的关注，但是从日常生活中我们同样能体会到伟人的伟大之处，其之所以伟大不仅仅是那舞台上的展示，更重要的是他在那平凡生活中体现的品质。

“翡翠层楼浮树林，芙蓉小殿出波心” 这是前人对中南海园景的描写，时至今，行人只要路经这里，仍忍不住朝那一围高大厚实的红墙凝视，肃然、神秘，那里面是怎样的一种生活？“与天奋斗，其乐无穷；与地奋斗，其乐无穷；与人奋斗，其乐无穷”这是毛泽东的信条，也是他人格力量之所在。毛泽东是一个时代的传奇，在我们心中他是一个神话，作为一位伟人他有着怎样的鲜为人知的日常生活呢？

红墙内外是通过毛泽东贴身卫士、保健医生、阿姨、舞伴、专列列车员之口，展示了毛泽东鲜为人知的日常生活——衣食住行、文化娱乐、待人处事及其颇有趣味的小插曲，他作为一个普通人——长者，慈父，丈夫的音容笑貌、喜怒哀乐、活生生地勾勒出这位叱咤风云的伟人性格气质中隐秘、复杂的另一侧面，毛泽东也有自己的痛苦、孤寂、温情和喜怒，也有自己的执着与无奈。虽然没有惊心动魄却有血有肉、生动活泼。

在我们的印象中作为一国的领袖应该是吃穿不愁，甚至山珍海味，过着令人艳羡的日子，但是从卫士的描述我们知道毛泽东的生活既随便，又艰苦。这是多少处于上乘人物难以做到的，抵制诱惑，洁身自好，真正做到出淤泥而不染。毛泽东的饮食保持着农民的习惯，极为节俭随便，好的时候四菜一汤，差的是一碗面条。很多时候只是用搪瓷缸子在电炉上烧一缸麦片粥，就着霉豆腐喝下去，便算吃了一餐饭。二十四小时经常就只吃两餐，有时吃三餐，他没吃过任何补品，若一定说他吃什么补品的话应该是当他脑力消耗过度，饥饿感强烈时，就会吩咐一声：“来碗红烧肉吧？肥点的，补补脑子。” 他总是用清水洗脸，从未用过一块香皂，也从未抹过什么“霜”什么“膏”什么“油”之类的，牙刷也是用到几乎没毛才换，而且只用牙粉。衣服袜子从来都是补到不能再补才丢掉，没有人敢在没有他同意的情况下为他置办衣物，买来会挨批。

只要是毛泽东决定了的事情他就不会走回头路，他人越阻止他就越坚定，从不向困难险阻低头，是一位意志力强，做事有恒心的人。1956年夏，毛泽东在广州提出游长江，经过研究，都不同意，但是所有人都劝不动，他非游不可，甚至发了脾气，把警卫队的队长也赶走了。最后拗不过他还是得让他去游泳，毛泽东顺流游一个多小时，游出十六七里地，游罢精神焕发，十分开心。他说：“罗部长不叫我游，我就偏要游。

他最大的快乐莫过于去冒风险，喜欢抗衡艰难险阻，总是满腔激情，盼望着挑战。海风呼啸，透入肌肤，沁人骨髓，这种场景足以让人惊悚，望而退却，然而毛泽东竟然要迎浪而上，挑战极限，被浪打回沙滩上，不少人都胆寒了，眼前那喧然滚沸的大海起伏着多少高山和深谷，毛泽东坚决不低头，他用那铿锵有力的言语和那永不言败的灵魂鼓舞着大家团结一致抗衡这大风浪，用毛泽东的话讲“要在大风大浪里去锻炼自己”。

书是人类进步的阶梯，毛泽东爱书如命，从来都是手不释书，也许他的之所以能如此伟大和这个习惯有莫大的关系。他始终睡二张木板床，虽有五尺宽，大 部分却被书籍占据了，毛泽东的生活除了开会，接见，外出视察，剩下来的内容基本可以概括为看书、读报。著书、批阅文件，就连理发的一点时间他也不浪费。他规定，理发只能用十分钟，剃须只许用五分钟。理发的十分钟他也拿了书报阅读，只有剃须的时候才释卷。战争年代，生活动荡，毛泽东的行李精简又精简，唯独不舍书和写了文字的纸，日日行军也要装在两个竹箩里挑走，毛泽东登车后，或坐或躺，抓起书就看，一路书不释手。

毛泽东有着与常人不一般的作息习惯，他的一天是二十八个小时，睡眠质量又很差，大脑总是处于兴奋状态，以致于大家来找他时总要问：主席睡了吗？

毛泽东工作极为繁忙，一天的工作日程经常是排的满满的，又酷爱读书，有一点点的空余时间就是看书，所谓的运动也就是在院子里散步十分钟，有时星期六跳跳舞，还烟不离嘴，没完没了的喝茶，吃饭随便，让人不得不怀疑毛泽东的身体状况会是怎么样的呢？然而出人意料的是一次完整的体检结果竟然是：除了牙齿外什么毛病都没有。这也许是他早年坚持锻炼极为有关，早年的毛泽东就为自己的良好身体素质打好基础了。

望子成龙，望女成凤是每个父母的心愿，对毛泽东而言同等重要，作为一国的领袖对于儿女的要求更是严格，主席的儿女同样吃大食堂和百姓同甘苦，从不搞特殊，卫士看小女孩饥肠辘辘的不忍心，便偷偷送点东西去，后来毛泽东知道后很生气，坚决不搞特殊化，他认为主席的儿女更应该以身作则。

毛泽东生性幽默，给身边的人总有慈父，朋友般的感觉，和他聊天可以无拘无束。又很关心身边的人，他喜欢身边的人热爱读书，看着身边的人个个是文盲，他觉得难过，便出资为身边的人请老师，买纸笔等，回来后还亲自检查作业，毛泽东有相信知识才能振兴中国。

世人总以为，毛泽东想干什么还不是一句话？其实不然。那时，身边的人都知道，他多数时间并不属于他自己，而是属于一个阶级，一个政党，一个民族。很多时候考虑到他的安全问题，大家都不让他出去，更是与外界隔绝了，可想而知一个人每天面对着那几张熟悉的面孔，想找几个可以聊天的人聊聊天比登天还难，那该是多么的孤单的人生，然而身负重任的他依旧的坚守，接受党的安排。他始终怀着最崇高远大的理想，始终保持了巨大的革命热情和伟大的献身精神，他一生都在战斗。他是真正把一切都献给了人民的伟大战士

通过红墙内外我们看到了朴实，慈爱，幽默的毛泽东，虽然没有战场上威风凛凛的人物塑造，但是我们去看到了一位有血有肉，情感丰富，毅力坚强的毛泽东，他继承了农民的生活习惯，作为一位父亲，丈夫，友人，长者，他展现了我们中国人们所拥有的特征，在平凡生活中他是一位普通人，然而又高于我们普通人。

第三篇：《幸福深处》读后感

通往幸福深处的道路上

——外语系073班 陈樱

不久前，意外在书架上看到这本书——《幸福深处》，吸引我阅读的有两个原因，一个是这本书的书名“幸福深处”，幸福到底是什么呢？幸福深处又会是什么呢？另一个则是这本书的作者宋丹丹，对于90后的我来说，对于宋丹丹，最熟悉的应该是她的情景喜剧《家有儿女》，那个纵横捭阖，传神幽默刘梅。很好奇，现实生活中的宋丹丹是怎样的？带着这个类似窥探别人真实内心的目的，我悄悄地打开了这本书。

《幸福深处》，作者宋丹丹，长江文艺出版社，人民币22元。

这是宋丹丹的第一部文学作品，更像是她的自传，是她经历人生悲欢离合的很多感悟，书中文字并不像她演地小品那样时常逗乐我们，而是朴实、不煽情，不矫柔造作、行云流水，给人一种很真实的感觉。

文中有一些文字，令我印象非常深刻，不得不和大家分享。

在和英达办完离婚手续后，宋丹丹很认真地问英达，是不是爱上了别人，英达有一脸诧异，无辜的否认了，但是英达离开后，不小心吧传呼机落下了，宋丹丹打开一看，里面全是某人的留言。“你到哪儿了？”“事情办成没有？”“怎么还不回电话？”。

相爱时，两个人会相互依恋，但是一旦感情破裂、分手了，大多数人便会相互仇恨与诋毁，但是无疑，宋丹丹是个智者，她默默的离开，选择用遗忘来治愈自己的创伤，时间是抚平伤口的良药，也许不能真正的忘了，但是随着时间的流逝，最痛的疤也会慢慢愈合，再大怒火，再大的仇恨也会烟消云散。记得曾经看到过这么一篇文章，一个女孩因为男朋友的背叛、离开显得愤怒不堪，一张原本美丽的脸庞上写满了怨恨，她不仅和身边的亲友述说自己遭遇男友的背叛，而且还跑到男友的办公室大声数落男友的不是，指着男友抛弃了她，最后男友不得不从原来的单位辞职，而她和男友的关系也彻底决裂。

其实这样有意义吗？仇恨、诋毁只会让双方的间美好的回忆荡然无存，而且你在数落别人种种不是时，不是也贬低了自己吗？既然你知道他的缺点，那么当初为什么还要和他在一起呢？你是不是你看人的眼光也不够准呢？木已成舟，对于无法改变的事情，我们只能选择承受，并用积极的态度面对以后的生活。宋丹丹现任的先生是遇见后28天就结婚了，一点儿也没有什么“一朝被蛇咬十年怕井绳”之说。是的，人生道路漫长艰辛，难免做错事看错人，那又怎样呢，太阳每天还是继续升起，日子也还是一天天地要过下去，谁敢说我这次错了，就会永远错下去呢？

《幸福深处》讲述了宋丹丹从婴儿，女孩子，姑娘，到成婚，婚后的甜蜜与坎坷。曲曲折折的过程让我明白，其实每个人经历的事情可能千差万别，但是每个人的人生都不是一帆风顺的，无论你是台上光鲜亮丽的演员，还是街角的环卫工人，都必须经过许多波折。面对挫折，我们只能拼命向前跑。我听过这样一句话，“也许我们不能选择我们的出生，也许我们的起点不同，但是能够选择我们人生的终点，我们可以让我们的人生碌碌无为，也能够让我们的人生无比精彩。谈到宋丹丹，我会为她竖起一个大拇指头，我佩服她的那份坚强，那份开朗，她经历过三次婚姻，她独立抚养自己的儿子，她遭受继女的刁难，但是无论遭受怎样的磨难，她都没有对生活失去信心。

读过她的故事，我们仍难读懂人生，却看到风雨过后，太阳照在通往幸福深处的道路上。

第四篇：红砖厂制度上墙

红 砖 厂 上 墙 制 度

主要负责人责任制度

1、建立、健全安全生产责任制；

2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；

3、保证安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；

6、及时、如实报告生产安全事故；

7、组织制定安全生产方针与目标；

8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；

9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；

10、组织开展企业安全文化创建活动，并公开开展对履行安全生产职责的承诺；安全生产管理人员责任制度

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。严格执行本单位安全生产事故隐患排查治理制度，负责对本单位安全生产事故隐患排查，登记台隐患账并落实、督促相关责任人及时进行整改。

2、负责制订本单位的安全工作计划、培训计划和工作目标。

3、负责制订标准化作业指导书，协助主要负责人召开安全工作例会。

4、负责全面安全工作，参与事故调查。

5、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。

6、负责交通、防火、防盗等安全工作。

7、负责全厂人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。

8、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。电工安全生产责任制度

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。

2、认真学习电工安全技术操作规程，做到应识应会。熟识安全知识，按规定组装电器设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电器设备，尤其是移动和手持电动工具，照明灯、拖地电缆线，定时进行检查，排除不安全因素。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全安全帽，防护眼镜、危险处操作系好安全带。穿好绝缘鞋。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用时要切断电源并锁好闸箱。

8、发生事故和未遂事故，立即向主要负责人或安全生产管理人员上报，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出合理化建议。装载机司机安全生产责任制度

1、严格按使用维护说明书和操作规程操作。

2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不准做与本职工作无关的事情。

3、及时完成作业任务。

4、爱护企业财产，做好机器维护保养，保持清洁。

5、机器发生故障处理不了时，要及时报告有关负责人。

6、在公共道路上行驶时要遵守交通规则。安全事故隐患排查治理制度

为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好安监局下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂现场安全作，确保实现我厂的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。生产工

一、工作目标

认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实我厂下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对作业场所全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

三、检查类型：

1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对工作现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我厂实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。

2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。厂部负责人、安全员、班组长等不定期检查，并形成记录。

3、季节性及节假日前后安全生产检查：

根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在节日上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。

4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我厂每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。

5、综合性安全生产检查：由负责人、安全员、班组长等进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术、机械设备操作等。

五、排查治理内容

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；

2、隐患排查治理制度制定与落实情况；

3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；

4、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；

5、生产现场安全警示标志设置情况；

6、安全教育培训、安全技术交底情况；

7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；

8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；

六、排查治理工作方法

工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建立长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理基础，提升本质安全度。

七、事故隐患的排查整改和上报

按照我厂有关规定,我厂对事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

1、对个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关班组及企业进行彻底整改.2、要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报主要负责人，由安全员负责协调解决；安全员不能解决的重大事故隐患，应随时上报主要负责人，召开领导办公会研究解决措施；我厂无法协调解决的，立即向上级安监部门或政府报告。

4、要建立健全事故隐患，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。

5、安全员对事故隐患进行定期汇总向主要负责人汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。

6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，有关规定严肃处理。深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。

结合我厂情况，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势，推动各阶段工作任务的开展实施。职业危害防治责任制度

为贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规、规章、标准和国家有关职业危害防治方针、政策，落实职业危害防治主体责任，加强职业健康管理工作，分解落实责任目标，预防和控制职业危害，切实保障做从业人员职业健康权益，特制定本职业危害防治责任制度。

本单位职业健康管理机构负责本单位的职业危害防治工作，职业健康管理主要负责人对本单位的职业危害防治工作全面负责，其他职业健康管理负责人对有关职业危害防治工作直接负责，其他从业人员对岗位职业危害防治负责。

职业危害申报制度

为了执行国家职业危害因素申报制度，及时如实申报职业危害因素，特制订本制度。

一、作业场所职业危害因素向县安监局申报。

二、本单位应按照国家有关职业危害申报的规定，及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

申报时认真填写《作业场所职业危害申报表》并加盖公章，由企业主要负责人签字后报安监部门备案。

三、申报内容主要包括以下几方面：

1、生产经营单位的基本情况；

2、产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；

3、作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；

4、作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；

5、职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；

6、对接触职业危害因素从业人员的管理情况；

7、法律、法规和规章规定的其他资料。

四、职业危害因素每年申报一次。

五、本单位重大事项发生重大变化，应及时内向县安监局申报变更：

1、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；

2、因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；

3、生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。

六、生产经营活动终止，应当在终止之日起15日内向县安监局报告并办理相关手续。劳动保护用品发放和管理制度

根据《安全生产法》、《劳动法》有关规定,为保障职工的安全与健康，规范对劳保用品发放和使用的管理,结合单位的实际情况,制定本制度。

一、采购验收制度：

单位购买的劳动防护用品，须经指定检验员验收合格，并如数填写入库单据，在购物凭证上签字后方可报销入库。

二、保管发放制度：

企业发放劳动防护用品时,按国家有关法律规章规定的标准,结合本企业的实际，制订发放标准，按时配备与发放，做好各项发放登记,保证每个工作岗位都能得到应有的劳动防护。

三、使用更换报废制度

教育本单位全体职工按照劳动防护用品使用规章和防护要求,正确合理使用劳动防护用品。平时员工的劳动防护用品配备、穿戴要符合企业的规章制度，要与安全生产奖罚制度挂钩。特种工作岗位的防护用品，在使用质量无法保证安全时，要及时回收废旧品，更换新品。回收的废旧品劳动防护用品，由企业集中统一处理。

四、发放范围：当年在册在岗的职工均属发放的范围。以后新进的职工根据企业的实际情况发放。职业健康监护档案管理制度

为加强职业健康管理工作，保障从业人员职业健康安全，特制定本制度。

一、职业健康监护档案管理由职业健康管理机构负责，一人一档，按照规定的期限妥善保存，方便查询、提取。从业人员职业健康监护档案应包括以下内容：

1、从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；

2、相应作业场所职业危害因素监测结果；

3、职业健康检查结果报告及处理情况；

4、职业病诊疗等劳动者健康资料。

二、按规定与有资质的职业健康体验机构签订体检协议，组织从业人员进行岗前体检、岗中体检和离岗体检，支付体检费用，及时如实将体检结果告知从业人员。

三、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事所禁忌的作业；对在职健康检查中发现有职业禁忌或有从事与职业相关的健康损害的员从业人员，应调离原工作岗位，妥善安置，并享受规定待遇；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

四、对从业人员要求查阅、复印其本人职业健康监护档案的，应予以提供。从业人员离开本单位时，有权索取本人健康监护档案复印件，应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

五、不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

电工安全操作规程

1、电工作业人员必须持有《中华人民共和国特种作业操作证》上岗作业。

2、作业前应穿戴好绝缘鞋、手套、服装等劳动防护用品。

3、作业前应检查所有的电工工具的安全技术性能，发现问题应立即处理好后方可使用。

4、现场施工用高低压设备及线路，应按施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。

5、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。

6、安装高压开关，自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时，应将开关置于断开位置。

7、登杆作业时，必须系好安全带，劳保防护用品穿戴齐全，杆根应夯实牢固。登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板，钩子应向上。安全带应栓于安全可靠处，扣环扣牢，不准栓于瓷瓶或横担上。工具，材料应用绳索传递，禁止上、下抛扔。

8、电力传动装置系统及高低压各型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，悬挂标识牌，防止误合闸。

9、在高压带电区域内部分停电工作时，人与带电部分应保持安全距离，并需有人监护。

10、变配电室内、外高压部分及线路，停电作业时： ①切断有关电源，操作手柄应上锁或挂牌警示。

②验明设备或线路确认无电后，即将检修设备或线路做短路接电。③装设接地线，应由二人进行，先接接地端，后接导体端，拆除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。

④设备或线路检修完毕，应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。

11、用绝缘棒或传动机构拉、合高压开关，应戴绝缘手套。雨天室外操作时，除穿戴绝缘防护用品外，绝缘棒应有防雨罩，并有人监护。严禁带负荷拉、合开关。

12、电气设备的金属外壳，必须接地或接零。同一设备可做接地和接零，同一供电网不允许有的接地有的接零。

13、电气设备所有保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其它金属线代替保险丝。

14、施工现场夜间临时照明电线及灯具，一般高度应不低于2.5m，易燃、易爆场所应用防爆灯具。

15、电线路不能盘绕在钢筋等金属构件上，以防绝缘层破裂后漏电。在道路上埋设前应先穿入管子或采取其它防护措施，以防被辗压受损，发生意外。

16、遵章守纪，不准酒后上班、疲劳上班，不离岗脱岗，不打闹，不嬉戏，不违章作业，拒绝任何违章指挥作业。非电工人员不得从事电工作业。装载机安全操作规程

一、装载机司机应持有《中华人民共和国特种作业操作证》上岗，熟悉装载机的安全操作规程，且有熟练的装载作业技能，熟知岗位危害及避险方法。

二、装载机作业前，应作好下列准备工作：

了解施工条件和任务。对装载机进行检查、保养、调整、紧固。检查燃料、润滑油、冷却水是否充足。检查电线路绝缘和各开关触点是否良好。检查液压系统各管路及操作阀、工作油缸、油泵，是否有泄露，动作是否异常。检查各仪表、传动机构、工作装置、制动机构是否正常，确认无误后，方可开始作业。

三、装载机作业中用遵守以下安全事项：

1、刹车、喇叭、方向机应齐全、灵敏，在行驶中要遵守：“交通规则”。若需经常在公路上行驶，司机须持有“机动车驾驶证”。

2、装载机在配合自卸汽车工作时，装载时自卸汽车不要在铲斗下通过。

3、装载机在满斗行驶时，铲斗不应提升过高，一般距地面0.5米左右为宜。

4、装载机行驶时应避免不适当的高速和急转弯。

5、当装载机遇到阻力增大，应停止铲装，切不可强行操作。

6、在下坡时，严禁装载机脱档滑行。

7、装载机在作业时斗臂下禁止有人站立或通过。

8、装载机动臂升起后，在进行润滑和调整时，必须装好安全销或采取其它措施，防止动臂下落伤人。

9、装载机在工作中，应注意随时清除夹在轮胎（履带）间的石渣。

10、夜间工作时，装载机及工作场所应有良好的照明。

四、装载机工作后应注意下列安全事项：

1、将装载机驶离工作现场，将机械停放在安全的平坦地带。

2、松下铲斗，并用方木垫上。清除斗内泥土及砂石。

3、按日常例行保养项目对机械进行保养和维护。

五、遵章守纪，不准酒后上班，疲劳上班，不离岗脱岗，不打闹，不嬉戏，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝任何违章指挥作业。不得将装载机交给无资质人员操作。制砖机安全操作规程

1．制砖工序有一定的危险性，操作人员必须经过培训，熟练掌握工作要领，做到 “四会”。

2．开机前要认真检查，注意各传动带是否走直，轴承是否损坏，皮带是否磨损过大需要更换，各传动部位是否需加油润滑。

3．开机时要先就位后合闸，合闸时要事先提示，当作业人员进入正常操作状态时在合闸。

4．作业是时设备发生故障需要排除，必须立即停机检查，不准带病作业，严禁开车检查。

5．制坯工在涂油、捡坯时，必须注意自身安全，防止手套甩脱和手臂进入切割危险区域或压模区域。

6．非机械操作人员不得进行机械操作。搅拌机岗位安全操作规程

一、工作前

1、必须穿戴好衣服、鞋、帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。

2、检查搅拌机的闸门开关是否完好，电缆、导线有无破皮断裂，发现问题应及时请电工处理。

3、检查机身各部螺栓，搅拌刀是否松动、齐全，发现问题应及时请修理工处理。

4、检查搅拌机防护罩（栏）是否安装牢固，无防护罩（栏）不开机。

5、开空机运转，检查机器运转正常后方能开机工作。

二、工作中

1、开机时，当班人员不得串岗，并注意听机器的声音和看机器运转的情况是否正常，如有异常应通知电工及时处理。

2、运转时禁止用手和棍棒等东西捅搅拌刀。

3、工作中遇有突然停电或发生故障时，先将电源切断，然后将搅拌机内泥土清除干净，严禁满负荷起动搅拌机。

4、需进入搅拌机内进行清洗时，必须将开关保险丝卸下，并销好闸箱，挂上警示牌。

5、工作时，做到眼观六路，耳听八方，搅拌机内干湿度要保持均匀。

三、工作后

1、每次下班时必须将搅拌机及皮带机上的泥浆用完或异物清理干净。

2、立即切断电源，并对搅拌机进行清理、检查、保养。

3、做好交接班工作，填好交接班记录。

第五篇：创先争优促发展 煤海深处党旗红

创先争优促发展 煤海深处党旗红

——扎赉诺尔煤业公司灵东矿综采队党支部 灵东矿综采队党支部现有职工160人，党小组5个，党员20人，担负着全矿的生产任务。自2010年3月31日灵东矿煤炭试生产以来，综采队党支部以开展创先争优活动为契机，以创“四强”，争“四优”，为活动目标，团结和带领广大党员，充分发挥党支部在煤炭生产中的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，不断丰富和创新活动内容与载体，始终秉承华能“三色”公司企业使命，坚持科学管理，开拓创新，创造一流的理念。全队党员职工以饱满的工作热情，高昂的精神斗志，克服了各种不利因素的影响。煤炭生产连创佳绩，连续打破日产、月产记录，创出了煤炭日产20750吨、月产43.7万吨的生产最好成绩，2010年全队9个月生产煤炭218万吨，平均月产24万吨。安全工作杜绝了人身伤害和级别事故，质量标准化水平不断提升，职工队伍建设健康和谐发展。较好的完成了上级部门下达的各项绩效任务，党支部有四名共产党员分别荣获呼伦贝尔公司、扎煤公司“四优”共产党员和劳动模范光荣称号，综采队被评为扎煤公司先进集体称号。

一、坚持党支部的自身建设，发挥“政治引领力强”的作用。

综采队党支部是一支年轻的队伍，成立于2010年1月。面对综采工作面全新的现代化设备和刚刚组建的职工队伍，如何发挥现代化设备的优势，创建一支高产高效队伍，是摆在党支部一班人面前的迫切问题。为此，队党支部提出了以“党建带队建”，“聚人心，提素质,保安全，创高效”的工作思路。从加强支部建设入手，把党建工作融入全队、生产、安全、经营队伍建设的各个方面，结合“四强四优”创建目标，党支部建立健全了各项规章制度，进一步规范了“三会一课”活动。党支部定期召开会议，积极的献言献策，研究和解决生产、安全、经营工作中存在的问题，配置了党员活动室，订阅了党报、党刊，党员学习和活动，做到了经常化和规范化，队党支部把创先争优活动和党建日常工作有机的结合起来，结合“五注重，五加强”活动的开展，不断的加强党员干部的科学发展观教育和职工的任务形势教育，在全体党员中开展了“讲党性，重品行，做表率”活动。开展了“五好”班子，“六好”支部的创建活动。引导全体党员，特别是一线党员，立足岗位创先争优。全队党员和职工结成“一帮一”对子，对职工在业务和技能上进行“传帮带”,党员和职工当兄弟，做朋友。有效的带动了全队职工“学业务、学技术、提素质”活动的开展。队党支部合理调配班组党员的比例，消除了无党员班组，建立了5个党小组，规划了党员责任区，制定了党员责任区考核细则，大力开展“双向培养”活动，注重把党员培养成班组长和生产骨干，技术 能手。把生产骨干，技术能手，班组长培养发展成党员。2010年有6名同志向党组织递交了入党申请书。广大党员围绕安全生产主题、抓住安全生产难点、破解安全生产难题、排查安全生产隐患，促进了全队安全工作的健康发展。广大党员的素质得到了提高，党支部的自身建设不断增强，为创先争优活动持续的开展提供了动力，注入了活力。

二、坚持不断丰富活动载体，真正实现“推动发展力强”。综采队党支部紧密结合生产实际和各项绩效目标和任务，不断拓展和延伸创先争优活动的内涵和载体，大力开展丰富多彩的特色主题活动，制定了创先争优活动方案，扎实开展和推进创先争优各阶段、各环节的工作，在全队党员和班组中开展了“三保两争一创建”（保安全、保生产、保煤质，争当表率、争当排头，创建高产高效队伍）活动。广大党员立足本岗，无私奉献，以自己的实际行动带动和影响周围员工，注重党员的示范作用的发挥，广泛的开展了“一个党员一面旗,一个党员一盏灯”和党员身边无“三违”的党员示范岗活动。广大党员以“四优”党员标准严格要求自己，在煤炭生产中连勤延点，忘我工作，奋力拼搏，涌现出了许多感人事迹，如为处理机组事故在井下奋战36个小时的共产党员周桦同志，带病坚持工作，一年来义务献工35天的共产党员韩金禄同志，心系煤海，无私奉献的共产党员徐占春同志，正是有了这样一批爱岗敬业，忘我工作的优秀 共产党员代表，有效的带动和激发了全队职工的工作热情。进入2011年以来，综采队紧紧抓住煤炭生产的有利时机，充分发挥大机械化的优势，科学合理的组织生产，广大党员以公开承诺，践行承诺为动力，全队职工以高昂的精神斗志、饱满的工作热情，一季度共生产煤炭128万吨，并在3月份创出了月产43.7万吨的新纪录，为灵东矿达产500万吨奠定了基础，全队的各项工作也迈向了健康发展的快车道。

三、坚持科技创新，保证“改革创新力强”作用的发挥

队党支部以创先争优活动不断促进全队的科学管理，大胆进行科技创新，及时邀请厂家技术人员对设备的性能、操作、维修与保养进行讲解，不断提高职工的业务素质和操作技能，针对试生产期间，部分设备与实际生产不匹配的状况，在全队广泛的开展了征集合理化建议，技术革新活动，队党支部成立了“党员攻关小组”，对液压支架，推移框架，转载机卸煤点，支架护帮缸进行了成功改造，有效的提高了设备最佳性能的发挥，党支部还在全队党员中开展了“节能先锋”“技术能手”等丰富多彩的评比活动。号召广大党员和员工向他们学习，有效的调动了广大党员和职工参与活动，学习业务，提高素质，科技创新的主动性和自觉性。在开展的“我为企业献一计”活动中，全队党员共提出合理化建议14条，涉及安全、生产、经营、技术革新等各个方面，为企业创效55万元，通过科技创新活动的开展，有力的推动了 全队改革和创新发展，为全队各项工作的顺利进行创造了条件。

四、坚持凝心聚力，发挥“凝聚保障力强”的作用

开展创先争优活动的效果，关键是要看职工的满意程度，看是否促进了全队的各项工作，综采队党支部在创先争优公开承诺阶段，及时召开职工大会、座谈会、发放意见表，广泛征集职工群众的意见，注重围绕职工最关心，最迫切解决的问题和确保完成全年各项工作任务等方面做出6项承诺，并确立了完成时限，制定了具体措施，每名共产党员结合自身实际，以“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”为总体要求，对照“四优”党员标准，在履行岗位职责，提高自身素质，发挥模范作用和优质高效的完成工作任务等方面做出承诺，并教育和引导广大党员立足本职，公开承诺，认真践诺，党支部坚持边落实边总结，边实践边推进的方针，经常对党员创先争优和践诺情况进行指导，及时开展“回头看”活动，全体党员立足本岗，无私奉献，奋力拼搏，有效的带动了全队职工煤炭生产的积极性和创造性，并在全队开展了优秀班组创建活动，制定了班组劳动竞赛考核细则，认真学习“白国周班组安全管理法”，在全队掀起了班组建设和班组劳动竞赛的高潮。

队党支部把关心职工生活当做一件大事，在为职工解决实际问题上，队党支部为职工配备防尘口罩，高压防电胶靴，绝缘手套等用品。定期向职工发放劳动保护，牢固树立“以人为本，关爱生命”的安全理念。经常到职工家中走访，了解他们的实际困难，解决他们的后顾之忧，努力为职工办好事，办实事。如职工孙永昌的妻子因患癌症住院治疗，造成家庭生活十分困难，队党支部在全队党员职工中开展了为孙永昌捐款献爱心活动，仅仅3天，就捐款4500元，为孙永昌送去了党的温暖，党支部还在全队开展了“文明职工”、“服务标兵”的评比活动。通过各项活动的开展，全队职工队伍素质不断提高，党支部的战斗力和凝聚力得到了加强。

成绩代表过去，新的征程已经开始。2011年是灵东矿综采队的起步之年，综采队党支部决心在上级党委的领导下，扎扎实实的开展好创先争优活动，全力以赴的组织好煤炭生产，坚持不懈的抓好安全工作，认认真真的搞好职工队伍的建设和稳定，为全面完成各项绩效任务而努力，向建党90周年献上一份厚礼。