2013届初中毕业班教师目标责任书

第一篇：2013届初中毕业班教师目标责任书

针对我校毕业班实际，为切实调动毕业班教师工作的积极性，顺利完成上级下达的各项工作指标，进一步提高我校教育教学质量，特制定本目标责任书。

一、教师工作要求：

（一）工作纪律：

毕业班教师要从学校发展的大局出发，牢固树立敬业爱岗、勇于拼搏、团结协作、无私奉献精神，认真遵守学校各项工作纪律和要求，积极参加学校及上级组织的各项活动，全面完成学校交办的各项工作任务。

（二）教育教学工作：

毕业班教师要认真钻研教材，精心备课，切实落实超周备课、二次备课；认真钻研历年中考动向，精心施教，实行分层施教，精讲多练；精心选择作业，保证作业布置的科学性和实效性；落实好当堂检测、单元检测和阶段性检测，做好分析和反馈纠正工作，巩固好教学效果，强化效率，狠抓质量。

（三）学生管理工作：

毕业班教师要密切配合班主任共同抓好学生的管理工作，抓好毕业班学校资产安全、学生人身安全等一系列安全问题；规范办学行为，抓好学生的礼仪规范，杜绝乱收费及体罚、变相体罚学生等一切不良现象；确保安全责任事故率为零。

二、具体工作目标：

1、完成学校分配的升学指标任务：山阳中学31人。

2、优秀人数（全县前100名）不少于2人，单科A人数不少于40个

三、奖惩：

1、若全面完成以上具体工作目标，毕业班全体教师教学工作量均按满工作量计算，且将县局质量分析会上表彰的先进个人分配在毕业班。

2、若未能全面完成具体工作目标，尤其是未完成目标的前两项之一，其工作量按实际工作量计算。

3、若与工作目标差距过大（中考上线人数、单科A人数两项目标的完成率有一项在60%以下），则取消毕业班教师该学年度内教师节及县、中心校质量分析会评优的资格。

本目标责任书自签订之日起生效。如遇新问题或未尽事宜，由学校班子酌商后另行补充。

甲方（学校）签字：

乙方（教师）签字：

户家塬镇初级中学

二0一二年九月

户家塬镇初级中学 2013届毕业班教师目标责任书

第二篇：2010年初中毕业班教师目标责任书

初二0一一级毕业班教师目标责任书

针对我校毕业班实际，为切实调动毕业班教师工作的积极性，顺利完成上级下达的各项工作指标，进一步提高我校教育教学质量，特制定本目标责任书。

一、教师工作要求：

（一）工作纪律：

毕业班教师要从学校发展的大局出发，牢固树立敬业爱岗、勇于拼搏、团结协作、无私奉献精神，认真遵守学校各项工作纪律和要求，积极参加学校及上级组织的各项活动，全面完成学校交办的各项工作任务。

（二）教育教学工作：

毕业班教师要认真钻研教材，精心备课，切实落实超周备课、二次备课；认真钻研历年中考动向，精心施教，实行分层施教，精讲多练；精心选择作业，保证作业布置的科学性和实效性；落实好当堂检测、单元检测和阶段性检测，做好分析和反馈纠正工作，巩固好教学效果，强化效率，狠抓质量。

（三）学生管理工作：

毕业班教师要密切配合班主任共同抓好学生的管理工作，抓好毕业班学校资产安全、学生人身安全等一系列安全问题；规范办学行为，抓好学生的礼仪规范，杜绝乱收费及体罚、变相体罚学生等一切不良现象；确保安全责任事故率为零。

二、具体工作目标：

1、完成教办分配的升学指标任务。

2、优秀人数（或总分在600以上者）不少于1人，良好人数（或总分在580以上者）不少于2人，及格人数不少于80%人。

3、不让一个学生掉队，确保目前23名学生全员参加中考（除分流外）。

三、奖惩：

1、若全面完成以上具体工作目标，毕业班全体教师教学工作量均按满工作量计算，且将市局质量分析会上表彰的先进个人分配在毕业班。

2、若未能全面完成具体工作目标，尤其是未完成目标的前两项之一，其工作量按实际工作量计算。

3、若与工作目标差距过大（中考优秀人数、良好人数两项目标的完成率有一项在60%以下），则取消毕业班教师该学内教师节及市局质量分析会评优的资格。

本目标责任书自签订之日起生效。如遇新问题或未尽事宜，由学校班子酌商后另行补充。

甲方(学校)签字：

乙方（教师）签字：

二0一0年九月

第三篇：初中教师安全目标责任书

镇里固乡初中2011-2012学教师安全目标责任书

为了增强全体教师的安全意识，强化安全责任，根据上级安全工作要求，学校与教师共同签订以下安全教育工作责任书：

1、课堂教学实行安全责任负责制，每位教师都应有高度的安全意识

2、每节课科任教师首先要检查学生人数，发现缺席，应及时告知班主任了解情况，如有情况不明或意外的，要马上报告政教处或值日领导。

3、课堂上，学生确因家庭有重要事情需要离开学校的，学生凭家长字条向班主任老师申请，履行请假手续后交学校值日领导或政教处签字同意后方可离开。

4、学生上课期间需请病假离开教室的，教师应安排一名学生陪同到医院看病，如果出现较为严重的伤病，上课教师必须迅速组织救治，保护现场，派学生通知班主任或值日领导，学校根据学生伤病情况，迅速组织人员进行救治，并通知家长。

5、上课期间，教师不能随意叫学生离开教室，确有学生严重违纪并达到无法上课的地步，可先把违纪学生送年级组或教导处处理，课后再进行跟踪教育处理。

6、放学后，教师不宜留学生太晚时间进行辅导（补课）或进行其它兴趣活动，确实需要应事先通知家长，如果家长没有时间接送，相关教师需送学生回家，因教师失职，造成学生安全方面事故的教师负全责。

7、体育课等课外活动必须按照操作规范进行，若因指挥不当，违反操作规程、保护措施不力等造成安全事故的要追究该教师的直接责任。

8、教师带领学生做实验时，要加强学生安全管理，不得让学生违反实验操作规程或在不安全的情况下进行活动，若发生事故，要追究该教师责任。

9、教师不得体罚和变相体罚学生，不得侮辱学生，不得驱逐学生到教室外或校外，若违反导致学生发生事故，该教师要负全部责任。

10、值班教师值班要到位，必须积极主动地解决当天学生之间发生的各种矛盾和事故，排除安全隐患，严防安全事故的发生。

甲方：镇里固乡初中（签章）校长：

乙方：年级学科教师（签名）：

2012年2月28日

第四篇：吼狮小学毕业班教师目标责任书2014

剑阁县吼狮小学毕业班

教师教学目标责任书

1、认真落实月考制度：在2013年秋至2014年春教学期间，教务处每月定期检查两次，并记入绩效考核。各科对每学月检测一次并作认真分析；成绩及成绩分析交教导处。

统考科目的上课工作量按节次1.2节量化记入当学月的考核表中。

2、认真落实控辍保学工作：毕业班必须把参考率纳入考核，其办法是：实际参考人数÷学籍人数X100%，达到100%为满分，每减少1%人扣20元，扣完为止。（六年级秋季标准人数为14人）.。

3、各科奋斗目标：（1）、在2014年春毕业检测中各科A等达标人数为4人，每科增加1人奖40元，每减少1人扣30元，消除D等奖50元，有D等且每人扣50元；（2）、全A人数为4人，每增加一人每位教师奖100元，每减少一人扣100元；若五科中学生四科为A，另一科未达到A等影响全A扣该科教师100元/人。

4、综合名次奖：在2014年毕业班统考中单科名次在全县同类学校 第一 名，（以教育主管部门目标为准），学科教师奖励800元；第二名奖励600元；第三名奖励400元；如在入口的基础上每上升一个名次每位任课教师奖50元，每下降一个名次学科教师扣50元。

如总名次全县同类学校获教学质量考核一等奖每学科老师奖励1800元；二等奖奖励1500元；三等奖奖励1200元。(以教育行政部门颁发奖牌为据)。

教师 ：（签字）

剑阁县吼狮小学校（盖章）

2014年2月18日

第五篇：毕业班班主任工作目标责任书

户家塬镇初级中学

毕业班班主任工作目标责任书

毕业班的教育教学，是学校中心工作中的重点，是学校办学声誉的金字招牌。为加强过程管理，增强工作责任心，确保毕业班教学质量稳步提高，特与班主任签定此责任书。

1、班主任必须制订并认真落实本班工作计划和规章制度，按学校要求培养和使用好班干部。

2、班主任必须很好运用班级管理的各种表册，布置好教室，办好墙报，开展好班团队活动。

3、班主任必须按要求组织召开班会，开展各项评比，进行操行评定，常抓养成教育，积极化解矛盾，形成和谐、竞争的良好班风、学风，认真抓好对尖子生的培养和辅导。

4、班主任必须按要求做好到场、安全、家访、协调等工作，达到学生学风浓、安全意识强，为任课教师创造一个和谐的教学氛围。

5、在升学考试中，九年级____班保证考入山阳中学___人，职中_______人，普高_______人。

目标责任人:

2012年月日