闽江师范高等专科学校青年志愿者协会考核制度

第一篇：闽江师范高等专科学校青年志愿者协会考核制度

闽江师范高等专科学校青年志愿者协会考核制度(征求意见稿）

6、工作积极、认真负责，每次视其表现情况加3-5分。

7、能为维护校青协荣誉和整体利益而作出贡献者，每次视其表现情况加3-5分。

8、能够为校青协工作提出建设性意见并被采纳者，每次视其表现情况加3-5分。

第六条其他考核内容

1、在职期间受到表彰或获奖者：校级荣誉每次加5分，市级荣誉每次加10分，省级荣誉每次加15分，国家级荣誉每次加20分。

2、思想端正，学习目的明确，学期平均学分绩点在3.0以上者加5分。每学期第一次考核进行加分，且只加一次。

3、积极参与文体活动者：院级荣誉每次加2分，校级荣誉每次加3分，校级以上荣誉每次加5分，无表彰或获奖情况每次加1分。

4、政治素质良好，入党积极分子加3分，预备党员加5分，党员加8分。每学期最后一次考核进行加分，且只加一次。

注：以上考核内容由协会成员自行上报。

5、能正确处理自己与协会成员间的关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加5分。

6、每个月末各个部门正副部长根据部门成员在本月中整体的表现及工作态度，予以公正、客观的加分或扣分，分数上限为5分。

第三章考核方法

第八条基本分为20分。

第九条干部考核由办公室负责执行，由主席团负责监督。

第十条各部门成员的考核由所在部门正副部长执行；值班考核由办公室考核组和主要学生干部共同监督。

1、每月最后一天各部门上交本月成员的考核结果，由办公室考核组负责统计工作，统计结果上交主席团。

2、每月末和每学期期末累计总分，并公布考核情况，接受协会所有成员监督。

第四章奖惩制度

第十一条奖励制度

1、“每月之星”的评定将根据各个部门成员在考核中所得分数的排名进行，办公室、外联部取其前3名者，注册认证部、宣传部取其前2名者。

2、每学年末主席团将根据成员在本学年中的表现情况及考核结果，评出若干工作积极分子。

3、每个月全协会大会将进行协会内部特别形式的表彰，主要以考核成绩以及日常工作态度和表现为依据。

4、考核结果将作为培养协会储备干部的重要依据。

第十二条惩罚制度

1、考核成绩低于15分或请假累计达3次者，予以提醒。

2、考核成绩低于10分或请假累计达5次者，予以批评，并由所在部门部长督促其学习协会章程，作出书面检讨。

3、考核成绩低于5分或请假累计达7次者，予以劝退。

第五章附 则

第十三条本制度由主席团负责解释。

第十四条本制度自颁布之日起执行。

闽江师范高等专科学校青年志愿者协会

二〇一四年三月一日

第二篇：闽江师范高等专科学校青年志愿者协会章程

闽江师范高等专科学校青年志愿者协会章程

关系；整理和发布青协内部工作动态，制订工作计划、工作总结及相关规章制度等，协助组织部负责全校志愿者注册、管理工作。在实现青年志愿者协会工作的制度化和规范化中发挥其重要的协调作用。

第十二条外联部作为青年志愿者协会对外联络的部门，负责外出活动相关单位、个人联系协商；担负协会与上级青年志愿者组织、社会各界以及兄弟院校相关组织的联系，加强工作之间的交流合作。要求性格乐观开朗，善于言谈，具有较强的组织沟通协调能力。第十三条组织部主要负责协会内外联活动的组织工作；组织、安排青协各项青年志愿活动。每次活动要有周全细密的策划书；协助会长对青协各个部门的工作进行安排及管理。在活动期间负责调动志愿者，保证组织活动有序进行。负责注册和管理志愿者新成员资料。定期总结部门工作经验，并根据青年志愿者协会在今后工作设想提出宣传部工作初步计划与征求意见，主动向会长汇报组织工作情况和请示工作。密切配合青年志愿者协会的其他部门做好青协的各项工作，不断扩大服务范围，提升服务质量。

第十四条策划部主要对协会日常工作和活动进行策划；以及制定活动项目、规模、时间、地点。向有关部门申请协会活动所需要的物品、场地、文件、材料。要求具有创新性思维、灵活性强，懂得如何策划组织活动，需有一定的策划经验。

第十五条本团体可根据实际情况设立专业志愿者服务队（组）。本团体机构确需变更的，须经理事会讨论并通过，并上报校团委和校会主席团同意。

第三章协会主要职能

第十六条本协会的主要职能

（一）以校园为阵地，为广大师生、孤寡老人、孤残儿童、军人家属、离退休人员及灾区、贫困地区的困难群众提供生活、卫生、教育等方面的服务；

（二）围绕环境保护、生态保护、社区服务、校园治安、公益事业等方面开展群众性的志愿服务；

（三）根据社会需要开展具有紧急性、突然性的应急志愿服务；

（四）密切与校内其他团体、各兄弟校学生社团联系，交流工作经验，加强合作，增进友谊；

（五）带动全校同学发扬奉献精神，提高大学生素质，树立良好的校风；

（六）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；

（七）规划、组织青年志愿活动，协调、指导全校青年志愿者组织、温馨社组织开展工作；

（八）开展与校内外志愿者组织和团体的交流。

第三章会员

第十七条本协会由团体会员和个人会员组成。

第十八条凡依法成立的本校各系（部）青年志愿者组织、爱心社组织，为本协会团体会员，并为本协会在学校各系（部）分支机构。

第十九条凡符合规定接受本会的指导与监督，有提交入会申请书并经理事会审

核通过，即可成为本协会的个人会员或团体会员，接受本协会的业务指导与监督管理。个人会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证和志愿者徽章。

第二十条本协会理事为协会的会长、常务副会长、各部部长。会员为经过校青协理事会审核，并注册为“中国注册志愿者”的在校师生。

第二十一条会员享有下列权利：

（一）有优先参加本会安排的各项活动和取得有关资料的权利；

（二）对协会的工作进行监督，提出建议或意见；

（三）有随时向本协会反映情况，提出意见和建议，维护本会的声誉，支持本协会工作开展的权利；

（四）提出困难和问题，请协会给予帮助解决，维护其正当的利益，（五）有权请求本协会给予服务时间及获得奖励认定的权利，并按照有关规定获得各种荣誉和奖励；

（六）入会自愿，退会自由。

第二十二条会员须履行下列义务：

（一）拥护本协会章程，执行协会的决定；

（二）自觉履行志愿服务的职责，完成协会交办的工作；

（三）关心协会的发展，积极参加协会组织开展的各项社会公益和社会保障活动；

（四）宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响；

（五）发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关注社会，关心他人。

第二十三条会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果半年不参加本协会活动，视为自动退会。

第二十四条会员有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第二十五条会员在协会的组织下开展志愿服务活动。会员也可单独向社会提供志愿服务，并报协会备案。会员不得以任何理由接受服务对象的钱物，在志愿服务中不得从事任何盈利性活动。

第二十六条会员用本协会名义组织活动，须报经理事会批准。

第四章协会干部的选拔与任免

第二十七条本协会的学生干部是指常务副会长、各部部长及全体干事。

第二十八条本协会的学生干部必须具备以下条件：

（一）坚持党、国家以及学校的各项路线、方针、政策，政治素质好；

（二）工作能力强，在同学中具有一定影响力；

（三）学生干部原则上任期一届，不可以连任，有特殊情况另作决议；

第二十九条本协会的常务副会长由校学代会选举通过，并报校团委批准；副部由校学生会主席团任免，并报校团委备案；干事根据有关程序进行选拔和任免。

第三十条确需中期变更、增补干部时，由各部门决定人选，报请理事会讨论，然后提交校团委和校会主席团核准；

第三十一条本协会可根据有关规定，在全校范围内招募志愿者参与志愿服务，并根据有关规定给予服务时间的认定和所获荣誉、奖励的认定。

第三十二条协会的纳新工作须遵从以下原则：

（1）公开公平（2）自由平等（3）民主竞争（4）择优录取 第三十三条协会纳新程序如下：

（1）确定计划（2）报名阶段（3）面试阶段（4）试用阶段

（5）笔试阶段（6）录用阶段

第三十四条协会理事会全体会议，原则上每学期两次。协会常务副会长负责召集并主持协会理事会全体成员会议，并执行其决议。

第六章活动规则

第三十五条协会的活动要求如下：

（1）提前策划（2）准备充分（3）保障实施（4）总结提高

第三十六条活动策划规则：

（一）活动是青年志愿者行动的重要载体。活动的开展主要采用日常活动与主题活动相结合的方式进行，日常活动正常开展的基础上，定期策划主题活动，各部门成员应主动收集社会上可能与志愿者活动有关信息，定期与不定期向理事会提出活动申请并提交活动计划草案，由秘书部予以整理和规划；

（二）活动中贯彻活动项目专人总负责与活动内容分配到人的原则，务必确保活动项目责任到人；

（三）对协会的日常活动要提前一周、对主题活动要提前一月进行策划。策划要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确，形成文字；方案及时打印，经理事会审核并上报校会主席团和校团委，在每月的工作例会上与其它适当时机告知各部（组）及各学院青协，取得配合与支持，具体事项当场落实；

（四）主题活动的策划要紧扣热点，切合需求，富有创意，互不雷同，形成特色；

（五）在校内应积极发现公益活动内容。如迎接新生，慰问新生，协助校内大型活动的后勤保障，“绿色使者”环保行动等；

（六）不定期的在校外的固定服务点进行公益服务活动。

第三十七条活动要求：

（一）活动前，做好活动具体实施策划书，明确活动流程以及各部在活动中的任务安排和安全预案,活动时参加人员的分工，联系活动场地及场地所需物资；

（二）活动时，按照方案，认真、细致、热情地组织实施。项目负责人控制好活动局面按顺序规范进行，营造声势，确保效果。临时修改方案内容或增加方案中未涉及内容，须经理事会同意；

（三）活动后，整理活动场地，返还所借物资；整理活动人员名单，及时送与办公室备案，并进行审核后给予服务时间和效果的认定。

第三十八条活动总结

（一）每月25号之前,协会各位成员必须上交一篇思想动态，由办公室整理、备案并上交校会主席团；办公室每月25号前整理协会本月活动、工作情况，并向校会主席团和校团委上交一份工作月报。

（二）活动人员在活动组织过程中发现的问题,应写建议书,在活动后交于各部部长,供协会进一步开展活动、完善各项制度作参考；

（三）由活动总负责人于活动完毕后向理事会递交《闽江师范高等专科学校志愿服务项目反馈表》及相关的活动总结；

（四）办公室应单独创设机会，或利用开展活动的契机，以新闻报道、标志物、宣传牌、印刷品、音像资料、广播、电视等形式，积极开展对外宣传，树立健康良好的青年志

愿者形象，扩大社会影响；

（五）各部收集有关青年志愿者（包括本协会的）的新闻报道与音像资料，统一整理，交由办公室归档。

第七章财物管理和标志、会徽、旗帜的使用规则

第三十九条本协会经费主要来源于学校拨款和捐赠；在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；经费利息；及其它合法收入。

第四十条本协会经费由办公室设立独立账户，统一保管，做好收支账目。第四十一条本协会建立严格的财务管理制度，资产管理接受全体会员和校团委、校会主席团的监督，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十二条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十三条各项活动经费采取先垫后报的方式，各项及经费使用都须由常务副会长批准，并按照有关程序进行报销。

第四十四条禁止任何个人和社团以青年志愿者的名义、标志和旗帜从事经营性的活动和违法活动。

第八章附则

第四十五条我校青年志愿者的注册、考核、评估及奖励办法根据有关规定执行。第四十六条本章程的解释权属本团体的理事会。

闽江师范高等专科学校志愿者协会

二〇一四年三月五日

第三篇：桂林师范高等专科学校青年志愿者协会事迹材料

桂林师范高等专科学校青年志愿者协会事迹材料

桂林师范高等专科学校青年志愿者协会成立于1997年，是隶属桂林师范高等专科学校团委的学生组织，是由自愿参加并从事社会公益事业的桂林师范高等专科学校组成的全校性青年志愿者组织。校青协在15年的不断发展壮大下由刚开始注册志愿者人数的几百人，发展到如今，全校近70%的学生已注册成为志愿者，注册志愿者人数累计达到四千余人。

1、围绕庆祝建党90周年，以“追寻桂师红色足迹 永远跟党走”为主题，组织开展了2011年暑期学生社会实践活动，组织了四支重点团队70多名师生深入临桂两江、永福百寿、融水三防、柳城古寨、凤山等地寻访桂师革命斗争旧址，收集当时桂师革命活动的一些珍贵历史资料，祭扫桂师革命烈士墓，慰问当地的农民工子弟、贫困儿童，开展团体心理辅导、教唱红歌等活动，收到各类实践征文、调查报告500多篇，征集党在桂师活动线索100多条，4个单位获得学校嘉奖，81名同学评为校级社会实践先进个人。其中，我校大学生暑期社会实践服务团队获得自治区教育厅大学生社会实践成果三等奖。我校被评为2011年广西大学生社会实践优秀组织奖。2、2011年6月至10月，我校青年志愿者积极参与桂林市“创建全国文明城市”。志愿服务活动，先后组织志愿者1500名深入秀峰区各社区，协助发放创建文明城市宣传品；关爱空巢老人、清洁社区卫生。全年并组织两校区300名志愿者积极参与了“交通协警”活动。

3、组织开展了“关爱农民工子女”的志愿支教服务活动。并与6所农民工小学建立了长期支教的友好关系。开展了“变废为宝”和“每天一毛钱”的活动，灵川海洋行动、龙胜小寨项目，资助学生12名，捐赠资金、衣物等价值近5000

元。4、2011年1月份，组织120名志愿者参加2011年、2012铁路春运志愿服务活动，获铁路春运志愿服务突出贡献奖2次，2名志愿者被评为全区十佳志愿者，80名志愿者被评为优秀志愿者。

5、积极开展无偿献血活动。2011年5月12日，参加由桂林市献血站组织的“献血”活动；我协会组织志愿者参观了桂林献血站，献血站的工作人员为志愿者讲解了献血的知识和一些健康问题，并带领志愿者参观了献血站的工作流程，给了同学们一个很好的学习机会。全年在校园3次无偿献血活动，献血总量达到80000毫升。

6、组织开展“我们的节日”活动，加强青年思想教育。清明节组织志愿者830多人到西山公园、七星公园等地祭扫烈士墓，缅怀先烈的丰功伟绩；组织志愿者160多人中秋节、重阳节开展尊师敬老活动，弘扬传统美德。

7、积极开展保护母亲河行动。2011年2月—5月，我校青年志愿者100多人开展为漓江洗脸活动，清扫江边垃圾、美化漓江。

8、开展防艾宣传周活动。2011年12月1日，组织我校500名青年志愿者开展了师生防艾誓言签名活动。12月4日，在市中心广场进行了法律咨询志愿服务活动，得到了桂林日报的报道。9、2011年3月12日，组织、参与桃花江畔及校园的植树活动，植树1500多棵。在桂林市及校内都有相关报道。

10、开展“爱心感恩”活动。2011年11月，在校内巡回播放感恩教育片，组织200多人志愿者制作感恩手工贺卡，激励更多的志愿者用感恩的心去服务社会，服务他人。

此外，2011年，还服务了征兵宣传、百姓大舞台、志愿者服务进社区、迎新活动等，在社会引起了较大的反响。

桂林师范高等专科学校青年志愿者协会心得：

自从加入志愿者的那天起，我们就一直以“全心全意为别人服务”为宗旨，要求自己尽己所能的去帮助别人。在别人需要你的时候，毫不犹豫的伸出一只手，让手中的余温传递给对方，留下我们心中那份浓浓的温暖，这就是温存在彼此心中的热。它能融化以其人隔膜，能化解一切的矛盾。

踏踏实实的走好每一步，留下的足迹会渐渐消失，但从中学到的知识会渐渐积累。我们真心的为每一件事准备了，但最终以失败结束。可我们不会气馁，我们会逐渐从中获得，在失败中爬起来的勇气。失败了，但会离成功更近。我们青年志愿者在工作中，也许品赏到失败的痛楚，但我们只要整理好心理笔记，还何必害怕失败呢？我们青年志愿者逐渐长大成熟，成为一个光彩夺目的星团。她确实的为人们做实事，一点也不用其他纱衣笼罩，也便不需要产生朦胧感。让他人

一看便知道实质是什么，有一股暖流从彼此心中流淌过。这便让人们在心中温存了热，温存了快乐。

我们学会付出，让别人得到暖心热，我们学会宽容，让别人得到更多的机会，我们学会给予，让别人收到更多的甜果。青协是一个值得信赖的社团，我们其中每一个成员是相当优秀的，我们都有着一颗灼热的心，融化了冷漠和无情，让世界到处充满爱。

身为志愿者的我们，愿意用我们的爱温暖身边的每一个人，愿意一直身出双手去帮助需要帮助的他们。

协会在校园开展植树活动现场

协会在山区开展的助学发放活动现场

第四篇：昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会

2012工作总结暨2013工作计划

奉献、友爱、互助、进步

---前言

紧紧围绕共青团工作五年纲要（2009-2013）》中的深化动员广大青年的有效载体的要求，认真领会教育部等部门进一步加强高校共青团实践育人工作的若干意见，认真落实团省委开展“和谐发展、跨越发展先的同时，以自己和团队的力量，通过各种方式对他人、对社会作出积锋行动”的计划，结合我省“四群”工作开展的形势，以志愿服务作为学校开展实践育人的重要活动方式，引导学生在自身获得良好发展极贡献，帮助学生实践生命价值向社会价值的升华，最终促进我校青年志愿者事业新的发展。

这是一个满载着理想和梦想的季节，新的学期、新的风貌、新的激情、新的希望、同时也孕育着新的机遇、新的挑战、新的开始！回首我校青年志愿者协会走过的历程，有得有失、百感交集；展望新的学期我们斗志昂扬、信心坚定；回顾上一学年我校青协在学校及学院领导的大力支持与指导下，我校青协展现了良好的青年志愿者精神风貌，大力宣传和积极弘扬青年志愿者精神；在校领导、校团委、院团委大力支持与指导下，以“立足校园、服务社会”为己任，多次开展“四群”为民志愿服务工作；始终本着“爱心献社会、真情暖人间”的协会宗旨以奉献自我、关爱社会、服务于民、贡献自我的精神为社会做更多有价值的事，实现我校多元化志愿服务领域、提升我校志愿服务品牌！但我校青协在实践活动及管理中存在很多的不足与欠缺，为此我协会将秉承优良传统，完善存在的不足，特做上学年工作总结 暨本学年工作计划！

一、2012主要工作

（一）围绕中心，服务大局----“四群”工作

紧紧围绕学校团委和学校的中心工作，以“立足校园、服务社会”为己任，深入开展“四群”工作作为我校2012学年志愿服务中心工作。2012学年我校“四群”工作总体开展如下：

2012在校领导、校团委、院团委大力支持与指导下，校青协及各学院分会积极开展进社区为民志愿服务活动，各学院分会成立相应志愿服务先锋队，划分对应的志愿服务社区，主要活动形式结合各学院特色服务项目开展相应志愿服务工作。以“关爱留守儿童、关爱智障儿童、志愿植树、志愿支教、走进社区---慰问孤寡空巢老人、宣传科普知识、文艺表演、家政维修、家政清洁、法制宣传教育”等为一体志愿服务项目，开展次数达160余次、累计志愿服务时间达3600余小时！各学院分会积极新增志愿服务基地，增加志愿服务项目、提高志愿服务质量和志愿服务品牌、活动开展长期化、志愿服务一体化、多次得到社区领导高度赞赏、提高了我校青年志愿者协会和志愿服务知名度!

（二）活动开展、烘托志愿服务氛围（1）暑期“三下乡”志愿服务

2012年7月10日我校大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动在莲花校区正式启动，开展主题为“青春九十年、报国永争先”的“科技、文化、卫生”等一体的社会实践活动，共组织43人志愿者 服务团队到文山州开展志愿服务活动，以“大手拉小手物质捐赠、家电维修和文艺表演”等活动形式来培养志愿者服务队队员的社会实践能力和爱国精神。此次志愿下乡活动充分体现了当代大学生志愿服务义务和社会实践能力，学习交流志愿服务经验、弘扬和宣传了我校优良的志愿服务团队精神、充分展现了我校志愿服务能力服务品牌!（2）云南省第七届城市运动会志愿服务

2012年7月中旬校青协在全校范围里公开招募参加云南省第七届城市运动会志愿者、参加报名人数400余人、顺利通过面试最终确定150名志愿者作为云南省第七届城市运动会志愿者、分别担任接待、后勤、场馆、大型活动等志愿服务类别，在此期间充分发扬我校优秀志愿服务精神、大力弘扬了我校青年志愿者精神风貌、积极宣传我校青年志愿者服务团队、累计服务时间4500余小时、得到各级领导的高度表扬!（3）2012级新生志愿接待服务

2012年9月1日至2012年9月2日，作为新生接待工作的主力军，我校参加新生志愿接志愿者250余名，其中校青协招募志愿者70余名，在此期间我校志愿者积极发挥志愿服务意识、激发志愿服务潜能、为新生树立良好的志愿服务风范，营造了良好的志愿服务氛围，同时也大力宣传和鼓动我校志愿服务团队的能动性、积极升华志愿服务的精神价值、累计接待次数达5000余次、累计服务时间达100000余小时、得到新生的无数感谢和高度信任、同时也得到学校领导的赞扬！

（4）12级新生志愿服务知识培训及宣传

2012年9月中旬至下旬、由校青协统一部署安排至各学院分会对2012级新生做宣传志愿服务讲座，以学院为单位，统一安排集中宣传培训，主要宣传内容为我校青年志愿者协会简介、青年志愿者属性、志愿服务价值、活动视频宣传及图片展示等；我校各分会积极参加宣传培训工作、取得良好的宣传效果、掀起志愿服务热潮、让更多的人加入我们的先锋志愿服务行业！（5）校庆志愿服务

2012年11月由校青协统一招募作为参加我校60周年校庆志愿者，共参加250余名志愿者，分别担任接待、后勤、安保、秩序维护等志愿服务类别,在此期间为校庆提供了良好的志愿服务、，同时也营造了良好了志愿服务氛围，让校庆在和谐、温馨的志愿服务氛围中顺利进行，圆满完成校庆各项志愿服务工作!(6)志愿服务工作交流会暨省运会优秀志愿者表彰大会

2012年12月下旬，我校青年志愿者协会在校团委的大力支持下顺利开展“志愿服务工作交流会暨云南省第七届城市运动会优秀志愿者表彰大会”出席本次大会共250余名志愿者，志愿者代表就志愿服务经验和感想分别做了发言，对优秀志愿者进行表彰，听取领导对今后工作的指导，此次表彰大会在学校得到了广泛的宣传和鼓动效应，学习并交流了志愿服务意识和团队服务精神，得到学校领导的大力支持和指导！

（三）完善管理、项目化管理（1）第三届理事会第一次全会

2012年6月下旬，我校青年志愿者协会召开第三届理事会第一次全会，选举产生第三届理事会成员18名，确定新一届会长一名、秘书长一名、副会长四名、副秘书长两名；通过此次选举确定新一届协会领导班子，一个制度两个校区，实现一体化管理模式，加强两学校交流和联系，最终促进我校青年志愿者协会又好又好发展！（2）副部长选举

2012年11月由校青协统一在全分会下发《昆明冶金高等专科学校副部长选举方案》通过自荐、推荐的方式报名竞选校青协副部长，通过笔试、面试、考核的方式产生新一届校青协副部长6名，此次选举为协会管理和接班奠定基础，锻炼和培养新一届部门接班人，同时也激发了干事的主动性和能动性，提高了干事对协会的深入认识，最终为协会工作开展奠定良好基础!（3）例会的召开、工作研讨

确定了各学院分会与校青协的会议时间及校青协各部门会议时间，召开相应例会，通过例会探讨最近工作开展情况，听取各分会及干事对协会发展的相关意见和建议，认真传达校团委指示精神，最终确保工作顺利开展!例会的召开加强学习和交流、实现有事大众化的开展路线!

(4)分会管理及各部门管理

2012协会在现有的管理模式上完善协会整体工作机制，各分会积极响应校团委及校青协相关安排，积极开展校园文化活动及“四群”工作，同时各分会之间加强联谊、促进分会与分会之间的交流，健全各分会工作部门及职责，制定学年工作总结和计划，定期参加各分会例会，听取各分会工作开展情况，对新生进行相关培训，完成新生入会注册、入会注册率达百分之九十九，校青协各部门制定相应的管理方案，完善各部门之间的联系、增加各部门之间的联谊，各部门工作顺利进行!(5)活动宣传

宣传作为传播信息的一种手段，回顾2012我校协会在现有的传统宣传方式上新增网络宣传手段，各学院分会建立独立的微博及相应网咯宣传媒介，达到及时、迅速、实效的宣传，实行网络资源共享，加强网络信息化的交流和学习，增加各分会之间的信息快速传递，建立相应的互联宣传，提高了宣传效果，更多、更广、更快的了解我校协会实时动态！

（四）建章立制、选举、考核、（1）第三届理事会第二次全会的召开

2012年12月召开我校青年志愿者协会第三届理事会第二次全会，分别通过《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会章程》、《昆明 冶金高等专科学校青年志愿者协会会员管理办法》、《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会财务管理办法》、《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会考核管理办法》的相关修改，重新确定我校青年志愿者协会的管理模式，本次大会的召开标志着我校青年志愿者协会将进入全新的发展道路和全新的管理方案！(2)副部长选举方案

2012年11月由校青协制定新一届副部长选举草案，全会通过关于《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会副部长选举方案》的决议，此方案结合我校协会现有的相关管理模式并通过笔试、面试、考核三阶段最终确定新一届副部长人员名单，该方案的实行能推动干事对我校协会深入了解，同时也激发干事的积极性与能动性，最终确保协会整体工作顺利开展！（3）换届选举

2012年12月我校青年志愿者协会各学院分会顺利完成2011级换届选举工作，推选出新一届分会接班人，为协会发展奠定良好基础!（4）考核

2012全面贯彻实施《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会考核管理办法》针对本学年工作开展情况分别对各学院分会及校青协考核，主要以活动开展、活动形式、制度建设、组织建设、宣传培训、管理机制等综合评定侧优依据！

二、2012工作存在的主要问题

（一）活动经费严重透支

2012年下半年我校青年志愿者协会各方面经费严重透支,经费的短缺严重影响了我校青年志愿者活动的开展，制约了各项工作的全面开展！会费收缴工作延迟是导致我校活动经费不足的主要原因！

（二）项目化管理欠缺

一个制度两个校区的协会工作机制，导致两校区负责人联系严重欠缺，沟通的缺乏直接导致我校协会整体工作开展受助，对于安宁校区在管理上存在系统性的漏洞，没有达到项目化的管理模式，活动开展没有采用逐级审报程序，没有达到管理的一体化程序!

（三）缺乏大型活动开展

2012活动开展主要以学院为单位分散开展，对于全校大型活动开展很少，分会以学院开展志愿活动范围小、服务项目少、整体服务效率低、宣传效果差、特色服务项目缺乏，建议每学年组织三到五次大型活动，烘托志愿服务氛围、提升我校志愿服务水平和能力!

（四）培训工作非专业

2012我校整体志愿服务培训工作缺乏专业培训，对于常态化的志愿服务开展培训次数少、培训质量低、导致对志愿服务存在误区，从根本上没有提高志愿服务质量和学生的自我服务意识！

昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会 2013年02月25日

第五篇：闽江师范高等专科学校2012——2013学年第一学期班级工作计划

闽江师范高等专科学校2012——2013学年第一学期班级工作计划

总概：大一上学期我班班级建设主要是以“稳”为主，稳中求进、求新、求发展，这里的“稳”主要是指班级各项工作的稳定，以及班级同学的团结要稳定，且不断提高班级同学的凝聚力使之稳定下来从而更好地促进班级的发展。在班委建设方面，以“团结·务实·高效”为目标；在班级宣传方面，以“展行管风采，铸校风辉煌”为目标；在班级活动方面，秉持着“丰富多彩·寓教于乐·团结友爱”为准则，深入贯彻落实科学发展观，按照学院的重要指示，认真做好班级建设的工作，特作以下工作计划：

班委建设：

1、在工作方面，班长、团支书、纪检委既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。

2、创建班级“智者团”。班级智者团的职责主要是：参与班级建设，为班级建设出谋划策。创建智者团的目的，一来是为了锻炼班级同学的能力，促进智者团成员自身的发展，有利于更好地为班级同学服务，同时有利于领导者更好地多出决策。再者，智者团成员有可能成为下一届班委的人选。

智者团成员的基本要求：关心班级事务、性格活泼开朗、思维开阔、有主见等。

3、设立班级“纪律检查委员”。主要职责：参与班级决策；负责监督班级的全体成员包括班委的行为和工作的执行；定期向辅导员反应班级的情况。

班级纪检委的基本要求：为人公正廉明，深受同学、老师的信任等。班委建设的目标：“团结·务实·高效”

4、特别重视班级考勤工作，嘱咐学习委员无论是班级活动还是上课期间或晚自习都必需注意考勤，没到的在第一时间内通知辅导员或打电话。

5、班级财产管理制度实行“三位一体”共同决策，对权力进行分散制约，避免什么事都由班长说了算。班级的每项收支都必须由班长、团支书、纪检委三位都签章才能生效。另外，班级的重大事项的决策也是如此。班级的每项支出都必须开发票并由生活委员记录在册，否则无效！

班委建设原则：“重视人、尊重人、发展人”

班级宣传：

1、在已建立班级QQ群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地融入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。有可能的话还要建立

个人档案、个人简介，向来访者展示行管班每位同学的独特魅力。还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

2、开学初对班级进行重新布置。目的是为了更好地宣传班级风貌，同时也是为同学们营造一个温馨、和谐的良好学习环境。（此项内容交予班宣、团宣、组织委员、学委共同负责）

3、在班级和宿舍门口张贴班级名片。名片的内容包括：班级名称、班级班徽、班训、班歌、辅导员、班级QQ群号。有利于别班更好地了解我班，树立班级品牌。

班级宣传的目标：“展行管风采，铸校风辉煌”

班级活动：

1、规定每周一次班委会、每两周一次班会、一次团活（每次班会唱一次班歌，团会唱团歌），对每星期的班级工作和团工作进行总结让班委们各抒己见，集思广益，共同研讨，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法，同时促进班委之间的交流与协作。

2、适时组织班级的娱乐活动（包括班级联谊活动），让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情，同时又能增进与其他班级友好合作，广交朋友，锻炼同学的社交能力。

3、鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动和社团组织，让每一个人都有机会锻炼自己的能力与展示自己的才能。

4、实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），使班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中。同

时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

以上就是我作为新任班长在本学期的工作计划。总而言之，在这个学期，我会好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。

闽江师范高等专科学校12级行政管理班二〇一二年十月一日