民办教育协会2007年半年工作总结

第一篇：民办教育协会2007年半年工作总结

文章标题：民办教育协会2007年半年工作总结

一、上半年工作回顾

在党委、行政的正确领导下，在省民办教育协会的指导下，在各常务理事单位、理事单位的大力支持下，协会以“服务、维权、管理”为宗旨，以行政方面的工作为主线，紧紧围绕促进民办教育发展开展工作，按照“年初计划、逐项落实、逐月小结”方法抓落实，各项工作进展顺利

。上半年全市新增各级各类民办教育机构48所，达525所，增加投资额超过5000万元，预计新增学校新增学位2000个以上。

1、科学制订工作计划，推动事业持续发展

协会的工作与行政的工作密不可分。基于这样的认识，四次召开相关会议，总结去年工作体会和不足、认真分析民办教育发展形势，商讨06年工作计划和工作重点，确定了以“推动事业持续发展、规范办学行为、树立民办教育品牌”为工作重点的年度工作计划，确立了“民办幼儿教育在园生比例达到90左右，民办高中阶段在校生比例达15以上，办学行为进一步规范，民办品牌形象进一步提升”的总体工作目标。分别召开了全市民办教育年度工作会和协会三届二次常务理事会，全面总结05年工作，周密布置06年工作。会上进一步分析了民办教育当前发展形势，明确了民办教育发展的方向和目标，强调了规范办学行为的重要性，指明了民办教育发展从简单的数量扩张向内涵发展的必然性。强调要依法保障民办学校合法权益，要进一步营造良好的发展环境，进一步加大对民办教育的扶持力度。通过学习省协会二届二次会议精神，借鉴台湾、宁波、常德等外地市民办教育发展经验，进一步确立了今后一段时期促进发展的主要方向。召开了学前教育行业协会一届一次常务理事会，部署学前教育行业协会工作计划，讨论通过了学前教育行业自律规定，进一步规范了学前教育行业办学行为。

在协会的全力推动下，在市委、政府的大力扶持下，投资者信心不断增强，在去年基础上，又有了新的发展。据不完全统计，上半年增加投资额超过5000万元。北师大附中上半年各项投资足额到位，工程进展顺利，办学条件按一流标准配备，教师招聘坚持高标准，招生工作开局良好。长鸿实验学校一期计划投资5000万元，8月份建成招生。在长鸿学校建设过程中，攸县县委、政府给予了大力支持，两次召开政府常务会议，专门研究，所有规费50万元包干。炎陵县开办了第一所民办职业学校。各县市区民办教育和各学校都有新的发展。

2、加强服务与指导，确保正确办学方向

组织综合调研组，对北师大附中招生、建设、教师招聘等进行了具体指导。针对荷塘区幼儿教育办学问题从法律规定的角度与荷塘区教育局深入交换了意见。积极配合“名校办民校”的剥离工作，为剥离工作提供法律服务，依法办理“名校办民校”剥离法律变更手续，工作进展顺利。针对学前教育收费管理，召开“学前教育收费大家谈”座谈会，并邀请新闻媒体参加讨论，形成了较好的政策建议，在此基础上就收费管理展开调研，形成了《幼儿教育机构收费情况调查及管理的思考》的调研报告，得到省价格学会好评，并拟推荐刊登。按计划开办了民办中小学及培训机构校长和幼儿园园长任职资格培训班，聘请湖南师大、南京师大专家教授，教育行政管理和法律专业人士，以及民办学校校长针对性讲学，组织学员赴济南、青岛参观学习先进民办学校办学经验，组织学员进行在职研修，并要求结合实际撰写研修论文，学员受益匪浅。任职资格培训班的开办，进一步提升民办学校管理人员的素质和水平，为充分发挥民办学校校长在办学中的主导作用，坚持正确的法学方向起到了重要的导向作用，为民办学校校长职业化资格制度的建立奠定了良好的基础。

3、充分发挥桥梁纽带作用，为民办教育发展鼓与呼

协会将05年的工作，结合行政的工作内容，以及民办学校所反映的实际问题，形成了工作汇报建议稿，由会长本人亲自送呈市委、市政府各主要领导。市委、市政府主要领导对协会的工作给予了充分的肯定，批示相关部门进行研究，已将行政和协会的政策建议列入市政府常务会议计划。目前我们已将全省各地市有关发展民办教育的政策原件收集整理，以利更好出台发展我市民办教育的扶持政策。行政和协会都对此提出了明确态度，扶持政策一定要有所突破，一定要有可操作性，不写华而不实的条款。

召开民办学校办学经验交流会，将不同类型的民办学校紧密联系在一起，推动民办学校之间相互交流与合作，相互取长补短，从而不断提高民办学校办学水平，增强民办教育整体实力。在协会的联络与推动下，在行政的争取下，市财政今年开始单列民办教育发展奖励专项，力争在扶持政策中固定下来。

4、不断加强协会建设，积极配合省协会工作

以学习其他市州民办协会工作经验为主要目的，参加市州民办协会会长联谊会。会上，全面总结了我市协会工作情况和工作体会及工作之不足，认真听取了其他市州民办教育协会的工作经验，并就如何更好开展协会工作，促进民办教育

发展进行深入交流，深受启发。进一步加强协会联系制度建设，有重点的扶持办学成绩突出，办学行为规范的民办学校。积极配合省协会开展的“双十佳”、“好新闻”和“民办教育优秀论文评选”活动，认真把握活动的主要精神，进行了具体的布置。

4、进一步加快了审批工作法制化进程

经过近一年的调研，重新修订了民办中小学设置标准，促使设置民办

中小学更加规范化。结合《民办教育促进法》和《行政许可法》的规定，在法制科的配合下，制订了从材料报批、受理申请、材料初审、材料复审到审批终结程序制度，各个环节限时完成，责任到人。按法律要求设计了整套报批材料表格，提供网上表格下载，办事更加方便明了，审批工作更加程序化，行政许可法律文书制作更加规范，最大限度减少审批工作人为因素的作用。

二、下半年工作重点和主要措施

民办教育的发展已经从单纯的数量扩张转变为以内涵发展为主，无论是行政的工作还是协会的工作，今后一段时期的工作重点都将紧紧围绕“规范与发展并重、加强监督与管理、突出服务与指导、促进内涵发展”的指导思想开展，要进一步规范民办学校办学行为，完善各项规章制度建设；要进一步强调行政审批机关监督职能，加大监督工作力度；要进一步突出服务与指导的重要作用，加强引导民办学校正确办学方向，促进内涵发展。

1、加强制度建设

民办学校要严格执行岗位资格证制度。校长必须持任职资格证和教师资格证上岗，确保民办学校正确办学方向；教师必须持教师资格证上岗，确保教育教学质量。要严格执行民办学校财务制度，留足学校发展基金，确保学校可持续发展，避免财务混乱带来办学风险。要严格执行民办学校广告备案制度，确保教师和学生合法权益。

2、加强监督力度

制度的落实需要强有力的监督。计划组织县、市、区民办教育管理人员的执法培训，规范执法行为，进一步增强执法意识。有计划开展专项检查，一是民办学校校长任职资格检查，二是办学资格检查。修订民办学校年检标准，重点对办学资格和行为规范进行检查。

3、加强联络沟通

协会是联络与沟通的纽带。要把进一步加强与各职能部门的联络与沟通，促使扶持政策出台作为协会下半年的工作重点。

4、加强行业自律

行业自律工作，已经取得了一些试点成果，要进一步将成果推广，形成大家共同遵守的行业制度，年底形成讨论稿交由常务理事会讨论。在年底三届三次常务理事会上对部分常务理事进行增补调整，使协会建制更加完善。

5、加强活动开展

活动是增强凝聚力的原动力。下半年计划开展《放飞梦想》歌咏比赛（或文艺汇演）活动，具体办法由会长会确定。计划组织一次与外地市的交流活动。

6、加强调查研究

民办学校内涵发展的关键因素是教师。要从制度上保证教师的稳定和发展。行政、协会将联合开展建立民办学校教师管理制度调研工作，为制订民办学校教师管理制度作准备。

《民办教育协会2007年半年工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读民办教育协会2007年半年工作总结。

第二篇：民办教育协会章程

第一章

总

则

第一条：本协会名称：阳泉市民办中小学幼儿园协会。

第二条：协会性质，本协会由阳泉市内各民办中小学幼儿园及热心民办教育事业的人士自愿组成的全省性行业性非营利性社会组织。

第三条：本协会宗旨：以建设有中国特色社会主义理论为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚；引导民办中小学幼儿园努力贯彻教育方针，全面实施素质教育；为民办中小学、幼儿园提供服务，维护民办中小学、幼儿园的合法权益；促进民办教育事业健康发展，为形成“以政府办学为主、社会力量参与，公办学校与民办学校共同发展的格局”的目标作贡献。

第四条：本协会接受业务主管单位阳泉市教育局和社会团体登记管理机关阳泉市民政局的业务指导和管理监督。

第五条：本协会地址：阳泉市嘉瑞大厦C座602室、608室、610室。

第二章 业务范围 第六条：本协会的业务范围：

（一）组织会员单位认真学习和贯彻党和国家以及各级教育行政部门制定的有关政策法规。

（二）组织会员交流办学经验和开展国内外、省内参观考察、访问活动。

（三）组织会员单位开展教育科研活动。成立专家组，加强对会员单位的指导。

（四）在调查研究的基础上，就民办学校发展中的一些重大问题及时向教育行政部门提出意见和建议，供教育行政部门决策时参考。

（五）提供信息服务，办好《当代民办学校》、《幼教专辑》期刊和“阳泉民办教育网”。

（六）积极推广民办教育改革的成果与先进经验，经有关部门批准，定期评选表彰民办教育的先进单位和先进个人。

（七）努力维护会员单位依法办学的合法权益。

（八）受教育主管部门委托开展对民办中小学星级评选活动、参与对民办幼儿园考核工作及有关部门委托的其他工作。

第三章 会 员

第七条：本协会会员分单位会员和个人会员两类。第八条：申请加入本协会的会员必须具备下列条件。

（一）拥护本团体的章程；

（二）有加入本协会的意愿；

（三）民办中小学、幼儿园以及具有法人地位涉及中小幼教育的民间教育团体；包括民办基础教育、学前教育、培训机构、研究机构、有志于办好民办教育中小学、幼儿园教育的有关人员；

（四）参加本协会的活动；

（五）市、县、区民办教育协会、研究会可作单位会员加入本会。

第九条：会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经常务理事会讨论通过，并由理事会授权本协会秘书处发给会员证。

第十条：会员享有下列权利

（一）选举权、被选举权和表决权；

（二）参加会员大会学术年会和本协会举办的各种活动，优惠得到本协会编印的资料及其他服务的优先权；

（三）对本协会各项工作有批评、建议权和监督权；

（四）入会自愿，退会自由。

第十一条：会员履行下列义务

（一）接受本协会章程，执行本协会的决议，维护本协会合法权益；

（二）关心本协会建设，积极参加本协会组织的各项活动，承担本协会交给的任务；

（三）按规定、按时缴纳会费；

（四）向本会及时反映情况，提供有关资料。

第十二条：入会和退会

（一）入会

1、凡申请参加本协会的学校、团体或个人，应提交书面申请，并提供有关证件，填写登记表，经本协会常务理事会审查批准，发给会员证书。

2、本协会单位会员实行递补制，单位会员代表如因工作变动或其他原因离职的，其代表资格自然消失，并由该单位另外推荐代表递补。

（二）退会

会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。自动退会单位将在网上公布。

第十三条：会员如有严重违反本会章程的行为，经常务理事会表决通过后予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条：本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会由理事会召集，每届四年。

会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事，制定和修改会费标准；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜以及其他重大事宜。

第十五条：会员代表大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条：会员代表大会每届四年。因特殊情况需延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条：会员代表大会闭会期间，由理事会行使会员代表大会的职权，领导本协会开展日常工作。

第十八条：理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议，主持协会工作；

（二）组织召开会员代表大会，向会员代表大会报告工作和财务状况；

（三）审定本工作计划、工作总结、财务报告，并报送主管机关和审批机关备案；

（四）选举和罢免常务理事、正副会长和秘书长；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定申请设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长及各机构主要负责人的聘任，领导本协会各机构开展工作；

（八）制定内部管理制度；

（九）决定其他重大事项。

第十九条：理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3表决通过方能生效。

第二十条：理事会每年至少召开一次会议，情况特殊，也可采用通讯形式召开。

第二十一条：本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十二条：本协会设名誉会长1人，由理事会聘请热心、关心支持民办教育事业、有较高理论和政策水平的领导担任。

第二十三条：常务理事会至少每半年召开一次会议，常务理事应有2/3以上的常务理事出席方能召开，其决议经有到会2/3以上的常务理事通过方能生效。情况特殊的也可以用通讯形式召开。

第二十四条：本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本协会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条：本协会的会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并社会团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条：本协会会长、副会长、秘书长任期4年（任期最长不超过两届）。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条：本协会会长为本协会法定代表人。

本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条：本协会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本协会签署有关重要文件；

（四）负责本会财务开支审批。

第二十九条：本协会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、实体机构开展工作；

（三）提名各办事机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。第五章 资产管理、使用原则 第三十条：本协会经费来源。

（一）会费；

（二）捐助；

（三）利息；

（四）其他合法收入；

（五）政府补助。

第三十一条：本协会按照国家有关规定收取会员会费。本会会费标准的制定和修改须经会员代表大会以无记名投票方式进行表决，并获得半数以上会员代表通过，本次通过的会费标准须在30日内报业务主管单位、社团登记管理机关和财政部门备案。

第三十二条：本协会经费须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。经费使用情况每年必须向常务理事会报告。

第三十三条：本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条：本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条：本协会的资产管理必须执行国家规定的资产管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于社会资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条：本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条：本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条：本协会专职人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程和修改程序

第三十九条：本会召开会员代表大会、涉及负责人选举事项的理事会等很重要会议，提前10天向登记管理机关报告。举办展览会等大型活动，在事前经业务主管单位同意后，报登记管理机关备案。本会开展涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动，以及组织涉外研讨会、组团出国出境、与境外组织交流交往、接受境外的捐赠等，在活动前报政府相关职能部门审批，并报登记管理机关备案。本会举办评比、表彰活动的，在举办活动前，报业务主管单位审查同意。

第四十条：对本协会修改的章程，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十一条：本协会的章程，须在会员大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十二条：本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十三条：本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十四条：本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条：本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十六条：本协会终止后剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十七条：本章程经 年 月 日会员代表大会表决通过。

第四十八条：本章程的解释权属于本协会常务理事会。

第四十九条：本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第三篇：民办教育协会大会决议

中国民办教育协会第二次全国代表大会决议

（2011年11月6日中国民办教育协会第二次全国代表大会通过）

中国民办教育协会第二次全国代表大会于2011年11月6日在昆明召开，来自全国各地民办教育界的538位代表出席了大会。大会完成了预定的各项议程。

大会审议并通过了第一届理事会《工作报告》和《财务报告》，还审议通过了《第一届监事会工作报告》。全体代表对于第一届理事会、监事会的工作给予了充分肯定和高度评价。

大会选举产生了中国民办教育协会第二届理事会理事、常务理事和监事；选举产生了第二届理事会会长、副会长和秘书长；第二届监事会选举产生了新一届监事会主席、副主席；聘请了协会名誉会长和顾问。

王佐书同志当选中国民办教育协会第二届理事会会长。牟阳春、王庆林、廖鸿、陈宇、季明明、俞敏洪、张杰庭、王志泽、刘林、许志忠、秦和、于松岭、李宣海、胡卫、周星增、王玉芬、金秋萍、李书福、黄纪云、徐万茂、林腾蛟、于果、宋作文、陈登斌、张剑波、谢可滔、吴志清、李学春、李孝轩、黄藤、任芳、胡建波、孙珩超、王琳达等34位同志当选中国民办教育协会第二届理事会副会长。

王文源同志当选中国民办教育协会第二届理事会秘书长。胡大白同志当选中国民办教育协会第二届监事会主席。黄新

茂、周延波、曹勇安当选中国民办教育协会第二届监事会副主席。刁纯志、于东等199位同志当选中国民办教育协会第二届理事会常务理事。

刘磊、张卫平等488位同志当选中国民办教育协会第二届理事会理事。

刘芳等8位同志当选中国民办教育协会第二届监事会监事。大会决定：

聘请柳斌同志为中国民办教育协会总顾问。

聘请杨海波、汪家镠、毛昭晰、顾明远、周远清、张天保、朱新均、郝克明、潘懋元、刘玉娥、郭燕杰、唐之享、梁公卿、贾连朝、卢钟鹤、林 强、钮小明、胡瑞文 陈万年、朱 玉、丁祖诒等21位同志为中国民办教育协会顾问。

聘请应松年同志为中国民办教育协会法律顾问。

聘请中国民主促进会中央委员会原主席、第九届、第十届全国人大常委会副委员长许嘉璐同志为中国民办教育协会名誉会长。

聘请国家教育咨询委员会委员、教育部总督学顾问、联合国教科文组织世界联合会副主席、中国民办教育协会发起人之

一、中国民办教育协会第一届理事会会长陶西平同志为中国民办教育协会名誉会长。

大会还审议通过了《中国民办教育协会修改章程的决议》。我会《章程》相应条款修改如下：

1．《章程》第五条由“本团体的住所北京市朝阳区霄云里7号楼”，修改成“本团体的住所：北京市。”

2.《章程》第六条第二款由“开展民办教育科学研究，促进民办学校办学质量和管理水平的提高，开展民办教育评估活动；……”，修改为：“开展民办教育科学研究，促进民办学校办学质量和管理水平的提高，经政府有关部门批准，开展民办教育评估活动；……”。

3.《章程》第九条第三款由“由会长办公会作出决定”，修改为“理事会闭会期间，由常务理事会讨论通过。”

4.《章程》第十六条由“会员代表大会每届3年”修改为“会员代表大会每届5年”。

5.《章程》第二十六条，“本团体会长、副会长、秘书长任期3年”，修改为“本团体会长、副会长、秘书长任期5年”。

6.《章程》第二十八条第三款“代表本会签署有关重要文件”和第五款“决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构”内容删除。原第二十八条第四款前提为第三款。

第四篇：协会半年工作总结

篇一：协会2013年下半年的工作总结 某某协会2013年下半年的工作总结 光阴似箭日月如梭，时间又悄无声息地从我们的指缝中溜走了，我们将要告别2013，迎来2014。在这半年里，我们学到许多，它们将会成为我们的骄傲，以下就是我们的工作总结: 为了让更多大一新生了解我们的协会，在全体干部的配合下，于9月20号走访宿舍。通过面对面的交流，师弟师妹们对协会有了更深刻的了解。于9月26号、27号，在南北区进行摆点招新生。

10月12号，在主教406进行茶话会，为了营造良好的沟通环境，也为了以后本协会工作的顺利开展打下坚实的基础，现场气氛活跃，在各个会员的积极配合下，茶话会取得圆满的结束。

10月13号，在主教504进行推优大会，这次活动的主旨是以“公平，公正”为原则，为会员们提供一个自我展示、锻炼自我的舞台，参加选手们精神风貌良好，现场的每一位会员都给这次推优大会的成功做出了不少的努力。

10月26号，在主教203、204，进行会干选拔，为了能够使这次的活动能够按时进行，全体会干提前来到课室布臵现场，选手们踊跃参加这次的面试，面试进行得很顺利。通过会干们的积极讨论，最后确定及公布试用会干的名单。

11月3日，我们协会在主教403召开例会。在这次的会

议中，会干和试用会干都进行了自我介绍，大家表现得非常积极，气氛十分活跃。会长向试用会干提出期望，希望在试用期间能够认真办好事情，协助老会干的工作。接着，副会长宣读各个部门的工作领域，并强调各个部门的工作注意事项。还要求老会干做好带头工作，耐心的教试用会干如何做好本职工作。然后，会干和试用会干互相沟通，让试用会干更加了解自己的工作内容。其中，由于个别同学要上党课而没有来参加会议。11月17日，我们协会在北区饭堂1楼召开新试干会议。出席人员有老会干、试用会干。会议中，我们主要了解科技文化节比赛事项，并且分配工作，面对科技文化节即将来临，大家都积极参加活动，希望能为协会出一份力量。11月19日，本协会在主教702教室召开换届大会。会

议人数多，气氛活跃。大家都做出精彩的演讲，很好地为自己拉了票数。会干竞选后，通过计票人、唱票人统计，最后，得出新会干的票数，并确定了新会干。在本次会议中，我们的工作也有存在不足的地方，例如，个别同学要上自修课，导致没能参与本次的竞选，以后，我们会注意开会的时间。11月23日，我们再次在北区饭堂1楼召开第一届汉字

大赛的传单确定和工作安排。此次会议，会长、副会长分配各个部门的工作任务，并且分析此次活动中，我们需要注意的细节。

11月26日，我们在南北区进行摆点工作。向全院学生

进行宣传此次第一届汉字大赛，本次活动的目的是，为了让大家莫忘中华五千年的汉字，以激发同学们对汉字的更多了

解和兴趣。每个会干虽忙前顾后的，但是都乐在其中。十一月二十七、二十八日，我们开展了为加大力度宣传第一届汉字大赛，我们进行走访宿舍，大家积极地参与其中。11月30日，我们在主教502，503,504举行第一届汉

字听写大赛初赛，参赛选手多达两百多人，竞争激烈。最后通过大二师姐师兄的评改，选出约九十名选手。十二月五号，我们在主教503，504进行复赛。12月10日，在综合楼外阶举行汉字听写大赛决赛。为

了能够顺利完成本次活动，我们邀请老师，师兄师姐担任评委。选手们经过多次pk后，评委们根据活动规则评出获奖名单，成功地为本次活动画上句号。12月22日，我们在主教广场举行会员聚会。为了增进会员与会干的关系，并且有利于工作的顺利进行，也顺便帮大家过冬至还有圣诞节。此次活动，大家都玩的非常开心。

每件事情都不是完美的，也会有它的不足之处，但我们会尽我们最大的努力去办好每一件事情，让我们的协会更好发展。某某协会

二〇一三年十二月二十九日篇二：协会半年总结范文

校社联考研协会

2011.06.05 闽江学院学生社团联合会考研协会成立于2006年10月，如今已经五岁了。如果说2006年是协会的创建、酝酿阶段，2008年到2010年是我们协会的展望阶段，那么，2011年是我们协会的调整阶段。以前的发展模式可能已经不符合现在的发展速度和发展环境，所以我们这届对协会的规章制度、协会的价值观进行一定的更改。在保持上四届的优势部分并吸取上四届的工作经验基础上，我们协会全体成员一起努力开创协会发展的新纪元。

本学期，考研协会在校团委、校社联、协会指导老师的具体指导和支持下，在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取，勇于不断创新，本学期成功开展了多次有教育意义和有趣的活动。但是，工作中也出现了很多的不足之处，我们相信我们协会会不断进步，一起激情着向前方迈着整齐的步伐，为了我们的目标，我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验，指导今后的工作开展，现将这学期的工作总结具体如下： 本学期共开展了两次活动：社团巡礼节之社团风采展和大学英语竞赛，以及两场关于考研的讲座。虽然活动开展的次数不多，但影响效果强烈，证明我们追求活动开展的质量而不在于数量。

【一】社团巡礼节开幕式之社团风采展

2011年4月13日，一年一度的社团巡礼月开幕式，及社团联合会成立仪式隆重拉开序幕。当天校社联考研协会进行了社团巡礼月活动之“钟灵旗山，毓秀社团”开幕式活动。

活动地点设在文化墙。天公作美，再加上协会成员对大本营的精心装扮和设置了许多有趣游戏，因此前来观看和游玩的同学是络绎不绝。

主要游戏项目设有三个：有奖竞答、神手射气球、我爱记歌词。除此之外，我们还提供了“免费试穿研究生服”环节，激发同学们励志考研的决心。（1）有奖竞答：我们精心挑选出100 多道难度适中的题目，有历史 题、文学题、脑筋急转弯题等。游戏规则是：参赛者答对任意三 道题及以上均有奖品。该游戏既 考察了大家的记忆力，又极具挑 战力，所以深受大家的喜爱，前 来竞答的同学络绎不绝。很多同 学甚至从第一题答到最后一题，体验从学习中获得的快感。

（2）神手射气球：我们在一块装饰 过的展板上贴了一排排的已 经吹好了的小气球，并将展板 放置在安全的地方，协会工作 人员更是小心地做好安全防 护工作，因此，整个游戏过程 非常安全。游戏规则是：游戏 参与者在一定距离外用飞镖 射气球，机会三次，射中一次 便可得奖，若一次不中则要接 受小小的惩罚--—参赛者要

罚吹一个小气球并将贴在展板上。由于该游戏既考验了大家的注意力又极具挑战性，所以最受同学们的亲睐，前来玩的同学排起了长长的队伍。

（3）我爱记歌词：协会工作人员事 先在一些卡片上写上一些字、词（如：春、夏、秋、冬，红、黄、蓝、绿、黑，太阳、星星、月亮等），参赛者随机抽取一 张卡片并唱出含卡片上字词 的歌，唱出者有奖。此游戏可 为喜欢唱歌的朋友们提供了 一个大展歌喉的机会！本以为 在公共场合很多同学可能会 不敢唱，没想到前来挑战的人 络绎不绝。

我们还精心为同学们准备了两套研究 生服，一套由本协会的人穿，借以展示考 研风采，另一套免费提供给全校同学试穿。既让大家体验穿研究生服的快感，又激发 大家考研的决心。

本次活动办得很成功，通过向同学们 展示协会的特色，使更多的人了解了我们 协会。甚至有很多同学前来询问协会的状 况，并要求加入协会，还写下很多对协会 的祝福。尤其是设置的游戏将趣味性、挑 战性和学习性相结合，体现协会寓学于乐 的思想。我们希望同学们快乐学习、快乐 游戏、快乐生活。【二】大学英语竞赛

随着我国经济全球化和教育国际化的进一步发展，大学英语作为各高等学校大学生最重要的公共基础课程之一，受到了各级教育主管部门和高等学校领导的高度重视。

为了展现我校大学生风采，激发广大学生学习英语的积极性、创造性，促进大学生英语水平的全面提高，鼓励英语学习成绩优秀的大学生，我们协会经过不断努力，终于在2011年4月20日成功举办闽江学院考研协会第一届大学英语竞赛，在这次的活动中我们收获很多，但更多的是看到了自己身上的不足。

由于我们协会以前还没有举办过英语竞赛，所以这次比赛对于我们来说是一个很好的尝试。因此，今年这个活动也就进入了我们协会的工作议程中了。4月5日晚上7：00，协会会议内容围绕着这个活动展开了。在会议中，大家讨论了本次活动的流程，和该注意的事项。比如：宣传部如何宣传，外联部要积极拉赞助，理事部如何购买奖品等具体事项进行商讨。最后，经过共同协商讨论，各个部门接到了其所负责的工作，开始进行活动准备。4月7日，策划部将策划拟出，经过我

们共同讨论和适当修改后，一份可行性较高 的完整策划展现在我们面前。由于经验不 足，刚拟出来的策划相当一部分是按照以前 的模式写的，所以发到校社联审核时发现有 很多尚待改进的地方，还有宣传要在策划中 体现清楚这点是和以前有很大不同的。所以 写过了这次策划后策划部更加清楚现阶段 出策划所需要注意的问题了。而我们协会工 作努力的方向也更加具体了。

在宣传方式上，我们主要通过以下四条 主线：

第一就是海报宣传。4月9日晚上宣传

部部长召集干事，经过一个晚上的努力，二

张极具宣传效果的海报终于面世了。我们将海报摆在人流量最大的一堂和二堂门口，简洁、醒目的海报，吸引了同学们的眼球。在海报上我们不但告知了活动的具体事项，还留下两个报名电话，方便同学咨询和报名。第二就是短信通知会员。信息部召集 全体干事以短信通知会员的方式告知此次 活动并鼓励会员积极参与。当天晚上有很多 会员回复短信表示要参加此次活动，这给予 我们很大的鼓励。

第三就是广播宣传。广播播出时间为中 午和傍晚时分，这两个时段都是同学们刚下 课时，都比较注意广播，使更多的人了解了 我们的活动。

第四就是进行网站和论坛宣传。

4月10日正式开始报名了，海报上和广 播中我们总共留下了两个电话号码供同学

们报名。在此期间同学们报名非常踊跃，到4月18日报名截止时统计人数总共报名将近200人，这个人数超出了我们的预期，相信是我们的宣传在去年的不足之处有了长进，而且今年我们的宣传工作做得早，给了同学充足的报名时间。4月19日做好了考卷、人员的一切安排。

4月20日下午两点半，协会全体干事都到考场签到。布置了下考场，把考生的座位号弄好，试听了听力，三点一切准备就绪。三点十分，考生已经陆陆续续进入了考场，三点半时，差不多考生都到齐了。考试正式开始了，我们的干事即监考人员为考生们分

发试卷。卷子发完后同学们便开始安静而又认真地做题目了。考试的一切流程我们都严格按照正规的英语竞赛考试进行的，期间同学们都很认真地完成了卷子。到下午五点时，考试准时结束，我们收齐试卷并进行密封保存，晚上七点全体干事进行集体阅卷，并得出获奖名单。4月22号，宣传部将获奖名单公布在宣传海报以及校社联网站上。26号晚上举行颁奖仪式，通知获奖同学前往颁奖地点领取荣誉证书和奖品。在此，对获奖人员表示祝贺。这次活动，我们协会的新干事和老干事磨合得更好了，会长、副会长、部长和干事

之间的关系也更加融洽了，为以后的工作能顺利进行做了准备。从这次活动，我们认识到一个协会各成员之间的探讨是非常有必要的，协会要发展肯定要集思广益的，只有集更多人的想法才能够使决策更具有代表性。

英语竞赛的成功举办说明了考研协会是一个成熟的协会，在以后将会有更好地发展，继续为同学们提供更好的服务。篇三：职业发展协会2013年上半年工作总结完成 职业发展协会2013年上半年工作总结

在新的一年里，匆匆中，半学期又已经过半，临近期末，回味2013的上半年，职业发展协会一如既往的努力前进，在工作的不断改进中活动办得越来越出色。在协会成员的共同努力和学校招生就业处的协助下，协会精彩地完成了几大校级活动，这些活动不仅极大丰富了学生的业余生活，还激发了学生的社会实践的潜能和意识。而更大的意义在于为学生以后的就职面试提供了指导和锻炼的机会，为学生以后的求职提供模拟与展示的舞台，让学生以后能更快地适应以后的求职，以及更好地应对求职，更好地认识自己的职业兴趣。本着这样的宗旨，职业发展协会举办了以下活动：

在2013年4月8日协会中心组以及会员参加了协会举办的常规活动“走进裕元，感受服装文化”。

在2013年3月30日----2013年4月25日期间协会承办的求职面试争霸大赛。

在2013年3月21日-----2013年5月10日期间四大协会承办的教师礼仪素质大赛。每次活动的具体内容主要包括：

一、常规活动（走进裕元，感受服装文化）

在4月初，制定了计划，准备联络一个公司，在外联部对外联系努力下，最终联系了裕元服装加工厂，在4月6日由协会成员在副会长的带领下，先去裕元公司熟悉环境，并与裕元公司达成协商，是我们的参观可以顺利进行，在6日的顺利洽谈后，活动在8日如期举行，由协会的一部分中心组成员带领协会会员前往裕元服装公司进行参观，而另一部分协会成员留在校内安排求职面试争霸大赛的报名工作。两次活动交叉同步进行，两次活动互不影响，在协会成员的分工协作下，报名工作顺利进行（尽管当天在下雨），报名去裕元服装公司和报名参加求职面试争霸大赛情况都还很可观。

活动我虽然没有去，但是基本情况也是了解的，因为去过我们 当地的服装厂，当天我在报名点值班，记录统计报名人数。

二、校内大型活动（求职面试争霸大赛）

这是一次校级参加的活动，由校就业指导处主办，职业发展协 会承办的本次活动分为三大块来进行：宣传、培训、比赛。

1、宣传：

3月30号--4月2日开始在湖师大道进行赛前宣传。

4月6日----4月10日开始正式报名。由职业发展协会成员值班，进行报名咨询服务

2、培训 在举办初赛之前，为了让选手对这次大赛有更清晰的了解，让他

们能更好地参加到大赛中。本协会特邀学校辅导员在科教大厦在初赛前对参赛选手在举办了主题为“无领导小组讨论”的讲座，对选手进行赛前培训。复赛是在供需见面室，由陈卓和胡进讲师对通过初赛的选手进行

第二轮的培训，这一次是更深入的指导，当然还要给选手讲解复赛的相关情况，在周到的培训和指导，让选手找到启发和借鉴。在决赛前，更是进行了更为周密的安排。能进入决赛的都是高手。这次的培训可以说是相当关键，在最后的冲刺中，考验的不仅是选手知识储备，更是考验选手的心态和职业气质，以及临场的反应。

3、比赛

这次大赛分为三个阶段：初赛、复赛、决赛。这次全校参与的大型活动在校领导指导下，由职业发展协会成功举办。

三、校级大型活动（教师礼仪素质大赛）

这次活动由学校四大协会共同承办，规模可见一斑，当然这次活动也是分为初赛、复赛，和决赛，举办时间几乎是和求职面试争霸大赛同步，职业发展协会主要负责求职面试大赛，对于教师礼仪素质大赛，职业发展协会协助其他几个协会共同完成。

感悟

以上活动与学生息息相关，在这些活动中职业发展协会感受了协会成员间协作的默契和加深了成员间的交流，感受到会长们以及部长对我工作上的帮助和关心。在活动中很充实，很开心，在即将换届了，可能一些成员要离开，人生自古伤离别，不过，很高兴结识了这么热情与真诚的同事，希望协会的曾经共事的永远是最好的朋友、兄弟姐妹。当然，也希望职业发展协会，能在下一届可以有新的突破和进步。职业发展协会活动部 2013年5月12日星期日

第五篇：协会半年工作总结

肚皮舞协会半年工作总结

按照工作安排，根据肚皮舞协会的工作情况，我协会在上半年充分开展了协会工作。

一、结合2013年肚皮舞协会工作的需要，我协会在2013年开展了招收新成员的活动，为协会招收了新成员，使协会的工作能更好的开展。

二、联系实际，开展切合实际的会员活动

1、坚持每季度召开一次常务理事会；每半年召开一次理事会，基层协会每月召开一次会员、小组长碰头会，半年召开一次总结会。

2、充分利用小教员优势开展经常性的培训工作。

3、完全配合街道、居委会工作的开展情况。完成上级下达的各项协会工作任务。

三、利用各种活动日、节假日联系实际充分开展协会活动。

四、组织协会会员排练消夏晚会节目。

肚皮舞协会 2013年7月