普通话演讲比赛策划案(5篇)

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第一篇:普通话演讲比赛策划案

普通话演讲策划书

一、时间: 2011年11月13日 下午6:40至8:30

二、地点:2b304网络班教室

场次:一场

三、比赛形式:

以个人为单位

四、比赛内容:自备文章一篇,3分钟左右;

五、工作人员:主持人2名(各班选一名)、记分人员2名(各班选一名)、评委若干名(由学生会各部部长担任),记时人员2名(各班选一名)、拍照1名等相关场地负责人若干名

六、比赛流程:

1.工作人员提前1小时入场,布置教室(包括教室的多媒体、画板报等)。

2.选手提前十分钟入场,抽签决定比赛比赛顺序。

3.评委、观众准时入场、由主持人介绍评委后,(在此期间选手可以准备),宣布比赛开始。

4、先是朗诵自备文章(3分钟左右),记时人员届时负责时间的控制

6、选手完成比赛内容后,先回到座位,等待最后成绩的统计。

7、计分员统计期间,准备表演节目

8、成绩以当场公开方式宣布,评出前五名

9、比赛结束,主持人先请评委老师离席,然后选手和观众退场

10、全体工作人员留下总结并做好最后的清场工作.11级网络班

附录

节目单

第二篇:演讲比赛策划案

湖南**学院法管系2011年新生干部培训及选拔活动

——演讲比赛策划案

一、活动名称:法管系2011干部培训演讲比赛

二、活动主题:不同的角度,不同的人生。

三、活动目的:本次活动旨在让各位干部干事们充分展现自我魅力,促进班干系干之间更深层次的了解与沟通,以此来推动团学会和系部个班级建设。也见此机会提高新生干事和干部的综合素质,并展现我系大一新生干事干部的风采!

四、活动对象:湖南财政经济学院法管系大二大一的系干和班干

五、活动时间:2011年10月下旬

六、活动地点:待定

七、活动流程:①主持人做开场介绍(嘉宾、评委……)

②选手准备并开始按序演讲

③每位选手演讲完毕后由评委老师简要点评

④所有选手演讲完毕后工作人员合计选手得分

⑥合分期间艺术团进行节目表演

⑦评委代表宣布本场比赛的优胜者

⑧主持人宣布比赛结束

八:活动安排:组监部:负责参赛人员、工作人员的签到和考勤、宣传部:活动的海报宣传以及比赛场地的黑板布置

文联部:准备比赛中的节目安排和表演

学习部:联系邀请嘉宾评委

办公室:准备音响器材(话筒2个)

纪检部:维持赛场纪律及秩序

生活部:负责当场嘉宾评委的茶水

心健部:组织3人一组的合分人员

体育部、助学外联部全力配合各部门工作。

九、参赛要求:①是法管系班干或团学会干部干事

②喜欢演讲并富有激情

③演讲时间不超过十分钟

④演讲主题要鲜明内容积极向上

⑤个班干到各班学习委员报名、系干在学习部或生活部副部长处报名。

十、比赛评分细则: 此次演讲比赛形式有四类每一类都按十分制具体细则如下:

1.读稿式:技巧:4 语言:2 仪态:1 内容:1 效果:2 2.脱稿式:技巧:3 语言:3

仪态:1 内容:1 效果:2 3.提纲式:技巧:3 语言:2

仪态:1 内容:2

效果:2 4.辩论式:技巧:3 语言:2

仪态:1

内容:1 效果:3 注:读稿式演讲:演讲者事先准备好稿子,然后在大会上逐字逐句地向听众念一遍。

背诵式演讲:也叫脱稿演讲,要求演讲者事先写好稿子,并且反复练习,背熟后脱稿向听众演讲。

提纲式演讲:它不要求演讲者一字一句写成完整的演讲稿,只要把演讲的层次结构按提纲形式写下来,然后就借助提纲进行演讲。

辩论式演讲:指就某个问题或某种情况进行论辩、比较,以断定其是非曲直的演讲。

十一、奖项设置:

一等奖:50+一等奖状

二等奖:30+二等奖状

三等奖:10+三等奖状

注意事项:此次活动每场选手不超过20位,十二、活动预算:水:5*1*4=20元

奖金:50+30+10=90元

奖状:2*3=6元

总计:¥116

湖南***学院法管系

2011/10/14

第三篇:演讲比赛策划案

山东劳动职业技术学院经济管理系ERP协会

“放飞梦想,创造未来”

ERP协会第一届创业设计演讲大赛

山东劳动职业技术学院 经济管理系ERP协会

2010年11月21日

前言

ERP(Enterprise resource planning)企业资源计划,是目前国际最先进的企业管理模式。山东劳动职业技术学院经济管理系于2009年成立了ERP协会,经过一年多不懈地努力发展,协会在学院及系领导的大力支持下,取得了优异的成绩。为了丰富广大学生的课余文化生活,提高校内文化气氛,激发广大同学的学习热情,给同学们提供一个展示自我的机会和舞台,ERP协会决定在成立一周年之际,举办第一届创业设计演讲大赛。经过前几个周初赛和复赛激烈的选拔,决定于11月25日举行总决赛。

一、市场分析

学校消费地域性集中,针对性强,大一新生刚入学不久,容易接受新鲜事物,为了日后得到更好的就业机会,必然会对各类培训项目比较感兴趣,宣传将会达到不错的效果。

二、活动介绍

1、活动目的为了培养大学生的自主创业意识,以创业带动就业,更好的完善大学生自我的发展。

2、组织机构

主办方:山东劳动职业技术学院经济管理系 承办方:经济管理系ERP协会

3、活动时间

11月25日(周四)下午四点

4、活动地点

1201多媒体教室

5、活动内容

(1)ERP协会第一届创业设计演讲大赛总决赛(2)ERP协会统观介绍

(3)战略合作伙伴与ERP协会会员见面会(如果有赞助商的话)

三、工作计划

1、申请审批

11月24日(周三)前落实多媒体教室的申请工作

2、诚招战略合作伙伴

11月24日(周三)前落实合作机构及赞助情况

3、邀请嘉宾

11月24日(周三)前落实嘉宾及评委情况

4、活动安排

11月25日15:40之前现场布置完工,所有工作人员及ERP协会会员入场 15:50各位领导、老师、嘉宾入场 16:00大赛正式开始 具体大赛详细进程策划另附

四、活动宣传计划

1、周一至周三晚自习通知所有大一新生

2、横幅宣传

横幅内容:“XX预祝经济管理系ERP协会第一届创业设计演讲大赛圆满成功”等等,商家可自备也可赞助资金。

横幅将于比赛前一天悬挂于餐厅门口及教学楼楼下等显眼位置以达到较好的宣传效果。比赛当天挂于会场内,比赛结束后挂于室外,可按商家意见酌情延期几日。

3、展板宣传免费板报宣传 展于教学楼楼下

4、海报宣传商家可自备也可赞助资金展于宣传栏

五、预期活动效果

通过本次大赛,使同学们对ERP协会有了更深一步的了解,并且赞助商的品牌也会在我院得到良好的推广,预期会有部分同学特别关注到商家的培训项目。

六、商家补偿计划

1、冠名权本次活动可以以“XX杯”第一届创业设计演讲大赛 等等来命名,赞助金额

1000元,并且与山东劳动职业技术学院经济管理系建立长期持久的合作伙伴关系。

2、活动现场宣传诚邀赞助机构负责人作为大赛嘉宾或评委,会在比赛现场为与学院、系

部领导交流提供平台。若有意向,在比赛活动结束后,可专门组织讲座或其他形式,赞助机构来宣讲,宣讲内容除必备的创业等知识外,可酌情加入贵公司的培训宣讲。

3、宣传册宣传商家自备,免费在校内分发。

4、奖品宣传(本奖品由XX赞助)

5、问卷调查商家自备,免费在校内分发。

七、经费预算

鼓励商家积极提出更好的策划建议 本次活动最终解释权归ERP协会所有 联系人:黄文俊电话:***附录:

在院领导全力支持下,系领导与指导员老师的带领下,经管系ERP协会成员获得骄人的成绩:

“用友杯”第五届全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛山东赛区亚军; 2009年全国高职高专大学生企业经营管理沙盘模拟大赛二等奖;

“用友杯”第六届全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛全国总决赛一等奖; “用友杯”第六届全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛山东赛区特等奖及一等奖;2010年“昆山杯”全国大学生优秀创业团队创业设计大赛二等奖; 2010年“昆山杯”全国大学生优秀创业团队创业设计大赛三等奖; 2010年全国高职高专大学生企业经营管理沙盘模拟大赛优秀奖; 2010年全国高职高专大学生物流管理沙盘模拟大赛优秀奖; 2010年全国高校市场营销大赛,4支团队,成功入围奖; 第31届国际企业管理挑战赛(GMC)中国赛区小组第5。

山东劳动职业技术学院经济管理系ERP协会 2010年11月21日

第四篇:演讲比赛策划案

齐鲁工业大学青年之声策划部策划比赛

策 划 书 齐鲁工业大学青年之声策划部

年 10 月15日

2017

一、活动目的为了增强国际交流学院学生会内部成员之间的交流,增强

彼此的情感,锻炼和提高全体成员,特别是候选干事及干事成员的思想,胆量,表达以及应变能力等基本素质。同时也为了鼓励学生会全体成员展现自我 , 增强自信,形成良好的竞争氛围,丰富同学们的课余生活,为今后工作打下良好的基础。

活动前期

总负责人与各分负责人沟通;

干部开会决定相关事宜,确定活动主持人;

邀请其他部门部长担任评委;

组织部提前申请场地在活动前通知全体成员活动时间及地点;

活动负责人与主持人沟通当天活动流程;

相关负责人购买、租借准备活动所需物品;

新闻部准备主持稿;

活动前期进行排练;

负责人收集好报名情况,安排人员抽签,汇总排序。

在活动上进行投票,选出一个人气奖。

(二)活动中期

00 全体成员干部干事集中布置会场,各位参赛人

15:10 分开始进行签到;

15:30主持人上台致词,介绍出席比赛的评委,并宣布

宣布比赛开始;

各位参赛选手按顺序出场演讲,由评委进行评分每次报3 个。演讲结束由外联部部长上台致词总结,评分小组进行评分汇总,得出比赛名次。

由主持人宣布比赛名次 , 评委为获奖的同学颁奖以资鼓励,颁奖后获奖同学与评委合影留念;

主持人宣布活动结束,全体人员一起合影留念。

全体工作人员清理活动现场。

(三)活动后期

全体人员收拾、清理现场;

归还所借物品;

活动负责人当天写好新闻稿,工作总结。

(四)活动细则

评分细则

打分类别

1.演讲内容方面(分为三等)能深刻剖析问题,具体内容

一等:主题鲜明,语言优美,内容深刻,扣人心弦,引导大家,正确面对,引发观众共鸣(20分)二等:主题较突出,语言有一定特色,内容也有一定的感染力(20分)三等:主题平淡,不明显,内容不能紧

2.演讲技巧方 面(分三等,占 50 分)

3.仪表形象方 面(分两等,占 20 分)

扣主题,无深度,不能正确引导大家(0-10)

一等:发音准确,吐字清晰,语速适中,表现力强,说服力强,表情恰当,富有 感染力,观众反映强烈(35-50)二等:发音较准确,吐字较清晰,语速 较快或较慢,表现力和说服力一般,观 众反应一般(20-35)

三等:发音含糊,吐字不清晰,语速过 快或过慢,观众没反应(10-20)一等:着装整齐,大方得体,注重礼节,礼貌,姿态自然,动作适中(二等:着装干净,礼节,礼貌一般,无 动作(5-10)

10-20)

比赛细则

1)比赛举办者邀请其它部门部长进行打分;

2)比赛由评委现场打分,但不当场亮分,选手演讲结束后,由计分人员统计选手的得分,在下一位选手演讲结束后进行公布。

3)奖项设置分为一等奖 1 名,二等奖 2 名,三等奖 3 名,优秀奖若干名,并颁发奖状及奖品。

4)比赛要求:

①比赛时间控制在 6 分钟以内。②参赛选手需穿正装进行演讲。③演讲内容需要结合主题并联系校园生活。④投票上交材料:生活照一张(300K 以内),简介 200-300

字(与演讲主旨大意有关)

⑤ppt(个人简介、演讲内容)

八、工作安排

(详见附件

1)

九、资金预算

(详见附件 2)

十、注意事项

(一)由于特殊情况不能及时到达活动现场的工作人员,同活动负责人讲明原因,并请假;

(二)音响、话筒租借负责人需提前检查是否正常工作,问题及时联系租借处进行更换;

(三)活动当天提前

分钟签到;

(四)活动过程全体工作人员不经负责人同意,活动现场;

(五)准备好活动所需物品等。

(六)各小组负责人可以适当邀请干部参与到工作。

十一、奖项设置

(详见附件 3)

后附:附件 1:工作安排表附件 2:资金预算

表附件 3:奖项设置表

附件 1

工作安排

总负责人:黄世锋、何杰图

组别 负责人 联系方式

组员

工作内容不得擅自离开必须

若有

抽签

布置组

轻应用

物品购 买组 签到组

物质组

催场组

写稿、摄

影组

计分组

场地 安全维

护组

证书

附件 2

物品单价(元)资金预算

收集并确定名单,制作抽签条,提前 抽签,并排好序。(22 日前)收集比赛选手的 PPT(个人简介,演 讲内容。)(27 日前),比赛场地 的布置(准备背景音乐,PPT)。制作易班投票轻应用。纪念品书写落款。

证书购买,准备笔、纸、水等物品。(27 日前)负责参赛人员签到

引导参赛人员就座(当天晚上)

借托盘、桌布,桌子,将购买物资拿 到现场。评分标准,评分条制作打印。

通知参赛选手候场情况,并带选手到 场外候场(当天晚上)

撰写主持稿(27 日前);负责当晚 的比赛活动拍摄,协助主持人。后期

写稿工作。

计算评委所给分数;对选手最后得分 进行排序;协助评委工作(当天晚上)

提前提前一周借用场地。(25 日前)维持比赛现场的秩序 , 各种突发类 事件的应急 , 工作会场的财产保管

(当天晚上)

证书排版,打印。

数量 金额(元)

U 盘

奖状 +证书

矿泉水

横幅

气球

卡纸

合计

565

300 25 125

附件 3 奖项

人数

奖项设置

奖品

一等奖 1 U 盘 +奖状 二等奖 2 U 盘 +奖状 三等奖 3 U 盘 +奖状 人气奖 1 证书

优秀奖 若干

奖状

第五篇:普通话比赛策划案

“普通话”比赛策划案

一、活动主题:说好普通话,走遍天下都不怕。

二、活动目的:

1、加强同学们对普通话的重视度,使我班同学的普通话水平得到

更进一步的提高。

2、锻炼同学们的胆量,让同学们有更多的上台演讲的经历。

3、为今后的从教等就业生涯作好准备。

三、活动时间及对象:

2011年11月16日上午十一点钟教科院09小教文

四、活动要求:

1、参赛要求:全班每人需参加(评委、主持人除外),内容自

己选定(诗歌、精短美文等不限)。

2、时间要求:不得超过2分钟。

五、活动流程:

1、活动准备阶段:由职训委员和学习委员策划活动,找所有班

干部来商量选定评委和确定奖品的内容等相关事宜,并做好活动的全程工作。

2、活动进行阶段:由职训委员宣布完比赛要求后,比赛开始;

3、选手分数的评定:在每一位参赛选手下台后,评委们必须打

出一个适当的分数,然后将选手的分数进行统计,比赛结束后,现场公布比赛结果并颁发奖品。

六、奖项设置:

一等奖5名,二等奖10名,三等奖若干名。

2011年11月2日黄锦凤张晓蕊

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