第一篇:2010年初中毕业班教师目标责任书
初二0一一级毕业班教师目标责任书
针对我校毕业班实际,为切实调动毕业班教师工作的积极性,顺利完成上级下达的各项工作指标,进一步提高我校教育教学质量,特制定本目标责任书。
一、教师工作要求:
(一)工作纪律:
毕业班教师要从学校发展的大局出发,牢固树立敬业爱岗、勇于拼搏、团结协作、无私奉献精神,认真遵守学校各项工作纪律和要求,积极参加学校及上级组织的各项活动,全面完成学校交办的各项工作任务。
(二)教育教学工作:
毕业班教师要认真钻研教材,精心备课,切实落实超周备课、二次备课;认真钻研历年中考动向,精心施教,实行分层施教,精讲多练;精心选择作业,保证作业布置的科学性和实效性;落实好当堂检测、单元检测和阶段性检测,做好分析和反馈纠正工作,巩固好教学效果,强化效率,狠抓质量。
(三)学生管理工作:
毕业班教师要密切配合班主任共同抓好学生的管理工作,抓好毕业班学校资产安全、学生人身安全等一系列安全问题;规范办学行为,抓好学生的礼仪规范,杜绝乱收费及体罚、变相体罚学生等一切不良现象;确保安全责任事故率为零。
二、具体工作目标:
1、完成教办分配的升学指标任务。
2、优秀人数(或总分在600以上者)不少于1人,良好人数(或总分在580以上者)不少于2人,及格人数不少于80%人。
3、不让一个学生掉队,确保目前23名学生全员参加中考(除分流外)。
三、奖惩:
1、若全面完成以上具体工作目标,毕业班全体教师教学工作量均按满工作量计算,且将市局质量分析会上表彰的先进个人分配在毕业班。
2、若未能全面完成具体工作目标,尤其是未完成目标的前两项之一,其工作量按实际工作量计算。
3、若与工作目标差距过大(中考优秀人数、良好人数两项目标的完成率有一项在60%以下),则取消毕业班教师该学年度内教师节及市局质量分析会评优的资格。
本目标责任书自签订之日起生效。如遇新问题或未尽事宜,由学校班子酌商后另行补充。
甲方(学校)签字:
乙方(教师)签字:
二0一0年九月
第二篇:2013届初中毕业班教师目标责任书
针对我校毕业班实际,为切实调动毕业班教师工作的积极性,顺利完成上级下达的各项工作指标,进一步提高我校教育教学质量,特制定本目标责任书。
一、教师工作要求:
(一)工作纪律:
毕业班教师要从学校发展的大局出发,牢固树立敬业爱岗、勇于拼搏、团结协作、无私奉献精神,认真遵守学校各项工作纪律和要求,积极参加学校及上级组织的各项活动,全面完成学校交办的各项工作任务。
(二)教育教学工作:
毕业班教师要认真钻研教材,精心备课,切实落实超周备课、二次备课;认真钻研历年中考动向,精心施教,实行分层施教,精讲多练;精心选择作业,保证作业布置的科学性和实效性;落实好当堂检测、单元检测和阶段性检测,做好分析和反馈纠正工作,巩固好教学效果,强化效率,狠抓质量。
(三)学生管理工作:
毕业班教师要密切配合班主任共同抓好学生的管理工作,抓好毕业班学校资产安全、学生人身安全等一系列安全问题;规范办学行为,抓好学生的礼仪规范,杜绝乱收费及体罚、变相体罚学生等一切不良现象;确保安全责任事故率为零。
二、具体工作目标:
1、完成学校分配的升学指标任务:山阳中学31人。
2、优秀人数(全县前100名)不少于2人,单科A人数不少于40个
三、奖惩:
1、若全面完成以上具体工作目标,毕业班全体教师教学工作量均按满工作量计算,且将县局质量分析会上表彰的先进个人分配在毕业班。
2、若未能全面完成具体工作目标,尤其是未完成目标的前两项之一,其工作量按实际工作量计算。
3、若与工作目标差距过大(中考上线人数、单科A人数两项目标的完成率有一项在60%以下),则取消毕业班教师该学内教师节及县、中心校质量分析会评优的资格。
本目标责任书自签订之日起生效。如遇新问题或未尽事宜,由学校班子酌商后另行补充。
甲方(学校)签字:
乙方(教师)签字:
户家塬镇初级中学
二0一二年九月
户家塬镇初级中学 2013届毕业班教师目标责任书
第三篇:初中教师安全目标责任书
镇里固乡初中2011-2012学教师安全目标责任书
为了增强全体教师的安全意识,强化安全责任,根据上级安全工作要求,学校与教师共同签订以下安全教育工作责任书:
1、课堂教学实行安全责任负责制,每位教师都应有高度的安全意识
2、每节课科任教师首先要检查学生人数,发现缺席,应及时告知班主任了解情况,如有情况不明或意外的,要马上报告政教处或值日领导。
3、课堂上,学生确因家庭有重要事情需要离开学校的,学生凭家长字条向班主任老师申请,履行请假手续后交学校值日领导或政教处签字同意后方可离开。
4、学生上课期间需请病假离开教室的,教师应安排一名学生陪同到医院看病,如果出现较为严重的伤病,上课教师必须迅速组织救治,保护现场,派学生通知班主任或值日领导,学校根据学生伤病情况,迅速组织人员进行救治,并通知家长。
5、上课期间,教师不能随意叫学生离开教室,确有学生严重违纪并达到无法上课的地步,可先把违纪学生送年级组或教导处处理,课后再进行跟踪教育处理。
6、放学后,教师不宜留学生太晚时间进行辅导(补课)或进行其它兴趣活动,确实需要应事先通知家长,如果家长没有时间接送,相关教师需送学生回家,因教师失职,造成学生安全方面事故的教师负全责。
7、体育课等课外活动必须按照操作规范进行,若因指挥不当,违反操作规程、保护措施不力等造成安全事故的要追究该教师的直接责任。
8、教师带领学生做实验时,要加强学生安全管理,不得让学生违反实验操作规程或在不安全的情况下进行活动,若发生事故,要追究该教师责任。
9、教师不得体罚和变相体罚学生,不得侮辱学生,不得驱逐学生到教室外或校外,若违反导致学生发生事故,该教师要负全部责任。
10、值班教师值班要到位,必须积极主动地解决当天学生之间发生的各种矛盾和事故,排除安全隐患,严防安全事故的发生。
甲方:镇里固乡初中(签章)校长:
乙方:年级学科教师(签名):
2012年2月28日
第四篇:吼狮小学毕业班教师目标责任书2014
剑阁县吼狮小学毕业班
教师教学目标责任书
1、认真落实月考制度:在2013年秋至2014年春教学期间,教务处每月定期检查两次,并记入绩效考核。各科对每学月检测一次并作认真分析;成绩及成绩分析交教导处。
统考科目的上课工作量按节次1.2节量化记入当学月的考核表中。
2、认真落实控辍保学工作:毕业班必须把参考率纳入考核,其办法是:实际参考人数÷学籍人数X100%,达到100%为满分,每减少1%人扣20元,扣完为止。(六年级秋季标准人数为14人).。
3、各科奋斗目标:(1)、在2014年春毕业检测中各科A等达标人数为4人,每科增加1人奖40元,每减少1人扣30元,消除D等奖50元,有D等且每人扣50元;(2)、全A人数为4人,每增加一人每位教师奖100元,每减少一人扣100元;若五科中学生四科为A,另一科未达到A等影响全A扣该科教师100元/人。
4、综合名次奖:在2014年毕业班统考中单科名次在全县同类学校 第一 名,(以教育主管部门目标为准),学科教师奖励800元;第二名奖励600元;第三名奖励400元;如在入口的基础上每上升一个名次每位任课教师奖50元,每下降一个名次学科教师扣50元。
如总名次全县同类学校获教学质量考核一等奖每学科老师奖励1800元;二等奖奖励1500元;三等奖奖励1200元。(以教育行政部门颁发奖牌为据)。
教师 :(签字)
剑阁县吼狮小学校(盖章)
2014年2月18日
第五篇:毕业班班主任工作目标责任书
户家塬镇初级中学
毕业班班主任工作目标责任书
毕业班的教育教学,是学校中心工作中的重点,是学校办学声誉的金字招牌。为加强过程管理,增强工作责任心,确保毕业班教学质量稳步提高,特与班主任签定此责任书。
1、班主任必须制订并认真落实本班工作计划和规章制度,按学校要求培养和使用好班干部。
2、班主任必须很好运用班级管理的各种表册,布置好教室,办好墙报,开展好班团队活动。
3、班主任必须按要求组织召开班会,开展各项评比,进行操行评定,常抓养成教育,积极化解矛盾,形成和谐、竞争的良好班风、学风,认真抓好对尖子生的培养和辅导。
4、班主任必须按要求做好到场、安全、家访、协调等工作,达到学生学风浓、安全意识强,为任课教师创造一个和谐的教学氛围。
5、在升学考试中,九年级____班保证考入山阳中学___人,职中_______人,普高_______人。
目标责任人:
2012年月日