数理学院2014届毕业生工作和毕业设计(论文)与毕业实习工作时间安排表

第一篇：数理学院2014届毕业生工作和毕业设计(论文)与毕业实习工作时间安排表

数理学院2014届毕业生工作（2013年12月-2014年5月）

1、毕业班加强毕业生外出实习和提前上岗的安全教育、学院近期将与毕业生签订外出实习和提前上岗的安全协议。

2、毕业生班主任老师关注本班学生考研和找工作动向，科学指导考研学生做好考研冲刺，劳逸结合，以最佳状态参加研究生考试；及时梳理工作学生的工作情况，从2014年1月开始每个月要进行应届毕业生工作情况月报，请督促找到工作学生及时将就业协议书或者相关就业材料交给班主任或者辅导员。对就业困难学生要及时反馈和耐心帮助。做好记录。

3、毕业生登记表已经发放，请各班班主任督促本班学生本学期离校之前一定将毕业生登记表按照要求填写好后，班主任要写学生四年总结评价，以班为单位在元旦之前交到学工办，学工办将整理好后放入学生档案。

4、按照学院教学办和学工办要求做好下学期毕业生日常工作和就业统计工作。

数理学院2014届毕业生毕业设计（论文）与毕业实习工作时间安排表

数理学院

2013年11月4日

第二篇：7.毕业实习与毕业设计(论文)工作总结

本科毕业设计(论文)工 作 总 结

学 院： 外国语学院

课题名称：日本调整特惠关税制度对我国 的影响和启示

日本特恵関税制度の改正が我国

に対する影響及び啓示

专业(方向)： 商务日语

班 级： 日语08-1班

学 生： 庞 楚

指导教师： 崔 岩

日 期： 2012年5月30日

1.导言

在2012年2月~5月期间，我在明幸贸易（上海）有限公司开展了为期3个月的实习生涯。实习是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率行事。在日企里面的工作，让我了解目前在中国的日企的运作情况和管理模式，熟悉对日产业以及企业、相关领域的情况和知识，并发挥自身所学专业的特长，开阔眼界、充实专业知识，进行多方面的培训学习，从而获得从事本专业实际工作能力的初步能力；并为毕业论文做好必要的准备工作。

2.实习概况

1)实习队伍的组成，所在小组的人员：

指导老师：崔岩；小组成员：林婵、凌佳、孙抗。2)自己所去实习的单位和部门、岗位：

明幸贸易（上海）有限公司 销售部 销售助理。3)实习的时间进程，所经历的具体变化和阶段划分：

二月：初来乍到、新手上阵，一切都是陌生的开始。三月：培训到业务逐步熟悉上手，经历职场迷茫期。四月：开始接触公司具体业务，跑客户和出差。五月：写论文，整理实习报告。

4)实习工作量。包括实际工作天数，自己工作中其他可以统计的事物的数量：

实习时间为从2012年2月15日 至2012年 5月18日，共66天。每天工作8小时，从8:30 AM ~ 5:30 PM。其中内埠出差5次，外埠出差5次。

完成文件翻译、报表制作共50多份，总计约10万字。报价询价、合同制成 共20份。3.实习地域、实习单位的基本情况

1)实习单位所在地区在经贸、旅游经济或其他方面的有关情况。

① 上海经贸发展情况：

现在我实习所在的地方正好是上海最繁华的中心地带之一：卢湾区，居住的地方也是日企、日本人最多的聚集地——长宁区。行走在上海的街头，到处都是流光溢彩的外国建筑群和外国人。在这里到处都充满了机遇与挑战，上海不愧是最能让人增长见识的地方。上海作为中国的经济腹地。拥有中国最大的外贸港口和最大的工业基地。隔海与日本九州岛相望，南濒杭州湾，西部与江苏、浙江两省相接。上海港的货物吞吐量和集装箱吞吐量均位居世界第一。上海也是一座新兴的旅游城市，具有深厚的近代城市文化底蕴和众多的历史古迹，并成功举办2010年世博会。如今上海已发展成为一个闪耀全球的国际化大都市，并致力于在2020年建设成为国际金融中心和航运中心。② 日企状况：

这里有长三角最大的日企专招，还有各种专门面向日企的中介公司（有独立的笔试面试日语面试担当）。在上海就有几百家的大手日本商社，特别是在古北虹桥一带，更是日本商社林立的地区。总的来说，上海的日语就业前景还是可以的。③ 轨道交通：

上海的城市交通系统非常发达。其线路、车辆、载客量均居全国第一。公共汽车线路数量1000多条，营运车辆1.8万多辆，日均客运量约780万人次，承担着65%的市域公共客运量，是世界上线路最多的城市之一。此外，上海还拥有全国最长里程的轨道交通系统共十三条，包括地铁、高架轻轨和磁悬浮线等，营业里程400余公里，居全国首位，已形成初步的网络格局。日均客运量约500万人次，占市域公共客运总量的大部分。截止2010年4月20日，上海轨道交通已建成为世界最长地铁（还不含磁悬浮31公里），上海轨道交通线网已开通运营11条线、266座车站，运营里程达410公里（不含磁浮示范线31公里）。

2)实习单位的地理位置、发展历史、管辖机构、组织形式、部门构成、员工数量、组织规模、发展动向等情况。

① 地理位置：上海市瑞金南路1号海兴广场18楼D座 ② 发展历史：

明幸贸易（上海）有限公司是由日本株式会社平诚商社全额出资设立的子公司，成立于2008 年7 月。依托日本总公司在日本以及海内外的广阔资源，以销售、贸易代理进口自动化仪器仪表、控制系统及机电产品为主，拥有一批精通产品性能、通晓国际国内贸易知识及外语技能、具有高度责任心的资深技术、销售及贸易操作人员，着眼于日新月异的技术进步,通过国际贸易这座桥梁, 以我们的诚信和经验, 根据客户的需求，为您从丰富的商品中作出最佳的选择。同时继承了总公司公平· 诚信的社训,对每一位新老客户本着以诚为本的原则开展业务往来,以达到互利互惠之目的。公司总部位于上海市商贾云集的卢湾区，并在苏州、盐城、柳州等地设有事务所。公司上下齐心协力，通过优异的品质保障、便捷的供货渠道、快速的供货周期，完善的售后服务以及强大的技术支持为用户提供最满意的产品和服务。在不断开拓进取中，获得了许多国际著名厂商的青睐，先后获得日本安川控制股份有限公司的操作开关、限位开关、接近开关、按钮开关、继电器、接触器、角度传感器等产品的中国总代理权；日本NESS 的温度计、温度开关、压力计的中国一级代理权；日本理研的报警器、气体检测仪器在中国的一级代理权，德国Sartorius 的秤重器、计量分析仪器在中国的销售代理权等。

③ 负责区域：日本安川继电器中国总代理，负责整个中华地区。④ 组织形式：日本平诚商社的子公司。

⑤ 部门构成：由销售部、财务部、采购部和总务部构成。⑥ 员工人数：共10人。

⑦ 组织规模：中小型日本外贸公司。⑧ 发展动向：

公司主要面向钢铁、铁路、交通信号、电力、石化等行业，为这些行业的快速、稳定、安全、高效的发展提供高品质的工业自动化设备和零部件。在全体员工的努力下，与许多企业用户尤其是铁路、钢铁用户建立了良好的合作关系。同时，我公司拥有自己的进出口权，对一些随原套进口设备被引进，国内尚无代理的国外产品，我们可代为查询，购买。同时涉猎化工原料、产品（除危险品）、机电设备、电子产品及配件、建筑材料（除钢铁、水泥）、服装、纺织品等的进出口贸易和咨询。

4.实习工作的描述和总结

1)所在部门、岗位在整体中地位与作用。

我所处的部门是公司的核心部门——销售部，虽然刚开始做的是日语助理的工作，但是今后也会慢慢的成长起来，在公司里发挥更大的才能

2)具体工作职责：

① 协助公司内部收集和管理客户资料、翻译和制作中日双方客户所需材料。

② 公司订货、收货以及发货全流程的记录和管理、库存和货期管理等。

③供应商的寻找、询价、对比和归纳；考察供应商工厂，质量、价格、货期管理，现场出货督装等。

④客户的日常联系、客情维护以及新客户的开拓。⑤中日双方客户到访、以及陪同出差的随行口译工作。⑥领导交办的其他事宜。3)业务流程：

寻找客户——产品介绍——收集客户的相关信息及要求——反馈给日方厂家——合约谈判——客户追踪——签约——下单——发货——客户回访

5.总结

1)实习可能做出的改进；

① 专业基础知识不够扎实，在翻译文件以及口头交流上还是有很多做的不够的地方。

② 待人处事上能灵活圆滑些，人际关系以及销售技巧上还有待提高。2)实习的收获与感想。

实习是我第一次独自一人生活，完全依靠自己，脱离了父母及关心我的人的帮助。因为独立，所以才能深深体会到生活的艰难，工作的辛酸及快乐，让我快速成长。在实习期间，我领悟许多，主要有以下几点：

① 准备工作是走向成功的第一步

在中日两国外贸交易中，你若没有准备就向客户介绍，必定得不到客户的信任，甚至受到鄙视。当你不了解自己的产品，你就不知道产品特点，没有介绍重点，也不能吸引到客户。你不了解你所在行业的市场情况，竞争对手的优劣势，你就不能解答客户咨询市场行情的疑惑，不能展现出你所在公司的优势。那你还凭什么是客户相信你，相信你公司。没有信任自然不会让你服务。

因而，在刚开始时，公司就对我们新人进行了培训，让我们了解产品知识、整个交易流程，并分析各个环节遇到问题该如何处理，注意事项等等。特别是我们公司老总的一句话：“现在我们所做的前期工作都是‘播种’的过程，你前期工作做得好，客户跑得熟络了，以后肯定都会有‘收获’的时候，做销售的要学会‘享受拒绝’”。说实话，作为一个学日语的文科生，当初我们公司的这些个电子元件和产品知识让我很是苦恼，再加上初来乍到，适应生活环境和工作的圈子让我吃了不少苦头。我也曾经历了毕业生的迷茫期，不知道自己究竟想做什么，现在的这个工作是不是合适我，我是不是应该跳槽等等，但是一旦当你熟悉了你的工作，做得熟络了以后，你会很有成就感，会更有底气，更具备自信，特别是掌握熟了产品知识后，你会发现其实跑客户并不可怕。只有在真正走入社会了以后，才会发现人际关系是一门很值得学习的课程！

②团队合作很重要

“你给我一个苹果，我给你一个苹果，我还是一个苹果；你给我一种思想，我给你一种思想，我就有两种思想。”工作中遇到某些情况，一个人也许可以解决，但必定花费大量时间精力，有可能还让别人不甚满意。若团队合作就不一样了，团队人多，各有长处，各有各的想法，我们可以集思广意，共同商量选择出一个优秀方案和后备方案。团队一定比个人考虑的全面，能分析出解决事情过程中遇到的大部分问题，因而能做好充分准备，使得事情更容易解决，并达到双赢局面。

团队合作，也可使我们互相学习，取长补短，更快的成长。在实习期间我能成长如此迅速，大部分要归功与我的上司和同事，他们经常给我阐述他们的经历及总结。并在我遇到问题时，亲切地给我鼓励和帮助，有时还一起合作。因此，一个好的工作环境与和谐的办公室人际关系有很大的关系，我们无论从事何种工作，都应重视团队合作。

第三篇：关于加强2007届毕业生毕业顶岗实习与毕业设计(论文)工作安排的通知

关于加强2007届毕业生

毕业顶岗实习与毕业设计（论文）工作安排的通知

各二级学院：

毕业顶岗实习与毕业设计(论文)是教学计划中的最后一个环节，是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要实践性环节，也是提高教学质量和办学水平评估的重要保证，为了保证毕业顶岗实习和毕业设计(论文)工作的正常有序进行。现将有关具体事项通知如下：

（一）、学生毕业顶岗实习工作安排

一、毕业顶岗实习要求

1、各二级学院应成立实习领导小组，由学院主要负责人任组长亲自抓，每个院部设专人全面负责毕业顶岗实习的布置、安排、检查、督导工作。

2、按各专业实习大纲的要求，各二级学院必须制定各专业的毕业顶岗实习实施计划（实习实施计划的内容包括：毕业顶岗实习的目的与要求、实习的组织领导、实习时间的安排、实习内容、实习的方法与步骤、实习纪律、实习总结与考核等）和具体实施方案（确定指导教师、选择实习地点、学生的分组和实习过程的管理、学生实习安排一览表、实习作业等），实习大纲、毕业实习实施计划和具体实施方案于寒假前交教务处技能训练中心备案（包括电子版，电子版请发到okxch@sina.com）。

3、做好实习前的各项准备工作，结合教学实习基地，尽量安排学生到实习基地实习，基地不能满足学生实习的学院应提前联系落实实习单位。

4、毕业顶岗实习前，要将实习大纲、实习指导书、实习计划发给学生。

5、参加教育实习的师范类学生，各相关学院应在实习前安排好校内一周试讲，试讲成绩评定（百分制）留各院（部）备案。6、2007届毕业生实习结束后，每个实习生都要写出个人实习总结报告。实习报告的内容包括：实习单位、实习起止时间、实习内容、工作进程、主要收获及心得体会，今后努力方向，对实习的意见和建议，文字上力求简明扼要，字数不少于3000字，用五号宋体字，16开纸打印。实习总结报告要经指导教师审核签字后上交学院，作为实习成绩考核的依据，并作原始的评估材料存挡。

二、实习方式

1、按学生实习评估要求和我院实际情况，采用集中定点实习和分散实习相结合的方式。

2、积极采取实习基地、实习协作单位集中实习形式。各二级学院应充分利用已经建立的实习基地和实习协作单位，必须想方设法安排部分学生到已建实习基地和协作单位实习，加强与实习基地和实习协作单位的联系及学生实习的管理。

3、采取适当分散实习形式。分散实习的单位应该是生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容比较齐全的单位。对采取分散形式实习的要进行严格认真的考核，以确保实习任务的完成。各二级学院应加强对学生选择实习单位的指导和管理，掌握实习单位的情况。对分散实习的学生，各学院要随时和学生保持联系，派专人负责（必须掌握每个实习学生的联系电话、手机、E-mail等），加强与学生联系和管理。

三、实习时间

1.根据各专业教学计划，学校总体安排，原则上下一学期第一周进行实习安全教育和实习安排，在外地实习的学生各学院也可根据实际情况，寒假前做好实习安排工作。

2.各院部请自行安排好学生毕业设计（论文）答辩时间。

3.各院部要在第十六周完成毕业班教学任务（包括毕业顶岗实习和毕业设计（论文））。

4.各二级学院实习时间如有变动，需以书面形式报教务处技能训练中心备案。

四、实习实施

1、各二级学院做好实习动员工作，讲明实习的目的和要求，宣布实习纪律。

2、实习生离校前，各院部与学生签订《毕业实习安全责任书》。

3.学生实习期间，各二级学院领导要加强对实习学生的巡视、检查、指导和处理各种突发事件。

4、每个同学应有一个相对固定的实习单位，并于开始实习后的第一周内将实习单位名称、联系电话等情况书面填写《学生毕业实习单位联系情况反馈表》并告之实习指导老师。实习过程中更换单位的，也应在更改后第一周内及时将有关情况通知指导老师。

5、毕业实习手册、实习作业的要求

（1）毕业实习手册是指导、安排学生实习、记录实习内容、进行实习考核的基本教学文件。按毕业顶岗大纲的要求，认真完成毕业实习规定的各项任务，并以周记形式详细记录每周实习的主要内容及实习任务的完成情况。认真填写实习手册，并将作为学院实习指导教师对学生实习成绩评定的依据。各院部要根据专业情况，编写、印制毕业实习手册。

（2）实习作业是学生毕业实习的专业性业务成果，是考核学生专业实习效果的基本依据。实习作业的形式可以是案例分析、方案设计、调查报告、实习论文、实习的主要业务等，具体要求详见各专业毕业实习大纲要求。实习作业可以与毕业设计(论文)结合起来，做到理论与实践的有机统一。

6、实习工作完成后，在实习手册与作业完成后，每个班要召开进行实习交流会。交流结束后一周内由指导教师写出实习总结，字数不少于3000字。学生于实习结束一周内将完成的毕业实习手册、实习作业，并上交给指导教师审核和修改。第十七周指导教师将指导实习总结，填写好、审核好、给过成绩的学生实习手册和实习作业上交给各院部教学秘书处存档。

7、毕业实习结束后，各学院应做好实习工作总结，并以书面形式交教务处技能训练中心备案。

五、实习纪律

1.强化学生安全意识教育，使学生学会自我保护，做好实习中的安全防范工作。

2.学生必须严格按照实习计划的安排，努力完成各项实习任务。

3.自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公共财物，提倡文明礼貌，维护学校声誉。

4.严格遵守各实习单位的作息时间，不得无故迟到、早退，实习期间不得请假，如需请假须经带队教师或实习单位领导的批准，无故或未经请假缺勤者，学校检查和学院领导巡视时发现不在岗，以旷课论处并记入实习鉴定。

5.凡不参加毕业实习的学生不予评定实习成绩，不能取得毕业资格。

六、成绩评定

1、实习期间若有严重违纪现象或实习出勤率不足95%者，毕业顶岗实习综评成绩定为不及格。

2、毕业顶岗实习成绩分优、良、中、及格和不及格五个等级评定，优（≥90分），良(≥80＜90),中(≥70＜80),及格(≥60＜70),不及格。

3、实习结束后，各学院推荐 “优秀实习指导教师”和 “优秀实习生”名单，优秀指导教师按学生总人数的1%评选，优秀实习生按学生总数的4%评选，要求优秀实习学生各科成绩没有补考现象。

（二）、学生毕业设计(论文)工作安排

一、充分认识毕业设计(论文)环节的重要意义

毕业设计(论文)是实现高等职业教育培养目标的重要教学环节，在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面具有不可替代的作用，是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现，是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。各院部一定要充分认识这项工作的重要性，制定有效措施，切实加强和改进毕业设计(论文)工作的管理。

二、加强毕业设计(论文)工作的组织与领导 我院毕业设计(论文)工作在分管教学院长领导下，教务处技能训练中心组织协调，各院部要指定专人负责，明确责任。要根据不同专业的实际情况，认真处理好毕业设计(论文)工作与课程安排、专升本工作、毕业生就业的关系，合理组织，切实保证毕业设计(论文)工作时间，确保毕业设计(论文)质量。

三、高职高专学生的毕业设计（论文）要充分体现其职业性和岗位性

高职高专学生的毕业设计（论文）要与所学专业及岗位需求紧密结合，可以采取岗前实践和毕业综合训练等形式，由学院教师与企业专业技术人员共同指导，结合企业的生产实践选题，并确定训练内容和任务要求。对高职高专学生要加强毕业设计（论文）环节的规范管理，加强过程监控，严格考核，采取评阅、答辩、实际操作等形式，检查和验收毕业设计（论文）成果。

四、加强毕业设计(论文)工作的档案管理

毕业生的毕业设计(论文)是我院办学水平与质量的重要体现，是学生将所学理论知识与实际应用相结合的初步成果，学生毕业设计(论文)质量的高低直接反映出我院的教学质量与管理水平。各院部要充分重视毕业设计(论文)工作的档案管理，确保当年毕业生离校前将所有毕业设计(论文)收集、整理、归档完毕，至少保存5年方可销毁。对评选出的优秀设计(论文)应作为学校教学成果的一部分，实施永久保存。

各院部要加强对毕业设计(论文)工作的指导与管理，认真研究解决工作中存在的实际问题，提出相应的对策措施，及时总结成功经验，推动毕业设计(论文)质量的不断提高。

请各院部根据学院要求并结合本院部实际，详细制定2007届毕业生毕业毕业论文（设计）总体工作计划及分专业实施方案（实施计划），院部负责人审核签字后，于寒假前前报送教务处技能训练中心。

教务处技能训练中心 2007年1月11日

第四篇：关于2014届本科毕业生毕业实习与毕业设计(论文)工作安排的通知

关于2014届本科毕业生

毕业实习与毕业设计（论文）工作安排的通知

各系、各教研室：

2014届本科学生的毕业设计（论文）工作将开始启动，为使该教学环节有序、规范进行，特就该环节的有关工作要求通知如下：

一、组织领导

毕业设计（论文）是教学工作的重要环节，为适应学院新的培养方案的要求，实现学校的培养目标，加强毕业（生产）实习工作的组织与管理，学院成立毕业实习与设计（论文）领导小组。

组长：李众立

副组长：詹廷君

成员：刘德胜何仕元张笑微 冯治流李媛 陈亮

各系应成立相应的领导小组，加强实习与设计（论文）的管理与指导。

二、工作要求

1、采取院、系两级质量监控，学院由毕业设计（论文）工作领导小组负责组织毕业设计（论文）工作、对毕业设计（论文）全程质量进行监督与指导；

2、指导教师是毕业设计（论文）质量责任人，必须保证有足够时间和精力投入到指导工作中，指导教师应每月对学生毕业设计（论文）进行一次阶段性检查，并提出评价和指导意见；

3、由学生按要求及时和如实做好《毕业设计（论文）指导记要》的记录，导师认真批阅;

4、为保证论文质量，毕业设计（论文）继续采取初稿、正稿两次打印，初稿用于评阅和答辩，整改完毕后打印正稿；

5、教师在指导过程中要充分利用网络、电话等通信手段；

6、《毕业设计（论文）》按学校规范要求书写。

二、时间安排

整个工作分两个阶段完成。

第一阶段：项目实践和毕业设计（论文）准备阶段。

第1周至10周：项目实践，就业技能训练，公布毕业设计题目和指导教师； 第11周至第14周：学生选课题，进行资料查询与检索及开题答辩，下达任务书；

第15周：校内毕业设计指导及办理离校实习等手续； 第二阶段：毕业实习与毕业设计阶段及就业实践

整个阶段共16周，其中毕业实习6周，毕业设计10周。

四、工作要求

1、各系要加强学生进行毕业设计指导工作。（１）课题要求

毕业设计课题必须紧密结合本专业培养目标，力求与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展相结合，注重培养学生的实践能力和创新能力。

课题要结合实习单位的中实际生产的实际； 课题要结合学校实验室和实训中心的实际； 课题要结合教师的研究课题实际。

（2）每位指导教师原则上指导学生人数不超过12人，其工作量计算按学院教师工作量计算办法进行。

（3）指导教师必须具有讲师及以上职称，助教职称教师可与具有讲师及以上职称教师组成课题组（按4：1的工作量计）指导毕业设计（论文）。

2、各系必须按要求做好相关资料的保存及归档。

资料主要包括

毕业设计（论文）管理办法或规定（各系制定）毕业设计（论文）大纲和毕业实习大纲（各系制定）毕业设计（论文）工作安排（各系参考本文件制定）毕业设计（论文）教师资格审查表

毕业设计（论文）题目申报和审核汇总表（已有）毕业设计（论文）选题统计表 毕业设计（论文）阶段检查表

毕业设计（论文）指导教师指导过程考核表 毕业设计（论文）中期检查总结 毕业设计（论文）答辩安排表 毕业设计（论文）成绩评分表 毕业设计（论文）工作总结

3、每位学生配备一个档案资料袋

论文过程档案毕业设计（论文）时间安排表 毕业实习相关记录表

4、学生完成毕业设计（论文）答辩后应上交相关资料资料包括（1）论文（2）过程档案

1.封面2.任务书3.开题报告4.中期检查表-学生用表 5.指导教师指导记录6.本科毕业设计(论文)成绩评定参考标准 7.本科毕业设计(论文)指导教师审阅评价表 8.本科毕业设计(论文)评阅教师审阅评价表 9.本科毕业设计(论文)答辩记录及评价表

10.本科毕业设计(论文)成绩评定表11.文献翻译12.其他

城市学院教务处2013年10月8日

第五篇：应用技术学院2014届毕业生毕业实习与毕业设计安排

应用技术学院2014届毕业生工作安排

根据学校毕业生工作有关规定，现将我院2014届毕业生毕业实习和毕业设计（论文）工作安排如下：

1、2014年1月12日下午3:30在锁金村校区大讲堂召开毕业生会议暨毕业设计（论文）辅导会，对毕业生的毕业实习与毕业设计（论文）的有关事宜做出安排。

2、所有毕业生在下学期1-4周为毕业实习阶段，由学生本人自行落实实习单位，已经学生落实实习单位的学生，要及时向辅导员报告。2014年3月17日返校，返校时需向辅导员书面提交《南京邮电大学学生毕业实习报告》。

3、下学期开学后学校教务处将组织补考。有补考的学生，必须根据补考通知的具体时间返校。

4、专科毕业论文工作整体要求参照《南京邮电大学2014届本科生毕业设计（论文）工作规定》（文经管类、理工类，2013年11月修订），正文字数不少于6000字。

5、2014年3月17日至4月25日为毕业设计（论文）时间，学生必须在校内进行毕业设计（论文）和进行毕业答辩的准备工作。

6、所有专科生毕业设计（论文）必须在2013年4月25日定稿，论文格式参照南京邮电大学2014届本科生毕业设计（论文）模板。

7、在毕业实习结束后，学院将统一安排机房作为学生的毕业设计实验室。（专科30课时，免费）

8、毕业答辩时间为5月5日到5月9日。

9、所有毕业生离校前必须留下准确的联系方式，如有变更，需及时与辅导员。

应用技术学院

2014年1月