第一篇：8、XX妇联党员领导干部民主生活会制度
XX妇联党员领导干部民主生活会制度
为加强妇联领导班子建设,加强对党员领导干部的教育与监督，促进领导干部民主生活会的规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和其它有关规定，制定本制度。
一、会议目的党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活中的一
项重要制度。定期召开党员领导干部民主生活会，是统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，加强领导班子思想政治建设的有效途径。
二、参加对象
妇联支部委员和领导班子成员。
三、会前准备
（一）确定会议主题。民主生活会的内容可根据上级指示和工作需要确定。一般应围绕以下问题进行检查、总结，开展批评和自我批评。
1.贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
2.加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；
3.艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；
4.坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；
5.检查前一次民主生活会制定的整改措施的落实情况；
6.其它重要问题。
（二）确定会议时间。党员领导干部民主生活会每年召开一次，一般安排在6－8月份进行。也可根据工作需要，随时安排召开。民主生活会必须专题召开，不得与其他会议、其他议题合并进行。
会议主题及召开日期确定后，应提前10天向上级党组织报告并通知参会人员。
（三）征求意见建议。民主生活会前要通过不同渠道广泛征求党内外群众的意见与建议，由会议组织者对意见、建议进行整理归纳，关系到领导班子的意见，反馈给班子成员；关系到个人的意见，反馈给相关领导干部；必要时可在民主生活会上进行通报。
（四）撰写发言提纲。参会人员要围绕民主生活会主题，认真搞好自学，针对自身思想作风和廉洁自律方面的问题以及党员、群众、班子其他成员和下级党组织提出的意见，准备好个人发言提纲，负责任地就有关问题做出检查或说明。
四、会议要求
（一）准时出席会议。参会人员在接到会议通知后，应充分做好会议准备，不得无故缺席。因特殊情况确实不能参加会议的人员，应向会议主持人请假，并提交书面发言稿，委托其他同志在会上代为宣读，且列入会议记录。会后，主持人或主持人委托出席会议的其他成员将会议情况和批评意见转告缺席人。
（二）认真对照检查。领导班子成员要根据民主生活会的主题和群众所提意见，着重检查自身在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源；同时对班子成员提出批评意见，对领导班子中存在的突出问题提出整改建议。
（三）坚持会议原则。要以发现问题、分析问题、解决问题为目的，开展互相批评时，既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，诚恳坦率，不乱扣帽子，不无限上纲。党员领导干部对提出的意见建议，正确的要诚恳接受并提出改正措施，不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。
（四）认真总结整改。党支部在民主生活会后，要认真总结会议情况，并在会后15日内，向上级纪委和党委组织部门报送会议情况报告和会议记录。民主生活会后，要在一定范围内向干部、群众通报有关情况和整改措施，接受群众监督。在下次民主生活会上，党组织负责人要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
第二篇：党员领导干部民主生活会制度
党员领导干部民主生活会制度
一、党员领导干部民主生活会。每年召开1次，由党委书记主持；
二、每次民主生活会，要根据上级文件精神要求，从领导干部和党员的思想、工作等方面进行检查总结，开展批评和自我批评，统一认识，解决矛盾；
三、民主生活会的日期和议题，要提前通知党员做好准备，同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见；
四、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活会思想性、原则性。
五、因故缺席的人员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党委书记转告缺席人员。
六、召开民主生活会前，要报请上级党委派人参加，以便了解情况，进行指导，会后，要向上级党委以书面形式进行汇报。
七、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真整改，拿出具体措施加以解决。
八、党员之间、党员和干部之间要经常开展谈心活动，特别是党委书记要了解班子成员的思想动态，加强思想交流，相互谅解与支持，努力维护班子的团结和统一。
第三篇：党员领导干部民主生活会制度
党员领导干部民主生活会制度
为增强党员领导干部民主生活会的实效性，促进党内民主生活走向大众，构建起上级组织向下监督、班子批评制，达到统一思想、凝聚合力、共谋发展、共促和谐的目的。结合本党委实际，特制定本制度。
一、会前准备。采取“一会三告知”，召开党员干部群众会议，告知生活会主题、步骤和要求，发动社会积极参与。
二、参会对象。邀请部分对本党委情况比较熟悉的“两代表一委员”、非领导职务干部、中层干部、服务对象、离退休同志等参加，人数在15人左右。
三、征求意见。根据《廉政准则》等有关规定，采取发放征求意见表、召开征求意见会、实地走访等各种形式，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部的意见和建议。
四、会议过程。实行“两提议一测评”，请列席人员对班子及成员现场提意见、提建议，实行交流互动，提高民主生活会的质量。
五、会后整改。突出“四公开一监督”，对群众普遍关心，反映强烈和民主生活会上查找出来的问题公开、整改措施公开、整改时限公开、整改责任单位和责任人公开。
第四篇：党员领导干部民主生活会制度
党员民主生活会制度
一、召开的时间和参加人员
民主生活会每半年进行一次，以支部或党小组为单位召开，党员领导干部必须参加所在党支部的民主生活会，自觉接受党员监督。
二、民主生活会的主要内容
按照党章的要求，对自己的思想作风，工作作风，学风，生活作风进行对照检查，找出问题，制定出整改措施，同时开展批评与自我批评，以达到互相帮助，共同提高，团结统一的目的。
二、民主生活会的程序
1、支部班子成员要在群众中广泛收集意见，可通过召开座谈会或问卷的方式，把对班子成员的意见归类整理，认真总结学习，在此基础上写出书面总结。
2、根据上级党委的要求，确定民主生活会的主题和要解决的问题，安排召开民主生活会的时间，书面上报上级组织部门，以征求意见并请上级党组织派人参加。
3、按确定的时间，提前通知参加会议的人员到会。会上由支委成员进行检查总结，并对党员提出的意见进行回答，党员之间进行批评与自我批评，提出整改意见，会议要做好记录。
4、认真总结民主生活会召开的情况，制定整改措施，以书面形式向上级党组织汇报。
第五篇：党员领导干部民主生活会制度
党员领导干部民主生活会制度
一、党员领导干部民主生活会，原则上每年举行两次，上下半年各一次，具体时间根据工作情况届时确定。
二、在召开民主生活会前，应进行充分准备，广泛征求党支部成员的意见；会议日期和议题应提前通知应到会人员，使其做好准备；民主生活会应及时向党总支汇报。
三、民主生活会基本内容：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
2、完成工作任务目标情况；
3、艰苦奋斗、廉洁从政、遵纪守法情况；
4、加强团结、改进思想作风、深入调查研究、密切联系群众情况；
5、就以上问题进行检查、总结、统一认识，开展批评与自我批评。
四、民主生活会遵循“团结－批评与自我批评－团结”的方针，充分发扬民主。开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。要围绕议题，交流思想认识，总结经验教训，以与人为善的态度开展批评，要虚心听取不同意见，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高、促进工作的目的。
五、对民主生活会检查和反映出来的问题，应制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的应及时上报。对民主生活会内容可向党员通报的应及时通报。
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