2013年部门团队建设PK赛活动方案

第一篇：2013年部门团队建设PK赛活动方案

2013年部门团队建设PK赛方案

1、知识竞赛；

2、投篮比赛；

3、歌舞比赛；

4、码字比赛；

5、表演比赛；

6、飞镖比赛；

7、跳绳比赛

一、知识竞赛

1.比赛说明：

答题比赛，每月4周，第一周为A/B组初赛，第二周为C/D组初赛，第三周为A/B和C/D组半决赛，第四周为总决赛。每周比赛分为两轮，第一轮为固定题目答题时间，第二轮为抢答时间。

2.比赛规则：

（1）第一周A/B组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的答题对手。通过两轮比赛，决出A组和B组的优胜者。

（2）第二周C/D组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的答题对手。通过两轮比赛，决出C组和D组的优胜者。

（3）第三周A组和B组优胜者半决赛，C组和D组的优胜者半决赛。如果AB组

或者CD组的优胜者为同队队员，比赛仍然继续。

（4）第四周AB组的优胜者和CD组的优胜者进行决赛，产生月冠军“赛诸葛”。

3.评分标准：

第一周获胜者每组积1分，第二周获胜者每组积1分，第三周半决赛获胜者每组积2分，第四周总决赛积3分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的个人为月冠军。

4.奖惩

（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。

（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生

季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。

二、投篮比赛

1.比赛说明：

投篮比赛，每月4周，第一周为青春无敌和冲疯队初赛，第二周为青春无敌和冲疯队复赛，第三周为青春无敌和冲疯队半决赛，第四周为青春无敌和冲疯队总决赛。

2.比赛规则：

（1）第一周青春无敌和冲疯队比赛，每个队员按队别在篮底下投篮5个，进球数

多的队伍获胜。

（2）第二周青春无敌和冲疯队比赛，每个队员按队别在罚球线附近投篮5个每个

队员。

（3）第三周青春无敌和冲疯队半决赛，青春无敌和冲疯队选出第一周和第二周加

起来进球数最多的两名队员，共4名，分A/B组比赛。队员在篮底下投篮7个，获胜的人员进入总决赛。

（4）第四周A和B组的优胜者进行决赛，每人投球10个，平手加投5个直至分

出胜负，产生月冠军MVP（最有价值球员）。

3.评分标准：

第一周获胜者积2分（平手各得1分，下同），第二周获胜者积2分，第三周半决赛获胜者每组积3分，第四周总决赛积5分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的个人为月冠军。

4.奖惩

（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。

（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。

三、歌舞比赛

1.比赛说明：

歌舞比赛，每月4周，第一周和第二周为青春无敌和冲疯队舞蹈赛，其中第一周确定舞蹈内容，第二周表演舞蹈；第三周和第四周为青春无敌和冲疯队歌唱赛。

2.比赛规则：

（1）第一周青春无敌和冲疯队比赛，必须在第一周周三晨会提交舞蹈内容。

（2）第二周青春无敌和冲疯队舞蹈比赛。由裁判投票选出创意、娱乐、整齐等较

好的小队，获胜。

（3）第三周青春无敌和冲疯队比赛，必须在第三周周三晨会提交每个队员歌曲曲

目。

（4）第四周青春无敌和冲疯队移师KTV。第一轮海选每人唱一首歌，第二轮半决

赛由裁判投票选出每队唱得较好的各两名队员，第三轮总决赛由裁判投票选出“最受欢迎歌手”，最受欢迎歌手所在队伍获胜。

3.评分标准：

第一周及时提交舞蹈内容的积2分，不及时提交的扣2分。第二周裁判选出的获胜队伍积3分。第三周及时提交歌曲内容的积2分，不及时提交的扣2分。第四周获胜队伍积5分。总积分最高的队伍为该月的月冠军队伍，最受欢迎歌手为月冠军个人。

4.奖惩

（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。

（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。

四、码字比赛

1.比赛说明：

码字比赛，每月4周，青春无敌和冲疯队第一周各出2名队员组成A/B组初赛，第二周各出2名队员组成C/D组初赛，第三周为A/B和C/D组半决赛，第四周为总决赛。

2.比赛规则：

（1）第一周A/B组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。谁在最短的时间码完字并朗诵一遍，即为A组和B组的优胜者。

（2）第二周C/D组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。谁在最短的时间码完字并朗诵一遍，即为C组和D组的优胜者。

（3）第三周A组和B组优胜者半决赛，C组和D组的优胜者半决赛。如果AB组或者CD组的优胜者为同队队员，比赛仍然继续。

（4）第四周AB组的优胜者和CD组的优胜者进行决赛，产生月冠军“码字王”。

3.评分标准：

第一周获胜者每组积1分，第二周获胜者每组积1分，第三周半决赛获胜者每组积2分，第四周总决赛积3分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的个人为月冠军。

4.奖惩

（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。

（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。

五、表演比赛

1.比赛说明：

表演比赛，每月4周，青春无敌和冲疯队第一周各出2名队员组成A/B组初赛，第二周各出2名队员组成C/D组初赛，第三周为A/B和C/D组半决赛，第四周为总决赛。

2.比赛规则：

（1）第一周A/B组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。谁的表演获得更多观众的肯定，即为A组和B组的优胜者。

（2）第二周C/D组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。谁的表演获得更多观众的肯定，即为C组和D组的优胜者。

（3）第三周A组和B组优胜者半决赛，C组和D组的优胜者半决赛。如果AB组或者CD组的优胜者为同队队员，比赛仍然继续。

（4）第四周AB组的优胜者和CD组的优胜者进行决赛，争夺“影帝/影后”宝座，同样由观众投票产生。

3.评分标准：

第一周获胜者每组积1分，第二周获胜者每组积1分，第三周半决赛获胜者每组积2分，第四周总决赛积3分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的“影帝/影后”为月冠军。

4.奖惩

（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。

（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。

六、飞镖比赛

1.比赛说明：

飞镖比赛，每月4周，青春无敌和冲疯队第一周各出2名队员组成A/B组初赛，第二周各出2名队员组成C/D组初赛，第三周为A/B和C/D组半决赛，第四周为总决赛。

2.比赛规则：

（1）第一周A/B组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。每个人4次机会，谁投中的环数最多，即为A组和B组的优胜者。

（2）第二周C/D组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛

对手。每个人4次机会，谁投中的环数最多，即为C组和D组的优胜者。

（3）第三周A组和B组优胜者半决赛，C组和D组的优胜者半决赛。如果AB组或者CD组的优胜者为同队队员，比赛仍然继续。

（4）第四周AB组的优胜者和CD组的优胜者进行决赛，争夺“镖王”宝座，同样由观众投票产生。

3.评分标准：

第一周获胜者每组积1分，第二周获胜者每组积1分，第三周半决赛获胜者每组积2分，第四周总决赛积3分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的“镖王”为月冠军。

4.奖惩

（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。

（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。

七、跳绳比赛

1.比赛说明：

跳绳比赛，每月4周，青春无敌和冲疯队第一周各出2名队员组成A/B组初赛，第二周各出2名队员组成C/D组初赛，第三周为A/B和C/D组半决赛，第四周为总决赛。

2.比赛规则：

（1）第一周A/B组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。每个人1分钟，谁跳的数量多，即为A组和B组的优胜者。

（2）第二周C/D组比赛，青春无敌和冲疯队各出两名队员。抽签决定每个人的比赛对手。每个人1分钟，谁跳的数量多，即为C组和D组的优胜者。

（3）第三周A组和B组优胜者半决赛，C组和D组的优胜者半决赛。如果AB组或者CD组的优胜者为同队队员，比赛仍然继续。

（4）第四周AB组的优胜者和CD组的优胜者进行决赛，争夺“跳绳王”宝座，同样由观众投票产生。

3.评分标准：

第一周获胜者每组积1分，第二周获胜者每组积1分，第三周半决赛获胜者每组积2分，第四周总决赛积3分。四周比赛结束积分最高的队伍为月冠军团队，总决赛获胜的“跳绳王”为月冠军。

4.奖惩

（1）惩罚：比赛当月输的队伍，根据PK惩罚题目，进行惩罚。

（2）奖励：比赛当月赢的队伍，该月不奖励，每个季度获胜2次及以上，产生季度冠军后，给予适当的表彰（团队奖杯、团队奖品和月个人冠军奖品）。

人事部2013-5-23

第二篇：部门团队建设方案

部门团队建设方案

首先要打造一个部门团队建设,就要先确立好部门的文化特色，以下是由资料站为你提供的部门团队建设方案，希望对你有所帮助！

一、打造部门文化

含义：部门文化即是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的部门文化形象。

人事规划(各专业人才、工作配合与互补、长短期规划)

根据公司发展规模及计划，进行本部门人事的相应组建，分短期、中期、长期三个段来发展，配合好人力资源部做好人才的招募和培养工作 

通过多种方式网罗人才：内部提拔和招聘、外部挖猎等方式  对每名员工做好个人职业发展与规划

二、本部门团队成员精神信仰 

诚信：相互之间以诚相见，对公司忠诚  尊重：既是要体现人和人之间人际关系相互尊重，也体现在尊重对方的劳动成果上 

奉献：主观能动地完成工作，讲究奉献精神 

领导能力：做为本部门的职业经理人，要讲究职业精神、专业化和领导能力，其中领导能力是本部门的一大特色。成员个体既是部门主管或经理，又要具有总部成员的工作安排、协调、目标达成方面的领导和安排能力。

三、团队建设方式： 

入职培训(准备材料，公司全面介绍、制度培训、酒店管理部ppt规划，酒店展示、业态特征、职业经理人要求等)

学习与成长能力建设

 户外拓展 

集体活动参与

 季度会议(培训提高、业务交流、头脑风暴)

定期视频会议 

证书制(培训参加课时)

专业方案(根据公司发展及要求核心诉求)形成自己模式：如根据各业务板块及未来发展，形成方案。方案要对主要条款进行框架性的约定。

四、团队建设宗旨 

发挥合力，战斗力，团队目标共同达成，团队成果共同分享 

团结、奋进、有干劲、睿智、年轻化 

学习能力强 

勤奋、敬业、专业 

形象好：代表酒店这个服务行业的服务水准、具有时尚引领作用、素质和品味要高端、国际化。

培养贵族气质

五、团队成员基本素质 

学习能力强、有责任心，有培养前途 

高素质、高学历，名校本科以上，硕士优先 

高忠诚度 

人性简单，不复杂，不搞事，一心一意，心甘情愿意地做工作。

以上这篇关于部门团队建设方案为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

第三篇：“大脑PK赛”趣味活动方案

“大脑 PK赛”趣味活动方案

为增强团队凝聚力，增进员工之间的亲密感，进一步锻炼员工的团队精神与协作能力。

一、活动时间：

二、活动地点：

三、参加范围：

四、游戏规则：

（1）部门全体人员参加，由抽签产生5组和组长，每组5-6人，每组开始即有10分基础分。

（2）每轮每一组全体人员参加竞赛。

（3）每组可讨论选出一名选手，负责抢夺答题机会。（4）第一轮竞赛：“歌曲PK赛”

1、必答题：按小组顺序，每组轮流必答两首歌曲，需在歌曲播放的30秒内说出完整的歌曲歌名，如果正确，则加一分，如果超时或者回答不正确，则扣一分。

2、抢答题：当播放出歌曲后，选手猜到歌名后，即可按抢答器抢答，立即停住歌曲，该组要在10秒内说出完整的歌曲歌名（加减分规则同上，如果答错，继续播放歌曲，直到答对为止）。（5）第二轮竞赛：“数字PK赛”

1、必答题：按小组倒序，每组轮流答题，游戏开始后主持人说出一个10到200以内的数字，选手用零售价格相加拼凑出主持人说的数字（价格相加个数从2个依次增加难度到3个），需在50秒内说出完整的答案，如果正确，则加一分，如果超时或者回答不正确，则扣一分。

2、抢答题：算出答案后的即可立即抢答，该组需在20秒内说出完整答案，（加减分规则同上）。（6）第三轮竞赛：“正话反说PK赛”

1、游戏开始后，大家集体围城一个圈，可自由站位。

2、主持人说出词语，竞赛者需倒序说出，5秒内说不出或说错即淘汰，优胜者参与下一轮竞赛。

3、从三个字开始，到四个字、五个字，依次增加，游戏结束后，分别给优胜者所在组别加一分。（7）小组全部结束后按总得分排名高低。（8）观众不能提醒。

（五）奖励规则：

按总得分排名，分别为一等奖一组，二等奖两组，三等奖两组。

三、工作人员安排 裁判长： 裁判： 主持人： 计时员： 幻灯片播放： 记分员： 摄影及录像： ppt制作：

所需要相关道具：秒表、电脑、投影、纸笔、抢答器、音响

四、奖项设置

1、一等奖：。

2、二等奖：。

3、三等奖：。

第四篇：团队pk赛的口号（共）

团队pk赛的口号

在日常学习、工作或生活中，说到口号，大家肯定都不陌生吧，通过口号可以增加团队凝聚力，起到事半功倍的效果。口号的类型有很多，你都知道吗？下面是小编整理的团队pk赛的`口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

1、努力拼搏，永夺第一。

2、飞跃梦想，热情奔放。

3、顽强拼搏，勇夺第一。

4、我运动，我健康，我快乐。

5、年轻健儿显身手，时代骄子竞风流。

6、超越极限，超越自我。

7、鸣奏青春旋律，抒写运动乐意。

8、青春拥抱梦想，拼搏成就辉煌。

9、扬体育精神，展青春风采。

10、文韬武略，笑傲群芳。

11、顽强拼搏，勇攀高峰。

12、心系六班，合作无间，力斩群敌，一览众山。

13、赛出风格，赛出水平；团结奋进，勇夺第一。

14、互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰。

15、放马金鞍，惟我十班，超越梦想，魅力无限。

16、谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。

17、严格要求，严格训练，磨练意志，强健体魄。

18、英姿飒爽，奋勇拼搏，展现自我。

19、团结拼搏，奋勇向前。

20、奥运精神，永驻我心；顽强拼搏，超越极限。

21、奥运精神，永驻我心。

22、扬帆把舵，奋勇拼搏，看我三班，锐不可当。

23、团结，拼搏奋斗。

24、天道酬勤，健康起来。

25、齐心协力办好校运会，昂首阔步建设新校园。

26、磨砺意志，奋发冲刺，勾搭拼搏，展现自我。

27、挑战自俺，突破极限。

28、铁心拼搏，争创一流。

29、发扬奥运精神，创造校运佳绩。

30、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。

31、团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想，自强不息。

32、顽强拼搏，拥抱胜利，勇争第一。

33、赛出风格，赛出水平。

34、团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流。

35、九班九班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌。

36、人类需要体育，世界向往和平。

37、敢闯敢拼，齐心协力，争创佳绩。

38、挑战自我，突破极限。

39、发展体育运动，推行全民健身。

40、奋发拼搏，勇于开拓。

41、拼搏奋进，永远进步。

42、青春无畏，逐梦扬威。

43、健体魄强素质，促发展上水平。

44、利剑出鞘，倒海翻江。

45、阳光体育，快乐成长；加强运动，增强体质。

46、挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。

47、磨砺意志，奋发冲刺。

48、猛虎出山，锐不可当。

49、运动起来，勇敢第一。

50、挑战运动极限，演绎健美人生。

第五篇：团队建设活动方案

陕西房天下2017年6月份团建方案

（初稿）

一、活动目的

通过一系列的团队素质活动，增强员工对团队和同事的信任，培养团队协作精神，以及压力释放的方法，以此让全员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。

二、活动主题

快乐工作，心怀梦想；团结奋进，开拓创新；

三、活动形式

自助烧烤、酒会即性演出、游戏等。

提供啤酒、饮料、各类食品等，即性演出：邀请公司部门内部员工进行即性节目表演;

邀请人员：公司全体工作人员，以电话通知进行邀请。

四、会场装饰

活动周边插公司旗帜展现公司形象，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。

五、活动内容及时间顺序安排

1、集合时间：下午15:00

2、集合地点：陕西房天下一楼

3、出发时间：15:30准时出发

4、目 的 地：凤凰古城公园

5、活动准备：16:30

7、游戏时间：16:50

8、野炊时间：18:00

9、返回集合：根据情况确定，听从领队安排。

六、工作人员

◆活动主持人：杨志伟

◆现场布置：负责活动场地布置、舞台、音响设备等

人员预定安排：苗虎平、郭克强

◆摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动精彩片断;

人员预定安排：郭克强

◆烧烤师2人：负责现场饮食安排

人员预定安排：苗虎平赵 阳

七、游戏（1）破冰、分组 扑克分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序：

1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不可以让他人看到（亮牌或泄漏即为犯规）；

2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话（出声即为犯规）；

3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排；

4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定。

5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。分享：

1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚

2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性（2）团队建设 活动：同舟共济

活动目的：本游戏主要为培养成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。形式：6人为一组 时间：30分钟

材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地 操作程序：

1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。（可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面，如果脚碰到地面就算溺水，属于扣分行为）

2、全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地，如果“船”在中途破了，全组允许停下来将“船”修好，再继续前进，但记时不断，最后船必须保持完整。

3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为奖励。分享：

1、在做船时是怎样分工合作的呢？你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献？

2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做？

3、一个团队中的我们保持一致很重要。（3）情绪释放 活动：说出你的烦恼 活动时间：40分钟

材料：A4白纸若干张，中性笔若干只 活动规则：

1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸

2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题（记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题）

3、指导者将小组的问题收上来，打乱顺序后，再发给小组成员每人一个问题，记住不能拿自己的问题

4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓励的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。

5、所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题所有者。分享：

1、分享大家给他的建议

2、分享自己得到大家关心和帮助的感受

3、和给他建议的成员拥抱以示感谢（4）千千结 活动：千千结 活动时间：10分钟 活动规则：

1、所有成员手牵手围成一个圈，并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。

2、指导者下令所有成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，所有成员都停止走动，原地不动。

3、在不动的情况下，去牵原来的左手和右手的成员，一定不能牵错。当所有成员都牵好之后，开始结节，解开后变为原来的圆圈。

八、游戏目标

通过游戏互动，更好地实现目标，强化团队激励及控制，提高战斗力，增强生命力，激发创造力。

九、组织纪律及注意事项

1.安全第一———每次活动中至少说三次“安全第一”，出发前、出发时、反回之前；

2.守时———遵守活动时间安排，是对组织者和大家最基本的尊重； 3.行动———一切行动听指挥，步调要一致统一； 4.环保———垃圾袋随身携带,环保从我做起;5.自助———自己的装备自己背。户外中提倡互助,不赞成做“奶妈”； 6.互助———一起出去，安全回家，发扬团队协作精神；

7.冷静———遭遇意外要冷静，不惊慌、乱走，及时联系同伴并等待救援； 注：所有成员游玩期间跟随组织，不得私自脱离组织。

十、活动道具及物料清单

1、横幅一条

2、公司旗帜两面

3、废旧报纸50张

4、A4纸20张

5、中性笔10支

6、扑克牌一副

7、烧烤炉具一套

8、酒水、饮料、烤肉等食材（啤酒两箱、凉菜四个、矿泉水两箱、烤肉150串、板筋50串，烤饼10个等）

9、音箱设备一套（提前充好电，最好能带个车充电源）

10、汽车三辆

十一、活动领导小组 总指挥：苗

杰

副组长：杨志伟

苗虎平裁判员：高卫平

十二、活动总结

不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。

陕西房天下企划部 二0一七年六月十一日