提高法制意识(精选多篇)

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第一篇:提高法制意识

提高法制意识,做文明学生

------赵屯小学举行法制报告会

为了进一步让法制安全走进校园,进一步加强小学生的法律意识和安全意识,接受法制教育,自觉遵纪守法,学会运用法律保护自己,做一个知法、守法的合格小公民,接受安全教育,树立安全第一的意识。3月15日下午,振兴联合校赵屯小学邀请茌平县检察院刘延海主任,林静科长,到学校为全体师生做法制教育报告。报告会中,林科长结合少年儿童的特点,结合学校的实际,通过引用大量的典型的有针对性的案例,深入浅出地为师生们做了一场非常生动的法制报告。报告警醒同学们在日常的学习和生活中应该做什么,不应该做什么,怎样才能使自己成为一名遵纪守法的合格的学生。整个报告使在场的每一位师生受益匪浅。结合这次报告会,学校提出两点要求:一是全体师生要共同努力,不断增强自己的法制观念和法律意识,为进一步创建平安和谐校园贡献自己的力量。二是要求学生结合报告会的内容,认真比照自己,提高认识,在今后的学习生活中做知法、守法的文明学生。(李光华)

赵屯小学校长刘奎阅

2012.3.16

第二篇:增强法制意识

增强法制意识

在电力市场化改革加快,中国加入WTO临近,电力企业生存和发展的内外环境发生深刻变

化的新形势下,加强依法治电,从严治企,不断提高电力企业法制管理水平和经营管理水平,依法保障企业利益,已成为重要任务。讲话中指出,国家电力公司始终十分重视依法治电、依法加强企业经营管理。2000年花大力抓了《电力法》、《调度条例》、《农电条例》的修

改和立法调研以及推动地方电力立法工作,取得了显著成效。通过广泛开展“三五”普法,促进企业建章立制,加强合同管理,积极提供法律协调服务工作,最大限度地预防了企业合同纠纷和经济损失,维护了电力企业合法利益。同时指出,目前国电系统法治工作还存在一

些问题,如:部分企业乱担保、乱投资,对重大决策缺乏法律论证,针对损害企业自身利益的乱收费、乱摊派、乱罚款等行为,缺乏利用法律手段维护企业自身合法利益的意识,使本

来能够挽回的损失人为地放弃了等。要求电力系统各单位研究和明确依法治电、依法治企和

实施法制化管理的工作重点:

一是依法决策,全面提高企业决策水平,促使企业实现法制化管理,从源头上最大限度地减少以至于消除企业的风险,做到决策先问法,违法不决策。

二是依法建章建制,不断完善企业内部管理制度,逐步建立起符合企业实际、符合经

济体制要求、符合国际惯例的企业管理制度。在制定企业标准和规章制度时,要把企业的实

际情况与国家有关法律法规融为一体,在企业标准和规章制度中充分体现国家有关法律法规的精神,并加以具体化。同时树立制度的权威性,使企业的运行不受领导个人意志的支配和

影响,从而真正做到通过制定和执行企业标准以及规章制度,来达到加强企业法制化管理的目的。

三是进一步完善企业合同管理制度,要在企业合同管理工作中的前期资信调查,合同的起草、签订、履行、变更或解除,争议的处理以及合同存档等全过程,建立一整套规范的合同管理制度,从而实现合同管理工作的制度化、规范化和法治化。

四是继续做好企业法律顾问工作,不断提高企业法律工作者的整体素质。要在稳定现

有队伍、提高现有从业人员素质的同时,根据企业的实际和依法治电的需要,发展电力法律

顾问队伍,并注意对法律从业人员的业务能力和政治素质的培训与提高,形成“对内讲制度、守规矩,对外讲信用、守合同”的企业素质。

五是充分利用法律武器,依法维护企业合法利益,电力企业的干部职工特别是企业的领导者和法律工作者,务必学法、懂法,敢于执法,当企业的合法权益遭到侵害时,要善于

拿起法律武器,最大限度地维护企业的合法权益。

六是尽快熟悉和掌握世贸组织的有关规则。

七是继续抓好《电力法》的修改工作。

第三篇:如何提高工程质量意识

《如何提高工程质量意识》建设工程“百年大计,质量第一”,建设工程应以质量为中心,只有高质量才有高效益。一是高质量工程能延长用户的使用寿命,创造出成倍的使用价值。二是高质量工程能使企业赢得信誉,占领市场。建筑业已成为国民经济发展新的良好机遇,要把握好这个机遇,促使建筑业飞速发展。而这个机遇能否抓住,关键还在于工程质量。工程建设要以质量为中心,以质量兴业,这是发展经济的新形势。在新的形势下我们建设者,一是树立建设高质量工程的意识。二是齐抓共管工程质量。公司要通过举办办培训班等多种形式提高建设工程质量的意识,并负责组织建立好各级质量保证体系,制订质量管理制度、检查制度和奖罚条例,企业实施的质量管理体制,使每个建设者人人都重视质量,人人都是质量监督员。

第四篇:提高血防意识

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提高血防意识,维护健康

“绿水青山枉自多,华佗无奈小虫何„„”毛泽东诗中所写的“小虫”即血吸虫。血吸虫病主要发生和流行于亚、非、拉美洲70多个发展中国家,是世界第三大常见寄生虫病。解放前,血吸虫病在我国南方流行非常严重,主要分布于湖南、湖北、安徽、江西、江苏、浙江、四川、云南、广东、广西、福建、上海等地,覆盖了江南产粮区的大部分土地。据估计,患病人数超过1000万,受威胁人口在1亿以上。血吸虫病的肆虐造成疫区田园荒芜,成批人口死亡。20世纪40年代,仅湖北阳新县就有8万人病死,20多万亩耕田荒芜,出现了“千村薜荔人遗矢,万户萧疏鬼唱歌”的悲凉景象。

“天连五岭银锄落,地动三河铁臂摇。”新中国成立以后,在全国范围内开展了血吸虫防治工作,经过50多年的努力,大部分流行区已消除或控制了血吸虫病的发生和流行,南国赤县神州出现了“借问瘟君欲何往,纸船明烛照天烧”的可喜局面。然而,近年来我国南方有些县、市血吸虫病又死灰复燃,并有向城市蔓延的趋势,引起了全社会的普遍重视。

一、血吸虫病的传播途径

血吸虫病是由血吸虫寄生于人体而引发的一种严重的寄生虫病,我国流行的是日本血吸虫病。寄生于人体的血吸虫成虫交配产卵,排出的卵随粪便排出体外,它们在水中孵出能够自由游动的幼体,称为毛蚴;毛蚴钻入在水里生长的钉螺中,无需交配就能自行繁殖,形成大量的幼体,叫做尾蚴;尾蚴在离开钉螺后在水面自由游动,能够穿透人的皮肤。如果人进入到有尾蚴的疫水中,尾蚴就会立即主动钻进皮肤变成童虫,并且随着血液不断移动位置。经过一定时间的生长和移动,最终在肠系膜静脉定居,并发育成能够产卵的血吸虫成虫。

血吸虫病流行必须具备3个环节:传染源、传播途径和易感人群。血吸虫病是人畜共患病,患者及其他被感染的牲畜,如牛、羊、猪、狗等,在粪便中会排出虫卵而成为传染源。含有血吸虫卵的新鲜粪便排入自然水体中,如果水中有钉螺孳生,血吸虫就在钉螺的体内安家落户,大量繁殖。人或牲畜接触了有被感染的钉螺的疫水时,就可能被传染而发病。需要说明的是,血吸虫在人或牲畜体内可以产卵,但不能完成繁殖的全过程。人与人、人与畜、畜与畜footer

均不能相互传染,也不能遗传。钉螺是唯一的中间宿主,任何一条血吸虫的形成都离不开钉螺。没有钉螺的地方就不会有血吸虫病的流行。

二、血吸虫病的症状与危害

血吸虫病分为三型,即急性、慢性、晚期。

急性血吸虫病病人表现有畏寒、发热、多汗、肝肿大等。人体接触疫水后,短则数小时,长到两三天内,尾蚴钻入皮肤的地方就会出现红色点状皮疹,几天后自行消退。童虫在人体内随血液到处流动,可引起脾肿大等症状。但并非所有病人都有急性发作,城市中所见的血吸虫病患者多为无症状患者。

慢性血吸虫病病人的早期表现有贫血、消瘦、营养不良、肝脾肿大等。也有许多慢性血吸虫病病人没有早期表现,只有进行B超检查才能发现,很容易被忽视。

晚期血吸虫病病人出现巨大脾脏、严重腹水等,病人腹大如鼓,形同罗汉。

急性血吸虫病病人如果没有及时诊断和治疗,就有可能转为慢性血吸虫病。部分病人可形成肝硬化而发展为晚期血吸虫病,出现大量腹水和巨脾症,常因并发消化道出血和肝昏迷而死亡。血吸虫病对儿童或青少年除上述的危害之外,还会造成儿童生长发育障碍,没有生育能力,成为侏儒人等。

目前,我国针对血吸虫病的治疗在技术上已经没有问题。随着医学的发展,我国各地中小医院,甚至街道卫生院都可以治愈血吸虫病。调查统计显示,对血吸虫病的治愈率我国已经达到了98%以上。因此可以说,血吸虫病不可怕!当然,这是指早发现、早治疗而言的。如果出现了早期症状,怀疑自己感染了血吸虫,一定要尽早到医院检查。

三、自我防护

血吸虫病的流行需要具备三个条件:一是含有血吸虫卵的新鲜粪便入水;二是水中有钉螺存在;三是人体接触带有血吸虫尾蚴的疫水。因此,预防血吸虫病要三管齐下。

1.控制传染源

加强粪便管理,避免患者、病畜的新鲜粪便污染水源。粪便中加生石灰或碳酸氢胺也可杀死虫卵。

2.切断传播途径

在血吸虫的生活史中,钉螺是关键的帮凶,杀灭钉螺是有效的防治措施。根据钉螺生存的生态特点和地理条件,不仅可以采用药物灭螺,还可以通过改变钉螺孳生的环境如铲草、火烧、土埋等灭螺。

3.保护易感人群 对于个人来说,最重要的是要远离传染源,注意自我防护。避免与疫水接触,不到有钉螺的水域游泳、洗澡、捕鱼捉蟹。如必须进入疫水作业,要采取防护措施,比如在皮肤上涂抹氯硝柳胺或邻苯二甲酸二丁酯油膏、乳剂,或者穿防水胶鞋、塑料防护裤等。

第五篇:提高法商意识

提高法商意识,建立和谐稳定劳动关系“企业规章制度怎么样运用才算有法律效力?劳动协议和劳动合同有哪些区别?孕期女职工一定不能解除劳动合同吗?”6月19日,人力资源部组织五元物流及益华物业中心相关人力专员参加由北京市人才服务中心开展的企业内部劳动关系处理讲座。

此次讲座目的是使我市国有企业,民营企业及机关等更好地掌握企业劳动关系的政策法规,了解企业劳动关系中的一些热点问题,帮助企业建立和谐劳动关系。讲座邀请资深劳动法及劳动关系管理专家孙立如教授讲解了企业劳动关系的最新政策法规,通报了当前企业劳动关系中容易发生的问题,并结合实际案例,分析原因,寻找对策,教大家理解和运用国家及本市的现行相关劳动政策,签订合理规范的劳动合同,建立和谐稳定的劳动关系。赢得了企业代表的欢迎。

钱春燕

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