第一篇：商务局关于加强信息工作的实施方案
根据县委、县政府《关于加强信息调研工作的意见》（[2006]32号）的具体要求，为进一步加强信息调研工作，提高全局干部的文字综合能力，加大对招商引资工作的宣传力度，促进全县招商引资工作的更好开展，特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕全县招商引资和项目建设这一工作重点，在广泛采集和深入调查研究的基础上，客观、全面地分析、总结、探索我县招商引资和项目建设工作取得的经验、采取的措施和存在的问题，及时向相关领导和宣传媒体报送稿件，为宣传我县招商引资工作和领导决策提供服务。
二、总体原则
要坚持围绕中心、服务大局，服务领导、服务决策，实事求是、与时俱进，改革创新、超前谋划，客观及时、准确无误的原则。
三、主要任务
1、各科每周至少报送一条信息，每年至少报送一篇有质量、有见地的调研文章或通讯稿件。
2、及时完成局领导安排的稿件撰写任务。
3、参加外出学习、考察人员必须撰写一篇学习考察报告。
四、报送内容
1、各乡镇、各部门在招商引资工作中的思路、做法、进展情况及成效。
2、在招商引资工作中出现的新情况、新问题及改进意见的完善措施。
3、收集整理外地在招商引资工作中的成功经验和做法，形成对我县有指导性的调研文章。
4、省、市、县领导检查工作时的重要指示及重要会议的落实情况。
5、企业改制的新情况、新经验、新进展。
6、人事、财务管理中的新经验和新做法。
7、市场体系建设与管理工作中的经验和做法。
8、为投资企业服务工作中的典型事例和经验做法。
9、党务工作中的经验和做法。
五、量化考评
1、报送稿件。每报送一篇消息计2分，通讯、调研报告类计5分。
2、发表稿件。被县级刊物及电视台采用的消息每条计5分，通讯、调研报告每篇计15分；在市级媒体发表的消息每条计10分，通讯、调研报告类每篇计30分；在省级媒体发表的消息每条计20分，通讯、调研报告类每篇计60分；在国家媒体上发表的消息每条计40分，通讯、调研报告类每篇计120分。
3、漏报稿件。各科每月未报一条信息扣1分，全年未报一篇通讯或调研文章扣5分。
六、奖励办法
各科报送稿件要由局党委办公室统计备案，在媒体上发表的稿件要出示原件或网页打印件。党办每月公布一次考核结果，年终按全年累计分数进行考核，每分奖（罚）2元。并作为年终评先、奖励的重要依据。
七、具体要求
1、各科室要高度重视信息调研工作，纳入日常工作安排之中，调动全员积极参与，确保完成信息调研工作。
2、报送的稿件要经本科负责人认真审核、签字后方可上报。
3、上报的稿件要内容真实、语言简练，杜绝空话套话，上报及时。
（完毕，全文共1168字）
第二篇：商务局成品油信息
梁园区商务局加大成品油市场监管力度
查封无证经营加油站（点）
为进一步规范我区成品油市场经营秩序，严厉打击非法经营加油站（点）和流动加油车等行为，严防安全事故的发生，确保成品油市场的正常经营秩序，切实维护人民群众的生命财产安全。10月17日至11月3日，梁园区商务局组织执法人员开展了成品油专项整治活动。
活动期间，梁园区商务局共出动执法人员160余人次，车辆28次，查封无证照违法经营加油站（点）79个，封停加油机169台，送达停业通知书81份。这些被查封的无证照加油站（点）大多分布在乡镇和城乡结合部，尤其是105、310国道两侧，家庭作坊式，基本上没有任何证照并在安全上存在着严重的安全隐患。
此次专项整治活动是按照商务部《成品油市场管理办法》和河南省《成品油市场管理办法实施细则》等法规要求，严格执行加油站网点建设规划，通过对无证照加油站（点）的查封和取缔，进一步净化和规范了梁园区成品油市场经营秩序，保证了消费者和生产企业消费安全，提高了经营者、消费者对成品油管理工作在思想上的重视，发现、整改了安全隐患，稳定了社会秩序，进一步维护了消费者和企业的合法权益，避免了由于油品质量造成的经济损失，取得了较好的社会效益。
第三篇：商务局政府信息公开工作报告
商务局政府信息公开工作报告
2011年，商务局公开工作按照政府信息中心的统一部署，继续坚持以科学发展观为指导，按照切实加强组织领导，继续完善公开工作机制，创新公开内容和形式，加重责任目标份量的工作思路，围绕工作大局，狠抓公开工作落实，着力强化公开工作组织领导，规范公开工作运作机制，构建监督评议体系，促进公开工作向经常化、制度化、规范化方向健康发展。现就2011年公开工作总结如下：
一、概述
推进政府信息公开工作是贯彻实施国务院《政府信息公开条例》和落实《全面推进依法行政实施纲要》的重要举措。2011年，县商务局政府信息公开工作以贯彻《政府信息公开条例》为契机，在着眼巩固基础，探索工作创新，努力实现稳步提高的同时，建立机构，加强组织领导，健全规章制度，认真抓好落实，较好地完成了政府信息公开工作。
（一）建立机构，加强组织领导
商务局高度重视政府信息公开工作，将其列入重要工作日程，多次召开会议，对相关工作进行研究和部署。调整领导小组成员，将党务公开内容纳入信息公开之列，成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，相关股室负责人为成员的县商务局党务、政务信息公开工作领导小组，负责单位党务、政务信息公开工作的组织领导。明确局办公室具体承担落实，牵头推进全局党务、政务信息公开工作，相关股室予以配合，明确分工，扎实做好政府信息公开工作。
（二）主动学习，认真抓好落实
及时召开政府信息公开工作会议，传达上级有关政府信息公开工作的指示和精神，学习政府信息公开知识，增强了工作人员及时、准确、主动公开政府信息的意识。增强素质，提高依照条例、严格按程序进行政府信息公开的能力。
（三）提高认识，扎实开展政府信息公开工作
自2008年5月1日《中华人民共和国政府信息公开条例》开始实施后，我局就认真组织全局干部职工特别是领导干部认真学习《条例》，全面领会《条例》的基本精神和主要内容，充分认识《条例》的重大意义，把思想和行动统一到市委、政府的安排部署上来，不断提高我局工作人员对政务公开重要性的认识，进一步增强贯彻执行《条例》的责任感和自觉性，为《条例》实施奠定坚实的思想基础。局各股室也都按照要求，积极主动开展政府信息公开工作，严格履行信息审核、发布程序，及时公开各类信息，有力地促进了全局政府信息公开工作的高效开展。
二、主动公开政府信息情况
（一）公开的主要内容及数量。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，2011以来我局主动公开政府信息50条。内容包括党务政务公开信息、政策法规类信息、工作动态类信息、网上办事类信息及商务动态、内贸流通、对外贸易、利用外资、商务要闻、商务研究等应公开的政府信息。
（二）公开形式。我局主要通过以下形式发布政府信息：甘谷县政府信息公开网站、甘谷县人民政府门户网站、天水市商务局门户网站、甘肃省商务之窗等网站。
三、依申请公开政府信息情况
2011县商务局未收到任何形式的申请公开信息要求。
四、申请行政复议和提起行政诉讼情况
2011县商务局未收到行政复议、提起行政诉讼和申述的情况。
五、政府信息公开费用情况
2011县商务局未发生任何政府信息公开申请受理费用。
六、存在的主要问题和改进情况
2011年，县商务局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和问题。主要表现在：一是政府信息公开工作人员的业务素质有待提高，部分信息公开不够及时；二是政府信息公开工作体系还不完善；三是主动公开的政府信息内容与公众的需求还存在一些差距，公开形式还需要进一步改进。
2012年，县商务局将坚持以科学发展观为指导，进一步贯彻落实《政府信息公开条例》，继续大力推进政府信息公开工作，重点做好以下三个方面工作：一是进一步强化教育培训。加强对局机关工作人员的培训，提高政府信息公开工作的能力和水平。同时，通过广泛宣传，正确引导社会公众正确行使知情权，让更多的人员了解商务方面政府信息公开的情况，全面推进县商务局信息公开工作。二是进一步强化制度建设。制定完善甘谷县商务局政府信息公开工作制度和考核评估办法等制度，进一步规范政府信息公开工作。完善监督检查制度，开展民主评议活动，广泛听取各方面的意见建议。三是深化信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的公共信息作为突破口，积极推进外贸、外资、外经及商贸流通领域信息的公开工作，让公众更多地了解商务工作。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。
七、其他需要报告的事项
本报告的统计期限：2011年1月1日至2011年12月31日。
2012年4月20日
第四篇：商务局推行行政行为监督制度工作实施方案（推荐）
为认真贯彻落实《省行政机关行政行为监督制度实施办法》（政办发〔〕24号）和《州人民政府办公室关于印发州行政机关效能政府四项制度实施办法的通知》（德政办发﹝﹞83号）以及《州监察局关于印发的通知》精神，结合商务工作实际，制定局机关工作实施方案。
一、总体要求
（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想
为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，采取有力措施加强对行政行为的监督，确保权力公开透明、运行规范，促进各级行政机关进一步提高行政效能，优化发展环境，促进商务各项事业的发展。
（二）基本原则。依法行政的原则，防止行政行为失控，促使行政权力依法合理行使，规范有序运行。突出重点的原则，以人、财、物的审批、管理和使用等行政行为为重点，建立健全有效的行政行为监督机制。实事求是的原则，紧密结合实际，针对容易发生问题的关键岗位和重点环节，认真查找问题，完善监督机制。公开透明的原则，进一步完善网上审批、信息公开等功能，拓展网络监督等方式，强化监督，切实增强行政行为运行的透明度。
二、实施范围
各科室委
三、工作步骤、主要内容和方法
按照州政府的统一部署和要求，要分步骤地推行行政行为监督制度。
（一）抓好学习教育。认真学习和领会省纪委八届五次全会、州纪委五届五次全会精神及中央和省、州政府相关文件精神，把学习教育工作贯彻于整个实施工作的全过程，准确掌握行政行为监督制度的具体事项、方式方法和组织实施等内容，切实增强贯彻落实制度的主动性和自觉性。
（二）严格组织实施。各科室委要按照州政府的要求，认真实施，确保行政行为监督制度有序推进。
1、实施关键岗位和重点环节行政行为监督。在4月30日前，以人、财、物的管理使用等为关键岗位，以行政审批权力运行为重点环节。以外贸科、替代科、外资科为查找的重点环节（涉密事项除处），向社会公示或通报，同时报行政监察机关备案。针对排查出来的关键岗位和重点环节，采取前期预防、中期监督和后期补救的方式，制定工作措施，规范运行流程，完善监督制度。
2、总结提高。各科室委认真总结实施行政行为监督的好经验好做法，针对存在的问题，提出整改的措施，不断完善工作方式方法，健全体制机制，切实提高行政行为监督制度的针对性和可操作性。
四、监督检查措施
把加强监督检查作为推进行政行为监督制度顺利实施的重要手段，加大督促检查力度，确保工作实效。
（一）严格自查自纠。各科室委要结合实际，紧紧围绕省州政府确定的工作重点和主要目标，认真开展自查自纠活动。自查中：一看公务人员是否普遍受到了教育，依法行使行政权力的意识是否增强，接受监督的自觉性是否提高；二看是否找准了工作中的关键岗位和重点环节，是否采取了“一岗双责”等有效措施加强和改进工作。
（二）抓好整改落实。各科室委针对自查自纠中发现的问题，及时制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任。能够立即整改的问题要及时进行整改，对暂时不能解决的问题要制定有效的整改措施，明确整改时限，适时向社会通报整改落实情况。
（三）严肃责任追究。把贯彻执行行政行为监督制度纳入党风廉政建设责任制工作一起部署、一起检查、一起考核。通过明查暗访、专项检查或重点抽查等方式，对各科室委实施关键岗位和重点环节行政行为进行监督。通过检查，及时发现问题，对搞形式主义、不积极推进行政行为监督制度的，要坚决纠正；对工作进展缓慢、效果不明显的，要督促其采取措施，及时推进；对欺上瞒下、有令不行、超工作要求时限落实不到位，造成不良影响和后果的有关负责人，要进行严肃问责直至追究纪律责任。
五、组织领导
推行行政行为监督制度，是建设效能政府的一项重要内容，是进一步加强和促进政府自身建设的需要。各科室委要把行政行为监督制度的实施工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，确保工作落到实处。
（一）健全领导机制。成立局实施行行政行为监督制度领导小组，组长：副局长（主持工作），副组长：
成员：党组成员
办公室主任
科技与政策科科长
信息科科长
机关党委书记
内贸科科长
替代科科长
外资科科长
外贸科科长
整规科科长
负责局机关推行行政行为监督制度的组织协调和监督检查工作。
（二）按时上报情况。制度推进情况实行双月报告制度：逢双月底前，各科室委将行政行为监督制度的推进情况、半年和工作总结，报局推行行政行为监督制度领导小组办公室。
第五篇：芝罘区商务局党务公开工作实施方案
芝罘区商务局党工委党务公开工作
实施方案
为扎实推进商务局党工委党务公开，根据中共烟台市芝罘区委办公室关于印发《全区党的基层组织党务公开工作实施意见》的通知（烟芝办发„2011‟17号）要求，结合我局实际，现制定商务局党工委党务公开工作实施方案如下：
一、指导思想、基本原则和目标要求
（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持尊重党员主体地位、保障党员民主权利，进一步加强党内监督、促进党内民主建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进全区经济社会又好又快发展提供有力保证。
（二）基本原则
——依法依纪，积极稳妥。按照宪法、有关法律法规和党章、党的方针政策及其他党内法规依法依纪进行，科学安排，规范运作。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的，都应向党员公开。公开内容应真实、具体，公开形式应多样、便捷，保证党务公开的时效性和经常性。
——发扬民主，广泛参与。进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
——统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。
——区别情况，分类指导。针对商务系统基层组织的特点，确定相应的公开内容和形式，加强具体指导，提高党务公开的针对性和有效性。
（三）目标要求。2011年9月底前，商务局党工委下属基层组织全部推行党务公开，有健全的组织机构、详细的实施方案、具体的公开目录、明确的公开形式、固定的公开载体、规范的公开程序、健全的制度体系。经过一段时间努力，使党员参与党内事务的积极性得到充分发挥，党内监督在惩防体系建设中的作用更加明显，党务工作民主化、科学化程度显著增强，党的基层组织的凝聚力、战斗力和执政能力不断提升，党的先进性得到充分体现，党员、群众对党组织工作的满意度有较大提高。
二、党务公开的内容、程序、形式和时限
（一）党务公开的内容 1.党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本部门重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
2.党的思想建设情况。党组织开展思想政治工作、理论 学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
3.党的组织管理情况。党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
4.领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和 决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，考核评价等情况。
5.干部选任和管理情况。干部选拔任用、考核奖惩，干 部监督制度及执行等情况。
6.联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
7.党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监 督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。
8.其他根据需要应当公开的事项。
（二）党务公开的程序
1.制定目录。局党工委党务公开工作领导小组对照指导目录，制定党务公开具体目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等内容。局下属基层党组织党务公开目录由局党工委制定。局党工委制定的公开目录，报区委党务公开工作领导小组办公室备案，下属党组织报商务局党工委备案。
2.实施公开。党务公开依照目录进行。如有目录外需要公开的事项，应制定工作方案，报经制定公开目录的区委党务公开工作领导小组审核同意后进行公开。
3.收集反馈。局党工委应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时做出处理或整改，并将结果向党员反馈，必要时应进行再次公开。
4.归档管理。对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。
（三）党务公开的形式
党内公开主要采取党内会议、文件、通报、简报、活动栏等形式。党外公开主要采取公开栏、互联网、办事指南、广播、电视、报纸等形式。健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道，并开展党内事务问询和党员定期评议等活动。
1.全局和中心工作事项通过召开党内情况通报会、下发文件等形式或利用电视、广播、报纸、政府网站等形式进行 公开。
2.干部选任和管理工作涉及到的考察预告、任前公示、民主推荐、民主测评、初始提名、考核奖惩等情况，通过情况通报等形式在适当范围内公开。
3.产业规划、重大项目安排和财政预算安排审查情况，采取党务公开栏，社会公示、听证，专家咨询、论证等形式，对决策的程序、过程和结果进行公开。
4.密切联系群众、维护群众利益工作，采取媒体访谈、举办听证会、面对面恳谈、网上民声等形式进行公开。
5.经常性工作和思想建设、组织建设、作风建设、制度建设情况，通过党代会、全委会、情况通报会、征求意见会、文件、简报等形式进行公开。
6.党风廉政建设情况通过述职述廉会、情况通报会、反腐倡廉建设报告会等形式进行公开。
7.社会各界较为关注的热点问题，按照群众要求实行点题式公开，由单位负责同志以适当方式进行公开和说明等形式进行公开和说明。
（四）党务公开的时限
1.固定公开事项。凡政策措施、制度规定、组织机构、分工职责、议事规则、决策程序等稳定性公开事项，在事项确定后5个工作日内完成公开程序，并坚持固定公开。如遇修订、调整，应当及时更新。2.定期公开事项。在一定时期内相对稳定的常规性工作，要根据实际情况确定更新周期，一般为每半年更换一次，每季度微调一次。
3.逐段公开事项。动态性、阶段性工作，如为民办实事、重要工作落实情况等，应根据进展逐段公开。跨的工作，除按阶段公开外，还应在年末进行总结性公开。
4.即时公开事项。临时性、应急性工作，如干部考察预 告、任前公示等内容，应根据情况及时进行公开。
5.点题式公开事项。凡党员、群众要求实行点题式公开 并按规定可以公开的事项，商务局工委下属具体承办部门应在5日内受理申请，15日内以适当形式公开。
三、党务公开工作的实施步骤
（一）成立组织，建立联系点。（8月15日—8月25日）
按照区委的统一部署和要求，成立区商务局党工委党务公开领导小组，确定局党务公开联系点。区商务局党工委党务公开领导小组确定烟台振华集团党委为商务局党工党委公开联络点。局属各单位党组织也要成立党务公开领导小组及办公室。
（二）召开会议，制定具体目录。（8月26日—8月27日）
召开局下属单位、机关科室党务公开工作会议，部署和落实党务公开工作。印发《芝罘区商务局党工委实行党务公 开工作实施方案》和《商务局党工委党务公开基本目录》。
（三）组织实施，督导检查。（8月28日—9月1日）
对照党务公开目录，采取多种形式，全面实行党务公开。由区商务局党工委党务公开领导小组组织对局下属各单位党务公开工作进行检查。听取汇报，进行调研研究和督促指导，把党务公开工作推向深入。
（四）培养示范点。（9月2日—12月1日）
区商务局党工委党务公开领导小组对联系点进行指导，为全面推进党务公开工作创造经验，提供有益借鉴。召开全局党务公开工作推进会议，确保局党工委党务公开工作扎实稳步推进。
（五）总结考核。（12月2日—12月31日）
组织对局党工委下属单位党务公开工作检查验收，迎接区委党务公开工作领导小组的考核，并提报我局党务公开工作情况报告。
四、党务公开工作保障措施
（一）加强领导，明确责任。成立商务局党工委党务公开工作领导小组，由局党工委书记为组长，局党工委委员任副组长，局办公主任、局党工委专职副书记、局各直属党组织书记为成员。领导小组下设办公室。党工委书记要认真履行第一责任人的责任,切实加强对全局党务公开工作的领导和指导。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,把分管工 作和党务公开紧密结合起来,指导分管部门做好党务公开工作。
（二）突出重点，抓好结合。结合商务部门职责和特点，将人民群众普遍关心的问题和涉及党员、群众切身利益的问题，列入党务公开的重要内容。把党务公开与党务办理、党员服务有机结合，为党员、群众提供便捷服务；把党务公开与规范管理有机结合，以公开促规范，促进党务工作的制度化、科学化；把党务公开与创先争优活动有机结合。
（三）广泛宣传，营造氛围。利用宣传栏、商务局网站、政务局域网等各种载体，广泛宣传党务公开的重大意义，大力宣传党章赋予党员的各项民主权利和义务，引导广大党员积极投身党务公开工作中，努力营造有利于推进党务公开工作的良好氛围。
(四)完善机制，严格制度。一要建立党务公开责任制制度。切实发挥领导班子的合力,加强对党务公开工作的指导,推进工作落实。二要建立依申请公开制度。党员按有关规定向党组织申请公开相关党内事务。对申请的事项,可以公开的,党组织应向申请人公开或在一定范围内公开;暂时不宜公开或不能公开的,及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。三要建立意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见建议,要认真收集整理,及时办理反馈。四要建立党务公开考核评价 机制,把党务公开工作作为基层党组织及其主要负责人工作实绩考核和党风廉政建设责任制考核的主要内容。同时要适时组织党员对党务公开工作情况进行评议。
（五）强化督查，严格考评。局党工委要加强对下属党组织党务公开的监督检查，推动工作落实。落实责任追究制度。对重视不够，落实不力的；不按规定要求公开的；公开后党员、群众要求解释说明的问题，无正当理由不解释、不说明的；应当公开却拒不公开的；弄虚作假、侵犯党员民主权利的，要批评教育，限期整改。情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。建立考核评价制度，把党务公开工作情况纳入工作考核范围。组织党员对党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。对不按规定公开或弄虚作假的，进行批评教育、限期整改。
二〇一一年八月十五日
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