七月份护理工作计划

第一篇：七月份护理工作计划

七月份护理工作计划

一、完成日常护理工作，维持正常的护理工作秩序。

二、护理“百日安全”活动进行最后检查，依据检查结果进行评比，并给予一定的奖惩措施。

三、全力配合医院做好二级医院验收期间相关工作，对验收期间专家

提出的问题护理部组织学习讨论，以求护理工作质量持续改进。

四、护理部加强护理核心制度落实突出是交接班制度、护理安全管理

制度、病区管理制度、危重病人抢救制度、医嘱执行制度等。

五、加强新技术、新业务的学习，培养专科护士，提高我院护理服务

水平。

六、业务培训及考核

理论

1、吸氧技术秦亚娟

2、雾化吸入李晓琼

操作

1、妊高症的治疗与护理钱红花

2、全髋关节置换术后护理李晓琼

护理部

2014-06-28

第二篇：七月份护理工作计划

七月份护理工作计划

一、完成日常护理工作，维持正常的护理工作秩序。

二、护理“百日安全”活动进行最后检查，依据检查结果进行评比，并给予一定的奖惩措施。

三、全力配合医院做好二级医院验收期间相关工作，对验收期间专家

提出的问题护理部组织学习讨论，以求护理工作质量持续改进。

四、护理部加强护理核心制度落实突出是交接班制度、护理安全管理

制度、病区管理制度、危重病人抢救制度、医嘱执行制度等。

五、加强新技术、新业务的学习，培养专科护士，提高我院护理服务

水平。

六、业务培训及考核

理论

1、吸氧技术 秦亚娟

2、雾化吸入 李晓琼

操作

1、妊高症的治疗与护理 钱红花

2、全髋关节置换术后护理 李晓琼

护理部

2014-06-28篇二：七月份护理工作计划

七月份护理工作计划

一、积极开展争创诚信医院活动，做到一切以病人为中心，以良好的服务质量及精湛的护理技术赢得病人的信用。做到诚信服务，为迎接省诚信医院评审验收做好各项工作。

二、组织一次护理质量半年大检查，对照《省标》，找差距，进一步提高我院的护理工作质量。

三、本月底将对新入职、未参考及不及格的护理人员进行一次三基考试。

四、本月工作重点：进一步落实《病区清洁卫生制度》，加强病房管理，全院彻底搞一次卫生大扫除，为病友创造一个清洁、整齐、安静、安全、舒适的住院环境，使病房管理工作上一个新的台阶。

护理部 2014年7月篇三：2014年7月护理部工作计划 2014年7月护理部工作计划

1、配合内科、妇产科、重症医学科室的筹备工作。

（1）人员配备

（2）科室的工作制度、岗位职责、工作流程。

2、进行护士礼仪培训、护理技术练兵，以规范护理行为和护

理技术。

3、护士长外出参观学习及培训。篇四：2014年护理部月工作计划 2014年护理部月工作计划

太和县中医院护理部

2014年1月16日篇五：2011年7月护理部工作计划 2011年7月护理部工作计划

1、严格执行病房护理质量的管理，给病人一个安静、清洁、安全、舒适的住院环境。

2、严格执行各项护理制度。

3、将制定好的推广优质护理服务计划及实施飞方案、优质护理服务病房评定标准下发到科室，让科护士长组织护理人员进行学习和掌握，并严格落实。

4、协助护士长做好优质护理服务的具体落实工作。

5、组织实施护理质量的各项检查，发现问题及时纠正，并提出具体防范措施。

护理部

2011年7月 2011年7月院感办工作计划

1、严格执行控制医院感染管理办法，认真落实各项规章制度。

2、认真检查各科室控制医院感染各项制度的制定和具体落实情况。

3、严格按照控制医院感染质量考核标准对各科室控制医院感染工作进行全面检查，并将检查的结果反馈给科室，以便及时纠正和改善。

4、做好医院感染各项监测工作，并将检查的结果及时反馈到科室，使科室更好的掌握消毒、隔离措施。

5、做好本月的工作总结，使各项工作不断完善和提高。

院感办 2011年7月 2011年上半年护理部工作总结 一月份建立了全年护理工作计划，制订了护理工作目标，以科室为单位制订了业务学习计划，护理部制订了全院护理人员的学习计划，使各科护理工作按计划执行，一月份组织各科护士长开展了护士长培训，学习护士长管理办法，让护士长在管理的过程中了解如何做好护理管理，护士长的管理艺术在那里？在工作中如何应用等。并建立了各科护理质量管理小组及工作职责，各科还建立了护理文书书写质量的管理小组及工作职责等。

二月份根据医院领导的要求制定了全院护理岗位说明书，并建立了急救药品交接制度，四月份制定了各科室护士长考核标准及护理人员考核标准，根据护理考核标准对各科室护士长进行了综合考核、各科室制定了科室护理质量控制、文书质量控制小组及职责，做好一级质量控制，确保临床工作的安全性。对科室内的贵重仪器建立了管理小组，定期进行检查维修，确保仪器的正常运行。选派临床护士到济宁市人民医院进修学习。

五月份在严格执行各项护理规章制度的基础上，为了更好地提高护理人员的思想道德素质，增强爱国主义教育，给人们以知识的汲取、心灵的震撼、精神的激励和思想的启迪，从而更加满怀信心地投入到建设中国特色社会主义卫生事业工作之中，医院组织了护理服务优质标兵前往台儿庄观摩英烈的英雄事迹，台儿庄大捷是抗战爆发后中国军队在正面战场取得的首次重大胜利。在历时半个多月的激战中，中国军队付出了巨大牺牲，参战部队40万人，伤亡失踪近3万人。但也取得了重大战果，歼灭日军11984人。沉重打击了日本侵略者的嚣张气焰，极大地鼓舞了全国军民坚持抗战的必胜信心，为抗日战争的胜利做出了巨大贡献。此次学习参观是一次难忘的学习经历。对我们来说是受了一次极好的教育，也是对我们工作的鞭策。通过学习，我们认识到，作为一名护理工作者特别是一个管理者，必须树立终身学习的意识，不作井底之蛙，在反思中调整自己，努力实施素质教育才是根本，才能不虚此行！我们在今后的工作中，要多学习先进经验，不断改进自己的工作方法，使护理各项工作不断创新，不断发展。六月份 根据卫生局全面推广医院优质护理服务的通知，制定了泗水县妇幼保健院推广优质护理服务的工作计划及实施方案，并详细制定了病房优质护理服务的考核标准和护理服务规范等，使优质护理服务能够科学有效的开展。护理部 2011年6月30日 2011年下半年护理部工作计划

一、提高科护士长解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

四加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强新入护士的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件

设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

五、积极开展优质护理服务，深化亲情服务，提高护理服务质量

1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解客服部回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

六、抓好在职护士及培训工作，进行护理知识的授课及讲座，加强护士理论知识水平，搞好三基基础训练，提高护士技术水平。

护理部 2011年7月 2011年上半年控制医院感染管理工作总结

今年上半年，在院领导和医院感染管理委员会的正确领导和大力支持下，在市、县有关专家的指导下，我科严格按照《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和卫生部新颁布的六个行业标准，以规范化、流程化管理为目标，健全我院院感管理组织体系，不断规范和完善我院院感各项规章制度和职责，加强全院医护人员院感知识培训，提高全院医护人员院感意识，将医院内感染率控制在较低水平，确保了医疗安全。为了今后进一步搞好院内感染管理工作，现将我院上半年院内感染控制工作总结如下：

一、健全院感组织体系，保证院内感染管理工作的顺利开展

为了加强医院感染管理工作，明确职责，确保院内感染管理工作的顺利开展，今年上半年我院健全了医院感染管理委员会、医院感染管理科、临床科室感染管理小组三级院感组织体系。

二、规范和完善院感各项规章和职责

为了院感工作能够规范化、制度化、科学化，今年上半年院感科根据《医院感染管理办法》等国家有关法律、法规，结合我院实际情况，制定了一系列院感各项规章制度和职责，使全院医护人员以后在从事各自医疗活动中将有章可循，同时也明确了各级各类人员在医院感染管理工作中的相应职责。

三、制定各种预防和控制医院感染的基本方法和各项操作规程

为了预防和控制医院感染，为使我院在今后医院感染率控制在最低水平，我科在今年上半年根据国家有关法律、法规，结合我院实际情况，制定了一系列预防和控制医院感染的各种基本方法和各项操作规程，为规范我院医护人员在以后医疗活动中预防和控制医院感染，打下了良好的基础。

四、加强全员医护人员院感知识培训，提高全员医护人员院感意识 通过举办全员医护人员院感知识培训，使全员医护人员明确各自在院感工作中的职责外，提高了全员医护人员的院感意识。

五、规范医疗废物管理 根据卫生部《医疗废物管理条例》、《医疗废物分类目录》等有关医疗废物的法律、法规，结合我院实际，制定了包括医疗废物如何收集、分类、运输、登记及医疗废物出现扩散、流失时的应急预案等相关措施，从而规范了我院的医疗废物管理。

第三篇：七月份护理质量

七月份护理质量讲评

七月份护理质控项目是核心制度的落实情况和上月整改措施效果跟进，检查方式：护理部、大科不定期与定期进行，重点是对护理环节进行质控，现对检查中发现的问题通报如下，请各科认真学习，吸取经验，从而提高本科室护理质量，保障病员安全。

核心制度落实情况检查： 妇产科： 输液环节：

１、输液前未对病员进行评估。

2、未查对药液质量、剂量、速度等

3、未采取反问式查对，且查对方式单一。

4、整体输液过程中缺乏沟通。

5、调节流速凭感觉。

6、输液毕未再次查对。

配药环节：

１、未查对液体、注射器、药液质量。

2、配药完毕未再次确认相关信息。如丢弃安瓶未查对。

3、针梗污染。

输液卡管理：

1、一病员皮试结果未在输液卡上及时反应。健康指导方面：

１、落实力度不够，如眼科术后病员滴眼药水操作护士未掌握，且未几病员及家属交待相关注意事项。

2、对新收病员的健康教育不够，如未向病员讲解，直接让其签字。内科：

１、输液查对方式单一。

2、缺乏沟通。

3、输液前未进行评估。

4、凭感觉调节滴束。

5、查对时病员姓名时未与输液上的信息同步进行。

6、输液完毕未向病员交待注意事项。

7、护士操作位置欠合理。

8、护士坐办公室，巡视病房不主动。如一病员液体不畅未发现。

9、对病员口服药未关注。如未指导、未观察等。外科：

1、贵重物品管理不妥善。如无人未关门。

2、病历管理不严，如办公室无人未关门。

3、抽查护士对危重病人的病情、重要阳性检查不够熟练。

4、无执业资格偶有无带教老师在旁指导单独完成护理操作，如输液。精神科：

1、病员晚上休息安置欠合理，如集中安置活动时，无病员通道、也无灯光。

2、发药环节：未确认病员、未检查服药到位。

3、个别护士职责掌握不全。

4、护士对重点病人的病情、措施等掌握不全。

5、病房巡视内容未掌握。

6、交接班未落实到实处，如部分护士对晨间口头交接对引起重视，未捕捉到基本的信息。床头交接班护士长缺乏针对性抽查。

7、科室管理人员对薄弱环节监控力度不够。如发药、清点病员、开饭环节、新入院病员环节、中夜间环节等未做重点检查。

8、护士对躯体疾病的相关知识掌握不够。全院共性问题：

一、部分护士巡视病房流于形式，如对病员关注度时间不够；不知晓观察的内容；不主动巡视病房；对病员出现的异常症状专业知识评估不足等。

二、交接班流于形式：抽查护士对晨间口头交接班重要内容不知晓；床头交接病员病情缺乏针对性等。

三、管理人员监督不够：对护理操作环节质量未进行跟踪；高风险环节监控不够等。

四、查对制度：方法单一；未采取反问式；查对时与（输液卡、瓶帖上等）信息 2 未同时进行、操作后未进确认。

五、沟通方面：护理操作缺乏沟通；入院宣教流于形式；对病员提出需求未做耐心解释等。

六、药物效果观察不够：特殊药物、临时急需用药无效果评估，也无记录；抽查护士对本科室特殊药物相关知识未掌握；有相当一部分护士护士根本就没有这方面的意识。

七、对口服药关注度不高：综合科根本未引起重视，未给予病员指导，特殊口服用药无效果观察，也无记录。

八、护理指导不够：个别科室护士未掌握专科操作，让医生给病员指导，未引起关注；护理操作前、中、后需要病员配合的部分，操作前的指导落实不够。特殊科室护理质量检查：（另备案）上月整改措施效果追踪：

各科在风险警示这方面均引起高度重视，有学习、有效果跟进。强化了病历保管意识，有监控与落实措施。全院基本上杜绝了无执业资格的人员单独执业。7月份夜查房情况通报（另备案）原因分析：

上述质量检查存在的问题主要与护士风险意识差、怕麻烦、理论知识不足、操作技能掌握不够、管理人员监督、指导不力、风险预见性差等有关。整改措施：

一、各科认真组织学习《患者身份识别制度和程序》，并督促落实。

二、加强护患沟通：建立入院首次良好印象；实施护理操作均以临床护理指导为依据；杜绝无声操作等。

三、综合科要加强特殊口服药、专科护理操作的指导。

四、精神科各管理层要开饭、服药、康复娱乐等环节中加强对护士的指导，如对病员病情的观察、病员的有效管理、风险的识别及处理等。

五、对一些需要病员密切配合的护理指导需进效果跟进。

六、各科护士长进一步落实环节上的质量监控。

南充市身心医院护理部

2013.8.2 3

第四篇：七月份护理业务学习

七月份护理业务学习

查房主题：软骨瘤的治疗与护理

时间：2011-7-28

查房人：袁园

参加人员签名：见附表

缺席人员：见附表

查房目的：软骨瘤在我病区较为多见为了使大家更好的护理该疾病患者，了解该疾病的相关基础知识、治疗和护理要点。

查房内容：病史：患者，男，8岁，因发现右上臂包块一年收住入院，在全麻下行右肱骨上段骨软骨瘤切除术，治愈后予出院。DX示：右肱骨上段骨软骨瘤

什么是软骨瘤：软骨瘤在良性骨肿瘤中较为常见，内生（髓腔性）软骨瘤是指发生在髓腔内的软骨瘤，最为常见。骨膜下（皮质旁）软骨瘤则较少见。软骨瘤伴发多发性血管瘤者称马弗西（Maffuci）综合症。软骨瘤单发多见；多发较少见，并具有发生于一侧上、下肢或两侧上、下肢对称生长的特点，同时合并肢体发育畸形，又称内生软骨瘤病；其发生于一侧肢体者又称欧利（Ollier）病。

临床表现:软骨瘤多见于青少年，发病缓慢，早期一般无明显症状，待局部逐渐膨胀，特别是指（趾）部，可发生畸形及伴有酸胀感。

软骨瘤的临床特点主要表现为：

（1）好发的部位为手、足的长管状骨，也可以发生扁骨，如肩胛骨或髂骨。

（2）患处肿胀，轻微的创伤就可引起病理性骨折；

（3）X线检查可见：单发性内生软骨瘤为椭圆形的透明暗区，边缘整齐，骨膨胀变薄，瘤内散在砂砾样钙化斑点，多发性内生软骨瘤可引起骨骼畸形；

（4）病理检查在大体标本上，可见硬而有光泽的浅蓝色的组织，镜下可见分叶状的透明软骨，软骨细胞均匀，成堆，核大小均匀，染色不深；

（5）偶尔软骨瘤可以发展成为软骨肉瘤，多发生在较大的骨垢

治疗与护理：短管状骨的生内软骨瘤的病理改变可能表现相当恶性，但实质属于良性。躯干或四肢长骨内生软骨瘤病理检查时，可能表现相当良性，但却有10～15%的复发和恶性变率。在选择治疗方法时，应该注意，位于手、足部的软骨瘤，可行彻底刮除，50%氯化锌烧灼骨壁，并用松质骨碎骨片填充植骨，位于躯干和四肢长骨者，一般认为宜采用局部整块切除和植骨术。

1、保持引流管通畅：引流袋应低于创口，观察并记录引流液量及性质；

2、疼痛的护理：疼痛严重影响患者的身心，影响睡眠，不利于患者的恢复，积极止痛；

3、生命症状：观察生命症状及创口渗血情况，尤其截肢者；

4、注意观察：观察手术肢体远端血运，活动；

5、注意卧床休息：尽可能不过多过早活动；

6、饮食护理：手术后根据患者情况暂禁食或流食半流食，之后鼓励患者进食高蛋白、高热量、高维他命和易消化的饮食，多吃水果、蔬菜，多饮水；

7、功能锻炼：手术后3周，可做手术部位远近关节活动，但不负重。手术后6周。进行浑身及重点关节的活动。渐渐加大力度。并可辅以理疗、按摩等；

8、放化疗护理：放化疗患者应做好相应的护理，减少副反应；

第五篇：七月份工作计划

七 月 份 下 半 个 月 工 作 计 划

7月17日到18日：出差南通美车饰，收货款，销售员做精品培训。靖江博瑞杰，看下李总的新店的装修进度，我们这边能帮到什么，我们的产品他什么时候递进。

7月19日：出差回来总结。

7月20日：老大出差丹阳丽车源驻店2天。协助我们的单品和套餐的递进。徐杰去扬中车之旅安程新品递进，镇江君威，龟博士和老板娘弟弟店里，沟通安程新品递进。21日晚和老大一起回杭州。

7月22日总结：跟踪美鹰装修进展，百事吉精品套餐画册做好。

7月24日到26日：出差常州，宝路，动力快车，套餐跟进和安程新品推进。张家港五羊安程新品推进。

7月27日:在家跟踪，博瑞杰新店装修，美鹰4S店的递进和新店装修情况，美车饰新品的上货培训。其它客户电话跟进。

2013年7月15日

签字：