第一篇:嘉奖通报格式
(2011)第号
中共邯郸市中心医院委员会
关于对王海红同志荣获全市护理技术状元称号的嘉奖通报
2011年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合开展了全市护理技能大赛。参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手,我院普一科王海红同志经过认真准备、刻苦训练、努力拼搏,最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组“邯郸市护理技术状元”称号,受到市总工会、市卫生局等七部门的通报表彰和嘉奖。
王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉,更是我院的荣誉。多年来,我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨,辛勤工作在临床第一线,勤勉敬业,锐意进取,为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。
为弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,塑造职业形象,进一步提高护理技能,锤炼护理队伍,院党委要求,要以王海红同志为榜样,在全院迅速开展岗位大练兵活动,结合创先争优工作,在各自的岗位上开展比技术,比技能,比服务,比贡献等多种形式的比赛,争创岗位技术能手,在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮,培育出更多的高素质技术
状元,为我院全面推进“优质护理服务示范工程”,又好又快发展作出更大的贡献。
2011年10月26日
第二篇:嘉奖通报
嘉奖通报 为表彰在2013年5月中积极工作、努力创新的员工,公司决定予以嘉奖,并通报表扬,以示鼓励。优秀员工由各部门主管、组长联合评定,特公布名单如下: 优秀奖:
创新奖:
望全体员工以优秀员工为榜样,不断提高自己,为公司长远发展做出贡献!
-----------有限公司 2013年6月6日
第三篇:修嘉奖通报
关于甲二车间成功抢修压缩机的
嘉奖通报
2013年春节的前一天,3#装置天然气压缩机B机电机轴突然断裂。在无备机的情况下,为了生产能连续安全稳定地进行,我公司领导高度重视,立即召开专题会议,研究并制定应急预案和详细的检修方案。临危受命的机动处、甲二车间和电仪车间三个部门团结一致,经过仔细排查、反复琢磨、大胆探索,终于不负众望,在接近2月11日凌晨(大年初一晚)成功完成了检修任务。公司研究决定对参与本次抢修的部门予以通报表扬,并给与检修人员每人5000元的奖励。
此次以甲二车间为主体的抢修任务能在毫无外援的情况下顺利完成,这不仅是这几个部门的骄傲,也是我们榆天化所有员工的骄傲。多年来,在公司领导的带领下,我公司员工坚持以坚定信心、团结一致、不畏艰苦、迎难而上为宗旨,兢兢业业工作在各个岗位,为各个部门的正常运行起了重大的作用。
为了进一步推进公司建设,弘扬“榆天化人”的精神,公司领导要求,以本次成功抢修压缩机的部门和检修人员为榜样,号召全公司员工一起学习他们以集体利益为重、不计个人得失、团结一致、迎难而上的精神。在全公司掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮,为我们榆天化美好的明天做出更大的贡献!2013年2月27日
第四篇:嘉奖通报(五)
松树滩煤矿关于哈沙图井+1780—+1810
溜煤眼贯通的嘉奖通报
2014年3月松树滩煤矿哈沙图井+1780—+1810溜煤眼按照预设点顺利贯通,此次施工期间无安全事故,并且提前10天完成任务,经矿领导研究决定,对参与本次施工的相关科室进行嘉奖:
1、施工队:在巷道坡度大,人员行走、运料困难的前提下克服重重困难,依靠多年的施工经验,精心施工、细化管理、安全文明施工,使本工程保质保量且提前完成,特奖励1000元。
2、生产地测科:在+1810水平无已知坐标点的情况下,凭借扎实的专业技能、严谨的职业操守,为施工队提供了重要的技术支持,特奖励500元。
3、安监科瓦检员王玉龙同志:该同志在本次施工期间的良好表现,充分体现了全矿瓦检员不怕苦、不怕累、抓安全、讲奉献的工作作风,做到了安全、生产两不误,无安全事故,特奖励300元。
望受到嘉奖的科室和个人再接再励,继续努力,为松树滩煤矿的发展做出更大的贡献,同时号召各科室及全体员工,要以以上科室和个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,扎实工作,努力开创本矿安全生产工作新局面。
松树滩煤矿安全监察科
二0一四年五月四日
第五篇:安全嘉奖通报
安全嘉奖通报
2016年是盛达公司安全形势较为严峻的一年,年初以来,相关部门认真贯彻盛达公司关于加强安全生产工作的要求和部署,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实日常安全工作,在全年的生产工作中没有出现不安全事件和各类安全事故,保证了安全生产总体平稳,为夯实盛达公司安全管理基础做出了相应贡献,参照盛达公司《安全管理制度》,对2016年安全生产工作开展较为出色的部门和班组进行嘉奖,现将情况通报如下:
一、优秀部门和班组
1、公司机关
2、电厂保洁队
3、室外保洁队
4、铁运绑车班
二、嘉奖金额
以上单位和班组,每人嘉奖100元
希望受表彰的部门和班组珍惜荣誉,再接再厉,在今后的工作中力争取得新的更大的成绩。各部门各班组要向受表彰的先进单位学习,牢固树立科学发展、安全发展理念,坚持“以人为本”的安全管理核心,提升本质安监水平,扎实推进安全管理工作,努力推进公司安全生产形势稳定好转,为提升公司安全管理基础,实现公 司又好又快发展做出应尽的贡献。
盛达公司安全监察部 2016年12月1日