中小拍卖企业发展之我见

第一篇：中小拍卖企业发展之我见

中小拍卖企业发展之我见

陈新泉

中小拍卖企业目前现状

在我国，近千家拍卖企业中有相当一部分是中小企业，而这些中小企业效益不尽人意，企业发展困难重重。主要原因：这类企业大部分都是在恢复之初，一哄而上设立的，企业规模小，资金少，专业人才匮乏，在内部管理上完全是一种粗放型的管理方式。后来虽经整顿，但由于种种原因，没有从根本上解决问题。因此，很难适应拍卖业发展的需要。二是处于经济欠发达地区，面对的是一个不成熟的拍卖市场，在这种环境之中，从事拍卖业，更加困难。三是外部环境不协调。我国正处于市场经济的初级阶段，许多法律法规有待进一步完善和配套，虽然有《拍卖法》，但仍不能保证拍卖业务的顺利开展，还需要其他法律法规的配合和保护。如：在税收问题上，缺乏对拍卖业内的规律的认识，缺少一套科学合理的计算办法，使企业难以承受。同时，也有不少政府行业主管部门，由于利益驱动，不是给拍卖业大开“绿灯”，而是强调行业特殊性，利用行业优势制约拍卖业的发展。如：在房产交易收费上，出现重复收费，增加了买受人的负担，使许多竞买人疑虑重重，对公开拍卖的房产不愿参加，使拍卖企业在拍卖房产上增加了难度。在机动车辆和土地等拍卖会上，都不同程度地存在着类似问题。

上述因素使拍卖业没有一个宽松的外部环境，这些问题若不能及时加以解决，中小拍卖企业的发展，就是难上加难了。

中小拍卖企业的发展需要理顺三个关系

二十一世纪将是一个充满机遇和挑战的世纪。中小拍卖企业能否抓住机遇，加快发展，除加强内部管理，提高人员素质外，还有一个重要的外部环境因素。而要使外部环境有利于拍卖业的发展，必须理顺以下三个关系。

1.理顺行业与行业之间的平等关系。行业与行之间，只是一种社会分工不同，应该是一种平等合作的关系。任何行业都不能因为自身特殊性，利用行业优势，排斥、扼止其它行业的发展。拍卖是一种最能体现物有所值的交易方式，是非常公平合理的，它是面向社会为各行各业服务的，应该得到其他行业的理解与支持。这种平等合作的关系解决不好，中下拍卖企业的路只能越走越窄。

2.理顺政府与企业之间的协调与服务关系。政府为企业创造一种宽松的环境，应该体现在协调和服务上，中小拍卖企业，在地方上要从事拍卖活动，往往会有来自方方面面的阻力，不能得到政府及时有力的协调和服务。主要表现在二个方面，一是政府无视拍卖企业的存在，将其视为可有可无的行业。二是许多事经常会因领导一句话就代替了拍卖方式，抑制了拍卖优势的发挥。

3.理顺行政主管部门与行业主管部门的关系。中小拍卖企业大都是由行政主管部门牵头

设立的，这些行政主管部门，并不能帮助拍卖企业解决什么实际问题，只是给企业增设了障碍，反而使拍卖企业的特殊中介性能不能很好地体现出来，影响了企业的公众形象。随着社会主义市场经济深入发展，拍卖企业就是要摆脱“婆婆”约束，尽快与行政主管部门脱钩，坚持走自主经营、自我约束、自我发展、规范服务、依法纳税的路子，使其真正成为发展社会主义市场经济的主体。

行业主管部门要依据有关法律法规，对拍卖企业的拍卖活动加大监督与指导力度，以便于企业在政府部门的宏观调控下，在行业主管部门具体指导下，开展拍卖活动。

抓好中小拍卖企业，努力实现四个方面的突破

中小拍卖企业在我国分布较广，社会影响面较大，是我国拍卖行业的一支不可忽视的生力军。尽快采取切实可行措施，抓好中小拍卖企业，对推动社会主义市场经济的发展，提高我国拍卖业的整体素质是至关重要的，须从四个方面予以突破：

第一、在整顿和优化结构的基础上，淘汰一批管理差、规模小、不规范的中小拍卖企业，以提高整体质量和发展水平，也是我国拍卖业能否走向世界，迎接挑战，在竞争中赢得胜利的战略性问题。结构不合理主要是指低水平粗放型的内部管理和缺乏活力的人才结构。不少中小拍卖企业，不能依照法定程序规范从事拍卖活动，而是把拍卖当作一种无本生利的摇钱树，借助拍卖形式，急功近利，破坏了拍卖业的整体形象。因此，在市场竞争中，要发挥价格杠杆和竞争机制的功能，实现优化配置和生产要素的优化组合，实现社会效益与经济效益的最佳组合，实行优胜劣汰，淘汰一批素质差的中小拍卖企业，使我国拍卖业在整体素质上有一个大提高、大跨越、大发展。

第二、适时地组建跨地区、跨行业的企业联合体，使小而散的中小拍卖企业走联合发展之路。组建企业联合体，一是企业发展内在素质的要求。大的拍卖企业都是处在经济发达的城市，经过多年发展，具有很强的实力，随着企业实力壮大，这些企业有必要实行新的扩张，开拓新的市场，而中小拍卖企业，也正需要借助他们的力量来壮大和发展自己，这样可以优势互补，实现联动发展。二是市场经济深入发展的需要。企业经济效益不好就要优胜劣汰，受到市场法则的惩罚，因此，在组建企业联合体时，必须坚持以效益为前提，实现优化结构，走强强联合之路。联合的根本目的，就在于解放和发展生产力，提高经济效益。同时，要防止出现简单化，搞形式主义。

第三、寻找企业发展经济支撑点，着力在发展相关产业上做文章。一般来说，拍卖业都具有人才优势和一定的经济实力，但是，我国的拍卖市场仍处在发育不成熟尚需进一步培育和开发中，除少数实力雄厚的大型拍卖企业外，还不具备这样的实力，因此，要生存，要发展，就必须坚持“一业为主，多种经营”的发展之路，在着力开拓拍卖市场的前提下，企业要根据自身优势，瞄准市场，努力开辟和培育新的增长点。

把发展相关产业作为新的增长点，主要是指这些产业和拍卖业有一定的内在联系，以好主业带动相关产业，以相关产业村金拍卖业，把二者有机地结合起来，增强企业抗风险能力，蓄势待发，使企业立于不败之地。

第四、优化人才结构，提高企业整体素质。拍卖业未来发展的关键因素是人才的培养，优化组合的最基本环节就是优化人才结构。优化人才结构，根本在于转换旧观念、旧意识，树立创新意识。创新是企业的生命，有创新，才有发展，而企业的发展关键在于人，只有人才脱颖而出，企业才会有真正的希望。优化人才结构，必须不断更新知识。世界科技的飞速发展，深刻地改变着社会的各个层面，知识爆炸已成为社会经济发展的核心，这是今后时代发展的一大特色。拍卖业是知识密集、人才荟萃的地方，这些专业人才的知识不断更新，是企业兴旺发达的标志。通过更新，使他们能够永远跟上时代发展的脉搏，这是时代发展的需要。特别从现在起，就要着手培养跨世纪人才，使企业不断适应信息化、数据化和时代发展的需要。

坚持在职脱岗培训制度。有市场，必然有竞争，市场经济越成熟，竞争就会越激烈，而竞争的最终点，就是人才的竞争。因此，对在职人员进行知识更新，实行定期培训，使他们不断用现代科学文化知识武装头脑，让他们及时地了解更新信息，掌握新知识，及时学到新的技能和技巧，是保证拍卖业整体素质的关键。

第二篇：中小企业发展

发展中小企业需要解决五个问题

中小企业在未来的10年中能不能有一个超常规的发展，是一件关系到人民能否安居乐业、经济能否持续增长的重大问题。在我国，观念滞后、体制限制、政策不到位，环境不宽松是中小企业发展的几大制约因素。在中小企业发展的观念和政策方面，要处理好以下五个问题：

第一，经济发展的重点是全都放在大企业上，还是要有一部分放在中小企业上?目前出台的一些改革措施，如停息挂账、债转股、贴息技改、呆坏账核销、上市融资、贷款投向、下岗职工补贴等，大都偏向于大中型国有企业。但是，这些大企业在未来的发展中不仅不能创造新的就业机会，还要向社会下岗分流富余职工。因此，如果不从数量上发展中小企业，就很难安排大量劳动者就业。

第二，主要精力是放在调整传统产业结构、治理重复建设、实现产业科技进步和“入世”竞争上，还是放在发展大量拥有适度技术的劳动密集型企业?调整传统产业结构，就要将劳动力的传统就业结构扭转过来，将职工从传统产业中大量减下来；治理重复建设，要关闭一些达不到规模经济要求的中小企业，这些企业也要向社会推出许多过剩劳动力；产业的科技进步，从某种意义上讲，就是用技术代替劳动力，降低生产和运营成本，提高生产效率，也会向社会推出大量过剩职工；“入世”竞争是成本和质量的竞争，首先需要改变我国企业中人多效率低考试，大收集整理的局面，也将使许多企业通过减员增强其国内外市场竞争力，向社会推出大量的过剩职工。如果不同时注重发展中小企业，结果可能是我们的产业得到了调整，重复建设得到了治理，产业有了理想的技术升级，加入了世界贸易组织，但也会形成数量巨大的失业劳动力，积累大规模的城镇贫困人口，威胁到我们的政治、社会和经济稳定。第三，中国的比较优势是资本技术，还是劳动力和市场?要想超常规发展，资本积累和科技进步至关重要。劳动力便宜，市场容量较大，是我国竞争的优势。只有发展劳动密集型的中小企业，使其产品凭借劳动力成本较低和人力技能密集的优势，在国际市场上竞争，才能将闲置的劳动力资源劣势转化为真正的比较优势。在一个人口众多的国家里，只有就业率提高，收入水平逐年上升，才会形成市场容量，产业才能有规模化发展和升级的足够条件。第四，按照中国劳动力多的国情，如果在私营个体中小企业就业的劳动力占总劳动力的 85％，怎样看待社会主义初级阶段就业方面的所有制结构?1999年国有和集体企业减少了60万户，而私营企业增加了近30万户，个体户增加了40万户。实际上，从这两年就业结构的变化看，解决下岗再就业、新增劳动力就业和剩余劳动力转移的主要去处是私营和个体经济。在增加就业、居民安居乐业、社会稳定方面，它们起了国有经济起不到的非常重要的作用。

第五，怎样认识和依靠中小企业的投资者和创业者?中小企业发展越来越多，如果到2010年城镇中小企业真要发展到6600万户，中小企业主将会成为一个数量巨大并有经济实力的社会阶层。实际上，中小企业主为社会创造财富和服务，为国家创造税收，已成为经济发展和社会稳定的重要力量。对于他们中可能会出现的这样或者那样的问题，应当由法律法规、社会道德、新闻舆论、工会力量等制度去规范和制衡。

第三篇：中小企业发展

二、火焰圣杯

在反抗军营地雷多克，你遇到一名穿着火焰法师服装的炼金术士塞巴斯蒂安（Sebastian），原来他以前确实是一名火焰法师，只是因泽拉达斯摧毁了魔法石，导致他失去了火焰魔法的能力，因此不得不转行研究炼金术。由于火焰魔法能力的失去，大部分火焰法师都死于战火之中，幸存的火焰法师都隐居在深山或密林里。在交谈中，塞巴斯蒂安提到了远古神器，这是一种能够让法师拥有强大魔法的神器，幸存的法师们都在寻找这些神器来提升自己的魔法能力，其中火焰圣杯是远古神器中的一种，在很多年前就遗失在世界各地，塞巴斯蒂安希望你能找到这些火焰圣杯，并将它们交给诺达莫尔大陆的同胞。之后，你通过传送之石进入大陆首都文加德，在宫殿二楼见到高等火焰法师卡里波特（Karrypto），并从他那里了解到更多关于圣杯的消息，火焰圣杯一共有十二个，分布在世界各地，而在诺达莫尔大陆修道院（Monastery）的法师们需要通过圣骑士和火焰圣杯来修复损坏的魔法石，因此卡里波特也拜托你收集齐十二个圣杯，将它们带到修道院。

第一个圣杯：在灰望角（Cape Dun）内的兽人尤卡拉斯（Urkrass）手中，花费金钱从他手中购得

第二个圣杯：在蒙特拉（Montera）城内的奴隶本拉德（Bengerd）手中，需要劝说农场的奴隶利昂（Leon）来顶替本拉德的工作

第三个圣杯：在反抗军营地欧卡拉（Okara）南边的火焰法师拉库斯（Rakus）手中，需要护送他安全离开洞穴，并清除洞穴里所有的召唤怪物

第四个圣杯：在首都文加德寺庙里的圣骑士马尔库斯（Markus）手中，需要你将圣杯交给位于宫殿二楼的高等火焰法师卡里波特

第五个圣杯：在塞拉登（Silden）镇内的兽人监狱长扎波特科（Zapotek）手中，需要你趁他不注意时潜入屋内偷取

第六个圣杯：在格勒登（Geldern）城内的金矿山洞的深处

第七个圣杯：在特勒里斯（Trelis）城内的圣骑士肯拉德（Konrad）手中，与他交谈即可获得

第八个圣杯：在反抗军营地恩莫拉（Nemora）的火焰法师特斯洛特（Treslott）手中，需要帮他摘取五朵珍贵的植物

第九个圣杯：在米尔塔纳大陆与瓦伦塔大陆交界处的盗贼首领库尔特（Kurt）身上，需要将他杀死

第十个圣杯：在莫拉苏尔（Mora Sul）城内的商人玛斯勒（Masil）手中，需要完成他给予的工作

第十一个圣杯：在莫拉苏尔城外南边的废墟，一个受伤的爬行者体内，需要将它杀死 第十二个圣杯：在修道院（Monastery）顶部的法师米尔顿手中，与他交谈即可获得

第四篇：中小企业发展专项资金范本

唐山市中小企业发展专项资金申请书

单位名称：*********公司

项目名称：***年修复4500台电机*** 所在地点：*************** 申请日期：2012年4月25日 目录

一、唐山市中小企业发展专项资金申请

二、唐山市中小企业发展专项资金审核意见

三、法人执照（复印件）

四、项目核准或备案文件

五、环保部门出具的环保评价意见

六、可行性研究报告

七、项目资金落实证明

八、2011会计报表和审计报告

九、2011年完税证明

十、对申请报告内容和附属文件真实性负责的声明

一、唐山市中小企业发展专项资金申请

关于申请2012市级中小企业发展专项资金的

报告

市工信局、市财政局：

根据市工业和信息化局和市财政局印发的《关于做好市级中小企业发展专项资金项目申报工作的通知》的文件要求，我公司符合该文件中重点扶持产业结构调整对象的要求。唐山市********有限公司成立于2006年，属于有限公司，公司现有职工30人，2011年营业额530.05万元，按照国家制定的中小微企业标准属于小型企业。公司承担的“年修复4500台电机项目”是在国家大力提倡节能减排的大环境下，经过公司领导及技术人员研究论证，取得可行性报告后决定上马的。项目主要针对各种高能耗的大型电机、高压电机、直流电机，致力于’通过改造电机内部电压、电极、功率因数补偿、材质等因素而降低电机使用能耗”的研发工作。项目落成后，预计生产新型电机和改造高能耗电机的能力将达到225万KW年，此项目的落成能有效促进我市乃至全国企业进行节能减排工作的进行。项目预计投资2922.1万元，项目落成后，预计年收入1232.14万元，利税796.26万，增加就业岗位70人。在当今这个社会中，电机广泛应用于装备制造、钢铁、水泥，电力等行业，该项目能为这些企业提供电机节能技术改造，为我国的节能减排工作做出贡献。项目于2011年6月启动，占地面积13333㎡。目前已建成研发车间一座，在建研发楼一座，还将建设成品车间一座，总建筑面积10829㎡，整体项目预计2012年年底完工。现已购置动平衡机、电机耐压试验系统、质量检测系统、大型车床、天车等设备，建成投将购置真空浸漆设备、电机生产线等设备。项目所需的研发材料已经准备完成，研发人员已经就绪，研发工作正在紧张有序的进行。目前已完成投资近1000万元，今年计划投资1700万，目前企业自筹1500万，仍有200万元的资金缺口，为了确保该项目的顺利完成，确保该项节能减排工作的迅速展开，特请有关部门给予大力支持为 盼！

唐山市********有限公司

二零一二年四月二十五日

二、唐山市中小企业发展专项资金审核意见

三、法人执照（复印件）

四、项目核准或备案文件

五、环保部门出具的环保评价意见

六、可行性研究报告

七、项目资金落实证明

八、2011会计报表和审计报告

九、2011年完税证明

十、对申请报告内容和附属文件真实性负责的声明 对申请报告内容和附属文件真实性负责的

声 明

市工信局、市财政局：

我公司拟申报市级中小企业发展专项资金，我公司保证所提供的项目资金申请报告内容和附属文件的真实性，若有虚假和欺诈行为，愿承担相应的法律责任。

特此声明！

唐山市********有限公司（盖章）

****年**月**日

第五篇：中小企业发展情况汇报

横峰县中小企业发展情况汇报

在县委、县政府高度重视下，全县上下坚持以十八大精神为指导，以弘扬红色精神，加快转型发展，为建设中部地区最具活力的生态工业新城为目标，进一步解放思想，拓宽思路，转变职能，强化服务，营造环境，全力推动中小企业向经济规模化、产业集聚化、布局全理化、资源节约化方向迈进，实现中小企业又好又快发展。

一、中小企业发展现状

截止2013年末，我县中小企业328家、从业人员21970人，全县中小企业主营业务收入190亿元，较去年同期增长15.8%、增加值48.7亿元、较去年同期增长14.7%、税收5.93亿元,较去年同期增长13.1%。

二、中小企业面临的困难

1、企业成本上升，效益下滑。受金融危机影响，我县中小企业经济效益大幅下降，亏损急剧增加，大多处于停产半停产状态。导致企业效益下滑、亏损面扩大的主要原因是工业企业生产的三大要素成本呈刚性上升，原材料、燃料、动力购进成本、人员工资、交通运输等费用支出不断攀升，生产要素成本上涨的速度远远超过企业通过提高劳动生产率、节能降耗等手段降低的成本消耗。

2、企业资金供应非常紧张。中小企业资金面紧张，流动资金缺口增大，80%以上的中小企业融资困难。同时，由于现行贷款利率偏高，使中小企业财务成本平均提高两成。一是小企业现金流紧张。由于资金紧张局面持续，银行中小企业年融资综合费率达12%以上，部分企业短期民间“过桥借贷”月利率高达5-9分。二是成长型中小企业很难获得中长期贷款。银行中长期贷款主要投向一些大集团、大企业。三是贷款审批时间长，企业融资很难迅速及时到位。成功申请一笔贷款往往需要三个多月的时间。四是贷款成本增大，给企业生产经营带来较大压力。

三、中小企业发展的重点

积极建设横峰县小企业创业基地。以科学发展观为统领，把小企业创业基地作为实施小企业成长工程的重要内容和具体措施放到国民经济和社会发展的全局中考虑，与我县发展规划相衔接，以构建和谐社会为目标，为推进社会主义新农村建设、促进区域协调发展、调整优化产业结构、提高小企业整体素质提供良好的发展平台和支持，增强小企业的创新能力和竞争力，并实现小企业可持续发展。本基地建设将以“创办小企业，开发新岗位，以创业促就业”为工作方针，以优化创业环境，完善创业服务，培育创业主体为重点，以满足社会各类创业群体的创业需求为出发点和落脚点，以创业基地为载体，以催生新企业，创造新岗位为目标，建设既考虑目前小企业的实际需求，解决其面临的迫切问题，又具有前瞻性及开拓性，并在建设过程中综合考虑创业辅导服务机构业务进驻和发展需求，力求具有示范和辐射作用。小企业创业基地位于横峰县红桥场白沙岭和姚家乡姚家村，占地面积260亩，境内311高速、320国道、上德公路、峰福线和浙赣线穿境而过，区位优势明显，交通十分便利。目前进行了基础设施配套工程建设，完成土地平整土石方40万方，硬化主干道路1000米，铺设供水、排水管道各800米，架设电力、通信、有线电视线路各900米，基地绿化面积10000平方米。基础设施配套工程已完成投资860万元。小企业创业基地现已入驻企业14家，实现销售收入1.２亿元，上缴税金６０５万元，安排从业人员900人。

四、促进中小企业服务体系建设的发展思路

建设葛产业葛根种植公共服务示范平台。以葛根合作社为纽带，从葛种植基地、葛良种繁育、葛种植技术、葛根收获、贮存技术以及葛标准化生产、标准化包装、标准化检测、综合开发等方面，全面提高我县葛的产量和品质，提高产品技科含量和市场竞争力。使农业增效，农民增收，实现葛产业化经营。

五、加快中小企业发展的建议

1、加大资金扶持力度，增强企业发展信心。尽管政府加大财政支持不能解决中小企业的所有问题，但可以体现政府支持中小企业发展的决心，有利于增强中小企业发展信心。政府应依法运用财政扶持手段，确保财政对中小企业投入逐年增加。同时要发挥中小企业发展专项资金引导作用，充分运用税收优惠、缓征等方式对中小企业进行间接扶持。要出台鼓励中小企业技术创新、产业升级等相关政策。加快中小企业间的资源合理配置，减少重复投资和资源浪费。政府主管部门要为企业提供信息、科技、市场、资金、法律等配套服务，让生产经营状况良好的企业尽快做大做强。

2、推进融资方式创新，缓解企业资金困难。金融部门要针对中小企业的特点建立新的信誉评价标准和风险评估标准，降低企业资本金、资产总额、销售收入等“规模”项目对企业评级的影响，为有发展前途的中小企业获得贷款创造条件。在贷款管理方式上，完善信贷资金的授权授信制度，适当下放贷款审查、发放权力，加快构建支持中小企业技术创新的多层次资本市场。同时引导商业担保机构适当降低对中小企业贷款担保费用，简化操作程序。积极组织开展各种形式的中小企业与金融机构的融资合作，加强银企沟通。推动金融机构与担保机构建立互利合作、风险分担机制。

3、加大技术创新力度，提高企业应变能力。业主管部门要积极引导企业探寻发展出路。一是加强资金管理，健全财务制度，树立守信用、重履约的良好形象和信誉。二是及时调整战略决策。劳动密集型企业应进行结构调整或转型，要改善营销模式，利用电子商务开展产品销售与市场开拓，开源节流，提高效率。合理调配内部各种资源，节能降耗。三是加大企业技术改造力度，加强对现有员工素质和技能培训，努力创建企业文化和营造工作氛围，以人性化的管理模式留住人才。

4、增强为企业服务意识，改善企业发展环境。目前中小企业服务体系发展还不完善，由此带来的融资难、信息不畅、人才匮乏等困难，严重制约了中小企业的发展。一是成立中小企业信用担保服务中心，建立风险投资基金。对那些有技术懂管理，有产品研发项目或专利技术，有强烈的创业意识的人，给予风险投资支持。二是加快中介服务体系建设，促进中小企业与大型企业和高校间的合作、交流与创新。组织各行业协会成立中小企业互保基金会，共同应对资金缺口问题。