计划生育信息采集制度（合集5篇）

第一篇：计划生育信息采集制度

计划生育信息采集制度

第一条：为了及时、全面、准确地掌握全县各项目标任务完成情况，加强对乡镇和县级部门年度目标责任考核工作的指导和监督，实现考核工作制度化、规范化、科学化管理，促进各项目标任务的顺利完成，特制定本制度。

第二条：季报时间。乡镇和县级部门分别于每年4月、7月、10月的5日前，向县考核办报送上一季度县委、县政府下达的年度目标任务完成情况。

第三条：报送内容。季报主要报送本乡镇和县级部门所承担目标任务的完成数据、采取的主要措施、存在问题和有关情况简要分析。

第四条：季报要求。各乡镇和县级部门要高度重视，以单位自查为主，指定专人负责季报工作。季报应重点突出、文字精炼、主题鲜明。

第五条：报送方式。以正式文件（一式两份）和电子文档形式同时报送。

第六条：督办检查。在乡镇和县级部门季报的基础上，县考核办将组织力量，对季度目标任务完成情况进行抽查。

第七条：汇总通报。县考核办综合季报情况和平时检查掌握的情况，每年4月中旬、7月中旬、10月中旬向县年度目标责任考核领导小组汇报一次；同时对各乡镇、各部门目标任

务完成情况特别是存在的问题在全县进行排名次通报。

第八条：季报管理。县考核办对各乡镇和县级部门季报的时间、质量进行逐一登记，并纳入年度目标责任日常管理工作进行考核。

第九条：信息报送。对年度目标责任考核工作中好的经验、存在问题、工作措施、阶段性工作成效、典型事件、情况分析、调研文章等要在第一时间报送县考核办。报送和采用情况将定期进行通报。

对各单位举办的全县性重大活动和安全、维稳、计划生育等方面发生的重大事故，须第一时间报县考核办。

第十条：报送要求。简明扼要、叙述清楚、事实准确、观点鲜明。以书面形式或电子文档形式报送。

第十一条：信息登记。县考核办建立信息报送登记制度，年终进行评比。

第十二第：本办法由县目标责任考核领导小组办公室负责解释。

计划生育生殖健康检查制度

为了全面贯彻落实计划生育基本国策，依法加强计划生育管理与服务，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《辽宁省计划生育条例》有关规定，特制定本制度：

1、凡驻本辖区内的无业、下岗、失业、流动人口已婚育龄妇女应主动参加由街道组织的生殖健康检测（即环、孕、病三情检测），自觉接受计生部门的管理和服务。

2、街道要坚持每年为已婚育龄群众提供二次生殖健康检测服务。

3、社区负有督促已婚育龄妇女参加“生殖健康检测”的责任和义务。

4、各社区要设立生殖健康服务站，向已婚育龄群众宣传生殖健康知识。并为她们建立《生殖健康档案》，提供生殖保健服务。

5、无正当理由不参加社区（单位）组织的孕情检测，发生意外妊娠的，终止妊娠费用自理。

第二篇：社区警务信息采集制度

社区警务信息采集制度

一、准确、完整的采集人口基础信息，包括：常住人口、暂住人口、寄住人口、境外人口等；

二、准确、完整的采集基础地理信息；包括：区划、街道、门楼牌信息等；

三、准确、完整的采集出租房屋信息、行业信息、单位组织信息等；

四、准确、完整的采集重点人口、监管对象及信息员等有关信息；

五、准确、完整的采集有关治安信息、不稳定信息以及其它应该采集的信息；

六、掌握警务信息变化情况，及时更新，保证警务工作动态信息真实、鲜活。

联动民调工作制度

一、建立社区（驻村）民警、人民调解员、治保会人员组成的调解组织，定期召开会议，分析研判当前矛盾纠纷形势；

二、社区（驻村）民警可以调解因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理的行为，情节较轻的；

三、人民调解员遇到的矛盾纠纷，已构成治安案件的，应及时向社区民警通报情况，并配合做好相关工作；

四、社区（驻村）民警遇到的矛盾纠纷，未构成治安案件的，应及时向人民调解员通报情况，并配合做好相关工作；

五、人民调解员和社区（驻村）民警在调解辖区矛盾纠纷时，应当遵循合法、公正、自愿、及时、教育的原则。

社区(驻村)民警与包村民警工作衔接制度

一、包村民警对工作中收集掌握的情况，及时汇总报送社区（驻村）民警；

二、社区（驻村）民警将本人和辖区各包村民警的工作情况，汇总上报派出所；

三、派出所对收集的信息进行研判处置，对超出解决范围的上报市局情报信息研判办公室；

四、市局定期召开信息研判例会，对各类情报信息进行综合研判，将非公安业务的移交政府相关部门，将公安业务的分配相关警种。各警种将办理结果，上报情报信息研判办公室；

五、市局情报信息研判办公室将处置办理结果逐级反馈至社区（驻村）民警和包村民警。

工作纪律及服务承诺 工作纪律

一、严格遵守公安部“五条禁令”和“三项纪律”；

二、不准对群众冷、横、硬、推；

三、不准接受辖区群众宴请、礼品或变相收受财物。服务承诺

一、立足辖区，维护治安，为民服务；

二、对辖区群众人身、财产安全受到侵犯或处于其他危难情形的，立即救助；

三、对辖区群众报警求助，以最快速度到达现场处理；

四、对受理、办理的事项，符合政策规定、手续齐全的，在规定时间内办结；

五、对有关的公安业务提供咨询服务。

社区（驻村）民警职责任务

一、采集基础信息。

全面开展对辖区人、地、物、事、组织公安信息五要素的采集，及时录入社区警务信息系统和郑州市流动人口管理信息系统；

二、管理实有人口。

全面准确登记辖区实有人口基本情况，实时掌握实有人口动态信息；

三、化解矛盾纠纷。

收集上报辖区社情民意和各类情报信息，及时排查化解各类矛盾纠纷；

四、组织治安防范。

组织发动辖区群防群治力量，开展形式多样的治安防控；

五、强化治安管理。

对辖区内的行业、场所、单位等开展安全检查，及时排查、发现、整改安全隐患；

六、服务人民群众。

及时受理办结群众报警、求助事项，深入群众访贫问苦、排忧解难。

第三篇：全员人口信息采集制度

全员人口信息采集制度

一、全员人口信息的采集工作由村（居）级计生工作人员、协管员共同负责，以协管员为主，村（居）级计生工作人员主要负责人口信息的核对、录入、统计和上报工作。

二、全员人口信息采集必须与调查对象面对面采集、核实信息，做到组不漏户、户不漏人、人不漏项、项无错误。

三、信息采集的方式以查看相关证件和询问为主，采集信息时，采集人员必须持证入户，查看采集对象的身份证、结婚证、户口簿、流动人口婚育证明、生育服务证、出生医学证明等有效证件，采集的信息必须和采集对象有效证件上的信息相一致。

四、人口计生基础信息采集必须坚持实事求是的原则,不准随意编造或抄录相关信息。

五、对举家长期外出无法面对面采集核实信息的，应到相关部门或有关计生档案中过录相关信息，采集人员在登记卡上注明“本户外出，未予核对”并签名,这部分资料另行装订，以便随时采集和核对。

第四篇：计划生育统计基础信息资料的采集

计划生育统计基础信息资料的采集、整理与上报

第一节

计划生育统计基础资料的采集

一、计划生育统计基础信息资料采集的重点

（一）出生人口信息：责任书上规定：人口出生统计准确率要求达到98%以上，那么对“人口出生”这一块的内容就要采集准确。不能出现瞒（漏）、虚（重）、错（转）的现象。出生人口信息包含的内容较多：夫妻双方姓名、出生时间、身份证号码、户籍地、户口性质、管理类型、婚姻状况、节育措施及时间、怀孕时间、环孕情监测、生育（抱养）小孩的姓名、出生时间、身份证号码、孩次、性别、政策内外、生育证（生育服务证）办理及证号等信息。

（二）避孕节育信息：采取避孕节育措施名称及时间，在哪个地方落实的避孕措施，医院和服务站的证明等。

（三）流动人口信息：流动人口是否登记办证、验证和生殖健康服务方面的情况；电话号码、流出详细地址等信息。

（四）生殖健康服务方面的信息：责任书上规定生殖健康服务到位率要达到95%，重点对象每年2次以上，非重点1次以上。重点对象是多少？非重点是多少？上门入户确定基数，确保不留管理漏洞。及时将新婚、流入孕检对象纳入日常管理，重点摸排隐形婚姻，有效开展生殖健康服务和孕环情监测。每次开展生殖健康服务都要进行登记，哪些检查了？哪些没检查都要做到心中 有底有数，将所有补检人员再次集中进行健康服务，并做好信息记录。村专干对所有在家的新婚、政策内待孕人员、已孕人员，每月入户访视一次，及时发现和掌握孕情，并且还要看是否参加了免费婚检和优生检测；与所有流出孕检对象签订合同时必须有担保人；对省内流动人口孕情信息通过信息交流平台及时通报和反馈。对连续两次以上未参检人员，列为重点对象，包保到人，逐一核实，个案销号。把独男户和长期外逃两女户的孕环检作为重中之重。

（五）违法生育与社会抚养费征收方面的信息：对象自报或群众举报后镇村级专干或包村干部要调查核实，小组信息员要找对象的亲属、周围群众调查核实后上报信息。

（六）农村奖扶、特扶、独生子女领证与奖励金发放等信息：这一类的信息除了上门摸底外，还要召开群众座谈会了解，确定无误后张榜公示。

掌握以上统计信息资料后，要上报乡镇计生办，及时录入全员人口信息系统，确保准确采集，及时更新。

二、计划生育统计信息采集时的工作要求

1、准确：实事求是的反映计划生育工作的真实情况，不准弄虚作假，不准错报、漏报、瞒报，不准自行修改统计资料，不准编造虚假数据。要求汇总要准，统计数据反映的情况要真实。

2、及时：讲究工作的时效性，及时地调查、整理、分析、汇总、上报。不准迟报。

3、全面和系统：计划生育统计要全面地、系统地反映计划生育工作的各种情况，要求做到三个全：一是内容要全；二是项目填写要全，不准漏项和缺项；三是调查资料包括的时期要全。

4、统计时限规定

人口和计划生育统计时限为上一年10月1日零时至当年9月30日的24时。

1、第一季度报表统计时限：上一年的10月1日零时至上一年的12月31日；

2、第二季度报表统计时限：上一年的10月1日零时至当年的3月31日；

3、第三季度报表统计时限：上一年的10月1日零时至当年的6月30日；

4、第四季度报表即报表统计时限：上一年的10月1日零时至当年的9月30日24时。

三、计划生育统计信息基础资料如何采集

计划生育统计基础信息采集主要有以下步骤：

1、掌握最初信息（群众自己上报、村专干采集、镇级有关部门提供、小组信息员上报、乡镇计生办反馈）；

2、找服务对象调查核实；

3、村级月报例会进行更新；

4、乡镇统计例会时集中互审整理帐卡；

5、乡镇录入全员人口信息系统；

6、分村核对全员数据库；

7、审核分析全员数据；

8、打印信息反馈表到村同时上报月报数据到县。

（一）计划生育基础信息资料的来源 一是小组信息员上报的信息； 二是村（居）专干信息员采集的信息；

三是卫生部门、公安部门、民政部门、工商部门、教育部门反馈的信息；

四是群众自愿上报的信息； 五是乡镇计生办反馈的信息。

（二）人口和计划生育统计信息采集

1、村（居）采集方式方法

①配备小组信息员：按上级要求，村（居）民小组都要配备小组信息员；

②入户调查信息：出生、避孕节育、流动人口、违法生育和社会抚养费征收、农村一些计划生育奖励政策的落实等，都要上门进行核对；

③公示信息：对有些计划生育信息要张榜公示，出生情况、节育情况一般是在村部的户外公示栏上；计划生育奖励政策落实情况可以用红纸在墙上公示；等等。

④通报信息：村组干部会上，村支部可以将乡镇反馈的信息进行通报，看是否属实，如果情况有出入，就要进一步进行核实。

⑤每月村级计生统计例会：村（居）级每个月的1号都要召开计划生育统计例会，村支部书记、包片的村干部和小组信息员集中在村部对上个月的计划生育工作情况进行一下综合，对本月 的工作进行安排。村委会要把计划生育工作例会当作本村的中心工作来抓，在月报例会上，要收集计划生育相关资料，做好月报表。村（居）计生主任工作职责：村（居）级例会、入户调查、信息核对、宣传教育、信息上报、信息交流、回访服务、抽样调查。

2、乡镇采集方式方法

每月2号集中召开由村级专干、村级信息员等参加的统计例会，认真进行信息的收集、整理、录入、审核、反馈、统计分析、上报及工作交流、业务指导。

一是信息下发。乡镇计生办每月初将①卫生部门共享平台住院分娩、儿童计划免疫、B超孕检、计划生育手术②民政部门婚姻情况③公安部门新生儿入户④村级月信息反馈表⑤生育证、结婚证、独生子女证等证件办理及奖励扶助、社会抚养费征收等信息分村（居）整理后打印下发给村（居）计生专干，由专干进行登记入册。

二是信息录入。村（居）计生专干对各类信息入户调查核实后，将应由本地上报的出生、孕情、计划生育手术、婚姻、办证、流动等信息填写村级统计台账，乡镇统计员按照月信息报告单及时准确地录入全员人口信息系统，每月4号以前录入完毕。

三是信息核查。对录入的信息要分村进行报表和出生花名册等相关信息的核对，确保准确无误，对于婚嫁外出及查无此人人员的信息，由村（居）出具证明后交由乡镇（社区）计生办统一 管理，由乡镇组织人员进行重点调查核实，确保个个有着落，人人都上报。

四是信息反馈。对核实后的各类信息，在江苏省人口和计划生育综合信息平台中进行确认反馈，包括已上报、已上报（信息有出入）、查无此人、婚嫁外出、空挂户、其他乡镇已上报、其他情况填写说明。对于婚嫁外出的要在“情况说明”栏中注明婚嫁迁入地，相关信息通报村居作补充更新。

五是信息分析。对全员人口信息数据进行汇总分析，并按时向乡镇领导和县人口计生局提供分析报告，发现问题，整改提高。

六是业务指导。开展对村级经常性的业务指导。

第二节

计划生育统计信息资料的整理

一、“七种档案”

1、信息管理类：主要包括江苏省人口和计划生育信息平台系统反馈打印的近三个出生花名册；近3个年报表；近3个村级计划生育信息月报告单。

2、依法管理类：主要包括生育（服务）证申请审批表、社会抚养费征收档案、独生子女父母光荣证领证档案。

3、村（居）民自治类：主要包括计划生育村民自治管理合同、计划生育村民自治章程、违约处罚审批表、违约处罚通知书送达回执、违约处罚情况记载。

4、优质服务类：已婚育龄妇女“环孕情监测”情况统计表、重点服务对象环孕情监测情况过录表、计划生育服务信息反馈表。

5、政策推动类：包括奖励扶助申报和年审材料、独生子女父母光荣证领证花名册及独生子女平安保险发放记录。

6、流动人口管理档案：有流动人口基本情况登记册；有流动人口管理（流入、流出）合同；有流动人口办、验证存根（婚育证明复印件、办证申请表）；有避孕节育报告单、流动人口信息交换平台反馈的生殖健康服务信息。

7、综合类：主要包括人口和计划生育法律法规、省市县乡关于计划生育工作的相关文件和其它关于计划生育工作的相关资料等。

二、账卡基本标准

1、填写一律要求用钢笔或圆珠笔填写，不准用铅笔填写。汉字要用简化字，字迹端正清楚，容易辨认；数字用阿拉伯正体书写，数字不能相连。

2、填写内容规范，记录清楚。按要求填写内容，不准空项、漏项、错项，应填写内容按填写要求按月变更。

3、涉及时间的项目，均应填写公历年份月数，出生时间不准用阴历，出生时间要按要求精确到天。涉及单位名称，均应填写正式行政用名。涉及姓名的项目，均应填写正式用名。表内不需要填写的项目，一律保留空格，不必用线划去。

4、涉及“有无”、“是否”、“能否”等判断性项目，要直接填写汉字，不能用√或×代替。

5、账卡的填报单位、、填报人、村计生干部、包村干部等项目填写要规范、美观、准确，不能漏填、错填和涂改。

三、档案的基本标准

1、分类准确，便于查找。

2、存档内容完整。

3、装订整齐、规范、美观。

4、档案盒（袋）外观样式、存档目录、书写字迹要统一规范。

四、计划生育台帐的资料整理的总体要求

1、资料齐全；

2、内容全面；

3、信息准确；

4、填写规范；

5、逻辑相符；

6、上报及时；

7、月月整理；

8、整洁耐

五、计划生育阵地建设

村级要村容村貌好，设立计生活动室、人口和家庭公共服务室、人口学校，做到有活动阵地、有牌子、有内容且更新及时，建立户外人口计划生育宣传栏并刷写规范醒目的宣传标语。

1、计生活动室 :“三有”：有计生活动室和计生协会的牌子；有档案柜；有办公桌椅。“八上墙”：计划生育工作领导小组（计生协会）名单、计划生育领导小组职责、村民自治监督理事会名单、村（居）计划生育专职干部职责、计划生育工作情况一览表、计划生育合格村标准、计划生育责任区，办理各种计划生育证明和手续的程序。

2、人口和家庭公共服务室： “三有”：有牌子、有服务医生、有服务观察床、药具发放专柜和适应开展一般保健服务工作的简易器械、药品和设备。“三上墙”：生殖健康服务对象一览表、避孕药具知识宣传挂图、服务室工作职责。

3、村人口学校：

“三有”：有牌子、有考卷、有教学、情况记载。“三上墙”：教学计划、校务班子、学习制度。

4、村计划生育宣传栏

大力宣传人口计生方针和政策、人口计生生殖健康知识、生育文明三级联创、奖励扶助、三公开等相关内容，规范醒目，更新及时。

第三节

计划生育统计基础信息资料的上报 作为村级专干应在入户调查摸底、掌握真实情况后如实上报每月的新婚、孕情、生育、节育、死亡等情况，填写规范，对流出重点对象和流入重点对象要时刻掌握她们的相关信息，每月如实上报。如何能做到计划生育统计资料如实上报？要做到以下几点：

一、做好月报与年报

月

报：村级月报例会应在每月1日进行，月报时应做好月报例会记录，对上月的工作进行一下回顾，《计划生育信息月报告单》上的内容要及时更新。

乡镇一般是每个月2召开计生统计例会；统计例会结束后我们要求乡镇计生办一定要将常规月报表、计生信息反馈表、本地的住院分娩、儿童计划免疫、B超孕检、计划生育手术等信息分村（居、社区）整理后打印发给村级计生专干，便于村级专干保存和实核。

年

报：年报例会是一年中最后一次月报例会。它反映的全年的计划生育统计数据，而且要做为结帐的依据。年报数据是反映全年的水平，而且要成为历史数据进行保存，相对来说比月报更为重要。

二、统计员工作职责：

1、操作程序熟练；

2、指标定义明确；

3、及时准确录入；

4、数据审核经常；

5、信息通报交流；

6、统计分析指导。

第五篇：廉政风险预警信息采集制度

海宴镇廉政风险预警信息收集制度

第一条 为建立健全惩治和预防腐败体系，进一步推进廉政风险全方位预警防控系统建设，保障信息的来源、数量和质量，制定本制度。

第二条 廉政风险预警信息采集内容

（一）社会公众对党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议和评价，社会生活中违反廉政规定的苗头性、倾向性问题及其发展趋势，损害群众利益的突出问题；

（二）党和国家政策落实过程中存在的主要问题，重大改革、重要政策措施出台前后的社会舆论反映和反响；

（三）对党政机关、公共企事业单位和党员干部在思想、工作、生活作风，遵纪守法、依法办事，廉洁从政（从业）、廉洁自律等方面问题的反映；在人事、财务、资产等行政事务管理方面和工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发、专项资金管理等领域违反有关规定的反映；

（四)部门和行业不正之风的新情况、新特点；

（五）各项专项检查、干部考察及案件查办过程中发现的涉及党风廉政建设和党员干部违法违纪的问题；

（六）其他违反党风廉政建设情况的反映。第三条 廉政风险预警信息采集渠道

（一）上级交办或下级报送、新闻媒体披露、社会各界反映的问题。

（二）市纪委、监察局相关业务室、市纪工委，在信访举报、执法监察、效能监察、电子监察、纠风治乱、案件查办等执纪执法以及有关专项治理和检查考核等工作中发现和掌握的问题。

（三）审判、检察、审计机关和组织、人事、信访、财政等部门在工作中发现和掌握的问题。各部门、各单位按照业务职能、干部管理权限，采集的本系统、本部门的廉政风险信息。

（四）聘请的人大代表、政协委员和社会各界群众作为特邀信息员了解、收集到的对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。

（五）依托政府门户网站、权力公开透明运行网站和电话、信件等渠道收集到的问题。

第四条 建立预警信息员队伍

（一）预警信息员实行严格选聘、动态管理。

（二）设立预警信息员，明确正式工作人员为预警信息员，负责本镇及辖管行政村的预警信息采集工作，并对采集到的预警信息及时反馈。

（三）设立预警信息管理员，明确1—2名正式工作人员为预警信息员管理员，负责本单位下属单位和部门的预警信息采集工作，并对采集到的预警信息及时反馈。

（四）在人大代表、政协委员、无党派人士及行业服务对象等不同层次中选聘一批特邀预警信息员，负责廉政风险预警信息的日常采集工作，并按要求将预警信息及时整理上报。

（五）镇纪委设预警信息网络站点，明确2--3名预警信息员，负责将各预警信息专报点和预警信息员采集到的预警信息筛选、汇总、梳理、录入并上报市级预警中心。

（六）预警信息员应选聘政治素质高、业务能力强、实事求是、公正廉洁、作风正派、在群众中有较高威信、善于听取和反映群众意见，并熟悉计算机操作技术的人员。

（七）固定每月26日为信息上报日，如遇重大预警信息可随时上报。

第五条：预警信息员培训

（一）岗位培训。预警信息员的培训由县纪委、监察室负责组织培训，采取集中办班、以会代训、跟班学习、定期座谈、实地考察等方式，使其熟悉岗位职责、业务知识、日常工作流程、工作要求及操作要领。

（二）预警信息员至少每年培训一次。第六条 预警信息员考核与奖励。镇预警中心年初对专职、特邀信息员分别提出工作要求和目标，年终对信息员的工作进行考核。实行预警信息积分考评制，根据各预警信息点、预警信息员提供信息的数量和质量进行考核，年终评选出一批优秀信息点和优秀预警信息员予以表彰奖励。

第七条 实行预警信息员动态管理。镇预警中心建立预警信息员管理档案，把责任心强、具有一定文化素质的人员纳入预警信息员队伍人才库，重点管理。推行优胜劣汰机制，定期对信息员进行更新调整，对不能发挥作用、责任心不强、敷衍塞责、无工作业绩的预警信息员予以解聘。

第八条 加强预警信息的保密性。对违反保密规定的工作人员给予批评教育、组织处理，情节严重的予以党政纪处分。第九条 本制度由海宴镇纪委负责解释。

第十条 本制度自发布之日起实行。

海宴镇廉政风险信息预警处置制度

第一条 为了持续推进全县廉政风险防控机制建设，准确全面地收集、分析、处置各类廉政风险信息，及时化解廉政风险，避免问题演化成为违纪违法行为，根据有关文件规定，结合我县廉政风险防控机制建设试点工作实际，特制定本制度。

第二条 廉政风险信息预警是指通过搭建信息收集平台，对收集到的廉政风险信息进行分析评估，并向有关单位或个人进行反馈，发出预警。

第三条 廉政风险信息预警处置坚持预防在先、警示在先、纠错在先的原则，突出重点，防控并举，务求实效。

第四条 建立“三位一体”廉政风险预警机制。

1、信息收集。一是建立镇、村（社区）两级级廉政风险预警信息网络。各基层站所、社区、行政村确定1名廉政风险信息员。每个信息员要收集各类风险信息，及时向镇纪委上报相关信息。二是多措并举。通过定期召开党风监督员、廉政信息员、政风行风评议员座谈会，发放问卷调查表、督查考核、领导干部述职述廉、经济责任审计等多种形式，广泛收集廉政风险信息。

2、信息分析评估。对收集到的廉政风险信息，要逐条造册登记，梳理分类，每季度进行一次认真分析评估，准确判断其真实可靠性，提出处置意见。对重要信息，专题分析，随时处置。

3、信息反馈。对经过分析判断发现苗头性、倾向性风险信息，及时向有关单位或个人进行反馈，发出预警。

第五条 廉政风险信息处置是指对发现的风险信息，视情节严重程度，综合运用警示提醒、诫勉谈话、责令整改、责任追究等办法，及时处置，化解廉政风险。

第六条 建立“三书一追究”廉政风险处置机制。对于发出的预警信息不纠正或纠正不彻底的，视情节严重程度，按照干部管理权限，采取各种措施，及时纠错处置，最大限度的化解廉政风险。

1、警示提醒。对于群众有举报、社会有反映，接近风险临界点的现象与行为，不按规定落实防控措施，情节轻微的，由镇纪委向有关人员发出《廉政风险警示提醒书》，责令其在规定时间内，对发出的预警信息作出如实说明，并提供有关证明材料及今后整改措施。

2、诫勉谈话。对于警示提醒后仍未纠正、情节较重的，由镇纪委组织对有关人员进行诫勉谈话，指出存在问题和不足，提出今后努力的方向，纠正错误倾向，终止错误行为。

3、责令整改。对于诫勉纠错后仍未改正的，已经超越风险警戒线，有明显错误行为，但不构成违纪行为的，由镇纪委发出《廉政风险责令整改通知书》，限期整改，避免违纪违法问题的发生。

4、责任追究。对有明显违纪行为，但情节较轻的，要逐级建立报告制度，并按有关程序，由纪检监察机关介入调查处理；对于风险点排查不认真、防控措施不落实、疏于监管和发现风险信息隐瞒不报的，要严肃追究相关领导和工作人员的责任。造成重大违纪违法问题的，要依据有关规定，从严处理。

第七条 建立廉政风险信息预警处置督查制度。镇纪委要定期召开信息员座谈会，听取他们的意见建议，注意解决工作中遇到的困难和问题，鼓励他们大胆履职。同时，要对发出的廉政风险预警处置措施落实情况进行跟踪检查，并把此项工作纳入党风廉政建设责任制督查考核，奖优罚劣。

第八条 建立廉政风险信息预警处置情况通报制度。镇纪委对实施预警处置的重要个案和综合情况，应及时向镇委和向市纪委报告，并在一定范围内通报。

第九条 对有关单位和个人发出的廉政风险预警处置信息落实情况，要装入本人廉政档案。

第十条 本制度由海宴镇纪委负责解释。

第十一条 本制度自发布之日起施行。