第一篇:2011护理工作计划及措施(本站推荐)
2013年护理工作计划及措施
一、指导思想
在总支、院办的领导下,认真学习和贯彻《中医医院中医护理工作指南(试行)》的精神,遵循“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念,以夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高患者满意程度为主要内容,以确保护理安全为目标,强调过程管理和环节管理,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创优质服务,让患者满意、社会满意、领导满意。
二、工作目标
1、健全和完善各项管理制度,并狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。
2、强化内涵建设,不断提高中医护理队伍整体素质。
3、坚持“以人为本”的服务理念,认真落实首问负责制,继续开展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益。
三、工作指标:
1、基础护理合格率≥90%
2、一级护理合格率≥90%
3、维吾尔医护理技术操作合格率≥95%
4、护理文书及维吾尔医护理文书书写合格率≥90%
5、急救物品完好率100%
6、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%
7、病区管理合格率≥95%
8、年压疮发生次数09、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥80%
10、医疗安全管理合格率≥90%
11、年护理严重差错、护理事故发生次数为012、病人对护理服务的满意率≥95%
13、护理人员培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。
14、年工作计划完成率≥95%
四、工作措施
(一)人员管理
1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的护士配备比例。以满足临床工作需要,保证护理工作质量为基础,遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整,制定紧急情况下护理人力资源调配的预案,避免造成护理资源的浪费。
2、努力争取逐步做到分层次使用护士:
(1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见疾病的健康教育指导以及病人的生活护理,护师应做好指导工作;
(2)、护师在完成本班工作的基础上,还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;
(3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线,如技术操作能力比较好的护士,可以考虑安排治疗班,以保障护理服务的“优质”,成立静脉治疗小组,解决全院疑难穿刺问题,充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。
3、对各级护理人员进行考核、考评,护理部及科室认真做好护士技术档案的管理工作。
4、加强护士长的管理,做好护士长管理工作的检查、监督。认真落实整体护理,改变排班模式,合理、科学、弹性排班,充分体现以病人为中心的服务理念。
(二)质量管理
1、认真学习《中医医院中医护理工作指南(试行)》有关精神,结合医院实际,开展维吾尔医医疗质量专项整治活动。继续开展医院管理年活动,落实首问负责制。
2、完善护理质量控制制度和护士长会议制度,建立由分管院长为组长,护理部主任为副组长,护士长为成员的护理质量管理体系。进一步修订和完善维吾尔医护理质量考核内容及评分标准。明确分工,责任到人,做到人人参与,层层管理,共同把关,确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施,每月度有信息分析。护士对存在的问题和改进措施知晓率达100%,护理措施落实率达90%以上,以保证护理质量持续改进工作的有效性。
(三)安全管理
1、组织认真学习《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院感染管理办法》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规。
2、建立和完善护理差错报告和管理制度,加强护理缺陷管理。护理部统一规范护理缺陷、差错事故记录本,发现缺陷及时记录,科室每月组织讨论,分析原因并提出整改措施。发现差错及时记录并上报护理部,科室组织
讨论、定性,有原因分析、有整改措施。
3、狠抓核心制度的落实,严格执行各项规章制度及维吾尔医护理常规、规范。由护理部制定护理安全专项检查内容,各层管理人员定期和不定期督查,查隐患、定措施、促改进。
4、继续开展查找自身和工作中存在的安全隐患,并写出自查自纠报告上交护理部。
(四)业务管理
1、进一步深化为维吾尔医护理,以病人需求为服务导向,注重个性化服务,进一步规范健康教育制度,流程,确保措施的有效性。
2、引导护理人员积极开展护理科研,开展维吾尔医护理技术、新业务,撰写护理论文,鼓励积极投稿。
3、开展维吾尔医特色护理,认真搞好维吾尔医适宜技术的推广工作,创建特色维吾尔医医院。
4、护理业务学习要求:全院每季度组织一次护理讲课,各科室每月组织一次业务学习,有记录、有讲稿。
5、护理理论培训内容:护理质量标准、各项工作制度、工作流程、“三基”护理知识、维吾尔医护理常规、应急预案、急救知识等;
五、积极参加医院和社会组织的其他活动。
拜城县维吾尔医医院护理部
2013年1月
第二篇:2011护理工作计划及措施
2011年护理工作计划及措施
一、指导思想
在总支、院办的领导下,认真学习和贯彻《中医医院中医护理工作指南(试行)》的精神,遵循“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念,以夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高患者满意程度为主要内容,以确保护理安全为目标,强调过程管理和环节管理,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创优质服务,让患者满意、社会满意、领导满意。
二、工作目标
1、健全和完善各项管理制度,并狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。
2、强化内涵建设,不断提高中医护理队伍整体素质。
3、坚持“以人为本”的服务理念,认真落实首问负责制,继续开展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益。
三、工作指标:
1、基础护理合格率≥90%
2、一级护理合格率≥90%
3、中医护理技术操作合格率≥90%
4、技术水平合格率≥90%
5、护理文书及中医护理文书书写合格率≥90%
6、急救物品完好率100%
7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%
8、病区管理合格率≥95%
9、年压疮发生次数0
10、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥80%
11、医疗安全管理合格率≥90%
12、急诊科、供应室质量管理合格率≥90%
13、年护理严重差错、护理事故发生次数为0
14、病人对护理服务的满意率≥98%
15、护理人员培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。
16、年工作计划完成率≥95%
四、工作措施
(一)人员管理
1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的护士配备比例。以满足临床工作需要,保证护理工作质量为基础,遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整,制定紧急情况下护理人力资源调配的预案,避免造成护理资源的浪费。
2、努力争取逐步做到分层次使用护士:
(1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见疾病的健康教育指导以及病人的生活护理,护师及主管护师应做好指导工作;
(2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上,还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;(3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线,如静脉穿刺技术好的护士,可以考虑安排治疗班,以保障护理服务的“优质”,成立静脉治疗小组,解决全院疑难穿刺问题,充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。
3、对各级护理人员进行考核、考评,护理部及科室认真做好护士技术档案的管理工作。
4、加强护士长的管理,做好护士长管理工作的检查、监督。认真落实整体护理,改变排班模式,合理、科学、弹性排班,充分体现以病人为中心的服务理念。
(二)质量管理
1、认真学习《中医医院中医护理工作指南(试行)》有关精神,结合医院实际,开展中医医疗质量专项整治活动。继续开展医院管理年活动,落实首问负责制。
2、完善护理质量控制制度和护士长会议制度,建立由分管院长为组长,护士长为副组长,护士为成员的护理质量管理体系。进一步修订和完善中医护理质量考核内容及评分标准。明确分工,责任到人,做到人人参与,层层管理,共同把关,确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施,每季度有信息分析。护士对存在的问题和改进措施知晓率达100%,护理措施落实率达90%以上,以保证护理质量持续改进工作的有效性。
(三)安全管理
1、组织认真学习《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院感染管理办法》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规。
2、建立和完善护理差错报告和管理制度,加强护理缺陷管理。护理部统一规范护理缺陷、差错事故记录本,发现缺陷及时记录,科室每月组织讨论,分析原因并提出整改措施。发现差错及时记录并上报护理部,科室组织讨论、定性,有原因分析、有整改措施。
3、狠抓核心制度的落实,严格执行各项规章制度及中医护理常规、规范。由护理部制定护理安全专项检查内容,各层管理人员定期和不定期督查,查隐患、定措施、促改进。
4、继续开展查找自身和工作中存在的安全隐患,并写出自查自纠报告上交护理部。
(四)业务管理
1、进一步深化中医护理,以病人需求为服务导向,注重个性化服务,进一步规范健康教育制度,流程,确保措施的有效性。
2、引导护理人员积极开展护理科研,开展中医护理技术、新业务,撰写护理论文,鼓励积极投稿。
3、开展中医特色护理,认真搞好中医适宜技术的推广工作,创建特色中医医院。
4、护理业务学习要求:全院每季度组织一次护理讲课,各科室每月组织一次业务学习,有记录、有讲稿。
5、护理理论培训内容:护理质量标准、各项工作制度、工作流程、“三基”护理知识、中医护理常规、应急预案、急救知识等;
五、积极参加医院和社会组织的其他活动。
2011年1月10日
第三篇:烧伤科优质护理工作计划及措施
烧伤科优护病房创建计划及措施
一.目标:全面推进优质护理服务达到患者满意、社会满意、政府满意。二.任务:
1、提高全科护理人员思想认识。
2、加强业务学习,通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准,并运用到临床实践中,确保取得实效。
3、对科内护士进行合理分工、并制定相关职责。三.方法及措施: 1、1-3月(筹备启动阶段)组织全科护士学习《二甲医院评审标准》《优质护理服务文件》《综合医院分级护理指导原则》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》和河北省“医院实施优质护理服务工作标准”考评细则(试行),达到思想认识。2、4月,组织科室护士结合本科特点,开展护理服务专题讨论。全科护士制定适合本科室的职责,工作流程,并运用实施。制定绩效考核方案。根据每组责任制工作量多少考核。体现多劳多得。3、5-10月(组织实施阶段)
(1)5月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。(2)6月试行分组排班,对护士进行合理分工。
(3)7-10月结合我院开展的临床路径管理工作,进一步明确责任护士工作职责,加强主观能动作用,协助医生实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,为患者提供人性化的护理服务。
(4)严格落实护士分层专科培训计划,加强低年资护士三基培训考核力度,括展高年资护士知识层面,将边缘学科知识渗入到培训内容中。
(5)强化安全意识,将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终,加强环节监控,注重质量,注重细节。3、11月-12月总结阶段 对科室优质护理服务工作进行总结,对提供优质护理服务好,服务有创新,患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总,进行原因分析,提出整改措施,保证护理质量持续改进。四.优质护理具体工作措施
1.据分级护理的原则和要求,实施对病人的各项护理措施。实施责任制,落实整体护理,把时间交给护士,把护士还给病人,从而为患者提供全面、连续、全程的护理服务。将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化护理服务。(1)(1)小组包干病人,落实责任。对患者而言:在住院期间由专门责任护士负责。对护士而言:每名护士须负责8-10名患者的全部护理任务,包括基础护理、病情观察、治疗、护理措施、饮食营养、康复、健康指导等。不割舍基础护理和专业技术的关系,换位思考,由患者找我做到我为患者做的理念转变,实现连续化和延续化的护理。
(2).做实基础护理,基础护理内容包括①病情观察:意识、瞳孔、生命体征、专科情况等,②治疗性护理:配药、给药、用药后反应等。③健康指导:出入院、术前后、用药、检查前后、康复指导等。④生活护理:晨间护理(擦小桌、整理床单位、协助洗脸梳头口护、协助进食)午间护理(更换床单位、健康指导、巡视观察病情)晚间护理(整理床单位、面部清洁、口护、会阴护理、必要时足部清洁、协助进食水)卧位护理(协助患者翻身和有效咳樕、协助床上移动、压疮预防和护理)排泄护理:(失禁护理、床上使用便器、留置尿管的护理、床上温水擦浴)其他(协助更衣、床上洗头、指趾甲护理、患者安全管理等)
2、人性化服务理念。①入院服务(说好第一句话;打好第一壶水;落实好第一顿饭;好第一个问题;检测好第一次生命体征;接听好第一次传呼;帮其留好第一个标本、为其扎好第一针;)主动关爱,确立信任关系。②语言沟通感情润滑(见面先问您好;开口先加称谓、操作前先用请字;暂时不能满足先说抱歉;操作失误要道歉;操作后要谢谢。)加强交流,了解需求,及时满足。
3、为确保护理质量与病人安全,随工作变化,实施弹性人力资源调配紧急情况下启动对护理人力资源调配的预案。(护士长及休班护士备班制)4.建立各种温馨提示。让患者感到亲切、温暖。
5、提供适宜的康复和健康指导。根据分级护理标准,建立患者健康指导计划,运用多种形式开展健康教育。(口头宣传、健康处方、宣传栏、宣传册、讲座等。)
6、根据医院要求,科室建立完善的护理工作组织体系,把护士分3级,并建立各级各类护士专业技术培训、考核、评价制度,文字性材料分类归档。按技术水平分层使用、能级对应;制定相应岗位职责和考核标准,并实施。
7、制定实施各级各类护士具体的在职培训实施方案。建立科室护士业务技术档案,每月对护士进行理论知识和基本技能考核,每月业务学习2次,每周两次专业知识提问,以满足开展优质护理病房和不断自身提高的需要。
8、健全、完善烧伤科的护理质量安全核心制度(分级护理、查对制度、交接班制度、护理差错上报管理制度、危重病人抢救制度等)、护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程等,所有文字性材料分类归档,显而易见,一目了然,让护士有规范有依据,尽量全科规范统一,并力求保证实施。
9、明确科室护理质量安全管理团队职责,并按医院统一制定的基础护理质量评价标准、危重症患者质量评价标准、病房管理质量、急救护理质量、专科护理质量评价标准对烧伤科护理工作进行质量监控。每月考核落实情况,进行自我效果评价。记录护理管理查房记录及护理质量分析报告,持续改进。保证科室基础护理合格率95%以上,护士掌握专科疾病护理常规,并根据病情护理措施到位,能处理专科紧急情况。制定科室重点护理环节的管理、按应急预案与处理流程处理突发事件。(手术交接流程、转科转院流程、出入院流程等,重大突发事件应急预案、传染病防控经济预案及处理流程。)按医院护理感染控制管理制度,护士掌握规范洗手方法,知晓针刺伤处理方法,正确处理、储存医疗废物。
10、按卫生部和河北省病例书写基本规范与细则结合医院要求书写护理文件。推用表格记录,(护理记录单、入院评估单、健康教育实施评价、护理记划单、护嘱单、巡视记录单等)缩短护士记录时间,把时间还给患者。
11、定期召开工休座谈会,征求患者及家属意见,持续改进护理工作,不断提高护理质量,达到患者满意,社会满意,政府满意
第四篇:2016年护理工作计划落实保障措施
内一科2016年护理工作计划落实保障措施
(护理部审核版)
一、加大对各项规章制度落实情况的检查、督导,遵照《内蒙古自治区二级综合医院评审标准实施细则》、《赤峰市医疗机构质量安全检查实施细则》进行自查整改。
二、加大护理质量督查力度,严格按照科室制定的护理工作季度安排、护理工作月重点进行检查,落实整改措施,提高护理质量。
三、加强护理队伍建设,促进护理专业化发展。
四、加强护理管理,接受对护士长目标管理的考核,每月护理质量检查及不定期抽查科室护理质量结果与护士绩效挂钩,提高护士长管理水平。
五、定期参加护理相关科室联席会议,协调好各护理单元之间及护理单元与各医技科室、职能部门之间的工作,需与相关科室共同完成的工作,要积极主动、密切配合,保证护理计划顺利落实。
六、稳步推进护士分层管理,发挥高年资、技术骨干的作用,使各项护理工作规范化。
七、强化制度和规范的落实,保障护理安全。
八、严格按照护理人员培训计划,强化专科技能培训,加强护理人员应急能力的培训,组织全院护理人员操作技能演练,不断提高护理人员的应急技能。
九、落实护理质控小组职责,定期召开会议,对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、拿出有效的整改措施。
2016年1月7日
第五篇:跌倒护理措施
Morse跌倒(坠床)护理措施
一般护理措施:
1、当患者入院后应及时对患者做出评估,评估有无医学上相关因素,如有医学上相关的危险因素时,应进行有关预防跌倒(坠床)的评估。
2、给予相应的护理措施
1)、一览表与床头挂“预防跌倒”与“预防坠床”的警示标识。
2)、病历上有记录,提示患者有跌倒或坠床的危险性。3)、每班评估病人的认知、感觉及活动能力。
4)、向患者交待如需要协助,可使用呼叫器求助,确保患者可以随手触到呼叫器。
5)、正确选择家具及保持良好的功能:选用较重及重心较低的家具,减少翻倒或侧翻机会。病床高度要适中,床、椅的轮子要固定、床两旁要加床档。如有缺损,及时维修。
6)、增添必要的设备:尽量使用坐式马桶,在楼梯、浴室易跌倒处设置扶手,并将扶手调整至适当的高度,定期检查稳固性。
7)、将环境中危险源移除,室内家具的摆放定位放置,尽量设置无障碍空间,需要用的物品尽量放置在手能拿及位 置。
8)、指导患者选择适当的鞋子:购买合脚的鞋子或拖鞋,鞋底要粗糙、防滑、且鞋内不要垫太厚的鞋垫以免影响脚底感受。
9)、给予高危患者安全的辅助器材,如拐杖、助步器及轮椅等。
10、指导患者改变体位时应遵守平躺30秒、坐起30秒,站立30秒,再行走原则,避免突然改变体位,造成立位性低血压。
标准防止跌倒(坠床)措施
1、提供足够的灯光,清除病房、床旁及通道障碍。
2、保持病区地面清洁干燥,告知卫生间防滑措施(淋雨时有人陪伴)。
3、将日常物品放于患者易取处。
4、教会患者使用床头灯及呼叫器,放于可及处。
5、指导患者改变体位时应遵守平躺30秒、坐起30秒,站立30秒,再行走原则,避免突然改变体位,造成立位性低血压。
6、专人陪护,患者活动时有人陪伴。
7、穿舒适的衣裤、鞋及拖鞋号码适中,鞋底粗糙、防滑。
高危防止跌倒(坠床)措施
除一般及标准护理措施外,还应包括以下措施:
1、在床尾悬挂跌倒危险标记。
2、病历上有记录,提示病人有跌倒的危险性。
3、告知家属应有专人陪护患者、并向陪护家属进行安全指导。
4、尽量将患者安置在距离护士站较近的病房、便于观察与护理。
5、加强对患者的巡视、尤其是夜间更应注意。
6、通知医生患者的高危情况进行有针对性的治疗。
7、将两侧床档抬起、必要时限制患者活动、意识不清、躁动者应用约束带约束、但应注意动作轻柔,经常检查局部皮肤,避免对患者造成损伤。
8、患者服用镇静剂、扩血管药、降压药等易引起跌倒的药物后、应确保患者床上休息并有家属陪伴。
9、指导或帮助偏瘫患者及家属应由肢体的健侧上下床。