踏上护理之路

第一篇：踏上护理之路

踏上护理之路，无怨无悔

尊敬的领导、亲爱的护士姐妹们：大家好！

我叫张××，来自介入治疗中心。我演讲的题目是《踏上护理之路，无怨无悔》。

我出生于偏僻的农村，在初中时父亲的眼疾因没有先进的诊疗技术而留下了视物不清。从那时开始我就梦想当一名医护人员。经过努力，我终于考上潮州卫校护理专业。毕业后分配到本院担任护士，从此踏上了护理之路。选择了白衣天使这个职业，也就意味着奉献，把我的爱心、细心、耐心、诚心和责任心毫无保留的奉献给每一位患者，用我的真诚和善良为一个个无助的生命注入永远的光芒和希望！

时光飞逝，转眼间我在临床工作了16年。刚开始在手术室上班，从对护理的懵懵懂懂到逐渐理解，眨眼间6年过去。02年因医院业务发展需要，我被派到南方医院ICU进修，回来后成为医院ICU第一批护士，我用所学的技术在ICU抢救了一个个重症患者。ICU的工作又苦又累，但看到一个个经过我们全力以赴抢救后的患者呼吸平顺、面色红润、家属松开紧锁的眉头时，再苦再累我也无怨无悔。

04年调到急诊科工作，急诊科是集危、急、重患者抢救的场所，时间就是生命，抢救就要分秒必争。因家属的一时难以理解和接受，急诊也是医疗纠纷的易发科室。有一次我上中班，正在为一个小孩打吊针，忽然听到“医生，救命、救命„„”，几个人抬着一个血肉模糊、面目全非的伤者冲进来。啊，又是一场可怕的车祸。输液、吸氧、报告医生、止血、气管插管、通知手术室做好手术准备，工作紧张而

有序，经过五个小时的积极抢救，病人终因伤势严重抢救无效而永远离开了他的父母、妻儿。紧张的抢救工作已让我们疲惫不堪，可容不得我们休息，家属责怪、漫骂、哭喊声一涌而来。可怜天下父母心，谁能相信一个强壮的小伙子就这样没了。没有安慰，不需安慰，我扶着年迈的老人在候诊椅上坐下，递上一杯热水，让老人慢慢安静下来，将伤痛抚平，我再次投入到紧张而有序的工作中。是啊！护士的工作不允许我们在感伤中苦苦徘徊。

随着社会生活节奏的加快、人们生活水平的提高，心脑血管病患者日益增多，医院为了适应人民大众健康的需求，为心脑血管患者提供更及时和有效的治疗，09年3月份率先在本市设立首个介入治疗中心，我又有幸成为介入治疗中心的首批护士。我充分发挥在手术室、ICU、急诊科工作积累的临床经验，迅速进入工作状态，配合医生为几百名生命垂危的心脑血管患者进行介入治疗，挽救了他们的生命。有一天，一个平诊手术、三个急诊手术，从上午忙到晚上10点多，连续作战十多个小时，腰酸背痛，头重脚轻，突然滴铃铃的电话声响起：心梗病人急需介入手术，心理真有点不痛快，累死了还要手术。但想到我们的付出能够挽救一个人的生命，苦点累点又算什么呢。同情之心、怜爱之情油然而生，时间就是生命，又投入紧张的战斗。协助病人摆好体位，吸氧、心电监护、建立静脉通道、消毒穿刺部位，一系列操作井然有序，当手术成功病人脱离危险推出介入室时，焦急等候的亲人舒展了紧琐的眉头，一句言不由衷的“谢谢”就是护士付出的价值，我选择了护士职业，无怨无悔！

在以陈院长为首的院领导班子高瞻远瞩，团结拼搏，忠实于科学，服务于健康，奋力打造粤东品牌医院，医院的社会效益和经济效益迅猛发展，去年通过卫生部评审并认定为三级甲等医院，成为省内县级医院第一家、揭阳地区首家三级甲等医院，临床科室也在创建优质护理服务示范工程活动，医院的前途无量，我做为普宁市人民医院的护士，感到很自豪，很荣幸！护理姐妹们！我们是生命的捍卫者，我们是健康的守护神。让我们用爱和微笑去呵护每一个病痛的生命，以换取更多的健康重生；让我们用天使之心去温暖每一颗受伤的心灵，以换取更多的爱心重生；让我们驾起探索的飞舟，扬起搏击的风帆，满怀豪情，在平凡的护理岗位上，为人民大众的健康，奉献我们绚丽的青春吧！

2011年4月29日

第二篇：踏上漫长研修之路

踏上漫长研修之路，收获沿途的美丽风景

借助远程网络培训这个平台让我从中学到了很多很多的专业知识。培训只是一个手段，一个开端。对于我们来说，学习的路还很漫长。我们应该感谢“国培”这个好的学习机会，在学习与反思的背后，我感到更多的是责任，是压力，面对着沉甸甸的责任，我应该做到的是站在时代的高度，从自身做起，树立终身学习志向，学以致用，结合我的实际情况，及时为学校的建设和发展出谋划策，让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩！

第三篇：当我踏上科研之路

当我踏上科研之路

万物复苏的春天娓娓而至，在希望的田野上，我们将一粒粒洋溢着青春的种子撒向这片沃土„„

作为一名光荣的人民教师，教育是我生命的一部分，我时常在思考着一个问题：教育的内涵是什么？仅仅是教书育人吗？不！它应该还包括教育生命的追求。追求是一种感悟、探索、乐趣、境界，只有意识到这些，才能确立人生的坐标，找准自己的位置，提升教育的理念，铸造一个个辉煌的亮点，体验成长的快乐。

当我踏上科研之路的那天起，我渐渐明白了“教研”的真正含义。想要成为一名具有自己独特风格的教师，必须把“教学”与“研究”结合起来，善于观察与发现，善于反思与总结，以“教”促“研”；以“研”带“教”，从而成为不单单教授学生知识与技巧，更是一种眼光与境界；不是一个总问学生“你们听懂了吗？”的经验型教师，更是一个常常反思“学生为什么会这么想？”的科研型教师；不满足于做只顾自己吐丝不知丝归何处的春蚕，更想成为点亮学生心灵的那盏明灯，在不断的创新中感悟与发展。

记得第一次参加校科研活动时，开始我如坐针毡，心里想的就是桌上尚未改好的作业与考卷，而且还认为科研这种“高级”活动应该由专家门去研究，无需占用我们一线教师宝贵的时间。就在这个时候，我见到了她，我校科研室的指导专家，一位平易近人的老教师――朱雯校长。朱雯校长给我们讲解了科研的内涵与实施策略等多方面的问题，使我茅塞顿开。原来现在的我就是一头只顾低头拉车，从不抬头看路的“黄牛”，“路”正不正确不知道；“路”还有多远不了解；除了眼前的“路”是否还有其他的“路”更是没有时间多加考虑，这样的结果不言而喻。经过多次的科研活动，使我感受到，今后的教师不仅仅是优秀的，更应该是有特色的。所以我开始对以前的英语教学进行一些回顾，找出得失，并为自己制定了初步的计划。

一、每天坚持阅读一些教育的报刊杂志和教育专著，坚持写心得体会。

二、对每天的教学进行反思，每星期写一篇教学后记。

三、加强教学研究，把研究一些教学课题与教学结合起来，积极承担公开教学以及参加各级的教学论文比赛。

四、每学年争取发表两篇学术论文。

五、为学校英语教研组的建设出谋划策，为我校英语特色教学的形成积极努力。有了这种对教育的追求，工作上就有动力，我改变了当初参加科研活动的消极情绪，积极投入其中，并感受其带给我的骄傲与乐趣。

以前的我较少关注教育理论，只凭经验教学。我心想再不多学习，可能就跟不上时代的步伐，不能适应新的教学要求。现在的学生跟以前的学生不同，学生的素质参差不齐，这就要求我们要转变观念，改变教学方法，平时要多看书，多学习。为了弥补过去的不足，我订阅了大量的教育报刊杂志，如饥似渴的学习，边学边作记录，写总结，不断充实自己的教学理论。工作上充满了对学校和学生的热爱，一头扎进英语教学中，钻研教材，了解学生，制作课件，研究教法，努力改变以前那种安于现状和教学过于单一的局面。经过一段时间的努力，我初尝到了科研的硕果。我的论文《 这是爱的事业 》荣获中国教育报主办的“现代教育理论与实践论坛”大奖赛一等奖。该文已入选人民日报出版社大型教育文献《现代教育理论与实践指导全书》。论文《 在网络环境下培养学生学习英语的兴趣 》荣获中国教育学会中小学信息技术专业委员会第四届年会征文一等奖，上海市普陀区英语论文竞赛三等奖，并刊登于上海市普陀教育。我还代表英语教研组精心准备了一份教学案例，参加了普陀区英语教学案例评比，荣获三等奖。

教学中取得的各项荣誉告诉了我：路就在自己的脚下。在通往成长的道路上，我已迈出坚实的一步。朱校长最常对我说的一句话就是“你行的”！这句话一直鼓舞着我，激励着我。教育孕育着无限的生机和活力，在今后的教学里，教师要更多地关注学生生命发展的质量，以自己的教学智慧，让课堂焕发出生命的活力。

第四篇：女装踏上品牌提升之路

文章转载自:www.xiexiebang.com 女装代理网

深圳“BBLLUUEE粉蓝”女装经过四年的快速发展，已成长为深圳新生代女装的知名品牌。2009年末，伴随着“BBLLUUEE粉蓝”女装全新形象店在深圳华强北商圈振兴路品牌服饰街区隆重开业，标志着“BBLLUUEE粉蓝”全面进入品牌提升阶段。深圳华强北振兴路专卖店是“BBLLUUEE粉蓝”全国第80家直营店和第316家专卖店。2006年初，“BBLLUUEE粉蓝”在深圳创立。几年来，“BBLLUUEE粉蓝”年年实现产值、销售、利润、税收50%以上的同步增长，被选为深圳市服装行业协会常务理事单位，并先后被评为深圳市“最具发展潜力女装品牌”、深圳市“十佳服装品牌”。短短四年时间，“BBLLUUEE粉蓝”能有这样快速的发展，正如深圳市服装行业协会秘书长沈永芳女士提到的：“粉蓝”女装在深圳产业政策调整阶段、在全球金融危机的冲击中仍能快速发展，表明深圳女装始终具有鲜活的竞争力。

“BBLLUUEE粉蓝”能成为深圳女装“新鲜的、充满活力的”代表品牌，这离不开“BBLLUUEE粉蓝”快速发展过程中对品牌的不断提升。

“跨入女装行业不难，但要将一个女装品牌不断做大、持续做强，对女装品牌经营者来说是耐力和品牌提升能力的考验。”“BBLLUUEE粉蓝”总经理李飞跃先生谈到，“粉蓝发展的前三年，店铺不断增加，销售业绩不断增长，是粉蓝的快速发展阶段。但很快粉蓝就感受到管理瓶颈。所以，2009年开始，粉蓝放慢发展的脚步，启动三年提升计划：2009年为管理提升年。这一年粉蓝花了大量的时间和精力组建完善各个部门、理清理顺各项工作流程、建立健全人才培养和人才储备机制。经过一年的努力，流程理顺、管理规范以后，2010年进入细节提升年。这个细节是较为全面的，包括产品设计细节、店面形象细节、营销策略细节、管理规范细节等等。细节决定高度，细节决定成败，所以，2010年，粉蓝仍然要放慢发展的脚步，从细节管理入手，实现粉蓝品牌的全面提升。管理提升、细节提升以后，2011年，粉蓝将在新的高度进入创意提升年：设计创意、形象创意、营销创新、管理创新，通过创意与创新的提升，实现品牌的二次提升。”

品牌塑造犹如没有终点的长跑，而品牌提升犹如长跑途中的体能补充阶段。深圳“粉蓝”女装就正是在这样不断补充体能的过程中实现品牌的不断提升。

第五篇：浅析在校大学生如何踏上创业之路

浅析在校大学生如何踏上创业之路

【摘要】

当今社会，就业形式日益紧张。为缓和就业压力，并提供更多就业岗位，国家投入了大量的财力物力，提倡鼓励大学生自主创业。随着一些大学生成功创业的新闻，以及众多新闻媒体的相关报道，使得近年来大学生们掀起了一股创业的热潮。然而创业并不是一件简单的事，它对个人能力的要求，尤胜于就业。随着一个个创业大学生的失败，也同时警示了我们，创业之路并不好走。如何树立正确的创业观，走上一条适合自己的创业之路，并最终走向成功，这成为了当今创业大学生们最关注的话题。

【关键字】

大学生创业项目团队管理坚持

【正文】

首先，作为一名想要创造一番事业的人，要明白一个最基本的道理，什么叫做创业？

从文字上的含义来说，创业是一种劳动方式，是一种无中生有的财富现象，是一种需要创业者组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理、判断的行为。

那么说的更明白一点，创业是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术，利用或借用相应的平台或载体，将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术，以一定的方式，转化、创造成更多的财富、价值，并实现某种追求或目标的过程。

创业的含义，理解起来并不难。我们能够从上面的解释中，提炼出几个关键的词语，“优势”，“平台”，以及“方式”。

也就是说，作为一名即将走上创业之路的人，你首先必须在某个方面具有优势，这种优势要尽量的与众不同，或者是独有的，比如某个专利。然后，你需要找到一个平台，一个可以将你的优势发挥出来，并将其转化为财富和社会价值的平台。最后，发挥个人及他人的智慧，利用手中的优势和平台，创造出财富和价值。

走上创业的道路有千万条，那么如何选择一条适合自己的创业之路呢，尤其是对于拥有一腔热血，志存高远，却几乎没有什么社会经验的在校大学生来说，该怎么去做？

在此，对准备创业的在校大学生，提出以下八点建议：

一、理想

首先，创业者要有理想，要学会给自己定下一个目标。这个目标必须是明确的、坚定的，不以个人出身及所在环境的变化而轻易转移的。

最好是从你进入大学的第一天，乃至于选择大学之前，就开始怀着这个目标，并准备为之而持续的努力奋斗。

没有理想是可怕的，这会使得人失去奋斗进取的心态，过着碌碌无为的生活，任由时间白白流失。短短几年大学时光，转瞬即逝。如果抓不住有限的时间，想在毕业之后，才开始创业，那么你已经输在了起点。

史立兹曾说过，理想如晨星，我们永不能触到，但我们可像航海者一样，借星光的位置而航行。理想是我们前进路上的一盏明灯，指引着我们前行，让我们在追求的道路上不至于迷失方向。

很多人都拥有理想，但是有着不切实际的理想，以及经常改变理想的人也同样不可能成功。不切实际的理想会让人感到茫然无措，这甚至比没有理想更加与人无益。而有着太多理想的人，则表现出了目标不明确，意志不坚定的特点。

理想是不需要成本的，需要的只是一颗上进的心，一种积极的精神。作为一个想要创业的人，这也是最基本，最原始的动力。

二、素质

这是一个被多数人所忽略的问题，却又是一个非常严重的问题。

作为传承了五千多年的文明古国，中国有着非常悠久的文化历史。在数千年前，百家争鸣的时代，群雄就已经开始注重个人的素质修养。然而几千年后的今天，我们却悲哀的发现，在个人素质修养方面，国人还需要进步。

也许同学们都能发现一个问题，从小学到高中，学校就一直在实行素质教育，在培养学生的思想道德及个人情操。但是，为什么到了大学以后，这方面的还需要再提呢。甚至到了单位，也是一样。

这说明了一个问题，我们做的不够，或者部分人做的不够。

媒体几乎每天都会播报相关新闻，我们也或多或少地了解了一些相关的例子。

这里例举我看到的一则新闻。

一个骑着自行车的男子，在经过一条偏僻的马路时，远远看到五六个大汉正逐个撬起路上的窨井盖并往一旁搬。当时四周没有其他人经过，处于弱势方的男子，在情急之下跨下自行车，对着那帮人大吼一声“把它搬回去！”

后来那帮人停了下来，一旁却跳出了灯光、摄像。原来，这是杭州电视台为测试市民素质而故意布置的“场景”。而这个男子成了当晚无数往来路人中第一个敢站出来厉声制止的见义勇为者。

或许，大家觉得这件事情没有什么，还有很多很多这样的例子。

很多年后，我在看马云的一次演讲的时候，从他的口中，想起了这么一件尘封已久的往事。那则新闻在当时对我触动很大，直到现在，我依然能够记起电视里面的画面。

我想大家也应该知道那人是谁了，不错，那就是马云。而当时的马云，还是一个不出名的普通人，这也是我为什么没有立刻认出电视里那人是谁，而在多年以后才知道的原因。当晚，马云接受了生平头一次电视采访。

例举这个故事，只是告诉大家，一个人的成功，不是偶然性的。他必然有着人性的闪光点。或许，做好更多的细节，提升个人的素质，能够在创业的旅途上，为你带来帮助。

创业，最需要的就是胆量与勇气。——马云！

三、项目

作为创业者，必须要选择一个项目，而拥有一个好项目的重要性，不言而喻。对于大学生来说，选择一个什么样的项目，更是创业成败的关键。

大学生普遍存在接触社会少，阅历浅等特点，所以可以选择的方向也相对的缩小。对于创业项目的选择上，建议选择与自己专业相关的方面。大多数大学生在创业之初，除了饱含激情和时间充足外，就几乎没有其它优势了。那么在自己熟悉的领域内去发现和创造，就是最佳的选择。

有句俗语，叫做“隔行不取利”，说的也是这个道理。

选择项目，并不是一件简单的事，创业者对于选择项目要做到知己知彼。知己，就是清醒地审视自己：优势、强项、兴趣、知识积累与结构，性格与心里特征等。知彼，是对社会未来发展趋势的认识，稳定的、恒久的、潜在的需要。只有选择自己的优势项目，自己的强势项目，自己感兴趣的项目，以及自己专业知识所熟悉的项目，我们才能先别人一部，才能更接近成功。

四、团队

个人英雄主义的时代已经终结，团队的力量将主导一切。

很多大学生，容易走入一个误区，那就是过分看重和高估自己的能力，不愿意同他人分享自己的资源和经验，不愿意与他人合作，共同进步。

要知道，绝大多数大学生由于还没有踏入社会，对市场经济缺乏清晰的认识，个人能力也还没有得到社会的洗礼，一个人奋斗，就非常容易走入误区，并且越陷越深。

而拥有了一个团队，就意味着可以互相鼓励，互相督促，互相学习。在力量上，也将更加强大。一根筷子与一把筷子，哪个更容易被折断，这道理很浅显。

但只是拥有一个团队还不够。有句话是这样说的：一个一流的项目，交给一个三流的团队，那么最后将结出一个三流的成果；而一个三流的项目，交给一个一流的团队，那么很有可能将收获一个一流的成果。

由此可见，一个好的团队，才真正能够给你带来帮助。那么如何建立一个好的团队呢？

五、管理

个人需要自我监督，团队更需要领导管理。没有管理的团队，是混乱、散漫、不堪一击的。只有良好的管理，才可能建立一个一流的团队。

我们都应该知道，团队建立的先决条件是有着共同的目标。一开始我们也谈到了作为个人要有明确且坚持的目标，那么作为领导者，这个目标更是不可轻易动摇。这个目标，是团队能够持续发展的基础。

有了这个基础，团队才得以建立。建立之后，维持团队继续生存的重要条件，就是管理。这里，给大学生们提几条建议。

1、制定良好的规章制度，并坚定不移的执行；

2、营造积极进取、团结向上的工作氛围；

3、保持成员间良好的沟通，及时发现并解决团队成员中存在的问题。同时，这里提出一些常见的团队管理误区：

1、团队缺少关键技能和知识及解决办法；

2、团队的计划不连贯；

3、团队成员的傲慢情绪；

4、团队分工不清，人员责任不明；

5、团队总是追求短期目标；

6、团队中经常有制造混乱的成员；

7、团队成员之间缺少协同工作的习惯等。

六、进取

不管任何团队，在发展的过程中，都必须时刻保持进取精神。领导者需要，团队成员也同样需要。

进取是一种态度，一种能够维持团队持续发展的力量。回顾那些失败的团队，往往都是因为两个原因而失败。一是，获得了一些小的成就后，满足了，止步了，从而变得落后，并最终被淘汰。二是，在困难面前，胆怯了，退缩了，从而放弃了团队的未来。

进取也是一种个人素质的体现。放在团队中，就成为了团队的素质。只有团队充满了进取精神，才能上下一心，共同面对，共同进步。不管是年轻的团队，还是已经走上创业旅途的团队，这都是必不可少的。

七、创新

创新是一种突破传统的改变，它能使得你的团队在面对竞争者时，更具有优势。如何理解创新，也是大学生们需要注意的问题。

创新不是推翻原有目标，也不是随意创造。而是在原有项目基础上，进行经营思路的创新和改革，又或者是在项目遴选之初，就具有一定的前瞻性。

团队的发展，离不开创新。无论是管理，还是项目。一成不变将使得团队落后，但同时切忌不能将创新作为主张自己观点的借口，三天两头提出一个方向的领导者，也将使团队走向误区。

八、坚持

做到了以上的几点后，剩下的就是坚持了。

创业的旅途，有着常人无法想象的艰辛。这是对个人，对团队的极大考验。真正成功的人，无一不是经历了重重困难和挫折，才最终走向成功的。而他们之所以能够获得最后的成功，那是因为在面对困难时，竞争者们放弃了，而他们坚持了。

一个崭新的团队，在发展的过程中，基本都会面临以下几个阶段：

一、生存阶段；

二、稳定阶段；

三、发展阶段；

四、成熟扩张阶段。

由此可知，对于刚创业的大学生团队来说，要解决的首要问题不是如何去 发展，而是如何在残酷的社会竞争中生存下来。没有根基，何来立足之地。

而大学生团队，往往就是倒在了第一个阶段的面前。当残酷的现实开始考验大学生们毅力的时候，又有几人能够坚持最初的理想？

理想很丰满，现实很骨感。听起来幽默，面对时真实。

【结语】

狂热的创业热潮，带动的是浮躁情绪。创业不是一件简单的事情，不是简单的买进卖出。希望各位准备踏上创业之路的大学生们充分认识自我，收拾好心情，做好面对一切困难挫折的心理准备，然后鼓足勇气，勇敢的前进，并坚持到最后。我们有理由相信，到最后，收获将是最宝贵的人生！

【参考文献】

[1]（美）伊莱费尔德.唐少清,陈恒,林江涌译.《创业》.人民邮电出版社,2005,(4).