第一篇：郑州市地方税务局重大事项报告制度（共）
郑州市地方税务局重大事项报告制度(暂行)
（二○一二年四月十六日）
为进一步规范全市地税系统大事报告制度，提高行政效率，强化监督机制，促进依法行政，保证各项地税工作的健康开展，依据《河南省地方税务局重大事项报告制度(暂行)》（豫地税发〔2009〕102号）及相关规定，制定本制度。
一、报告事项范围
凡对地税工作已经或可能产生重大影响的事件，都应及时向市局报告。主要包括：
（一）违法违纪案件
指涉及地税系统单位或个人并对地税系统有重大影响的案件。包括：
1.纳税人以暴力手段阻碍地税机关工作人员依法执行公务的刑事犯罪案件。
2.在仓储、运输途中丢失、被盗税收票证和税收发票的。
3.丢失、被盗税款1万元以上，或财物价值10万元以上的案件。
4.单位涉嫌违法违规被有关部门调查，受到上级通报批评、纪律处分或经济处罚的案件。
5.单位人员涉嫌违法违纪被有关部门调查，受到纪律处分或追究刑事责任的案件。
（二）群体性事件
指涉及5人以上或者人数虽少但对地税工作造成重大影响的事件。包括：
1.有关抗税的事件。
2.有关人员通过非法集会、示威等方式阻碍地税机关正常办公的事件。
3.相关人员采取进京、赴省集体上访，围堵冲击党政机关，堵塞交通或到重要场所违法滋事等行为，对地税机关造成不良影响和后果的群体事件。
（三）意外事故
包括：
1.因交通、火灾等意外事故造成死亡1人以上，或受伤3人以上。
2.意外事故造成直接经济损失在10万元以上。
3.虽没有人员伤亡和重大财产损失但对社会造成重大影响的事故。
（四）自然灾害
因地震、暴雨、大风、冰雹、雪灾、水灾等自然灾害造成死亡1人以上，或受伤3人以上，以及直接经济损失在10万元以上的灾情。
（五）重要工作和活动
指本部门近期重要工作部署或对全局有一定影响的大型活动；因部门工作引发的外界反映强烈、意见较大的事件。
（六）其他应当报告的事项
1.单位或系统5人以上集体外出学习、考察。
2.领导干部离岗超过一定时限的。主要指各市（区）局、各直属单位一把手、市局机关各处室处长（主任）离岗且时间超过5天的。
除上述情况以外，其他重大事件可根据事件的性质、影响及造成的后果等，视具体情况报告市局。
二、报告要求
（一）各单位是事故报告的主体单位，对上述前四类报告事项，应在事件发生后2小时内报告市局主管领导和相关处室或值班室。
（二）突发重大事件应采取按相关程序逐级报告与单位主要负责人向市局主要领导直接报告的方式进行处理。
（三）一般性事件应在2日内按相关程序逐级上报主管领导和相关处室。
（四）各市（区）局、各直属单位一把手、市局机关各处室处长（主任）离岗需要报告的，应于离岗前2日内向市局主要领导报告，经批准后方可离开；其他外出、离岗的人员应提前1天报告市局主管领导及相关处室。
（五）报告采取先电话直报、后文字详报的方式。报告内容包括时间、地点、事件性质、影响范围、事件发展趋势、处置情况等内容，并跟踪掌握事态进展情况随时续报，直至处理完毕。
（六）所有重大事项在报告市局领导、相关处室的同时，应报告市局办公室。
三、责任和纪律
（一）各单位主要领导，是重大事件报告工作的第一责任人，负主要责任。
（二）各单位要严格执行领导带班制度。带班领导和值班人员禁止脱岗和饮酒，通讯工具应处于24小时畅通状态。值
班室要张贴值班表、报告规程、本单位干部职工联系电话，值班电话和传真机要保持畅通。
（三）各单位值班室接到基层上报情况后，应进行翔实记录，及时报告市局值班室并通知带班领导，由带班领导视情况轻重，按有关程序及时向上级领导报告。
（四）严格实行责任追究制度。各单位报告的内容要确保准确、真实、全面和具有连续性;一旦发生重要情况、重大事件，相关单位和部门必须按规定时限和要求向市局主管领导和相关处室报告，坚决杜决迟报、谎报、瞒报、误报和漏报行为;凡迟报、谎报、瞒报、误报和漏报的，依据情况严肃追究相关人员的责任。
本制度自发布之日起执行。
第二篇：重大事项报告制度
重大事项报告制度
一、需要报告的事项：
1、上级有关部门来检查指导工作；
2、参加上级召开的有关重要会议情况；
3、有关部门部署或涉及全院工作；
4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的；
5、部门接受有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的；
6、部门使用的公共设施遭受较大损失或出现交通事故的；
7、非正常渠道索取有关案件资料或统计数字的；
8、新闻部门来人来函采访案件或全院工作的；
9、涉及养老院形象或全院工作的突出事件；
10、发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的；
11、其他应报告的重大事项。
二、报告方式：
重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向负责人报告；负责人向分管领导报告；分管领导向主要领导报告。情况紧急的，可直接向主要领导报告（外出时应先报告主持工作的）。
在逐级报告的同时，直接责任人所在单位对涉及到的有关单位要及时告知。
三、奖励与处罚：
重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人及时报告并妥善采取措施，避免造成不良影响或事态扩大的，由院委或工会研究决定，视情况给予表彰和奖励。
重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导，出现下列情形之一者，区别情况分别给予通报批评和党纪政纪处分。
1、隐瞒不报的；
2、扩大或缩小事态进行谎报的；
3、有意拖延报告期限的；
4、设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。
以上问题由主要领导责令有关部门查处，由院委、工会决定处罚。
第三篇：重大事项报告制度
山东省阳信慧通金属制品有限公司
重 大 事 项 报 告 制 度
为了及时掌握并妥善处置企业出现的重大事项，规避生产、安全等方面的风险，保证企业生产健康发展，特建立重大事项报告制度。
一、报告主体
各生产车间，生产调度部、模具样品制作小组、质检部及维修部。
二、报告内容
1、公司主要领导交办的重要事项及完成情况；
2、操作不当造成设备损坏的情况；
3、未按图纸尺寸和加工工艺下料、加工造成重大损失的情况；
4、日检验次品、废品情况；
5、各车间、科室发生违纪行为；
6、每月合同安排及日计划完成情况；
7、模具、样品制作计划和完成情况；
8、设备改造、工艺改进取得成果的情况；
9、设备维修及完成情况；
10、返修件进展情况。
第四篇：重大事项报告制度
重大事项报告制度
为进一步加强本站项工作的程序化、规范化和制度化建设，切实提高办事效率，确保政令畅通，特制定本制度。
一、重大事项报告的原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确”的原则。
二、报告的范围
（一）贯彻中央、省、市、区重大决策部署的情况。贯彻落实上级决策的思路、安排、部署、措施；上级重大决策，部署出台后的意见、建议和要求；贯彻落实上级决策部署过程中出现的新情况、新问题；对区委、区政府决策部署及实施中的意见和建议。
(二)重要工作事项
本单位工作目标任务、工作要点及重要工作部署；本单位阶段工作小结和工作目标完成情况；签订的涉及到涠洲岛和广大群众根本利益的合同、协议。
（三）紧急情况，重大突发事件。主要是指各种上访事件；敏感热点问题的重大紧急事件或虽有少数人员参加但影响极坏的突发事件；各种突发自然灾害；有人员伤亡或财产损失较大的安全生产事故；破坏公私财物造成财产损失较大的事件以及其他给国家财产和人民生产生活造成较大影响的事件。
（四）外出离岗。本站领导班子因公外出或因病，因事及其他原因离岗的（区境以外）。
（五）接待接访。上级有关领导到我局检查指导工作；区以上新闻媒体到我局进行采访的。
（六）其它情况。不属于上述范围，但认为有必要上报的情况和问题等。
三、重大事件报送的形式
重大事件报送的形式分：当面报告、电话报告和书面报告三种，对涉及职工人身安全、作业事故等紧急事件，要在第一时间内用最快的方式报告。
四、报送时限和相关要求
重大事项报告要确保第一时间报送，严禁迟报、漏报和瞒报。
（一）紧急情况、重大突发事件。发生半小时内要及时上报办公室，由办公室上报局领导，事态进展情况要随时报告，最终结果要及时上报。
（二）外出、离岗要提前1-2天书面或口头报告局领导，经同意后，由办公室对外出时间、地点和联系方式做好登记。
三、大事报告程序
（一）重大事项一般必须先向本站领导报告，然后由站站向涠管委分管领导报告。
（二）办公室管理人员离岗要向站长请假，站长离岗要向涠管委领导请假。
（三）贯彻中央、省、市、区重大决策部署情况，办公室要将完成情况报站长审阅批准再报涠管委党政办公室。
四、责任认定与追究
（一）对重大突发事件迟报、漏报，故意隐瞒真相瞒报、谎报、少报或者授意他人隐瞒、谎报、少报的，造成严重后果的，视情节轻重，对相关人员给予党内严重警告至开除党
第五篇：重大事项报告制度
重大事项报告制度
一、为加强公司重大事项报告工作的管理，保证公司重大事项的快速传递、归集和有效处理，确保公司经营管理正常进行和信息披露的及时、真实、准确、完整。特制定本制度。
二、公司重大事项指可能或已经对公司或相关单位生产经营，产生较大影响的信息。
三、重大事项的范围：
（1）船员在工作和生活中肢体受重伤、内脏器官受伤、患重病和死亡。
（2）船员违法、造成污染水环境严重的。（3）船员应事故发生失踪。
（4）公司管理人员、船员调离职。
（5）船员在水上交通安全管理方面受到重大处罚。
（6）船舶失火、搁浅、进水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事项内部报告程序： 公司内部各部门，负责人是各部门重大事项报告第一责任人，同时各部门应当指定专人作为联络人，负责事故发生后及时向公司总经理和地方海事局报告与报备，并将联络人的姓名，通信方式报备公司总经理和地方海事局。
相关单位及各信息报告义务需及时在重大事项报告单中列名已知并确定的本重大事项知情人范围及人员姓名，就此向公司办公室和地方海事局做出书面说明，以便及时的处理。
公司办公室应对上报的信息予以整理并妥善保管
本制度未尽事宜，依照国家有关法律、法规、规范性文件以及本公司章程的规定执行。
本制度自公司董事会审议通过之日起实施。
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