2013年护理教学计划(优秀范文五篇)

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第一篇:2013年护理教学计划

普外A区教学计划(2012.7~2013.3)

为确保护理教学任务按质按量的完成,做到理论与实践相结合,在实践中加强理论知识的学习,安排2013年教学计划如下:

一 带教目标

1、培养护生热爱祖国、热爱护理事业,具有健康的体魄和良好的心理素质。仪表端庄、不怕苦、不怕脏,时刻为病人着想,千方百计为病人健康服务。

2、严谨求实、奋发进取,能虚心向带教老师和其他医护人员学习。积极参加医院、科室组织的学习和活动。遵守医院各项规章制度和纪律,不随意离岗或调换实习科室。上班不迟到、不早退,做到有事先请假。

3、尊重、关心和爱护病人,培养护生良好的人际交往、护患沟通能力。

4、培养护生护理操作前后进行解释、评估并学会耐心倾听。

5、对于不同层次的学生,通过外科的实习,能掌握本计划要求的教学内容,对常见的护理操作能独立进行;熟悉护理文书书写规范;具有一定的临床观察能力和健康宣教能力。

二 实习指导方法

1、实习生进入科室,首先由护士长或总带教老师介绍科室的环境、制度、医护人员等。落实具体带教老师,确定每一学生有一名固定的带教老师。实习生跟随指定的老师上班,在老师的指导下完成各班的工作职责。

2、带教老师必须严格带教,对临床上遇到的问题多给予讲解、指导。对各项操作必须先示范、指导再让学生实践。对学生所做一切治疗护理老师均不能放眼,并应严格把关准确无误后方可实施并签名。

3、带教老师根据本科的特点进行提问,并要求学生带着问题去复习有关理论知识,实习生同时做好记录,带教老师每周检查一次。

4、实习结束时护生必须认真写好个人小结,将各项操作次数记入实习手册。带教老师进行出科理论和操作考核并如实打分,认真填写评语和考核成绩。

三 具体教学计划

【本科护理专业】

1、掌握普外科常见病的病因、临床表现、治疗要点、观察要点、护理常规、健康教育;掌握专科护理技能(备皮、肠道准备、术口换药、引流管护理);掌握水、电解质、酸碱失衡及休克病人的护理;熟悉专科疾病相关诊疗技术 1的护理。

2、复习前一天所学内容,护士长晨间提问。

3、实习同学入科后第二周,安排每人分管4位患者,在带教老师指导下进行整

体护理,出科前检查所分管患者“八掌握”熟悉的情况。

4、参加科室每月小讲课与护理查房;教学小组运用多媒体对每一大组实习同学

进行专科护理理论知识讲授。

5、在护士长指导下,参与护士长管理工作。

6、学习会填写各种护理文书的填写原则与方法,出科前完成专科护理病历一

份。

7、护理操作:出科前最后一周完成理论和操作考核。

8、按护理教研室计划完成护理教学查房。

【专科护理专业】

1、能独立完成基础护理操作和专科护理技术操作

2、掌握普外科常见病的病因、临床表现、治疗要点、护理常规和健康教育:如阑尾炎、肠梗阻、腹股沟疝、结、直肠癌、胃癌、急腹症、急性弥漫性腹膜炎、腹部损伤、水、电解质、酸碱失衡及休克等。

3、复习前一天所学内容,护士长晨间提问

4、掌握常见疾病的护理和健康宣教。

5、掌握病人出、入院的工作流程;熟悉各种护理文书的填写原则与方法。掌握各种无菌技术操作原则,严格执行“三查八对、一注意”

6、运用护理程序对病人实施整体护理,并强化训练对危重病人的抢救能力;

7、护理操作:出科前最后一周完成理论和操作考核。

【中专护理专业】

1、向实习生讲解普外科疾病基础知识,疾病及其分类,常见病的发病机制及临床表现`观察要点和护理要点,同时讲解老师自已在工作中的经验教训及心得体会,通过灵活的教学,使实习生尽快掌握学习要点。

2、掌握病人出、入院的工作流程。

3、了解护理病历书写原则及方法。

4、掌握常见疾病的入院宣教及健康指导。

5、掌握各种无菌技术操作原则,严格执行“三查八对、一注意”。

6、掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法,皮试结果的判断,过敏反应的临床表现及急救措施。

7、掌握各种标本的留取方法及注意事项。

8、在老师的指导下能独立完成各种护理操作。

9、护理操作:出科前最后一周完成理论和操作考核。

第二篇:护理教学计划

护理教学计划

(一)为全面贯彻党的教育方针,更好地适应吉林市社会发展和经济建设的需要,本着以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位的教学指导思想,根据教育部《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》,结合行业要求和吉林市中等职业学校实际情况,特制定本实施性计划。

一、专业名称及专业代码

专业名称:护理

专业代码:******

二、招生对象及学制

招生对象:招收应、往届初中毕业生、同等学历者

学制:三年制

三、专业培养目标及人才的知识、能力、素质结构

(一)专业培养目标

培养适应我国社会主义现代化建设和医疗卫生事业发展需要的德、智、体、美全面发展的,具有扎实的文化基础知识,具有社区保健和护理的基本知识,懂得如何保持和增进健康、提高生命质量,掌握防治疾病、促进康复的理论和技能,为以后的专业发展打下良好的基础。

(二)人才培养的知识、能力、素质结构

1、知识结构

(1)掌握基本的文化基础知识、基础医学护理的基本理论知识和基本技能。

(2)掌握人体正常生命活动的客观规律,为防止疾病、促进人体健康提供必要的理论基础。

(3)提高生活质量,达到保护健康、促进健康、预防疾病和延长寿命的目的。

(4)掌握各类代表药物应用的基本知识、主要不良反应、用药注意事项和药物应用护理的基本要求。

2、能力结构

(1)具有一定的普通话及文字表达能力。

(2)具备一定的从事本专业和相邻专业业务工作的基本能力与素质。

(3)培养学生自我学习能力、创新能力、分析和解决问题的能力,充分发挥学生智力潜能,激发学生的求知欲和探索精神。

(4)培养与我国社会主义现代化建设要求相适应的、具有良好职业素质和综合职业能力的第一线的护理工作者。

(5)具有社会交往、合作共事、公平竞争和创新、创业的能力。

3、素质结构

(1)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,拥护中国共产党的领导。

(2)愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感。

(3)讲文明、懂礼貌、遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;热爱本职工作,有健康的体魄。

(4)具有相应的科学文化知识和专业技能,具有职业道德、创新精神和实践能力,能适应社会主义市场经济发展的需要。

四、人才培养规格

本专业培养学生应牢固掌握医学护理专业课程内容,并能顺利升入高一级对口专业学校。

五、课程设置及教学要求

1、文化课

(1)职业道德与指导(32学时,第1学期开设)

教学内容:讲授职业道德规范、职业道德行为养成、职业个性和职业选择的基本理论。

教学要求:使学生通过了解社会、了解职业、了解自已,树立正确的职业理想;掌握职业道德基本规范,以及职业道德行为养成的途径,陶冶高尚的职业道德情操;形成依法就业、竞争上岗等符合时代要求的观念。学会依据社会发展、职业需求和个人特点进行职业生涯设计的方法;增强提高自身全面素质、自主择业、立业创业的自觉性。

(2)法律基础知识(32学时,第1学期开设)

教学内容:重点讲授宪法、刑法、民法、劳动法、食品卫生法等法律法规。

教学要求:使学生增强法制观念,提高自身遵纪守法的自觉性。

(3)语文(64学时,第1、2学期开设)

教学内容:着重训练学生的语文实用能力。提高学生对记叙文、说明文、议论文尤其是应用文的阅读和写作能力。辅导学生阅读中外名篇名著,提高学生的鉴赏能力和美学修养。并加强口语表达能力和书法训练,教学要求:使学生能正确运用祖国语言文字,为掌握专业知识服务。

(4)数学(64学时,第1、2学期开设)

教学内容:讲授集合、代数、三角函数的基本内容。

教学要求:使学生理解数学基本概念、定理、掌握公式的运用,并有一定逻辑思维、分析推理能力和运算能力。

(5)英语(64学时,第1、2学期开设)

教学内容:讲授国际音标,基本语法。

教学要求:使学生掌握常用词汇600-800个,学会基本语法,能借助工具书阅读或翻译简单专业资料,并能进行一般性的专业会话。

(6)计算机(64学时,第1、2学期开设)

教学内容:讲授计算机的基本原理和操作系统使用知识。

教学要求:使学生了解计算机的一般知识,掌握上机操作的技能,学会中文信息处理技术。

(7)体育(32学时,第2学期开设)

教学内容:参照《国家体育锻炼标准》规定的内容组织教学,并按规定参加军事训练。

教学要求:使学生掌握体育运动、体育卫生和军事体育方面的基础知识和技能,懂得锻炼身体的知识和方法,不断增强身体素质。同时讲授心理健康的相关知识,培养学生预防心理障碍、调适心理冲突等能力,提高学生心理素质。

2、专业课

(8)社区护理(160学时,第1,3学年开设)

教学内容:社区护理以健康为中心、以社区人群为重点对象、以促进和维护社区人群健康为目标。

教学要求:明确社区护理的工作职责、工作范围、社区护理程序和应具备的能力。

(9)护理技术(160学时,第1,3学年开设)

教学内容:掌握临床护理中最常用、最具普遍性的基本理论和技术操作。

教学要求:通过本课程学习,学生应能够掌握常见病病人护

理评估的内容和方法。能够掌握护理学的基本理论、知识,学会

护理程序,协助和指导病人进行自我保健。

(10)解剖生理学(160学时,第1,3学年开设)

教学内容:研究正常人体形态结构和功能的科学。

教学要求:阐明人体各部形态结构之间的共同性和特殊性,使学生对人体有一个比较完整而明确的概念,为防止疾病、促进人体健康提供必要的理论基础。

(11)药理学(160学时,第2,3学年开设)

教学内容:研究药物与机体之间相互作用规律和作用机制的一门科学。

教学要求:掌握各类代表性药物的基本知识、主要不良反应、用药注意事项和药物应用护理的基本要求。

(12)病理学(160学时,第2,3学年开设)

教学内容:病理学是用自然科学的方法研究疾病的病因、发病机制及形态结构、代谢和功能等方面的改变,从本质上揭示疾病的发生、发展规律的学科。

教学要求:使学生掌握病理学知识,认识和掌握疾病的本质、发生发展规律,为疾病的诊治、预防及科研提供理论基础。

(13)社区保健(160学时,第2,3学年开设)

教学内容:是从人体健康的新概念出发,研究人体健康,疾病与环境、生活方式等因素的关系。

教学要求:通过学习社区保健,了解我国社区保健现状及发展趋势,掌握社区保健知识和技能、社区保健评估、社区特殊人群保健、社区健康教育、社区康复护理、慢性病人的家庭护理等技能。

六、教学进程表及课时分配表

详细内容见附表

七、学习评价

对学生的学习评价和成绩考核是检查教学效果,督促学生复习,评定学习成绩的重要环节,必须严肃认真地进行。学习评价和成绩考核可采取考试和考查两种方法,根据考核成绩,作为学生升、留和毕业的依据。

理论课要通盘安排好每学期考试和考查课程的门数,考试课除体育外,一般每学期不超过八门。平时成绩要按适当比例计入课程总成绩。体育课每学期均作为考试课。

八、其他说明

执行本计划要坚持统一性与灵活性相结合的原则。本计划提出的培养目标、学制、课程设置均不得变动,但对各学科课程时数和各门课程的先后顺序,允许灵活掌握,但变动幅度不得超过15%,并可以适当地增加一些课时。文体活动(间操、课间活动)每天不少于2小时。

护理教学计划

(二)为提高我院整体护理水平,满足患者日益提高的服务需求,依据护理人员在职培训计划,护理部计划通过组织业务学习,开展技术操作培训和考核,外派人员进修,参加各种不同形式的培训班,督促护理人员自学等形式,培养不同阶层的合格护理人才,提高我院护理人员的整体素质。特制订**年护理教学计划。

一、本培训方法与内容如下:

1、业务讲课

(1)本计划组织开展8次业务学习,学习内容涉及优质护理,各科常见病病人的护理及危重病人的护理,护理风险管理,院内开展的新业务新技术等,每次学习均由各级护理管理人员和优秀护理骨干担任授课老师,以多媒体课件的形式进行,并且要求全体护理人员参加。

(2)为了提高护理管理人员的管理水平,采用院外与院内培训相结合,组织业务学习二次。

2、技术操作培训

二、进一步规范护士操作中与患者的沟通。

(1)重点加强对新聘用护士、低年资护士的技术培训与考核。针对护士包括未取得执业证的护士,注重基础护理操作培训,本将进行6项技术操作考核,考核操作项目包括无菌技术、输液泵使用技术、密闭式静脉输液技术、单人徒手心肺复苏术(应用呼吸囊)、心电监测技术、留置导尿技术;转正期护士除科内技术考核项目以外同时再次进行以下技术操作如密闭式静脉输液技术、无菌技术、心肺复苏技术及心电监护技术进行考核。

(2)具备护师职称的护理人员将在本接受四项技术操作考核,()项目包括留置导尿技术、心肺复苏技术(使用简易呼吸气囊)、输液泵使用技术、心电监测技术。

(3)具备主管护师及以上职称的护理人员,每半年进行一次技术操作培训与考核,项目包括心肺复苏术(使用简易呼吸气囊)及留置导尿技术。

(4)为提高护师职称护理人员的专科技术能力,护理部在对科内培训计划项目的抽查中,护师将作为重点抽查对象。

(5)为提高全员护理人员的业务素质,计划在八月份举办全院护理技能操作竞赛,并且申请院内进行奖励。

三、三基三严理论考核

本内将对具备护士及护师职称的护理人员进行四次理论考试,每季度组织一次,具体考试内容包括第五版《基础护理学》本科教材和《岗位技能操作评价标准》、核心制度及上级卫生行政部门下发的新内容。主管护师及以上职称人员每年考试两次,具体考试内容均为第五版《基础护理学》本科教材、临床“三基三严”训练护士分册、核心制度、上级卫生行政部门下发的新内容及专科知识培训。各级护理人员考试达标值为:护士护师≥60分,主管护师≥70分。要求合格率达98%。

4、对于助理护士,为了提高其业务能力及水平,在按时参加护士理论考核的基础上再追加一次理论考核。

5、对新分配的应届毕业生,进院后由护理部协同人事科做好岗前教育培训工作,经过试用期三个月考核及转正考核,经考核合格后上岗工作,并接受护理部统一安排的规范化培训。

6、要求各科室制定出本专科理论与技能培训计划,在科内的培训和考核,要求讲究实效,不流于形式,对培训效果护理部将以抽查的形式督促检查。

7、根据临床科室业务需要,护理部将选派一些工作成绩优秀、专业基础扎实的护士外派进修学习,为我院培养优秀的专科护理人才。今年计划选派4名护理人员到上级医院进修学习静脉输液专科护理、脑瘫康复治疗护理、换药护理、腹腔镜手术护理配合。另外,护理部还将通过不同的途径,为优秀人员提供外出培训的机会。

8、在护理管理人员培训方面,护理部根据河南省卫生厅要求,本计划派部分护理管理人员到省外参加护理管理培训班,计划在院内举办二期护士长管理知识培训;另外,在院内,护理部利用护士长例会时间,召开护士长工作经验交流会,促进护士长的学习交流。借以提高护理管理水平。

9、积极鼓励护师以上专业技术人员撰写论文,计划发表省级以上学术论文8-12篇,鼓励有条件的科室在院内开展新业务新技术。计划在全院开展1-2项新业务新技术,组织市级继续教育项目1-2项。对低学历的护士鼓励通过成人高考、自学考试、脱产学习等形式进一步学习和巩固自己的专业理论知识,提高自身的业务素质和思想素质。

第三篇:护理临床教学计划

2014护理临床教学计划 骨科一楼东 护理学临床带教,一直以来是一项艰巨而不容松懈的事,作为一名带教老师,深知肩上的责任有多么的重要,临床实习是护生迈入护理岗位的第一步,是将理论知识与实践相结合的首要过程,因此临床实习带教是护理教学的重要环节,做好这项工作是每个带教老师义不容辞的责任。我院今年的护理目标是争创护理示范医院,大力推广优质服务,全院在紧锣密鼓的实施中,虽在试行阶段,但已近取得了不错的成效,作为教学医院,在以今年核心任务为前提条件下做好本职工作的同时我们即将迎来新一批的护生,这将对每一位临床带教老师是一个艰巨的考验。结合我科现状,现将今年的带教计划总结如下:

1、带教老师对护生的影响很大,她们在接触临床后常常会效仿老师的做事风格,因此带教老师自身的素质将对护生的护理观念产生重要的影响。首先在大叫老师的选拔上应该严谨,一般应具有较为丰富的专业理论知识和一定的带教能力;热爱护理教学,作风严谨,工作认真负责;具有良好职业道德、较强表达能力及交流沟通能力,熟悉和掌握实习大纲、实习计划、护生量化指标及考评标准;勤奋好学,能用新理论、新技能和现代护理观指导临床教学。大专生、本科生文化水平较高,专业思想相对稳定,接受知识能力较强。最好选择大专以上学历、中级职称以上的护师来带教,避免中专生带大专生、学生提出问题老师不能解答的情况出现。适当安排学生参加医生查房及疑难病例讨论,以满足他们对新知识、新技术的需求。带教老师应相对 固定,这样有利于老师全面掌握护生的情况而给予相应的指导、帮助,也有利于实习计划全面系统的落实。

2、根据不同的实习阶段制定不同的实习计划。对刚接触临床的护生教学计划应础以加强护生安全意识,自我保护意识,法律意识为重点,让他们在进入临床起就有紧张感,约束感。其次加强基础知识、无菌技术的强化训练。实习中期,带教重点则放在提高护生技能操作水平,锻炼护生与患者及家属的沟通能力以及护理文书书写能力上。实习后期,以培养护生综合判断能力及独立处理问题的能力为主,带教老师在各个阶段都应做到放手不放眼。

3、临床教学目标应根据学生学历层次、学习阶段、实习场所的不同,确定规范的教学目标,并使师生共同以此为依据,调动教与学双方的积极性,提高教学效果。带教老师在带教期间对学生进行实际教学示范、各种操作训练,安排有效的床边小讲课,定期组织护生进行护理教学查房等;及时反馈,每周组织一次座谈会,让护生说出在临床实习期间遇到的困难和对带教老师的要求及建议,以讨论的形式找出问题,并鼓励他们说出自己解决问题的方式,以供其他护生借鉴。护生对带教老师的意见及时反馈给当事人,及时作出教学调整。

4、在实习期间,带教老师应注重了解护生的心理动态,少数护生并非自己意愿选择护理行业或接触临床后发现理论与实践存在偏差,极少数护生会存在在厌恶或失落情绪,把各种情绪带到工作中,对实

习安排不服从,带教老师应该及时正确引导,进行心理辅导,让护生对护理工作有一个正确的认识。

5、结合今年的工作重点,加强护生的护患沟通技巧,后期强化基础操作技能的同时,加强专科技术的训练;不定期组织护生学习新业务,新技术,拓宽他们的视野,有机会安排护生跟随医生进行晨间查房,让他们不断提升自己的业务知识。鼓励护生在临床实习期间多观察,多下病房和病人进行交流,鼓励护生用所学知识向患者进行健康宣教。

6、根据学校教学大纲,完成教学计划,并定期进行实施和考核;培养护生理论联系实践的能力,以此巩固护生的基础知识,基础技能和基本理论;着重培养护生对护理工作的热爱,加强责任心的教育,培养护生高尚的护理职业道德和慎独修养。

7、实习阶段应要求护生重点掌握我科的一般护理常规及医院的各项规章制度,基本掌握我科的专科操作及专项护理,掌握我科常见病的健康宣教;要求护生熟悉突发事件及抢救的配合,熟悉各班流程及本科常见病的相关理论。篇二:临床护理教学计划

临床护理教学计划

临床护理教学小讲课:时间:30-60分钟,参加人数:15人左右,主讲人:教师,学生,内容:实习生业务上的薄弱环节,疑难病例,新知识,新操作。每次一个知识点。要求:

(1)根据实习大纲要求确定讲课内容;

(2)备课;

(3)临床实习工作角度进行知识综合归纳;

(4)突出知识的横向联系;

(5)启发学生积极思考,鼓励提问,积极参与

护士的实习过程,是理论与实践相结合及良好工作作风形成的过程,教师的言传身教对其有着巨大的影响。按照教学计划,带教中严格要求,多提供操作的机会,放手不放眼,加强基础护理,重视医德教育,仪表规范,能帮助护生树立良好的护理职业形象,顺利完成护士角色的转换。随着科技发展和医学护理事业的进步,护理专业的新技术新理论不断出现,如何更进一步提高护生带教质量、培养出更优秀的护理人才,有待于全体护理人员不断地探索和完善,也需要教学人员的不断学习不断提高自身素质,医学教育|网搜集整理使自己成为一名好护士同时也是一名优秀的带教老师。篇三:临床护理实习教学计划

临床护理实习教学计划

为了进一步提高临床护理带教质量,不断完善教学管理体系。根据各学校的毕业实习计划,结合我院护理工作的实际情况,特制定毕业实习带教计划如下:

一、目的(转载于:护理临床教学计划)

1、加强对学生社会主义精神文明和职业道德、职业纪律的教育。培养良好的职业素质,树立具有全心全意以病人为中心的服务理念,为人民服务的献身精神和共产主义劳动态度。

2、坚持理论联系实际的原则,加强“三基本”训练,熟练掌握护理基础理论知识,基本技能与技术操作。

3、巩固所学的理论知识,积极参加专业讲座活动,不断培养独立分析问题、解决问题和独立工作的能力。

4、巩固所学的理论知识,能应用护理程序进行整体护理,列出护理诊断,制定护理计划并予以实施,并评估护理效果。

5、掌握各专科护理常用的技术操作,了解各专科护理有关新技术、新仪器的使用方法,熟悉危、难、急、重病症的护理原则和技术,提高应急能力。

6、初步获得论文写作的能力,能够写出有一定质量的护理专题的论文。

7、具有良好的沟通技巧和能力,能正确实施正确的健康教育。

二、实习安排

总时间是根据各学校毕业实习计划要求。详细见毕业实习轮转表。

三、实习内容

(一)内科

1、能应用内科的基本理论知识和临床基本技能,对内科常见病制订出切实可行的护理计划。并能应用护理程序对内科常见病进行整体护理。

2、掌握内科各种护理病历的书写规范和要求。

3、掌握常见护理基本技能操作。

4、熟悉内科基本诊疗技术操作,如胸穿、腰穿、腹穿、骨穿、血气分析等操作程序及护理配合。

5、掌握内科常用药物的剂量、给药途径及药物毒副反应。

6、熟练掌握各种标本的采集方法。

7、掌握内科常见疾病的健康教育的内容。

(二)外科

1、掌握外科护理常规及外科常见病的专科护理,各类手术前的皮肤准备,术前准备及术后护理。各种引流管的使用与护理,更换各种引流瓶的注意事项等。各种管道标识的正确使用。

2、掌握外科无菌技术操作,掌握外科常用器械、物品清洁消毒的方法,污染敷料的处理等。

3、掌握外科各种护理病历的书写规范和要求。

4、了解肠内外营养支持的护理配合。

(三)急诊

1、熟悉内、外科急诊治疗室的环境、规章制度、各种抢救流程、物品仪器的放置、消毒、使用与保管。

2、掌握各类急诊病人的处理原则,掌握各项抢救技术,如电除颤、洗胃术、心肺复苏术、呼吸机使用、心电监护仪的使用方法等。

3、熟悉各种抢救仪器仪的维护、保养工作,保证各种仪器的应急状态,随时投入抢救工作。

4、能够排除各种抢救仪器的简单故障。

(四)专科护理

1、熟悉所在专科的护理常规、工作程序以及规章制度。

2、掌握专科护理技能操作。

3、掌握专科病护理计划的书写,并有效地实施整体护理。

4、熟练掌握专科健康教育内容。

四、带教要求及活动安排

临床带教是毕业实习的重要环节,其内容包括基础护理,临床知识,技能操作等,各科科室护士长根据护理部总体实习计划,在保证带教质量的前提下,可结合科室的具体情况制定各科室的实习带教方案和实施计划。

护理部

1、实习生岗前培训,实习生进岗前组织培训,介绍医院概况、相关规章制度,组织专题讲座包括护生素质教育、护患沟通交流技巧、职业安全与防护、核心制度执行等内容。

2、每月安排护理业务知识和护理查房一次。

3、每季度召开实习生会议一次,听取实习情况,临床实习中遇到的困难,反馈带教老师的带教质量等。

4、护理部每季度进行临床带教质量检查和指导,了解实习生实践技能操作情况和带教老师的教学情况,听取带教老师对实习生的评价,协助解决带教过程中出现的问题,并向护理部汇报。

5、本科生实行导师制带教模式,每位本科实习生配备一名副高职称以上老师,主要负责做好学生的思想政治工作,帮助解决学习、生活中的困难和问题等。指导学生完成综述或论文。

6、每年召开1-2次带教老师会议,交流临床带教实习经验,组织相关培训,了解实习生情况。

7、下半年组织实习生临床操作技能比赛一次。

(二)科室

1、入科介绍:实习生入科后,应由护士长或高责负责进行入科介绍科室环境、物品放置、专科护理要求等,让学生对其环境和专科护理有所了解。

2、各科室临床带教老师原则上应安排一定带教经验的主管护师或高年资护师,每位老师带教一名实习生,以保证带教质量。

3、操作技能:每月组织操作培训,结合各科室护理技能培训项目重点进行培训(见附表),对临床典型病例和实习生在临床工作中存在的问题由带教老师随时讲解,有针对性地进行辅导和操作示范。

4、业务学习:各科2周安排业务讲座一次,由各科制订专科业务

讲座计划。

5、护理查房:各科每月组织教学查房一次,选择典型病例,指导实习生(原则上以本科、专科学生为主讲)独立收集资料,进行评估,制定护理计划,并对效果进行评价。

五、带教考核

1、毕业实习手册:实习生在科室实习结束前一周,应实事求是,认真填写出科考评表,及时送交所在科室护士长评阅。带教老师根据学生实习情况针对填写各项评估内容。实习四周以上科室大专以上学生应书写护理计划一份交老师评阅。

2、出科考试:学生每一科实习结束时,应由负责科室带教老师根据各科室特点,对实习生认真进行出科考试,考试内容专科理论考试和两项护理技能操作考核。篇四:2015年护理教学工作计划 2015年护理教学工作计划 2015年护理教学部工作总体思路:抓临床护理教学质量,促护理学科发展;建设护理师资队伍,培养年轻护理骨干教师;培养护理学生综合素质,提高护理服务意识。

一、加强教学管理

1.落实护理学院下达的护理各层次的教学任务。2.落实、组织并检查临床护理教研室集体备课情况,每学期4-6次。3.落实并组织教学督导护理本科临床课见实习的教学质量情况,每学期6-10次。

4.协助护理学院完成护理本科期中、期末出题、阅卷、试题分析等

工作。

5.定期组织、检查临床护理教学查房,每季度1-2次。

二、加强临床护理教师管理 1.组织临床带教老师、临床教学秘书进行护理教学培训、护理专科

业务培训,每周2学时,一年96学时。2.组织院内省级以上继续教育活动1-2次。3.鼓励安排护理教学组长参加国内护理教学学术会议1-2次。4.组织、选拔院内临床护理教师理论授课、教案、课件的教学竞赛

评比1次。并推荐优秀者参加学院的教学比赛。5.组织院内护理教改课题的开题报告立项研讨1次,并推荐前五名

参加校内教改课题的立项。6.组织护理论文的评比活动1次。7.组织优秀教学团队、优秀教学组长、优秀教学秘书、优秀带教老

师评比活动1次。

8.组织5.12护士节社会公益活动1-2次。

三、加强护理实习学生管理 1.调整护理各层次实习学生的结构,增加大专以上护理实习人员,萎缩中专护理实习人员。并调整护理各层次实习内容;大专以上护理实习生侧重于基础护理加专科技能;中专侧重于基础护理服务。2.组织安排护理实习理论培训40学时、技能岗前培训40学时。3.每月监督并落实检查实习学生请假、调科制度。4.加强临床实习学生出科考试的管理,完成实习学生出科成绩及实

习生量化考核表的上报工作。5.组织成立护理实习生“爱心导诊服务”,并做为常态化的实习内容

之一。

6.护理临床实习总结表彰大会,选拔及表彰优秀实习学生。7.组织学生5.12护士节公益活动1-2次。

教学部

2014.11.20篇五:2014临床护理实习教学工作计划 2014-2015年内二科临床护理实习教学工作计划

临床实习是教学过程中的一个重要组成部分,是理论联系实际,提高教学质量的重要环节,其主要目的是:是学生在实践中得到基本技能,基本操作的训练,巩固所学理论知识,进一步熟练掌握护理操作技能,培养学生发现问题,解决问题的能力,培养良好医德医风,树立全心全意为人民服务的思想观点,成为素质全面的合格护理人才。根据护理部的毕业实习计划,结合我科护理工作的实际情况,特制定毕业实习带教计划如下:

一、目标

1、护理技术操作培训达100%

2、小讲课每批学生授课一次,培训率达100%

3、教学查房每批学生一次,培训率达100%

4、科室每月每次教学质量检查二次,均达90分以上,达标率100%

5、学生出科理论考试达80分以上,达标率达100%,操作考试达90分以上,达标率100%

6、学生均为带教老师进行教学质量评价,达到95分以上,达标率100%

二、实习安排

总时间是根据护理部毕业实习计安排。详细见毕业实习轮转表。

三、实习内容

1、掌握我科基础护理操作技术及熟悉我科各疾病的护理常规。

2、掌握我科常见病的临床表现、主要并发症、防治原则及护理要点。

3、熟悉心脏骤停、急性左心衰、大咯血、上消化道出血、休克、呼吸衰竭等内科急症的临床表现、抢救措施及护理要点。

4、悉科本科室常用诊疗技术的护理:无痛胃镜、无痛肠镜、纤维支气管镜的治疗、护理、病情观察、抢救配合。

5、掌握本科室危重、急症、疑难病人的处理原则,掌握各项抢救技术,如电除颤、心肺复苏术、呼吸机使用、心电监护仪的使用方法等。

6、熟悉各种常用、抢救仪器的维护、保养工作,保证各种仪器的应急状态,随时投入抢救工作。

7、掌握本科室科常用药物的剂量、给药途径及药物毒副反应。

8、熟练掌握各种标本的采集方法及各种化验的正常值。

9、能应用的基本理论知识和临床基本技能,对本科室科常见病制订出切实可行的护理计划。并能应用护理程序对各科常见病进行整体护理。

10、掌握本科室科各种护理病历的书写规范和要求。

11、掌握本科室常见疾病的健康教育的内容。

12、了解本科室疾病的特殊膳食要求,如:糖尿病饮食等。

四、带教要求及活动安排

1、成立教学管理组织,科室指定高年资或有经验的护士作为带教老师,教学管理组根据护理部的教学计划制定本科室的教学计划。

2、科室每月进行临床带教质量检查和指导,具体由护士长或教学管理组成员负责,了解实习生实践技能操作情况和带教老师的教学情况,听取带教老师对实习生的评价,协助解决带教过程中出现的问题。

3、入科介绍:实习生入科后,应由护士长或教学管理员负责进行入科介绍科室概况、环境、规章制度、物品放置、师资介绍、岗位职责、专科护理、安全措施要求等,帮助学生尽快熟悉科室的工作环境和专科护理特点。

2、科室临床带教老师原则上应安排一定带教经验的主管护师、护师或优秀护士进行带教,每位老师带教一名实习生,以保证带教质量。

3、操作技能:每批次组织操作培训,结合科室护理技能培训项目重点进行培训,对临床典型病例和实习生在临床工作中存在的问题由带教老师随时讲解,有针对性地进行辅导和操作示范。

4、业务学习:每批次安排业务讲座一次,由教学管理组制订专科业务讲座计划。

5、护理查房:每批次组织教学查房一次,选择典型病例,指导实习生独立收集资料,进行评估,制定护理计划,并对效果进行评价。

6、每批次学生在科室实习期间完成1份护理文件的书写:包括护理记录(危重或术后病人)1份、体温单1张,有老师修改。

7、科室每月组织2次教学质量检查,并及时反馈检查存在问题,不断改进教学工作。

8、每批实习生出科前护士长或总带教老师必须召开实习小结会,征求学生对教学的意见及建议,向学生反馈带教老师对其在实习中的表现,不断提高教学质量

五、带教考核

1、毕业实习手册:实习生在科室实习结束前一周,应实事求是,认真填写出科考评表,及时送交带教老师评阅,最后由护士长评阅。带教老师根据学生实习情况针对填写各项评估内容。

2、出科考试:学生每一科实习结束时,应由负责带教老师根据各科室特点,对实习生认真进行出科考试,考试内容专科理论考试和一项护理技能操作考核。

3、出科成绩评定:采用优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(59分以下)五等记分制。其中各分值比如下:①职业道德与业务素质占50%;②出科理论考试占20%;③出科技能考核占30%。五级评分制评分标准为:

优秀(90-100分):能将所学理论运用于实际工作,较好地掌握护理的基本理论和技术操作技能,具有独立工作能力,能全面达到实习计划要求,学习认真,工作主动踏实,在完成任务、服务态度、遵守纪律方面表现突出者。

良好(80-89分):能将所学理论运用于实际工作,掌握护理的基本理论和操作技能,具有一定的独立工作能力,能较好地完成实习计划要求,学习认真,工作主动,在完成任务、服务态度、遵守纪律方面表现较好者。

中等(70-79分):一般能将所学理论运用于实际工作,基本掌握护理的基本理论和操作技能,能完成实习计划要求,学习、工作服务态度和遵守纪律方面表现一般者。

及格(60-69分):对于护理的基本理论知识的运用及技术操作不够熟练,只能一般完成实习计划要求,并且在学习、工作、服务态度和遵守纪律方面表现一般者。

不及格(59分以下):有下列情况者,评为不及格:理论没有联系实际,技术操作生疏,在老师带教下仍不能完成实习和工作任务;不听从各级领导意见,对病人缺乏责任心,工作马虎敷衍,发生差错、事故、旷工,造成不良影响和后果。

第四篇:护理专业教学计划

护理专业教学计划

护理专业>教学计划

(一)一、培养目标:

培养适应我国社会主义现代化建设的德、智、体全面发展的从事疾病预防与救治工作的理人员。

(一)掌握本专业实际工作所必须的基础理论和临床诊疗技术,重点掌握本专业的基本理论知识和操作技能。掌握现代医学的基本技能和基本知识,能正确、熟练的运用本专业技术,对常见病进行诊治、护理,具有一定的自学能力和独立分析问题和解决问题的能力,具有较好的文化素质。

(二)掌握一定的体育知识,养成良好的体育锻炼和卫生习惯,达到国家规定的中学生体育合格标准,身心健康,能够履行建设祖国的神圣义务。

二、业务培养要求:

毕业生应获得以下知识和能力:

1、>临床医学、护理的基础理论和实际工作所必须的医学知识。

2、医学的基础理论和操作技能,对常见病、多发病能进行初步护理的基本技术。

3、掌握与本专业有关的现代医学知识和技能,可从事医学科学研究的辅助工作。

三、学制及招生对象

1、学制:三年

2、招生对象:应、往届初中毕业生

四、主干课程及主要专业实验:

(一)临床专业主干课程:解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学、内科学、外科学

(二)护理专业主干课程:解剖学、生理学、病理学、药理学、基础>护理学、内科护理学

(三)主要专业实验:解剖学、诊断学、基础护理学,实习20周五、课程设置及时间分配:

必修课18门,总学时2940,讲课学时2570,实验学时230,实践学时140,实验实践学时占总学时的14.3%

六、实习:

1、目的:巩固加强所学的理论知识、培养学生理论联系实际的能力,熟悉临床,提高学生的主动性、积极性,为今后的教学和毕业实习打下基础。

2、时间:8周

3、安排:第四学期

七、成绩考核:

为督促、引导学生按照各类教学目标要求认真学习,及时复习,详细理解,系统掌握,熟练操作,评定学生的学习成绩,检查教师教学效果,反馈教学信息,进一步提高教学质量,对教学中设置的各门类课程,各重要培养环节要进行成绩的考核评定。

1、课程考核:列入必修课、选修课教学进程表的课程根据考核形式分为考试课和考查课。

考试课:部分必修课在课程教学结束后要进行终结性考试,由教导处统一安排复习及考试时间、场所。制印试卷,一般采用闭卷笔试,考试成绩采用百分制。

考查课:除考试课外的其他必修课和选修课,由任课老师在课程教学过程中根据每个学生上课、回答问题、课堂讨论、完成作业、实验及各种测验等学习情况进行综合评定,评定成绩采用五级制,即优秀、良好、中等、及格、不及格。

2、实习考核:实习出科考核临床技能考试。

3、上述各考核成绩均载入学生成绩册(不含劳动课和形势政策课),作为学生升级、留级、毕业、奖惩的主要依据。

八、重点培养目标及要求:

第一学期:掌握医学的学习方法,了解医学护理前景,坚定信心。掌握和理解人体结构的基本知识,为学习其他>基础医学和临床医学打下基础。

第一月:了解医学专业特点,前景,专业课程的学习方法。学习正常人体解剖学运动、消化和呼吸系统。

第二月:正常人体解剖学生殖、循环、以及泌尿系统。掌握铺床法。

第三月:正常人体解剖学内分泌、感觉以及神经系统。组织胚胎学的上皮组织、结缔组织、肌组织和神经组织。掌握运送病人法。

第四月:组织胚胎学的九大系统;生理学的细胞功能、血液生理、循环生理和呼吸生理。掌握无菌技术。

第五月:考核本学期所有操作技能;生理学的体温、肾脏生理、内分泌生理和感觉生理。

第二学期:熟悉人体功能活动规律;掌握基本护理操作技能,并能够独立操作。

第一月:生理学的神经生理。复习巩固生理学。病理学的细胞与组织的损伤和修复、循环障碍、凝血、休克和炎症。

第二月:病理学的免疫疾病、肿瘤、消化系统病理和泌尿系统病理。掌握静脉输液法。

第三月:药理学的药物作用规律、拟胆碱药、肾上腺素药、授体阻滞药和镇静催眠药。掌握皮内、皮下注射法。

第四月:药理学的抗癫痫药、镇痛药、呼吸兴奋药、抗高血压药和抗心率失常药。掌握心肺复苏法。

第五月:考核本学期所有操作技能。

护理基础学

第三学期:掌握一定药理学知识,认识相应药物,熟悉其临床应用范围;掌握体格检查方法,能够独立书写门诊病历。为临床实习做准备。

第一月:药理学的利尿药、糖皮质激素、降血糖药、抗甲药和抗生素。

第二月:诊断学的症状学、问诊和检体诊断。掌握导尿术。

第三月:诊断学的实验诊断、X线诊断和心电图诊断。掌握鼻饲法。

第四月:掌握灌肠法。

护理班:内科护理学的呼吸系统疾病和循环系统疾病。

第五月:考核本学期所有操作技能,抽查其它技能操作。

护理班:内科护理学的消化系统疾病、泌尿系统疾病和血液系统疾病。

第四学期:加强技能练习;掌握医学的基础理论和操作技能,对常见病、多发病能进行初步诊治、护理;进入临床实习。

第一月:巩固技能操作。

护理班:内科护理学的血液系统、代谢和内分泌以及神经系统疾病。

第二月:巩固技能操作。

医学班:方剂学的解表剂、泻下剂、清热剂、补益剂和安神剂。

护理班:儿科护理学的生长发育、喂养与保健、咳嗽和肺炎。

第三月:巩固技能操作。

护理班:儿科护理学的预防接种、脱水及液体疗法、新生儿黄疸、新生儿硬肿症和新生儿败血症。

第四月:技能操作过关检查。

护理班:儿科护理学的急性支气管炎、支气管肺炎、婴儿腹泻、小儿惊厥和营养不良。

第五月:临床实习。

第五学期:串讲考试科目,强调重点,提高学生的主动性、积极性,为高考打基础。就业生继续实习。

第一月:串讲正常人体解剖学、生理学。

第二月:病理学、药理学。

第三月:护理基础学、第四月:内科护理学

第五月:护理>心理学

第六学期:实习

护理专业教学计划

(二)一、培养目标

贯彻执行国家教育、卫生工作方针,坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则,培养具有一定科学文化素养,德智体美全面发展,具有良好职业素质、人际交往与沟通能力,熟练掌握护理操作技能,能在各级各类医疗卫生机构和社区卫生服务机构从事护理、保健、康复、健康教育等工作,具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质劳动者。

二、培养标准

以护理岗位需求为标准,通过3年学习,毕业生应具有以下专业知识、职业技能与服务态度,并能顺利通过国家执业护士资格考试。

1、掌握本专业必需的人文社会科学、基础医学、临床医学和预防保健知识。

2、掌握护理学的基本理论,具有以护理对象为中心,实施整体护理的能力。

3、能够运用专业知识对护理对象进行健康评估,具有分析和解决临床常见护理问题的综合能力。

4、具有规范、熟练的基础护理和专科护理基本操作技能。

5、具有对护理对象进行病情变化、心理反应和药物疗效的观察能力。

6、具有对急、危、重症病人的应急处理和抢救配合能力。

7、具有初步的病室和病人管理能力。

9、具有运用卫生保健知识,进行基本健康指导的能力。

9、具有良好的职业道德、伦理意识、法律意识、医疗安全意识,以及评判性思维能力、社会适应能力,有健康的体魄。

10、具有良好的医疗服务文化品质、心理调节能力,以及人际沟通与团队合作的能力。

11、具有熟练的计算机基本操作能力和一定的英语应用能力。

12、具有初步获取专业领域新理念、新知识、新技术、新方法的能力。

三、招生对象、学制与时间分配

1、招生对象 初中毕业生。

2、专业学制 3年。

3、时间分配 第1学期入学教育和军训l周,教学16周,复习考试1周;第2-3学期教学19周,复习考试1周;第4学期教学15周,临床见习4周;第3学年43周,其中毕业实习39周,长假2周,毕业教育1周,技能考证训练1周。

4、学时安排 每个教学周为5天,每天教学时数为6学时,每学时45分钟。

四、课程设置与学分计算

1、课程设置 由5种课程模块构成:基础课模块、专业课模块、专项实践课模块、选修课模块、毕业实习模块。

2、学分计算

(1)必修课程为基础课程、专业课程、专业实践课程、毕业实习。必修课程(毕业实习另计)17-20学时计1学分。

(2)选修课程为校定选修,每门选修课程计2学分,共计10学分。

(3)毕业实习(含见习)以总学时的三分之一计学分,共计56学分。

五、教学见习与毕业实习

(一)时间分配

第四学期安排4周教学见习。第五、六学期毕业实习共39周,根据专业方向不同具体安排如下:

医院实习39周:包括内科12周,外科12周,妇产科5周(病房4周,分娩婴儿1周),儿科2周,传染科2周,五官科1周,急诊室2周,手术室2周,供应室1周。

医院实习原则上选择二级甲等以上医院。

(二)目标要求

1、树立整体护理理念,以护理对象为中心,养成护理程序的工作习惯,具有对临床常见疾病进行初步护理评估的能力。

2、具有正确、规范、熟练地进行基础护理和专科护理基本操作的能力。

3、具有对临床常见疾病病人实施整体护理的能力。

4、具有对临床常用药物的疗效与反应进行观察和处理的基本能力。

5、初步掌握急、危、重病人的急救原则和常用方法。能说出抢救仪器及监护仪的使用常规,并能进行操作。

6、具有巡回和配合中、小型手术的能力。

7、了解一般病室的布局和急诊室、手术室、产房、婴儿室、儿科病房、ICU病房和CCU病房的布局特点。

8、具有对人、出院病人进行一般卫生宣教和必要的健康指导的能力。

9、掌握护理文件中的书写格式与规范要求,熟悉医疗档案的管理。

10、掌握基本的护患沟通、交流技巧,在护理工作中学会与人和谐相处、友好合作。

11、能初步运用预防保健知识向个体、家庭、社区提供保健服务,并能初步进行健康指导。

12、熟悉医学相关的法律法规,具有保护个人和集体合法权益的法律意识。

六、考核

1、学生学习课程分为必修课程(包括毕业实习)和选修课程,所有课程均应参加考核,考核内容包括知识、技能、态度3方面。

2、必修课考核分为考试和考查2种,各门课程的考核必须按教学大纲的要求进行,跨学期课程按学期分别计算;成绩评定采用百分制,未通过必修课程考核时,可补考2次获取学分。

3、选修课的成绩评定原则上采用合格与不合格制,个别科目根据需要可采用百分制,未通过选修课程考核时,可补考1次获取学分。

4、护理学基础等实践性强的专业课程均应进行技能考试,成绩单列。

5、毕业考试课程为护理学基础、内科护理、护理技能操作、外科护理。

6、护理专业学生须获得170学分及以上,同时通过毕业考试,准予毕业。

第五篇:护理教学计划

[护理教学计划]

护理教学计划

(一)为全面贯彻党的教育方针,更好地适应吉林市社会发展和经济建设的需要,本着以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位的教学指导思想,根据教育部《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》,结合行业要求和吉林市中等职业学校实际情况,特制定本实施性计划,护理教学计划。

一、专业名称及专业代码

专业名称:护理

专业代码:******

二、招生对象及学制

招生对象:招收应、往届初中毕业生、同等学历者

学制:三年制

三、专业培养目标及人才的知识、能力、素质结构

(一)专业培养目标

培养适应我国社会主义现代化建设和医疗卫生事业发展需要的德、智、体、美全面发展的,具有扎实的文化基础知识,具有社区保健和护理的基本知识,懂得如何保持和增进健康、提高生命质量,掌握防治疾病、促进康复的理论和技能,为以后的专业发展打下良好的基础。

(二)人才培养的知识、能力、素质结构

1、知识结构

(1)掌握基本的文化基础知识、基础医学护理的基本理论知识和基本技能。

(2)掌握人体正常生命活动的客观规律,为防止疾病、促进人体健康提供必要的理论基础。

(3)提高生活质量,达到保护健康、促进健康、预防疾病和延长寿命的目的。

(4)掌握各类代表药物应用的基本知识、主要不良反应、用药注意事项和药物应用护理的基本要求。

2、能力结构

(1)具有一定的普通话及文字表达能力。

(2)具备一定的从事本专业和相邻专业业务工作的基本能力与素质。

(3)培养学生自我学习能力、创新能力、分析和解决问题的能力,充分发挥学生智力潜能,激发学生的求知欲和探索精神。

(4)培养与我国社会主义现代化建设要求相适应的、具有良好职业素质和综合职业能力的第一线的护理工作者。

(5)具有社会交往、合作共事、公平竞争和创新、创业的能力。

3、素质结构

(1)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,拥护中国共产党的领导。

(2)愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感。

(3)讲文明、懂礼貌、遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;热爱本职工作,有健康的体魄。

(4)具有相应的科学文化知识和专业技能,具有职业道德、创新精神和实践能力,能适应社会主义市场经济发展的需要。

四、人才培养规格

本专业培养学生应牢固掌握医学护理专业课程内容,并能顺利升入高一级对口专业学校。

五、课程设置及教学要求

1、文化课

(1)职业道德与指导(32学时,第1学期开设)

教学内容:讲授职业道德规范、职业道德行为养成、职业个性和职业选择的基本理论。

教学要求:使学生通过了解社会、了解职业、了解自已,树立正确的职业理想;掌握职业道德基本规范,以及职业道德行为养成的途径,陶冶高尚的职业道德情操;形成依法就业、竞争上岗等符合时代要求的观念。学会依据社会发展、职业需求和个人特点进行职业生涯设计的方法;增强提高自身全面素质、自主择业、立业创业的自觉性。

(2)法律基础知识(32学时,第1学期开设)

教学内容:重点讲授宪法、刑法、民法、劳动法、食品卫生法等法律法规。

教学要求:使学生增强法制观念,提高自身遵纪守法的自觉性。

(3)语文(64学时,第1、2学期开设)

教学内容:着重训练学生的语文实用能力。提高学生对记叙文、说明文、议论文尤其是应用文的阅读和写作能力。辅导学生阅读中外名篇名著,提高学生的鉴赏能力和美学修养。并加强口语表达能力和书法训练,教学要求:使学生能正确运用祖国语言文字,为掌握专业知识服务。

(4)数学(64学时,第1、2学期开设)

教学内容:讲授集合、代数、三角函数的基本内容,工作计划《护理教学计划》。

教学要求:使学生理解数学基本概念、定理、掌握公式的运用,并有一定逻辑思维、分析推理能力和运算能力。

(5)英语(64学时,第1、2学期开设)

教学内容:讲授国际音标,基本语法。

教学要求:使学生掌握常用词汇600-800个,学会基本语法,能借助工具书阅读或翻译简单专业资料,并能进行一般性的专业会话。

(6)计算机(64学时,第1、2学期开设)

教学内容:讲授计算机的基本原理和操作系统使用知识。

教学要求:使学生了解计算机的一般知识,掌握上机操作的技能,学会中文信息处理技术。

(7)体育(32学时,第2学期开设)

教学内容:参照《国家体育锻炼标准》规定的内容组织教学,并按规定参加军事训练。

教学要求:使学生掌握体育运动、体育卫生和军事体育方面的基础知识和技能,懂得锻炼身体的知识和方法,不断增强身体素质。同时讲授心理健康的相关知识,培养学生预防心理障碍、调适心理冲突等能力,提高学生心理素质。

2、专业课

(8)社区护理(160学时,第1,3学年开设)

教学内容:社区护理以健康为中心、以社区人群为重点对象、以促进和维护社区人群健康为目标。

教学要求:明确社区护理的工作职责、工作范围、社区护理程序和应具备的能力。

(9)护理技术(160学时,第1,3学年开设)

教学内容:掌握临床护理中最常用、最具普遍性的基本理论和技术操作。

教学要求:通过本课程学习,学生应能够掌握常见病病人护

理评估的内容和方法。能够掌握护理学的基本理论、知识,学会

护理程序,协助和指导病人进行自我保健。

(10)解剖生理学(160学时,第1,3学年开设)

教学内容:研究正常人体形态结构和功能的科学。

教学要求:阐明人体各部形态结构之间的共同性和特殊性,使学生对人体有一个比较完整而明确的概念,为防止疾病、促进人体健康提供必要的理论基础。

(11)药理学(160学时,第2,3学年开设)

教学内容:研究药物与机体之间相互作用规律和作用机制的一门科学。

教学要求:掌握各类代表性药物的基本知识、主要不良反应、用药注意事项和药物应用护理的基本要求。

(12)病理学(160学时,第2,3学年开设)

教学内容:病理学是用自然科学的方法研究疾病的病因、发病机制及形态结构、代谢和功能等方面的改变,从本质上揭示疾病的发生、发展规律的学科。

教学要求:使学生掌握病理学知识,认识和掌握疾病的本质、发生发展规律,为疾病的诊治、预防及科研提供理论基础。

(13)社区保健(160学时,第2,3学年开设)

教学内容:是从人体健康的新概念出发,研究人体健康,疾病与环境、生活方式等因素的关系。

教学要求:通过学习社区保健,了解我国社区保健现状及发展趋势,掌握社区保健知识和技能、社区保健评估、社区特殊人群保健、社区健康教育、社区康复护理、慢性病人的家庭护理等技能。

六、教学进程表及课时分配表

详细内容见附表

七、学习评价

对学生的学习评价和成绩考核是检查教学效果,督促学生复习,评定学习成绩的重要环节,必须严肃认真地进行。学习评价和成绩考核可采取考试和考查两种方法,根据考核成绩,作为学生升、留和毕业的依据。

理论课要通盘安排好每学期考试和考查课程的门数,考试课除体育外,一般每学期不超过八门。平时成绩要按适当比例计入课程总成绩。体育课每学期均作为考试课。

八、其他说明

执行本计划要坚持统一性与灵活性相结合的原则。本计划提出的培养目标、学制、课程设置均不得变动,但对各学科课程时数和各门课程的先后顺序,允许灵活掌握,但变动幅度不得超过15%,并可以适当地增加一些课时。文体活动(间操、课间活动)每天不少于2小时。

护理教学计划

(二)为提高我院整体护理水平,满足患者日益提高的服务需求,依据护理人员在职培训计划,护理部计划通过组织业务学习,开展技术操作培训和考核,外派人员进修,参加各种不同形式的培训班,督促护理人员自学等形式,培养不同阶层的合格护理人才,提高我院护理人员的整体素质。特制订**年护理教学计划。

一、本培训方法与内容如下:

1、业务讲课

(1)本计划组织开展8次业务学习,学习内容涉及优质护理,各科常见病病人的护理及危重病人的护理,护理风险管理,院内开展的新业务新技术等,每次学习均由各级护理管理人员和优秀护理骨干担任授课老师,以多媒体课件的形式进行,并且要求全体护理人员参加。

(2)为了提高护理管理人员的管理水平,采用院外与院内培训相结合,组织业务学习二次。

2、技术操作培训

二、进一步规范护士操作中与患者的沟通。

(1)重点加强对新聘用护士、低年资护士的技术培训与考核。针对护士包括未取得执业证的护士,注重基础护理操作培训,本将进行6项技术操作考核,考核操作项目包括无菌技术、输液泵使用技术、密闭式静脉输液技术、单人徒手心肺复苏术(应用呼吸囊)、心电监测技术、留置导尿技术;转正期护士除科内技术考核项目以外同时再次进行以下技术操作如密闭式静脉输液技术、无菌技术、心肺复苏技术及心电监护技术进行考核。

(3)具备主管护师及以上职称的护理人员,每半年进行一次技术操作培训与考核,项目包括心肺复苏术(使用简易呼吸气囊)及留置导尿技术。

(4)为提高护师职称护理人员的专科技术能力,护理部在对科内培训计划项目的抽查中,护师将作为重点抽查对象。

(5)为提高全员护理人员的业务素质,计划在八月份举办全院护理技能操作竞赛,并且申请院内进行奖励。三、三基三严理论考核

本内将对具备护士及护师职称的护理人员进行四次理论考试,每季度组织一次,具体考试内容包括第五版《基础护理学》本科教材和《岗位技能操作评价标准》、核心制度及上级卫生行政部门下发的新内容。主管护师及以上职称人员每年考试两次,具体考试内容均为第五版《基础护理学》本科教材、临床“三基三严”训练护士分册、核心制度、上级卫生行政部门下发的新内容及专科知识培训。各级护理人员考试达标值为:护士护师≥60分,主管护师≥70分。要求合格率达98%。

4、对于助理护士,为了提高其业务能力及水平,在按时参加护士理论考核的基础上再追加一次理论考核。

5、对新分配的应届毕业生,进院后由护理部协同人事科做好岗前教育培训工作,经过试用期三个月考核及转正考核,经考核合格后上岗工作,并接受护理部统一安排的规范化培训。

6、要求各科室制定出本专科理论与技能培训计划,在科内的培训和考核,要求讲究实效,不流于形式,对培训效果护理部将以抽查的形式督促检查。

7、根据临床科室业务需要,护理部将选派一些工作成绩优秀、专业基础扎实的护士外派进修学习,为我院培养优秀的专科护理人才。今年计划选派4名护理人员到上级医院进修学习静脉输液专科护理、脑瘫康复治疗护理、换药护理、腹腔镜手术护理配合。另外,护理部还将通过不同的途径,为优秀人员提供外出培训的机会。

8、在护理管理人员培训方面,护理部根据河南省卫生厅要求,本计划派部分护理管理人员到省外参加护理管理培训班,计划在院内举办二期护士长管理知识培训;另外,在院内,护理部利用护士长例会时间,召开护士长工作经验交流会,促进护士长的学习交流。借以提高护理管理水平。

9、积极鼓励护师以上专业技术人员撰写论文,计划发表省级以上学术论文8-12篇,鼓励有条件的科室在院内开展新业务新技术。计划在全院开展1-2项新业务新技术,组织市级继续教育项目1-2项。对低学历的护士鼓励通过成人高考、自学考试、脱产学习等形式进一步学习和巩固自己的专业理论知识,提高自身的业务素质和思想素质。

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